【東京/営業】マーケティングコンサル/インセンティブあり/住宅手当・服装髪色自由/「無形商材」経験者
600~600万
株式会社Heart Full
東京都千代田区
600~600万
株式会社Heart Full
東京都千代田区
マーケティングコンサルタント
当社は16期目のデジタル広告代理店です。 2024年に立ち上がった新規営業チームにて、デジタル広告・SNS・インフルエンサー・制作・CRMなどを組み合わせたマーケティングソリューションのコンサルティング営業を担当いただきます。 役員ネットワークや既存顧客からの紹介など提案機会は豊富ですが、単なる媒体提案ではなく、クライアントの事業・マーケティング課題の整理から提案設計までを担うポジションです。 法人向け無形商材の営業経験を活かしながら、より提案領域の広いマーケティング営業へステップアップしたい方に適した環境です。 ■業務内容詳細 新規開拓から提案・受注までを一気通貫で担当いただきます。 提案〜受注まで1ヶ月以上かかる案件も多数あります。 ・紹介/アウトバウンド/広告/ウェビナー等による新規アプローチ ・クライアントの事業課題・KPI・マーケティング状況のヒアリング ・社内専門チームと連携した戦略・施策設計 ・提案/クロージング ・受注後は専門部署へ引き継ぎ ・アップセル/クロスセル時のフロント対応 活動量は一律ではなく、見込み粗利・受注率・単価を踏まえ個別設計しています。 仮説検証型の営業スタイルで、「売って終わり」ではなく顧客成果を前提とした提案活動を行います。 ■提案領域 運用実務は専門部署が担当し、営業は提案設計・顧客折衝に集中します。 ・運用型広告(Google/Yahoo!/Meta/X/TikTok/LINE/Microsoft) ・DSP/各種アドネットワーク ・インフルエンサー施策 ・SNSマーケティング ・SEO ・クリエイティブ/LP/サイト制作 ・CRM/LTV向上施策 人材・SaaS・広告・ITサービス・コンサル等の法人向け無形商材営業経験をお持ちの方であれば、マーケティング領域の提案力を身につけていただけます。 ■収入・評価制度 本ポジションでは、月次の個人目標達成度に応じて達成粗利の3〜5%をインセンティブとして支給しています。 複合提案が中心のため案件単価・粗利ともに高く、成果が収入に反映されやすい設計です。 成果が安定している営業では、インセンティブのみで月5万〜20万円程度を継続的に獲得している実績があります。 想定年収:600万円前後(経験・実績に応じ決定) インセンティブおよび評価により継続的な年収向上が可能です。 ■キャリアパス 成果・再現性・志向に応じて、以下の役割を担うことが可能です。 ・サブリーダー/リーダー └個人達成に加え後輩育成や営業プロセス改善を担当 ・マネージャー └チームKPI設計・成果創出 ・マーケティングコンサルタント └クライアント事業課題への上流提案 ・営業企画/自社マーケティング └営業戦略・リード獲得施策設計 マーケティング実務経験を基盤に、提案・事業・組織側へキャリア拡張できます。 ■本ポジションの特徴 ・法人向け無形営業経験をマーケティング提案へ拡張できる環境 ・広告・SNS・制作・CRMを横断した複合提案 ・営業が提案設計を主導する体制 ・運用実務は分業(営業は戦略・顧客価値創出に集中) ・自社マーケティング・営業戦略にも関与可能
【必須】 ・無形の法人営業経験(3年以上) ・マネジメント経験尚可
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※「8:00~17:00」「10:00~19:00」の2通り。仕事の状況や業務量などによって選択可能です。 ※試用期間中の勤務時間は固定で10:00~19:00(実働8時間)となります。
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日
10日
年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:46万 基本給:352,600円 固定残業代:107,400円 年収:600万円(初年度ボーナス込み) ※固定残業代は40時間分
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
野外喫煙可能場所あり 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル8階 ※転勤なし 東京メトロ東西線・半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」より徒歩3分
・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年2回(3月・9月/業績連動/昨年度賞与実績:2ヶ月分) ・インセンティブ ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費(上限月3万円) ・時間外手当(超過分支給) ・住宅手当(月3万円/最寄り駅から3駅以内に居住することが条件)※通勤手当と同時支給不可 ・社員旅行(全額会社負担) ・シャッフルランチによるランチ代支給(月1回) ・達成会&達成会制度よる夕食代支給(月1回) ・ドリンク無料 ・フィットネス手当(規定あり/健康促進のため) ・納会(表彰式あり、選ばれた社員には賞金や賞品のプレゼントも・・・) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ・オフィス内分煙 ・服装自由(私服可) ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ・PCなどの備品貸与 他、BBQ、お花見、誕生会、スポーツデーなどの不定期で開催される各種イベントあり!(※費用は会社負担)
東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル 4階
デジタルマーケティング支援事業 広告代理事業 SNSマーケティング支援事業 人材紹介・有料職業紹介事業(番号 13-ユ-307324) 一般労働者派遣事業(番号 13-306097) メディア事業 SEO事業
最終更新日:
800~1000万
==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能
==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方
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400~600万
==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能
==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方
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1000~1500万
==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能
==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方
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