インフラエンジニア/自治体業界【パブリック/パブリックシステム開発部門】 #641_2049 c
650~1000万
東証プライム上場 大手電機メーカー
東京都港区
650~1000万
東証プライム上場 大手電機メーカー
東京都港区
ネットワークエンジニア
地方自治体の庁内のインフラ環境の提案から設計、構築、構築、稼働後の保守を担当頂きます。 インフラ環境としては、自治体の業務のクラウド対応環境整備、仮想化基盤、認証基盤、ネットワーク、コミュニケーション基盤など多岐に渡ります。 東日本エリア(北海道東北、関東甲信越、北陸)の自治体がお客様です。 自治体インフラ基盤のあるべき姿を定義し、お客様へ提案を行っていきます。 案件受注後は、プロジェクトの中心となってシステムを実現していきます。 勤務地は東京になります。必要に応じて出張があります。 【ポジションのアピールポイント】 ・お客様と接する機会が多いため、お客様の声を直接聞きながら仕事をすることができます。 ・自治体のお客様は、これまでの働き方を見直し、働き方改革に取り組んでいます。 ・アイディア次第でお客様の働き方を変え、住民サービスの向上につなげていくことができます。 ・様々なインフラ環境整備を経験することで、スキル・キャリアアップにつながります。 ・業務に影響のない範囲でテレワークも推奨しています ・業務遂行時の服装については自由となります(客先訪問時は別)
【必須要件】 以下全てを満たすこと。 ・テクニカルエンジニア経験またはプロジェクト管理経験、リーダー経験、顧客対応経験 ・(ご自身がリーダとして担当)PJ規模 30百万以上(SI作業のみ(機器やソフトウェア費用含まず)) ・ネットワーク知識、サーバー関連知識 ・資格 ※以下、いずれかを2つ以上保有していること ・高度情報処理技術者(ネットワーク等) ・情報処理安全確保支援士 ・CCNA ・AWS 認定 ソリューションアーキテクト ・AWS 認定 デベロッパー ・AWS 認定 SysOps アドミニストレーター ・Azure Administrator Associate ・Azure Security Engineer Associate ・Azure Network Engineer Associate 【歓迎要件】 ・自治体や官公庁のユーザ経験、大規模ユーザ(中核市クラス以上)でのシステム更新経験、提案経験 ・(ご自身がリーダとして担当)PJ規模 50百万以上(SI作業のみ(機器やソフトウェア費用含まず)) ・スキル マネジメント知識 ・資格 ※必須要件に加え、以下のいずれかを保有していること ・高度情報処理技術者(ネットワーク) ・高度情報処理技術者(システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ) ・PMP、PMS 【求める人物像】 ・ ...詳細は面談でお伝えいたします。
650万円〜1,000万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都港区
最終更新日:
550~700万
5年以上のインフラ経験を活かし、AWSコンサルティングパートナーとして上流工程からプロジェクトを牽引。生成AIや最新のPaaSを活用し、顧客のビジネスを加速させる基盤設計・構築をリードしてください 【担当】■AWS/Azureを中心とした基盤の要件定義・アーキテクチャ設計 ■IaC(Terraform/Ansible)を用いた構築自動化 ■生成AI(Bedrock/Claude)基盤の環境整備 【魅力】約7割がAWS案件。単なる構築に留まらず、顧客折衝から技術選定までPL候補として裁量大きく活躍可能。既存のスキルをベースに、クラウド・モダン技術へ領域を広げられます。
【必須】■インフラ経験5年以上(AWSまたはLinux) 【働き方】年間休日130日/フレックス制/リモート併用可/副業OK/入社4ヶ月目から有給付与あり◎ 【魅力】■経験を正当に評価:前職給与を考慮し、年収600万円も視野に入れた提示。年2回の給与改定で実績を即反映 ■スキルアップの加速:約60種の資格手当(最大10万円)を継続支給。書籍・研修費補助も充実 ■盤石の経営基盤:AWSアドバンスドパートナー認定。大手直取引や自社開発など、キャリアの選択肢が豊富 ■高水準のWLB:設立記念日や誕生日休暇など、休日数は業界トップクラス。
SES、受託開発、自社メディア運営など
400~600万
インフラ経験を活かし、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築に挑戦しませんか?AWSコンサルティングパートナーとして、生成AI活用や大規模移行など、ワクワクする最先端プロジェクトが動いています。 【担当業務】■AWS/Azure等を用いたクラウド基盤の要件定義/設計/構築 ■既存システムからクラウドへの移行計画立案・実行 ■Terraform等を用いたInfrastructure as Codeの推進 ■生成AI(Bedrock等)を活用した基盤構築 【魅力】約7割がAWS案件。運用保守だけでなく上流工程から一貫して携われるため、技術選定から顧客課題の解決まで手応え十分です。
【必須】■インフラ経験3年以上(AWSまたはLinux) 【働き方】年間休日130日/フレックス制/リモート併用可/副業OK/入社4ヶ月目から有給付与あり◎ 【魅力】■圧倒的な成長支援:約60種の資格に手当支給(最大10万円)や書籍購入補助など、学ぶ意欲を全力応援 ■最新技術に触れる環境:生成AIやコンテナ、IaCなどモダンな案件が豊富 ■柔軟なキャリア:SES・受託・自社の3軸展開により、希望に応じた配置や新規事業への挑戦も可能 ■安心の基盤:AWSアドバンスドパートナー認定。上場を見据えた強固な体制で腰を据えて働けます。
SES、受託開発、自社メディア運営など
580~850万
JALグループの運航システム、航空券管理システム、社内管理システムに対し、AWSを用いたインフラ保守および設計・構築を担当します。メンバーまたはリーダー候補として、技術面からプロジェクトを支えます。 保守では、運航管理やセキュリティ基盤など事業継続に不可欠な十数システムを担当し、Datadogなどを活用した監視自動化や業務プロセス刷新を推進。定例会対応、AWSの定期・不定期作業、運用高度化も行います。設計・構築では、DXを加速する開発案件に参画し、少数精鋭チームでAWS基盤構築を担当。設計書作成やサーバ・ネットワーク構築、IaCによる実装に関わります。
【必須】・インフラ設計・構築・運用経験5年以上 ・クラウド利用経験 【歓迎】・AWSなどのクラウドでのサーバ・DB・ネットワーク構築運用 ・Windows/Linuxサーバ構築・Terraform・Ansible等を用いたIaC実装経験 「日本の翼」を技術で支える仲間を募集しています。JALの予約・搭乗・運航といった止まれない基幹システムを、クラウド技術やIaC、AIを活用して進化させ、インフラ面からDXをリードいただきます。ミッションクリティカルな環境ですが、私たちはナレッジ共有と相互支援を重視し、難易度の高い課題にもチームで挑む文化があります。伝統あるJALグループのシステム開発を担い、次世代の「日本の翼」を共に支えていきませんか。
■ICT事業■通信エンジニアリング事業■環境エネルギーエンジニアリング事業■経営コンサルティング事業 ※創業以来27期連続黒字※
450~600万
【職務内容】 スマートホームの導入に際し、機器、ネットワークの選定、適切な設置設計、アプリケーションの設定など実環境への導入へ導くオペレーション業務に携わっていただきます。自身が作業を行うだけではなく、協力パートナーの育成、導入工程の管理なども含まれます。またPoC(実証実験)において製品の検証や評価にも携わって頂きます。業務の遂行には営業部門や開発部門といった別セクションとの連携を図り、幅広い業務に携わることができる環境であり、スマートホームの未来を創造する、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 〇スマートホーム導入支援 ・デバイス導入案件の進捗管理/対象物件の製品適合性調査/案件のコーディネート(要件定義、スケジュール管理、施工区分説明)/デバイス導入ナレッジの整備と共有/導入仕様の標準化 〇製品導入要件の定義 ・ 製品導入における作業区分と要件の体系化/設置サービスの工数見積りとメニュー化/デバイスの最適な導入手順の策定と関係者への展開 〇製品評価・検証 ・ 製品の設置/設定に関する性能評価/障害発生時の原因分析と切り分け 〇技術支援 ・ 現地でのアフターサポート対応/営業部門への技術情報のフィードバック/ショールーム構築/運営プロジェクトの推進 〇施工パートナー管理 ・パートナー企業の新規開拓/施工品質向上に向けた教育支援/パートナーの稼働状況管理(求人ID:399915)
【必須】 ・ システム導入や建築工事における施工/工程管理経験 ・ Wi-Fiルーターなどのネットワーク設計/構築経験 ・ 社内のPC・スマホなどのネットワーク環境整備経験 ・ システムやネットワーク設備の導入提案・支援経験 【歓迎】 ・ 電気工事士の有資格者、実務経験 ・ 協力パートナー企業との役割分担の整理と管理経験
アクセルラボは、スマートホームサービスSpaceCoreを中心に住宅・ホテル・介護施設など全国500社以上の導入実績を誇ります。 確かな技術力と実績に裏打ちされた信頼性が強みで、ユーザーやパートナー企業から高い評価を得ています。 住宅だけでなく、ホテルや介護施設、店舗など多様な分野にサービスを展開しており 社員は幅広い領域でIoT技術を活かすことが可能です。 技術・企画・運用など多角的に関われる環境が整っており専門性を磨きながら成長できます。
400~700万
■募集ポジションと職務内容 ご経験や志向性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ①. システムエンジニア / PMO 概要: アプリケーション開発からプロジェクト推進まで幅広く担当。 詳細: 要件定義、設計、開発、テスト、保守運用、進捗管理、ベンダーコントロール。 キャリア: 将来的にはITコンサルタントやPM、事業企画への道も開かれています。 ②. クラウド・インフラエンジニア 概要: AWS/Azureを中心としたモダンなインフラ環境の設計・構築。 詳細: サーバ・ネットワーク設計、IaC(Infrastructure as Code)による管理、セキュリティモニタリング。 キャリア: 技術を極めるスペシャリスト、または「クラウドアーキテクト」への成長を支援します。 ③. ITコンサルタント 概要: クライアントの経営課題をデジタルで解決する上流工程。 詳細: 企画構想、提案、見積作成、要件定義。自社の事業拡大に向けた技術営業やビジネス企画にも携われます。 キャリア: マネジメントや事業経営など、PL/PMのその先のキャリアを見据えられます。 ■この仕事の魅力 ・圧倒的な上流フェーズ: グループ各社と連携し、プロダクトの企画段階から参画可能。 ・モダンな技術スタック: AWS/Azure、Salesforce、コンテナ技術(Docker/Kubernetes)など、最新技術を積極的に採用。 ・多様なキャリアパス: 「技術を極める」「マネジメントを担う」「コンサルへ転身する」など、個人の志向を尊重したアサインを行います。 ■働く環境・待遇 ・デロイト トーマツ グループならではの、柔軟かつ充実した福利厚生を用意しています。 ・柔軟な働き方: フルフレックス(コアタイムなし)、リモートワーク活用、年間休日126日 ・スキルアップ支援: Udemy Business、各種資格取得支援(AWS/Salesforce/IPA等の受験料全額補助) ・独自の福利厚生:カフェテリアプラン(年2万円分)、マッサージルーム・フィットネスパーク(無料) ・育児コンシェルジュ、各種休暇(M2休暇、育児参加奨励など)
【必須要件】 ①エンジニア/PMO志望: システム開発・運用の実務経験2年以上 ②インフラエンジニア志望: インフラエンジニアとしての実務経験2年以上 ③ITコンサルタント志望: システム開発・運用の実務経験5年以上 + 顧客折衝経験 *各ポジションポテンシャル採用もございます。 【求める人物像】 ・常に新しい技術や知識を貪欲に吸収できる方 ・社会変革やビジネスの成長にITで貢献したい方
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400~900万
当社が自社開発するパッケージソフトなどを受注いただいたお客様に対して、インフラ環境整備のための設計構築および、サーバーやネットワーク機器の手配、設定をお任せします。 【業務の流れ】当社パッケージソフトを受注(主にソフトハード両方)後、 お客様のネットワーク・セキュリティ環境を把握。お客様の情報システム 部門と仕様の打ち合わせから要件定義を実施。その後、実際にインフラ設 計構築を行います。【お客様の特性と仕事の肝】中小企業のお客様がメイ ンになるため、ITの知見がない方に対しても丁寧に説明を行い、安心して 製品をご活用をいただける状態にすることが大切になります
【必須】■Windowsサーバー・VPNの設計構築のご経験 【歓迎】■リーダーとしてキャリアを築きたいとお考えの方 【求める人物】社内外の折衝を円滑に進められる方 【入社後について】希望や適正に応じてネットワークエンジニア(インフ ラサポート業務)やテクニカルエンジニア(製品の検証、調査、サーベイ) へのキャリアアップも可能です。 【将来的には】専門職(エキスパート)あるいは管理職(マネージャー)など 技術チーム内にて役割に応じたキャリアプランもあります。
【事業内容】DXによるビジネス変革を、RealとWebのシナジーにより支援する ◆システムソリューション事業・・・顧客の業務効率化と経営管理支援 ◆WEBソリューション事業・・・顧客の売上・利益拡大に直結する業務支援
386~503万
入社後2か月間、JSTQBの資格取得を目的とした研修に参加いただき、Foundation Level(品質保証の第一歩となる資格です)取得を目指していただきます。 取得後は弊社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務の中でもテスト・品質保証を中心とした業務で活躍いただきます。 将来的にはQA(品質保証)エンジニアとしてプロを目指すことも、開発エンジニアとしてプログラマー・設計者を経てSEエンジニアを目指すことも可能です。
【必須】・社会人経験1年以上 ・PC(O365)の作業について経験があること 【魅力】未経験からITの土台を支えるエンジニアを育成しています。入社後は約1か月の研修で、PCの基本操作からネットワーク・サーバの基礎、から段階的に学習。配属後も専任のエンジニアリーダーとキャリアアドバイザーが伴走し、技術だけでなく「現場での立ち振る舞い」まで丁寧にサポートします。これまでの入社者の約7割が未経験スタート。今では大手企業のネットワーク運用やクラウド構築など、最前線で活躍しています。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
400~600万
モバイルネットワークを用いたVPN/WDM/IP Transitなど、モバイルネットワークを活用した法人向けのインターネット接続サービスや閉域網サービスの運用保守業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 体制は原則、自チーム内で完結できるよう想定しています。 また、業務の完結度を高めるための準備や改善を能動的/自発的に行っていただきます。 ・サービス障害、不具合に関する調査・復旧対応(ネットワーク、サーバ、アプリケーション等) ・保守運用資料、社内データベース、社内システムの更新 ・技術エスカレーションの調査・回答対応 ・法人顧客への障害連絡、障害報告書の作成、定期報告 ・サービス稼働状況、障害発生状況、対応実績の定期報告 ・メンテナンス対応(作業内容把握、社内外関係部門/関係者の調整、現地作業者の手配、現地作業の統制、作業前後の正常性確認 等) ・新規開通に関するルーティンワーク対応 ・業務フロー改善、問題提起 ・発信元特定依頼時の通信ログ調査 ・特定インターネットサイトアクセス不可対応(ブラックリスト調査、アクセス先サイトへの問い合わせ 等) ・各種手順書の作成、業務引継ぎを想定した業務マニュアルの作成、整備 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️SIer軸から多角的に事業展開 携帯電話の創世記よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してまいりました。 さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。 近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しています。SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると考えております。 IT業界の著しい成長を幅広い経験と確かな技術から支えていくことを目指しております。 ◾️多角的なキャリア形成ができる 「研修・OJT」から始まり、「システム開発担当」、「初級システムエンジニア」というキャリアを積み、その先は「マネージャー」「上級システムエンジニア(コンサルティングSE、ITアーキテクト)」「スペシャリスト」の3方向でキャリア形成が可能です。 専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育の他、eラーニングや外部研修、社内研修制度を設けています。 新しい技術や、挑戦を後押しする機会があるため、それぞれの」キャリアパスに即した研修制度を活用いただき、理想のキャリア形成できます。
◾️必須 以下いずれかに該当する方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・CONAレベルの知識をお持ちの方 ◾️歓迎 ・エンジニアとしてのキャリア形成を行いたい熱意がある方 ・ネットワーク関連のベンダー資格を有している方(CCNA等) ・英語でのコミュニケーションが可能な方
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380~650万
サーバ設計・構築を中心に、経験に応じて要件整理や顧客折衝にも携わり、上流工程へキャリアを広げていくインフラエンジニア職です。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて、サーバの設計・構築業務を中心にお任せします。 経験が浅い領域については現場チームのサポートを受けながら、実務を通して習得していただけます。 ・顧客折衝 ・要件定義 ・設計書作成 ・顧客向け資料作成 ・テスト環境/検証環境の構築 ・本番環境/災対環境の構築 ・仮想化環境構築 ・保守作業 ・リリース作業 ・運用設計 など 【プロジェクト例】 ・通信事業者向け次世代インフラシステム構築 ・証券系サーバ構築、運用設計 ・教育機関向け大規模システム構築、設計 ・マルチベンダー向けネットワークシステム設計・構築支援 ・金融機関向けクラウド環境構築・保守 など 【ポジションの魅力・特長】 ■運用・保守経験を活かして、設計・構築へステップアップできる これまでの下流工程で培った知識をベースに、設計・構築フェーズへ業務領域を広げていけるポジションです。経験不足の分野はチームで補完しながら進めるため、着実に上流工程へ挑戦できます。 ■大手企業案件を通じて、インフラ技術を幅広く磨ける 東証プライム上場企業や大手企業と協業するプロジェクトが中心です。サーバ、仮想化、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広い技術領域に触れられ、市場価値を高められる環境です。 ■将来的にリーダーを目指せるキャリアパス 今回の募集はリーダー候補枠です。技術力だけでなく、顧客対応や調整業務、資料作成なども経験しながら、将来的にチームをけん引するポジションを目指せます。 ■学び続ける人を後押しする環境 資格取得に必要な教材費・受験費用は会社が全額負担。さらに資格取得時には一時金も支給されるため、継続的にスキルアップしやすい環境です。
・インフラエンジニアとしての実務経験半年以上 ※ヘルプデスク経験も含む 【歓迎】 ・LinuC/LPICレベル3程度の理解、または資格保有 ・CCNP程度のネットワーク理解、または資格保有 ・応用情報技術者、ネットワークスペシャリストの資格保有 ・ORACLE MASTER Gold程度のデータベース知識 ・MOS、MCP等の資格保有 ・VBAを活用した業務経験 ・shell/PowerShell/Python/SQL等を用いた実務経験 ・AWS、Azure、Oracle Cloudなどクラウド環境での業務経験 ・VMware、Hyper-V、Citrixなど仮想化環境での経験
大手企業を中心としたインフラプロジェクトにて、サーバ・クラウド・ネットワーク領域の設計、構築、運用支援を行っています。 技術を学びながら実務で磨いていく風土があり、経験に応じて設計・構築から顧客折衝まで幅広く挑戦可能です。平均年齢31.5歳と若手も多く、組織強化フェーズの中で中核人材を目指せる環境です。
380~650万
サーバ設計・構築を中心に、経験に応じて要件整理や顧客折衝にも携わり、上流工程へキャリアを広げていくインフラエンジニア職です。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて、サーバの設計・構築業務を中心にお任せします。 経験が浅い領域については現場チームのサポートを受けながら、実務を通して習得していただけます。 ・顧客折衝 ・要件定義 ・設計書作成 ・顧客向け資料作成 ・テスト環境/検証環境の構築 ・本番環境/災対環境の構築 ・仮想化環境構築 ・保守作業 ・リリース作業 ・運用設計 など 【プロジェクト例】 ・通信事業者向け次世代インフラシステム構築 ・証券系サーバ構築、運用設計 ・教育機関向け大規模システム構築、設計 ・マルチベンダー向けネットワークシステム設計・構築支援 ・金融機関向けクラウド環境構築・保守 など 【ポジションの魅力・特長】 ■運用・保守経験を活かして、設計・構築へステップアップできる これまでの下流工程で培った知識をベースに、設計・構築フェーズへ業務領域を広げていけるポジションです。経験不足の分野はチームで補完しながら進めるため、着実に上流工程へ挑戦できます。 ■大手企業案件を通じて、インフラ技術を幅広く磨ける 東証プライム上場企業や大手企業と協業するプロジェクトが中心です。サーバ、仮想化、クラウド、ネットワーク、セキュリティまで幅広い技術領域に触れられ、市場価値を高められる環境です。 ■将来的にリーダーを目指せるキャリアパス 今回の募集はリーダー候補枠です。技術力だけでなく、顧客対応や調整業務、資料作成なども経験しながら、将来的にチームをけん引するポジションを目指せます。 ■学び続ける人を後押しする環境 資格取得に必要な教材費・受験費用は会社が全額負担。さらに資格取得時には一時金も支給されるため、継続的にスキルアップしやすい環境です。
・インフラエンジニアとしての実務経験半年以上 ※ヘルプデスク経験も含む 【歓迎】 ・LinuC/LPICレベル3程度の理解、または資格保有 ・CCNP程度のネットワーク理解、または資格保有 ・応用情報技術者、ネットワークスペシャリストの資格保有 ・ORACLE MASTER Gold程度のデータベース知識 ・MOS、MCP等の資格保有 ・VBAを活用した業務経験 ・shell/PowerShell/Python/SQL等を用いた実務経験 ・AWS、Azure、Oracle Cloudなどクラウド環境での業務経験 ・VMware、Hyper-V、Citrixなど仮想化環境での経験
大手企業を中心としたインフラプロジェクトにて、サーバ・クラウド・ネットワーク領域の設計、構築、運用支援を行っています。 技術を学びながら実務で磨いていく風土があり、経験に応じて設計・構築から顧客折衝まで幅広く挑戦可能です。平均年齢31.5歳と若手も多く、組織強化フェーズの中で中核人材を目指せる環境です。