◥◣大規模"空間"プロデュース|業界大手◢◤年収600~1200万/フレックス/福岡空港国際線ロビー
600~1200万
【プライム上場×業界大手|内装・空間プロデュース企業】
東京都港区
600~1200万
【プライム上場×業界大手|内装・空間プロデュース企業】
東京都港区
不動産事業開発
建築内装設計/インテリア
建築法人営業
📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 誰もが知る実績 ➤ 街のシンボルを企画・演出 ex)三井ららぽーと ex)福岡空港 ex) パーソルキャリア本社オフィス ✅圧倒的な還元率 ➤想定年収:600万〜1200万円 ➤昨年度賞与実績「8.1ヶ月」 ✅働き方の改善 ➤年休124日・土日祝休み ➤ 時差出勤/リモート併用も可能 ✅スマートワーク×最高のオフィス環境 ・フレックス×在宅制度 ・2021年オフィスリニューアル (「日本空間デザイン賞」を受賞) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍入社後の想定キャリアパス ・プロジェクトマネジメント経験が積める ⇒コンセプト立案から設計・施工チームの 統括まで全工程をリードします。 ・多岐にわたるアセット経験 ⇒大型商業施設、次世代オフィス、 ラグジュアリーホテル、教育施設など、 社会にインパクトを与える多様な 空間づくりに携わります。 ▍募集ポジション ➤空間プロデューサー(法人営業) ・クライアント(デべロッパー・事業会社) やコンペからの案件獲得 ・クライアントへの企画提案・戦略プレゼン ・設計、施工管理メンバーのディレクション ・予算・スケジュール管理、品質管理 ・プロジェクト全体の進捗推進および引渡 ▍条件・待遇詳細 想定年収:600万円~1200万円 (+賞与8.1ヶ月分) 勤務地 :東京、大阪、福岡など (希望考慮/駅チカ) 休日休暇:完全週休2日(土日祝)
・建設または不動産業界で何かしらの営業経験(5年以上/法人個人問わず) ・建設または設備施工管理経験がある方(5年以上) <最終学歴> 大学院、大学、短期大学卒以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学
正社員
600万円〜1,200万円
休憩60分
09:00〜18:00
有
有 平均残業時間: 20時間
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可
最終更新日:
560~960万
■非住宅分野におけるビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)の技術営業を担当いただきます。 パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて技術的な知見を活かしたソリューション提案を行います。 【具体的には】 ・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所の提案営業・営業推進 ・顧客課題のヒアリング(省エネ、老朽更新、セキュリティ強化など) ・新築/改修提案、現場調査~見積業務 ・ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)に関する専門知識を活かした企画・提案・仕様打合せ ・施設用途に向き合うソリューション提案型 技術営業活動 ・パナソニック㈱の営業部署と連携し受注推進活動 ・メンテナンス部署からの情報に基づき顧客へのリニューアル提案活動 ・導入に向けた施工管理部門などとの連携 【働く魅力】 ・東京本部は、弊社完工高の約半数を占めています。大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携われます。 ・制御・電気・弱電・計装を横断する技術営業としてのスキルアップができます。 ・技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。 募集背景 建築設備の高度化に対応する技術力を活かしたソリューション提案強化のため
・電気設備/建築設備に関する基礎知識をお持ちの方 ・CAD図面読解スキルをお持ちの方 ・第二種電気工事士をお持ちの方
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
534~720万
商業施設や百貨店をはじめ、機械設備工事の企画や提案をするフェーズと、協力会社との打合せ、工程・品質、現場などを管理するフェーズの両方を担い、引渡しまでお客様と伴走します。将来的にはラグジュアリーホ テルや特選ブランド等に携われる可能性があります。 【具体的な業務内容】クライアントとの折衝業務(ヒアリング、図面入手、見積り作成、工事提案など) ・現場調査、基本設計、実施設計のチェック ・施工管理、現場管理 ・官庁申請書類など、各種書類作成
【必須】■空調衛生や給排水設備など機械設備に関する施工管理経験 【歓迎】■商業施設の管工事施工管理経験 ■管工事施工管理技士保有者 【魅力】自由で風通しの良い会社ですので、入社後もすんなり馴染めます。 そのため、キャリア採用比率60%の中で、定着率驚異の80%です。
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
600~800万
■営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 ①関係構築 : 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 : ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 : 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④商談 : 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き : 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。 ■弊社の魅力 ①業界最大手の戸建用地買取実績 一都三県で No.1 の戸建用地仕入れ実績を誇る当社。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることができます。 ②圧倒的なスピード感と裁量権 不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。 ③街づくりへの貢献 一つひとつの戸建住宅が、街の景観と生活の質を向上させます。遊休不動産や空き地を活用し、持続可能な街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。 ④充実した研修制度 入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 ⑤圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 持続的な成長により、新たな挑戦の機会と迅速なキャリアアップを実現。社員の意欲と成長が会社の発展を支える好循環を生み出しています。 ⑥年間4回の昇給・昇格のチャンス 公平性・透明性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャーに昇格しています。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系になっています。
【必須経験】 ・営業経験1年以上(不動産業界の経験は不問) 【歓迎】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
800~1500万
<募集背景>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【建築設計のキャリアを『事業開発』へとシフトしたい方へ】 私たちは、長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。 この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。 現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。 今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。 このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。 建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。 そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。 <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・事業企画・コンセプト設計 市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。 ・商品開発と設計要件の定義 建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。 ・プロジェクトの統括 企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。 【配属先について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入社後は開発事業部に所属していただく予定です。 グループは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。
【必須(MUST)】 ・建築設計の実務経験(目安5年以上):特に木造建築に関する知識と実務経験 ・業界の専門知識:建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識 ・課題解決と推進力:多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力 【歓迎(WANT)】 ・共同住宅・長屋の設計経験 ・一級建築士、二級建築士・宅建士の資格 ・Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験 ・3Dパースやプレゼン資料の作成スキル
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
528~1000万
■営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 ①関係構築 : 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 : ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 : 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④商談 : 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き : 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。 ■弊社の魅力 ①業界最大手の戸建用地買取実績 一都三県で No.1 の戸建用地仕入れ実績を誇る当社。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることができます。 ②圧倒的なスピード感と裁量権 不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。 ③街づくりへの貢献 一つひとつの戸建住宅が、街の景観と生活の質を向上させます。遊休不動産や空き地を活用し、持続可能な街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。 ④充実した研修制度 入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 ⑤圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 持続的な成長により、新たな挑戦の機会と迅速なキャリアアップを実現。社員の意欲と成長が会社の発展を支える好循環を生み出しています。 ⑥年間4回の昇給・昇格のチャンス 公平性・透明性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャーに昇格しています。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系になっています。
<応募資格> 不動産営業に興味がある方 (用地仕入れは個人のお客様ではなく法人の業者様から土地を仕入れる営業です) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
800~1200万
案件概要 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理 ■開発現場の企画、現場管理 ■若手の育成 役所調査等は企画専門の部署が対応するため、 本ポジションでは、現地を実際に見たうえで的確な判断をし、 指示を出せるスキルのある方を求めています。 ≪本ポジションの魅力≫ 日本一を目指す当社では、仕入れる物件数が多く、 土日休み(ご希望の場合は土日祝日休みも可)、想定残業時間20時間など、 ワークライフバランスを確保しつつ、 培っていただいた技術を存分に発揮いただけます。
【必須】戸建用地の造成開発のご経験をお持ちの方(目安:10年以上) 第一種自動車免許(AT限定可) 【優遇】1級、2級建築士 1級、2級土木管理技士 宅建士
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
528~1000万
総合不動産ディベロッパーである株式会社オープンハウスグループにて、営業系総合職としてご活躍いただきます。戸建住宅・マンション販売、用地仕入、収益不動産、海外不動産など、適性に応じて配属が決定されます。 【主な業務内容】 ■住宅販売(戸建・マンション) ・お問い合わせ対応、反響営業/新規営業 ・お客様のニーズヒアリング、物件提案 ・現地案内、資金計画の提案 ・契約手続きおよびフォロー ■用地仕入営業(法人営業) ・不動産会社との関係構築 ・土地情報の収集および仕入交渉 ・事業計画の立案(価格設定・収益計算など) ■収益不動産営業 ・事業用不動産の仕入および販売 ・価値向上の企画(リノベーション等) ■海外不動産営業 ・富裕層向け資産運用提案 ・不動産の販売およびアフターフォロー 【特徴】 ・未経験から営業職に挑戦可能 ・年4回の昇給・昇格機会で早期キャリアアップ可能 ・20代でマネージャー昇格実績あり ・成果に応じて年収1000万円以上も目指せる環境
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・成長意欲が高く、営業としてスキルを高めたい方 ・顧客との信頼関係を築けるコミュニケーション力 ※未経験歓迎 【歓迎】 ・営業経験(法人・個人問わず) ・販売・接客経験 ・宅地建物取引士資格
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460~650万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 店舗運営に関する設備・建築施工や設備管理、清掃などトータルソリューションをお任せいたします。 既存顧客の提案営業だけでなく、幅広いミッションを期待しています。 ※全国チェーン展開の店舗様がお客様 ※既存顧客に対する提案営業メイン ■職務詳細: ・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート ・既存顧客に対する提案営業がメイン ・ほとんどの案件が元請け!お客さまの声をダイレクトに反映できます! ・既存顧客の担当は営業1人あたり5~6社程度 <相談内容の例> ・管理費用を削減したい ・立ち上げの費用を抑えたい ・清掃プランを見直したい など ■魅力: ・AEONグループ企業ならではの、福利厚生が充実 例えば、映画の割引など従業員割引や、共済制度など家族にも嬉しい福利厚生がたくさん! ・AEONグループ、イオンディライトグループの研修制度が充実しており、 キャリアアップ支援が充実しています。 ・脱炭素化にグループ全体で取り組んでいます! 当社は、電気自動車充電設備の設置工事などに多く携わりSDGSに貢献しています。
■必須:以下いずれかのご経験 ・法人営業のご経験 ・建設業、ビルメンテナンス会社での営業経験 ・施工管理や設計のご経験 ■尚可:以下の資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士(第一種/二種) ・1級・2級管工事施工管理技士 ・1級・2級電気工事施工管理技士
当社はイオンディライトグループの中核企業として、2021年3月にエイ・ジー・サービス株式会社と株式会社ドゥサービスの2社が合併しイオンディライトコネクト株式会社として新たに発足しました。 当社は、全国にチェーン展開するお客さまの各施設におけるトータルサービス(設計、建設施工、設備管理、清掃)を提供するとともに、施設管理の維持、メンテナンス業務を一括して受託するサービスを提供しています。
600~1000万
■業務内容イメージ: 風力発電事業の開発プロジェクト現場とマネジメントの両面で推進できる中核人材を募集します。 主任~課長クラスとして、実務に加え、チーム・協力会社をリードいただくポジションです。 ■業務内容の詳細: ・ 風力発電所開発プロジェクト全体の推進、進行管理 ・ 用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント ・ 社内外ステークホルダーとの調整、合意形成 ・ 事業性(スケジュール、コスト、リスク)の整理および社内意思決定支援 など
■応募必須要件: ・再エネ/不動産/インフラ等におけるプロジェクト推進経験 ・出張対応が可能な方 ・業界未経験可
■案件開発 ・風力発電に適した場所を探し、風況調査 ・風況データを解析し、環境影響や法的規制を調査して事業計画を立案 ・地権者と協議し、具体的な適地を確保 ■建設・設計・管理 ・風力発電所の設計と建設の実施計画を立案 ・元請建設業者や風車メーカーを選定し、交渉 ・建設資金の調達や工事スケジュールの管理 ■事業運営 ・発電した電力を効率的に運営し、保守・メンテナンス ・グループ会社がオペレーション&メンテナンス事業を担っている。 ・共同事業出資者や売却先の選定・交渉
450~550万
チャンネル文字、切り文字、内照式サイン、LED製品など様々なサイン・看板製品の製造を手掛ける当社にて、お客様に製品を案内する法人営業をお任せします。営業車でのルート営業がメインですが、年数回の展示会 出展、不定期で泊まり掛けの地方出張がございます。(手当て充実) 【アピールポイント】■部署成果性、個人の頑張りも別で評価します。■出張、外回りもチーム単位での行動、しっかりと先輩社員から教えてもらえます。■がむしゃらな飛び込み営業ではなく、しっかりとニーズに合った提案営業を行います。■弊社の実績を紹介しております、ぜひご覧ください https://www.instagram.com/yoshinichi.sign/
【必須】■営業のご経験(目安3年以上)【歓迎】■提案型の法人営業経験【働き方】平均残業月2h、代表が定時帰りを推進、要所の連休を長く設定し帰省や旅行好きの方にも配慮しています。 【当社の魅力】 ■自社工場ならではのスピードと品質。受注から1週間目安で高品質のものをお届けするため、全国のお客様からご評価いただいております。 ■DX化も推進中!製造工程の脱属人化を図るべく、システムでの管理も導入しています。工程管理や納期をモニターで管理することで、さらなる生産の効率化を目指していきます。
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