サステナビリティ経営推進スタッフ/Senior Associate #3425_461 c
700~900万
日系大手コンサルティング会社
東京都中央区
700~900万
日系大手コンサルティング会社
東京都中央区
広報/PR
事業別責任者
アビームコンサルティングのサステナビリティ経営の本質は、同社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を同時に実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。 同社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。 <組織について> ・サステナビリティ活動は専任(7名)以外にも、社内のコンサルティング部門のメンバーが兼務・関与する領域もあり、専門性が高く、幅広いランクのメンバーが活躍しています。 ・活動を通じて社会に貢献したい意欲の高いメンバーが多く、新しい企画などにも積極的に取り組んでいます。 <本ポジションの役割> 上位者と密に連携し、経営企画部門との統合シナジーを最大化させる「情報発信およびサステナビリティの浸透リーダーとして、各施策を牽引します。 ■経営ストーリーのコンテンツ化と完遂 経営方針や中長期計画に基づく「価値創造ストーリー」を深く理解し、報告書・Web・社内施策等の具体的なコンテンツへ落とし込みます。多様なステークホルダーに対し、一貫性のあるメッセージをタイムリーかつ正確に届ける実行責任を担います。 ■社内浸透の加速 サステナビリティを単なる「開示」に留めず、e-Learningや社内イベント等を通じて、全従業員が「自分事」として捉えられるよう、意識変革を促す浸透施策を企画・推進します。 ■プロジェクト・エグゼキューション 報告書制作などのプロジェクトにおいて、社内関連部署の巻き込みや外部ベンダーのディレクションを主導。 スケジュールと品質の両立を図りながら、アウトプットを完遂させる実務の柱となります。 <入社後の想定業務> ※コンサルタント職ではなく、バックオフィスでの勤務となります。 ※上位者のディレクションのもと、以下の発信実務において中心的な役割を担っていただきます。 ■報告書(統合報告書・サステナビリティ報告書)の制作実務・進行管理 ・経営ストーリーに基づいた原稿作成、および関連部署への取材・素材収集 ・制作スケジュール管理、および制作ベンダー(デザイン・翻訳等)との実務調整 ■サステナビリティ戦略の社内浸透(インナーコミュニケーション)の実行 ・全社研修(e-Learning等)のコンテンツ作成、および受講管理スキームの運用 ・社内ニュースレターやイントラサイトの企画・記事執筆・配信運用 ■社外向け情報発信の運用・アップデート ・サステナビリティ・ウェブサイトのコンテンツ更新、およびアクセシビリティ管理 ・外部評価機関やクライアントアンケートにおける、発信済み情報との整合性チェック ■国内外のサステナビリティ動向の調査・ストック ・報告書のベンチマーク調査や他社事例の収集を通じた、発信表現のアップデート提案 <キャリアを通じて身につけられること> ・ サステナビリティに関する知見の深化 ・ 経営戦略を多角的なステークホルダーへ届ける伝える力 ・ 経営企画と連動した、サステナビリティ発信の高度化経験 ・ 大規模組織におけるチェンジマネジメント(意識変革・浸透)の実践スキル ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
<必須要件> ・サステナビリティ領域における各種白書・報告書等の制作における全体構成(ストーリーライン)の設計および原稿の査読・校閲・フィードバック実務経験 ・社内調整やベンダーコントロールを伴うプロジェクトの推進経験 <資格/スキル> ・一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word) ・ 英語力(ツール活用により読み書き、読解・校閲ができる方) <経験業種> 業界不問 <求める人材像> ・断片的な情報を整理し、ターゲットに刺さる「言葉とカタチ」に変換することに長けた方。 ・ストーリーテリング能力:経営層の想いや現場の活動を、論理的かつ共感を生む文章に構成できる方 ・ マルチタスク推進力:優先順位を判断し、着実に実務を完遂できる方 ・細部へのこだわり:公開情報の正確性や表現の微細なニュアンスに対し、プロ意識を持って向き合える方 ・ 自走力:待機姿勢ではなく、自らネタ(素材)を探しに社内を回れるアクティブな方
700万円〜900万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都中央区
最終更新日:
600~850万
広報チームのリーダーとして、メンバー(数名)のマネジメントを行いながら、自らも最前線でメディアリレーション等の実務を遂行していただきます。 <メディアアプローチ・取材対> ・TV、新聞、雑誌、WEBメディア等への企画提案(プロモート活動) ・記者クラブへの投げ込み、メディアキャラバン ・取材の調整・立ち合い・原稿確認 <プレスリリース作成・配信> ・新規事業、新商品、キャンペーン情報のリリース作成 <社内広報・イベント運営> ・社内報のネタ収集・作成 ・社内イベントの運営サポート <チームマネジメント> ・メンバーの業務進捗管理 ・若手メンバーの育成・指導 <部門長(部長)の補佐業務> ・広報戦略に基づいた実務プランの策定 ・定量/定性効果のレポート作成 ※IR(投資家向け広報)業務は含みません。
【必須条件】 ・事業会社またはPR代理店での広報実務経験(目安:3年〜5年以上) ・メディアリレーションの経験(記者との折衝経験) ・後輩指導やチームリーダーの経験(規模不問) 【歓迎スキル・経験】 ・不動産業界での経験 ・プレイングマネージャーとして、実務と管理を両立させた経験 ・SNS運用やWebマーケティングの知見 【求める人物像】 ・フットワークが軽く、自ら動いてメディア開拓ができる方 ・変化の激しい環境で柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協調して業務を進められる方 ・ケイアイスター不動産のビジョンに共感いただける方
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
600~900万
事業部(開発本部)と並走しながら、エンジニア採用の戦略立案~実行までを一貫してお任せします。既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用成功に向けた新たな取り組みを自ら企画・推進しやすい環境です ・戦略・施策の設計: ポジション要件の定義から、最適なアプローチ手法の選定。 ・母集団形成・チャネル開拓: 媒体運用、ダイレクトリクルーティング、リファラルの推進。 ・採用広報・テックブランディング: コンテンツの企画から発信まで。 ・イベント企画・運営: EOと連携した技術イベントやミートアップの実施 ・選考体験の向上: カジュアル面談からクロージングまで、候補者に寄り添ったプロセス構築~運用。
【必須】・ミッション・ビジョン/事業に共感いただける方 ・中途採用の経験(3年以上) ・エンジニア採用に何かしらの形で携わったご経験 ・事業会社での人事経験 ・他部署を巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業
450~800万
★業務概要 パレスホテルブランドの魅力を世の中に伝えていく、 「次期支配人(マネジメント)候補」の広報・PR担当としての活躍を期待しています。 ★業務詳細 ・株式会社パレスホテル(パレスホテル東京)、 株式会社パレスホテルマネジメント(Zentis)などのグループホテルのPR全般 ・年間計画に基づく行事(正月、クリスマスなど)のPR業務 ・メディアからの掲載依頼、取材依頼への適時対応 ・宿泊、料飲、宴会など、ホテル全領域に関連するPR対応 ・VIP対応を含む、ホテルの「顔」としての情報発信
・ホテルにおける広報・PR分野の実務経験 ・メディア対応、折衝の実務経験 ・マネジメント経験(もしくはマネジメント素養を備えている方) ・英語に抵抗がない方(英語にアレルギーがない方)
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770~1200万
▼仕事内容 弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の成長を牽引するポジションです。 事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・成長戦略および事業計画の策定・推進 ・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行 ・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行 ・経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援 ・プロダクトチームと連携し、顧客体験価値向上のための施策立案・実行 ・事業推進および成長戦略に関する事業責任者や各セクションとのディスカッション ・組織拡大に向けたチームビルディング、マネジメント、育成戦略の策定 ・KPI管理(売上、顧客満足度、解約率等)および事業改善の実行 <この仕事で得られる経験> ・代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる ・立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる ・1→10の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる ▼募集背景 当社は「店舗経営を支える世界的なインフラを創る」をミッションに、マーケティングSaaS「カンリー店舗集客」で急成長を遂げてきました。 その後、カンリーの新たな柱として地図を活用した相互送客プラットフォーム「カンリー福利厚生」を自社開発・リリースし、リリース直後から右肩上がりの成長を続け、現在はPMF(Product Market Fit)のフェーズを完了し、エコノミクス検証も終了しました。 これからは、この事業を10倍、100倍へとスケールさせる「GTM(Go To Market)」のフェーズとなります。現在、事業責任者が計画策定〜Bizやプロダクトロードマップ含めた全方位を管掌し少数精鋭で行っておりますが、GTMのフェーズに入り、事業を非連続に成長させるために今回、組織拡大に伴った、新たな事業責任者候補を募集することになりました。 実質的にはNo2ポジションとして「同事業の社長の右腕」のような立ち位置で事業責任者と背中合わせで事業を推進することができる環境になります。 <受賞歴> 「ジャパン・レジリエンス・アワード2025」優良賞を受賞 政府の国土強靱化推進本部の枠組みのもと、次世代に向けた先進的な取り組みを表彰する本制度において、『カンリー福利厚生』が高く評価されました。 プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000354.000037205.html
▼必須スキル ・スタートアップや成長フェーズの企業で主体的に事業を推進した経験のある方 ・SaaS事業の1→10フェーズで、顧客課題を起点にプロダクト改善と商材化・販売設計まで担ってきた事業開発セールス(BiaDev)の経験 ・5人以上のマネジメント経験 ▼歓迎スキル ・IT/SaaS業界における事業責任者、またはそれに準ずるご経験 ・自身で事業計画を策定し、PL責任を負いながら事業をグロースさせたご経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら課題を設定し、解決まで導いたご経験 ・事業成長のための戦略を描き、組織を巻き込みながら実行を推進できるリーダーシップ
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400~800万
【ポジション概要】 Speeeにおける本ポジションは、経営に近い立場からコーポレート広報・事業広報・採用広報などを担い、Speeeブランドの構築・成長を推進する「攻めの戦略広報」です。 事業開発ベンチャーとして急成長する環境の中で、ブランディングのゼネラリストとして経験を積むことができ、将来的には他事業部への異動を含めた幅広いキャリア形成も可能です。 【募集背景】 Speeeは「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションのもと、社会課題の解決を目的に、マーケティングコンサルティングやSaaS領域を中心とした事業開発を継続的に行う事業開発ベンチャーです。 このミッション実現とさらなる成長のためには、受動的な広報ではなく、マーケットをリードする“攻めの広報PR”が不可欠であり、戦略的に発信を設計・推進できる中核人材を募集しています。 【仕事内容詳細】 Speeeの広報部の中核メンバーとして、ブランディングや事業成長を支えるPR・マーケティング施策、SNS戦略、プレスリリース作成、メディアリレーションまで幅広く担っていただきます。 戦略立案から実行・クリエイティブまで一貫して関わりながら、企業の本質的なメッセージを社会へ届ける役割です。14期決算での過去最高売上など成長が続く中、急成長フェーズならではのダイナミックな広報経験を積むことができます。 ・広報PR戦略作成 ・リリース作成 ・コンテンツマーケティング(ブログ・Webサイトなどのオウンドメディア・ペイドメディア運営 等) ・ソーシャルマーケティング ・メディアリレーション ・コミュニティ形成 ・インナーコミュニケーション ・オフラインマーケティング(イベント企画実行 等)
【必須要件】 下記のいずれか必須 ・IT/WEB系事業会社での広報実務経験 ・動画編集、制作のディレクション能力 【歓迎要件】 ・広告代理店またはPR代理店での広報業務経験 ・Webプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験 ・ベンチャー企業もしくはIT/WEB企業での就業経験 ・編集、ライティングやSNS運用経験
・金融DX・レガシー産業DX・DXコンサルティング
350~500万
【採用(中途・新卒)】・各部門長へのヒアリング、採用要件の定義 ‐最適な採用チャネル(広告、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)の選定・運用 ‐候補者へのカジュアル面談、選考フローの管理 ‐採用ブランディング、採用イベントの企画・運営 ‐採用に関わるデータ分析・課題抽出 【育成】‐新入社員向けオンボーディングプログラムの企画・運用 ‐階層別研修、スキルアップ研修の設計・ベンダーコントロール ※まずは採用に担っていただき、徐々に育成に携わっていただきます。
【必須】 ・高いコミュニケーション力と人と話すことが好きな方 ・エンタメやAIなど当社事業への興味・関心 【歓迎】 ・事業会社での採用実務経験(特に中途採用) ・IT・ベンチャー界隈での採用経験(スピード感ある環境での実務) ・高いコミュニケーション能力と巻き込み力(現場のニーズを的確に汲み取り、共通言語で対話できる) ・自社広報やSNSを活用した採用ブランディグの実績
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
560~630万
弊社の広報PR担当を募集しています。 人手不足に悩んでいる・外国人材の採用を検討している企業に向けて、外国人人材求人広告プラットフォーム『tokuty(トクティー)』の広報活動を行っていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・顧客の事例インタビュー ・ウェビナーの企画・実行 ・既存顧客向けマーケティング施策の企画・実行 ・アクセラプログラムの申請 ・事業提携企業との商談・メンバーのマネジメント
【必須】3年以上の広報経験 【歓迎】ピープルマネジメントの経験 【早期にキャリアアップできる環境!】 年2回査定があり、成長企業のため、早いうちにステップアップや役職を経験したい方はおすすめです。 半年に1回の1on1で成果をしっかりと給与に反映させますので、 成果に応じた納得度の高い昇給をしております。
■特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty(トクティー)』の企画・開発・運営・販売
700~1100万
《求人概要》 本ポジションは、1人目の広報として、自社プロダクトに関する広報戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 現在、コンサルティングサービス中心の収益構造から、自社プロダクトの開発・展開を加速させることで事業の拡張を図っている重要なフェーズにあります。 単なる情報発信にとどまらず、プロダクトの価値を定義・言語化し、メディアや市場との接点を設計することで、事業成長に直結する広報機能の構築・高度化を期待しています。 また、プロダクト広報を軸としながら、採用広報やコーポレートブランディングにも関与し、多面的に事業・組織の成長を推進いただきます。 【業務内容】 ・自社プロダクトの広報戦略の設計および実行(0→1立ち上げ) ・メディアリレーションの構築および継続的な関係強化 ・プロダクトの価値・ユースケース・ストーリーの設計と言語化 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・記事、事例、インタビュー等のコンテンツ企画・制作・発信までの実行 ・カンファレンス・イベント・コミュニティを活用した露出戦略の企画~実行 ・プロダクト、コンサル、営業チームとの連携による発信設計 ・採用広報(エンジニア・コンサル採用の支援) ・コーポレートブランディング(中長期的なブランド価値の設計・発信) 【ポジションの魅力】 ・1人目広報として、戦略設計〜実行まで一貫して担える裁量の大きいポジション ・プロダクト領域の成長を広報として牽引できる環境 ・金融×AIという社会的意義・市場インパクトの大きいテーマに関与可能
【必須要件】 ※次のすべてを満たす方 ・BtoBプロダクトの広報経験 ・戦略設計、施策企画、実行まで一貫して対応した経験 ・メディアリレーションの構築、メディア対応の実務経験
1. AI・CoE組織の人材育成、データ分析支援 2. 生成AIプロダクト(Trust TLanP、Trust GenGA)の開発、活用支援 3. システム開発のコンサルティング 4. デジタル人材育成、フリーランス・副業支援
600~900万
募集背景 現在、売上2,000億円を超え、次なるステージ売上1兆円を目指す「第二の創業期」において、IR組織の強化が急務となっています。 国内外でのM&Aや、RENOSY・ITANDIといった複数セグメントの成長に伴い、 情報の複雑性が増大し、これらを一貫性のあるストーリーへと落とし込める方を求めています。 仕事概要 GAグループの企業価値向上のために、株主や投資家、アナリストとの対話を企画・設計・実行する中核的な役割を担っていただきます。 決算関連資料の作成や説明会運営といった定常業務に留まらず、経営陣との議論や市場環境の分析を通じて、 エクイティストーリーを構築し、投資家コミュニケーションの高度化を自らリードしていくポジションです。 また、AI活用による業務効率化、株主総会の運営、機関投資家やアナリストとの取材対応など、幅広いチャレンジが可能な環境です。 ■ 具体的な業務内容 決算説明資料、事業計画及び成長可能性に関する資料の作成 国内外の機関投資家・個人投資家・アナリストとの面談アレンジ 決算説明会、個人投資家向け説明会の運営 取締役・役員へのIR活動報告 本ポジションの魅力 社長直下組織のため意思決定が早く、自身の提案が経営判断やストーリー構築に直結する経営参画型の業務を経験できます。 M&A、PMI、事業戦略、FP&A などの部署と距離が近いため、多様なチャレンジ機会があり、幅広い専門性を広げることができます。 組織体制 当組織は、「社内外でのコミュニケーションを通じ、株式価値の最大化させる」ことをミッションに掲げています。 決算情報・事業戦略・プロダクトの進化など、多様な社内情報を正確に統合し、 投資家・アナリストに対して透明性の高い情報提供・伝達を実現することが使命です。 私たちは、単なる情報発信にとどまらず、データ分析や定量・定性のリサーチを通じて、 経営陣が市場の期待・構造変化を正しく把握し、意思決定に活かせるよう橋渡しの役割を果たします。 当社は複数事業を展開し、社会的インパクトの大きいミッションを掲げている企業です。 これらを投資家の納得感が高いストーリーとして編み上げることがIRの価値であり、 経営・事業・市場を横断する独自の視座を獲得できる環境が整っています。
事業と成長戦略を理解し、定量面と定性面の両面から資料作成やプレゼンテーションを実施できる能力 社内外の多様なステークホルダー(経営陣、事業部門、投資家、アナリストなど)と、信頼関係を構築できるコミュニケーション力 下記いずれかの実務経験(目安3年以上) 金融機関(銀行・証券)等での財務戦略・資金調達支援の経験 事業会社での経営企画や事業企画などの経験
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500~650万
◆仕事概要 当社のメイン事業である「そうぞくドットコム」事業、およびコーポレート全体の認知度向上と信頼性強化を担う広報担当を募集します。 各種PR施策の企画、メディアリレーション、コンテンツ発信までを一気通貫で担っていただきます。 ◆業務内容 ・戦略PRの企画・実行: 事業の成長およびプロダクトの信頼性向上に貢献する広報戦略の立案、実行、効果測定 ・メディアリレーション: 新聞(経済・産業)、テレビ、Webニュース、業界誌など、多岐にわたるメディアとの関係構築と強化 ・コンテンツ作成・発信: プレスリリース、広報資料、取材用Q&Aの作成 ・社外登壇・寄稿サポート: 経営陣および事業責任者の対外的な情報発信機会の企画・実行サポート ・オウンドメディア・SNS連携: 広報メッセージと整合性のあるコンテンツ企画、グロースチームとの連携によるSEO/AIO貢献。 ・リスクマネジメント: 有事の際のクライシス・コミュニケーション対応準備と実行。 ◆チームについて 執行役員や代表と密接に連携し、広報活動の成果をダイレクトに事業成長に繋げられる体制で す。広告運用やデザイナーといったグロースチームとも連携し、全社的な施策スピードの向上を目指 します。代表取締役はIT広告代理店出身、執行役員は総合広告代理店出身であり、広報担当として事業インパクトを最大化できる環境です。
■必須スキル: ・広報・PR実務経験2年以上 ・プレスリリース作成、メディアプロモート経験 ■歓迎スキル: ・IT/Webサービス、金融、不動産、リーガルテック業界での広報経験 ・メディアリレーション構築における高い実績をお持ちの方 ・ 広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等、広報以外のグロース施策に関する基本的な知識をお持ちの方 ■求める人物像: ・事業貢献への圧倒的な貪欲さを持ち、広報活動を収益に結びつけようと行動できる方 ・複雑な情報を解きほぐし、社会性・ニュースバリューのあるストーリーとして再構築できる方 ・仕事を通じてメディアや社内メンバーからの信頼を得られる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
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