分譲マンションアフターサービス(物件担当)／東京 (新宿)／原則転勤無し #6481_328 c

条件の近いおすすめ求人

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  【新宿/施工管理】グロース上場★成長企業でキャリアアップ可能！

  500~900万

  

  株式会社アールプランナー東京都新宿区

  【新宿/施工管理】グロース上場★成長企業でキャリアアップ可能！気になる

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  仕事内容

  ご経験を活かし、年間20～30棟、工期100～120日の木造住宅施工現場を担当。工程、安全、品質、予算管理を通じ、高品質な住宅づくりを牽引していただきます。 ＜具体的には＞ ■施工管理として担当いただく現場は年間20～30棟、工期は100～120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。 ■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。

  求める能力・経験

  【必須】施工管理のご経験（住宅、土木、管工事、電気など業界不問） 【歓迎】建築士や施工管理技士資格、木造住宅経験、意匠住宅への関心ある方歓迎 【こんな方におすすめ】 建築・土木・電気・管工事など施工管理経験をお持ちで、住宅分野へのキャリアチェンジも歓迎。木造住宅施工、内装・外装・配管工事など幅広い工程管理経験がある方は特に評価。建築士や施工管理技士資格保有者はリーダー候補として歓迎。DX化や効率ツール導入で働きやすい技術職環境が整っており、自身の専門性を活かしてさらなる成長を目指せます。

  事業内容

  注文住宅、分譲住宅、リフォーム・リノベーション、エクステリア (東京証券取引所グロース市場/名古屋証券取引所メイン市場)

• エージェント求人

  【山形・福島・東京】注文住宅の施工管理※プライム上場／フレックス／木の魅力を活かした家づくり

  500~900万

  • 注文住宅
  • 施工管理
  • 着工
  • 木造2x4工法
  • 木造在来工法
  • 現場施工
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 原価管理
  • 品質管理
  • 分譲戸建
  • 戸建

  住友林業株式会社山形県山形市, 福島県郡山市, 東京都千代田区

  【山形・福島・東京】注文住宅の施工管理※プライム上場／フレックス／木の魅力を活かした家づくり気になる

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  仕事内容

  ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援～ ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み： 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴： ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

  事業内容

  -

• エージェント求人

  イー・エル建設／建築施工管理／所長候補／東京

  1000~1500万

  • マンション
  • プロジェクト
  • 管理職
  • 施工管理
  • 関東業務
  • 所長
  • パートナー
  • 施工管理技士

  イー・エル建設株式会社東京都港区

  イー・エル建設／建築施工管理／所長候補／東京気になる

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  仕事内容

  ■自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。 近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、新築マンションの施工管理業務をお任せします。 【元請け】案件は基本的に元請けで、無理な工期期設定はありません。 【掛け持ち無】1つの案件を担当し平行して複数担当はございません。 【勤務地】関東案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 【勤怠管理】勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。

  求める能力・経験

  【いづれか必須】■1級建築施工管理技士■1級建築施工管理技士補の有資格者【入社後1】所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 【入社後2】過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。【当社業績】エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定。【当社体制】1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。【勤務環境】社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切にするため、残業時間のコントロールを徹底しております。

  事業内容

  新築、増改築工事・大規模修繕工事・モデルルーム工事・ハウスリフォーム・解体工事など

• エージェント求人

  【東京】プロジェクトマネジメント(別荘のリノベーション～工事)／フルフレックス／残業少なめ◎

  400~550万

  • 家具
  • 新規事業
  • 予算管理
  • 家具/インテリア
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 品質管理
  • デザイン
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • 施工管理
  • インテリア
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 販売
  • リゾート物件
  • 工事進捗管理
  • 施工管理技士
  • 企画担当
  • 進捗管理
  • Microsoft Excel
  • PC
  • 戸建

  ココザス株式会社東京都港区

  【東京】プロジェクトマネジメント(別荘のリノベーション～工事)／フルフレックス／残業少なめ◎気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 新規事業の『COCOVILLA』において、別荘リノベーション企画から施工管理まで一貫して担当し、プロジェクト管理と施工管理で別荘開発を推進していただきます。 ■業務内容： COCOVILLAは全国の別荘地でリゾート物件の仕入・開発・運営を手掛けています。 本ポジションでは、仕入開発部門にて「施工管理」だけでなく、リノベーションの企画・進行管理まで一貫して携わっていただきます。 ・中古別荘のリノベーション企画、予算組み ・現場監督、施工管理業務（工務店・職人との調整） ・新築プロジェクトのサポート（経験不問） ・仕入時の物件調査・コスト試算 ・社内外関係者とのプロジェクトマネジメント ・インテリアデザイン、レイアウトの提案（経験・スキルによる） ※PM（プロジェクトマネージャー）として予算・進捗・品質管理を主体的に行える方を歓迎します。 ■COCOVILLA事業： COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。 複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。 現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。 ■配属先： 4名（28歳～32歳） 経営サイドに近いポジションのため、経営について学べる機会が多い環境です。 当社の社員は個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。 ■働き方： ・休日 祝日＋週2日好きな曜日を選択可。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがなく、働く時間を自由に選択できます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっております。 ・残業 　時期にもよりますが、平均1.5～2時間/日程度となっております。 残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・現場監督または施工管理の実務経験（規模不問／小規模ゼネコン・工務店歓迎） ・リフォーム・リノベーションに関する知識（特に戸建リフォーム) ・社内外との調整・交渉力 ・基本的なPCスキル（Excel・メール等）

  事業内容

  個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営

• エージェント求人

  【東京】プロパティマネジメント／週1～3日リモート可／フルフレックス／さらなる残業削減推進中◎

  400~550万

  • 審査
  • 点検
  • 審査/回収
  • 戦略提案
  • 提案
  • リーシング
  • デザイン
  • リーダー
  • 戦略立案
  • メンテナンス
  • 株式
  • アパート
  • クレーム対応
  • マンション
  • 空室対策
  • PC
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 電話対応
  • メール対応
  • Microsoft Excel
  • 営業
  • プレゼンテーション

  ココザス株式会社東京都港区

  【東京】プロパティマネジメント／週1～3日リモート可／フルフレックス／さらなる残業削減推進中◎気になる

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  仕事内容

  <ミッション> ・物件オーナー様（個人・法人）に代わり、空室のリーシングを行い、オーナー様の利益最大化に貢献する。 ・実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。 <業務内容> 【主な職務内容】 ・賃貸マンション、アパート、ビルの賃借人管理 ・目標達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施 ・担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン構築、実行 ・業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決をリーダーと相談し、適宜必要に応じ健全で生産性の高い組織を絶えず構築する努力を怠らない。 【具体的な作業】 ・賃貸条件の検討と入居者募集 ・賃料の回収と明細書の発行 ・滞納者への督促と交渉 ・入居者からのクレーム対応 ・漏水や鍵の紛失など緊急時の対応 ・メンテナンス計画の立案と実施 ・建物の環境整備と法定点検 ・不動産オーナーに対する報告レポート作成 ・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案 　等 ※管理戸数600戸程 ＼ココザス株式会社について／ 　当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の３つの事業を展開しています！ 直近では、COCOVILLA事業に力を入れております！ ＼働き方について／ ・休日について 　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっており、週１～３回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 　時期にもよりますが、平均1.5時間～2時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。

  求める能力・経験

  <必須要件> ■不動産業界での勤務経験２年以上（部署部門問わず） ■基本的なPCスキル ・エクセル（マイソク作成・データ出力） ・ワード（業務上必要な文章が作成できる） ・パワーポイント（営業上・社内プレゼンテーション上差し支えないレベル）のスキル

  事業内容

  個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営

• エージェント求人

  建築部署立ち上げメンバー募集／圧倒的デザイン性の内装企業／富裕層邸宅・マンション／年収～2000万

  1200~2000万

  • プロジェクト
  • デザイン
  • ブランディング
  • 提案
  • 発注
  • 予算管理
  • プロジェクト推進
  • 品質管理
  • 施工管理
  • S造
  • 施工管理技士

  ユニオンテック株式会社東京都渋谷区

  建築部署立ち上げメンバー募集／圧倒的デザイン性の内装企業／富裕層邸宅・マンション／年収～2000万気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、商空間、ワークスペース、ビルバリューアップなどの多岐にわたる空間の企画からブランディング・設計デザイン・施工までをトータルでプロデュースしている当社。 25年以上の歴史から「デザイン力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。 施工実績は10,000件以上を誇り、2025年5月期業績予測は売上60億！ 今なお成長を続けています。 【募集背景】 ラグジュアリー住宅の設計に強い「株式会社T&C JAPAN」のグループ参画により、現在、富裕層向けレジデンスの受注が急増しています。これに伴い、アート・ホスピタリティ・建築が融合した「従来の住宅の枠を超えた空間体験」へのニーズに応えるため、商空間事業から独立した「ラグジュアリーレジデンス事業部」を新設しました。 「ファイブスターを超える体験をデザインする」をビジョンに掲げ、個人邸宅や別荘（PRIVATE RESIDENCE）、および保養所や投資案件（HOSPITALITY & ASSET）の2領域に注力。国内外のプロフェッショナルと連携し、これまでにない次元の空間価値を創造していきます。 多くのお客様から確かな信頼をいただき、業績も安定している当社は毎年成長を遂げていますが、我々が目指すのは「安定」ではありません。 変わりゆく時代やニーズの中で変化と挑戦を続け、独自の地位を確立したいと考えています。その実現には、空間を手段とした「新たな付加価値」の創出を担うメンバーの増員が不可欠です。そこで今回、新たに施工管理としてご活躍いただける方を募集することになりました。 【業務内容】 新規建築事業の立ち上げ期の「ラグジュアリーレジデンス事業部」にて、案件に於ける「建築施工管理」をお任せします。レジデンスをはじめとしたハイクラス案件のに携わり、施工管理体制の構築、標準化、そして「ハイブランド」としての品質基準確立を担いながら、日本の「最高峰の生活」を形にします。 積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。 【ポジションの魅力】 ・内装リーディングカンパニーが満を持して立ち上げる建築事業の初期キーマンとして、事業創造の醍醐味を味わえます ・単なる建築ではなく、「日本一のレジデンス建築」を目指し、「建築施工のハイブランド」をゼロから一緒につくりあげていくことができます ・空間価値を高めるアート事業との連携など、単なる施工に留まらない大きなビジネスにチャレンジできます。

  求める能力・経験

  ・建築施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方 ・住宅、S造、またはRC造の建築施工管理において、豊富な経験と実績をお持ちの方

  事業内容

  🔳会社概要資料 https://speakerdeck.com/uniontec2000/uniontec-company-deck 🔳メンバーインタビュー ▼プレスリリース https://www.union-tec.jp/contents/news/289/ ▼代表/大川（商空間マーケティング事業部責任者） https://www.union-tec.jp/contents/interview/14/

• エージェント求人

  【経営企画】松尾研究所協業の未来のインフラ級AIベンチャーの経営企画ポジション

  700~900万

  • 医療/ヘルスケア
  • 開発
  • パートナー
  • ロボット/ロボティクス
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • 提案書作成
  • 分析
  • 市場分析
  • 戦略立案
  • 幹部
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 提案
  • アライアンス
  • 技術開発

  株式会社燈東京都港区

  【経営企画】松尾研究所協業の未来のインフラ級AIベンチャーの経営企画ポジション気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 急激に変化するAI市場における様々な経営課題の解決推進 - 世界の技術トレンドを深く理解し、ABEJAの戦略的方向性を策定 - 国プロジェクトや先端技術研究から得られた知見を事業機会へ変換する道筋の設計・実行 - 技術部門・事業部門・経営陣間の橋渡し役として、技術とビジネスを統合した戦略を構築 - 顧客との直接対話を通じて市場ニーズを把握し、実践的な戦略に反映 - ABEJAの技術力と国益が合致する分野を見極め、国プロジェクトを獲得しリード - 最先端技術トレンドの調査・分析、国プロジェクトからの知見の事業化戦略立案・実行リード - 新規事業および既存事業拡張に向けた0ベースでの事業開発、CEO・COO直下の戦略テーマ推進 - 国の助成プロジェクト（NEDO、デジタル庁等）の提案書作成・獲得活動およびプロジェクトマネジメント - 顧客・外部パートナーとの連携（市場ニーズ把握、アライアンス構築、外部発信） - 組織基盤づくり（評価制度の刷新・運用改善、社内横断課題の整理と制度・仕組みの企画・推進） ◤会社の特徴◢ - 経営理念：「ゆたかな世界を、実装する」 - 「ABEJA Platform」を基盤とした「デジタルプラットフォーム事業」を展開するスタートアップ - トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3つの事業領域を持つ - 世界的なLLM・AIイノベーションの波の中で、日本において極めて優位なポジションを確立 - 日本初の生成AI支援プロジェクトGENIACへの採択実績あり - 医療LLMやPhysical AIといった国家戦略レベルの重要プロジェクトに多数参画 - 技術力と社会実装力の両面で高い評価を獲得 - 従業員数：125名（2024年8月時点） - A.T.カーニー、DeNA、アクセンチュア、トヨタ自動車、メルカリなど多様な大手企業出身者が在籍 ◤仕事の魅力◢ - 日本のAI産業を牽引する企業の中核で、技術革新の最前線から新規戦略実行まで一貫した貴重な経験 - AIという時代を変えうる成長市場で発生する様々な経営課題を解決する経験 - 世界最高水準の研究論文を日常的に精読し、社会インパクトを予測する能力を習得 - 国家プロジェクトレベルの技術開発に直接携わることで、技術的知見と戦略的視点を同時に獲得 - CEO・COOといった経営陣と日常的に戦略を議論し、その実行責任を担う経験 - 将来の経営幹部候補として必要不可欠な経験を積むことが可能 - 技術と事業の両面を理解した、AI時代の経営人材として極めて希少で価値の高いスキルセット - 顧客企業の経営層、技術者、研究者、官公庁関係者など、多岐にわたるステークホルダーとの人的ネットワーク構築 ◤描けるキャリア◢ - AIという成長市場で経営課題を解決する経験を通じて、AI時代の経営人材としてのキャリアを構築 - CEO・COOといった経営陣と密に連携し、戦略立案から実行までを担うことで、将来の経営幹部候補としての経験を積む - 最先端技術の知見と事業化戦略のスキルを習得し、技術とビジネスを繋ぐリーダーシップを発揮 - 国プロジェクトや新規事業開発を通じて、日本のAI産業の発展に貢献するキャリアパス - 多様なステークホルダーとのネットワークを構築し、将来のビジネスチャンスを広げる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / LLM / 生成AI / ロボティクス / 経営企画 / 事業開発 / 戦略立案 / プロジェクトマネジメント / 国家プロジェクト / 新規事業 / テクノロジー / 市場分析 / 論文読解 / コミュニケーション / 問題解決 / アライアンス / 組織変革 / デジタルプラットフォーム / 事業戦略 / 実行力

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - フットワークの軽さと技術への抵抗感のなさ（新しい技術トレンドを積極的に自ら学習し、実践に活かす姿勢） - AIツールを活用した論文読解能力（最新の研究動向を把握し、ビジネスへの応用可能性を見極められること） - 高いコミュニケーション能力（社内外で信頼関係を構築し、論点を明確化してプロジェクトを推進できること） - 問題解決への強い志向性（定型業務よりも創造的な課題解決を好む志向性） - 論理的思考力に基づく戦略立案および提案書作成能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営企画または事業企画での戦略立案・実行経験 - 技術系企業での事業開発または新規事業立ち上げ経験 - AI・機械学習分野における技術的知見 - 顧客折衝や商談リードの経験 - 国プロジェクトや官公庁との連携経験 - 事業会社における戦略立案と"実行・完遂"の経験 - ハンズオンで事業の立て直し、グロースを主導した経験 ◤求める人物像◢ - 変化を楽しむ挑戦者：AI業界の激しい変化を前向きに捉え、常に新しい可能性を追求し続けられる人 - 実行力のある企画者：戦略立案だけでなく、自ら顧客と向き合い、社内を巻き込んでプロジェクトを推進できる人 - 橋渡し役としてのリーダー：技術者と経営陣、社内と社外をつなぎ、多様なステークホルダーとの協働を実現できる人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◥◣NTTⒼ｜オフィス・商業PM◢◤フルフレックスx在宅／都市開発⇒『PM』⇒不動産価値最大(AN)

  400~600万

  • ホテル
  • 契約交渉
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 売上管理
  • 進捗管理
  • 不動産投信/REIT
  • プロジェクト
  • 課長/マネージャー
  • バリューアップ/モニタリング
  • 係長/主査
  • 提案
  • 課長
  • 報告書作成
  • テナント対応
  • 開発
  • 分析
  • 維持管理

  【NTTグループの不動産企業】東京都港区

  ◥◣NTTⒼ｜オフィス・商業PM◢◤フルフレックスx在宅／都市開発⇒『PM』⇒不動産価値最大(AN)気になる

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  仕事内容

  📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅街の価値を最大化 ➤グループ開発のアセット他 　事業会社の保有不動産も受託 ➤収支計画やバリューアップ提案 　といったPMの本文を完遂 ✅大手グループの安定性 ➤ 住宅補助（賃貸）／カフェテリア 　　をはじめとした福利厚生 ✅ フルフレックス×在宅 ✅ 経験に応じた「役職付」での採用 ➤ 実績を考慮し、入社時から主査や 　担当課長代理などのポストに任用される 　チャンスあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍プロジェクトのイメージ ・オフィス・商業・ホテル・商業複合ビル 　REIT等のPM業務全般 ・単なる維持管理ではなく、マーケット 　分析に基づいた賃料改定や 　バリューアップの提案 ▍業務内容 ・収支計画／維持管理計画の立案 ・販促計画立案／計画進捗管理 ・委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉 ・PMレポートなど報告書作成 ・CS推進／業務改善施策の提案etc.

  求める能力・経験

  ・オフィスビルのリーシング業務のご経験 ・賃貸仲介業務のご経験など　

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京・茨城】マンション・公共施設等≪建築施工管理≫年休130・直行直帰可・ワークライフバランス◎

  540~930万

  株式会社カシワバラコーポレーション東京都港区, 茨城県神栖市

  【東京・茨城】マンション・公共施設等≪建築施工管理≫年休130・直行直帰可・ワークライフバランス◎気になる

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  仕事内容

  施工管理経験者歓迎！創業以来70年以上黒字経営／マンション案件9割／入社後の安心したフォロー体制 ■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ■業務の特徴 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・50戸～120戸、8億～25億程の予算の物件となります。 ・3名以上で担当いただきます。 ■働きやすい環境です ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築！スキルマップを元に自分の立ち位置と、昇格に必要なスキルが可視かをされております。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い方が活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

  求める能力・経験

  ■必要資格： 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 ■必須要件： ・RC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・1・2級建築施工管理技士の資格保有者

  事業内容

  カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、 ４つの事業を展開しています。

• エージェント求人

  建築施工管理職(1級所持者向け)／年間休日120日♪福利厚生充実☆原則直行直帰！／豊島区＿38708

  600~800万

  • マンション
  • 施工管理
  • RC造低層

  株式会社　スカイフィールドコーポレーション東京都豊島区

  建築施工管理職(1級所持者向け)／年間休日120日♪福利厚生充実☆原則直行直帰！／豊島区＿38708気になる

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  仕事内容

  ～一都三県中心、RC造の集合住宅をメインに手掛ける建築ベンチャー企業～ 同社が元請けとして受注する各種案件の施工管理担当として下記の業務をお任せいたします。 RC造共同住宅8割、W造戸建住宅2割程 ◇お任せする業務◇ ■工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般 ■積算・見積書作成・部内予算管理等の見積作成業務 ■見積に基づいた協力会社への発注業務 ■要望の整理・提案・近隣対応等の客先対応等 ■その他付随する業務 【特徴・やりがい】 同社では、集合住宅（投資物件）をはじめ、ホテル、倉庫、オフィス、工場、店舗デザインなどの商業プロジェクトだけでなく、こだわりの個人住宅までを設計～施工(建築)までワンストップで提供しており、年間40棟を超える建築実績に裏付けされた技術力で、ホテル/倉庫など幅広い建築に対応することが可能です。 近年は不動産会社向けに集合住宅建築に力を入れるだけではなく、販売しやすさに力を入れた自社開発物件にも取り組んでおります。 特に同社が誇る特許工法「スカイウォール」ではデッキスラブを用いたRC造で、工事期間の短縮やコスト削減に大きな成果をもたらしており、多くの建築プロジェクトで採用されているだけでなく、環境負荷の低さも評価されています また、従業員の働き方に関しても細心の注意を払っており、働き方改革の推進にともなってワークライフバランスの改善や業務の効率化なども進めており、様々な取り組みはHPの「スカイメディア」に掲載しておりますので、宜しければご参照ください。 【配属先部署に関して】 建築部メンバー全16名：20代7名／30代3名／40代2名／50代4名 RC造を中心にS造、木造、様々な案件をメンバーの仕事量に応じて分配しています。 クラウド勤怠管理／工程管理システムも導入しており、直行直帰の働き方が可能、生産性高く快適な環境で勤務できるように整えております。 【入社後に関して】 OJT研修として先輩社員より同社の業務の進め方を学んで頂きます。 その後、応募者の方の経験に合わせて可能な範囲から業務をお任せして行く予定ですので、まずは面接にて社風を見に来てください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後：建築施工管理業務 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【　応募条件　】 1級建築施工管理技士資格所持者 普通自動車第一種運転免許 【　歓迎要項　】 一級建築士所持者尚可 RC造の共同住宅建築経験（概ね3年以上）

  事業内容

  木造建築設計施工請負 鉄骨建築設計施工請負 鉄筋コンクリート設計施工請負 建築資材の仕入販売 前各号に付帯する一切の業務