事業開発職[Biz Dev]/アセスメント事業の成長戦略を構築・推進 #157_209 c
750~1300万
組織・人事コンサルティング会社
東京都港区
750~1300万
組織・人事コンサルティング会社
東京都港区
事業企画
営業企画
マーケティング戦略企画
【仕事内容】 ■以下、ケイパビリティ応じて、1つないしは複数のアジェンダへのアサインを想定しています。 アセスメント事業における事業開発業務(部門横断型で推進するプロジェクトマネジメント) 具体的には、以下を想定しています。 1アセスメント事業の収益性強化の企画推進_中長期の事業戦略検討やBPR、アライアンス推進等 2新規Saasアプリケーション開発の企画推進_PLないしは機能単位のリーダーとして、営業企画推進及びPMM機能等 【事業・仕事の魅力】 ■ご本人のキャリア・Willに応じて、可能な限り機会を提供します。 例) 1レイヤーを一つ上げ、新規サービス開発組織のリーダーとして、プロジェクト及び開発全体の責任を担う。 2ビジネス領域に加えて、開発ケイパを装着したいビジネス側アジェンダを推進しつつ、開発ディレクションも兼務し、PdMへ染み出す。 3新規サービス開発に加えて、コンサルティングや研究組織も兼務し、個社案件における各種検証及び納品や論文執筆~発信を担う。 ・HR領域のナレッジ祖業はリクルート第2の事業。リクルートやHR領域における豊富なナレッジを形式知化しています。実践知及び学術領域の知見も豊富です。ご自身のマネジメント力強化等に加え、HR領域でキャリアを築きたい方には、うってつけの成長環境です。 ・適性検査市場において導入実績No.1のプロダクトであり、既に高いシェアを誇る「SPI3」。そのシェアをさらに拡大し、圧倒的No.1ポジション確立を実現するための新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間を探しています。
【必須条件】 ・事業・営業企画・推進経験 【歓迎条件】 ・HR領域の課題解決を通じて、社会をより良くしていきたいと志している方 【その他】 ・顧客管理基盤の構築及びSalesforce等のCRM/MA/SFAの企画実装経験
750万円〜1,300万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都港区
最終更新日:
550~800万
業務内容 弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 【業務領域】 ・企業審査(反社チェック、レピュテーションチェック) ・契約審査(申込書や契約書の不備確認・精査) ・アカウント開設・設定(プロダクトをお客様に使っていただけるよう、アカウントを準備) ・請求書発行 【職務内容】 ・担当する業務領域のハンドリング ・実務を担当するパートナー(派遣)社員の方のマネジメント ・既存の契約・請求プロセスの改善 ・新しい事業や商品に関するプロセス設計 ・AIなどを活用したDXの検討
【必須(MUST)】 ■チームマネジメント経験(派遣社員などのマネジメント) ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験(領域不問) 【人物像】 ・定型/非定型問わず、自ら進んで業務遂行できる方 ・チームや関係部署の仲間と建設的なコミュニケーションが取れる方 ・異なる立場の相手(関係部門)の意図を汲み取り、粘り強く調整できる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
350~550万
■業務概要: 資産形成チャンネルの運営の企画、分析、その他、自社メディアや提供サービスに関わるマーケティングアシスタント業務をお任せします。 ■業務内容: 資産形成・別荘投資ジャンルのメディアを中心とした運用補佐 ┗ 記事の構成作成、入稿・更新・リライト対応(SEO設計あり) ┗ 被リンク獲得施策(外部メディアとの交渉・寄稿提案など) ┗ 検索データ(GSC/GA4)をもとにした改善提案・効果測定 ┗ ChatGPTなどAIツールを活用したコンテンツ生成・業務自動化の補助 ┗ サムネイル・バナーの簡易制作(Canva/Figma) 制作ディレクション・社外連携まわりの実務 ┗ アルバイトや業務委託メンバーへのタスク依頼・進捗確認 ┗ 記事制作におけるライター/編集者/デザイナーとのやり取り ┗ 納品物のチェック/修正指示(内容・トンマナ・構造など) ┗ 複数メディア・複数関係者とのやり取りにおけるタスク整理と調整役 ■配属先について: 20代、30代の社員が多く、ビジネスや経営について学べる機会が多い環境です。 \ココザス株式会社について/ 当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の3つの事業を展開しています!直近では、自社で別荘を購入し、リノベーションをし、複数のオーナー向けに販売するCOCOVILLA事業に力を入れております! \働き方について/ ・休日について 祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 時期にもよりますが、平均1.5~2時間/日程度となっております。
◆必須要件: ・何かしらのマーケティング方法で結果を出し利益貢献した経歴がある方(SNS戦略・SEO対策等可) ・数字分析等をした経験がある方
個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営
800~1500万
■仕事についての詳細: 【株式会社PKSHA Workplaceについて】 PKSHAの「AI SaaS事業」では、コミュニケーションにAIを活用することで、「顧客接点」や「従業員接点」を円滑にし、人が人にしかできないことに力を発揮できるような「ソフトウェアとの共進化」を実現する環境づくりを支援しています。 本ポジションのPKSHA Workplaceにおいては、従業員接点領域(エンプロイーエクスペリエンス市場)に向けて、「働く人の知恵とつながりを企業の力に」という事業ビジョンをかかげ、「未来のナレッジマネジメント = AI ナレッジプラットフォーム」の社会実装を目指しております。 第一弾として、「PKSHA AI ヘルプデスク」というプロダクトの開発と販売に注力をしている事業部になります。 【業務内容】 PKSHA Workplaceチームにて、各チーム(PMM・インサイドセールス・パートナーアライアンス・フィールドセールス・カスタマーサクセス等)と連携しながら、 社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に全体の営業パフォーマンスの向上を推進頂きます。 ※部長候補、あるいはマネージャー候補として、早期のマネジメントを期待するポジションとなります。 【ミッション】 ・PKSHA Workplaceの事業ビジョンの実現、及び事業計画の達成 ・AI企業として、エンタープライズ企業への模範となるイネーブルメント体制、オンボーディング体制の実現 ・PKSHAグループの模範となるイネーブルメントチームの組織の立ち上げと推進 【具体の業務イメージ】 ・ハイパフォーマンスを上げているセールスをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理 ・今までは個別最適化し情報をシェアしていたが、イネーブルメントが主体となり活躍しているセールス個々人が持つ知識や成功体験を情報収集し、型化に向けたトレーニングプログラムの作成 ・AI領域及びナレッジマネジメント市場、EX市場を理解し、新しい顧客獲得施策のために定性的・定量的なデータ収集並びに分析及び企画立案 ・顧客シェア拡大を成し遂げるために、社内外問わずマーケットの状況や弊社の競合となる企業の情報を収集し、セールス組織が達成するため適切な打ち手施策の立案を行い、より受注確度を上げられるよう支援する ・PMM・インサイドセールス・パートナーアライアンス・フィールドセールス・カスタマーサクセス等と連携しながら、チーム全体のナレッジにおける全体最適に向けた推進 ・販売パートナー、アライアンスパートナーのオンボーディングに向けたコンテンツ設計やオンボーディング設計の企画・推進 【ポジションの魅力】 ① 「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み重ねてきた実績と信頼を元に、仕事をすることが可能です。 ② 生成AIによる圧倒的追い風のマーケット ・全産業にAIが染み出していくことが予想される中、圧倒的な成長産業の領域と考えています。 ・市場からの圧倒的な追い風の中で、事業推進が可能です。 ③ 「ホリゾンタル × AI-SaaS」×「エンタープライズ企業」のキャリア ・数少ない業界横断(ホリゾンタル)なターゲットであり、大手企業(ナショナルクライアント)を中心とした業務が可能です。 ・Willを重要視するカルチャーであり、多数の事業展開を実施しているPKSHAならではの幅広いキャリアパスもございます。 ④ 幅広いアルゴリズム関連等の最新テクノロジーやプロダクトにとどまらないソリューション知識の習得 ・高い技術力をもつR&Dメンバーや「AIソリューション事業」を展開するコンサルタント等の協業や連携により、幅広い知見や最新のテクノロジー、大手企業との多数のプロジェクトやユースケースにふれることが可能です
【必須要件】 ・ソフトウェア、またはSaaSの営業経験 5年以上 ・大手企業の特性を理解し、アカウントプランニングができる方 ・新規開拓からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した目標達成の経験 ・一定のセールスイネーブルメントに準ずる業務経験 ・5名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎要件】 ・セールスイネーブルメント部長、あるいはマネージャーの経験 ・パートナーアライアンスの経験 ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・役員・CIOクラスとのリレーション構築&提案経験 ・Pdm(プロダクトチーム)と連携し、エンタープライズ企業に必要な開発ロードマップの議論を定常的に行った経験がある方 【求める人物像】 ・PKSHAのミッション「未来のソフトウエアを形にする」に共感する方 ・PKSHAのビジョン「人とソフトウエアの共進化」に共感する方 ・PKSHAのvalue「未来志向・信頼のうねり・外界との共振化・個の才能発現・専門性の連鎖・アクションドリブン」に共感する方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - M&Aアドバイザーとして、案件の開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。 - 具体的な業務内容: - M&A案件の開拓、提案 - 企業価値評価、資料作成 - 買い手企業への具体的な提案 - トップ面談の調整、同席 - 契約書類作成、条件調整、条件交渉 - クロージング - AI・DXを活用した効率的な環境で、顧客との折衝に集中できます。 - マッチング作業は法人部が担当するため、効率良く多くの案件を進めることが可能です。 ◤会社の特徴◢ - 2018年10月設立、2022年6月に東証プライム市場へ上場した急成長企業です。 - M&A仲介事業を主軸に、AIやDXを活用して業務効率化を推進しています。 - 「クオンツ・コンサルティング」「総研リース」など新規事業を展開し、M&A仲介以外の業界にも参入しています。 - 中小企業の後継者不在問題解決を通じ、国内企業の価値向上と日本経済の成長に貢献することを目指しています。 - 時価総額数兆円規模の企業を目指す高いビジョンを持っています。 - 平均年齢29歳と若く、社員間のコミュニケーションが活発で相談しやすい社風です。 - メガバンク、大手証券、商社、コンサルなど多様な業界出身の優秀なメンバーが在籍しています。 - 社員同士の交流も盛んです(ゴルフ、BBQなど任意参加の部活動支援制度あり)。 ◤仕事の魅力◢ - 後継者不在という社会問題を解決し、オーナーから感謝される社会的意義と大きなやりがいがあります。 - 高い営業力、調整力、交渉力に加え、財務・税金・法律などの幅広い知識を習得し、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できます。 - 完全実力主義で、成果に応じた高水準のインセンティブ(上限なし)により、大きく稼ぐことが可能です。 - 自社開発システムによるDX推進で業務効率性が高く、多くの案件に携わり成長スピードが速いです。 - 上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍でき、早期に高収入を実現できます(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超の実績あり)。 - 教育支援部による徹底した教育プログラムとメンター制度で、未経験者もスムーズにオンボーディングし、1年半以内に成約実績を上げています。 - 無駄な業務を排除し、顧客との本質的なコミュニケーションに集中できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aアドバイザーとして専門性を高め、高水準の成果を追求できます。 - 将来的に新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍する機会があります。 - M&A仲介以外の業界への事業展開を見据えた、幅広いキャリアアップの可能性があります。 - 実績上位者向けの特別研修により、高度なノウハウやマネジメントスキルを習得できます。 - 動画やテキスト学習、OJT研修、ロールプレイング、同行訪問など、多角的な研修体制で継続的な成長を支援します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / アドバイザー / 仲介 / DX / AI / 企業価値評価 / ソーシング / クロージング / 営業 / コンサルティング / 事業承継 / 後継者不在 / 実力主義 / インセンティブ / 成長 / キャリアアップ / 新規事業 / 経営 / 上場企業 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業オーナー向けの営業経験 ◤求める人物像◢ - 社会的意義の高い仕事にやりがいを感じ、貢献したい方。 - ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を志向する方。 - 完全実力主義の環境で、成果を追求し高収入を得たい方。 - M&A業界や財務・法律などの専門知識習得に意欲的な方。 - 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、共に成長したい方。 - 自ら課題を見つけ、PDCAを回しながら学習・改善できる方。 - 顧客とのコミュニケーションを重視し、本質的な業務に集中したい方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - M&Aアドバイザーとして、案件の開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。 - 具体的な業務内容: - M&A案件の開拓、提案 - 企業価値評価、資料作成 - 買い手企業への具体的な提案 - トップ面談の調整、同席 - 契約書類作成、条件調整、条件交渉 - クロージング - AI・DXを活用した効率的な環境で、顧客との折衝に集中できます。 - マッチング作業は法人部が担当するため、効率良く多くの案件を進めることが可能です。 ◤会社の特徴◢ - 2018年10月設立、2022年6月に東証プライム市場へ上場した急成長企業です。 - M&A仲介事業を主軸に、AIやDXを活用して業務効率化を推進しています。 - 「クオンツ・コンサルティング」「総研リース」など新規事業を展開し、M&A仲介以外の業界にも参入しています。 - 中小企業の後継者不在問題解決を通じ、国内企業の価値向上と日本経済の成長に貢献することを目指しています。 - 時価総額数兆円規模の企業を目指す高いビジョンを持っています。 - 平均年齢29歳と若く、社員間のコミュニケーションが活発で相談しやすい社風です。 - メガバンク、大手証券、商社、コンサルなど多様な業界出身の優秀なメンバーが在籍しています。 - 社員同士の交流も盛んです(ゴルフ、BBQなど任意参加の部活動支援制度あり)。 ◤仕事の魅力◢ - 後継者不在という社会問題を解決し、オーナーから感謝される社会的意義と大きなやりがいがあります。 - 高い営業力、調整力、交渉力に加え、財務・税金・法律などの幅広い知識を習得し、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できます。 - 完全実力主義で、成果に応じた高水準のインセンティブ(上限なし)により、大きく稼ぐことが可能です。 - 自社開発システムによるDX推進で業務効率性が高く、多くの案件に携わり成長スピードが速いです。 - 上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍でき、早期に高収入を実現できます(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超の実績あり)。 - 教育支援部による徹底した教育プログラムとメンター制度で、未経験者もスムーズにオンボーディングし、1年半以内に成約実績を上げています。 - 無駄な業務を排除し、顧客との本質的なコミュニケーションに集中できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aアドバイザーとして専門性を高め、高水準の成果を追求できます。 - 将来的に新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍する機会があります。 - M&A仲介以外の業界への事業展開を見据えた、幅広いキャリアアップの可能性があります。 - 実績上位者向けの特別研修により、高度なノウハウやマネジメントスキルを習得できます。 - 動画やテキスト学習、OJT研修、ロールプレイング、同行訪問など、多角的な研修体制で継続的な成長を支援します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / アドバイザー / 仲介 / DX / AI / 企業価値評価 / ソーシング / クロージング / 営業 / コンサルティング / 事業承継 / 後継者不在 / 実力主義 / インセンティブ / 成長 / キャリアアップ / 新規事業 / 経営 / 上場企業 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業オーナー向けの営業経験 ◤求める人物像◢ - 社会的意義の高い仕事にやりがいを感じ、貢献したい方。 - ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を志向する方。 - 完全実力主義の環境で、成果を追求し高収入を得たい方。 - M&A業界や財務・法律などの専門知識習得に意欲的な方。 - 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、共に成長したい方。 - 自ら課題を見つけ、PDCAを回しながら学習・改善できる方。 - 顧客とのコミュニケーションを重視し、本質的な業務に集中したい方。
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450~800万
🔶仕事の内容 「行政での経験」をそのまま活かし、より大きなインパクトへ 国や自治体が推進するエネルギー政策(省エネ・再生可能エネルギー等)のプロジェクトにおいて、 民間の立場から事業推進・制度設計・業務改善を行います。 単なる提案ではなく、現場に入り込み「実行まで伴走」する点が特徴です。 🔶具体業務 ・制度設計(政策の骨子づくり、関係者調整) ・業務構築(事務局設計、マニュアル作成) ・プロジェクト推進(進捗管理、関係各所との折衝) ・業務改善(効率化、品質向上施策の提案) ・システム導入支援(RPA・SaaS等) 🔶プロジェクト例 ・国の再生可能エネルギー施策(数億~数百億規模) ・自治体のエネルギー支援制度の設計・運用
必要な能力・経験 🔶必須 ・主体的に課題解決に取り組んだ経験 ・複数の関係者(部署・外部)との調整経験 👉公務員としての「調整力」「業務推進力」がそのまま活きます 🔶歓迎 ・行政経験(国・自治体・関連団体) ・プロジェクト推進経験 ・業務改善/企画経験 ・関係者を巻き込んだ業務経験
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600~800万
◤仕事内容◢ - M&Aアドバイザーとして、案件の開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。 - 具体的な業務内容: - M&A案件の開拓、提案 - 企業価値評価、資料作成 - 買い手企業への具体的な提案 - トップ面談の調整、同席 - 契約書類作成、条件調整、条件交渉 - クロージング - AI・DXを活用した効率的な環境で、顧客との折衝に集中できます。 - マッチング作業は法人部が担当するため、効率良く多くの案件を進めることが可能です。 ◤会社の特徴◢ - 2018年10月設立、2022年6月に東証プライム市場へ上場した急成長企業です。 - M&A仲介事業を主軸に、AIやDXを活用して業務効率化を推進しています。 - 「クオンツ・コンサルティング」「総研リース」など新規事業を展開し、M&A仲介以外の業界にも参入しています。 - 中小企業の後継者不在問題解決を通じ、国内企業の価値向上と日本経済の成長に貢献することを目指しています。 - 時価総額数兆円規模の企業を目指す高いビジョンを持っています。 - 平均年齢29歳と若く、社員間のコミュニケーションが活発で相談しやすい社風です。 - メガバンク、大手証券、商社、コンサルなど多様な業界出身の優秀なメンバーが在籍しています。 - 社員同士の交流も盛んです(ゴルフ、BBQなど任意参加の部活動支援制度あり)。 ◤仕事の魅力◢ - 後継者不在という社会問題を解決し、オーナーから感謝される社会的意義と大きなやりがいがあります。 - 高い営業力、調整力、交渉力に加え、財務・税金・法律などの幅広い知識を習得し、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できます。 - 完全実力主義で、成果に応じた高水準のインセンティブ(上限なし)により、大きく稼ぐことが可能です。 - 自社開発システムによるDX推進で業務効率性が高く、多くの案件に携わり成長スピードが速いです。 - 上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍でき、早期に高収入を実現できます(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超の実績あり)。 - 教育支援部による徹底した教育プログラムとメンター制度で、未経験者もスムーズにオンボーディングし、1年半以内に成約実績を上げています。 - 無駄な業務を排除し、顧客との本質的なコミュニケーションに集中できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aアドバイザーとして専門性を高め、高水準の成果を追求できます。 - 将来的に新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍する機会があります。 - M&A仲介以外の業界への事業展開を見据えた、幅広いキャリアアップの可能性があります。 - 実績上位者向けの特別研修により、高度なノウハウやマネジメントスキルを習得できます。 - 動画やテキスト学習、OJT研修、ロールプレイング、同行訪問など、多角的な研修体制で継続的な成長を支援します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / アドバイザー / 仲介 / DX / AI / 企業価値評価 / ソーシング / クロージング / 営業 / コンサルティング / 事業承継 / 後継者不在 / 実力主義 / インセンティブ / 成長 / キャリアアップ / 新規事業 / 経営 / 上場企業 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業オーナー向けの営業経験 ◤求める人物像◢ - 社会的意義の高い仕事にやりがいを感じ、貢献したい方。 - ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を志向する方。 - 完全実力主義の環境で、成果を追求し高収入を得たい方。 - M&A業界や財務・法律などの専門知識習得に意欲的な方。 - 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、共に成長したい方。 - 自ら課題を見つけ、PDCAを回しながら学習・改善できる方。 - 顧客とのコミュニケーションを重視し、本質的な業務に集中したい方。
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400~800万
🔶仕事内容 「政策を実現する側」に回る仕事 国や自治体のプロジェクトに入り、 制度づくり・業務設計・改善まで一貫して関わります。 🔶具体的には ・プロジェクトの進行管理 ・関係者(省庁・自治体・企業)との調整 ・業務フローの設計/改善 ・制度設計のサポート ・資料作成、ルール整備 🔶プロジェクト例 ・再生可能エネルギー施策の推進(数億~数百億規模) ・自治体の補助金制度の運用設計・改善
🔶こんな方におすすめ 「今の経験を活かして、次に進みたい方」 ✔ 営業 → 提案だけでなく企画にも関わりたい ✔ 公務員 → より裁量を持って政策に関わりたい ✔ 事務 → 業務改善や企画に挑戦したい 🔶応募要件 必須 ・主体的に業務に取り組んだ経験 ・関係者と連携して仕事を進めた経験 🔶歓迎 ・営業経験(提案・顧客対応) ・公務員/官公庁関連の経験 ・業務改善/企画経験
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500~730万
ミッション 日本の社会課題である「介護・医療領域における人材不足」に、ダイレクトリクルーティングサービス「ウェルミージョブ」を通じて取り組みます。AI技術と独自のデータベースを掛け合わせ、求職者と事業者の最適なマッチングを生み出す仕組みそのものを創り上げることがミッションです。 具体的な業務内容 戦略的求人広告の企画・ディレクション ・介護・福祉業界のトレンドや法改正、市況感をリアルタイムに捉えたコンテンツ企画 ・複雑な業界特性を捉え、事業者の特性に合わせた求人原稿の設計 データとAIを活用した運用プロセスの革新 ・蓄積された応募データや行動履歴に基づく、効果的な訴求ポイントの分析・改善 ・生成AIを活用した原稿作成の効率化・自動化フローの構築、およびプロンプトエンジニアリング等のナレッジ蓄積 ・求職者の行動導線(UI/UX)を踏まえた、リッチコンテンツの改善提案 組織マネジメント・人材育成 ・制作メンバーの目標管理、戦略の実行支援、スキルアップ支援 ・属人化を防ぎ、チーム全体で高品質なアウトプットを出し続けるためのルール整備・マニュアル化 事業成長のための他部署連携 ・セールス部門や開発チームと連携し、現場の声をプロダクト改善に反映させるフィードバックループの構築 キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 以下いずれの条件も満たす方 ・人材業界や採用に関する業界知見や実務経験(2年以上) ・マネジメント経験(人数、年数は問いません) ・データの可視化や分析に基づく意思決定の経験 歓迎条件 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。 ・求人広告制作における戦略策定制作効果測定までのご経験 ・医療介護領域におけるコンテンツ制作のご経験 ・業務の仕組み化、効率化のご経験 ・KPI設計の経験やその管理能力
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400~600万
◤仕事内容◢ - M&Aアドバイザーとして、案件の開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。 - 具体的な業務内容: - M&A案件の開拓、提案 - 企業価値評価、資料作成 - 買い手企業への具体的な提案 - トップ面談の調整、同席 - 契約書類作成、条件調整、条件交渉 - クロージング - AI・DXを活用した効率的な環境で、顧客との折衝に集中できます。 - マッチング作業は法人部が担当するため、効率良く多くの案件を進めることが可能です。 ◤会社の特徴◢ - 2018年10月設立、2022年6月に東証プライム市場へ上場した急成長企業です。 - M&A仲介事業を主軸に、AIやDXを活用して業務効率化を推進しています。 - 「クオンツ・コンサルティング」「総研リース」など新規事業を展開し、M&A仲介以外の業界にも参入しています。 - 中小企業の後継者不在問題解決を通じ、国内企業の価値向上と日本経済の成長に貢献することを目指しています。 - 時価総額数兆円規模の企業を目指す高いビジョンを持っています。 - 平均年齢29歳と若く、社員間のコミュニケーションが活発で相談しやすい社風です。 - メガバンク、大手証券、商社、コンサルなど多様な業界出身の優秀なメンバーが在籍しています。 - 社員同士の交流も盛んです(ゴルフ、BBQなど任意参加の部活動支援制度あり)。 ◤仕事の魅力◢ - 後継者不在という社会問題を解決し、オーナーから感謝される社会的意義と大きなやりがいがあります。 - 高い営業力、調整力、交渉力に加え、財務・税金・法律などの幅広い知識を習得し、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できます。 - 完全実力主義で、成果に応じた高水準のインセンティブ(上限なし)により、大きく稼ぐことが可能です。 - 自社開発システムによるDX推進で業務効率性が高く、多くの案件に携わり成長スピードが速いです。 - 上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍でき、早期に高収入を実現できます(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超の実績あり)。 - 教育支援部による徹底した教育プログラムとメンター制度で、未経験者もスムーズにオンボーディングし、1年半以内に成約実績を上げています。 - 無駄な業務を排除し、顧客との本質的なコミュニケーションに集中できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - M&Aアドバイザーとして専門性を高め、高水準の成果を追求できます。 - 将来的に新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍する機会があります。 - M&A仲介以外の業界への事業展開を見据えた、幅広いキャリアアップの可能性があります。 - 実績上位者向けの特別研修により、高度なノウハウやマネジメントスキルを習得できます。 - 動画やテキスト学習、OJT研修、ロールプレイング、同行訪問など、多角的な研修体制で継続的な成長を支援します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / アドバイザー / 仲介 / DX / AI / 企業価値評価 / ソーシング / クロージング / 営業 / コンサルティング / 事業承継 / 後継者不在 / 実力主義 / インセンティブ / 成長 / キャリアアップ / 新規事業 / 経営 / 上場企業 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業オーナー向けの営業経験 ◤求める人物像◢ - 社会的意義の高い仕事にやりがいを感じ、貢献したい方。 - ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を志向する方。 - 完全実力主義の環境で、成果を追求し高収入を得たい方。 - M&A業界や財務・法律などの専門知識習得に意欲的な方。 - 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと切磋琢磨し、共に成長したい方。 - 自ら課題を見つけ、PDCAを回しながら学習・改善できる方。 - 顧客とのコミュニケーションを重視し、本質的な業務に集中したい方。
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