電力系統監視制御システムに関する設計開発【主任クラス】 #2978_3261 c
750~1050万
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー
茨城県日立市
750~1050万
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー
茨城県日立市
ネットワークエンジニア
システム企画
サーバーサイドエンジニア
【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所内で、エネルギーインフラを構築するための、電力系統の監視制御システムの設計・開発を推進する。 それにより、地球環境にやさしく持続可能なエネルギーインフラを、ステークホルダー(お客さま、パートナー等)との協創を通じて構築し、安全、安心、快適、エコな暮らしを提供する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 エネルギーインフラである電力系統は、近年の大規模な再生可能電源の導入の中で、時々刻々と変化する電力の消費状態に対して、電圧や潮流などの品質を維持していく必要がある。また、近年の需給調整市場に対応した新たな電力系統監視制御システムが必要となってきている。これらのシステムの開発事業を推進する。 ・電力系統監視制御システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/ems/index.html 【職務概要】 担当する分野・部門における電力系統監視制御システムにおいて、顧客の要求する条件で稼働するように業務担当者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトを遂行する。 システムの仕様書などの設計開発文書の作成や、計画工程に伴った設計開発を担当する。 所属する組織の方針に基づき、指示を仰ぎながら一連の設計開発作業を遂行する。 【職務詳細】 ・顧客課題を解決するニーズなどを、既存のプロセス、手順に従い調査を行う。 ・製品開発とエンジニアリング活動を行う。確立したシステムをベースとして、顧客ニーズを分析し新しい製品を定義し提供をする。 ・システムの指定された運用要件などに従い、顧客要件を満たす条件にて現地にて最終的に稼働するか確認をする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 魅力・やりがい: ・社会インフラを支えるシステム開発を通して、社会に安全、安心、快適、エコな暮らしを提供する。 キャリアパス: ・システム開発を経験した後に、PJ全体の管理などのマネージメントを推進するポジションや、自身の専門性を活かした技術に特化したポジションへのキャリアパスが多い。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:配属組織は12名程度。20代~50代までの幅広い年齢層にて構成。 担当するPJにおいては、社内組織メンバーが上記の12名程度、関係協力会社が数十名程度のPJにおいて業務を遂行する。 ・働き方:担当するPJの工程や業務内容に応じて、在宅勤務可。出社頻度の目安は1~2日/週。 システムへの現地稼働確認時や、顧客打ち合わせ時には、出張の可能性あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ●日立市移住ポータルサイト:https://hitachi-gurashi.com/
【必須条件】 [1] 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・プログラム開発(C言語等)コーディング経験 ・システム開発SE業務 ・プロジェクトリーダー(制御・組込系) 5名以上 ・プロジェクトマネージャー(制御・組込系) 10名以上 【歓迎条件】 ・社会インフラに関するシステム開発の設計経験をお持ちの方 ・システムのデータベースに関する、設計経験をお持ちの方 ・電力業界における業務経験をお持ちの方 ・電力系統の基本的な機器設備の知識をお持ちの方 ・電力系統制御、給電制御などの知識をお持ちの方 ・数学など数値解析をもとにした、処理ロジックの検討経験をお持ちの方 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・I ...詳細は面談でお伝えいたします。
750万円〜1,050万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
茨城県日立市
最終更新日:
573~804万
ITシステムのライフサイクルを支援する当社にて、日立グループの業務系基幹システムにおける開発・設計をご担当。Web系アプリケーションのAWS移行等、適性に応じた案件をお任せします。 【具体的には】■業務系基幹システムの要件定義・設計・開発 ■レガシーシステムのAWS移行およびWeb化 ■顧客からの技術的な問い合わせ対応・課題解決提案 ■プロジェクト管理およびメンバー育成支援 【仕事の魅力】日立グループの大規模基幹システムに深く携わるため、幅広い業務知識と高度な技術力を習得できます。設計から保守まで一貫して関わり、将来は管理職として組織を牽引する道も開かれています。
【必須】Webアプリケーション開発エンジニア経験5年以上(Java,Oracle,SQL Server) 【歓迎】必須要件に加え、組み込み制御エンジニア経験(C言語/経験年数不問) 【魅力】日立グループの安定基盤と年間休日129日の充実した制度が魅力。有給は初年度から24日付与、残業代は1分単位で全額支給。住宅手当や家族支援手当など手厚い福利厚生が整っています。リモートと週3回程度の出社を併用するハイブリッド勤務やフレックス制を導入し、自律的な働き方が可能。保守から設計、さらには組織マネジメントへ挑戦できる環境があり、中長期的なキャリア形成を強力に支援します。
システム構築 システム運用・監視・保守 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
573~804万
ITシステムのライフサイクルを支援する当社にて、日立グループ向けに制御システム開発など、ご自身の適性に応じた案件をお任せしていきます。将来はPM/PLとして活躍いただけるフィールドもございます。 【具体的には】■工場内組込み制御システムの要件定義・設計・開発 ■顧客からの技術的な問い合わせ対応・課題解決提案 ■プロジェクト管理およびメンバー育成支援 【仕事の魅力】日立グループの大規模基幹システムに深く携わるため、幅広い業務知識と高度な技術力を習得できます。設計から保守まで一貫して関わり、将来は管理職として組織を牽引する道も開かれています。
【必須】組込制御エンジニア経験5年以上(C言語) 【歓迎】必須要件に加え、Webアプリケーション開発エンジニア経験(Java,Oracle,SQL Server/経験年数不問) 【魅力】日立グループの安定基盤と年間休日129日の充実した制度が魅力。有給は初年度から24日付与、残業代は1分単位で全額支給。住宅手当や家族支援手当など手厚い福利厚生が整っています。リモートと週3回程度の出社を併用するハイブリッド勤務やフレックス制を導入し、自律的な働き方が可能。さらには組織マネジメントへ挑戦できる環境があり、社員の中長期的なキャリア形成を支援しています。
システム構築 システム運用・監視・保守 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
400~500万
大和工場におけるデジタル改善(DX)を牽引し、生産効率および品質の向上をIT側面から支えていただくポジションです。 現場のニーズを汲み取り、デジタル技術を用いた、具体的なソリューションの構築・運用を期待しています。 ■担当業務 ・社内システムの開発・保守・運用 現場の不具合やニーズに基づいたシステム改修、新規アプリ開発 ・DX推進・デジタル改善 AIを用いた検査工程の自動化など、最新技術を導入した製造プロセスの最適化 ・現場へのヒアリングと要件定義 製造現場のスタッフと密にコミュニケーションを取り、課題をデジタルの力で解決するための企画・提案 ・インフラ環境の構築・管理 サーバー・ネットワーク(LAN等)の運用管理、PC・プリンター等のセットアップ、トラブルシューティング ※業務比率は、システム開発・改善業務が約8〜9割、インフラ保守業務が約1〜2割を想定しています。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある。 ■魅力 ・就業環境もよくライフワークバランスを重視した働き方が可能(平均残業時間は月10〜20時間程度) ・子育て世代に手厚いサポート(パパママの産育休はもちろん、お子様の急な体調不良等でお休みをしないといけないときなども、お休みや在宅への切り替え等の対応が可能) ・大和工場の生産システム等の開発にも関わっていくポジションとなります。実際に現場で働くメンバーと連携をしながら開発をしていくため、自分の関わったシステムの反応をダイレクトに感じられるためやりがいを感じられる。 ●現場の声を直接形にし、感謝される喜び ユーザーである製造現場のスタッフがすぐ近くにいるため、「このシステムのおかげで楽になった」という声を直接聞くことができます。 課題のヒアリングから実装までをスピーディーに行い、自分の開発が工場の生産性を高めているという確かな手応えを日々実感できます。 ●若手活躍中!最新技術に挑戦できる裁量の大きさ AIを用いた外観検査やローコード開発など、工場のDXを推進する中心メンバーとして活躍いただけます。部門の垣根がなく風通しの良い組織文化のため、20代からでも自分のアイデアを積極的に提案・実行できる、圧倒的な成長環境と裁量があります。 ●就業環境もよくライフワークバランスを重視した働き方が可能 平均残業時間は月10〜20時間程度。業務の都合上システムの入れ替え時には、夜間や土日対応も発生する場合もありますが、フレックスや代休等、個人の裁量できちんと取得できる環境です。 ■組織概要 雇用元:株式会社大和LIXIL製作所 【大和工場について】 大和工場は主に住宅用サッシを生産している工場となります。 省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。 地域コミュニティとのエンゲージメントに力を入れている工場であり、桜川市の桜マラソン等、地域イベントにも参加するなど従業員と地域とのつながりを大切にしています。 社内でも従業員のエンゲージメント向上のため、工場内でのイベントの実施等も行われており、あたたかい雰囲気の工場となります。 【企画課EDPチームについて】 大和工場の安定稼働とDX推進をミッションとしている、大和工場企画課のEDPチームに配属予定となります。 EDPチームは現在4名体制(40代前半1名、30代前半1名、20代後半2名)であり、今回はDX推進のスピードアップを見据えた増員募集となります。 ■工場について: 大和工場では、製品の原料となるアルミ材・樹脂材等をLIXILグループ内から調達し、お客さまのご希望に応じたサイズにカット・加工・部品付けを行い出荷しております。製造工程では多くの商品バリエーション(多品種)でも品質・納期を確保できるよう、設備等を導入した生産体制を構築しています。また、省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。350名規模の組織です。マイカー通勤も可能で、基本的に転勤も想定しておらず、また工場が夜間操業をしていない為、安定した環境で就業可能です。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須経験: 下記いずれかのご経験をお持ちの方を求めています。 ・システム開発、またはITシステムインテグレーターとしてのエンジニア経験をお持ちの方。 ・アプリケーション開発、またはネットワーク・サーバー等のインフラに関する基礎知識をお持ちの方。 ■求める人物像: ・現場スタッフや他部門のメンバーと連携する機会も多いため、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・エンジニア経験が浅い方でも、自ら学習しキャッチアップしていく意欲のある方は歓迎致します社内の学習ツールや教育資料が充実しているため、学習していく環境が整っています。
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
450万~
特定の製造業のお客様に対して、駐在型でITO(BPO)運用支援を行っている組織にて、これまでのご経験・技術を活かして、インフラ環境の運用支援、設計・構築などをお任せいたします。 [具体的には] ・顧客業務システムに対する運用、保守、改善作業 ・顧客ネットワーク環境に対する運用、保守、改善作業 ※インフラ更改における見積もり・提案対応、運用・保守業務を通じた新規の設計・構築など幅広い業務を経験できる環境です。
【必須資格】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■パブリッククラウド(AWS、Azure、OCIなど)の設計・構築、もしくは運用のご経験をお持ちの方 ■ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方 【歓迎】■サブリーダー以上のマネジメント経験 [この仕事の魅力] 当社として長いお付き合いがあることから顧客企業全体の推進施策や方針に大きく関与でき、顧客業務改善推進が図れる環境です。また、製造業の現場とそれに関わるインフラ構築運用に携わることで、ものづくり日本の現場を経験することが出来ます。
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
400~700万
働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています! お客様にとって最適なインフラ環境(ネットワーク/サーバー/クラウド)の提案~構築をお任せします。 ※自社内で完結していることから、ご経験やご希望を鑑みて上流工程をご担当頂くことも可能 【社内ツール】 リポジトリ:GitLab/仮想環境構築ツール:Docker,Vagrant /プロジェクト管理:Backlog/コミュニケーション:Chatwork 【組織】 社員の8割がエンジニアです。20代14名、30代14名、40代3名 ※県外からの移住者もいます! 【働き方】 2~4人のチームで1~3か月単位でのプロジェクトが中心 ※客先常駐はなし 【入社後】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備。 将来的にはマネジメントやPL.PMのポジションもお待たせいたします。 【身につくスキル】 クラウドサービス:AWS(EC2, RDS など), GCP(Speech API など), Azure(Face API など) 【採用について】 事業拡大に伴う新オフィスの開設などを行い、当社と一緒に成長をしたいメンバーを募集しています!
■必須経験、資格など ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア・クラウドエンジニアなど、いずれかのインフラエンジニアとしてシステム構築の実務経験 ※マネジメント経験やリーダーの経験がある方は高く評価いたします。 【資格】 基本情報技術者 応用情報技術者 ■歓迎条件 ・茨城で新しい技術を習得したい方 今までの経験をベースに「新しい言語、技術に挑戦したい!」という方にうってつけの環境です。 ・自ら仕組みをつくっていきたい方 まだまだ発展途上のため、アイデアを出し、議論を進める中で実現していくことができます。 ・子育てしながら復職したい方 子育て世代が多く、フレックスタイム制を活用しながら柔軟に働くことができます。
「クライアントワーク事業」や「ITインフラ事業」に加え、自社サービスとして「ロボティクス事業」を展開しています。各事業がユニキャストのエンジンとなり、ミッションを実現していきます。 特に、働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!
350~460万
■業務内容: 下記案件の営業~工事調整まで幅広くお任せいたします。 ・防災行政無線(大規模案件) ・IP無線(携帯回線利用、全国接続可能) ・無線機製作、電波測定、アンテナ設置 ■入社後の流れ: 業務全般研修(2カ月)をまずは行います。 工事部 保守部 技術営業部 開発部の合計4部署があり、2カ月目安で全部周り、その後適正に合わせて配属となります。 ■社内の風土: コロナ禍前までは折に触れて飲み会を実施し、毎年毎に社員旅行を実施していました。男性が多い工事会社ですので、紳士というよりは職人が多いですが心優しい方ばかりです。 ■当社の強み: ・災害時に重要な役割を担う防災行政無線の工事、保守業務を長年にわたって多数行ってきた実績があり、その経験や蓄積データを活かした設備機器の強靭化対策や故障発生を予防する保全技術への取り組みを行っております。 ・業務用無線のみならずWi-Fiなどの世界標準の無線技術を含めた無線通信品質の見極めや、電波の混信対策、アンテナ設置技術などのノウハウを蓄積してきており、無線設備の設計、施工から保守・修繕業務まで一貫した実務経験を活かした対応を強みとしています。 ・インターネット技術の発達により通信ネトワークの連携が図られており、無線機器においても携帯電話回線を活用したIP無線機等が普及して来ており、有線ネットワークを含めた情報通信ネットワーク技術への対応も積極的に取り組んでおります。 ■残業時間について: 残業時間は役所発注業務の関係もあり年明けから年度末に繁忙期となりますが、計画的な業務遂行により残業時間の削減や平準化を目指しており、現状において平均的には月20時間程度となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・無線やネットワークに興味をお持ちの方 ・顧客とのコミュニケーションや折衝に抵抗がない方 ■歓迎条件: ・変化の激しい社会環境や技術動向に適合しようとする意欲のある方。 ・無線を始めとした情報通信関係の資格をお持ちの方を歓迎いたしますが、資格取得を契機としてさらに継続した研鑽に取り組める方は大歓迎です。
◎無線通信ソリューション …各種業務に効果的に活用できる無線通信システムを実現します。 ◎IoTソリューション …急速に進化しているIoTの効果的な活用をサポートいたします。 ◎工事・保守ソリューション …確実なリスク対応による安心・安全な業務の完遂を実現します。 ◎防災対応ソリューション …長年の経験と技術を活かして防災対応をサポートいたします。
450~600万
社内IT戦略の企画・立案、システム導入計画、予算管理、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント、社内ITリソースの最適化などを担当していただきます。 ITを活用した業務改善やDXを推進し、ビジネス目標の達成を支援していただきます。 主な業務内容 ①IT戦略の企画・立案 ・会社のビジネス目標に基づくIT戦略の策定、短期および中長期的な目標やロードマップを作成します。 ・業務プロセスの最適化やコスト削減、社員の働きやすさ向上を目指したIT施策を通じて、企業競争力の強化に貢献します。 ②エンタープライズアーキテクチャの設計・最適化 ・社内情報システム全体のアーキテクチャ設計を行い、システム間の連携やデータ統合を推進して業務効率化を図ります。 ③システム導入およびプロジェクト管理 ・業務効率化や改善のため、新規システムやツール導入計画を策定し、導入から定着化までのプロジェクト全体を管理します。 ・進行管理、リスク管理、予算管理を行い、スケジュール通りにプロジェクトを完了させます。 ④DX推進 ・AI、RPA、IoTなどの最新技術を活用し、業務プロセスの革新や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。 ・各部門と連携してDX施策を実行し、社内のデジタル化を進めるとともに、デジタル人材の育成計画を策定・推進します。 ⑤ベンダー管理 ・ベンダー選定から契約管理、進捗フォローまでを実施し、費用対効果を重視したベンダーマネジメントを行います。 ・必要に応じて外部ベンダーとの連携を図り、システム導入やサポート業務を依頼します。 ⑥ITコスト管理と最適化 ・IT部門の予算策定やコスト管理を行い、リソースの有効活用とコスト最適化を実現します。 ・継続的なコスト分析を通じて運用費用削減に向けた施策を立案・実行します。 【職場環境】 フェアで開放的な文化: 部内では意見を自由に出し合い、皆で実行していく風土があります。 高いエンゲージメント: 社内調査でも常に高評価を得ている部門で、30代前半から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 私たちと一緒に、未来の技術を創り出す挑戦をしてみませんか?ご応募をお待ちしています!
【必須要件】 ・IT戦略や企画の立案経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・基幹システムの導入経験または同等の知識 ・上流工程(要件定義、基本設計)経験 ・ベンダーマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・データ分析およびビジネスインテリジェンス(BI)の知識 ・クラウド(AWS、Azureなど)、セキュリティ関連技術の知識 ・リーダーシップおよびチームマネジメントスキル ・IPA資格(基本情報技術者、応用情報技術者、更に高度な資格)
■自動車・輸送用機器用配管製品や自動車用樹脂製品等の製造・販売 <主製品> 車輌配管(燃料配管関連製品、ブレーキ配管関連製品) パワートレイン(エンジン関連製品、熱交換関連製品) 安全・環境(安全関連製品、環境関連製品)等
450~750万
【仕事内容】 【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSier案件を中心にインフラ基盤に関する設計/構築の業務をご経験に応じてお任せします。 ★案件サポートを行う担当営業以外に、キャリア支援の担当が付き、2名体制でサポートを行うので、自身のキャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・サーバ設計・構築支援(Windws、Linux) ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援(AWS、Azure) ・ネットワーク設計・構築支援(Cisco、YAMAHA、HP) ・データベースやセキュリティシステムの導入・設計・構築支援 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件: ・サーバーまたはネットワークの設計・構築の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・仮想化、クラウドに関する知見をお持ちの方 ・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト、AWSなどの資格がある方 【社会人経験年数】 0年~35年
技術サービス、製造サービス、アフターサービス 設計開発から製造、修理に至るまで、モノづくりのトータルサービスを提供しています。 技術サービスでは製品設計開発・設備設計開発・システム設計開発などにおける、機械・電気電子・ソフトウェア設計開発から 解析、試験評価、システム保守、サポートに至るまで、幅広いニーズに対応しております。 ※労働者派遣事業許可番号 (派)27-180027、有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017
400~700万
働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています! お客様にとって最適なインフラ環境(ネットワーク/サーバー/クラウド)の提案~構築をお任せします。 ※自社内で完結していることから、ご経験やご希望を鑑みて上流工程をご担当頂くことも可能 【社内ツール】 リポジトリ:GitLab/仮想環境構築ツール:Docker,Vagrant /プロジェクト管理:Backlog/コミュニケーション:Chatwork 【組織】 社員の8割がエンジニアです。20代14名、30代14名、40代3名 ※県外からの移住者もいます! 【働き方】 2~4人のチームで1~3か月単位でのプロジェクトが中心 ※客先常駐はなし 【入社後】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備。 【身につくスキル】 クラウドサービス:AWS(EC2, RDS など), GCP(Speech API など), Azure(Face API など) 【採用について】 事業拡大に伴う新オフィスの開設などを行い、当社と一緒に成長をしたいメンバーを募集しています!
■必須経験、資格など ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア・クラウドエンジニアなど、いずれかのインフラエンジニアとしてシステム構築の実務経験 (目安:2年以上) 【資格】 基本情報技術者 応用情報技術者 ■歓迎条件 ・茨城で新しい技術を習得したい方 今までの経験をベースに「新しい言語、技術に挑戦したい!」という方にうってつけの環境です。 ・自ら仕組みをつくっていきたい方 まだまだ発展途上のため、アイデアを出し、議論を進める中で実現していくことができます。 ・子育てしながら復職したい方 子育て世代が多く、フレックスタイム制を活用しながら柔軟に働くことができます。
「クライアントワーク事業」や「ITインフラ事業」に加え、自社サービスとして「ロボティクス事業」を展開しています。各事業がユニキャストのエンジンとなり、ミッションを実現していきます。 特に、働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!
450~650万
ゴルフ場基幹システム「NT-golf2.0」をはじめとする自社パッケージの企画・設計・開発を担当します。完全自社開発の恵まれた環境で、あなたらしくキャリアを築けます。将来的には新システムの企画・開発も! 【詳細】●C#、VB等の.NET系言語、JavaScript、HTML+CSS等のWEB系言語を使用した自社パッケージの開発業務 ●SQLServer、MySQLなどのRDBMS、AWS、Azureなどのクラウドサービスを活用したモダンな開発環境での業務をお任せします。 【期待】将来的には、開発実務だけでなく、利用しているゴルフ場顧客と要件定義を進め新システムの企画や開発にもチャレンジいただくことを期待します!
【必須】プログラミング実務の経験 【歓迎】★将来的には基本設計や要件定義にも携わりたい ★常駐や短期の案件が多く、長期的な自社開発に携わりたい 【魅力】■モダンな開発環境でスキルアップが可能 ■自主的なアイデア提案や新サービス開発にもチャレンジ可能! 【働き方】熱量ある社員と共によりよい製品開発が可能です。また、年間休日125日で、平均残業時間14/h。働き方も整えながらキャリアップ実現ができる環境です!
国内トップシェアのゴルフ場の基幹パッケージ・ソフトウェアを提供しています。 ゴルフ場のバックエンドからゴルファーが利用するウェブサービスまで、一貫したシステムをご提供できることが強みです。