三友機器株式会社／福岡／総務職／500万～600万

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• エージェント求人

  西鉄アカウンティングサービス（経理）

  385万~

  株式会社西鉄アカウンティングサービス福岡県福岡市

  西鉄アカウンティングサービス（経理）気になる

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  仕事内容

  西鉄グループ各社の経理業務をお任せします。主に日々の取引の伝票入力や決算資料の作成、また担当会社の日々の業 務のサポートやお問合せ対応などを行います。担当する会社によって携わる内容は異なります。 ・月次決算業務(月次決算処理/資料作成/月次決算報告 等) ・年次決算(年次決算処理/計算書類等の作成/申告書作成 等) ・監査、税務調査の対応、予算作成、中期経営計画作成のサポート 等

  求める能力・経験

  （必須） ・事業会社での決算業務のご経験（目安：3年以上） ・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本入力程度） （歓迎） ・税務申告書作成のご経験 ・自社会計業務を網羅的・全体的に担当した経験がある方 ・シェアードサービス会社／税理士事務所／会計事務所で勤務した経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  オートウェイ（管理部門）

  600~720万

  株式会社オートウェイ福岡県苅田町

  オートウェイ（管理部門）気になる

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  仕事内容

  ◆◇通販タイヤ累計販売4,000万本／累計・年間販売本数ともに国内トップクラス実績の成長企業で、管理本部の責任者として経営と現場の橋渡しを担うポジションです◇◆ ■採用背景：今後も事業拡大が見込まれ、成長スピードに見合う管理体制を整えるため、管理本部を統括する責任者ポジションを新たにお迎えし、体制強化を図ります。 ■業務内容：管理本部の責任者として、経理・財務・人事・法務・コンプライアンス等、全体のマネジメントおよび実務の統括を担っていただきます。 ・予算策定、決算業務の統括、損益分析と収益改善のための対策立案・資金繰り、銀行対応などの財務管理業務・社内規程の新設・改訂、社内諸規定の制定・改廃の立案および統括管理・採用計画の策定、人事評価制度の運用・改善、組織設計・社員教育に関する企画立案と実行、管理本部メンバーの育成・労働法・会社法等に関する法務業務、契約書のリーガルチェック・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備・運用・各役所等への訪問対応（社用車での移動をお願いする場合があります）

  求める能力・経験

  ■必須条件 ◎経理の実務経験5年以上(決算や資金繰りの流れが分かる方) ◎マネジメント経験 ◎資格・日商簿記2級以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【大成建設グループ】事務系総合職（人事・総務・経理・法務等） ｜東洋建設株式会社

  580~900万

  • 研修企画
  • 人事
  • 会計
  • 経理
  • 予算管理
  • 管理会計
  • 教育
  • 支店長
  • コンプライアンス
  • 教育研修
  • 中途採用
  • 事務
  • リーダー
  • 新卒採用
  • 財務
  • コンサルタント

  東洋建設株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【大成建設グループ】事務系総合職（人事・総務・経理・法務等） ｜東洋建設株式会社気になる

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  仕事内容

  これまでのご経験や専門性、今後のキャリア志向を踏まえ、本社または全国の各支店における事務・管理部門の業務を担当していただきます。 入社時は、人事、総務、経理、法務、労務、採用・育成、支店管理など、これまでの経験を活かせる領域への配属を基本とします。 その後は、専門分野を深めるだけでなく、本人の希望や適性に応じて、他の管理部門、本社・支店、事業部門などへ活躍の場を広げることが可能です。 【想定する業務例】 · 総務、人事、労務、経理、法務などの管理部門業務 · 新卒・中途採用、教育研修、人材育成の企画および運営 · 人事制度、評価制度、労務管理に関する業務 · 契約書の審査、コンプライアンス、建設業法対応などの法務業務 · 月次・年次決算、予算管理、管理会計などの経理業務 · 支店における総務、経理、人事、労務、情報システム対応 · 工事事務所や現場部門に対する管理業務の支援 · 支店長、管理部門責任者、各事業部門との連携 · 業務改善、DX推進、社内制度や業務フローの整備 · 若手社員の指導、育成、業務支援 · 将来的な管理職候補としての組織運営 ※すべての業務を一人で担当していただくものではありません。ご経験や強みを活かせる業務からお任せします。 （変更の範囲） 当社業務全般 【求める人物像】 · 一つの専門性を軸に、将来的に業務の幅を広げたい方 · 専門職として経験を深めるだけでなく、組織運営や事業支援にも関わりたい方 · 新しい環境や業務に前向きに挑戦できる方 · 指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる方 · 現場、本社、支店など、立場の異なる関係者と協力できる方 · 変化する組織や制度に柔軟に対応できる方 · 若手社員の成長を支援し、組織全体の底上げに貢献できる方 · 自身の経験や考えに固執せず、新しい知識を吸収できる方 · 将来的に管理職や組織の中核を担いたい方 【キャリアイメージ】 入社後は、これまで培ってきた専門性を活かせる部門で経験を積んでいただきます。 その後は、本人の志向や適性に応じて、以下のようなキャリアを目指すことができます。 · 人事、経理、法務などの専門性を深めるスペシャリスト · 支店の管理部門を幅広く担うゼネラリスト · 支店総務の責任者や管理部門のマネージャー · 本社と支店をつなぐ管理部門の中核人材 · 新規事業、海外事業、GX関連部門を支える管理人材 · 若手社員や次世代管理職の育成を担う人材 入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。これまでの専門性を活かしながら、新しい分野へ挑戦し、長期的にキャリ アを形成していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のいずれかの実務経験 · 総務 · 人事 · 労務 · 採用 · 教育・研修 · 経理・財務 · 法務・コンプライアンス · 経営企画・管理 · 支店管理 · 現場事務 · 情報システム · その他、企業のバックオフィスまたは管理部門業務 加えて、以下を満たす方 · 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 · 担当業務に主体的に取り組み、自ら考えて行動できる方 · これまでの経験を活かしながら、新しい業務を学ぶ意欲のある方 · 基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 · ゼネコン、サブコン、建設会社、建設コンサルタントでの勤務経験 · 建設会社の本社、支店、工事事務所における管理部門経験 · 支店総務、現場事務、建設業経理の経験 · 建設業経理士資格または建設業会計に関する知識 · 人事制度、評価制度、労務制度の企画・運用経験 · 新卒採用、中途採用、研修企画、人材育成経験 · 契約書審査、工事請負契約、建設業法対応の経験 · 月次・年次決算、予算管理、管理会計の経験 · 管理職、リーダー、後輩指導経験 · 複数部門や全国拠点との調整経験 · 業務改善、システム導入、DX推進経験 · 英語を使用した実務経験 · 全国転勤または広域での勤務が可能な方 ※建設業界での経験は歓迎しますが、専門性や経験内容によっては業界未経験の方も選考対象となります。

  事業内容

  東洋建設は90年以上にわたり、社会インフラの構築を通じ、地域社会と産業の発展に貢献してきた総合建設会社です。技術革新と働き方改革を推進しながら、環境負荷低減やカーボンニュートラル社会の実現にも積極的に取り組んでいます。 ▍事業内容 　・土木建築工事の企画、設計、施工、監理およびコンサルタント業務の請負 　・土地造成 　・工事用の船舶・機械等の設計、製造、売買、賃貸 　・不動産の売買、管理、賃貸

• エージェント求人

  【財務グループ長候補】上場メーカーの財務戦略・資金調達・組織改革を担う中核ポジション｜東証プライム

  900~1100万

  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • マネジメント
  • 資金調達
  • 財務
  • リスクマネジメント
  • ファイナンス
  • 財務戦略立案
  • 財務マネジメント
  • グローバル税務ガバナンス
  • 海外子会社監査
  • 海外子会社連携
  • 資金計画策定/管理
  • 為替分析
  • 外国為替取引
  • 中長期計画策定
  • 財務予測分析
  • 財務モデル構築
  • 財務部門調整
  • 社内財務実績レポート作成

  株式会社三井ハイテック福岡県北九州市

  【財務グループ長候補】上場メーカーの財務戦略・資金調達・組織改革を担う中核ポジション｜東証プライム気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場企業の財務部にて、 財務戦略・資本政策の立案に加え、グループ資金管理・資金調達・財務オペレーションの高度化まで、財務機能全体をリードしていただくポジションです。 採用背景として、事業拡大を見据えた財務部門の強化・高度化を推進するため、外部で培われた知見や経験を取り入れたいという背景があります。 本ポジションでは、日々の財務業務だけではなく、 「企業成長を支える財務戦略をどのように描き、実現していくか」 という視点で経営に近い立場から携わっていただきます。 【主なミッション】 ・中長期財務戦略・資本政策の立案・推進 ・直接金融・間接金融を含む資金調達の最適化 ・グローバル資金管理の高度化 ・為替リスクマネジメント ・財務オペレーションの改善・標準化 ・若手中心（6名）の財務グループマネジメント ▼具体的には… ―――――――――――― ① 財務戦略・資本政策 ・中長期財務計画の策定 ・最適な資金調達の企画・実行 ・直接金融の検討 ・配当方針の立案　など ② グローバル資金管理 ・グループ全体の資金管理高度化 ・海外拠点を含めた資金統制 ・為替ヘッジなどのリスクマネジメント ③ 財務オペレーション管理 ・資金繰り ・入出金管理 ・財務業務の効率化・標準化 ・業務改善の推進 ④ 組織マネジメント ・財務グループの組織運営 ・若手メンバーの育成 ・業務改善・体制づくり

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・財務・ファイナンス領域における実務経験（事業会社・金融機関いずれも可） ・マネジメント経験（人数規模は問わず） ・上場企業の財務・開示要求に対する基本的理解 【歓迎条件】 ・事業会社での財務戦略・ファイナンス実務経験 ・直接金融・間接金融いずれかの経験 ・グローバル資金管理の知見 ・海外子会社の財務統制や為替ヘッジの経験 ・システム導入や業務プロセス改善の経験

  事業内容

  電機部品事業：モーターコアの製造、販売 電子部品事業：リードフレームの製造、販売 金型・工作機械事業：金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売

• エージェント求人

  【法務管理職候補】契約・コンプライアンス・ガバナンスを横断｜法務組織を牽引｜東証プライム上場

  900~1100万

  • 審査/回収
  • 株主総会対応
  • 審査
  • 運営管理
  • 管理職
  • マネジメント
  • 事務
  • 取締役
  • 担当者
  • コンプライアンス
  • 海外契約書作成
  • 海外契約書チェック
  • 弁護士との折衝
  • 弁護士外部折衝
  • 契約に係る紛争
  • 競争法に係る紛争
  • 紛争対応法務コンサルティング
  • コーポレートガバナンス整備
  • コーポレートガバナンスコンサル...
  • 内部統制
  • 法務マネジメント
  • 社内法務相談

  株式会社三井ハイテック福岡県北九州市

  【法務管理職候補】契約・コンプライアンス・ガバナンスを横断｜法務組織を牽引｜東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  ▼募集概要 ―――――――――――― 事業拡大とグローバル化に伴い、 法務機能のさらなる強化を担う管理職候補の募集です。 契約審査などの実務に加え、コンプライアンスやガバナンス、 メンバーの育成・評価・キャリア支援、組織運営まで幅広く担い、 法務部門全体のパフォーマンス向上を牽引していただきます。 単に法的リスクを指摘するだけではなく、 法的観点とビジネス観点の両面から事業を支え、 経営や事業部門に近い立場で、会社の成長を後押しするポジションです。 ―――――――――――― ご経験や適性を踏まえ、法務部内のいずれかのグループへの配属を予定しています。 ＜部門マネジメント＞ ・法務部門における課レベルの運営、管理 ・メンバーの育成、評価、キャリア支援 ・組織課題の把握および業務改善 ・法務部門全体のパフォーマンス向上 ＜ビジネス法務＞ ・各種契約書のレビュー、ドラフト ・販売、仕入れに関する取引契約 ・業務委託契約などの各種契約対応 ・和文、英文契約への対応 英文契約の比率は約半数で、 担当者一人当たりの契約審査件数は、年間約150件が目安です。 ※契約書の難易度などにより異なります。 ＜コンプライアンス＞ ・全社コンプライアンス施策の企画、推進 ・法改正情報の収集、管理 ・内部通報窓口の運営 ・社内規程の管理、改定 ＜ガバナンス法務＞ ・株主総会、取締役会の事務局運営 ・稟議、社内意思決定プロセスの支援 ・コーポレートガバナンスに関する対応 ＜グループ共通＞ ・法的紛争への対応 ・各部門からの法律相談 ・顧問弁護士との連携、相談

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・法律に関わる業務経験 ＜歓迎＞ ・企業法務に関する実務経験 ・法務部門でのマネジメント経験 ・製造業における法務経験 ・コンプライアンス、ガバナンス、内部統制に関する経験 ・弁護士、司法書士、行政書士などの資格 ・英文メールでのコミュニケーション経験

  事業内容

  電機部品事業：モーターコアの製造、販売 電子部品事業：リードフレームの製造、販売 金型・工作機械事業：金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売

• エージェント求人

  新栄住宅　総務職

  500~600万

  • 問い合わせ対応
  • コンプライアンス

  新栄住宅株式会社福岡県福岡市

  新栄住宅　総務職気になる

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  仕事内容

  新栄住宅グループ全体の円滑な事業運営を支える総務部門にて、社内規程やコンプライアンスに関する業務を担当していただきます。 【仕事内容イメージ】 グループ各社の社内規程の整備・改訂・運用管理 法改正に伴う社内ルールの見直し コンプライアンスに関する社内体制の整備・運用 各部署からの問い合わせ対応・調整業務 契約書・社内文書などの管理 株主総会・取締役会など各種会議の運営サポート オフィス・備品・社有資産などの管理 その他、総務業務全般

  求める能力・経験

  総務でのご経験をお持ちの方

  事業内容

  マンション分譲・販売 不動産・住宅の流通・仲介 ビル事業・賃貸管理

• エージェント求人

  大濠公園◆日商簿記2級活かせる経理事務（S061A）

  350~450万

  • 税務
  • 固定資産管理
  • 経費精算
  • 連結事業決算
  • 経理

  増田石油株式会社福岡県福岡市

  大濠公園◆日商簿記2級活かせる経理事務（S061A）気になる

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  仕事内容

  650名規模であるBEYONDグループ全体の経理業務全般をお任せします。 （所属先：経理部　経理課） ▼入社後… 経験・スキルに応じて、担当領域を決定 できる業務からお任せ ▼部内ジョブローテーションあり 数か月単位で担当業務を変更 幅広い経理業務を経験 ▼将来的には… 経理部門のスペシャリストとしてキャリア形成 ＜まずお任せする想定業務＞ ・入金／支払 ・経費精算 ・子会社決算業務（月次・年次） ＜将来の想定業務＞ ・固定資産管理 ・資金管理 ・連結決算業務 ・税務業務 ※予算管理・経営分析などは経営企画部が担当 【この求人のポイント】 ◎グループ全体650名の多角化企業の一員へ ガソリンスタンド運営、エネルギー、飲食、ECなど 幅広い事業展開を行う企業で キャリアとスキルをどちらも磨ける環境。 ◎若手社員　積極採用中 経理部には20代4名が活躍中。 経験が浅い方でも先輩がしっかりフォローします。 ◎正確性とスピードが求められる仕事 会社の成績表である「決算書」に携わる やりがいある重要なお仕事です。

  求める能力・経験

  ・日商簿記2級以上 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、メール） ◎経理の実務がない方でも挑戦できるお仕事です！

  事業内容

  創業100年の安定 地域密着でエネルギー供給と多角化事業を展開する総合企業

• エージェント求人

  【人事総務】組織づくりの中核を担うポジション／土日祝休み／年間休日120日以上

  320~400万

  • EC
  • 人事
  • 提案
  • 販売
  • 目標設定
  • コンプライアンス
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • Microsoft Excel
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • PC
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 普通自動車

  株式会社オートウェイ福岡県北九州市, 福岡県福岡市

  【人事総務】組織づくりの中核を担うポジション／土日祝休み／年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  同社人事・総務部のメンバーとして新卒採用をメインにご担当いただきます。 【業務詳細】 ■採用業務（メイン担当） ・新卒採用：説明会企画、選考運営、内定者フォロー ・中途採用：求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・同席、入社フォロー ※採用戦略や施策提案にも積極的に関わっていただけます。 ■総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理、社内規程の整備 ・コンプライアンス推進、社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと基礎から学び、成長度合いに応じて担当領域を広げていきます。 ■入社後： 入社後まずは、先輩社員の指導のもと、同社の事業や業務フローについて理解していただきます。周りのフォロー体制があるので、初めての方も安心して働けます。 個人目標設定後、半期に一度の人事考課面談で評価します。 仕事を通じ成長意欲ある方を求めています。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務 【輸入タイヤ・ホイールのネット通販において、累計・年間販売本数国内1位の実績を誇る】 同社は世界各国の海外メーカーから高品質なタイヤを直輸入し、 独自のEC通販モデルで他社を圧倒する低価格を実現しています。 昨年の年間販売本数は300万本以上、累計販売は4,000万本を突破。 輸入タイヤのネット通販において国内1位の実績を誇る 圧倒的なビジネスモデルと安定した経営基盤が、強みです。 【残業は月平均5〜10時間程度、年間休日123日（土日祝休み）でワークライフバランスが抜群】 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 完全週休2日制で土日祝日はしっかり休めるため、年間休日は123日を確保。 残業は月平均わずか5〜10時間程度で、繁忙期である決算期でも15時間程度に収まります。 プライベートの時間も充実させながら、無理なく長期的にキャリアを築けます。 【新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、早期から裁量を持って活躍できる】 急成長を続ける同社では、組織体制の強化が急務となっています。 そのため、社歴や年齢に関わらず「新しい意見やアイデア」を積極的に採用する柔軟な風土があります。 入社後早い段階から大きな裁量を持って業務に携わることができるため、 自らの手で組織を動かす面白さややりがいを実感できます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ▼すべて満たす方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・新卒採用業務の実務経験をお持ちの方（2-3年以上） ・普通自動車免許第一種 【求める人物像】 ・採用業務を幅広く自走して行ってきた方 ・会社規定に則り業務を遂行できる方

  事業内容

  ▮ 輸入タイヤ・ホイールの販売 ▮ タイヤピットの運営 ▮ ガレナビの運営

• エージェント求人

  大濠公園◆総合エネルギー企業の経理マネージャー候補（S061B）

  450~650万

  • 連結事業決算
  • 課題設定
  • 管理職
  • マネジメント
  • 税務
  • 予算管理
  • 経理
  • 経費精算
  • スタッフ管理
  • 固定資産管理
  • 会計
  • 決算処理
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ

  増田石油株式会社福岡県福岡市

  大濠公園◆総合エネルギー企業の経理マネージャー候補（S061B）気になる

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  仕事内容

  650名規模であるBEYONDグループ全体の経理業務全般と共に、 管理職候補としてスタッフ管理・部長補佐をお任せします。 （所属先：経理部　経理課） ▼入社後… 経験・スキルに応じて、担当領域を決定 ▼業務把握後… チーム単位のマネジメントをお任せ ▼将来的には… グループ会社の経理業務を横断的に管理する 中核人材として活躍 ＜経理実務＞ ・入金／支払 ・経費精算 ・子会社決算業務（月次・年次） ・固定資産管理 ・資金管理 ・連結決算業務 ・税務業務 ※予算管理・経営分析などは経営企画部が担当 ＜マネジメント業務＞ ・20代スタッフ4名の業務管理、育成、評価 ・経理部長の補佐 ・担当業務の進捗管理、課題抽出、業務改善 ・システム導入に伴う要件定義、ベンダー等との折衝 【この求人のポイント】 ◎グループ全体650名の多角化企業の一員へ ガソリンスタンド運営、エネルギー、飲食、ECなど 幅広い事業展開を行う企業で キャリアとスキルをどちらも磨ける環境。 ◎会社の将来を支える中核人材 チームマネジメントからスタートして グループ会社の管理まで 成長を期待しています。 ◎日常業務＋α 業務改善、システム導入～ベンダー折衝、 バックオフィス全般でキャリア形成。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ～いずれも必須です～ ・経理の実務経験5年以上 ・決算（月次・年次）の実務経験 ・経理部門でのマネジメント経験3年以上（業務管理、人材育成、社員評価など） ・日商簿記2級以上 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、メール） ＜歓迎条件＞ ・小売業またはエネルギー業界での経理実務経験 ・連結決算の実務経験 ・会計・人事等の業務システム導入経験 ・システムベンダー等との折衝経験

  事業内容

  創業100年の安定 地域密着でエネルギー供給と多角化事業を展開する総合企業

• エージェント求人

  エクサウィザーズ_【エクサフォワード九州】コーポレート担当（経理/労務/法務など）

  600~900万

  • 課題設定
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 経理
  • 人事
  • データ分析
  • 部長
  • 分析

  株式会社エクサウィザーズ福岡県福岡市

  エクサウィザーズ_【エクサフォワード九州】コーポレート担当（経理/労務/法務など）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 エクサウィザーズの完全子会社である「エクサウィザーズフォワード九州」の立ち上げメンバーとし、「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。初期メンバーならではの大きな裁量のもと、九州拠点の立ち上げメンバーとして事業と組織の方向性そのものを形作るポジションです。 ■業務概要 事業責任者と密に連携しながら、新拠点のコーポレート部門（経理・労務・法務・総務等）の立ち上げから実務運用まで幅広い領域をお任せします。自らオペレーションを設計・実行しつつ、最大のミッションである「AIネイティブなプロセスへの再構築」を同時に進めていただきます。福岡拠点における1人目のコーポレート担当としてジョインいただき、立ち上げ期においては、経理、労務、法務などの日常オペレーションを自ら手を動かして実行。自身の業務を通じて課題を抽出し、AIによる自動化の実装へと直結させます。 ■チーム編成 福岡拠点としては専任の1人目採用担当としてのジョインになりますが、東京本体側の採用マネージャー、メンバーと連携する機会は豊富にあります。また、候補者対応・その他業務を担当する採用アシスタントが各リクルーターに1〜2名ついております。 ■このポジションの魅力 東証グロース上場企業の実績がある中での、新拠点設立にチャレンジできる「理想のコーポレート業務」を妥協なく創れる環境：既存のレガシーシステムや固定化された業務フローに固執せず、最新のAI技術を前提としたAIネイティブで効率的なコーポレート業務を、自身の理想通りに追求できます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・コーポレート部門（人事、労務、法務、経理など）における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方 ・生成AI（ChatGPT、Claude等）を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強い関心と、継続的な学習意欲 ■歓迎条件 ・プログラミングスキル（Python、GAS、JavaScript等）があり、自らコードを書いて業務効率化ツールやスクリプトを作成できる方 ・スタートアップやベンチャー企業におけるコーポレート部門の立ち上げ・管理部長などの経験 ・データ分析（SQL等）を前提としたデータベース・マスタ設計の経験 ・AI活用に関する法務・セキュリティ・著作権等の基礎的な知識

  事業内容

  AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決