広告企画担当(CM制作、協賛企画、HP管理)【広報部】 #3650_5323 c
700~1500万
国内大手金融機関
東京都千代田区
700~1500万
国内大手金融機関
東京都千代田区
Webサイト運営
広報/PR
◆業務内容についての補足 SMBCグループのブランドイメージ向上に向けた対外向け広報(広告)をゼロから企画いただく業務を担っていただく予定です。業務の一環で役員を含めた関係者との調整等もいただくため、コミュニケーションスキル(加えてビジネススキルも)をお持ちの方を期待しております。 業務内容、案件例 主に広告代理店との対話を通じながら、三井住友銀行及びSMBCグループにおけるコーポレートブランディングを担当 [1] ブランドイメージ向上のための広告企画、出稿(TVCM、WEB広告、グラフィック制作等) [2] 協賛案件を活用した広告制作、出稿、キャンペーン等の企画、推進 [3] オウンドメディア(HP・SNS等)の運用・管理 [4] グループ・グローバル全体の広告・ロゴ使用審査を通じたマスターブランドの管理・推進 ■プロジェクト例 ・SMBCグループCM「カラフルな人びと」シリーズの企画・制作 ・ラグビー日本代表スポンサーに関する広告企画(CM・動画制作・ラグビー教室企画など) ・SMBC日本シリーズスポンサーに関する広告企画(開催期間におけるホームラン植樹・子どもお仕事体験などの協賛イベント企画) ・Vポイント×SMBCレディスゴルフトーナメント、Dリーグに関する広告企画(協賛認知向上施策など) 想定されるキャリアパス ・オウンドメディアを持っている部門(デジタル・リテール・サステナビリティなど)で広告企画の経験を活かすキャリア ・経営企画・人事など企画業務経験を活かすキャリア等 ・SMBCグループにおける上記2点でのキャリアパス
■必要な経験・スキル・能力 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告関連実務経験 ・大企業における企画業務経験 ・HP制作の実務経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・英語力(TOEIC800点以上が望ましい/海外拠点からのロゴの認可申請等に従事いただく想定)
700万円〜1,500万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都千代田区
要企業確認(住所コードは該当県の選択可能な最初の市町村名で選択しています)
最終更新日:
383~600万
プロデューサーの指示のもとに自社アニメ作品の宣伝・広報・SNSマーケティング・イベント等プロモーションの企画立案から実行をお任せします。 ・担当タイトルの宣伝・販促企画の立案から運用 ・作品のHP/SNS媒体(X、Instagram、TikTokなど)での情報発信及びプロモーション施策の検証 ・プレリリース作成、使用する宣伝物の制作進行・監修業務 ・宣伝イベントの企画立案から運営(年4回ほど、低頻度)
【必須】・少人数のチームメンバーと一緒にプロジェクトの立案から運用まで、能動的にリードした経験 ・SNSやWebサイトなどのデジタル媒体の運用経験 ・Officeツールでデータ入力、Adobeソフトの基本操作ができる方(After Effects/Adobe Premiereを想定) ・TL/BL/大人向けコンテンツへの理解ある方
■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発
500~1200万
■仕事概要: 具体的な業務内容: ・Webサイトの制作管理・ディレクション 会社HP、アーティストページ、新規プロジェクトやライブ等のLP制作の進行管理。 社内関係者(アーティストマネジメント等)や外部制作会社との要件定義・調整。 ・Webサイトの運用・テクニカル管理 既存サイトの更新、保守。 サーバー、ドメインの維持管理および設定。 ・計測設計・データ分析 Google Analytics(GA4)、Search Consoleを用いたサイト分析。 キャンペーン施策に伴うパラメータ発行および計測設計。 ・ガバナンス遵守 セキュリティ対策、個人情報保護、権利関係に配慮したWeb運用の徹底。
■必須スキル: ・Webディレクターとしての実務経験(Web未経験不可) ・Webサイトの制作進行管理、外部ベンダーコントロールの実務経験 ・Google Analytics / Search Consoleを用いた実務経験 ・Webの技術的基礎知識(サーバー、ドメイン、計測タグの仕組みなどの理解) ■求める人物像: ※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 ・ガバナンス意識:エンタメ特有のスピード感の中でも、コンプライアンスやセキュリティ、権利関係を最優先に考え、堅実な判断ができること。 ・ポジティブなコミュニケーション:困難な調整局面でも前向きな提案を行い、周囲と円滑に協働できること。 ・柔軟な対応力と瞬発力:状況の変化が激しい環境において、臨機応変かつ迅速に動けること。 ・自律的な行動力:会社の状況を理解し、部長の意向を汲み取った上で、自らタスクを定義して動けること。
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600~850万
広報チームのリーダーとして、メンバー(数名)のマネジメントを行いながら、自らも最前線でメディアリレーション等の実務を遂行していただきます。 <メディアアプローチ・取材対> ・TV、新聞、雑誌、WEBメディア等への企画提案(プロモート活動) ・記者クラブへの投げ込み、メディアキャラバン ・取材の調整・立ち合い・原稿確認 <プレスリリース作成・配信> ・新規事業、新商品、キャンペーン情報のリリース作成 <社内広報・イベント運営> ・社内報のネタ収集・作成 ・社内イベントの運営サポート <チームマネジメント> ・メンバーの業務進捗管理 ・若手メンバーの育成・指導 <部門長(部長)の補佐業務> ・広報戦略に基づいた実務プランの策定 ・定量/定性効果のレポート作成 ※IR(投資家向け広報)業務は含みません。
【必須条件】 ・事業会社またはPR代理店での広報実務経験(目安:3年〜5年以上) ・メディアリレーションの経験(記者との折衝経験) ・後輩指導やチームリーダーの経験(規模不問) 【歓迎スキル・経験】 ・不動産業界での経験 ・プレイングマネージャーとして、実務と管理を両立させた経験 ・SNS運用やWebマーケティングの知見 【求める人物像】 ・フットワークが軽く、自ら動いてメディア開拓ができる方 ・変化の激しい環境で柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協調して業務を進められる方 ・ケイアイスター不動産のビジョンに共感いただける方
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
500~750万
学生マンション特化型サイトのWEBマーケティングと、自社ブランドの募集戦略立案を担当。分析データに基づき、年間120万アクセスを誇る自社サイトの企画・運用からSEO対策まで幅広くお任せします。 Google Analytics等を用いたサイト分析、ECサイトのSEO対策、広告運用を軸に集客を最大化させます。また、将来的には不動産DXの推進によるリーシングのAI化や、日本初となる「受験生向けお部屋探しプラットフォーム」の全国展開といった新規プロジェクトの企画・立案にも携わっていただく予定です。最先端のIT技術を駆使し、不動産業界の変革に挑戦できるやりがいのある環境です。
【いずれか必須】■Webプロデューサー・ディレクターの経験 ■WEB広告・SEO運用の経験 ■WEB制作、デザインディレクターの経験 【歓迎】 ■広報・PR・広告宣伝の経験 ■リサーチ・データ分析の経験 ■SNSを使った集客の経験 ■ECサイト運営、ECコンサルタントの経験
■不動産ソリューション事業(不動産デベロップメント部門/不動産マネジメント部門/ エネルギーマネジメント部門) ■学生生活ソリューション事業(課外活動ソリューション部門/人材ソリューション部門)
600~900万
事業部(開発本部)と並走しながら、エンジニア採用の戦略立案~実行までを一貫してお任せします。既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用成功に向けた新たな取り組みを自ら企画・推進しやすい環境です ・戦略・施策の設計: ポジション要件の定義から、最適なアプローチ手法の選定。 ・母集団形成・チャネル開拓: 媒体運用、ダイレクトリクルーティング、リファラルの推進。 ・採用広報・テックブランディング: コンテンツの企画から発信まで。 ・イベント企画・運営: EOと連携した技術イベントやミートアップの実施 ・選考体験の向上: カジュアル面談からクロージングまで、候補者に寄り添ったプロセス構築~運用。
【必須】・ミッション・ビジョン/事業に共感いただける方 ・中途採用の経験(3年以上) ・エンジニア採用に何かしらの形で携わったご経験 ・事業会社での人事経験 ・他部署を巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業
450~800万
★業務概要 パレスホテルブランドの魅力を世の中に伝えていく、 「次期支配人(マネジメント)候補」の広報・PR担当としての活躍を期待しています。 ★業務詳細 ・株式会社パレスホテル(パレスホテル東京)、 株式会社パレスホテルマネジメント(Zentis)などのグループホテルのPR全般 ・年間計画に基づく行事(正月、クリスマスなど)のPR業務 ・メディアからの掲載依頼、取材依頼への適時対応 ・宿泊、料飲、宴会など、ホテル全領域に関連するPR対応 ・VIP対応を含む、ホテルの「顔」としての情報発信
・ホテルにおける広報・PR分野の実務経験 ・メディア対応、折衝の実務経験 ・マネジメント経験(もしくはマネジメント素養を備えている方) ・英語に抵抗がない方(英語にアレルギーがない方)
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360~750万
資産運用・アセットマネジメント事業を行う当社にて、マーケティング業務をお任せします。WebやSNS、広告運用を通じた情報発信を軸に、企画から分析、改善提案まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】■Webコンテンツ・SNS(記事/デザイン/運用) ■デジタル広告の企画・運用・効果分析 ■Google Analyticsを用いたサイト分析・改善提案 ■ニュースレター、販促物(チラシ/資料)の制作 ■イベント・セミナーの企画・運営 ※米国本社や海外拠点との連携もあり、英語を日常的に活用します。
【必須】■ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話) ■デザインやデジタル領域への強い関心 【歓迎】■Illustrator/InDesignの使用経験■Web制作/広告運用/SNS運用の経験 【魅力】■未経験からデジタルマーケの全工程を習得可能です。 ■丸ビル28階の駅直結オフィス。フレックス制で柔軟に働けます。 ■残業月平均5時間と、ワークライフバランスが極めて良好です。 ■土地取得から販売まで一貫して行う独自のビジネスモデル。 ■最近ではブラジルでの新規投資や、米国での大規模な土地売却契約締結など、グローバルなトピックスが豊富です。
■カナダ、米国、アジアの各都市に拠点を持つ、国際ランドバンキング企業
400~800万
【ポジション概要】 Speeeにおける本ポジションは、経営に近い立場からコーポレート広報・事業広報・採用広報などを担い、Speeeブランドの構築・成長を推進する「攻めの戦略広報」です。 事業開発ベンチャーとして急成長する環境の中で、ブランディングのゼネラリストとして経験を積むことができ、将来的には他事業部への異動を含めた幅広いキャリア形成も可能です。 【募集背景】 Speeeは「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションのもと、社会課題の解決を目的に、マーケティングコンサルティングやSaaS領域を中心とした事業開発を継続的に行う事業開発ベンチャーです。 このミッション実現とさらなる成長のためには、受動的な広報ではなく、マーケットをリードする“攻めの広報PR”が不可欠であり、戦略的に発信を設計・推進できる中核人材を募集しています。 【仕事内容詳細】 Speeeの広報部の中核メンバーとして、ブランディングや事業成長を支えるPR・マーケティング施策、SNS戦略、プレスリリース作成、メディアリレーションまで幅広く担っていただきます。 戦略立案から実行・クリエイティブまで一貫して関わりながら、企業の本質的なメッセージを社会へ届ける役割です。14期決算での過去最高売上など成長が続く中、急成長フェーズならではのダイナミックな広報経験を積むことができます。 ・広報PR戦略作成 ・リリース作成 ・コンテンツマーケティング(ブログ・Webサイトなどのオウンドメディア・ペイドメディア運営 等) ・ソーシャルマーケティング ・メディアリレーション ・コミュニティ形成 ・インナーコミュニケーション ・オフラインマーケティング(イベント企画実行 等)
【必須要件】 下記のいずれか必須 ・IT/WEB系事業会社での広報実務経験 ・動画編集、制作のディレクション能力 【歓迎要件】 ・広告代理店またはPR代理店での広報業務経験 ・Webプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験 ・ベンチャー企業もしくはIT/WEB企業での就業経験 ・編集、ライティングやSNS運用経験
・金融DX・レガシー産業DX・DXコンサルティング
350~500万
【採用(中途・新卒)】・各部門長へのヒアリング、採用要件の定義 ‐最適な採用チャネル(広告、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)の選定・運用 ‐候補者へのカジュアル面談、選考フローの管理 ‐採用ブランディング、採用イベントの企画・運営 ‐採用に関わるデータ分析・課題抽出 【育成】‐新入社員向けオンボーディングプログラムの企画・運用 ‐階層別研修、スキルアップ研修の設計・ベンダーコントロール ※まずは採用に担っていただき、徐々に育成に携わっていただきます。
【必須】 ・高いコミュニケーション力と人と話すことが好きな方 ・エンタメやAIなど当社事業への興味・関心 【歓迎】 ・事業会社での採用実務経験(特に中途採用) ・IT・ベンチャー界隈での採用経験(スピード感ある環境での実務) ・高いコミュニケーション能力と巻き込み力(現場のニーズを的確に汲み取り、共通言語で対話できる) ・自社広報やSNSを活用した採用ブランディグの実績
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
500~650万
デジタル広告の運用・提案・改善業務など、通常のクライアントワークに携わりながら、広告品質の向上と運用体制の高度化を推進していただきます。 具体的には、各案件の配信設計や運用状況を踏まえ、広告配信に関する基準のチェック・改善・提案を行い、継続的に広告運用へ定着させる役割を担います。
・デジタル広告(運用型広告)の実務経験(目安:3年以上) ・広告配信におけるKPI管理、改善提案、レポーティングの経験 ・業務フローの整理・改善、またはルール設計に関わった経験 【歓迎要件】 ・広告配信における品質管理、リスク管理、ガイドライン対応の経験 ・アドテクノロジー(DSP、アドサーバー等)への理解
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