事業開発(PMI推進担当) #9352_40 c

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  【プロダクト戦略・企画（楽楽シリーズ）】日本を代表するSaaSプロダクトを牽引

  1000~1300万

  

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【プロダクト戦略・企画（楽楽シリーズ）】日本を代表するSaaSプロダクトを牽引気になる

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  仕事内容

  国内シェアNo.1「楽楽精算」等、急成長SaaS群の製品戦略を司るPMMを募集します。各製品の「売れる仕組み」を構築し、事業グロースと組織マネジメントの両面を牽引いただきます。 【詳細】■PMMとして「何が売れるか」「どう売るか」を考え抜き、約35名規模の戦略組織にてマネジメントを担う ■市場分析に基づくロードマップ策定、MRD作成を通じた開発連携、プライシング設計、販促戦略を指揮 ■メンバーの育成や採用、組織文化の醸成も行い、単一製品に留まらない「楽楽シリーズ」全体の価値最大化と、事業成長に責任を持つ組織への進化をリード ■開発寄りの実務はPdMと分業可能

  求める能力・経験

  【必須】■プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験■ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験■組織・ピープルマネジメン トのご経験 【魅力】◆日本を代表するプロダクトの方向性を決定できる：導入社数No1の経費精算サービスである楽楽精算や、電子請求書発行システムで売上シェアNo.1の楽楽明細など。■様々なフェーズのプロダクトを有している：フェーズの異なる複数のSaasサービスを展開している為、サービスの立上げ～グロースを経験可能■企画エキスパートにも事業責任者にも通ずる道がある

  事業内容

  主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

• エージェント求人

  AI × エンタメ / 新規事業プロデューサー｜株式会社ミラティブ

  800~1500万

  株式会社ミラティブ東京都目黒区

  AI × エンタメ / 新規事業プロデューサー｜株式会社ミラティブ気になる

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  仕事内容

  採用背景 ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。 2025年12月に東証グロース市場に上場も果たし、次のステージとして私たちが見据えるのは、AIとエンタメの掛け算による、まだ誰も見たことのない体験の創出です。 エンタメ領域でのAI活用がいよいよ本格化するなか、「既存プロダクトをAIで強化する」フェー

  求める能力・経験

  【必須】 MUST AI・LLM・生成AIを日常的に深く使いこなしている方 新規プロダクト・サービスのゼロイチ立ち上げを、戦略立案からグロースまで一気通貫で推進した経験 定量・定性の両面で仮説を設計し、データをもとにアクションプランに落とし込める思考力と実行力 複数のステークホルダーを巻き込みながら、抽象度の高い事業を具体化・推進した経験 【尚可】 プロダクトにAIを組み込んだ経験がある方もしくは、自律型のエージェント構成を自分で組んだことがある方 ゲーム・ライブ配信・アニメ・漫画・クリエイターエコノミーなどエンタメ領域での事業経験 外部パートナー・アライアンス先との交渉・契約・エコシステム

  事業内容

  ■スマートフォンゲーム配信者数日本一のライブ配信プラットフォーム「Mirrativ」の開発・運営 同社は「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。 ◆Mirrativ（ミラティブ） Mirrativ（ミラティブ）とは、スマホで

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  ブルーミー（bloomee）プロダクトマネージャー｜ユーザーライク株式会社

  530~850万

  ユーザーライク株式会社東京都渋谷区

  ブルーミー（bloomee）プロダクトマネージャー｜ユーザーライク株式会社気になる

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  仕事内容

  「より難易度の高いドメインでプロダクトマネジメントをしたい」「領域で分断されることなく裁量あるポジションで リードしたい」といった想いをお持ちのPdM経験者の方へ。10→100フェーズのプロダクトグロースやPoCの戦 略立案などをお任せいたします。 ～なぜ難易度が高いのか～ ①「花」という生ものを扱っている 且つ 物流を伴うサブスクモデル。 ②日用品でも嗜好品でもない「生活をより豊かにする」というプラスアルファの商材 この2つの要素が絡み合うことで、SaaSや生活必需品とは異なる難しさがあります。 ～どのような裁量を持つのか～ ①本来分断されることが多い領域の4P（「Product」「Pr

  求める能力・経験

  必須スキル ・BtoC事業会社におけるプロダクトマネージャー/ブランドマネージャーのご経験（2年以上）。 ・SQL / GAを活用した定量分析のご経験。 ※広告運用の実務経験は不問ですが、デジタルマーケティングのディレクション経験がない方は対象外となりま す。 歓迎スキル ・有形商材(toC)のグロースフェーズの経験 ・CRM（LINE/メール/SMS）の企画～効果検証までの一貫した経験 ・UIUX設計や機能要件の策定 / ディレクション経験 ・オペレーション設計を含めた施策をエンジニア / デザイナー / CSなどの複数の職種と協業した経験 求める人物像 ＜再現性を生む論理的思考力＞ 定

  事業内容

  ■サブスクリプション事業 「毎日にちょっとした感動を」というビジョンのもと、ライフスタイルを豊かにするサブスクリプションサービスを展開するスタートアップ企業です。 ◆毎日にちょっとした感動を 私たちは日常生活にちょっとした感動を与えるようなライフスタイルに絡んだ事業を展開していきます。毎日の生活に笑顔や喜び、感動を創出し、ユーザーの生活に根付くサービスを今後も幅広く提供していきます。 ◆手軽にお花やを生活に取り入れてほしい 年々、お花の購入金額は減少傾向にあり、特に20

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  【コンフィデンシャル】【1800万円】【PE投資先】事業構造改革を担う経営企画ポジション

  1500~1800万

  • 管理職
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 営業
  • 企画立案
  • 中期経営計画策定
  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略立案
  • 経営企画部門協業
  • 経営企画協業
  • 経営企画部門連携
  • システム利用対象 経営企画部門
  • カスタマーサポート対象 経営企...
  • 対象領域 経営企画
  • 営業先 経営企画部門
  • 管理会計
  • 管理会計指導
  • 管理会計コンサルティング
  • 海外国別管理会計
  • 国内地域別管理会計
  • PC/Web
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • 事業計画
  • 海外エリア別管理会計
  • 予実差分析
  • 予実進捗管理
  • 海外での予実進捗管理

  ヘルスケア領域の人材紹介において25年の歴史を誇る日系企業東京都港区

  【コンフィデンシャル】【1800万円】【PE投資先】事業構造改革を担う経営企画ポジション気になる

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  仕事内容

  社は、人材領域における派遣・紹介事業を展開し、安定した事業基盤を有しておりますが、近年業界を取り巻く環境変化（働き方改革や人材需給の変化等）を受け、事業モデルの進化および収益構造の見直しが急務となっております。現在は、ファンドの出資のもと、TOB後の新たな成長フェーズに突入しており、非連続な成長を実現するための事業基盤の再構築および抜本的な構造改革を推進しております。こうした変革期において、経営の中核として業績管理体制の高度化や中期経営計画の策定・実行、さらには全社横断での改革プロジェクトをリードいただける経営企画責任者を新たに招聘する運びとなりました。単なる企画立案にとどまらず、現場に深く入り込みながら変革を実行までやり切る「ハンズオン型」の経営人材を求めております。 1. 業績管理および中期経営計画の策定・推進対象会社の経営企画責任者として、業績管理の仕組みを構築・運用するとともに、中期経営計画の策定をリードしていただきます。また、計画達成に向けた課題を特定し、具体的な解決策を立案・実行します。単なる企画にとどまらず、各部門の現場に落とし込みながら実行を指示し、必要に応じてご自身もハンズオンでプロジェクトを推進していただきます。 2. 事業構造改革の推進医療業界では近年、働き方改革などの影響により、薬剤師派遣・紹介事業や医師紹介事業を取り巻く外部環境が大きく変化しています。こうした環境変化に対応し、持続的に成長できる「筋肉質な組織」を構築するため、事業・組織の構造改革をリードしていただきます。 3. 現場を巻き込んだハンズオン型の経営推進対象会社は営業を中心とした事業会社であり、多くの中間管理職がプレイングマネージャーとして現場業務を担っています。一方で、戦略立案やプロジェクト推進の経験が十分でないケースもあります。そのため、現場メンバーを巻き込みながら組織をリードし、ご自身も手を動かしながらプロジェクトを推進することで、実質的な「会社経営」を担っていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ・社員400名程度の規模の会社において経営企画部門を担当したご経験がある ・FP＆Aの経験があり、事業計画の立案からその実行を担保推進できる ・会社の構造改革をプロジェクトベースで推進した経験がある ・Web集客のためのサイト・システム改修やグロースハック、データマネジメントなどに明るい方は優遇 　　

  事業内容

  コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。

• エージェント求人

  戦略/BizDev◤FLUX◢新規事業開発×AIトランスフォーメーション×伴走型コンサル｜組織牽引

  1245~2998万

  株式会社FLUX東京都港区

  戦略/BizDev◤FLUX◢新規事業開発×AIトランスフォーメーション×伴走型コンサル｜組織牽引気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・累計100億円の資金調達を実施。前年比100%成長を続ける注目のAIスタートアップ。 ・AI技術（LLM・予測分析等）とプロの知見を掛け合わせ、企業の経営課題を解決。 ・マーケティング、AI活用、人材紹介の3軸で、エンタープライズ企業のDXを推進。 ・2018年創業、従業員数約400名。上場を見据え、組織と事業の急拡大を継続中。 ・AIトランスフォーメーションの戦略立案から実行まで、一気通貫で支援する体制。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・日本を代表する大手企業への伴走型コンサルティングおよび事業開発のリード。 ・AI活用による業務効率化、新規事業立ち上げ、DX戦略の立案から実行支援。 ・「Insight事業」自体のサービス開発、プロダクト企画、組織開発の遂行。 ・プロジェクト責任者として、クライアントの経営層に対する課題解決の提案。 ・自社プロダクトとコンサルを組み合わせた、本質的な価値創出の仕組み作り。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズ企業に対する、生成AIを活用した業務プロセス改革。 ・最新のAI技術を組み込んだ新規事業の立ち上げ、およびグロース戦略の実行。 ・デジタルマーケティングの最適化と、AIによる予測分析を用いた収益最大化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大3,000万円＋インセンティブ。成果がダイレクトに反映される報酬体系。 ✅ ITコンサルから戦略コンサルへのキャリアチェンジや、将来のCxO候補も視野。 ✅ 事業会社ならではの**「実行」に責任を持つアプローチ**で、絵に描いた餅にしない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・SaaS事業で培った「自社での実践知」をフレームワーク化し、顧客へ提供。 ・コンサル×プロダクト×採用を統合し、他社には真似できない多角的な支援を実現。 ・意思決定が速いスタートアップ環境で、事業開発とコンサルの両軸を経験可能。

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - ピープルマネジメントのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業企画◤MyVision◢戦略立案×非連続成長×エグゼキューション｜経営中枢でイシュー解決

  798~2480万

  株式会社MyVision東京都港区

  事業企画◤MyVision◢戦略立案×非連続成長×エグゼキューション｜経営中枢でイシュー解決気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・シリアルアントレプレナーや戦略ファーム出身者が集結した急成長HRスタートアップ。 ・「徹底した仕組み化」により、旧態依然とした人材業界の非効率を打破。 ・2028年の上場をマイルストーンに、非連続な事業成長を続けています。 ・平均年収や成長率において、業界トップクラスの水準を維持しています。 ・2026年3月時点で正社員300名超。組織拡大の真っ只中にあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営上の最重要イシューを特定し、解決に向けた施策をリード。 ・分析・立案に留まらず、実際に現場を動かし「数字を伸ばす」までを完遂。 ・事業開発、マーケ、採用など、全社を横断した全体最適を推進。 ・連続的な改善を超え、爆発的な成長を生むための仕組みを再構築。 ・経営陣と至近距離で、高度な意思決定のPDCAを高速で回します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・人材紹介事業の未開拓領域への拡張、および新規事業の立ち上げ。 ・CA/RA組織のKPIマネジメント体制の再設計と実行支援。 ・全社的な採用戦略の立案から、高度な評価・インセンティブ制度の構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な報酬とSO：年収最大2,500万円＋ストックオプション付与。 ✅ 経営への解像度：大手ファーム出身者も納得する、本質的な課題解決環境。 ✅ 社会的インパクト：労働市場の歪みを正し、日本全体の生産性向上に貢献。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・データドリブンな意思決定を徹底し、属人性を排除した勝てる仕組み。 ・戦略ファーム等の優秀層が集う、互いに刺激し合えるプロフェッショナル集団。 ・神谷町駅直結、開放感ある共有スペースなど、高い生産性を支えるオフィス。

  求める能力・経験

  ・高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力） ・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力

  事業内容

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• エージェント求人

  VTuber｜Mgr｜株式会社viviON

  600~800万

  株式会社viviON東京都千代田区

  VTuber｜Mgr｜株式会社viviON気になる

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  仕事内容

  viviONのVTuber事業部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、「あおぎり高校」をはじめとするVTuberプロダクションを新規事業として、収益化を加速させることです。具体的な業務として、事業計画の策定やプロダクションの収益向上につながる新規施策の立案と実行を担います。この事業のマネージャーとして、ビジネスグロース領域の中核を担い、事業推進と発展に取り組んでください。 主な業務内容は以下の通りです： - VTuber事業の年間・四半期ビジネスグロース計画の策定と、進捗管理 - プロダクションの収益向上に直結する新規施策

  求める能力・経験

  【必須要件】 - 事業開発/商材の経験 - BizDev（事業開発）における3年以上の実務経験 - 無形商材（コンテンツ、ソリューション、サービスなど）の取り扱い経験 - チーム管理や育成など3年以上のマネジメント経験 - PL（損益計算書）や原価管理の基礎知識があり、事業責任者として数字に基づいた意思決定を行った経験 【歓迎要件】 新規事業立ち上げの経験、またはそれに準ずるゼロイチでの推進経験 toC商材を扱う企業での就業経験 大企業を含む社内外ステークホルダーとの折衝経験、またはクライアント対応の経験 起業経験や、高い実行力を示す実績 原価やPLが読めるレベルの会計知識、および事

  事業内容

  ■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた

• エージェント求人

  【STUDIO ZOON】ビジネスプロデューサー

  年収非公開

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  【STUDIO ZOON】ビジネスプロデューサー気になる

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  仕事内容

  サイバーエージェントについて 株式会社サイバーエージェントは、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を主とするインターネット総合企業です。「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業の中、「人材力」「技術力」「創出力」を強みに、「変化対応力」を培い創業来事業拡大を続けてきました。「Amebaブログ」「ABEMA」「ウマ娘 プリティーダービー」など様々な領域でサービスを提供しております。 STUDIO ZOONについて STUDIO ZOONはオリジナルマンガを起点に、サイバーエージェントの次の巨大IPを生み出すことを目的とした事業チームです。 編集・制作・販売・ライツ・海外展開までを自社で持ち、サイバーエージェント発のヒットが「生まれ続ける構造」そのものをつくるフェーズにあります。 ミッション 漫画コンテンツスタジオSTUDIO ZOONの中で、ビジネスプロデューサーとして、経営上のお題を解決するために、構想を描き、成果を生み出せすことをミッションとしています。 成果を生み出すためには、経営企画・新規領域の開拓・他社との協業など、新しい価値の創造が不可欠になると考えており、次代を切り開く才幹あるリーダー候補を求めています。 業務内容 経営お題の解決 事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進 他社との協業や自社内の他事業部との連携 事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉 ポジションの魅力 担当領域やスキルに関わらず、作品や事業の成長に関わることは何でもチャレンジできる サイバーエージェント全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境 経営チームや編集長と連携し、事業成長に向けて裁量を持って働くことができる サイバーエージェントの中で注力事業であるコンテンツ創出に携わることができる

  求める能力・経験

  必須経験 サイバーエージェントおよびSTUDIO ZOONのミッションとバリューに共感していただける方 成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方 お客さま・チーム・パートナーに自身の考えを説明できるコミュニケーション能力 自ら課題を見つけ出し、解決策を提案～解決まで推進できる力 歓迎経験 toC向け事業、Web/Appサービス、出版、広告代理店のいずれかの領域における3年以上の実務経験 WebサービスやAppの機能開発、企画やディレクション経験 SNS運用経験(X/Instagram/YouTube/TikTok) 5名以上のチームマネジメント経験（採用・育成・評価・活性化） 各種分析ツールを活用したサービス分析経験（GoogleAnalytics/BigQuery/Tableau/Looker等） 市場、顧客、他プロダクトに対するマクロ調査・分析経験 PL管理者や経営層と直接の業務経験 求める人物像 どんな仕事でも臨機応変に前向きに取り組み、目標に向かって常に挑戦し続ける方 好奇心を持って広く深く学び続ける意欲のある方 既存概念や慣習にとらわれず、本質を考え、新しいチャレンジを楽しめる方 戦略/企画立案から実行まで、一貫してオーナーシップを持って遂行できる方 お客さま・チーム・パートナーと真摯に向き合い、誠実かつ柔軟に行動できる方

  事業内容

  メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業

• エージェント求人

  【日立製作所】Lumadaの司令塔としてAI×社会インフラを革新。全社戦略を担うグローバル推進主任

  800~1500万

  • 中期経営計画策定
  • 課題設定
  • 株式
  • プロジェクト
  • 競合分析
  • パートナー
  • 解決策立案
  • 戦略立案
  • 図工/製作
  • 分析
  • 資料作成
  • 事業計画
  • 顧客折衝
  • コンサルティング業務
  • PMO
  • コンサルタント

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】Lumadaの司令塔としてAI×社会インフラを革新。全社戦略を担うグローバル推進主任気になる

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  仕事内容

  ◇◆グローバルデジタル戦略の司令塔として、日立の変革をリードする◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立グループの成長エンジン「Lumada」の司令塔として、全社横断の戦略策定に携われる ✓「IT × OT × プロダクト」という日立独自の強みを活かした大規模な事業創生を経験可能 ✓経営層や各BUの責任者と密に連携し、高い視座からグローバルなビジネス基盤を構築できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日立グループは、IT、OT（制御・運用技術）、プロダクトを併せ持つ世界でもユニークな企業として、データとテクノロジーで社会インフラを革新する「社会イノベーション事業」を展開しています。 デジタル事業の総称である「Lumada」を軸に、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現を目指しており、2027年度に向けた新経営計画では「デジタルセントリック企業」への変革を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Lumada（グローバルデジタル）戦略の策定および推進 ✓日立グループ横断での戦略テーマ（IT × OT × プロダクト）の検討 ✓次世代ソリューション「HMAX（AI活用）」の全社展開に向けた課題抽出・解決策立案 ✓グローバルでのビジネス基盤（パートナー提携、AI基盤、セキュリティ等）の整備 ✓市場プレゼンス向上に向けた施策の企画・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AIをはじめとする先端技術を活用したビジネスモデルの選定と「型」の構築 ✓各ビジネスユニット（BU）間のシナジーを最大化させる事業創生の推進 ✓グローバル市場における競合分析およびデータに基づいた市場戦略の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模な組織の動向を俯瞰し、全社的な事業戦略を立案・実行したい方 ✓社会インフラのDXやAI活用といった社会貢献性の高いビジネスに挑戦したい方 ✓英語力を活かし、グローバルな環境で多様なステークホルダーと協働したい方 ✓経営層に近いポジションで、高度な課題解決能力や視座を磨きたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓事業会社やコンサルでの事業企画、経営企画、または部門横断PMOの実務経験（目安3年以上） ✓ITシステムまたは製造業向けシステム分野での顧客折衝、PM、企画経験のいずれか ✓ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上 / 日英両方での資料作成が可能な方） 歓迎条件（WANT） ✓経営計画や事業計画の策定プロセスに深く参画した経験 ✓外部コンサルタントや調査会社との共同プロジェクトでのアウトプット作成経験 ✓実務における英語での会議・交渉経験、または海外留学・在住経験

  事業内容

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• エージェント求人

  🌸日立製作所/～1330万円🌸グローバル全社を動かす サステナビリティ戦略・企画リーダー

  1160~1330万

  • 研修企画
  • 進捗管理
  • 教育
  • 分析
  • 図工/製作
  • 課長/マネージャー
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 資料作成
  • 企画立案

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  🌸日立製作所/～1330万円🌸グローバル全社を動かす サステナビリティ戦略・企画リーダー気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 日立グループ全体のサステナビリティ戦略をリードする中枢ポジション ✅ グローバル本社・海外地域本社・各BUと連携し、全社横断で企画推進 ✅ 開示基準対応・ガバナンス整備など、グローバル企業の最前線に関与 ✅ 課長クラスとして裁量大きく、専門性とキャリアの幅を大きく伸ばせる ✅ 経営層・海外拠点と直接連携し、グローバルレベルで意思決定に影響を与えられる ✅ サステナビリティ×経営企画の希少なキャリアを構築できるポジション 🔷 企業名 日立製作所（グローバルサステナビリティ本部） 🔷 ポジション サステナビリティ戦略企画　課長クラス 🔷 企業概要 日立グループのコーポレート部門として、グローバル全体のサステナビリティ戦略立案・推進を担う組織。環境・社会・経済の調和をめざす「ハーモナイズドソサエティ」の実現に向け、全社横断で施策を企画・実行。 🔷 勤務地 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 ※リモート勤務を柔軟に活用可能 🔷 募集背景 日立は創業以来「社会に貢献する」ことを理念に掲げ、現在はグローバルでサステナビリティ戦略を強化中。 開示基準対応やガバナンス整備、全社横断の企画推進を担う体制強化のため、戦略企画をリードできる課長クラスを募集。 🔷 主な仕事内容 ・サステナビリティ戦略の立案・見直し ・サステナビリティ目標／KPIの進捗管理、会議体運営 ・マテリアリティ分析、指標策定、社内研修・教育、コミュニケーション施策の企画・推進 ・各国の開示基準・規制のモニタリング、対応策の企画・推進 ・ガバナンス・プロセス・推進体制の企画・整備・運用 ・グローバル環境本部・人財統括本部・海外地域本社・各BUとの連携推進 🔷 プロジェクト事例 ※業務内容に基づき整理 ・グローバルサステナビリティ戦略の策定・更新 ・開示基準（日本・欧州・米国等）への対応プロセス構築 ・全社横断のマテリアリティ見直しプロジェクト ・社内教育・コミュニケーション施策の企画・実行 ・KPI管理・ガバナンス強化プロジェクト

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・複数事業・グローバル事業を展開する企業での戦略・企画立案経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議・資料作成・メール対応） ・説明資料・議論用コンテンツの作成スキル 🔷 歓迎要件 ・サステナビリティ／環境関連業務経験 ・グローバルチームでの業務経験 ・チームマネジメント・部下育成経験 ・研修・ワークショップ企画運営経験

  事業内容

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