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エージェント求人

データセンター向けシステム事業の事業企画サポートスタッフ【PEC エナジ #503_7347 c

450~500万

東証プライム上場　連結売上7兆円超のグローバルメーカー

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 事業別責任者

  • 総務

仕事内容

●事業企画部のミッション 当該事業は、AIの進化に伴い急速に拡大するデータセンターに対し、蓄電システムを核としたソリューションをセルからシステムまでターンキーで提供し、データセンターの効率的かつ安定的な稼働を支える社会的意義の高い事業。 事業企画部は、経営の質向上と持続的成長の実現を使命とし、事業ポートフォリオ戦略や財務戦略の立案、事業・経営課題の解決を通じてBU全体にあるべき方向性を示し、各部門と連携しながら全体をリード。さらに、対外発信やオペレーション力の向上による事業基盤の強化も重要なミッション。 ●事業推進課のミッション ・BU内外の職能間・事業部間を跨ぐグローバル課題の解決・推進すること 急速に拡大・変化する市場環境に対応するため、事業推進課としての機能をさらに強化する必要がある。 当課では、事業基盤を支える原価力強化やキャッシュ黒字化などの事業運営業務に加え、 BU全体に関わる人事・総務領域でのサポート業務も担っている。 従業員の働きやすさを高め、人生産性の向上、EOS(従業員満足度)向上を支援することで事業全体の推進力を強化できる人材を募集したい。 ●担当業務と役割 事業企画及びBU全体のサポートを通じて、事業や社会に貢献する ・事業企画・推進サポート業務(部門の予算管理や会議運営のスケジュール調整など) ・人事・総務領域のサポート業務 ●具体的な仕事内容 ・事業企画・推進サポート業務：部門の予算管理や経営会議や様々な会議運営のスケジュール調整や会議案内、企画メンバーの活動まとめサポートなど ・人事・総務関連業務：転入転出管理でのメーリングリスト更新や転入メンバーリスト更新など、アンケートなどのフォロー、オフィス運営(事務用品・備品の管理)など ・定型業務：事業企画またはオフィス管理で発生する経費処理やその他BU全体に関わるサポート業務 ●この仕事を通じて得られること ・ハイパースケーラー向け蓄電システムソリューションを展開する事業という意味で、社会のインフラを支えているやりがいが感じられる ・事業運営の全体像を理解でき、部門横断での調整力・コミュニケーション力が得られる ・従業員の働きやすい職場環境づくりに貢献できる ・単なる事務作業に留まらず、事業全体の推進に関わる成長の機会とキャリア価値がある ●職場の雰囲気 ・課長の他に現在3名(＋1名)の社員がいるが、2名はキャリ入社、1名は他事業場からの転籍(産休中)と、あと+1名はパナソニック野球部出向社員もおり比較的歴の浅い世代。 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DXも推進しており、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・週に2～3日出社、テレワークも自由に選択でき、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・事業企画部はあらゆる部門と関わる部署なため、経験を積んでご自身にあった職務への転籍も可能です。 ※ホールディングスを形成する事業会社の一つ、パナソニックエナジー株式会社の求人です

求める能力・経験

【必須要件】 同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・同社HP：https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP：https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・Excelを使った集計や分析、Poweroint、Wordでの資料作成スキル 【歓迎】 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・財務分析(PL/BS・キャッシュフロー)の知識がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・部門横断での会話の中で課題抽出や課題に向き合えるコミュニケーション能力 ・課題解決に向けた改善提案やそれを実行するチャレンジ精神 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

給与

450万円〜500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

＜本求人は（株）エリートネットワークが掲載している求人です＞ 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

勤務地

配属先

転勤

その他勤務地 (大阪府)

住所

大阪府大阪市

備考

要企業確認（住所コードは該当県の選択可能な最初の市町村名で選択しています）

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【大阪・梅田】総務/総務部門独立のため増員採用！

    400~700万

    株式会社アイ工務店大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    従業員3000名を超えるハウスメーカーである同社。総務に関する全般をお任せします。会社の成長に伴い総務と人事を独立させることに伴う増員採用です。 ◇総務　・庶務業務、備品管理、車両管理、印章管理、社内行事運営等 業務は多岐にわたりますが、経験や適性に応じて業務分担をしております。 (変更の範囲)業務内容は限定しない

    求める能力・経験

    【必須】総務や管理部門での業務経験 【働き方◎】■年末年始休暇12日間(有給休暇計画付与5日含)※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与いたします。産前産後休暇・育児休暇の取得実績有。 【制度充実】資格取得一時金…入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給いたします。(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など)

    事業内容

    ■新築戸建住宅販売事業

  • 企業ダイレクト

    【管理部（人事・総務・経理）】課長候補★パナソニック等大手直受安定基盤◎

    750~850万

    株式会社八神大阪府大阪市
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    仕事内容

    大手企業の工場や研究所の空調・給排水設備工事を直受けしている当社において、管理部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。管理職（または管理職候補）ではあるものの、実務も幅広くお任せします ■人事：人事制度の運用/労務(勤怠管理、給与計算、労働保険、社保手続き等) ■総務：各種申請管理/契約関係全般/建物管理/車両管理/PC及びシステム管理/携帯管理/備品管理/安全衛生他 ■経理：決算業務/仕訳・伝票管理/原価台帳管理/月次部門別損益集計/現金管理　※ご経験に合わせて業務を担当していただき、突発的な対応や部署全体のフォローを行っていただきます。前向きに取り組んで頂ける方を歓迎いたします。

    求める能力・経験

    【必須】■管理部門のご経験(人事総務や経理)を広くお持ちの方　　　　 ■マネジメント経験をお持ちの方 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただくため、実務重視です。 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております。 【キャリアステップ】ゆくゆくは幹部へと昇格いただくことも期待しております。現状の組織体制/経営層(40代2名・50代1名・70代1名）

    事業内容

    大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス

  • 企業ダイレクト

    【HG】【大阪】専任課長 グローバル新規事業企画(農機×新領域)

    760~1050万

    ヤンマーホールディングス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    2030年の海外売上倍増に向けた「新規市場・新規商材」の開拓を主導します。顧客の課題から逆算し、他社商材や外部パートナー、アグリテック等を組み合わせた新しいビジネスモデルを構築・実行する役割です。 【具体的な仕事内容】商品ラインナップ拡充： ターゲット市場の調査・競合分析を行い自社製品にこだわらない最適な商品・サービスの導入を推進。新規事業の立案・実行： アイデアの企画から事業化、収益化までを一気通貫で担当。パートナーシップ構築： 外部企業やスタートアップとのアライアンスを組み、事業ポートフォリオを拡大。海外現地法人との連携： 各国のニーズを汲み取り、グローバルな事業戦略への落とし込み。

    求める能力・経験

    【必須】新商品・新サービス・新規事業の企画～実行経験 【歓迎】顧客課題起点の営業・マーケティング経験 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ ★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69％★平均勤続年数14.1年

    事業内容

    ■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売

  • 企業ダイレクト

    【大阪】海外事業企画/(農機×グローバル新領域)/海外売上倍増を牽引するPG

    550~900万

    ヤンマーホールディングス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    2030年の海外売上倍増に向けた「新規市場・新規商材」の開拓を主導します。顧客の課題から逆算し、他社商材や外部パートナー、アグリテック等を組み合わせた新しいビジネスモデルを構築・実行する役割です。 【具体的な仕事内容】商品ラインナップ拡充： ターゲット市場の調査・競合分析を行い自社製品にこだわらない最適な商品・サービスの導入を推進。新規事業の立案・実行： アイデアの企画から事業化、収益化までを一気通貫で担当。パートナーシップ構築： 外部企業やスタートアップとのアライアンスを組み、事業ポートフォリオを拡大。海外現地法人との連携： 各国のニーズを汲み取り、グローバルな事業戦略への落とし込み。

    求める能力・経験

    【必須】新商品・新サービス・新規事業の企画～実行経験 【歓迎】顧客課題起点の営業・マーケティング経験 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【当社について】連結売上高1兆796億円(2025年3月期)を誇る総合エンジン・機械メーカー。農業機械、建設機械、舶用エンジン、発電・エネルギーシステムなど人と社会の基盤を支えています。1製品×大量展開とは異なり多分野横断を強みに売上の約6割(59.4%)を海外市場で創出。グローバル事業として国内依存度を低くし外需を取り込む構造を築いています。★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69％★平均勤続年数14.1年

    事業内容

    ■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売

  • 企業ダイレクト

    【新規事業プロデューサー】民泊×サウナ×飲食/裁量大/複数事業統括可能

    380~700万

    株式会社ＬＤＫプロジェクト大阪府大阪市
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    仕事内容

    民泊/サウナ/飲食/グランピングなど多彩な事業展開する当社で、新規事業企画立案＝実行まで担当。地域資源を活かした滞在型コンテンツや不動産×観光の新たな価値創出に挑戦し、記憶に残る体験を生み出す企画職！ 【具体的には】新規事業の企画立案(民泊、サウナ、飲食、アウトドアなどシナジーのある領域)、市場や顧客ニーズのリサーチをもとにした企画立案・改善提案、インテリアデザイナーや設計士、工事業者と連携した間取り・動線の設計、チームや関係部門と連携したプロジェクト推進、プロジェクト進行管理および改善提案、オーナー・自治体・関連企業との連携業務を担当します。

    求める能力・経験

    【必須※いずれか】 ■事業企画、マーケティング、プロジェクト推進など1年以上 ■新規事業またはサービス開発経験■■建築、設計に関する知識 【魅力】 ■自由な発想でアイデアを形にできる裁量の大きさが魅力。企画から実行まで一貫して携わり、自分の手で新しい価値を生み出す実感◎ ■複数事業展開されており、事業間のシナジーを活かせる◎トライ&エラーを許容する柔軟なカルチャーで、スピード感ある事業判断と実行体制 ■将来的には複数事業を横断的に統括するマネージャー職へのキャリアパスあり！

    事業内容

    ・民泊運営代行事業　・宿泊施設運営管理　・レンタルスペース運営管理 ・宿泊施設清掃業務　・不動産賃貸業

  • エージェント求人

    🔴年収550万〜800万 人事総務（教育推進）｜年休125日 教育×採用×育成まで担うリーダー候補

    550~800万

    • スケジュール管理
    • 進捗管理
    • 人事
    • 研修企画
    • プロジェクト推進
    • 講師
    • プロジェクト
    • リーダー
    • 教育
    • Microsoft Power...
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • 提案
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • PC
    • ブランディング
    • 分析
    • 教育研修
    株式会社松井製作所大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■業務内容 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 （下記は一般的なもの） ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上） ・教育に消極的な組織風土の中でも、粘り強く推進できるリーダーシップ ・他部門責任者とわたりあえる交渉力・影響力 ・複数案件を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント力 ・採用や部下育成を含め、人事部門の幅広い実務経験 ・即戦力として早期に成果を出せる能力 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定やROI分析の経験 ・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 ■内定の可能性が高い人 ＜求める人物像＞ ・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・自ら考え、改善提案や新しい取り組みを推進できる方 ・協調性があり、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・現場と経営双方の視点を持ち、立場を超えて信頼関係を築ける方 ・相手の意見を尊重しつつ、必要な場面では強い交渉力を発揮できる方 ・主体的に課題を把握し、解決へ動ける方 ・教育だけでなく採用・育成を含む人事部門全体を担える成長意欲のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ♦️【～1000万】攻めと守りの「総務企画」♦️大手グローバル企業の事業成長を牽引！｜大阪本社

    600~1000万

    • 損害保険
    • マネジメント
    • 課長/参事官
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長
    • 主担当
    • 担当者
    • ファイナンス
    • 保険
    • コンプライアンス
    • 社内インフラ整備
    日東電工株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    <所属組織について> 【所属組織】 ・法務・コンプライアンス本部　総務部 【所属組織のミッション】 ・経営の安全・安心を守り事業活動が円滑に行われるよう支援する本社総務部門 【所属組織の構成】 ・法務・コンプライアンス本部は、約60名。①リスク管理部、②コンプライアンス部、③法務部、④総務部の構成となります。その他、海外エリアに（中国、欧州、米国、東南アジア）に法務メンバーが在籍。 ・総務部（全員本社勤務） ┗部付：部署運営、特務対応 ┗企画グループ：損害保険管理、インフラ管理他 ┗管理グループ：規程類管理、印章管理他 【雰囲気や仕事の進め方】 ・「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる取り組みにも携わっていただけます。風通しが良く業務裁量もあり、残業は推奨されずメリハリのある働き方が求められます。主担当者（各業務の遂行責任者）を中心にメンバーと協力しながら業務を進めています。 【募集背景】 ・組織役割として、生産性向上に寄与し、事業継続に影響を与える重大リスクや環境変化に迅速に対応するため、体制強化が必要。また、部署としても年齢構成がベテランと若手に二極化しており、中間層に不足感があるため体制を整えたいため。 <担当業務> 【職務内容】 ・総務主管業務の遂行および課長のサポート 【入社後まずお任せしたい業務】 ・損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など部署主管業務全般 （ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきます） 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・基本的には、ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきますが、キャリアパス例としては、入社当初は課長や各業務主担当とともに、主管業務全般を学んでいただき、その後、主担当として、業務を推進できることを期待しています。また、将来的には部門のマネジメント層として活躍いただけることを期待します。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・損害保険管理といった企業におけるリスクファイナンス機能の一翼や、規程類管理といった間接的にガバナンスに影響を及ぼす役割を担うなど、守備範囲は多岐にわたり会社の屋台骨を支える業務を守備範囲としており、やりがいを感じることができます。 ・一言で総務部といっても各企業の変遷によりその役割は各社各様であることが特色だと思いますが、当社では、各事業場・各支店等の総務部門では経験できない、幅広い視野で業務に関わることができる点がアピールポイントです。　　　　　 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・頻度は高くありませんが、業務の必要性に応じ可能性があります。 【テレワーク】 ・業務状況により、適宜在宅勤務制度を利用可能です 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。 【残業時間】 ・繁忙期は残業が見込まれますが、年平均で10H／月位を想定します

    求める能力・経験

    <求めるご経験> 【必須（MUST）】 ・事業会社本社での総務経験 【歓迎（WANT）】 ・上場企業での勤務経験 ・損害保険関連知識 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

    ■基盤機能材料事業部門　（工業・電子・住宅用などあらゆるテープ） ■情報機能材料事業部門　（偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム） ■ICT事業部門　（回路材料などエレクトロニクス関連製品） ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業　（核酸医薬、経皮吸収型医薬品など） ・メンブレン事業　（海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど）

  • エージェント求人

    神戸製鋼所：【H609】産学連携による新規事業創出・企画運営（事業開発部 未来研グループ／大阪）

    990~1120万

    • 事業責任者
    • 教育
    • デザイン
    • 切削加工/複合加工/多軸加工
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 切削加工
    • プロジェクトリーダー
    • 開発
    • 検証
    • 事業構想
    • 技術開発
    • PC/Web
    • 最新テクノロジー
    • アジャイル
    • Webアプリ
    • 分析
    • プロトタイピング
    株式会社神戸製鋼所大阪府茨木市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜採用背景＞ 当社グループは現在、従来の素材や機械などの製品供給という収益モデルに捉われず、デジタル技術を駆使した「アプリケーションレイヤー」での新規事業創出に注力しています。デジタルならではの切り口で、業界やお客様の潜在課題を解決し、新たな価値を創造するビジネスの確立が急務となっています。 現在、組織のさらなる活性化と事業化のスピードアップを目指し、新たな核となる人材を募集します。今回の募集は欠員補充の側面もありますが、それ以上に、「次の事業柱となるアイデアの創造」と「持続的にアイデアを生み出す仕組み作り」の両面を強力に推進いただける方を求めています。 役員直下のスピード感ある環境で、自らが主体となってゼロからビジネスをデザインし、重厚長大企業のポートフォリオを変革する挑戦に参画いただける方をお待ちしています。 ＜配属組織＞ 本社部門 事業開発部 未来研 ＜業務内容＞ ■入社直後：まず②の活動を中心に取り組むことでKOBELCO未来協働研究所の目指すデジタルソリューション事業がどういうものかを学んでいただきつつ、①の新規事業アイデア創造に取り組んでいただきます。 　①デジタルソリューション事業の新規アイデア創造 　②事業化に向け、初手（STEP1）のサービス立上げと、次の手（STEP2）の仮説検証に向けて動いているプロジェクトのリーダー支援 ■半年～1年後：同様に②の経験を重ねながら、①のアイデア創造の量と質を高めていくことを期待しています。 ■業務比率：①（50%）、②（50%） ■プロジェクト例、規模：切削加工プロジェクトの例：PL（事業開発部）、PM（技術開発本部員）、プログラマ３名、技術開発/検証（非専任約5名） ■担当製品：新規デジタルソリューション事業 ■参考URL：https://kobelco-fpc.com/ ＜キャリアパス＞ ・デジタルソリューションの事業アイデア構想については、未来研メンバーや起業家との議論を通じ、アドバイスや教育を受けながら活動を進めていただきます。 ・アイデア創造した事業仮説が一定の要件を満たせば、有期限のプロジェクトを立ち上げ、自らPL（プロジェクトリーダー）として仮説検証フェーズを推進していただきます。 ・仮説検証の結果、事業立ち上げの判断に至った場合は、自らトップとして、あるいはスタッフとして、事業の立ち上げと運営を推進していただきます。また別の選択肢として、立ち上げた事業の運営を他の人材に任せ、自身は次の新規事業アイデアの創造に取り組む形も可能です。 ・アイデア創造や仮説検証の結果、事業化を断念する場合においても、それを一つの成果と捉え、そこで得た学びを活かして次のアイデア創造に取り組んでいただきます。 ・さらには、KOBELCO未来協働研究所自体の企画運営に携わっていただく可能性もあります。 ＜魅力・やりがい＞ ・自ら事業アイデアをゼロから考案し、プロジェクトリーダーとしてチームを動かしていく経験を積むことができます。 ・事業化に至った場合には、ご本人の希望と素養により、将来的に社長（事業責任者）として活躍できる可能性があります。 ・大企業に所属しながら、社内のビジネス資産の活用や大学との連携を主導し、将来的なスケール化を見据えた大きな事業構想を描きつつ、デジタルソリューション事業のアジャイルな開発に挑戦できます。 ・特に、熟練の外部起業家との壁打ちを行う機会を通じて、デジタルソリューション事業に必要な「動機設計」などの型やノウハウを身につけることができます。

    求める能力・経験

    ＜必須の経験・スキル＞ ・新規事業の立ち上げ、または事業化検討に関わった実務経験 └アイデアの創造、仮説検証、ビジネスモデルの具体化までの一連のプロセスを、規模を問わず自らリードした経験 ・高いロジカルシンキング能力および問題分析・解決能力 └複雑な事象を整理し、本質的な課題を特定できること ・AI・情報技術に関する基礎知識と各種AIツールの活用経験 最新技術やその応用事例・ツールに対して高い関心を持ち、実務やプロトタイピングに積極的に取り入れていること ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・ベンチャ事業に携わった経験（特にスマホやWEBアプリなどのアプリケーションビジネス） ・事業化を実現した経験 ・情報系に詳しい人材 ・行動経済学に詳しい人材 <求める人物像> ・「アジャイルな行動特性」をお持ちの方 ・「ミクロな動機設計」と「マクロな事業構想」を往復できる方 ・未知の領域に対する「圧倒的な知的好奇心」 ・「0→1」の事業創出に、当事者意識を持って挑戦できる方 ・デジタル技術を「ビジネス価値」に変換することを楽しめる方 ・アジャイルな行動特性と、多様性を受け入れる柔軟性をお持ちの方 ・リスクを取って変革を牽引する、高い成長意欲をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大手不動産での役員秘書／梅田】　フレックス勤務◆土日祝休み◆福利厚生充実　《阪急阪神不動産》

    520~650万

    • 課長/マネージャー
    • プロジェクト
    • 取締役
    • 課長
    • 社長
    • 経理
    • スケジュール調整
    • 社長秘書
    • 海外出張
    • 来客対応
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • Microsoft Power...
    • PC
    • 文書作成
    • 部長秘書
    • 取締役秘書
    • 本部長秘書
    阪急阪神不動産株式会社（阪急阪神ホールディングスグループ）大阪府大阪市
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    仕事内容

    阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーである同社で、役員秘書業務をお任せします。 ◇社長秘書のサポート業務 国内海外出張手配、会食・ゴルフ手配、会議資料印刷・準備、役員のスケジュール調整、会議設定　等 ◇秘書庶務業務 来客対応、郵便物確認、取締役に付随する各種調整、慶弔関係、役員車の手配・配車調整、経理処理 　等 《入社後の流れ》 まずは先輩社員のサポートのもと、同社の業務フローや役員対応を習得いただきます。徐々に担当範囲を広げ、秘書として主体的に役割を担っていただきます。 《業務の特徴》 ●経営層の近くで会社運営を支える重要なポジション ●調整力・気配り・段取り力を活かせる仕事 ●不動産デベロッパーとしての大規模プロジェクトを間接的に支援 ●品位やホスピタリティが評価される環境 《組織》 現在秘書Gは課長1名、担当5名。 複数名体制で役員を支えるため、協力しながら業務を進めます。総務部は落ち着いた雰囲気で、丁寧なコミュニケーションを大切にする組織です。 チームワークを重視し、困ったときは相談しやすい風通しの良さがあります。

    求める能力・経験

    【必須】 ●短大卒以上 ●一般企業での役員秘書経験（3年 ） 【求める人物像】 ●秘書に必要な資質のある方 （細かな気配り、サポート力、責任感が強く正確丁寧な業務遂行力、臨機応変な対応力、コミュニケーション能力 ） ●一般的なビジネスマナー・敬語・礼儀作法・知識・教養のある方 ●文書作成能力（会食の案内状・お礼状の作成等）のある方 ●基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointなど実務的なスキル）のある方

    事業内容

    オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用　など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。

  • エージェント求人

    フレックス勤務【海外不動産事業の推進／梅田】　土日祝休み◆福利厚生充実《阪急阪神不動産》

    520~655万

    阪急阪神不動産株式会社（阪急阪神ホールディングスグループ）大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    阪急阪神グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業について、同事業を一手に担う阪急阪神不動産(株)では、 海外の住宅分譲事業（集合住宅・戸建て・大規模開発）を積極的に拡大しています。 【具体的な業務】 ●プロジェクトの推進 ●商品企画、販売計画、事業計画の策定 ●マーケット調査 ●新規案件の探索、投資スキームの検討 ●戦略・中期計画の策定

    求める能力・経験

    【必須】 デベロッパーの住宅事業において、以下のいずれかの経験がある方 ・事業計画の企画・立案 ・プロジェクトの管理・推進 ・商品企画・販売 【歓迎】 ・海外事業に関わったことのある方 ・海外業務に興味のある方

    事業内容

    オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用　など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。