楽しく英語を身に着ける少人数制子ども英会話スクールWinBe教室長/未経 #8387_422 c
400~600万
スクール事業を手掛ける総合教育グループ
東京都中央区
400~600万
スクール事業を手掛ける総合教育グループ
東京都中央区
人事企画/制度設計
営業企画
スーパーバイザー/ラウンダー
やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です。 WinBeでは母国語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得していき、「英語って楽しい!」「英語がすき!」という子どもたちの気持ちを育てます。学年や年齢別ではなく習得レベルに応じて3つのコースに分かれており、子どもたちが無理なく楽しく英語に触れることができる環境づくりをしています。最先端の映像授業や家庭でのWEB学習、サンリオ社のキャラクターと一緒に学べる教材なども用いています。学習として英語を学ぶのではなく、真のグローバル人材育成に繋がるプレゼン力、表現力も身に着けられる様々な発表の場、イベントも開催しています。 ・スペリングビーコンテスト(https://www.yarukiswitch.jp/spelling_bee/) ・スピーチコンテスト(https://www.winbe.jp/event/speech_contest/) 英検®プラチナパートナー やる気スイッチグループは英検®プラチナパートナーに認定されています。子どもたちの英語力向上に貢献する教育サービス提供社に与えられるものであり、全国の教育サービスの中から12社のみが選ばれ、やる気スイッチグループの英語教育への取り組みを高く評価いただきました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000728.000028894.html 【仕事内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。1クラスの定員は6名以下のため、一人一人の子どもたちをしっかり見て寄り添うことができます。学力や勉強面だけではなく子どもたちの「宝石」を一緒に見つけ、輝かせていただきたいと思います。 <英語スキルは不問> 入社時には「英語が話せるか不安…」と感じていた先輩たちも、はじめはジェスチャーや簡単な単語から始め、毎日英語を耳で聞き、話そうとしていくうちに、今ではネイティブの先生たちともコミュニケーションが取れるようになっています。大切なのは、「伝えたい」「聞きたい」とする気持ち、姿勢です。「こんな時英語で何というの?」という会話をしながら話せるようになった方もいます。 ※事務・入力作業や日報、連絡等、日々の業務は日本語で行います 【求められるスキルとやりがい】 子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。 その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられるお仕事です。 また、サービス業、小売業、飲食業など、接客経験が豊富な方は、顧客との対面スキル、コミュニケーション力や営業力、臨機応変な対応力が活かせます。 そのほか、メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広いので、リーダーやマネジャー、主任や副店長などを経験したことがある方、もしくは今後そのような経営スキルも身に着けていきたい方は、ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです! 子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています! ◆会社のここが魅力◆(入社された方の実際の声) 会社理念のもと従業員みんなが本気で“子どもたちの未来”を考えていると実感しました。 入社時、入社後の研修、教室現場に出てからも、困ったときには先輩社員が親切に教えてくれたり、実際の成功事例を積極的に共有してくれるので、繋がりを感じながら前向きに成長できています。 評価制度も分かりやすく、「オープン」「ポジティブ」「オーナーシップ」の行動指針も確立されているため、自分の行動においてもメンバーに都度感謝の気持ちを伝えたり、教室長の想いやビジョンを伝えることで共通目標をもつことを大切にしています。 【キャリアイメージ】 ▼入社~一人前の教室長になるまで WinBeスタートアップ研修(2~3週間) ...詳細は面談でお伝えいたします。
【応募条件】 ・四大卒以上 ・教育、人の成長に対し熱意を持っている方 ・数値目標に対してPDCAを回し実績に繋げた経験 ※英会話スキル不問 【求める人物像】 ・垣根を作らない、マイナス面も曝け出せるコミュニケーション<オープン> ・「どうやったらできる?」と前向きに取り組む<ポジティブ> ・利他的精神、相手目線で物事を考えることができる<オーナーシップ>
400万円〜600万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都中央区
最終更新日:
700~950万
■職務内容 ### 具体的な業務 事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル〜ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。 単なる充足ではなく、 「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計〜実行〜改善をワンストップで担います。 ##### ■具体的な業務 1. 採用戦略設計・要件定義 事業戦略・組織戦略に基づく採用ポジション設計 経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた人材要件の具体化 採用成功定義(ペルソナ)の策定 2. 母集団形成〜クロージングまでのワンストップ推進 ダイレクトリクルーティング戦略立案・実行 エージェントマネジメント(選定・関係構築・成果最大化) リファラル採用の企画・推進 候補者体験(CX)設計および改善 クロージング戦略の立案と実行 3. データドリブンな採用改善 採用ファネル分析を通じたボトルネック特定 KPI設計および改善施策の立案 社内ステークホルダーへの改善提案・合意形成 4. 採用ブランディング/魅力設計 コーポレート領域の採用メッセージ設計 ミドルハイクラス候補者に刺さる訴求開発 市場動向を踏まえた競争優位性の構築 ##### ■採用を通じて得られたナレッジを基に中長期に取り組むテーマ - 入社後の活躍モニタリング - エンゲージメントデータを基にした現場連携 - 子会社採用支援 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。 ##### ■採用目標 四半期3~5名、年間15~20名規模。 量ではなく質を重視し、事業にレバレッジをかける人材採用に向き合える環境です。 ##### ■担当領域 コーポレート・バックオフィス領域 (財務経理、人事、法務、広報、オペレーション企画など) ※経験・志向に応じて領域調整の可能性あり ### 募集背景 事業成長に伴う人員体制の強化のため 業績拡大に伴って積極的な採用を進めており、採用組織も拡大しています。現在、当社の採用組織は変革期を迎えており、これまでの常識を見直し、新たな体制の構築を目指しています。 ### 本ポジションの魅力 - 量より質を重視した採用 大人数の採用ではなく、四半期に3~5名採用だからこそ、じっくりと母集団獲得・クロージングに向き合えます。 - ミドルハイクラス採用の経験値の獲得 コーポレート/バックオフィス領域の ミドル〜ハイクラス(部長候補・専門職上位層など)の採用を担当するため、高度な見極め力・クロージング力が磨かれます。 - 分業体制による本質業務への集中 日程調整:別チームが担当 データ集計:別グループが担当 そのため、戦略設計と候補者コミュニケーションに集中できます。 ### 組織構成 マネジャーと数名のメンバーが在籍しています。そのほか、外部の業務委託者との連携も発生します。 将来的には、グループのマネジメントや、HRBP部門(ビジネス戦略に基づき人事施策を立案・実行する部門)、研修部門など、採用以外の業務にも携わることが可能です。 ### 開発環境、使用するツールなど Gmail、Slack、Zoom、Google Meet、PowerPoint、Googleスライド
■応募資格(必須): - 事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上(規模は不問)または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上 - 採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 - 資料作成の経験・基本的なPCスキル ■応募資格(歓迎): - 部長や役員層への数値分析、提案書作成、改善提案を行った経験
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 政府関連機関のアカウント顧客を担当し、課題やニーズを把握 - 顧客に最適な自社・他社ソリューション(IT・OT・プロダクト)を組み合わせて提案、受注に繋げる - 営業部門のみならず自事業部門で人的ネットワークを構築し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 担当市場(政府関連機関)での政策動向を把握し、ビジネス領域の拡大を主体的に推進 - デジタルガバメントの実現に貢献するため、各政策官庁の先端テーマに取り組む - チームで連携し、業界トレンドやニーズを分析、社会イノベーション事業に貢献 - アカウントマネジメント、顧客ニーズの明確化、営業提案、継続的改善、コンプライアンス遵守の業務を遂行 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第十営業部への配属 - 政策官庁の政策・施策と日立の事業(人財・技術)をマッチングし、国プロ参画から社会実装まで幅広く取り組む - 他BUとの連携も積極的に推進し、新事業発展を目標に全体コーディネートにも挑戦 - 中央省庁における基幹システム/DXプロジェクトの企画提案営業を実施 - サイバーセキュリティ分野においては、自社・他社商材を組み合わせた多様な提案活動を強化 - デジタル庁発足など、新たな組織形態への対応や新規顧客開拓を推進 - 20数名が在籍し、20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍する組織 - 経験者採用も含め多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、数名のチーム単位で戦略立案・提案活動を担当 - 明るくオープンな雰囲気の中で、皆が真摯に業務に取り組む職場 ◤仕事の魅力◢ - 社会に貢献する高付加価値領域の仕事に携わることができる - 様々な事業部門やグループ会社、または他の企業とも連携した高度でやりがいのある提案活動にチャレンジできる - 最新技術動向や社会ニーズを敏感に捉えながら日々業務を推進できる - 自身の思いややる気に応じて自分を高めることができる環境 ◤描けるキャリア◢ - 課長クラスのもとでOJTにより基礎知識・スキルを習得 - 経験豊かな上長、同僚と共に、早期に担当顧客のメイン営業を担うことを期待 - 前職での経験・ノウハウに加え、日立の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍 - 日立社内の豊富な教育カリキュラムを継続的に受講し、常に最新のビジネススキルを習得 - 社歴に関係なく、能力や経験、資格が求められるポジションと合致すれば、上位職への登用の可能性あり ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルガバメント / アカウント営業 / 中央省庁 / DX推進 / サイバーセキュリティ / 社会インフラ / 新規事業創出 / 政策官庁 / ITソリューション / OTソリューション / プロダクト / 企画提案 / 顧客課題解決 / 社会貢献 / 公共システム / 日立 / チーム連携 / 情報収集 / 分析 / コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - 直接営業の実務経験3年以上 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 社内外関係者と円滑に業務推進するためのコミュニケーション力 - 政府動向や、国の政策に興味を持てること - 自らの意思で率先して行動できること ◤歓迎スキル・経験◢ - 公共分野での営業経験 - 情報処理資格(初等レベル) - 語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援する「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する「Customer & Society Focus」 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する「Innovation」 - 強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する「顧客起点の対応」 - 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する「複雑な状況への対処」 - コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う「責務の遂行」
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 全国自治体向けビジネスの司令塔として、市場マーケティング、情報集約・分析、戦略立案を担当 - 各地域の支社と連携した営業活動の推進、新規ソリューションの企画・開発、先行案件の支援 - 「地方創生・自治体DX」の中長期的な新ビジネス企画立案・事業検討・推進 - 営業戦略の課題設定、方針策定、実行、および新規DX事業提案の推進 - 自社SEリソース、クラウドサービス、製品、先進SaaS等を組み合わせた最先端技術によるソリューション提案 - 広範な事業領域と社会課題への対応に向けた事業状況の整理と戦略策定、新規事業の創出とリード - 先進的な取り組みを志向する自治体への提案活動、営業プロセスの改善、市場調査、競合分析の推進 - フロント営業部門との連携による戦略・企画の推進、顧客課題・ニーズの収集・分析 - 新規事業・ソリューションの企画・開発検討、地域戦略の立案、遂行プラン策定、体制整備、仕組み設計 - 投資計画の策定、幹部層への審議資料作成、日立グループ内での合意形成、他社との協業調整 - 全国自治体マーケットの状況把握と戦略立案・実行プランの策定、具体的な営業活動への積極的な関与 - 自治体や他社キーマンとの対話を通じた将来像の検討と提案活動、新規企画・ソリューションの立案 - 全国支社・グループ会社の状況を踏まえた戦略立案、企画の実行と社内調整(幹部承認、実行リード) - パートナー企業との連携(新規開拓含む)による社会課題へのアプローチ - ライン営業と一体となり、顧客訪問や受注活動など、現場での営業活動にも積極的に参画 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット(公共システム)公共システム営業統括本部 第四営業本部 地域ビジネス推進センタへの配属 - 日立グループにおける全国の自治体向けビジネスの司令塔として機能 - 公共分野における重点施策「5Pillars」の一つである「地方創生・自治体DX」を推進 - Lumadaをはじめとする日立グループの公共ITソリューション全般を取り扱う - 県や政令指定都市など全国の大規模自治体を中心にビジネスを展開 - 配属組織は24名体制で、若手メンバーが多く、高いモチベーションと活気にあふれた職場環境 - 新しいことにチャレンジしやすく、自らのアイデアを形にできる風土がある ◤仕事の魅力◢ - 日立が持つ豊富なノウハウと最先端技術を掛け合わせ、自治体向けの新たな事業戦略を自ら立案・推進できる - 全国営業・SE部門の強力なバックアップを受けながら、自らのアイデアで新規企画を立ち上げ、実行までリードできる裁量 - 大規模自治体のキーマンと直接対話する機会があり、お客様と共にまだ世の中にない新しい価値を創り出すチャンスがある - 社会的インパクトの大きな仕事に携わることができ、地域社会の発展に貢献できる - 管理職候補の募集であり、成果次第では入社後早期の管理職任用の可能性もある ◤描けるキャリア◢ - キャリア面談を通じて、専門性の深化やキャリアチェンジ、国内外を問わない勤務地の希望など、個々の志向に応じた柔軟なキャリア設計が可能 - 営業職や他企画部門とのローテーションも視野に入れ、公共分野での幅広い経験を積むことができ、企画人財としての成長が期待できる - 日立グループ内のSE部門やパートナー企業との連携を通じて、先進的な知見の習得やスキルアップ、幅広い人脈形成が可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自治体DX / 地方創生 / 新規事業企画 / 戦略立案 / ソリューション提案 / 公共システム / マーケティング / 事業推進 / SaaS / クラウドサービス / Lumada / ITコンサルティング / プロジェクトリード / 営業戦略 / 市場調査 / パートナー連携 / 課題解決 / デジタル変革 / マネジメント / 企画書作成
◤必須スキル・経験◢ - 営業戦略、事業戦略、事業企画、業務改善など、何らかの企画立案から実行までのPDCAサイクルに関与した経験 - 新規事業や提案活動を自ら主導し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら企画・提案を行った経験 - 現場対応や日程調整、懸案管理などの実務的な業務にも前向きに取り組める方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方 - PowerPointなどを用いて、わかりやすく説得力のある企画書・提案書を作成できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略部門または企画部門での実務経験 - 公共分野における業務課題や業界構造に関する知見 - IT業界の動向や技術トレンドに関する幅広い理解 - 新規開拓型の法人営業経験 - マネジメント経験 - TOEICスコア650点以上の英語力(海外との連携や資料読解等に活用) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
-
500~800万
◤仕事内容◢ - 東京都および外郭団体へのITソリューション営業 - 業務システム・インフラ系システムの新規構築・刷新に関する企画・提案 - 東京都のDX推進を目的としたインフラ基盤の統合・セキュリティ強化提案 - 税務、人事・給与などの基幹業務システム刷新や業務横断型システムの新規提案 - 顧客の課題、組織構造、意思決定プロセスを深く理解し、最適なソリューションを提案 - クラウドサービスやデジタルサービスを組み合わせた提案活動 - 社会課題や業界トレンドを分析し、社会イノベーション事業に貢献 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所の社会ビジネスユニットに属し、東京都のDX推進を専門とする部署 - 全国自治体で最大規模の東京都を主要顧客とし、深い人脈と知見を持つ - 日立の総合力(最新技術力含む)を活かし、東京都の社会課題解決を支援 - インフラ基盤の統合・セキュリティ強化、基幹業務(税務、人事・給与等)のDX化を推進 - 20代~40代の多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍する組織 - 2~3名のチームで戦略立案から提案活動まで共同で担当 ◤仕事の魅力◢ - お客様の最前線で、自ら計画を立案し、プロジェクトを推進する裁量がある - 社内外の多様な技術者と連携し、大規模プロジェクトを動かす経験 - 東京都の社会課題解決に直接貢献できる、社会貢献性の高いビジネス - 顧客や社内外の関係者をまとめ上げ、プロジェクトを成功に導く達成感 ◤描けるキャリア◢ - 提案活動の実践を通じて、課題解決に関する深い知見を蓄積できる - 将来的に大規模組織を牽引するリーダーへのキャリアアップが可能 - 指導員によるOJTと、長期的な教育カリキュラム・研修制度でスキル向上を支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITソリューション営業 / DX推進 / 地方公共団体 / 東京都 / インフラ基盤 / 基幹業務システム / システム刷新 / クラウドサービス / デジタルサービス / 社会課題解決 / 社会イノベーション / アカウント営業 / 提案活動 / プロジェクト推進 / ステークホルダーマネジメント / コミュニケーション能力 / 論理的思考 / 公共システム / 日立 / フレキシブルワーク
◤必須スキル・経験◢ - 営業、SE、またはコンサルタントとしての実務経験 - 顧客と良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力 - 論理的思考に基づいた提案書作成・プレゼンテーション能力 - 顧客課題解決のため、関係者を巻き込み主体的に行動できる力 - IT基礎知識(ITパスポートレベルが望ましい) ◤歓迎スキル・経験◢ - 公共分野での業務経験(公務員経験も含む) - IT業界での実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンスを最大化できる方(People Champion) - 社会課題を起点に考え、誠実に行動し、協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値創造に情熱を持ち、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 顧客起点で強固な関係を築き、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 複雑な情報を多角的に分析し、効率的に問題解決できる方 - 自身の責務を全うし、説明責任を果たせる方 - 多様な関係者のニーズを理解し、効果的なコミュニケーションを図れる方 - オープンで親しみやすい対人関係を構築できる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 東京都および外郭団体へのITソリューション営業 - 業務システム・インフラ系システムの新規構築・刷新に関する企画・提案 - 東京都のDX推進を目的としたインフラ基盤の統合・セキュリティ強化提案 - 税務、人事・給与などの基幹業務システム刷新や業務横断型システムの新規提案 - 顧客の課題、組織構造、意思決定プロセスを深く理解し、最適なソリューションを提案 - クラウドサービスやデジタルサービスを組み合わせた提案活動 - 社会課題や業界トレンドを分析し、社会イノベーション事業に貢献 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所の社会ビジネスユニットに属し、東京都のDX推進を専門とする部署 - 全国自治体で最大規模の東京都を主要顧客とし、深い人脈と知見を持つ - 日立の総合力(最新技術力含む)を活かし、東京都の社会課題解決を支援 - インフラ基盤の統合・セキュリティ強化、基幹業務(税務、人事・給与等)のDX化を推進 - 20代~40代の多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍する組織 - 2~3名のチームで戦略立案から提案活動まで共同で担当 ◤仕事の魅力◢ - お客様の最前線で、自ら計画を立案し、プロジェクトを推進する裁量がある - 社内外の多様な技術者と連携し、大規模プロジェクトを動かす経験 - 東京都の社会課題解決に直接貢献できる、社会貢献性の高いビジネス - 顧客や社内外の関係者をまとめ上げ、プロジェクトを成功に導く達成感 ◤描けるキャリア◢ - 提案活動の実践を通じて、課題解決に関する深い知見を蓄積できる - 将来的に大規模組織を牽引するリーダーへのキャリアアップが可能 - 指導員によるOJTと、長期的な教育カリキュラム・研修制度でスキル向上を支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITソリューション営業 / DX推進 / 地方公共団体 / 東京都 / インフラ基盤 / 基幹業務システム / システム刷新 / クラウドサービス / デジタルサービス / 社会課題解決 / 社会イノベーション / アカウント営業 / 提案活動 / プロジェクト推進 / ステークホルダーマネジメント / コミュニケーション能力 / 論理的思考 / 公共システム / 日立 / フレキシブルワーク
◤必須スキル・経験◢ - 営業、SE、またはコンサルタントとしての実務経験 - 顧客と良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力 - 論理的思考に基づいた提案書作成・プレゼンテーション能力 - 顧客課題解決のため、関係者を巻き込み主体的に行動できる力 - IT基礎知識(ITパスポートレベルが望ましい) ◤歓迎スキル・経験◢ - 公共分野での業務経験(公務員経験も含む) - IT業界での実務経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンスを最大化できる方(People Champion) - 社会課題を起点に考え、誠実に行動し、協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値創造に情熱を持ち、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 顧客起点で強固な関係を築き、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 複雑な情報を多角的に分析し、効率的に問題解決できる方 - 自身の責務を全うし、説明責任を果たせる方 - 多様な関係者のニーズを理解し、効果的なコミュニケーションを図れる方 - オープンで親しみやすい対人関係を構築できる方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 市場動向や技術動向の把握、業界トレンド分析を通じたデジタルシステム&サービスセクター、One Hitachiの成長戦略策定・実行 - 重要顧客・新規顧客への経営課題アプローチによるセクター横断のOne Hitachiビジネス創出 - 経営の長期目標であるLumada80-20と日本地域戦略に貢献する成長領域の探索、市場開拓のリード - 顧客経営層とのディスカッションに向けたマーケットリサーチ、コンテンツ・ナレッジの整備推進 - 社内関係部門と協働し、下位者の指揮、進捗管理を行いながら課題・ニーズを把握 ◤会社の特徴◢ - ロイヤルアカウントを中心に顧客の経営課題解決を支援 - セクターを横断したOne Hitachiビジネスの創出・実行支援を推進 - 日立の経営指標に直接貢献する成長領域の仮説立案から実行を担う戦略企画部門 - AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション群「HMAX by Hitachi」を展開 - 平均年齢37歳、幅広い業種の経験者やキャリア採用者が活躍する「オープンに議論する」風土 ◤仕事の魅力◢ - 成長市場の探索・提案活動を通じて、業界横断の知見と企画力、視座の高いナレッジを習得できる - One Hitachi戦略の推進を通じて、社会課題の解決と新たな価値創出に貢献できる ◤描けるキャリア◢ - 市場を捉える力、社内外の多様なステークホルダーとの関係構築、日立の事業理解を深める機会 - 企画立案力、事業戦略企画力、顧客提案力を強化できる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルシステム / One Hitachi / HMAX / 営業戦略 / 経営課題 / 成長領域 / 仮説立案 / 市場開拓 / 戦略策定 / Lumada / マーケットリサーチ / 新規事業開発 / コンサルティング / IT業界 / 事業戦略 / 企画業務 / 社会インフラ / AIソリューション / ステークホルダー / 価値創出
◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験8年以上 - IT業界における営業経験、または事業戦略策定などの企画業務経験(5年以上) - コンサルティング会社での実務経験(5年以上) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC 650点程度の英語力 - 自社またはコンサルティング会社で新規事業開発のプロジェクト推進経験 - IT業界におけるコンサルティング営業経験 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 高い知的好奇心を持ち、正解のない状況下でも顧客との対話を通じて日立が進むべき方向性を見出し、社内外のステークホルダーを巻き込んで価値創出に取り組める方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 政府関連機関のアカウント顧客を担当し、課題やニーズを把握 - 顧客に最適な自社・他社ソリューション(IT・OT・プロダクト)を組み合わせて提案、受注に繋げる - 営業部門のみならず自事業部門で人的ネットワークを構築し、既存ビジネスの事業拡大に貢献 - 担当市場(政府関連機関)での政策動向を把握し、ビジネス領域の拡大を主体的に推進 - デジタルガバメントの実現に貢献するため、各政策官庁の先端テーマに取り組む - チームで連携し、業界トレンドやニーズを分析、社会イノベーション事業に貢献 - アカウントマネジメント、顧客ニーズの明確化、営業提案、継続的改善、コンプライアンス遵守の業務を遂行 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第十営業部への配属 - 政策官庁の政策・施策と日立の事業(人財・技術)をマッチングし、国プロ参画から社会実装まで幅広く取り組む - 他BUとの連携も積極的に推進し、新事業発展を目標に全体コーディネートにも挑戦 - 中央省庁における基幹システム/DXプロジェクトの企画提案営業を実施 - サイバーセキュリティ分野においては、自社・他社商材を組み合わせた多様な提案活動を強化 - デジタル庁発足など、新たな組織形態への対応や新規顧客開拓を推進 - 20数名が在籍し、20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍する組織 - 経験者採用も含め多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、数名のチーム単位で戦略立案・提案活動を担当 - 明るくオープンな雰囲気の中で、皆が真摯に業務に取り組む職場 ◤仕事の魅力◢ - 社会に貢献する高付加価値領域の仕事に携わることができる - 様々な事業部門やグループ会社、または他の企業とも連携した高度でやりがいのある提案活動にチャレンジできる - 最新技術動向や社会ニーズを敏感に捉えながら日々業務を推進できる - 自身の思いややる気に応じて自分を高めることができる環境 ◤描けるキャリア◢ - 課長クラスのもとでOJTにより基礎知識・スキルを習得 - 経験豊かな上長、同僚と共に、早期に担当顧客のメイン営業を担うことを期待 - 前職での経験・ノウハウに加え、日立の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍 - 日立社内の豊富な教育カリキュラムを継続的に受講し、常に最新のビジネススキルを習得 - 社歴に関係なく、能力や経験、資格が求められるポジションと合致すれば、上位職への登用の可能性あり ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルガバメント / アカウント営業 / 中央省庁 / DX推進 / サイバーセキュリティ / 社会インフラ / 新規事業創出 / 政策官庁 / ITソリューション / OTソリューション / プロダクト / 企画提案 / 顧客課題解決 / 社会貢献 / 公共システム / 日立 / チーム連携 / 情報収集 / 分析 / コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - 直接営業の実務経験3年以上 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 社内外関係者と円滑に業務推進するためのコミュニケーション力 - 政府動向や、国の政策に興味を持てること - 自らの意思で率先して行動できること ◤歓迎スキル・経験◢ - 公共分野での営業経験 - 情報処理資格(初等レベル) - 語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援する「People Champion」 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する「Customer & Society Focus」 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する「Innovation」 - 強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する「顧客起点の対応」 - 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する「複雑な状況への対処」 - コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う「責務の遂行」
-
900~1000万
◤仕事内容◢ - 全国自治体向けビジネスの司令塔として、市場マーケティング、情報集約・分析、戦略立案を担当 - 各地域の支社と連携した営業活動の推進、新規ソリューションの企画・開発、先行案件の支援 - 「地方創生・自治体DX」の中長期的な新ビジネス企画立案・事業検討・推進 - 営業戦略の課題設定、方針策定、実行、および新規DX事業提案の推進 - 自社SEリソース、クラウドサービス、製品、先進SaaS等を組み合わせた最先端技術によるソリューション提案 - 広範な事業領域と社会課題への対応に向けた事業状況の整理と戦略策定、新規事業の創出とリード - 先進的な取り組みを志向する自治体への提案活動、営業プロセスの改善、市場調査、競合分析の推進 - フロント営業部門との連携による戦略・企画の推進、顧客課題・ニーズの収集・分析 - 新規事業・ソリューションの企画・開発検討、地域戦略の立案、遂行プラン策定、体制整備、仕組み設計 - 投資計画の策定、幹部層への審議資料作成、日立グループ内での合意形成、他社との協業調整 - 全国自治体マーケットの状況把握と戦略立案・実行プランの策定、具体的な営業活動への積極的な関与 - 自治体や他社キーマンとの対話を通じた将来像の検討と提案活動、新規企画・ソリューションの立案 - 全国支社・グループ会社の状況を踏まえた戦略立案、企画の実行と社内調整(幹部承認、実行リード) - パートナー企業との連携(新規開拓含む)による社会課題へのアプローチ - ライン営業と一体となり、顧客訪問や受注活動など、現場での営業活動にも積極的に参画 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット(公共システム)公共システム営業統括本部 第四営業本部 地域ビジネス推進センタへの配属 - 日立グループにおける全国の自治体向けビジネスの司令塔として機能 - 公共分野における重点施策「5Pillars」の一つである「地方創生・自治体DX」を推進 - Lumadaをはじめとする日立グループの公共ITソリューション全般を取り扱う - 県や政令指定都市など全国の大規模自治体を中心にビジネスを展開 - 配属組織は24名体制で、若手メンバーが多く、高いモチベーションと活気にあふれた職場環境 - 新しいことにチャレンジしやすく、自らのアイデアを形にできる風土がある ◤仕事の魅力◢ - 日立が持つ豊富なノウハウと最先端技術を掛け合わせ、自治体向けの新たな事業戦略を自ら立案・推進できる - 全国営業・SE部門の強力なバックアップを受けながら、自らのアイデアで新規企画を立ち上げ、実行までリードできる裁量 - 大規模自治体のキーマンと直接対話する機会があり、お客様と共にまだ世の中にない新しい価値を創り出すチャンスがある - 社会的インパクトの大きな仕事に携わることができ、地域社会の発展に貢献できる - 管理職候補の募集であり、成果次第では入社後早期の管理職任用の可能性もある ◤描けるキャリア◢ - キャリア面談を通じて、専門性の深化やキャリアチェンジ、国内外を問わない勤務地の希望など、個々の志向に応じた柔軟なキャリア設計が可能 - 営業職や他企画部門とのローテーションも視野に入れ、公共分野での幅広い経験を積むことができ、企画人財としての成長が期待できる - 日立グループ内のSE部門やパートナー企業との連携を通じて、先進的な知見の習得やスキルアップ、幅広い人脈形成が可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自治体DX / 地方創生 / 新規事業企画 / 戦略立案 / ソリューション提案 / 公共システム / マーケティング / 事業推進 / SaaS / クラウドサービス / Lumada / ITコンサルティング / プロジェクトリード / 営業戦略 / 市場調査 / パートナー連携 / 課題解決 / デジタル変革 / マネジメント / 企画書作成
◤必須スキル・経験◢ - 営業戦略、事業戦略、事業企画、業務改善など、何らかの企画立案から実行までのPDCAサイクルに関与した経験 - 新規事業や提案活動を自ら主導し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら企画・提案を行った経験 - 現場対応や日程調整、懸案管理などの実務的な業務にも前向きに取り組める方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方 - PowerPointなどを用いて、わかりやすく説得力のある企画書・提案書を作成できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略部門または企画部門での実務経験 - 公共分野における業務課題や業界構造に関する知見 - IT業界の動向や技術トレンドに関する幅広い理解 - 新規開拓型の法人営業経験 - マネジメント経験 - TOEICスコア650点以上の英語力(海外との連携や資料読解等に活用) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 全国自治体向けビジネスの司令塔として、市場マーケティング、情報集約・分析、戦略立案を担当 - 各地域の支社と連携した営業活動の推進、新規ソリューションの企画・開発、先行案件の支援 - 「地方創生・自治体DX」の中長期的な新ビジネス企画立案・事業検討・推進 - 営業戦略の課題設定、方針策定、実行、および新規DX事業提案の推進 - 自社SEリソース、クラウドサービス、製品、先進SaaS等を組み合わせた最先端技術によるソリューション提案 - 広範な事業領域と社会課題への対応に向けた事業状況の整理と戦略策定、新規事業の創出とリード - 先進的な取り組みを志向する自治体への提案活動、営業プロセスの改善、市場調査、競合分析の推進 - フロント営業部門との連携による戦略・企画の推進、顧客課題・ニーズの収集・分析 - 新規事業・ソリューションの企画・開発検討、地域戦略の立案、遂行プラン策定、体制整備、仕組み設計 - 投資計画の策定、幹部層への審議資料作成、日立グループ内での合意形成、他社との協業調整 - 全国自治体マーケットの状況把握と戦略立案・実行プランの策定、具体的な営業活動への積極的な関与 - 自治体や他社キーマンとの対話を通じた将来像の検討と提案活動、新規企画・ソリューションの立案 - 全国支社・グループ会社の状況を踏まえた戦略立案、企画の実行と社内調整(幹部承認、実行リード) - パートナー企業との連携(新規開拓含む)による社会課題へのアプローチ - ライン営業と一体となり、顧客訪問や受注活動など、現場での営業活動にも積極的に参画 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット(公共システム)公共システム営業統括本部 第四営業本部 地域ビジネス推進センタへの配属 - 日立グループにおける全国の自治体向けビジネスの司令塔として機能 - 公共分野における重点施策「5Pillars」の一つである「地方創生・自治体DX」を推進 - Lumadaをはじめとする日立グループの公共ITソリューション全般を取り扱う - 県や政令指定都市など全国の大規模自治体を中心にビジネスを展開 - 配属組織は24名体制で、若手メンバーが多く、高いモチベーションと活気にあふれた職場環境 - 新しいことにチャレンジしやすく、自らのアイデアを形にできる風土がある ◤仕事の魅力◢ - 日立が持つ豊富なノウハウと最先端技術を掛け合わせ、自治体向けの新たな事業戦略を自ら立案・推進できる - 全国営業・SE部門の強力なバックアップを受けながら、自らのアイデアで新規企画を立ち上げ、実行までリードできる裁量 - 大規模自治体のキーマンと直接対話する機会があり、お客様と共にまだ世の中にない新しい価値を創り出すチャンスがある - 社会的インパクトの大きな仕事に携わることができ、地域社会の発展に貢献できる - 管理職候補の募集であり、成果次第では入社後早期の管理職任用の可能性もある ◤描けるキャリア◢ - キャリア面談を通じて、専門性の深化やキャリアチェンジ、国内外を問わない勤務地の希望など、個々の志向に応じた柔軟なキャリア設計が可能 - 営業職や他企画部門とのローテーションも視野に入れ、公共分野での幅広い経験を積むことができ、企画人財としての成長が期待できる - 日立グループ内のSE部門やパートナー企業との連携を通じて、先進的な知見の習得やスキルアップ、幅広い人脈形成が可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自治体DX / 地方創生 / 新規事業企画 / 戦略立案 / ソリューション提案 / 公共システム / マーケティング / 事業推進 / SaaS / クラウドサービス / Lumada / ITコンサルティング / プロジェクトリード / 営業戦略 / 市場調査 / パートナー連携 / 課題解決 / デジタル変革 / マネジメント / 企画書作成
◤必須スキル・経験◢ - 営業戦略、事業戦略、事業企画、業務改善など、何らかの企画立案から実行までのPDCAサイクルに関与した経験 - 新規事業や提案活動を自ら主導し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら企画・提案を行った経験 - 現場対応や日程調整、懸案管理などの実務的な業務にも前向きに取り組める方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方 - PowerPointなどを用いて、わかりやすく説得力のある企画書・提案書を作成できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略部門または企画部門での実務経験 - 公共分野における業務課題や業界構造に関する知見 - IT業界の動向や技術トレンドに関する幅広い理解 - 新規開拓型の法人営業経験 - マネジメント経験 - TOEICスコア650点以上の英語力(海外との連携や資料読解等に活用) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
-
600~800万
◤仕事内容◢ - 全国自治体向けビジネスの司令塔として、市場マーケティング、情報集約・分析、戦略立案を担当 - 各地域の支社と連携した営業活動の推進、新規ソリューションの企画・開発、先行案件の支援 - 「地方創生・自治体DX」の中長期的な新ビジネス企画立案・事業検討・推進 - 営業戦略の課題設定、方針策定、実行、および新規DX事業提案の推進 - 自社SEリソース、クラウドサービス、製品、先進SaaS等を組み合わせた最先端技術によるソリューション提案 - 広範な事業領域と社会課題への対応に向けた事業状況の整理と戦略策定、新規事業の創出とリード - 先進的な取り組みを志向する自治体への提案活動、営業プロセスの改善、市場調査、競合分析の推進 - フロント営業部門との連携による戦略・企画の推進、顧客課題・ニーズの収集・分析 - 新規事業・ソリューションの企画・開発検討、地域戦略の立案、遂行プラン策定、体制整備、仕組み設計 - 投資計画の策定、幹部層への審議資料作成、日立グループ内での合意形成、他社との協業調整 - 全国自治体マーケットの状況把握と戦略立案・実行プランの策定、具体的な営業活動への積極的な関与 - 自治体や他社キーマンとの対話を通じた将来像の検討と提案活動、新規企画・ソリューションの立案 - 全国支社・グループ会社の状況を踏まえた戦略立案、企画の実行と社内調整(幹部承認、実行リード) - パートナー企業との連携(新規開拓含む)による社会課題へのアプローチ - ライン営業と一体となり、顧客訪問や受注活動など、現場での営業活動にも積極的に参画 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの社会ビジネスユニット(公共システム)公共システム営業統括本部 第四営業本部 地域ビジネス推進センタへの配属 - 日立グループにおける全国の自治体向けビジネスの司令塔として機能 - 公共分野における重点施策「5Pillars」の一つである「地方創生・自治体DX」を推進 - Lumadaをはじめとする日立グループの公共ITソリューション全般を取り扱う - 県や政令指定都市など全国の大規模自治体を中心にビジネスを展開 - 配属組織は24名体制で、若手メンバーが多く、高いモチベーションと活気にあふれた職場環境 - 新しいことにチャレンジしやすく、自らのアイデアを形にできる風土がある ◤仕事の魅力◢ - 日立が持つ豊富なノウハウと最先端技術を掛け合わせ、自治体向けの新たな事業戦略を自ら立案・推進できる - 全国営業・SE部門の強力なバックアップを受けながら、自らのアイデアで新規企画を立ち上げ、実行までリードできる裁量 - 大規模自治体のキーマンと直接対話する機会があり、お客様と共にまだ世の中にない新しい価値を創り出すチャンスがある - 社会的インパクトの大きな仕事に携わることができ、地域社会の発展に貢献できる - 管理職候補の募集であり、成果次第では入社後早期の管理職任用の可能性もある ◤描けるキャリア◢ - キャリア面談を通じて、専門性の深化やキャリアチェンジ、国内外を問わない勤務地の希望など、個々の志向に応じた柔軟なキャリア設計が可能 - 営業職や他企画部門とのローテーションも視野に入れ、公共分野での幅広い経験を積むことができ、企画人財としての成長が期待できる - 日立グループ内のSE部門やパートナー企業との連携を通じて、先進的な知見の習得やスキルアップ、幅広い人脈形成が可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 自治体DX / 地方創生 / 新規事業企画 / 戦略立案 / ソリューション提案 / 公共システム / マーケティング / 事業推進 / SaaS / クラウドサービス / Lumada / ITコンサルティング / プロジェクトリード / 営業戦略 / 市場調査 / パートナー連携 / 課題解決 / デジタル変革 / マネジメント / 企画書作成
◤必須スキル・経験◢ - 営業戦略、事業戦略、事業企画、業務改善など、何らかの企画立案から実行までのPDCAサイクルに関与した経験 - 新規事業や提案活動を自ら主導し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら企画・提案を行った経験 - 現場対応や日程調整、懸案管理などの実務的な業務にも前向きに取り組める方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方 - PowerPointなどを用いて、わかりやすく説得力のある企画書・提案書を作成できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略部門または企画部門での実務経験 - 公共分野における業務課題や業界構造に関する知見 - IT業界の動向や技術トレンドに関する幅広い理解 - 新規開拓型の法人営業経験 - マネジメント経験 - TOEICスコア650点以上の英語力(海外との連携や資料読解等に活用) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
-