三友機器株式会社/福岡/総務職/500万~600万
500~600万
三友機器株式会社
福岡県福岡市
500~600万
三友機器株式会社
福岡県福岡市
管理会計
法務
総務
当社の総務部全般の業務及び管理運営を担っていただきます。 <業務詳細> 総務・経理・人事・法務に関する事務及び管理業務全般 ・月次損益の予実管理 ・月次試算表作成、年次決算業務 ・日々の会計帳簿の管理 ・原価計算、棚卸し ・資産管理 ・申告書作成 ・人事・労務管理 ・契約書等の確認、リーガルチェック対応 ※その他、上記に付随する業務や総務部全般の業務 <人員体制> 総務課11名 ┗部長1名、50代女性1名、40代男性1名 女性2名、30代男性1名 女性5名
<マッチする方> ▼幅広い総務・経理業務の経験 ▼契約書レビューの経験 ▼マネジメントの経験
500万円〜600万円
福岡県福岡市
最終更新日:
350~400万
総務業務からスタートし、徐々に経理・保険知識を身につけていく管理者候補ポジション(現在は社長が兼任)。 STEP1(入社〜3ヶ月):ファイリング・資料整理等の総務業務、保険オンライン研修受講、資格取得。 STEP2(3ヶ月以降):仕訳入力・伝票整理等の基礎経理業務、給与計算や保険手続きの補助。 STEP3(将来的に):月次処理サポート、経理×保険の幅広いバックオフィス業務。 残業ほぼなし・時短勤務可、年休126日。
業界未経験・第二新卒歓迎。 必須:経理・総務での実務経験(年数不問)。 歓迎:日商簿記等関連資格、税理士事務所・会計事務所での就業経験。正社員経験なしでもOK。
生命保険代理業、少額短期保険業を営む保険代理店(取扱:アフラック生命保険株式会社、アフラック少額短期保険株式会社)。1980年創立、アフラック北九州支社管轄で保有契約件数トップクラス。
500~750万
総務人事業務(九州事業所):総務人事関係全般をお願いします(庶務含)◢◤ さまざまな部署、人と関わる業務
普通自動車免許、PC基本操作(WORD・EXCEL・POWER
1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカー/主要製品:運搬機械(オープンヤード貯蔵設備、屋内貯蔵システム、ベルトコンベヤ設備、港湾荷役機械など)、原動機(減速機、増速機、電動機、発電機)、掘削機械(ロードヘッダ、ツインヘッダなどトンネル工事用機器)、流体機械、小水力発電システム、ステンレスプール・大型浴槽、プール可動床装置などの設備関連機器
500~750万
モーターコア製造工場における、経理・管理会計・原価管理業務をご担当いただきます。 ・月次、四半期、年次決算に関する業務 ・予算、見込み、実績報告書の作成 ・予算と実績の差異分析 ・製品や工程に関する原価分析 ・収益上の課題抽出、改善提案 ・経営層向け業績報告資料の作成 ・製造部門など関係部署への情報確認、調整 経営層への報告に必要な情報を自ら収集し、関係部署へ確認しながら、正確な資料を期限内に取りまとめることも重要な役割です。 入社時は、これまでのご経験を踏まえて、経理または管理会計業務から担当いただくことを想定しています。 その後、経験や習熟度に応じて、原価管理や収益改善などへ担当領域を広げていきます。
【必須条件】 ・経理・一般会計の業務経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel・Powerpoint) ・他部署とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・工場(製造業)での経理・一般会計の業務経験
東証プライム上場・株式会社三井ハイテック100%出資。 EV・ハイブリッド車向けモーターコア製造を担うグループ会社です。 電動化市場の拡大を背景に工場拡大・品質体制強化を推進しており、自動車メーカー向け高精度モーターコアの製造・品質管理を通じて、世界の自動車産業を支えています。
500~750万
総務人事業務(九州事業所) :総務人事関係全般・庶務含 経理業務(九州事業所) :原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経理全般業務
▼必須要件 【共通】 ・普通自動車免許 ・PC基本操作(WORD・EXCEL・POWER POINT)、コミュニケーション能力 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (総務人事経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材であること ③総務人事(九州)は、転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部(もしくはそれに類する学部)卒、もしくは高卒の商業系卒の方 (経理業務経験が3年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応(大牟田↔東京)が可能であること ・日本商工会議所 簿記検定3級以上 ・会計基幹ソフトの操作経験 ▼歓迎要件 経理業務(九州):日本商工会議所 簿記検定2級以上
同社は、1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカーで、 港湾設備やコンベヤなどの運搬機械を中心に、原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発電設備やステンレスプールといった暮らしに関わる装置まで、幅広い製品を手がけています。 社会インフラを支える“縁の下の力持ち”として、確かな技術力で未来の産業と暮らしに貢献し続ける企業です。
385万~
西鉄グループ各社の経理業務をお任せします。主に日々の取引の伝票入力や決算資料の作成、また担当会社の日々の業 務のサポートやお問合せ対応などを行います。担当する会社によって携わる内容は異なります。 ・月次決算業務(月次決算処理/資料作成/月次決算報告 等) ・年次決算(年次決算処理/計算書類等の作成/申告書作成 等) ・監査、税務調査の対応、予算作成、中期経営計画作成のサポート 等
(必須) ・事業会社での決算業務のご経験(目安:3年以上) ・基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本入力程度) (歓迎) ・税務申告書作成のご経験 ・自社会計業務を網羅的・全体的に担当した経験がある方 ・シェアードサービス会社/税理士事務所/会計事務所で勤務した経験がある方
-
600~720万
◆◇通販タイヤ累計販売4,000万本/累計・年間販売本数ともに国内トップクラス実績の成長企業で、管理本部の責任者として経営と現場の橋渡しを担うポジションです◇◆ ■採用背景:今後も事業拡大が見込まれ、成長スピードに見合う管理体制を整えるため、管理本部を統括する責任者ポジションを新たにお迎えし、体制強化を図ります。 ■業務内容:管理本部の責任者として、経理・財務・人事・法務・コンプライアンス等、全体のマネジメントおよび実務の統括を担っていただきます。 ・予算策定、決算業務の統括、損益分析と収益改善のための対策立案・資金繰り、銀行対応などの財務管理業務・社内規程の新設・改訂、社内諸規定の制定・改廃の立案および統括管理・採用計画の策定、人事評価制度の運用・改善、組織設計・社員教育に関する企画立案と実行、管理本部メンバーの育成・労働法・会社法等に関する法務業務、契約書のリーガルチェック・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備・運用・各役所等への訪問対応(社用車での移動をお願いする場合があります)
■必須条件 ◎経理の実務経験5年以上(決算や資金繰りの流れが分かる方) ◎マネジメント経験 ◎資格・日商簿記2級以上
-
580~900万
これまでのご経験や専門性、今後のキャリア志向を踏まえ、本社または全国の各支店における事務・管理部門の業務を担当していただきます。 入社時は、人事、総務、経理、法務、労務、採用・育成、支店管理など、これまでの経験を活かせる領域への配属を基本とします。 その後は、専門分野を深めるだけでなく、本人の希望や適性に応じて、他の管理部門、本社・支店、事業部門などへ活躍の場を広げることが可能です。 【想定する業務例】 · 総務、人事、労務、経理、法務などの管理部門業務 · 新卒・中途採用、教育研修、人材育成の企画および運営 · 人事制度、評価制度、労務管理に関する業務 · 契約書の審査、コンプライアンス、建設業法対応などの法務業務 · 月次・年次決算、予算管理、管理会計などの経理業務 · 支店における総務、経理、人事、労務、情報システム対応 · 工事事務所や現場部門に対する管理業務の支援 · 支店長、管理部門責任者、各事業部門との連携 · 業務改善、DX推進、社内制度や業務フローの整備 · 若手社員の指導、育成、業務支援 · 将来的な管理職候補としての組織運営 ※すべての業務を一人で担当していただくものではありません。ご経験や強みを活かせる業務からお任せします。 (変更の範囲) 当社業務全般 【求める人物像】 · 一つの専門性を軸に、将来的に業務の幅を広げたい方 · 専門職として経験を深めるだけでなく、組織運営や事業支援にも関わりたい方 · 新しい環境や業務に前向きに挑戦できる方 · 指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる方 · 現場、本社、支店など、立場の異なる関係者と協力できる方 · 変化する組織や制度に柔軟に対応できる方 · 若手社員の成長を支援し、組織全体の底上げに貢献できる方 · 自身の経験や考えに固執せず、新しい知識を吸収できる方 · 将来的に管理職や組織の中核を担いたい方 【キャリアイメージ】 入社後は、これまで培ってきた専門性を活かせる部門で経験を積んでいただきます。 その後は、本人の志向や適性に応じて、以下のようなキャリアを目指すことができます。 · 人事、経理、法務などの専門性を深めるスペシャリスト · 支店の管理部門を幅広く担うゼネラリスト · 支店総務の責任者や管理部門のマネージャー · 本社と支店をつなぐ管理部門の中核人材 · 新規事業、海外事業、GX関連部門を支える管理人材 · 若手社員や次世代管理職の育成を担う人材 入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。これまでの専門性を活かしながら、新しい分野へ挑戦し、長期的にキャリ アを形成していただくことを期待しています。
【必須条件】 以下のいずれかの実務経験 · 総務 · 人事 · 労務 · 採用 · 教育・研修 · 経理・財務 · 法務・コンプライアンス · 経営企画・管理 · 支店管理 · 現場事務 · 情報システム · その他、企業のバックオフィスまたは管理部門業務 加えて、以下を満たす方 · 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 · 担当業務に主体的に取り組み、自ら考えて行動できる方 · これまでの経験を活かしながら、新しい業務を学ぶ意欲のある方 · 基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 · ゼネコン、サブコン、建設会社、建設コンサルタントでの勤務経験 · 建設会社の本社、支店、工事事務所における管理部門経験 · 支店総務、現場事務、建設業経理の経験 · 建設業経理士資格または建設業会計に関する知識 · 人事制度、評価制度、労務制度の企画・運用経験 · 新卒採用、中途採用、研修企画、人材育成経験 · 契約書審査、工事請負契約、建設業法対応の経験 · 月次・年次決算、予算管理、管理会計の経験 · 管理職、リーダー、後輩指導経験 · 複数部門や全国拠点との調整経験 · 業務改善、システム導入、DX推進経験 · 英語を使用した実務経験 · 全国転勤または広域での勤務が可能な方 ※建設業界での経験は歓迎しますが、専門性や経験内容によっては業界未経験の方も選考対象となります。
東洋建設は90年以上にわたり、社会インフラの構築を通じ、地域社会と産業の発展に貢献してきた総合建設会社です。技術革新と働き方改革を推進しながら、環境負荷低減やカーボンニュートラル社会の実現にも積極的に取り組んでいます。 ▍事業内容 ・土木建築工事の企画、設計、施工、監理およびコンサルタント業務の請負 ・土地造成 ・工事用の船舶・機械等の設計、製造、売買、賃貸 ・不動産の売買、管理、賃貸
900~1100万
東証プライム上場企業の財務部にて、 財務戦略・資本政策の立案に加え、グループ資金管理・資金調達・財務オペレーションの高度化まで、財務機能全体をリードしていただくポジションです。 採用背景として、事業拡大を見据えた財務部門の強化・高度化を推進するため、外部で培われた知見や経験を取り入れたいという背景があります。 本ポジションでは、日々の財務業務だけではなく、 「企業成長を支える財務戦略をどのように描き、実現していくか」 という視点で経営に近い立場から携わっていただきます。 【主なミッション】 ・中長期財務戦略・資本政策の立案・推進 ・直接金融・間接金融を含む資金調達の最適化 ・グローバル資金管理の高度化 ・為替リスクマネジメント ・財務オペレーションの改善・標準化 ・若手中心(6名)の財務グループマネジメント ▼具体的には… ―――――――――――― ① 財務戦略・資本政策 ・中長期財務計画の策定 ・最適な資金調達の企画・実行 ・直接金融の検討 ・配当方針の立案 など ② グローバル資金管理 ・グループ全体の資金管理高度化 ・海外拠点を含めた資金統制 ・為替ヘッジなどのリスクマネジメント ③ 財務オペレーション管理 ・資金繰り ・入出金管理 ・財務業務の効率化・標準化 ・業務改善の推進 ④ 組織マネジメント ・財務グループの組織運営 ・若手メンバーの育成 ・業務改善・体制づくり
【必須条件】 ・財務・ファイナンス領域における実務経験(事業会社・金融機関いずれも可) ・マネジメント経験(人数規模は問わず) ・上場企業の財務・開示要求に対する基本的理解 【歓迎条件】 ・事業会社での財務戦略・ファイナンス実務経験 ・直接金融・間接金融いずれかの経験 ・グローバル資金管理の知見 ・海外子会社の財務統制や為替ヘッジの経験 ・システム導入や業務プロセス改善の経験
電機部品事業:モーターコアの製造、販売 電子部品事業:リードフレームの製造、販売 金型・工作機械事業:金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売
255~355万
大牟田保養院内にある法人事務局にて、経理業務全般をお任せします。事業の要として正確な資金管理や決算を行い、法人の安定した運営と成長を数字の面から力強く支えていただく重要なポジションです。 日次の現預金管理や仕訳から、給与計算、月次・年次決算に至るまで、経理業務全般を担います。先輩社員(副主任)のサポートのもと、簡単な入力業務から始められるため、補佐業務しか経験したことがない方や経験の浅い方も安心です。税理士等との連携体制も整っており、正確な財務状況の把握を通じて法人の経営判断を支えるやりがいがあります。将来は次世代のリーダーとして、組織の中核を担う存在への成長を期待しています。
【必須】経理または経理補助の実務経験、日商簿記3級以上の有資格者 【歓迎】日次~年次決算の一連の業務経験のある方(医療業界未経験や、経験が浅い方のチャレンジも歓迎します) 【魅力】「今の環境ではキャリアアップが見えない」と悩んでいませんか?当法人では、一般社員から副主任、主任、課長へと明確なステップアップが可能です。先輩社員からのOJT教育や、顧問税理士のサポート体制があり、経験が浅い方でも専門知識を深めながら着実に成長できます。まずは先輩社員と2名体制で実務を進め、日々の仕訳や小口現金管理などを通じて、法人の経理フローをじっくりと習得していただきます。
■福岡県大牟田市ならびに熊本県玉名市で精神科医療に取組む、傘下に2病院、7施設を展開する医療法人
320~400万
同社人事・総務部のメンバーとして新卒採用をメインにご担当いただきます。 【業務詳細】 ■採用業務(メイン担当) ・新卒採用:説明会企画、選考運営、内定者フォロー ・中途採用:求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・同席、入社フォロー ※採用戦略や施策提案にも積極的に関わっていただけます。 ■総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理、社内規程の整備 ・コンプライアンス推進、社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと基礎から学び、成長度合いに応じて担当領域を広げていきます。 ■入社後: 入社後まずは、先輩社員の指導のもと、同社の事業や業務フローについて理解していただきます。周りのフォロー体制があるので、初めての方も安心して働けます。 個人目標設定後、半期に一度の人事考課面談で評価します。 仕事を通じ成長意欲ある方を求めています。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務 【輸入タイヤ・ホイールのネット通販において、累計・年間販売本数国内1位の実績を誇る】 同社は世界各国の海外メーカーから高品質なタイヤを直輸入し、 独自のEC通販モデルで他社を圧倒する低価格を実現しています。 昨年の年間販売本数は300万本以上、累計販売は4,000万本を突破。 輸入タイヤのネット通販において国内1位の実績を誇る 圧倒的なビジネスモデルと安定した経営基盤が、強みです。 【残業は月平均5〜10時間程度、年間休日123日(土日祝休み)でワークライフバランスが抜群】 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 完全週休2日制で土日祝日はしっかり休めるため、年間休日は123日を確保。 残業は月平均わずか5〜10時間程度で、繁忙期である決算期でも15時間程度に収まります。 プライベートの時間も充実させながら、無理なく長期的にキャリアを築けます。 【新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、早期から裁量を持って活躍できる】 急成長を続ける同社では、組織体制の強化が急務となっています。 そのため、社歴や年齢に関わらず「新しい意見やアイデア」を積極的に採用する柔軟な風土があります。 入社後早い段階から大きな裁量を持って業務に携わることができるため、 自らの手で組織を動かす面白さややりがいを実感できます。
【必須条件】 ▼すべて満たす方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・新卒採用業務の実務経験をお持ちの方(2-3年以上) ・普通自動車免許第一種 【求める人物像】 ・採用業務を幅広く自走して行ってきた方 ・会社規定に則り業務を遂行できる方
▮ 輸入タイヤ・ホイールの販売 ▮ タイヤピットの運営 ▮ ガレナビの運営