【北海道・宮城・青森】≪スーパーゼネコン・建築施工管理≫完休2日・年休125/年収〜1100万円
560~1100万
株式会社大林組
北海道札幌市, 宮城県仙台市, 青森県青森市
560~1100万
株式会社大林組
北海道札幌市, 宮城県仙台市, 青森県青森市
建築施工管理
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金制度有/住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務: 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理・生産設計に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください! URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■勤務地について: ご希望を考慮していづれかの地域の拠点型採用となります。 札幌、仙台、東京、横浜、北陸、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、四国、九州など ■施工実績: 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■同社生産系分野の特徴: 施工管理だけでなく生産技術・生産設計・BIMなどさまざまな分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて: 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
■必須要件: ・施工管理業務のご経験をお持ちの方 ※大型物件に携わりたい意欲をお持ちの方も歓迎です ■必要資格 必要条件: 建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級
正社員
560万円〜1,100万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日
夏期、年末年始、有給、積立保存、結婚、忌服、産前産後、リフレッシュ、現場 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 560万円~1100万円 <賃金形態> 月給制 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回
当面無
北海道札幌市
宮城県仙台市
青森県青森市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
・各事業所周辺に社宅、寮(個室) ・社内預金 ・従業員持株会 ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会 ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブ ・退職年金 ・共済会 ・DCマッチング拠出 ・転勤時休暇 ・別居者帰省旅費 ・社宅・寮 ・各事業所周辺に社宅・寮(個室)あり ・厚生施設 ・全国各地のリゾート施設・保養所 ・契約スポーツクラブ
国内建設事業を中核として、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスの分野において、グローバルに多様な事業を展開するポートフォリオを構築します。
最終更新日:
360~450万
配置技術者として現場専任の監理技術者業務を担当。 具体的には当社が施工する賃貸マンション・アパート などの工業化住宅および商業施設等の一般建築の 配置技術者として、現場専任の監理技術者業務を担当。 実施工は協力会社が中心に行いますので、発注者の 立場・監理的な立場で安全・品質を中心に監理頂きます。 その他、工程の進捗管理、協力会社との折衝や調整など 建築担当として行うすべての業務並びに技術担当として 行う業務の補助を行っていただきます。
1級建築士、もしくは、1級建築施工管理技士
-
500~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理を担当いただきます。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 ■魅力: ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年
■必須: ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■尚可: 1級建築士または2級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
500~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理を担当いただきます。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 ■魅力: ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年
■必須: ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■尚可: 1級建築士または2級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
400~600万
■道内エリアを中心としたパーテーション工事の管理をお任せ。 工事実務関連に関しては子会社/協力会社にて行いますので、主に工事の統括管理をお任せ致します。 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況等によっては確認のため工事現場へ出向いていただきます。【社内環境】社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力。終業後に社員が集まって交流を深めることができるコミュニケーションルームのある営業所などもあります。
【いずれか必須】■施工管理や工事管理のご経験■当該業界でのご経験■営業のご経験(個人・法人不問)【採用背景】案件増加による増員採用となります。 【働き方】全社平均残業時間は月20時間程度・毎週水曜日はノー残業デー・土日の現場立ち合いを減らすため現場管理は専門の他社へ外注するなど、全社的に従業員が長く安心して働ける環境づくりを目指しています。【企業の魅力】東京国際空港ターミナル・東京スカイツリー・国立新美術館等への納入実績があり、創業60年のパーテーション業界トップクラスで業績も非常に安定しています。
■建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業
500~750万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職をお任せいたします。 ■職務詳細: ・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ■魅力: 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴。(工場の跡地を活用する等)工事規模としても20~30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています 【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。
■必須: ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・建築施工管理経験
・建設工事の請負並びに企画、設計、監理 ・建設コンサルタント業務 ・不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 ・建設機械の製造修理並びに賃貸販売 ・再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 ・前記各号に関する一切の業務
500~1000万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 <詳細内容> ・建設現場の現場監督 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・予算管理、図面管理 ■業務のやりがい: KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■就業環境: 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 (例)未経験入社:5年で650万円の30歳/施工経験者入社2年:800万円の38歳 ■キャリア: 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA(フリーエージェント)制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。 ■同社の強み: 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
【必須】 ・住宅の施工管理経験をお持ちの方 <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。
500~1000万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 <詳細内容> ・建設現場の現場監督 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・予算管理、図面管理 ■業務のやりがい: KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■就業環境: 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 (例)未経験入社:5年で650万円の30歳/施工経験者入社2年:800万円の38歳 ■キャリア: 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA(フリーエージェント)制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。 ■同社の強み: 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
【必須】 ・住宅の施工管理経験をお持ちの方 <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。
350~500万
ご入社後に以下、いずれかの業務をお任せいたします。 ■施工管理:ビルやマンションに限らず、工事を行う際に必要な進行役で す。現場作業は行わず、工程管理や事務作業(発注など)を行います。 ■プラントエンジニア:身の回りのあらゆるもの(電気・鉄・水など)の 製造を行うプラントで機械や電気の専門家として働いていただきます。 【~人気の理由ベスト3~学歴や職歴関係なく市場価値の上がる仕事!】 1:高難易度国家資格を充実のサポートで習得可能! 2:市場価値が高い=収入も高い(自立したい方におすすめ) 3:社会の役に立つ仕事(あなたの仕事がみんなの生活を支えます!)
★未経験歓迎!★~これまでのキャリア・経験は一切関係なし!~ 【入社者事例】未経験者も続々とご入社頂いています(全体の約3割) 経歴例:飲食・アパレル・公務員・自衛隊・スポーツ選手などなど 【充実した研修体制】ご入社後、2週間程度の研修を設けております。ビジネスマナー/パソコンスキル/建設の基礎/Auto-cadなど充実。建築・土木・設備・電気・プラントなどその方の特性に応じた研修でその後現場に配属となります。現場配属後も定期的に研修や人事のフォローアップ面談などがあり、継続的にキャリアについてや働き方に対してもバックアップができる体制を整えております。
●国内技術系アウトソーシング事業(土木・建築工事、空調・衛生設備、電気・計装設備、機械・プラント設備、建設コンサルタント、設計、監理業務、技術者紹介・派遣、運輸・物流ほか)
350~500万
ご入社後に以下、いずれかの業務をお任せいたします。 ■施工管理:ビルやマンションに限らず、工事を行う際に必要な進行役で す。現場作業は行わず、工程管理や事務作業(発注など)を行います。 ■プラントエンジニア:身の回りのあらゆるもの(電気・鉄・水など)の 製造を行うプラントで機械や電気の専門家として働いていただきます。 【~人気の理由ベスト3~学歴や職歴関係なく市場価値の上がる仕事!】 1:高難易度国家資格を充実のサポートで習得可能! 2:市場価値が高い=収入も高い(自立したい方におすすめ) 3:社会の役に立つ仕事(あなたの仕事がみんなの生活を支えます!)
★未経験歓迎!★~これまでのキャリア・経験は一切関係なし!~ 【入社者事例】未経験者も続々とご入社頂いています(全体の約3割) 経歴例:飲食・アパレル・公務員・自衛隊・スポーツ選手などなど 【充実した研修体制】ご入社後、2週間程度の研修を設けております。ビジネスマナー/パソコンスキル/建設の基礎/Auto-cadなど充実。建築・土木・設備・電気・プラントなどその方の特性に応じた研修でその後現場に配属となります。現場配属後も定期的に研修や人事のフォローアップ面談などがあり、継続的にキャリアについてや働き方に対してもバックアップができる体制を整えております。
●国内技術系アウトソーシング事業(土木・建築工事、空調・衛生設備、電気・計装設備、機械・プラント設備、建設コンサルタント、設計、監理業務、技術者紹介・派遣、運輸・物流ほか)
450~600万
キユーピーGや食品メーカーの工場・冷蔵冷凍倉庫の改修・営繕工事における施工管理を担当します。元請けとして、顧客への企画提案、見積・積算、施工図作成、協力会社手配、現場のQCDSE管理を一貫して行います。 ■案件特性:稼働中工場の改修が中心。食品衛生や生産ラインへの影響を考慮した高度な工程管理が求められます。 新規の工事や大規模な修繕をする際には、ゼネコンに依頼する場合もあり、スケールの大きな工事を経験できます。 ■環境:無理な突貫工事はなく、施工図作成や積算スキルも存分に活かせます。BtoBの元請け案件ならではの裁量権を持ち、専門性を深められます。
【必須】施工管理経験 または 工事作業員経験 【歓迎】建築・電気・管工事施工管理技士/電気工事士/建築士 【魅力・やりがい】 「言われた通りに作る」のではなく、顧客(工場長等)へ直接改修プランを提案し、積算から竣工までコントロールできる点が魅力。元請けかつ自社G案件が中心のため、無理な工期短縮や予算圧迫がなく、品質にこだわった施工が可能です。残業月20h、年間休日120日、充実した手当により、技術者が長く腰を据えて働ける環境を整備しています。
商品販売、車両・燃料販売、産業車両整備、リース・レンタル 施設保全、施工管理