RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

銀行リテールビジネスにおける事業企画・推進業務 #3650_5189 c

700~1500

国内大手金融機関

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • システム企画

仕事内容

【業務内容、案件例】 銀行リテールビジネスにおける「人生100年時代」をテーマに、「数年前に立ち上げた新サービスの新規機能の企画立案や、既存機能の改善企画、業務フローのレベルアップ」や「新サービスの立ち上げ」をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業計画策定、事業構想策定 ・外部企業提携交渉・契約締結 ・法対応、サービス改善、機能企画、サービス分析と改善提案 ・マーケティング計画、施策立案、実行・改善 ・システム企画、構築 ・コンテンツ管理、Webサイト運営 【想定されるキャリアパス】 銀行リテールビジネスにおいて、社会的価値の向上を目的に、金融と非金融のシナジーを見出す新規ビジネスの企画立案、構築、推進業務での活躍により、銀行において新たな人材像を自ら確立し、銀行に金融事業以外での新たなコア事業を創り出す中枢メンバーになることを期待しております。

求める能力・経験

●必要な経験・スキル・能力 ※以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・BtoCにおける新規事業、新規サービスの企画経験 ・BtoCにおけるサービスのグロース経験 ・BtoCにおける顧客獲得を目的としたマーケティング業務経験 ・BtoC向けのアプリ開発経験

勤務条件

雇用形態

給与

700万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天 【トラベル&モビリティ事業 戦略営業部】アライアンスパートナーシップスペシャリスト

    600~1000

    • マネージャー
    • 分析
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • マニュアル作成
    • 問い合わせ対応
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネージャー
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • プログラミング
    • Python
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 楽天トラベルは、日本最大級の旅行総合予約サイトとして、ホテル・旅館・レンタカーなどの サービスを提供しています。 私たちは以下のビジョンとミッションを掲げ、旅行業界の未来を切り拓いています。 ・ビジョン:アジアの旅行業界を牽引するリーダー ・ミッション:今よりももっと良い体験を提供し、パートナーが世界一輝けるプラットフォームになる 楽天トラベルのシステムは、R-ConnectというAPIを用いて、外部のホテルシステムや ベンダーと接続し、宿泊施設の在庫や料金の連携を行っています。 この連携は、国内宿泊において楽天トラベルの売上全体の97%を占めており ほぼすべての宿泊施設にご利用いただいています。 当部署はこのR-Connectというプロダクトを管理しており、既存パートナーとの 運用保守や新規パートナーとの接続契約を行っています。 我々のミッションは、このコネクティビティを通じてより多くの在庫を獲得し 楽天トラベルのミッションを実現することにあります。 <このポジションの魅力> 本ポジションでは、社内外のパートナーと連携しながら、システム連携やプロジェクト推進を 通じて、ビジネス全体を俯瞰するスキルを磨くことができます。 特に、開発経験を活かしながらビジネスサイドでのキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境です。 ・成長機会  業務を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを活かしながら  ビジネス戦略の立案、実行に関わることが出来ます。 ・挑戦の場  コネクティビティを活用し、新たな提携を生み出すことで、事業拡大に直接貢献できます。 ・キャリアパス  将来的には、プロジェクトマネージャーやビジネスアナリスト  さらには戦略立案を担うリーダー職への道が開かれています。 【募集背景】 今回は、インバウンドにおけるコネクティビティ事業拡大のための増員となります。 【業務内容】 このポジションでは、社内外の多様なパートナーと密接に連携し、システム連携や プロジェクト推進に携わることで、ビジネス全体を俯瞰する視点と 実践的なスキルを磨き上げることができます。 特に、将来的に開発に関連する領域へキャリアの幅を広げたいと お考えの方にとって、理想的な成長環境があります。 ビジネスとテクノロジーの架け橋となり、あなたのキャリアを 次のステージへと押し上げるチャンスです。 ・総合的なビジネススキルと成長機会  日々の業務を通じて、ビジネス全体の流れを深く理解し、幅広い実践的なスキルを習得できます。  ビジネスサイドと開発サイド双方の視点を持つことで、市場価値の高い  人材へと成長することができます。 ・問題解決能力と分析力の飛躍的向上  業務プロセスの改善提案や実行を通じて、複雑な課題を見つけ出し、解決に導くための  問題解決能力と分析力を飛躍的に高めることができます。 ・多様なキャリアパスの可能性  将来的には、プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリストといった  専門職はもちろんのこと、あなたの志向と成果次第で、さらなる高みを  目指せる多様なキャリアパスが拓かれています。 具体的には以下の業務をお任せします ・社内外の関係者と連携し、社内ツールを用いてパートナーとのシステム連携設定や  問い合わせ対応を行います。 ・プロジェクトサポート  プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、関係者との  円滑なコミュニケーションを担います。 ・業務プロセスの最適化  業務フローの見直しや改善提案を通じて、効率的な運営を支援します。 ・ドキュメント作成  各種マニュアルやガイドラインの作成、更新を担当します。 ・その他サポート業務  上記以外にも、必要に応じて幅広いサポート業務に携わります。 将来的には、プロジェクトマネージャーとして新規アライアンスパートナーシップ 締結プロジェクトをリードするなど、ご活躍いただくことを期待しています。 【働く環境】 人員構成:5名(男性1名、女性4名) 年齢層:20代後半が中心 <中途入社者の主なバックグラウンド> ・ホテル業界 ・オンライントラベルエージェント <中途入社者のキャリアパス事例> ・新卒で入社後、レンタカー事業のマーケティング担当としてキャリアアップ ・新卒で入社後、大手クライアントの営業担当としてキャリアアップ ・前職のカスタマーサポートから中途採用で入社後、開発部門の  プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップ

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・MS Office(Word、Excel、Powerpoint)操作経験 ・マニュアルに沿った設定作業を滞りなく正確に実施したご経験 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う能力 ・問題解決能力 ・ロジカルシンキング及びマルチタスク能力 【歓迎要件】 ・APIに関するサポート業務経験 ・コネクティビティ関連業務経験 ・旅行・宿泊業界経験 ・カスタマーサポート経験 ・Pythonをはじめとするプログラミングスキル ・社外取引先との業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆グループIT戦略の企画・推進リーダー◆

    650~940

    キヤノンマーケティングジャパン株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 グループIT戦略の企画・推進 【具体的には】 ・IT戦略の長期計画(5年)、中期計画(3年)の策定と、当年の本部実行施策の推進業務 ・社内IT組織としてのマネジメント・ガバナンス強化業務 ・社内IT組織としての、人材育成・キャリア採用業務 ・その他、社内IT組織のアドミ業務 【出張有無】不定期 国内・海外ともに有り(ビジネス環境の把握、先進の技術、ノウハウ研究のため) 【募集背景】 同社は更なる成長に向けて事業ポートフォリオの転換を推進する中、売上拡大と生産性向上を目的にデジタル・ITへの積極投資を進めています。 AIの活用やパッケージ・SaaSの台頭といった、IT技術の急激な進化をどのように自社の業務に活用できるか、またIT人材不足が叫ばれる中、レガシーシステムからの脱却をいかに進めていくか、中長期的な視座にもとづいた戦略を持ち実行していくことが欠かせません。 同社のIT戦略企画業務は、このような重要な戦略を策定し、大きな投資のポートフォリオを考えていくとても魅力ある仕事です。 提案だけで終わらない、自社の成長を経営視点で常に追いかけ続けることが出来る、社内IT部門だからこそ得られる経験とやりがいを感じられます。(求人ID:334278)

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・企業のIT部門、Sier、コンサル会社等で、IT戦略策定業務の経験 ・基幹業務システムや、ITアーキテクチャの構想企画経験をもとに、全社IT戦略立案へのキャリアを志望する方。 【歓迎】 ・バランストスコアカード、SWOT、ポジショニング、VRIOなど経営戦略策定のフレームワークの理解と活用力 ・エンタープライズアーキテクチャ、COBITなどIT戦略策定・ITマネジメントのフレームワークの理解と活用力 ・事業のビジネスを積極的に理解する姿勢と、モデル化して解釈する力 ・IT技術動向、IT業界動向を積極的に情報収集する姿勢と、洞察力

    事業内容

    【東証プライム上場/キヤノングループの中核企業です】 グローバルキヤノングループの一員として、キヤノン製品と関連ソリューションの国内向け商品企画、広報・宣伝活動、コンサルティング、営業・販売、開発、アフターサービスなど幅広い活動を展開しています。

  • エージェント求人

    ◆【リモート可】自社サービス アプリケーションアーキテクト/開発エンジニア(社内SE)◆

    530~800

    有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    監査・アシュアランスという高い専門性と社会的意義を持つ領域において、DX推進の中核として業務変革に関わることができるポジションです。 ■業務内容 ・AI・データアナリティクスを活用した業務変革・高度化の推進、関連するPoC・本番導入支援(30%) ・デジタルサービス/業務アプリケーションの開発・運用態勢(ガバナンス・標準プロセス等)の整備および改善(30%) ・業務部門と連携したDX施策の企画立案、業務要件整理、システム/プロダクトの設計、開発推進、導入支援・運用改善までの一貫したプロジェクトマネジメント(20%) ・監査・アシュアランス領域および法人内業務の業務プロセス・経営課題の分析、テクノロジーを活用した解決策の企画・実行(20%) ■魅力ポイント ・構想策定にとどまらず、企画、設計、開発推進、導入、定着化まで一気通貫で携わることができるため、実務に直結した価値創出を経験できます ・業務改革、データ活用、AI活用、アプリケーション開発など、幅広いテーマに関与する機会があり、業務知見とテクノロジー知見の双方を高めることができます ・業務部門、専門家、エンジニア、パートナーなど多様な関係者と協働しながら、変革を形にしていく経験を積むことができる点も本ポジションの魅力です ■勤務スタイル ・リモート9割程度、出社は年に数回のイメージです ※出社が必要なケースとして、部内ミーティングなどが挙げられますが、ご家庭の事情等でやむを得ない場合はオンライン参加も可能です。(求人ID:428657)

    求める能力・経験

    【必須】 (経験)①アジャイル開発(スクラム等)で開発プロセスやチーム運営を中心メンバーとして主体的に実行してきた経験 ②メインエンジニアとして、ニーズ整理~設計・実装~リリース~運用・改善まで一貫して担当した経験 ③生成AIを用いて、業務要件を落とし込み、PoCや社内ツール等として形にした実務経験 ④5年以上の開発経験があり、自ら担当領域を持って業務を推進した経験があること①and②and③and④ (スキル)①課題を整理し、論点を構造的に捉える力 ②業務要件を整理し、システム要件や施策に落とし込む力 ③関係者と円滑にコミュニケーションを行い、合意形成を進める力 ④データ、AI、クラウド、業務アプリケーションに関する理解 ⑤AIを前提に適切に指示し、再利用しやすい形で情報を整理・文書化できる力 ①and②and③ または ④and⑤

    事業内容

    同法人は、世界150ヵ国以上に45万人以上のプロフェッショナルを擁するデロイト トウシュ トーマツ リミテッドのメンバーファームで、日本最大級の会計事務所であり世界4大アカウンティングファームのひとつです。会計監査だけではなく、リスクコンサルティング、ガバナンス支援、ファイナンシャルアドバイザリー、ITアドバイザリーなど幅広いサービスを展開し、全国40都市に専門家を擁しています。

  • エージェント求人

    NEC 戦略企画【海底ケーブル】

    680~1200

    NEC(日本電気株式会社)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【事業概要】 NECの海底ケーブル事業は、60年以上の歴史と約40万kmの敷設実績を有し、世界トップクラスのサプライヤーとしてグローバルに展開しています。 光海底ケーブルおよび関連装置の開発・製造に加え、ルート調査、システム設計、敷設工事、運用・保守までを一貫して提供できる体制を構築しており、トータルソリューションとして事業を展開しています。 近年では、世界のインターネットトラフィックの大半を担うハイパースケーラー(OTT)が市場の中心となっており、こうした環境変化に対応するため、新たに戦略・事業開発ポジションを設置しています。 【職務内容】 ① 戦略情報の分析・立案 ・競合企業、業界動向、主要顧客(OTT/ハイパースケーラー、通信キャリア)の情報収集 ・収集した情報の多面的な分析および戦略策定 ② 戦略実行体制の構築 ・海外拠点やパートナー企業を含むグローバルな体制設計 ・必要に応じた業務プロセスの見直しおよび改善推進 ③ 事業改善・高度化の推進 ・競争力強化に向けた各種施策の企画・実行 ・組織全体の業務効率および品質向上(オペレーショナル・エクセレンス)の追求

    求める能力・経験

    【課長クラス(プロフェッショナル)】 必須 ・製造業または通信インフラ分野における中長期戦略の立案および実行経験 ・海外拠点や異文化環境におけるパートナーとの調整・交渉経験 ・英語での高度なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC800点相当以上) 歓迎 ・海底ケーブルまたはインフラ領域における戦略業務経験(EPC案件経験歓迎) ・海外通信キャリアとのビジネス経験 ・データセンターの需要予測やキャパシティプランニング経験 ・地政学・国際法の基礎知識 【主任クラス】 必須 ・製造業または通信インフラ分野での戦略立案および実行経験 ・複数部門・複数国を横断したプロジェクト管理経験 ・英語での実務対応能力(TOEIC700点相当以上) 歓迎 ・インフラ・海底ケーブル領域での業務経験(EPC経験歓迎) ・海外通信キャリアとの取引経験 ・需要予測やデータセンター関連知見 ・地政学・国際法に関する理解

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    事業推進・プロジェクトマネージャー:家庭用太陽光・蓄電池関連サービス

    1000~1300

    東京ガス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■家庭用新築および既築住宅エンドユーザーに対する太陽光発電や蓄電池等のソリューション展開に関わる下記業務 ・ソリューション拡販・運営に関するプロジェクトリーダー ・提携パートナー企業との協議・交渉および共同での事業推進 ・業務プロセスや事業管理の仕組みの構築、改善 など 対前年数千件以上の事業拡大を実現している家庭用太陽光発電・蓄電池関連サービスの導入・展開加速のため、課題立案・施策実行・業務設計・収支改善・関連法令対応等を担い、既設サービスの高速PDCAによる事業拡大を実現いただきます。

    求める能力・経験

    ■toC(一般消費者)向けサービスにおいて、社内外の数名~数十名のメンバーを率いてプロジェクトマネジメントを遂行した経験(例:新事業・サービス立上げ、オペレーション改善、業務提携、予算・人員管理など) 【以下該当の方歓迎】 ・太陽光発電、蓄電池、エネルギーマネジメント等の分散型エネルギー、電力事業やエネルギー政策動向に関する知見、理解 ・事業計画の策定や会計・財務の基本的な知識や経験・消費者契約関連の法務知識など

    事業内容

    ●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

  • エージェント求人

    ◆システム企画・開発(au少額短期保険株式会社出向)◆

    700~1200

    auフィナンシャルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、必要なシステム・SaaSの新規導入、新規保険商品販売に向けたシステム開発、情報・サイバーセキュリティー対策や関連する規程類の整備、社内OA環境や個人情報を取り扱うシステム環境の整備など、多岐にわたる分野において超上流工程から携わっていただく想定です。 <業務の具体例> ■保険商品販売のシステム面における企画立案・実行(業務委託先選定、等) ■システム・SaaSの評価、選定、導入およびベンダーマネジメント ■情報・サイバーセキュリティー対策、および第三者機関による認証取得 ■規程類の整備 ■社内OA環境整備 ■個人情報を取り扱う環境の整備 ■ITGCにおける会計監査、内部監査への対応 ■一般的な業務改善プロジェクトへの参加 ■生成IAを用いた業務改善、UIUX改善への取り組み ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。(求人ID:427682)

    求める能力・経験

    【必須】 事業会社におけるシステム関連の3年以上の業務経験 【歓迎】 ・<業務の具体例>記載の業務を2つ以上経験されている方 ・小規模の金融業界企業_情報システム部署における幅広いシステム関連の業務経験をお持ちの方

    事業内容

    同社は、通信大手のKDDIグループが展開する金融事業の中核を担う会社です。スマートフォンを起点とした金融サービスの提供を目指す「スマートマネー構想」を推進し、日々の生活をもっと便利でお得にすることを使命としています。具体的には、キャッシュレス決済の「au PAY」を軸に、クレジットカードの「au PAY カード」、ネット銀行の「auじぶん銀行」、保険の「au損害保険」といった、多岐にわたる金融サービスをグループ一体となって展開しています。

  • エージェント求人

    【事業開発室/想定年収〜1200万円】非上場を強みとした「なんでもあり」の事業家集団

    700~1200

    • プロジェクト
    • 事業責任者
    • 進捗管理
    • 開発プロジェクト
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 開発
    • 業務設計
    • 組織開発
    • 事業推進
    • ゲーム
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    DMM東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 「募集背景」 DMM.comは更なる事業成長を加速させるため、組織体制の強化を図っています。特にエンタメ・コンテンツ領域においては、市場の変化に迅速に対応し、新たな価値を創造し続けることが重要です。 そこで、事業推進及び業務企画を担い、主体的にプロジェクトを前に進めていける人材を募集します。 事業部門に入り込み、現場の課題を整理しながら業務設計や推進を行うことで、事業成長に貢献いただけることを期待しています。 「事業概要」 DMM.comは、動画配信、オンラインゲーム、電子書籍、オンライン英会話、FX取引など、60以上の多岐にわたる事業を展開しています。 事業開発室は、DMMグループ全体の成長戦略を担う中核組織として、新規事業開発や事業推進を積極的に推進しています。 エンタメ・コンテンツ領域におけるIP開発から流通まで一気通貫で手掛ける強みを活かし、更なる事業拡大を目指しています。 「業務内容」 エンタメ・コンテンツ事業部門において、事業運営を円滑に進めるための業務企画・業務推進を担っていただきます。 事業部内の課題整理、業務フロー・業務プロセスの改善企画・実行 プロジェクトの進捗管理、関係部署との調整 事業数値・KPIの整理、可視化、意思決定のための情報設計 事業責任者・現場メンバーの業務サポート、推進支援 新規企画・事業開発プロジェクトの推進補助 ※スキル・ご経験・志向に応じて担当領域を柔軟に設計します 「ポジションの魅力」 成長著しいエンタメ・コンテンツ事業の中核で、事業推進と組織開発の両方を経験できます。 幅広いキャリアパスが用意あり、将来的には事業運営や組織マネジメント、戦略立案など、より上流のポジションに挑戦することも可能です。 「チーム体制」 配属チームは、ご経験・志向・適性を踏まえ、入社後に決定します。

    求める能力・経験

    ■【必須条件/歓迎条件】 【必須経験・スキル】 ■事業・組織課題を整理し、関係者を巻き込み解決した経験 ■論理的思考力と高いコミュニケーション力 ■小規模チームのリード、または後輩育成経験 【歓迎スキル】 ■事業企画・業務改善・プロジェクトマネジメント経験 ■エンタメ・コンテンツ業界での業務経験 ※業界経験・エンタメへの強い興味は必須ではありません ■【求める人物像】 ■地頭が良く、全体最適の視点を持てる方 ■ビジネス感度が高く、事業成長に関心がある方 ■周囲と良好な関係を築きながら物事を推進できる方 ■変化に柔軟で、新しい役割にも前向きに取り組める方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【事業開発★営業経験者歓迎(Findy 転職事業部)】転職事業の次の柱を設計

    700~1000

    ファインディ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    Findy転職事業の新規成長テーマの仮説構築→検証→型化を担います。事業責任者の執行役員と直接連携し、Findy転職事業の次の柱を創ることがミッションです。 営業経験を活かした「事業開発」ポジションです。戦略を描くだけでなく、自分で営業もし、顧客と向き合い、型を作るところまで担います。 【詳細】市場調査・仮説構築:職種・顧客拡張テーマの市場仮説と攻略方針の策定■企業側への新規求人獲得■アライアンス候補の探索・交渉・パイロット推進■既存アセットを活用した新規マネタイズポイントの構想・提案■オペレーション構築:施策の「型」化■マネジメント及び採用

    求める能力・経験

    【必須】■人材業界での法人営業経験、CA、ベンチャー人事、左記に準ずる経験が3年以上 または、Web/IT/SaaSサービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験■マネジメント経験2年以上 【魅力】■「営業経験」を「事業開発」に転化できる――自分で仮説を立て、自分で売り、自分で型にする:市場調査・戦略立案・営業・アライアンス推進・オペレーション構築・マネジメントまで幅広い裁量。仮説構築から検証・型化まで一気通貫で担い、HR領域からの事業開発キャリアチェンジを実現できるポジションです。■意思決定のスピードが桁違い――執行役員直下で事業責任者へのキャリアパスが開けます!

    事業内容

    ・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」

  • エージェント求人

    オリックス × M&Aコンサルタント◢◤グループアセット活用|企業の未来を承継する

    400~1000

    • 営業
    • M&Aコンサルティング
    • M&A対応
    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 財務
    • アドバイザリー
    • 条件交渉
    • 提案
    • ネットワーク
    • M&Aアドバイザリー
    • ブランド構築
    • パートナー
    • 事業承継
    • クロージング
    • 分析
    • ソーシング
    • 既存顧客
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【事業承継コンサルティング】オーナー経営者の意向確認、財務・事業分析、外部パートナーと連携した承継ストラクチャーの策定 ✅【M&Aアドバイザリー】案件のソーシングから、企業概要書(IM)作成、譲受候補企業の探索、バリュエーション、条件交渉、クロージングまでを一気通貫で担当 ✅【営業店連携】日本全国の支店担当者と連携し、既存取引先に対する同行営業や案件オリジネーションを実施 ✅【ワンストップ支援】親族内承継・従業員承継・第三者承継(M&A)のあらゆる選択肢から、顧客にとって最適なソリューションを提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「国内営業部門の成長ドライバー」と位置づけられる注力部門にて、事業承継支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる ・仲介業務のみならず、オリックスグループ内のエクイティ投資部門等と連携した高度なスキーム構築を経験できる ・「中小企業の事業承継支援といえばオリックス」というブランド構築を担う中核メンバーとしてのキャリア形成が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:400万〜1000万円(賞与年2回、住宅手当、固定残業代制度あり) ・【既存顧客中心】架電やDMによる新規開拓ではなく、支店が築いた信頼関係をベースに、顧客に深く寄り添った支援に専念できる ・5営業日連続の有給取得で5万円を支給する「リフレッシュ休暇取得奨励金」や年間6万円の「カフェテリアプラン」など、独自の福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・第三者承継(M&A)に特化した専業会社とは異なり、顧客の意向に沿った「親族内・従業員承継」も含めたフラットかつ正しい提案ができる ・グループの持つ金融・モノの専門性や広範なネットワークを活用し、M&A仲介の枠を超えた多角的な経営課題解決に関与できる ・社会課題である「中小企業の廃業回避」に直接貢献し、顧客のオーナー人生に深く関わることで、強い達成感と社会貢献を実感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全国の支店ネットワークを活用した、後継者不在に悩む中堅・中小企業のM&A仲介 ✅グループ内の投資部門と連携した、親族外承継における資本支援スキームの構築 ✅税理士や弁護士と協働した、経営権と自社株の円滑な譲渡に向けた事業承継計画の策定 ✅対象会社の強みや企業文化を可視化した企業概要書(IM)作成による、最適な譲受企業の探索・マッチング

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融機関等における法人営業経験(必須) ・事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な知識・理解(必須) ・Excel、PowerPointをビジネスレベルで活用できるスキル(必須) ・(推奨)M&Aスペシャリスト、中小企業診断士の資格

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オリックス株式会社(1964年設立) ・世界約30カ国・地域に展開し、金融と「モノ」の専門性を軸に多角的な事業を進化させ続けるグローバル企業 ・法人金融、不動産、環境エネルギー、事業投資、銀行、生命保険など、多岐にわたる事業ポートフォリオを構築 ・「持続的な成長」を掲げ、絶えず新しい専門性を獲得し続ける国内最大級の総合金融サービスグループ

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス(新規プロダクト担当)/smartHR

    588~938

    • カスタマーサクセス設計
    • 開発
    • 提案
    • オンボーディング
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • クラウド
    • 分析
    • 労務管理
    • 人事
    • SmartHR
    • コンサルティング業務
    • 主担当
    • 課題設定
    • ヒアリング
    • 営業
    • 要件定義
    smartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 このタレントマネジメントの領域(組織人事」や「人材活用」などの領域)のプロダクトでもお客様のサクセスを実現するため、タレントマネジメント領域に強みを持ち、お客様に価値を届ける基盤を創ることができるカスタマーサクセスマネージャー(CSM)の役割が必要となっています。 ■職務内容: 【ミッション】 - HR領域(組織人事・人材活用等)におけるお客様の願望や本質的課題を把握し、お客様をあるべき状態に導き、従業員と会社がお互いに信頼しあい、気持ちよく働ける組織作りを実現させる。 - お客様のサクセス実現のための支援を通じて得た知見を基に、タレントマネジメント領域のプロダクトのオンボーディングプロセスや活用、リニューアル支援の型を改善する。 【カスタマーサクセスマネージャー (CSM)の職務概要】 - SmartHR をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 - お客様が目指す状態の実現に向けて必要なアクションや機能の提案を行っていただきます。 - お客様のサクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。 【業務内容】 - オンボーディング(使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く - 例)「分析レポート」や「従業員サーベイ」などの組織課題解決に向けた機能のオンボーディング - オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する - 利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 - お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 - 導入プロセスの改善及び機能提案 - 契約更新に向けたアプローチ・対応 - 新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 - オプション機能の提案、PMM・セールスと連携したエクスパンション活動

    求める能力・経験

    ■ポジションの魅力: - お客様の組織課題が解決され組織が良くなっていく過程に寄り添う貢献感が得られます。 - 仕組みづくりに関わることで組織の成果を高めるというレバレッジが効く仕事に携わることができます。 - お客様からのフィードバックをプロダクトに還元し、機能改善に関わることができます。 ■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 社会人経験5年以上 【以下いずれかのご経験】 - 法人向けソリューション営業経験(課題設定のための仮説立て・ヒアリング〜提案・解決まで導いた経験) - HR領域サービスにおけるカスタマーサクセスまたは営業経験 ■応募資格(歓迎): - タレントマネジメント領域のコンサルティング経験 - 人事として組織人事領域ご担当の経験 - 主担当として課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における業務経験 - 経営層との折衝経験 ■求める人物像: - お客様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、根本解決に向けた提案ができる方 - 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 - 他者の意見を聞き、改善に取り組むことができる方 - 自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方 - 顧客志向でサービス体験の向上を考えられる方

    事業内容

    -