FA(Factory-Automation)領域における事業戦略マネージ #8452_839 c
400万~
東証プライム上場 大手自動車部品メーカー
愛知県刈谷市
400万~
東証プライム上場 大手自動車部品メーカー
愛知県刈谷市
投資責任者/CIO/Chief Investment Officer
デンソーの非車載事業の一つの柱であるFA(Factory-Automation)事業領域において、今後より加速度的な成長を図るべく、事業戦略並びにM&A戦略を構築・推進するプロジェクトリーダーを募集しています。 <職場紹介> FA事業推進部は、デンソーにおける非車載事業部門として、特に新規事業開発色が色濃い部門であり、FA業務に精通しているモノづくりのプロはもちろんのこと、社内各方面より、新規事業立地に向けモチベーションが高い精鋭が多く在籍しています。今回募集しているメンバーは事業戦略室配属となり、中長期の成長戦略構築とその実行がミッションとなります。 業務内容 M&A戦略の立案と実行 ・ターゲット企業の特定/買収計画の策定/デューデリジェンス実施 ・交渉のリード/契約書の作成およびレビュー ・統合計画の策定/管理 ・リスク評価と緩和策の実施検討等
応募資格 <MUST要件> 英語力:TOEIC600点以上 上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・M&A戦略の立案および実行経験 ・デューデリジェンスの実施経験 ・交渉および契約締結の実務経験 ・企業評価および財務分析の経験 ・統合プロセスの管理経験 <WANT要件> ・製造業界でのM&A経験 ・グローバル企業でのM&A経験 ・FA(Factory Automation)領域での実務経験 ・デジタルトランスフォーメーションに関する知識 ・最新のFA技術に関する知識
400万円〜
年収下限値が必須項目のため、暫定にて400万円と記載しております。ご経験を考慮して応相談となります旨、付記致します。 <本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
愛知県刈谷市
最終更新日:
700~1200万
●部署グループ紹介 電池製造工程で発生するスクラップや使用済みの電池の回収、再利用、リサイクルまでの環境配慮型ビジネスの事業実証から事業開発を行っています。 ●業務内容 グループ会社やパートナー企業など多くの関係者と連携し、描いた戦略を実証しながら、持続可能な事業モデルやプロジェクトへとつなげ、シナジーをつくり出すことを期待しています。 ●具体的には、以下をご担当いただく予定です。 1車載電池などの技術的知識をもとにした事業開発 車載電池やハイブリッドユニットの再製品化・再資源化事業の開発 行政の実証事業取組として、関係各社との協働によるプロジェクト推進と行政への報告、及び次期行政案件の受注 2事業を進めていく上でのM&Aや投融資対応 投資案件のデューデリジェンス(DD)、フィージビリティ・スタディ(FS) 投資先事業体の事業運営・経営管理 ●キャリアパス 入社後は事業企画に従事いただく想定です。(目安:2~3年程度) その後、事業運営・管理の役割を担っていただくことを期待しており、 また海外駐在や関連会社へ出向していただく可能性もあります。(目安:3~5年程度)
●必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・法人営業又は社内他部署の方と一緒に一つのPJに取り組んだ事のある方 ●歓迎要件 ・投資案件のDD、FS作成、プロジェクトマネジメント経験のある方 ・電池ビジネス又は資源循環ビジネスに携わった経験のある方
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850~1400万
●部署グループ紹介 当部は、素材を回収し、リサイクル原?として世の中へ還元する事業「循環型静脈事業」において、特にアルミリサイクルを中心に取り組んでいます。 この「循環型静脈事業」は当社の成長戦略における重点分野であるため、全社的にも力を入れて推進をしております。 現在国内外に12社17工場(稼働準備1社)アルミ溶湯事業を展開しており、世界トップクラスの取扱量を誇っております。 今後はより領域を広げた非鉄再生事業の展開を図るべく、新規事業立ち上げ・新技術の開発等を通して当社需要課題の解決に貢献してまいります。 今回は、事業統括グループ、事業イノベーショングループいずれかでの配属を想定しています。 ●業務内容 ・非鉄リサイクル事業における、バリューチェーンの拡大検討 ・新規投融資案件(会社設立、M&A、マーケティング) ・海外事業体の経営管理 ・カーボンニュートラル達成に向けたパートナーとの新技術開発 ●キャリアパス ご入社後は、新規事業企画や国内・海外の事業体運営に従事いただくことを想定しております。 国内で数年勤務後、海外グループ会社へマネジメントとして駐在いただく可能性もあります。
必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) 歓迎要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・環境貢献事業や社会課題解決に興味がある方 ・大型事業投資案件に携わりたい方 ・国内・海外事業体で経営者としてのキャリアを積みたい方 ・グローバルに活動・活躍されたい方
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650~1450万
M&A戦略策定や案件推進の経験を活かし、事業戦略を実現するポートフォリオ変革を推進できる方を募集しています。 【業務内容】 ・事業部門と連携した、アライアンス戦略の企画・立案 ・事業戦略実現に向けたグローバルなパートナー探索 ・社内アドバイザーとしての案件推進(出資・売却計画の策定、社内外関係者との交渉等)およびプロジェクトマネジメント ・経営層の意思決定サポート ・業界・競合動向の分析および経営層・社内へのインプット ・その他全社課題に対する、特命事項の企画・推進
〈MUST〉 ・事業会社、金融機関、コンサル、FASでM&A戦略策定やM&A実務経験を有する方 ・コンサルティングファームでM&A戦略立案の実務経験を有している方 〈WANT〉 ・英語力(TOEIC600点以上)
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550~1450万
【組織ミッション】 異常が常態化する気候変動等の社会課題の解消と利便性の両立を実現することで持続可能な社会をつくる。 その実現に向けた課題に対して、同社はクルマの熱エネルギーを中心に真摯に向き合い続けております。一方で、早く・廉価に・柔軟に応えるためには、既存のスキームに捉われず、大きく変える勇気も必要。 そんな大志と気概を持ち、熱エネルギーを軸にして社会課題解消のソリューションを社会へお届けして参ります。 【業務内容】 戦略立案・プロジェクト推進 [1] 課題形成 ・将来動向を踏まえたありたい姿と現状とのギャップの見える化 [2] リソーセスの最適配分 ・成長/撤退(総仕上)への事業仕訳、顧客・製品・供給戦略の立案、プロジェクト牽引 [3] 事業再編 ・国内外のグループ会社再編、M&A等のアライアンス戦略立案・折衝 【業務のやりがい・魅力】 ・100年度に一度の変革期を迎える自動車業界において、社会課題解決への貢献を目指し、ダイナミックな業界再編に関わって頂くことのやりがい ・社内の事業トップやCFOとの議論、モノづくり・技術エキスパートなどとの連携、社外各専門家との協議に携わって頂くことによる自身の視野の広がり ・自動車業界特有の複雑なサプライチェーンや生産活動をふまえたM&Aスキル、戦略立案、折衝能力の向上 【組織構成/在宅勤務比率】 ・105名が所属する部の中で、12人(11%)が中途入社者の方で占めています。 ・また、当部から26名が海外拠点へ出向派遣されています。 ・他の製造業だけでなく、コンサル会社、金融関係などからの入社者が活躍しています。活躍先例は以下の通り。 本社企画でのマネジメント職(部室長) 40~50代 海外拠点出向の主要ポジション30~40代 原価企画/事業計画_実務リーダー20~30代 ・在宅勤務:事情に基づき応相談(週1回程度) 【キャリア入社者の声/活躍事例】 ●30歳(社会人経験7年目)中途入社(前職:システムインフラ企業) ・職種を超えて多くの関係者と密に連携しながら業務を進めることができ、風通しの良い 職場だと感じています。社員のエンゲージメント向上に向けた取り組みが積極的に 行われており、自分の意見やアイデアも尊重される環境の中で、モチベーション高く 働くことができています。 ・不安もありましたが、丁寧な教育体制が整っており、分からない点はしっかりとフォロー してもらえるため、安心して業務に取り組めています。 ・既存のグローバルかつ大規模な事業から、新規事業の立ち上げに至るまで、 幅広い業務に携わることができ、事業企画としてのスキルや視野を大きく広げること ができています。 ●30歳(社会人経験8年目)中途入社(前職:部品メーカー) キャリア採用者、プロパーの壁がなく、受け入れ態勢も整っているため、すぐに職場に馴染むことができます。転職直後からでも責任のある業務を任せてもらうことができ、 積極的な意見発信が許容される土壌があるため、難しい事業環境の中ですが、他部署の仲間たちと助け合いながら、自身の成長や達成感を感じることができます。
【こんな仲間を探しています!】 環境課題に対して、運動エネルギー源を化石燃料から電気へ変えて行くことがクルマの電動化とするならば、同社は熱エネルギー源を自然=空気から取り入れる熱マネジメントで貢献して参ります。世界初を実現するために、大志を抱き、夢を共に語れる方を募集しています。 <MUST要件> ・自己成長意欲 ・事業会社におけるM&A(事業買収・カーブアウト・会社譲渡など)経験、または金融・コンサルタント業界でのM&A経験 <WANT要件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務諸表の分析力 ・FA・FASとの折衝経験 ・事業再編・クロージング業務の経験 ・経営企画・事業企画の経験 ・経理の経験 ・自動車事業関連の知見 英語は関係者と問題なく文書上のやり取りができるレベル (TOEIC600点以上)
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700~1300万
以下の業務をご担当いただきます。 ・投資案件組成/DD/関係者と交渉/社内稟議/事業立上の各プロセスにおけるハンズオン支援 ・本部全体の投資案件の進捗管理 ・本部員の投資見識の底上げ(本部内セミナー開催等) ●キャリアパス 業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援(出向/海外駐在)の可能性もあります。また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じてキャリア形成いただくことも検討しています。
必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・管理会計、FP&A、事業管理、経営管理等、組織の数値管理分野での経験 歓迎要件 ・財務・経理経験 ・M&A実行経験(未経験可、入社後挑戦意向のある方歓迎)
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700~1200万
中・長期目線での新規動静脈インフラ構築に向けた事業化をゴールに据え、トヨタグループ全体を横断する新規事業戦略から立案、事業会社設立までを担っております。 グループを先導し、大規模かつ多様なアセットを使いながらプロジェクトを推進できるやりがいのあるポジションです。 具体的には、以下の業務を想定しております。 ・サプライチェーンの再構築と量産化に向けた動き ・事業戦略の立案やファンド機能の骨格づくり、有望な技術開発分野の選定や投資対象会社の検討 ・(新組織設立後)組織運営 【キャリアパス】 ・ご入社後は、事業戦略の策定、企画を担っていただき、その後は作り上げた事業の実業務や事業運営に従事いただくことを想定しております。 ・将来的には、設立した事業会社への出向や事業体管理、マネジメントとしての役割も期待しております。海外駐在などのチャンスもございます。 【より詳細な情報をご確認したい方はこちらへ】 『“協調”を合言葉に循環型静脈事業を推進。豊田通商だから実現できる循環型社会とは』 https://www.talent-book.jp/toyota-tsusho/stories/54881?utm_source=toyotsu_jobs&utm_medium=link&utm_campaign=recruit
【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・投資および事業戦略策定の経験 ・サーキュラーエコノミー、資源循環、リサイクル分野などへの関心 【歓迎要件】 下記、いずれかのご経験 ・サーキュラーエコノミー、資源循環、リサイクル分野などでのご経験 ・技術に対する抵抗感の無い方(理系出身者または技術領域での実務経験など歓迎) ・投資および事業戦略策定の経験
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400万~
【部署グループ紹介】 グローバルで急速に拡大が見込まれる電動車向けビジネスに特化したグループです。 電動車グローバル市場において、技術・サービスパートナーとともに事業拡大に向けた活動・企画を推進しています。 製品の生産・販売といった領域に留まらず、市場・ユーザーの使用前~使用後まで意識したバリューチェーン全体の課題解決を推進することで、脱炭素社会・循環経済への移行、社会課題の解決を目指します。 【業務内容】 車載電池およびその構成部品を中心とした以下の業務をご担当いただきます。 ・製品トレーディング、マーケティング、営業活動 ―売買取引全般(国内取引・二国間/三国間貿易) ー新規商材開発・技術提案などの拡販活動、プロジェクトマネジメント ・電動車の普及・課題解決に向けたパートナー、新規事業開発および事業推進 ー事業企画、ビジネスモデル検討、パートナー開発、事業推進 ー投資実行までの実務全般(デューデリジェンス(DD)、フィージビリティ・スタディ(FS)) ―投資実行後の出資事業体事業運営・経営管理 【キャリアパス】 当グループの事業領域は、全社としても注力領域であり、全社横断組織としての活動にも参画いただき、自部署や全社のバックアップ体制の中で業務に携わっていただきます。 グローバルネットワークや事業領域の総合性を活かし、様々なパートナーと協働関係を構築しながら業務を進めていくスタイルのため、モビリティ業界未経験でもさまざまな経験と技術・専門知識が身につき、他の分野にキャリアパスを広げていただけます。 また、将来的には国内にとどまらず、電動車市場の拡大を見込む地域への海外駐在の可能性もあります。
必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・新技術、新規事業開発に興味がある ・新しい技術・情報を積極的に取り入れ、粘り強く取り組める方 歓迎要件 ・電池、電子デバイス、電動車関連部品・材料の(技術)営業経験 ・事業企画、立上げ経験 ・デジタル技術を活用したビジネスプロセスをデジタル化、デジタル化を通じたビジネスモデルを変革できる方
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400万~
部署グループ紹介 日本のものづくりに貢献することを目指しテクノパーク事業は20年以上の歴史を紡いできています。 主に製造業向けに海外進出支援、新興国におけるレンタル工場運営、また、進出後のアドミサービスを主に提供してきましたが、時代と共にお客様のニーズも変化し、お客様に寄り添ったサービスの開発・改善が常に求められています。 2023年、お客様にかわって自ら製造を行う「製造受託事業」を立上げ、通勤バス運行管理システムを自社開発・導入など、事業環境の変化、顧客のニーズに合わせ、新たなチャレンジに取り組んでいます。 これらの取り組みを通じてお客様が今まで以上にものづくりに専念出来るよう、より高度な機能・サービスの提供を目指しています。 業務内容 海外事業体向けの業務が中心 ・経営管理、事業戦略の策定・実行支援 ・事業投資/新規事業開発の推進・支援(事業例:製造受託、人財派遣支援、アドミサービス・・・等) ・安全・コンプライアンス遵守活動の推進・支援 キャリアパス テクノパーク・工場支援サービス事業グループの一員として担当事業体(or地域)を持ち、まずは日本から各海外事業体の各種施策の推進や事業開発・投資の経験を積んでいただきます。 その後、海外事業体の経営幹部として駐在いただき、現地のビジネスの経営/支援、事業創出を行っていただくキャリアパスを想定しています。 経営人財を目指す方にとって、当グループでのご経験は、国内外、多岐にわたる職種を経験しつつ幅広く活躍いただけるフィールドがあります。
必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・製造業での就業経験(人事・経理/財務・経営管理・営業等、職種不問) ・モノづくり分野での課題解決に向けた事業創出/支援に携わりたいというマインド 歓迎要件 ・海外での事業経営に強い関心・意欲があること ・労務管理経験があること ・海外事業体の管理or事業支援経験
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400万~
【部署グループ紹介】 当Gでは、本部・SBU*戦略の立案・推進、投融資案件の発掘・実行支援、本部定量値のモニタリング、本部取り纏め業務を担当しています。 特に投資関連において、「積極投資」を掲げ取組を強化しております。 本部内各部署や他本部とコミュニケーションを取りながら、本部VISION実現に向けグループ員一段となって取り組んでいます。 (*SBU:Strategic business unit/ 本部内の事業戦略上、複数の部署を纏めた単位) 【業務内容】 ・本部・SBU戦略の立案および推進 ・次世代モビリティ社会へのパラダイムシフトに向けたビジネス変革 ・戦略的投資案件(M&A含む)の発掘、立案、推進 ・新規事業創造の企画、実行リーダー ・投資先事業会社の経営・経営サポート 【キャリアパス】 まずは、事業戦略や事業投資の経験を積んでいただいた後、本部内営業部への異動(異動先での投資案件や新規事業推進を担当)。自ら立案した事業に関連する部門への異動などの可能性があります。 国内関連会社への経営支援(出向)や海外拠点の企画責任者としての海外駐在の可能性もあります。 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性があります。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) 【歓迎要件】 以下のいずれかのご経験 ・戦略策定・事業計画 ・事業開発・事業投資 ・M&Aの実務経験
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600万~
【ミッション】 愛知県のスタートアップ支援拠点コミュニティにおいて さまざまなスタートアップ支援やイベントを充実させ、 スタートアップが集まり成長する環境を構築すること。 【主な業務】 ・スタートアップコミュニティの運営業務 ・スタートアップの誘致業務 ・起業家創出の支援業務 ・産学連携プロジェクトの推進・運営 【具体的な業務】 ・各種プログラムの企画・運営 ・スタートアップコミュニティの活性化に向けた各種施策の企画運営・実行 ・スタートアップの事業成長を目的としたイベントの企画/運営 ・産学連携プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
■必要なスキル・経験 ・スタートアップの支援事業への強い興味、共感を持てる方 ・コミュニケーション能力が高く、関係各所との関係構築力を持った方 ・自律的な計画力と行動力のある方 ・イベントの企画、運営、プロジェクトマネジメント経験のある方 ■歓迎するスキル・経験 ・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC:730点相当) ・スタートアップ界隈の人脈をお持ちの方 ・0→1の新規事業の経験もしくは起業家支援の経験 ・スタートアップ関連のイベントの企画・運営経験のある方
世界を代表するIT企業 常に最先端技術や事業へ積極的に投資している業界でも有名な巨大企業