原子力施設向け計測制御設備のシステム設計・開発/特に原子力特有の計装設備 #2978_3062 c
750~1050万
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー
茨城県日立市
750~1050万
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー
茨城県日立市
その他組込/制御設計/開発
ネットワークエンジニア
サーバーサイドエンジニア
【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所では「データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現して人々の幸せを支える」事を目標に、顧客や社会へ脱炭素社会の実現に向けた価値提供を進めていきます。その上で、原子力制御システム設計部は脱炭素エネルギーとして、原子力を「安心・安全」に利用するためのソリューションを提供し、快適で便利な社会生活の実現に貢献することをミッションとしています。「信頼性を第一とする制御システムの設計技術」・「安心を感じてもらえる設計品質・技術力の提供」を柱に、原子力発電所の監視制御システムの設計・開発を行い、近年は長年培った技術力により医療分野(粒子線治療システム)、フィジカルセキュリティ分野にも貢献しています。 ラインの中核として実務を担当しながら、近い将来(5年後程度)にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待しています。御自身のこれまでの技術的経験を活かしながら、自ら考え、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ラインメンバーを纏めて粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めております。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 原子力発電所向けの監視・制御システムhttps://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/power_generation/nuclear/index.html 【募集背景】 深刻化する温暖化と気候変動による地球環境の改善に対して、二酸化炭素を排出しない原子力発電所もエネルギー対策として国政政策に位置づけられ、安全・安心を第一に原子力発電所を再稼働推進並びに安全対処設備設計推進を行っている状況にあります。 更に将来的には、再生可能エネルギーとの調和強化の観点より経済性に優れた新たな次世代原子炉(小型炉、革新炉)の開発は、世界的レベルでのエネルギー供給として必要と考えており、技術開発を推進していきます。 このような背景から、制御装置設計・開発要員を拡充し対応推進するため、計測制御システムの関連技術に興味がある方を募集します。 【職務概要】 原子力発電所向け制御・監視システムの設計 特に原子力特有の計装設備である以下の制御・監視システムの設計を募集します。 ・制御棒監視制御装置 ・デジタル核計装装置 ・給水・再循環流量制御装置 ・燃料取替機制御装置 【職務詳細】 原子力発電所向け制御・監視システムに関わる以下の職務を担当します。 ・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成の実施。 ・制御システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成。 ・設計仕様を満足するソフトウェアの開発。(要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト) ・顧客施設でのシステムテストの計画、実行。 ・稼働中施設の制御システムの保守、エンハンス対応。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ものづくりに関して、提案から製品化、現地試運転まで一連のプロセスを担当し、製品の実用化を見届けられるため、大きなやりがいを感じることができます。また、当部門の製品開発(原子力発電所向けプラント監視システム、粒子線治療システム、フィジカルセキュリティシステム)全般へ携われる可能性があります。 【キャリアパス】 配属後の一般的なキャリアとしては、担当として5年程度の経験を得た後、ソフト設計・開発のリーダとなります。その後リーダとしての実績が認められれば数年でチームのマネージャー職に昇格することも可能です。 また、同部内では、社会インフラを支える高品質な製品を設計、開発しているため、培ったスキルを色々な分野で活かすことも可能です。 【働く環境】 原子力制御システム設計部の原子力計装グループへ配属となります。部全体で約100名、計装グループでは20名が在籍し、20~60代まで様々な年齢層の方々が共に働いています。また各人のご都合に合わせ、在宅勤務が可能(出社頻度は要相談)、顧客施設への国内出張/海外出張も有ります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
【必須条件】 ・計測制御システムの設計・開発経験、又はソフトウェア製品の設計・開発経験 ・熱意を持ち、積極的に関係者とコミュニケーションを図れる方 ・粘り強く仕事に取り組める方 ・Office製品(Excel、Word、Power Point)基礎スキル 【歓迎条件】 [1] 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・電気回路設計経験 ・PLCソフトウェア設計経験 ・組み込みソフトウェア設計経験(C言語) [2] 基本情報技術者試験、応用情報技術者試験の資格保有者 [3] TOEIC650点程度の英語力。(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、 ...詳細は面談でお伝えいたします。
750万円〜1,050万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
茨城県日立市
最終更新日:
573~804万
ITシステムのライフサイクルを支援する当社にて、日立グループの業務系基幹システムにおける開発・設計をご担当。Web系アプリケーションのAWS移行等、適性に応じた案件をお任せします。 【具体的には】■業務系基幹システムの要件定義・設計・開発 ■レガシーシステムのAWS移行およびWeb化 ■顧客からの技術的な問い合わせ対応・課題解決提案 ■プロジェクト管理およびメンバー育成支援 【仕事の魅力】日立グループの大規模基幹システムに深く携わるため、幅広い業務知識と高度な技術力を習得できます。設計から保守まで一貫して関わり、将来は管理職として組織を牽引する道も開かれています。
【必須】Webアプリケーション開発エンジニア経験5年以上(Java,Oracle,SQL Server) 【歓迎】必須要件に加え、組み込み制御エンジニア経験(C言語/経験年数不問) 【魅力】日立グループの安定基盤と年間休日129日の充実した制度が魅力。有給は初年度から24日付与、残業代は1分単位で全額支給。住宅手当や家族支援手当など手厚い福利厚生が整っています。リモートと週3回程度の出社を併用するハイブリッド勤務やフレックス制を導入し、自律的な働き方が可能。保守から設計、さらには組織マネジメントへ挑戦できる環境があり、中長期的なキャリア形成を強力に支援します。
システム構築 システム運用・監視・保守 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
573~804万
ITシステムのライフサイクルを支援する当社にて、日立グループ向けに制御システム開発など、ご自身の適性に応じた案件をお任せしていきます。将来はPM/PLとして活躍いただけるフィールドもございます。 【具体的には】■工場内組込み制御システムの要件定義・設計・開発 ■顧客からの技術的な問い合わせ対応・課題解決提案 ■プロジェクト管理およびメンバー育成支援 【仕事の魅力】日立グループの大規模基幹システムに深く携わるため、幅広い業務知識と高度な技術力を習得できます。設計から保守まで一貫して関わり、将来は管理職として組織を牽引する道も開かれています。
【必須】組込制御エンジニア経験5年以上(C言語) 【歓迎】必須要件に加え、Webアプリケーション開発エンジニア経験(Java,Oracle,SQL Server/経験年数不問) 【魅力】日立グループの安定基盤と年間休日129日の充実した制度が魅力。有給は初年度から24日付与、残業代は1分単位で全額支給。住宅手当や家族支援手当など手厚い福利厚生が整っています。リモートと週3回程度の出社を併用するハイブリッド勤務やフレックス制を導入し、自律的な働き方が可能。さらには組織マネジメントへ挑戦できる環境があり、社員の中長期的なキャリア形成を支援しています。
システム構築 システム運用・監視・保守 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
400~500万
大和工場におけるデジタル改善(DX)を牽引し、生産効率および品質の向上をIT側面から支えていただくポジションです。 現場のニーズを汲み取り、デジタル技術を用いた、具体的なソリューションの構築・運用を期待しています。 ■担当業務 ・社内システムの開発・保守・運用 現場の不具合やニーズに基づいたシステム改修、新規アプリ開発 ・DX推進・デジタル改善 AIを用いた検査工程の自動化など、最新技術を導入した製造プロセスの最適化 ・現場へのヒアリングと要件定義 製造現場のスタッフと密にコミュニケーションを取り、課題をデジタルの力で解決するための企画・提案 ・インフラ環境の構築・管理 サーバー・ネットワーク(LAN等)の運用管理、PC・プリンター等のセットアップ、トラブルシューティング ※業務比率は、システム開発・改善業務が約8〜9割、インフラ保守業務が約1〜2割を想定しています。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある。 ■魅力 ・就業環境もよくライフワークバランスを重視した働き方が可能(平均残業時間は月10〜20時間程度) ・子育て世代に手厚いサポート(パパママの産育休はもちろん、お子様の急な体調不良等でお休みをしないといけないときなども、お休みや在宅への切り替え等の対応が可能) ・大和工場の生産システム等の開発にも関わっていくポジションとなります。実際に現場で働くメンバーと連携をしながら開発をしていくため、自分の関わったシステムの反応をダイレクトに感じられるためやりがいを感じられる。 ●現場の声を直接形にし、感謝される喜び ユーザーである製造現場のスタッフがすぐ近くにいるため、「このシステムのおかげで楽になった」という声を直接聞くことができます。 課題のヒアリングから実装までをスピーディーに行い、自分の開発が工場の生産性を高めているという確かな手応えを日々実感できます。 ●若手活躍中!最新技術に挑戦できる裁量の大きさ AIを用いた外観検査やローコード開発など、工場のDXを推進する中心メンバーとして活躍いただけます。部門の垣根がなく風通しの良い組織文化のため、20代からでも自分のアイデアを積極的に提案・実行できる、圧倒的な成長環境と裁量があります。 ●就業環境もよくライフワークバランスを重視した働き方が可能 平均残業時間は月10〜20時間程度。業務の都合上システムの入れ替え時には、夜間や土日対応も発生する場合もありますが、フレックスや代休等、個人の裁量できちんと取得できる環境です。 ■組織概要 雇用元:株式会社大和LIXIL製作所 【大和工場について】 大和工場は主に住宅用サッシを生産している工場となります。 省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。 地域コミュニティとのエンゲージメントに力を入れている工場であり、桜川市の桜マラソン等、地域イベントにも参加するなど従業員と地域とのつながりを大切にしています。 社内でも従業員のエンゲージメント向上のため、工場内でのイベントの実施等も行われており、あたたかい雰囲気の工場となります。 【企画課EDPチームについて】 大和工場の安定稼働とDX推進をミッションとしている、大和工場企画課のEDPチームに配属予定となります。 EDPチームは現在4名体制(40代前半1名、30代前半1名、20代後半2名)であり、今回はDX推進のスピードアップを見据えた増員募集となります。 ■工場について: 大和工場では、製品の原料となるアルミ材・樹脂材等をLIXILグループ内から調達し、お客さまのご希望に応じたサイズにカット・加工・部品付けを行い出荷しております。製造工程では多くの商品バリエーション(多品種)でも品質・納期を確保できるよう、設備等を導入した生産体制を構築しています。また、省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。350名規模の組織です。マイカー通勤も可能で、基本的に転勤も想定しておらず、また工場が夜間操業をしていない為、安定した環境で就業可能です。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須経験: 下記いずれかのご経験をお持ちの方を求めています。 ・システム開発、またはITシステムインテグレーターとしてのエンジニア経験をお持ちの方。 ・アプリケーション開発、またはネットワーク・サーバー等のインフラに関する基礎知識をお持ちの方。 ■求める人物像: ・現場スタッフや他部門のメンバーと連携する機会も多いため、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・エンジニア経験が浅い方でも、自ら学習しキャッチアップしていく意欲のある方は歓迎致します社内の学習ツールや教育資料が充実しているため、学習していく環境が整っています。
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
400~600万
【千代田区大手町の本社ショールーム設立で引き合い多数!/ヒラメキを創造し最先端の研究施設に変革を!ワークライフバランス◎】 ■職務概要 大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所に納品する、研究設備の回路設計及び空調自動制御の現場管理から調整作業をご担当いただきます。 ■業務内容 (1)回路設計業務 納人現場の条件をもとに、局所排気装置ほか、研究設備の回路設計や客先での仕様打ち合わせ、および完成制御盤の制御動作検証を行います。 (2)空調自動制御の現場管理~試運転調整作業 空調自動制御について、工事積算から協力会社への施工指示、および現場管理および試運転調整作業を行います。 【※変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力 (1)日本および世界を代表する研究機関(ノーベル賞を取られた先生の研究施設やJAXAなど公的研究機関)、化学・医薬・食品といった大手企業の研究所が主な仕事現場です。お客様である研究者の皆様と一緒に「日本の科学技術の発展を支える仕事」「イノベーションを生み出す縁の下の仕事」は、最大のやりがいになります。 (2)研究設備機器の開発・製造、研究施設の建築設計、研究施設のリノベーションまで、ラボラトリーづくりに関わる事業をワンストップで提供してきました。最近は新型コロナ感染症対策の設備なども数多く生産し、病院・クリニックといったヘルスケア分野でのエンジニアリング業務も受注が増えております。 【取引先一例】 東京大学/キリンビール/サントリー/武田薬品工業株式会社/エーザイ株式会社/第一三共株式会社/理化学研究所本部/国立循環器病研究センター/積水化学工業株式会社/住友化学株式会社/赤城乳業株式会社 等 ※上記は一例です。
【必須条件】 ・普通⾃動⾞免許 ・回路設計の経験 【歓迎要件】 ・空調⾃動制御設計の経験 ・空調⾃動制御の現場管理〜試運転調整の経験
研究施設の設計、施設の⽼朽化や研究テーマ変更に伴うリノベーション、研究空間内を構成する研究設備機器の開発・製造を主軸事業とし、研究環境の構築を総合的にプロデュース
450万~
特定の製造業のお客様に対して、駐在型でITO(BPO)運用支援を行っている組織にて、これまでのご経験・技術を活かして、インフラ環境の運用支援、設計・構築などをお任せいたします。 [具体的には] ・顧客業務システムに対する運用、保守、改善作業 ・顧客ネットワーク環境に対する運用、保守、改善作業 ※インフラ更改における見積もり・提案対応、運用・保守業務を通じた新規の設計・構築など幅広い業務を経験できる環境です。
【必須資格】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■パブリッククラウド(AWS、Azure、OCIなど)の設計・構築、もしくは運用のご経験をお持ちの方 ■ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方 【歓迎】■サブリーダー以上のマネジメント経験 [この仕事の魅力] 当社として長いお付き合いがあることから顧客企業全体の推進施策や方針に大きく関与でき、顧客業務改善推進が図れる環境です。また、製造業の現場とそれに関わるインフラ構築運用に携わることで、ものづくり日本の現場を経験することが出来ます。
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
400~700万
働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています! お客様にとって最適なインフラ環境(ネットワーク/サーバー/クラウド)の提案~構築をお任せします。 ※自社内で完結していることから、ご経験やご希望を鑑みて上流工程をご担当頂くことも可能 【社内ツール】 リポジトリ:GitLab/仮想環境構築ツール:Docker,Vagrant /プロジェクト管理:Backlog/コミュニケーション:Chatwork 【組織】 社員の8割がエンジニアです。20代14名、30代14名、40代3名 ※県外からの移住者もいます! 【働き方】 2~4人のチームで1~3か月単位でのプロジェクトが中心 ※客先常駐はなし 【入社後】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備。 将来的にはマネジメントやPL.PMのポジションもお待たせいたします。 【身につくスキル】 クラウドサービス:AWS(EC2, RDS など), GCP(Speech API など), Azure(Face API など) 【採用について】 事業拡大に伴う新オフィスの開設などを行い、当社と一緒に成長をしたいメンバーを募集しています!
■必須経験、資格など ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア・クラウドエンジニアなど、いずれかのインフラエンジニアとしてシステム構築の実務経験 ※マネジメント経験やリーダーの経験がある方は高く評価いたします。 【資格】 基本情報技術者 応用情報技術者 ■歓迎条件 ・茨城で新しい技術を習得したい方 今までの経験をベースに「新しい言語、技術に挑戦したい!」という方にうってつけの環境です。 ・自ら仕組みをつくっていきたい方 まだまだ発展途上のため、アイデアを出し、議論を進める中で実現していくことができます。 ・子育てしながら復職したい方 子育て世代が多く、フレックスタイム制を活用しながら柔軟に働くことができます。
「クライアントワーク事業」や「ITインフラ事業」に加え、自社サービスとして「ロボティクス事業」を展開しています。各事業がユニキャストのエンジンとなり、ミッションを実現していきます。 特に、働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!
350~460万
■業務内容: 下記案件の営業~工事調整まで幅広くお任せいたします。 ・防災行政無線(大規模案件) ・IP無線(携帯回線利用、全国接続可能) ・無線機製作、電波測定、アンテナ設置 ■入社後の流れ: 業務全般研修(2カ月)をまずは行います。 工事部 保守部 技術営業部 開発部の合計4部署があり、2カ月目安で全部周り、その後適正に合わせて配属となります。 ■社内の風土: コロナ禍前までは折に触れて飲み会を実施し、毎年毎に社員旅行を実施していました。男性が多い工事会社ですので、紳士というよりは職人が多いですが心優しい方ばかりです。 ■当社の強み: ・災害時に重要な役割を担う防災行政無線の工事、保守業務を長年にわたって多数行ってきた実績があり、その経験や蓄積データを活かした設備機器の強靭化対策や故障発生を予防する保全技術への取り組みを行っております。 ・業務用無線のみならずWi-Fiなどの世界標準の無線技術を含めた無線通信品質の見極めや、電波の混信対策、アンテナ設置技術などのノウハウを蓄積してきており、無線設備の設計、施工から保守・修繕業務まで一貫した実務経験を活かした対応を強みとしています。 ・インターネット技術の発達により通信ネトワークの連携が図られており、無線機器においても携帯電話回線を活用したIP無線機等が普及して来ており、有線ネットワークを含めた情報通信ネットワーク技術への対応も積極的に取り組んでおります。 ■残業時間について: 残業時間は役所発注業務の関係もあり年明けから年度末に繁忙期となりますが、計画的な業務遂行により残業時間の削減や平準化を目指しており、現状において平均的には月20時間程度となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・無線やネットワークに興味をお持ちの方 ・顧客とのコミュニケーションや折衝に抵抗がない方 ■歓迎条件: ・変化の激しい社会環境や技術動向に適合しようとする意欲のある方。 ・無線を始めとした情報通信関係の資格をお持ちの方を歓迎いたしますが、資格取得を契機としてさらに継続した研鑽に取り組める方は大歓迎です。
◎無線通信ソリューション …各種業務に効果的に活用できる無線通信システムを実現します。 ◎IoTソリューション …急速に進化しているIoTの効果的な活用をサポートいたします。 ◎工事・保守ソリューション …確実なリスク対応による安心・安全な業務の完遂を実現します。 ◎防災対応ソリューション …長年の経験と技術を活かして防災対応をサポートいたします。
450~750万
【仕事内容】 【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSier案件を中心にインフラ基盤に関する設計/構築の業務をご経験に応じてお任せします。 ★案件サポートを行う担当営業以外に、キャリア支援の担当が付き、2名体制でサポートを行うので、自身のキャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・サーバ設計・構築支援(Windws、Linux) ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援(AWS、Azure) ・ネットワーク設計・構築支援(Cisco、YAMAHA、HP) ・データベースやセキュリティシステムの導入・設計・構築支援 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件: ・サーバーまたはネットワークの設計・構築の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・仮想化、クラウドに関する知見をお持ちの方 ・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト、AWSなどの資格がある方 【社会人経験年数】 0年~35年
技術サービス、製造サービス、アフターサービス 設計開発から製造、修理に至るまで、モノづくりのトータルサービスを提供しています。 技術サービスでは製品設計開発・設備設計開発・システム設計開発などにおける、機械・電気電子・ソフトウェア設計開発から 解析、試験評価、システム保守、サポートに至るまで、幅広いニーズに対応しております。 ※労働者派遣事業許可番号 (派)27-180027、有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017
420~600万
【東証スタンダード上場/安定企業】 ■業界シェアトップクラスのインテリア製品メーカーでのカーテンレール・ブラインド等の電動製品制御設計 ■完成品の開発から検証まで一貫して担当 ■将来のマネージャー候補としてのキャリアパスも有り ■仕事内容 <将来のマネージャー候補> 上場企業/国内の業界トップシェアの安定企業で、ご自身の経験を活かして活躍することが可能 平均残業10時間程度、時差出勤など、柔軟な働き方ができる環境があります オフィスビルやホテルなどの物件ごとの要望に応じた電動製品(カーテンレール・ブラインド・ロールスクリーンなど)の制御プログラム開発を担当。時間指定での開閉設定や他メーカー製品との連携など、多様な制御要件に対応するプログラミングを行って頂きます。プロジェクトは短いものだと半年から最長2年程度の期間で進行し、仕様書作成からコーディング、デバッグ、製品検証まで一貫して携わっていただきます。 ■配属先情報 設計室 【採用背景】事業拡大と製品強化による増員募集です。 ■魅力 多様な素材やサイズ、厳しい環境条件に対応する製品に関わる設計のため、設計以外にも幅広い知識と技術が求められ、追求のしがいと、やりがいを感じられる仕事です。 部品単位ではなく、目に見える完成品の制御設計から検証まで一貫して担当できる環境です。 管理職へのキャリアパスの道も有り。 ■同社の特徴・魅力 ・東証スタンダード上場、カーテンレールでは国内No.1のシェアをもつ75年以上続く老舗企業です。 ・「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓周り商品を世に送り出し、インテリア業界発展のため出版事業も手掛けています。 ・経営ビジョン「Vision2025」を推進中、室内装飾関連事業の収益基盤の確立、国内非住宅分野と海外事業を強化、新規分野でのビジネス領域の拡大で持続的な企業成長を目指しています。 ・今後は国内にとどまらず、急成長するアジア諸国への販売も強化予定です。
<必須経験> ■CAD操作スキル ■C/C++言語によるプログラミング開発経験 ■基本的な電気・電子回路の知識 <歓迎経験> ■モーター制御等ハードウェア関連知識のある方(自動車業界・ビデオ/DVDデッキ業界等制御・弱電関係) ■他の部署のメンバーと関わりながら業務を進めていくため、コミュニケーション能力も重要なポジションです。
■概要:室内装飾品(インテリア製品)の製造販売大手メーカーです。カーテンレールで首位(業界シェア約50%)を誇り、代理店販売主体で全国展開しています。 ■事業詳細: (1)室内装飾関連事業…カーテンレール類、ブラインド類、間仕切類 (2)その他事業…介護用品等 ■商品:カーテンレール、電動カーテンレール、アルミブラインド、木製ブラインド、ロールスクリーン、バーチカルブラインド、ローマンシェード、プリーツスクリーン、アコーデオンドア
400~700万
働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています! お客様にとって最適なインフラ環境(ネットワーク/サーバー/クラウド)の提案~構築をお任せします。 ※自社内で完結していることから、ご経験やご希望を鑑みて上流工程をご担当頂くことも可能 【社内ツール】 リポジトリ:GitLab/仮想環境構築ツール:Docker,Vagrant /プロジェクト管理:Backlog/コミュニケーション:Chatwork 【組織】 社員の8割がエンジニアです。20代14名、30代14名、40代3名 ※県外からの移住者もいます! 【働き方】 2~4人のチームで1~3か月単位でのプロジェクトが中心 ※客先常駐はなし 【入社後】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備。 【身につくスキル】 クラウドサービス:AWS(EC2, RDS など), GCP(Speech API など), Azure(Face API など) 【採用について】 事業拡大に伴う新オフィスの開設などを行い、当社と一緒に成長をしたいメンバーを募集しています!
■必須経験、資格など ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア・クラウドエンジニアなど、いずれかのインフラエンジニアとしてシステム構築の実務経験 (目安:2年以上) 【資格】 基本情報技術者 応用情報技術者 ■歓迎条件 ・茨城で新しい技術を習得したい方 今までの経験をベースに「新しい言語、技術に挑戦したい!」という方にうってつけの環境です。 ・自ら仕組みをつくっていきたい方 まだまだ発展途上のため、アイデアを出し、議論を進める中で実現していくことができます。 ・子育てしながら復職したい方 子育て世代が多く、フレックスタイム制を活用しながら柔軟に働くことができます。
「クライアントワーク事業」や「ITインフラ事業」に加え、自社サービスとして「ロボティクス事業」を展開しています。各事業がユニキャストのエンジンとなり、ミッションを実現していきます。 特に、働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!