DX推進・プロジェクトマネージャー(経費精算システム刷新) #6228_767 c
700~1300万
システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業
東京都渋谷区
700~1300万
システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業
東京都渋谷区
経営企画
web/オープンプロジェクトマネージャー
事業別責任者
仕事についての詳細 業務内容について ◎募集背景 この度、グループ全体の経費精算・請求書処理業務の高度化・効率化を実現するため、経費精算システムの刷新が決定しました。 この業務システムの導入プロジェクトを企画構想から実行まで主導し、成功に導くプロジェクトマネージャーを募集します。 現在、事業の多角化と社員数の拡大に伴い、バックオフィス業務の高度化・効率化が求められています。単なるシステム入れ替えにとどまらず、業務プロセスの見直しやガバナンス強化を含めた抜本的な改革を目指しています。 本プロジェクトを起点に、経理・人事・総務など複数領域にまたがる 「バックオフィスDX」 を推進し、全社の生産性向上に貢献いただける方を募集します。全社の基幹を支える変革を、“仕組み”の力で推進していくポジションです。 ◎具体的な業務内容 DX推進PMとして、経費精算システム刷新を起点にバックオフィス業務全体の標準化・効率化を推進いただきます。 システム導入の枠を超え、業務プロセス・データを横断的に再設計し、持続可能な運用体制を構築するポジションです。 ・経費精算システム刷新プロジェクトの全体計画策定・進行管理(スコープ/スケジュール/リスク管理) ・現行業務の可視化と課題整理、業務要件・システム要件の定義および整合性管理 ・経理や情報システム部門を始めとした多様なステークホルダーの調整・意思決定のファシリテーション ・ベンダー選定、およびマネジメント(要件すり合わせ/開発進捗のマネジメントおよび品質管理) ・導入後の運用設計・ガバナンス整備・定着支援(ルール/権限/承認フロー設計) ◎キャリアパス ・ビジネスアナリスト ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・事業開発 ・事業企画 当ポジションの魅力 ◎身に着けられるスキル ・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見 ・対人スキルとプロジェクトマネジメント ・全社横断のプロジェクトマネジメント力 ・DX推進のリーダーシップ、変革マネジメント力 ・BPR、要件定義スキル ・経費データ起点のデータドリブン経営に向けた基盤構築力 ・ガバナンス設計・運用デザインスキル ◎業務のやりがい ・施策効果を直接的に実感できる 当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。 社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量/定性的な効果を直接的に実感できます。 ・ “提案して終わり”ではなく、“自分の手で変えていく”ことができる バックオフィス部門・システム部門それぞれの部門長と直接意見交換しながら、全社横断プロジェクトをリードしています。 導入に関する上申は、現場で得た知見を自ら整理し、部門長の視点を反映させたうえで、代表へ直接提案するスタイルを取っています。 また、プロジェクトのキックオフ後はPMとして実行・改善フェーズまで継続的に関与できるため、提案に留まらず成果までコミットすることができます。 経営層と直接対話できる体制があるからこそ、スピード感ある意思決定と大きな裁量を手にしながら、外部では得がたい「組織を動かす手応え」を実感できます。 ・インパクトの大きいプロセス変革を経験できる 従業員数3,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。 ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。 その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。 ・様々な事業領域・フェーズの事業に関わることができる グループで50を超えるサービスブランドが存在しており、人材紹介からHRtech(SaaS)やオンライン診療まで、幅広いビジネスモデル、フェーズの事業に関わることができます。 ・インハウス組織であり、周囲から知見を得られる 社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。 ・できたばかりの組織で組織づくりにも関われる BizOps戦略室は設立して2年程の組織であり、自身の経験を活かしながら、型化やマネジメントについても裁量持って進めていただけます。
募集要項 ◎必須要件 ・業務システムの企画構想および要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験 ・デジタル活用を前提とした組織改革および業務改革コンサルティングの経験 ◎歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ◎求める人物像 ・全社最適の実現にやりがいを感じられる方 ・複数部門の利害調整を推進できる方 ・リスクとチャンスを予見し予め対策を練るのが好きな方 ・不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
700万円〜1,300万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都渋谷区
最終更新日:
800~1000万
【部署・サービスについて】 事業統括室は、トラベル&モビリティ事業の継続的成長を支える重要な役割を担う部署です。 2001年の事業開始から扱うサービスの種類、人員数、拠点数も増えていく中で 「守り」の部署として2015年に発足。 総宿泊流通で1兆円を超え、インバウンドを中心としたグローバル拡大も進む トラベル事業において、利益の確保と適切な投資を実現する経営判断は難易度を増します。 事業統括室として掲げるミッションは「市場環境の変化や自社の内部事情に適応しつつ 継続的にビジネスを成長させ、ユーザーやサプライヤーに新たな価値を提供していく事。」 事業統括室には4つのグループがありますが、中でも事業企画グループは 事業の業績管理を担うグループです。 週次での業績予測、サービス別のPL管理、経営レポートの作成など 経営層に近い場所での仕事が多い部署になります。 【募集背景】 現在チームは比較的若いメンバー5名でトラベル事業全体の業績管理業務を担っています。 グローバル取扱高も増え難易度の上がる管理をメンバー全員で試行錯誤する 日々ですが事業内の異動に伴いマネージャーが不在となっております。 事業統括室の室長が他3グループを見ながらマネージャーを兼務しておりますが オンライントラベル業界は現在大変な競争環境にあり、継続成長を続けるためには グローバルOTAとの競争に勝っていくための予実管理の強化が急務です。 正直大変な場面は多いですが、ともに課題に向き合い、チームの総力戦で 乗り越えていくマネジメントができる方を募集しております。 毎日飽きない環境であることは室長である私が保証します。 <魅力> ・国内No.1のOTAでありながら、挑戦を続けている事業。 安定した基盤の上で常に新しい価値創造に挑み、業界全体を動かす ダイナミックな影響力を感じられます。 ・少人数の組織かつ経営層に近い部署のため、チームとして大きな裁量を持ち スピード感をもって意思決定に関与することが可能。 チームの業務が事業の成長に直結する環境。 ・管理会計スキルを超えた経営そのもののスキル、プロジェクトマネジメントスキルが身につく。 幅広い業務の中で人材としての市場価値が高まります。 ・楽天グループとして活用推進が進むAI。 全社員がAIを使うことが日常化しており、時代の流れについていくことができます。 【業務内容】 本ポジションでは、トラベル事業の予実管理、管理会計業務のマネジメントを行い 事業の予算達成をリードします。 精緻な予測を行うための細かな確認から、予算達成のための事業内調整業務 事業長や社長へのレポート内容の作成まで幅広い業務となります。 <主な業務内容> ・トラベル事業の予実管理(週次)、予算策定、中期計画策定 ・サービス別のPL管理、PL達成のための各ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント(ピープルマネジメント) ・海外子会社間の内部取引の管理 ・経営レポートの作成 ・競合分析、財務分析 ・全社プロジェクトのリード(コスト削減やキャッシュフロー改善など) 【働く環境】 <組織構成> ・事業統括室全体:16名 ・年齢層:20代~40代 ・新卒中途割合:新卒80%、中途20% ・事業企画グループ:5名 ・年齢層:20代3名、30台2名 ・新卒中途割合:新卒100% <中途入社者のバックグラウンド> (事業統括室他グループの中途入社マネージャー2名) ・自動車部品メーカーでの海外個社管理 ・Sierでのシステム開発プロジェクトマネジメント <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後1年でマネージャー就任、海外個社に関するガバナンス、ファイナンスなど幅広く活躍中 ・入社後会計システム導入のプロジェクトを完遂、新システムの運用保守をやりつつ 事業法務という新しい分野でもチームマネジメントを行い事業を多方面から支えるリーダー
【必須要件】 ・事業の予実管理の経験(1年以上) ・複数人のチームのマネジメント経験(1年以上) ・細かな数字の管理、試算や予測計算に抵抗がないこと ・基本的なPCスキル:Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ・経営企画、事業戦略の業務経験 ・社長室など経営層に近い環境での業務経験 ・コスト削減など部署をまたくプロジェクトのマネジメント経験 ・WEB/IT業界の経験 ・会計知識
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680~1200万
【事業概要】 NECの海底ケーブル事業は、60年以上の歴史と約40万kmの敷設実績を有し、世界トップクラスのサプライヤーとしてグローバルに展開しています。 光海底ケーブルおよび関連装置の開発・製造に加え、ルート調査、システム設計、敷設工事、運用・保守までを一貫して提供できる体制を構築しており、トータルソリューションとして事業を展開しています。 近年では、世界のインターネットトラフィックの大半を担うハイパースケーラー(OTT)が市場の中心となっており、こうした環境変化に対応するため、新たに戦略・事業開発ポジションを設置しています。 【職務内容】 ① 戦略情報の分析・立案 ・競合企業、業界動向、主要顧客(OTT/ハイパースケーラー、通信キャリア)の情報収集 ・収集した情報の多面的な分析および戦略策定 ② 戦略実行体制の構築 ・海外拠点やパートナー企業を含むグローバルな体制設計 ・必要に応じた業務プロセスの見直しおよび改善推進 ③ 事業改善・高度化の推進 ・競争力強化に向けた各種施策の企画・実行 ・組織全体の業務効率および品質向上(オペレーショナル・エクセレンス)の追求
【課長クラス(プロフェッショナル)】 必須 ・製造業または通信インフラ分野における中長期戦略の立案および実行経験 ・海外拠点や異文化環境におけるパートナーとの調整・交渉経験 ・英語での高度なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC800点相当以上) 歓迎 ・海底ケーブルまたはインフラ領域における戦略業務経験(EPC案件経験歓迎) ・海外通信キャリアとのビジネス経験 ・データセンターの需要予測やキャパシティプランニング経験 ・地政学・国際法の基礎知識 【主任クラス】 必須 ・製造業または通信インフラ分野での戦略立案および実行経験 ・複数部門・複数国を横断したプロジェクト管理経験 ・英語での実務対応能力(TOEIC700点相当以上) 歓迎 ・インフラ・海底ケーブル領域での業務経験(EPC経験歓迎) ・海外通信キャリアとの取引経験 ・需要予測やデータセンター関連知見 ・地政学・国際法に関する理解
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780~1030万
◤仕事内容◢ - 自動車メーカー向け製造DXの提案からシステム開発、稼働、保守まで一貫して担当 - 設計、製造に関するデジタルソリューションの企画・構築・運用 - お客様へのコンサルティング、提案業務、プロジェクトマネージャー/リーダーとしての構築作業 - 企業構想策定、IT構想策定、システム化計画、要件定義といった上流工程の推進 - 設計、生産、製造、品証を中心としたデジタルソリューションの適用と運用保守 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニットに所属 - 自動車完成車メーカーのアカウントチームとして、日立グループ内外の技術を組み合わせ、自動車産業を支える - ビジョン:「自動車業界における”社会イノベーション事業”を推進し、自動車業界に貢献する」 - IT(コンサルティング、SI、ERP)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクトを活用し、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげる - 日立Astemoとの連携やSDGsを背景としたBEV化など、持続可能な社会に向けた取り組みを推進 ◤仕事の魅力◢ - 世界を代表する自動車OEMのシステム開発に直接関与できる - 日立の最先端デジタル技術を活用し、デジタルソリューション開発を担当できる - 自動車業界の100年に一度の大変革期(CASE、EV化)において、OTとデジタライゼーションで新たなモビリティ社会を支えるやりがい - お客様の抱える課題に対し、スムーズなコミュニケーションを通じて解決に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 自動車業界だけでなく、産業分野の多岐にわたる顧客への展開にもチャレンジできる可能性 - 企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計など多岐にわたる業務領域で得意な技術を伸ばせる - プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして、上流工程からシステム構築、運用保守まで一貫した経験を積める ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車メーカー / 製造DX / システム開発 / SE / プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / デジタルソリューション / コンサルティング / IoT / EV化 / CASE / モビリティ / 上流工程 / 要件定義 / 運用保守 / 生産管理 / 品質管理 / 日立 / 秋葉原 / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 業務システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験(上流設計、構築経験があれば尚可) - 新しい領域にも積極的にチャレンジしていける意欲 - デジタルビジネスに関心があり、その領域を自身で推進したいという意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造DX領域(IoT)の業種知識(生産管理、工程管理、設備・保全管理、品質管理) - 自動車OEM領域での経験 - PMP、情報処理試験、設計ツール資格等、各種ベンダー資格の保有 - 英語力(TOEIC600点以上目安) ◤求める人物像◢ - People Champion:多様な人財を活かし、安心安全な職場づくりと成長支援ができる方 - Customer & Society Focus:社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方 - Innovation:情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方 - お客さまとコミュニケーションをとりながら協創していける方 - 情熱・向上心を持ち主体的に活動できる方 - 未踏の領域や不確かな状況でも前向きにプロジェクトをリードする推進力を持つ方
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年収非公開
<部署・サービスについて> 三木谷浩史CEO直下で、楽天グループ内の戦略的プロジェクトをリードする組織です。グループの経営陣と密に連携しながら、各種経営課題に対して戦略的なサポートを行うだけではなく、実行支援、プロジェクトマネジメント、事業評価まで行います。社長の近くで経営のダイナミズムを感じながら、70以上ある楽天の幅広い事業をハンズオンでサポートする経験ができる部署となります。 <募集背景> 多くの中途の方に入社/活躍していただいておりますが、グループの成長を加速させるためのさらなる事業横断的なプロジェクトの立ち上げに伴い、それに関わる戦略人材の採用を行っています。 <ポジションの魅力> ・創業社長直下で、重要な経営課題に取り組むことができる ・幅広い事業・テーマに触れながら、加速的に成長できる ・役員クラス・キーパーソンとの仕事を通じて、経営者目線を身につけられる <業務内容> 楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 <業務例> ・各種事業の成長戦略/ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD/バリュエーション ・パートナーシップ戦略/交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ/シミュレーション <テーマ例> ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3/暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット <働く環境> 20代~30代半ばぐらいまでのメンバーが多く在籍しています。 中途入社の方の多くがコンサルや事業会社の企画職経験者ですが、国家公務員や金融機関を経て入社され、活躍されている方もいます。 中途入社の場合、本部署で長く経験を積まれる方や、事業部の戦略的ポジションに移られていく方がいます。また、新規事業の立ち上げを行い、その後の事業運営まで、中長期的に新規事業をリードされる方もいます。
<必須要件> ・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語/英語力 <歓迎要件> ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2~3年以上の業務経験 ・官公庁における2~3年以上の政策企画立案経験 <その他> 英語要件に関する補足 最終面接までにTOEIC800点以上、またはそれに準ずる証憑をご提出ください。
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
<部署・サービスについて> CEOSO(CEO Strategy Office)は楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織です。 経営陣と近い距離で幅広い事業・経営課題の解決に取り組む、経営のダイナミズムをより直接的に感じることのできる部署です。 <募集背景> 事業拡大に伴う組織強化のため <業務内容> 経営陣によるプレゼンテーション等の機会において、プレゼンテーションのストーリーやビジュアル作成等を通じて経営陣を支援します。 ・ 経営リーダー等が伝えたいメッセージやニーズ、および聞き手側のニーズ等を深く理解し、説得力に富んだプレゼンテーションやコミュニケーションの方向性、ストーリーを設計します。 ・論理的な構成等に基づき、視覚的に理解しやすいプレゼンテーション資料(PowerPoint、Keynote等)を作成し、効果的な情報伝達を実現させます。 ・ 経営リーダーや各部門の担当者と円滑にコミュニケーションを取り、フィードバックを柔軟に取り入れながら、細部への注意と正確さを徹底し、成果物の品質向上に貢献します。 ・期限や関係者との協議スケジュール等を管理し、プロジェクト全体の進捗を推進し、タイムラインに沿って成果物を作成します。 <業務例> ・ 経営陣によるカンファレンス等におけるプレゼンテーション資料の作成 ・ 国内外の事業パートナー幹部等とのミーティング資料の作成 ・ 国内外の政財界リーダー等に向けた政策提案資料の作成
<必須要件> ・ 経営幹部向けのビジネスプレゼンテーション資料の作成経験 ・ レイアウトとデザインに対する高いセンス、および細部への注意深さ ・ Microsoft Officeアプリケーション(特にPowerPoint)スキル ・ ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・ 論理的思考力および分析力 ・ ビジネスレベルの日本語 <歓迎要件> ・ Adobeデザインソフトウェア(Photoshop、Illustrator等)に関する知識・スキル ・ アイデアをグラフィカルに表現し、複雑な概念を効果的に伝える能力 ・ プロジェクトの計画、実行、管理に関する基本的な知識とスキル ・ ビジネスレベルの英語力
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 自動車メーカー向け製造DXの提案からシステム開発、稼働、保守まで一貫して担当 - 設計、製造に関するデジタルソリューションの企画・構築・運用 - お客様へのコンサルティング、提案業務、プロジェクトマネージャー/リーダーとしての構築作業 - 企業構想策定、IT構想策定、システム化計画、要件定義といった上流工程の推進 - 設計、生産、製造、品証を中心としたデジタルソリューションの適用と運用保守 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニットに所属 - 自動車完成車メーカーのアカウントチームとして、日立グループ内外の技術を組み合わせ、自動車産業を支える - ビジョン:「自動車業界における”社会イノベーション事業”を推進し、自動車業界に貢献する」 - IT(コンサルティング、SI、ERP)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクトを活用し、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげる - 日立Astemoとの連携やSDGsを背景としたBEV化など、持続可能な社会に向けた取り組みを推進 ◤仕事の魅力◢ - 世界を代表する自動車OEMのシステム開発に直接関与できる - 日立の最先端デジタル技術を活用し、デジタルソリューション開発を担当できる - 自動車業界の100年に一度の大変革期(CASE、EV化)において、OTとデジタライゼーションで新たなモビリティ社会を支えるやりがい - お客様の抱える課題に対し、スムーズなコミュニケーションを通じて解決に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 自動車業界だけでなく、産業分野の多岐にわたる顧客への展開にもチャレンジできる可能性 - 企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計など多岐にわたる業務領域で得意な技術を伸ばせる - プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして、上流工程からシステム構築、運用保守まで一貫した経験を積める ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自動車メーカー / 製造DX / システム開発 / SE / プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / デジタルソリューション / コンサルティング / IoT / EV化 / CASE / モビリティ / 上流工程 / 要件定義 / 運用保守 / 生産管理 / 品質管理 / 日立 / 秋葉原 / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - 業務システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験(上流設計、構築経験があれば尚可) - 新しい領域にも積極的にチャレンジしていける意欲 - デジタルビジネスに関心があり、その領域を自身で推進したいという意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造DX領域(IoT)の業種知識(生産管理、工程管理、設備・保全管理、品質管理) - 自動車OEM領域での経験 - PMP、情報処理試験、設計ツール資格等、各種ベンダー資格の保有 - 英語力(TOEIC600点以上目安) ◤求める人物像◢ - People Champion:多様な人財を活かし、安心安全な職場づくりと成長支援ができる方 - Customer & Society Focus:社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方 - Innovation:情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方 - お客さまとコミュニケーションをとりながら協創していける方 - 情熱・向上心を持ち主体的に活動できる方 - 未踏の領域や不確かな状況でも前向きにプロジェクトをリードする推進力を持つ方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 石油ガス、化学などの素材産業、医薬業界のお客様に対するOTシステム(監視制御システムなど)の提案・構築推進 - DCS導入のプロジェクトマネジメント、プラントデータ活用を含む提案・上流コンサルティング - 顧客課題の把握、将来構想や実現ロードマップの策定支援 - システム構築におけるプロジェクト管理全般と導入後のアフターサービス対応 - 顧客向け提案書、見積り書の作成業務 - 顧客ニーズに基づく新事業の企画・立案 - 顧客業務におけるプラントデータ活用を推進するコンサルテーション業務 - 既存システムの更新、新システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ/リーダー業務 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニット所属 - 石油ガス・化学・医薬業界などのPA分野を中心に事業を展開 - プラントの監視制御システム(DCS)導入やプラントデータ活用を推進 - Lumadaを中心とした日立独自のDX・AIでお客様の業務革新を推進 - IT×OT×プロダクトの強みを活かした事業拡大を重要戦略と位置付け - バイオ医薬や高機能化学を中心に国内外でOT人財強化が急務 - 所属部署は20代~60代までの20名体制で、2グループに分かれて業務を推進 - フレンドリーでコミュニケーションが活発な職場環境 ◤仕事の魅力◢ - 大手企業のお客様と共に、社会や産業インフラを支えるシステム基盤作りに携われる - お客様のプロジェクト成功、本稼働実現時の大きな喜びと達成感 - 企画・立案から携わったシステムがお客様のビジネスへ貢献するやりがい - 国内だけでなく、北米や東南アジアなどグローバルプロジェクトにも参画可能 - 大規模なシステム構築プロジェクト推進やDX・AI新規事業との連携を通じて自己成長できる ◤描けるキャリア◢ - 大規模なシステム構築プロジェクトの推進経験を積む - DX・AIの新規事業との連携を経験し、最新技術への知見を深める - 国内外のグローバルプロジェクトへの参画を通じて、国際的な視野とスキルを習得 - 主任クラスから本部長クラスまで、職責に応じたキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ OTシステム / 監視制御システム / DCS / HIDIC-AZ / プラントデータ活用 / WIGARE / DX / AI / Lumada / プロジェクトマネジメント / プロジェクトリーダー / 石油ガス / 化学 / 医薬 / 素材産業 / コンサルテーション / システム構築 / グローバルプロジェクト / 化学工学 / プラント計装
◤必須スキル・経験◢ - 石油ガス、化学、医薬分野におけるプラント建設、または監視制御システムの構築プロジェクトへの参画経験 - プラント向け大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理スキル - 化学工学、プラント計装に関する知見・スキル ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPまたは情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)資格 - プロジェクトマネジメントのSE経験 - TOEIC700点以上の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組める方 - 関係者の意見と利害関係を理解し、相互の信頼関係を構築できる方 - 能動的に業務に取り組める方
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780~960万
◤仕事内容◢ - 石油ガス、化学などの素材産業、医薬業界のお客様に対するOTシステム(監視制御システムなど)の提案・構築推進 - DCS導入のプロジェクトマネジメント、プラントデータ活用を含む提案・上流コンサルティング - 顧客課題の把握、将来構想や実現ロードマップの策定支援 - システム構築におけるプロジェクト管理全般と導入後のアフターサービス対応 - 顧客向け提案書、見積り書の作成業務 - 顧客ニーズに基づく新事業の企画・立案 - 顧客業務におけるプラントデータ活用を推進するコンサルテーション業務 - 既存システムの更新、新システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ/リーダー業務 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニット所属 - 石油ガス・化学・医薬業界などのPA分野を中心に事業を展開 - プラントの監視制御システム(DCS)導入やプラントデータ活用を推進 - Lumadaを中心とした日立独自のDX・AIでお客様の業務革新を推進 - IT×OT×プロダクトの強みを活かした事業拡大を重要戦略と位置付け - バイオ医薬や高機能化学を中心に国内外でOT人財強化が急務 - 所属部署は20代~60代までの20名体制で、2グループに分かれて業務を推進 - フレンドリーでコミュニケーションが活発な職場環境 ◤仕事の魅力◢ - 大手企業のお客様と共に、社会や産業インフラを支えるシステム基盤作りに携われる - お客様のプロジェクト成功、本稼働実現時の大きな喜びと達成感 - 企画・立案から携わったシステムがお客様のビジネスへ貢献するやりがい - 国内だけでなく、北米や東南アジアなどグローバルプロジェクトにも参画可能 - 大規模なシステム構築プロジェクト推進やDX・AI新規事業との連携を通じて自己成長できる ◤描けるキャリア◢ - 大規模なシステム構築プロジェクトの推進経験を積む - DX・AIの新規事業との連携を経験し、最新技術への知見を深める - 国内外のグローバルプロジェクトへの参画を通じて、国際的な視野とスキルを習得 - 主任クラスから本部長クラスまで、職責に応じたキャリアアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ OTシステム / 監視制御システム / DCS / HIDIC-AZ / プラントデータ活用 / WIGARE / DX / AI / Lumada / プロジェクトマネジメント / プロジェクトリーダー / 石油ガス / 化学 / 医薬 / 素材産業 / コンサルテーション / システム構築 / グローバルプロジェクト / 化学工学 / プラント計装
◤必須スキル・経験◢ - 石油ガス、化学、医薬分野におけるプラント建設、または監視制御システムの構築プロジェクトへの参画経験 - プラント向け大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理スキル - 化学工学、プラント計装に関する知見・スキル ◤歓迎スキル・経験◢ - PMPまたは情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)資格 - プロジェクトマネジメントのSE経験 - TOEIC700点以上の英語力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組める方 - 関係者の意見と利害関係を理解し、相互の信頼関係を構築できる方 - 能動的に業務に取り組める方
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700~900万
【仕事内容】 ■経験に応じて、以下の業務のいずれかを行う メガバンクや政府系金融機関向けシステム開発(要件定義、設計、開発、テスト) ・ウォーターフォール型のスクラッチ案件(双方ケースあり) ・デリバティブ商品評価、市場リスク計測、XVA計測などの金融計算システムの開発 【ポジションの魅力・特徴】 日本の経済を支えるメガFG市場系において、ビジネスアナリストとして超上流での顧客との協働による課題解決のソリューション創出から、それを実現する大規模スクラッチ開発まで、幅広くトータルで顧客業務を支えており、やりたい仕事を見つけることができます。 【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】 ビジネスアナリストグループ、顧客別スクラッチ開発グループから成る部です。 グループ間の流動性は高く、希望に応じて色々な経験を積むことが出来ます。 【キャリアパス・身に付くスキル】 入社から2~3年は 開発案件を通じて顧客業務知見を蓄え、それを武器にして大規模開発のPMや案件創出を担うビジネスアナリストとして活躍できます。 20代は開発経験を通じて技術スキルを磨いていただき、30代以降は志向に応じて以下のキャリアへ進んでいきます。 ・PM(顧客業務やシステムも理解できるプレーイングマネージャー) ・ビジネスアナリスト(超上流から顧客へ関わり課題解決をリードするコンサルタント) ・スペシャリスト(SEとして要件定義や開発を推進する)
【必須要件】 ■以下のうち2~3つの経験があること ・金融業界におけるSE業務経験 ・システム構築経験(要件定義から開発・テスト、リリースまで一通りの経験があることが望ましい) ・主体性とコミュケーション力 ・英語コミュニケーション力(TOEIC:600点以上) <マインド> ■自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる ■周囲と連携しながら仕事を進めることができる ■新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある ■市場系取引を中心とした金融・財務知見に関心を持ち、金融市場動向/金融業務の知見習得に取り組むことができる 【希望要件】 ■以下のいずれかに該当すること ・プログラム開発経験(JAVAやC#) ・金融市場系取引に関する基本的な知識 ・データマネジメント・分析に関する実務経験 ・超上流工程(企画・要件定義)の業務経験 ・プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント)経験
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
年収非公開
<部署・サービスについて> 事業開発部では、グループ全体(含むグローバル)のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却(含む上場)の戦略立案・実行等の業務を担っています。 事業開発部は戦略投資課と戦略提携課の二つの課で構成されています。どちらもM&A案件を扱っていく意味では同じですが、戦略提携課においてはより、JVやアライアンス案件にフォーカスしています。 <募集背景> マネージャー(課長)候補及び将来の組織長候補の採用のため。 <業務内容> グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。 経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション/交渉をすることが要求されます。 また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、三木谷含め取締役陣及びトップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。 楽天グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。 今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。 <働く環境> ・現状8名 ・投資銀行、メガバンク、コンサルティングファーム、FAS、会計士、事業会社の経営企画/投資チームの出身者等が在籍しています。
<必須要件> ・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験 ・マネジメント経験(少人数でも可) ・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ・仕事への高いコミットメント ・日本語(ネイティブレベル)、英語(コミュニケーション/交渉が可能なレベル以上) <歓迎要件> ・MBA ・経営経験 <英語要件に関する補足> TOEIC800点以上(900点以上が望ましい) ご応募の際は、必ず英文のレジュメを添付いただけます様お願い致します。書式は不問です。
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%