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エージェント求人

ECMコンサルタント【東京/大阪】 #8709_129 c

700~3500

DX支援コンサルティング企業

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 生産/物流コンサルタント

  • システムコンサルタント

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

ポジションの魅力 同社の中核サービスであるDX/AX Consulting Practiceにおける、ECMチームの立ち上げ 100%直取引の環境で、大手製造業クライアントの変革に最前線から関与 企画・構想フェーズから実行・定着、さらに生成AI活用企画まで幅広く携わり、業務変革を推進 PM/PJ最終責任者としてチームを率い、リーダーシップを発揮しながら大規模変革に貢献 仕事内容 製造業様向けエンジニアリングチェーン領域のDX/AX(AI Transformation)プロジェクトのPM若しくはPJ最終責任者として、チームを率いてリーディングして頂きます。 【担当業務】 ・製品開発プロセスの調査・アセスメント・課題抽出 ・製造業務に対するAI活用方針・あるべき姿の策定ToBe業務設計、実行計画策定 ・ToBe業務を実現するシステムの業務/システム/データの要求定義、RFP作成、PoCシナリオ策定 ・PLM/CAD/IoTシステムとAI基盤の統合アーキテクチャ設計 ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 プロジェクト事例 ・大手機械メーカー:製品データベース構築・製品企画プロセス改革 ・大手機械メーカー:品質不具合情報の分析プロセス策定・設計プロセス改善 ・大手機械メーカー:設計・製造間の情報連携基盤の構築 ・大手機械メーカー:AI活用に向けた技術探索・スキル教育・風土改革 ・大手重工業:部門横断ソリューション企画 ・大手自動車部品メーカー:利益企画を軸とした設計プロセス改革 ・大手自動車部品メーカー:生成AIを活用した属人化解消・業務改革企画

求める能力・経験

【必須経験】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでのECM関連プロジェクト経験 ・製造業での新商品企画・設計開発・生産プロセス開発一連の経験 【尚可経験】 チームマネジメント経験(育成・コーチング含む) 求める人物像 ・論理的思考力を持ち、課題を分解・整理して解決策を提示できる方 ・プロジェクトを推進するリーダーシップと、メンバーと協調して成果を出す姿勢を持つ方 ・新しいテクノロジーや業務変革に積極的に挑戦できる方 ・「やり抜く力」と「成長し続ける意欲」を持つ方

勤務条件

雇用形態

給与

700万円〜3,500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ✅【日立コンサル】サステナビリティ・脱炭素・サーキュラーエコノミー戦略コンサルタント

    1200~2000

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ✅株式会社日立コンサルティング サステナビリティ・サーキュラーエコノミー・脱炭素 コンサルタント募集【AID】 【業務内容】 株式会社日立コンサルティングでは、カーボンニュートラルやサステナビリティに対応するための戦略的支援を行っています。企業の持続可能なビジネスモデルの構築を支援し、サーキュラーエコノミーの導入を促進しています。現在、サステナビリティ・脱炭素化の取り組みを進める企業のために、事業戦略・改革推進を担当するコンサルタントを募集しています。 【業務概要】 サーキュラーエコノミー視点での事業戦略の策定や企業運営の機会・リスクの分析を行います。 サステナビリティ経営を導入するための施策や事業戦略の立案支援を実施します。 カーボンニュートラル実現に向けたロードマップや実行計画の策定を支援し、企業の環境価値・社会価値を高めます。 サプライチェーンやCSR調達の改革支援を日立グループのテクノロジーを活用し行います。 【当職種で働く魅力】 サステナビリティ・トランスフォーメーションの推進に携わり、新しい価値創出に貢献できます。 日立グループの技術力やアナリティクスを活用し、ビジネス変革を実現する機会が得られます。 サステナビリティや脱炭素に関する実践的な知識とコンサルティングスキルを身につけることができます。 【主なクライアント業界】 機械製造業、食品製造業、流通業など、幅広い業界でコンサルティング実績があります。 【コンサルティング案件例】 大手製造業のサーキュラーエコノミー導入支援 食品製造業向け非財務情報の分析支援 製造業のScope3対応戦略・実行計画の策定支援 地域企業向け脱炭素化支援 【勤務地】 麹町オフィス(東京都千代田区麹町2丁目4番1号) 在宅勤務やサテライトオフィス勤務制度あり 【待遇】 応相談

    求める能力・経験

    応募要件 【必須要件】 社会人経験2年以上 大卒以上 基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル 論理的思考力とお客さま視点でのコミュニケーション力 シニアコンサルタント・マネージャークラスは、プロジェクト型業務経験やチームリーダー経験が求められます。 【歓迎要件】 サステナビリティ、サーキュラーエコノミー、カーボンフットプリント関連の経験 事業会社での新事業企画や業務改革推進経験 DX/AI系プロジェクト経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【グローバルポジション】IT/DX コンサルタント※海外出張有

    800~3000

    • 売上拡大
    • リーダー
    • 購買/調達
    • マネージャー
    • 研修実施
    • プロジェクトリーダー
    • データ分析
    • ロードマップ策定
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • IT戦略コンサルティング
    • コンサルティングプロジェクト
    • プロジェクト推進
    • ブロックチェーン
    • 海外出張
    • オンボーディング
    • 要件定義
    • 導入支援
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 株式
    • SAP
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・ホールディングスに所属するコンサルティングファームであり、兄弟会社であるシンプレクスが有する技術的優位性(絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発)を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。 2021年4月に事業開始ながら、既に350名を超えるコンサルタントが所属しており(2025年3月31日時点)、順調に顧客基盤と業績を拡大しております。 事業が拡大していくなかで北米・欧州・アジアへの出張も含むグローバルプロジェクトも拡大基調にあり、さらなる成長の重要テーマの一つとしてグローバルプロジェクトを位置づけ、グローバル人材の中途採用募集を強化します。 【主な業務内容】 ・グローバル・アジア地域のIT将来像とロードマップ策定 ・グローバルでの戦略的システムの構想立案から実行導入支援までのプロジェクト推進 ・セールス&トレーディング、販売・調達・生産・品質管理、リスク管理、会計、業績管理などの幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント ・グローバルCIO直下でのITおよびDX部門の統括機能の強化に関するコンサルティングプロジェクト推進   等 【グローバルプロジェクト事例】 海外のローカルスタッフがカウンターとなり高い英語・コンサルスキルが求められる。バイリンガルの少数精鋭部隊を結成し、海外出張も数多くこなしながら、米欧亜の各拠点とプロジェクトを推進中。 ・日系金融機関におけるグローバル・アジア拠点のIT診断、アジア事業拡大のビジネス戦略に対応したITのあるべき姿と実現のための中期計画の策定 ・日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米アジアの拠点へのグローバルシステム導入プロジェクトの経営管理・業務オペレーションの改革を推進。 ・CIO直下で欧米アジアの拠点を対象としたグローバルでのDX/IT部門の戦略策定、財務管理、組織変革やグローバル連携の施策立案と実行を推進。 ・海外拠点の売上拡大にあわせてグローバルでの販売状況の管理と、国内の生産計画との連携を含めた販売から生産までの業務・システムの将来像の策定と導入プロジェクトのマネジメントを実施。 【当社の魅力について】 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにてコンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 ※トレーニングコンテンツ例(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、シンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを実施。) ■Active Learning Program 必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。(各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など) ■New Manager Training Program 新職位(マネージャー)へのプロモーション時に必要なスキルを習得するためのトレーニングです。(チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等) 【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 ・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー ・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど) コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 ・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能

    求める能力・経験

    【必要なスキル・経験】 ▼必須経験(いずれも必須) ・コンサルティングファームでの実務経験を2年以上お持ちで、TOEIC900点以上もしくは、英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方 ・実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方 ▼ 歓迎経験 ・業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントのご経験をお持ちの方 ・金融機関プロジェクトではセールス&トレーディング、ペイメントやその他金融業システムのご経験をお持ちの方 ・製造業プロジェクトではSAP、ERPやその他製造業システムのご経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔶株式会社ノースサンド🔶経営幹部職

    1300~2000

    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    ・ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 ・あらたなビジネスの創出 ・企業としてのブランディング、マーケティング活動 (書籍出版などもあり) ・デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 ・プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 ・リクルーティング

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上) ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔶株式会社ノースサンド🔶シニアマネージャ以上のポジションをご用意!取締役が熱く語ります!

    13000~

    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    🔵コンサルタントとして  大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 🔵案件事例 【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ 【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト 【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 【大手小売業様】全社DX 推進:統合OA ・NW 推進プロジェクト 【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日本発・グローバル|組織人事】人的資本経営をリード。制度設計×ITで企業の変革を動かすコンサル

    580~2000

    • コンサルティング業務
    • ネットワーク
    • 株式
    • 人事
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • SAP
    • グループ人事
    • パートナー
    • 教育
    • コンサルタント
    • BPO
    • 開発
    • Workday
    • 人事システム導入
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◇◆日本発のグローバルコンサル、アビームで描く組織人事の未来◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本発のグローバルファームとして迅速な意思決定と海外案件への豊富な参画機会 ✓充実した研修制度とナレッジ共有文化により、中途入社者も早期にキャッチアップ可能 ✓カウンセリング制度を通じ、中長期的なキャリア形成を上位者が手厚くサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1981年設立、日本に本社を置くグローバルコンサルティングファームです。経営戦略の立案から業務改革、IT導入まで一気通貫で支援しており、アジアを中心に世界各国へネットワークを拡大。日本発のファームならではの「リアルパートナー」として、企業の変革を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営戦略と連動した人事戦略の策定・制度設計の支援 ✓タレントマネジメントおよび人事業務プロセスの導入・改善 ✓人事ITシステム(SAP、SuccessFactors等)の導入・活用支援 ✓グローバル・グループ人材マネジメント基盤の構築 ✓エンゲージメント向上施策の策定と実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手消費材メーカー:グローバル人材マネジメント基盤構築 ✓大手電機メーカー:人的経営基盤およびグローバル人事体制の構築 ✓大手金融業:企業合併に伴うグループ人事業務および情報基盤の統合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人事・人材領域でITを軸としたプロセス改革に携わりたい方 ✓日本発のグローバルファームで海外案件や駐在に挑戦したい方 ✓ナレッジ共有が活発で、教育体制の整った環境で成長したい方 ✓業務知識とテクノロジーの双方を武器にコンサルタントを目指す方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓社会人経験2年以上 ✓人事領域におけるIT/業務コンサル、SIerでの開発、または事業会社人事・BPO等の経験 歓迎条件(WANT) ✓SAP、SuccessFactors、Workday等の人事システム導入・活用経験 ✓ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクト参画の可能性が広がります)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【リモート可】情報システム部(SAP技術本部/半導体・ICTソリューション)◆

    500~670

    リョーサン菱洋株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【職務内容】 リョーサン菱洋ホールディングスグループの菱洋エレクトロにて、 基幹システムおよび関連業務システムの企画から構築、運用保守までを担当していただきます。 業務拡大に伴う増員であり、システム刷新プロジェクトにおいてDX推進や最新技術の導入検討にも携わってい ただきます。 グローバル展開している企業のため、海外プロジェクトへの参加機会もあります。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ 菱洋エレクトロの基幹システムおよび関連業務システムの企画、構築、 運用保守(ユーザー問い合わせ対応、ベンダー管理など) ・ 開発は主に常駐ベンダーに委託し、ローコード・ノーコードによる簡易開発も行う ・ 国内エレクトロニクス商社の新たな中核グループにおける業務改善、DX推進 ・ リョーサン菱洋ホールディングスグループ全体のシステム刷新に伴う増員 ・ システム企画立案、導入、運用検討に加え、最新技術(生成AI活用など)の導入検討 ・ 海外プロジェクトへの参画(現地スタッフに日本語話者あり、日本語のみで対応可能) ・ スペシャリスト志向、マネージャー志向いずれも歓迎 ・ 業務の魅力:OJTに加え、階層別研修、スキル開発研修、e ・ ラーニングなど充実した社内教育制度(求人ID:426861)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 何かしらの基幹システム(※)構築・開発経験(ERPパッケージ、スクラッチ開発は問いません)  ※受注・販売管理、発注・購買管理、在庫管理、物流管理、生産管理、会計など ・ 開発経験年数 5年以上 (基幹システム以外も可) 【歓迎】 ・ プロジェクトにおけるPM・PL経験 (規模は問いません)

    事業内容

    リョーサン菱洋ホールディングス株式会社は、株式会社リョーサンと菱洋エレクトロ株式会社の経営統合により2024年に設立された持株会社であり、グループ全体として半導体・電子部品・ICT製品の販売および各種ソリューション提供を行うエレクトロニクス商社グループを統括しています。 グループの事業は大きくデバイス事業とソリューション事業の2つを柱としており、デバイス事業では、半導体や電子部品などを国内外メーカーから仕入れ、メーカーへ販売することで幅広い分野の製品開発を支えています。

  • エージェント求人

    ◆METATEAM◆プロジェクトマネージャ

    700~1200

    METATEAM株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【本求人の募集背景】 弊社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 今回は、プロジェクトマネージャとしてPJの提案からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております! お任せしたい業務 ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 特色 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数! ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 直近プロジェクト事例 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React/TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発において、基本設計〜運用・保守 [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程

    求める能力・経験

    【必須経験・スキル(MUST)】 ~PM候補~ ■開発経験3年以上(言語不問) ■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ~PM~ ■IT実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ■レビュー経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■下記の言語(Java、C#、React、TypeScript、Vue.js)を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験 ※挑戦意欲を重視します!必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    METATEAM / 【PM/PM候補】裁量を持ってお客様のニーズに合わせた提案~チームを率いた推進

    700~1200

    • プロジェクトマネジメント
    • 運用保守
    • 基本設計
    • 要件定義
    • 開発
    • マネジメント
    • プロジェクトリーダー
    METATEAM株式会社東京都港区
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    仕事内容

    お任せしたい業務 ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 特色 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数! ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 直近プロジェクト事例 ■官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援 [内容]要件定義〜運用・保守 [使用言語]React/TypeScript、Next.js、Jest [参画規模]20名程 ■SaaSサービス開発支援 [内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発において、基本設計〜運用・保守 [使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js [参画規模]10名程

    求める能力・経験

    【必須経験・スキル(MUST)】 ~PM候補~ ■開発経験3年以上(言語不問) ■リーダー(TL、サブリーダーも含む)のご経験(2~3名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ~PM~ ■IT実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーのご経験(5~10名程度のマネジメント経験) ■要件定義から開発までの一連のご経験 ■レビュー経験 【歓迎する経験・スキル(WANT)】 ■下記の言語(Java、C#、React、TypeScript、Vue.js)を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【ITコンサル/エンジニア】組込エンジニアからのキャリアチェンジOK!年休125日

    380~620

    CREFIL株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    デジタルソリューション事業を行う当社にて、ITコンサルタント/SE業務をお任せします。プロジェクトに応じて、大手企業の課題解決に向けた構想策定から、Salesforce等を用いた設計・開発、定着化まで携わります。 【具体的には】 ■大手クライアントの業務理解・課題整理・システム化提案 ■クラウド(Salesforce/AWS等)を活用した設計・実装 ■APIやデータ連携等、システム間統合のアーキテクチャ設計 ■技術領域のリードおよびチーム内へのナレッジ共有

    求める能力・経験

    \★組込エンジニアの経験を生かしてITコンサルに挑戦!★/ 【必須】■IT業界でのエンジニアの経験(3年以上)※領域問わず ■新しい技術を柔軟にキャッチアップできる方 【魅力】■入社後はご経験と適性に応じて、業務を柔軟にお任せします。 ■年休125日&リモート環境で働きやすさ◎ ■要件定義、開発、その後のフォローなど、さまざまなフェーズの案件に関わります。スキルアップ環境◎で、できることの幅を広げられます。 ■エンジニアもコンサルも、両方に挑戦できる環境! ■売上数百億円~数千億円規模の大手企業様からの直接受注多数!

    事業内容

    ■マーケティング戦略 ■ITコンサルティング ■システム構築/保守運用

  • エージェント求人

    【東京】自治体分野の大規模インフラ基盤開発におけるプロジェクトリーダー/サブリーダー

    780~1030

    日立製作所東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 ・インフラ基盤構築のプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む) ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整(部門内外問わず) 【職務詳細】 ・インフラ基盤構築において、各チームの取りまとめ者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、構築・テストを指揮し、インフラ基盤の実現に対して責任を負う。 ・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 ・プロジェクト管理計画に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、コストの管理を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・自治体業務を支える大規模システム開発を一気通貫で経験を積むことができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(金融、産業、社会・公共)でのキャリアパスも経験可能。 ・在宅勤務を取り入れながら、さらなる生産性や品質の向上を一緒に追求できることが魅力であり、やりがいを感じることができる。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・約5名の社員で約50名の開発パートナーとプロジェクトを築いている。 ・業務知識や開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら取り組んでいる。 ・20代~50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。 ②働き方について ・在宅勤務も可能。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 自治体ソリューション第一本部 東京開発センタ 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・自治体分野における行政事務システムの大規模インフラ開発基盤開発をミッションとする。 ・担当するシステムは社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。 ・自治体分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客様と共に社会課題の解決に貢献する。 【参考資料】 ・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・SEトップメッセージ:https://youtu.be/iC3OyDyG9Gk ・事業部紹介映像:https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 自治体分野における、大規模基幹システムインフラ基盤の構築・テスト~本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に構築・テストが中心となる。 アプリケーションサーバ、データベース、認証基盤など基幹システムにおける重要機能の構築・テストに携わることができる。

    求める能力・経験

    ■業務経験 ・インフラ基盤構築のご経験 ・顧客と仕様、工数、金額折衝をしながら、社員や開発パートナーの取りまとめを行うリーダー、サブリーダーのご経験(3年以上) ■資格 ・基本情報処理技術者資格(FE)

    事業内容

    -