<船橋市>ガス機器の取り付け・サービス提案スタッフ
298~380万
ケージェイリビング株式会社
千葉県船橋市
298~380万
ケージェイリビング株式会社
千葉県船橋市
建築設備メンテナンス
設備保全/メンテナンス
建築個人営業
◎引っ越し時のガスの安全点検作業からスタートし 慣れてきたらガス機器/住宅設備のご提案~取付・ 修理・アフターフォローまで担当します。反響対応が 中心で、地域のお客様の“困った”に寄り添う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・引っ越し時のガスの安全点検作業 ・ガス機器の修理対応 ・ガス機器/住宅設備のご提案(反響中心) ・販売、取付作業 ・取付後のアフターフォロー、リピート対応 ・チラシ/DM/イベント等からのお問い合わせ対応 ※担当エリア:船橋市・松戸市の一部/1日数件程度 【お仕事の魅力・やりがい】 暮らしに欠かせないガス・住宅設備に関わるため、 将来もニーズが安定しているのが魅力。 先輩社員同行によるOJTで育成し、育成期間中は 先輩社員が必ず同行する体制に加え、充実した 各種勉強会や資格習得講習により未経験でも 安心です。売り込む営業というより 「相談に応じる」スタイルで、お客様との 信頼関係をじっくり築けます。
【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎資格不問/業界・職種未経験歓迎! 【歓迎条件】 ○人と話すことが好きで、相手の話を丁寧に聞ける方 ○地域のお客様と長く信頼関係を築く仕事がしたい方 ○同業界・同商材の経験がある方
大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
298万円〜380万円
07時間40分 休憩60分
08:50〜17:30
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給21万3000円~27万2000円 ※経験・能力を考慮します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) <各種手当> 時間外手当/報奨金/待機当番手当/家族手当(扶養者対象)/資格手当(会社指定資格)/役職手当 <年収例> 年収380万円(23歳・入社5年目) 年収390万円(25歳・入社6年目) 年収450万円(31歳・入社9年目)
千葉県船橋市
■エポカ高根台店(咲が丘事務所) 〒274-0807 千葉県船橋市咲が丘1-2-1 <アクセス> 京成松戸線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩5分
無
有
■休日休暇 年間休日120日 週休2日制(シフト制)※前月に希望休(平均4日/月)を提出し調整のうえ確定 日曜、祝日休み(当番制で月1~2回程度出勤あり/出勤時は代休または賃金精算) 年次有給休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ■待遇・福利厚生 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度あり 資格取得支援あり(会社が認めた資格であれば費用負担) 交通費規定内支給 各種手当(時間外手当、報奨金、待機当番手当、家族手当、資格手当、役職手当) 保養所あり レクリエーションイベント(プロ野球観戦、日帰りバスツアー等) ■勤務時間詳細 8:50~17:30 実働7時間40分/休憩60分 残業:あり(平均月14時間程度/閑散期は定時退社も多め)<##1>
千葉県船橋市咲が丘1-2-1
エポカ高根台店(〒274-0065 船橋市高根台1-2-1 2F) 船橋東武店(〒273-0005 船橋市本町7-1-1東武百貨店船橋店1F) 常盤平店(〒270-2261 松戸市常盤平4-20-9) 京葉ガスホームケアショップ船橋(〒273-0001 船橋市市場5-16-18)
ガス消費機器、厨房機器等住宅設備機器の販売・施工及び修理 住宅設備リフォーム事業 給排水・衛生設備の設計・施工 冷暖房設備の設計・施工 ガス工事の設計・施工 京葉ガス株式会社の代行業務 福祉用具の販売・貸与
非公開
最終更新日:
476~1200万
【業務内容】 戸建注文住宅の販売数、7年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移。 良質な住宅をお求めのお客様に対してともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 <具体的な業務内容> ・展示場での接客 ・場者にアンケートを記入 ・理想の住まいをヒアリング (家族構成、予算、希望エリアなど) ・各種見学会のご案内と実施 ・SNS・電話・メール対応 ・プラン、設計のご提案 ・土地探しサポート ・住宅ローン・資金計画のサポート ・契約締結 ・建築計画作成 ・施工時の調整、着工後のアフターフォロー ・お引渡し ・契約後のフォローアップ ・入居後のアフターケア <研修体制> ・自己研修カリキュラムに添ったOJT ・オンライン研修を実施 ・当社の住宅に関する基礎知識 ・一条工務店のポリシー ・展示場での実務実践形式 ・配属先フォローアップ研修 ・先輩とペアを組み、リアルな接客対応 スキルを磨くことができます。 <その他> 建築の基礎知識や資金計画、接客方法など、一から学べるコンテンツが揃っております。 e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 <勤務地> <全国約500拠点> ※宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄県内の事業所を除く。 ※希望地を考慮します。応募時に希望のエリア、都道府県をお知らせください。 ※詳しい所在地は https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html。 ※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。 ※転勤はゼロではありませんが転居を伴う転勤の可能性は極めて少なくご本人の都合によるものが多いのが現状です。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙場所:有) ※就業場所の変更の範囲:事業所全てです。 <企業情報> 戸建注文住宅の販売棟数7年連続で業界No.1の実績、直近の受注実績も好調に推移。 2025年(1-12月)において過去最高19,553棟の受注を達成。 「家は、性能。」というスローガンを高く掲げ、家づくりを追求しています。
<必須> ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 <歓迎> ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)での提案営業経験者 ・宅建士、建築士資格保有者優遇 <求める人物像> ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方
設 立:1978年9月 資本金:グループ計 2億7,460万円 従業員:グループ計約7,100名 売上高:約5,664億円 事業内容:戸建住宅事業・マンション事業・メンテナンス事業・リフォーム事業 住宅ローン事業・メガソーラー事業・海外事業
年収非公開
ビックカメラグループの物流センターで使用するマテハン機器の点検・整備業務です。ベルトコンベアや自動搬送機などの保守管理を行い、若手スタッフへの技術指導も担当します。 【業務例】※詳細は面談や面接にてご案内いたします。 ■物流機器の整備・保守 ■内製化チームのレベル向上 ■若手スタッフへの技術指導 なお、入社後は定期的にフォローを行い、業務習得や職場適応をサポートいたします。
【必須】 ・マテハン機器の安全、メンテナンスの実務経験(5年以上) ※5年未満の方でもこれまでのマテハンに関する実務をお聞かせください *下記マテハンの取扱経験のある方歓迎! ■ダイフク社_自動搬送設備/シャトル/搬送コンベア/スライドシューソーター/移動ラック■ホクショー社_仕分けソーター/搬送コンベア■Geek+社_棚搬送ロボット(EVE)■レンゴー社_三辺計測自動梱包機(パルミラ)■ダイワハイテックス製 自動梱包機■椿本チエイン社_仕分けソーター
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700~1000万
・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万~2億程/1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対して還元される環境が整っています。
■必須条件:建設・不動産・金融業界での営業経験 (例) ・不動産売買仲介営業 ・不動産仕入・販売(用地仕入、物件の買取再販など) ・不動産オーナー様の新規開拓・提案 ・金融業での資産運用の提案 ■歓迎条件: ・不動産・金融に関する資格(宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー2級以上) ・個人向けの新規営業経験のある方 ・土地活用提案の経験がある方
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350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォームで、他社との差別化&デザイン性の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度により、未経験でもしっかり稼げる環境 ■10時30分始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
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516~800万
住まいに関する総合事業を展開する当社にて、営業や接客で培ったコミュニケーション力を活かし、不動産会社や金融機関との信頼関係構築を担う法人営業をお任せします。 【詳細業務】不動産会社や金融機関、税理士事務所などへの訪問を通じて、新たな提携先の開拓や関係構築を行います。提携先からご紹介いただいたお客様に対し、節税対策や相続対策を含む土地活用・資産承継のご提案を実施。入社後は先輩社員や支店長と同行しながら業務を習得いただき、将来的には支店運営のサポートや営業戦略の推進など、組織づくりにも携わっていただきます。
【いずれか必須】■営業経験3年以上(業界不問) ■接客経験3年以上 ※店長やエリアマネジャーなどの店舗の目標管理経験必須(業界不問) 【魅力】入社後は先輩社員との同行営業を通じて業界知識や提案ノウハウを学べるため、不動産業界未経験の方も安心してスタートできます。不動産会社や金融機関との関係構築を通じて、土地活用・資産運用など専門性の高い知識を習得できる点も魅力。年収516万円以上の安定した固定給に加え、基本土日祝休み・年間休日126日、時差出勤制度も活用できるため、成果を追求しながらメリハリを持ってキャリアを築けます。
■賃貸住宅(戸建、アパート、中高層賃貸マンション)、一般住宅の企画・立案・設計・施工■戸建住宅の販売■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理 ■公共工事(建築・土木)の施工・管理■PM事業
500~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。 来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7~8ヶ月(最短6ヶ月~最長1年程度)で、常に複数を同時進行で担当します。 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談、資金計画の提案 ・競合他社との比較検討、見積もり対応 ・ご契約後の着工~上棟~完成~引き渡しまでの進行管理 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画 ・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 【特徴】 ・提案しやすく始めやすい営業環境です。 ・住宅展示場での来店型営業が中心で、飛び込み営業なし。 ・個人ノルマではなく支店単位目標のため、過度なプレッシャーを感じにくいです。 ・高品質かつ価格競争力のある商品力も営業のしやすさにつながります。 ・年間休日130日、残業平均20時間程度、時間単位有休も可能。 ・全国社員、エリア限定社員、地域限定社員から雇用形態を選べ入社後の変更も可能です。 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5-3%)」で算出されます。 中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。 年間8~10棟の受注を達成すると年収900万~1,000万円超も十分に目指せま
【応募資格】 <必須> ・完全未経験者の方歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※下記のいずれかに該当する方 ・転職回数が2回までの方 <歓迎> ・住宅業界、建設業界、不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方 ■選考ステップ 書類選考 → 面接1回(対面またはWeb) → 内定 ※適性試験なし ※面接は30分〜1時間程度 ※Web面接:月〜土 10:00〜17:00の枠から候補者が自由に日程選択可能
■事業内容 ・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営) ■設 立 1998年6月3日 ■売上高 2025年5月期:約2,008億円 ■資本金 43億1,014万円 ■従業員 3,272名(2025年5月31日現在
380~550万
■水処理施設内の機械保守班メンバーとして設備管理をお任せします。日常点検や消耗品交換、書類作成が中心です。大規模な機器交換は外部へ委託するため、未経験からでもスタートしやすい環境が整っています。 (1) 設備の点検・メンテナンス・修繕:日常点検や消耗品交換、清掃。場外の中継ポンプ場への移動(社有車使用)もあります。※建物の加工や改変等は含まない (2) 設備の停止・復帰:災害や停電時の復旧、定期的な設備ローテーション実施。 (3) 事務・連携:フォーマットへのデータ入力、関連会社との連携。 ※入社後はOJTで先輩が仕事の流れを丁寧に教えます。
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■ポンプ設備等の何かしらの設備機器の保守・メンテナンス経験 ■水処理施設等の環境設備やビルメンテナンスでの運転保守経験 【歓迎】■電気系の有資格者(電気主任技術者第三種など。試験合格のみでも可) ■工場の排水処理など、何らかの水処理関連設備に携わった経験 【魅力】景気に左右されない水インフラビジネスのため、圧倒的な安定性を誇ります。基本日勤のため生活リズムを崩さずに、ワークライフバランスを大切にしながら、地域の当たり前な日常を守るやりがいを実感できる環境です。
・上水/下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 等
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。