【内定率90%】ベイカレント・名古屋支社|元採用責任者が直伝の対策を通じてサポートをお約束いたします
600~2000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング(名古屋支社)
愛知県名古屋市
600~2000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング(名古屋支社)
愛知県名古屋市
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
経営企画
【当スカウトの特別メッセージ】 — 日本の産業の中心地、名古屋。その変革をリードする「創業期メンバー」を募集します。 東証プライム上場のベイカレントが、中部圏の大手クライアント(自動車・航空宇宙・エネルギー等)からの急増するニーズに応えるべく、名古屋支社を本格始動いたします。 今回の募集は、単なる増員ではありません。新拠点の文化を創り、地域経済のDXやグローバル戦略を最前線で牽引する**「ファウンディング・メンバー(立ち上げ期中核人材)」**としての採用です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集ポジション概要】 名古屋支社を拠点とし、中京圏を代表するリーディングカンパニーの経営課題に対し、Strategy、Operations、Digital/Technologyの全領域で戦略策定から実行・定着まで一貫して支援を行う戦略コンサルタントです。 【業務内容】 ワンプール制(専門領域に縛られない体制)を活かし、中部圏特有の深い課題に多角的にアプローチします。 ■Strategy(戦略):全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、R&D戦略等。 ■Operations(オペレーション):組織改革、サプライチェーン(SCM)改革、業務効率化、人材育成。 ■Digital/Technology(デジタル):製造DX、AI活用、IT戦略策定、基幹システム刷新。 <立ち上げ期の醍醐味> 本社(東京)の圧倒的なナレッジを活用しながら、名古屋という新しいフィールドで組織の拡大そのものに関与できる、ベンチャーマインドと安定基盤を両立した環境です。
4年制大学卒以上
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜2,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
愛知県名古屋市
リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
プライム市場
最終更新日:
655~5000万
◆企業概要 ・PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略の策定から実行までを総合的に支援する国内最大規模のコンサルティングファームです。 ・東京、大阪、名古屋を拠点に、多様な専門性を持つメンバーが集結し、複雑なビジネス課題を解決へ導きます。 ・「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、クライアントの持続的な成長に貢献します。 ・アソシエイトからパートナーまで明確なキャリアパスが用意され、年収は最大5,000万円以上も可能なプロフェッショナル集団です。 ・確定拠出年金や手厚い育児サポート(費用補助等)など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる最高峰の環境を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の専門領域を持つメンバーと強固に連携し、クライアントの経営戦略の策定から実行まで、幅広いサービスラインを支援します。 ・生産・物流、戦略・経営、システムなど、ご自身の強みや専門性を活かした最上流のコンサルティング業務を担当いただきます。 ・事業会社や官公庁、ファームでの3年以上の実務経験(経営企画、IT導入等)を活かし、クライアントの変革をリードします。 ・グローバルSCMや全社DX、組織変革など、企業の命運を握る大規模かつ最先端のプロジェクトで推進役として活躍いただきます。 ・リモートワークやフルフレックス(コアタイムなし)を活用し、時間と場所に縛られず、高い裁量を持って成果を最大化させます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【戦略・DX】全社DXの計画策定・中期DX構想の策定、法人向けデジタルサービスの構想策定から立ち上げ。 ・【グローバル】海外進出戦略やグローバルSCM戦略の策定、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の支援。 ・【組織・人事】グローバル人事・組織変革の推進、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【業界最高峰の報酬体系】実力と成果がダイレクトに評価され、マネージャーで1,100万円超、パートナーでは3,000万円以上の高年収も目指せます。 ✅【圧倒的なワークライフバランス】年間休日120日、初年度から最大20日の有給+5日間のリフレッシュ休暇を付与。リモートワークも柔軟に活用可能です。 ✅【持続可能なキャリアを両立】出産・育児特別休暇やベビーシッター費用補助など、最高水準の育児サポート体制があり、長期的なキャリア形成を強力に後押し。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCのグローバルネットワークをフルに活用し、国境を越えた大規模案件や世界水準のナレッジに日常的に触れられる環境です。 ・戦略策定の「上流」だけで終わらず、IT導入や組織変革といった「実行」まで一気通貫で伴走できる高い総合力を持っています。 ・多様性を尊重する文化が根付いており、多角的な視点からイノベーションを創出できるフラットで刺激的な組織風土です。
・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方
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580万~
🔎 基本的なコンサルティング業務 経営戦略・事業戦略の策定支援(中期経営計画、成長戦略、競争戦略など) 新規事業企画・事業化支援(ビジネスモデル構築・事業設計) M&A戦略・実行支援(買収戦略、バリュエーション、PMIなど) 社会課題・政策対応戦略立案(公共部門・社会インフラ領域含む) 💡 デジタル・テクノロジー関連支援 デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略策定・実行支援 IT戦略・テクノロジー導入支援(クラウド、AI、データ戦略等) システム構想・実装支援(ERP導入、DX基盤構築) 重要インフラのサイバーセキュリティ戦略支援 📊 組織・オペレーション変革 オペレーション改革・業務プロセス改善(BPR・RPA導入など) 組織改革・人事制度設計・組織再編支援 チェンジマネジメント、HRトランスフォーメーション支援 📍 インダストリー(業界)別支援 デロイトトーマツコンサルティングは、業界別に専門チームを配置し、深い業界知見を活かした支援を行います。主な対象業界例: 消費材・小売・輸送/ロジスティクス 資源・エネルギー・材料産業 製薬・医療・ヘルスケア 金融(銀行・保険) テクノロジー・メディア・通信 社会インフラ・公共機関・中央省庁などの公共部門 📌 戦略・アナリティクス・イノベーション領域 データ分析・AI活用戦略支援 イノベーション戦略・新価値創造支援 カスタマー戦略・マーケティング変革支援(デジタルCX等) 🧠 グローバル連携・海外展開支援 海外市場調査・進出戦略立案 海外規制・制度対応支援
未経験からでも積極採用中です。
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年収非公開
【職務内容】 ■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援 ・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・シナジー分析、及びPMIプランニング ・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化支援 ・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援 ・会計・人事といったバックオフィス、営業・SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援 ■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援 ・事業再編や事業単位での買収・売却(カーブアウトディール)、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討 ・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、ディールパッケージの作成 ・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援 ■オペレーションデューデリジェンス ・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析 ・カーブアウトディールにおけるオペレーション・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算 ・ITデューディリジェンス 【上記支援作業における下記のタスク】 ①クライアントの組織・業務・ITのレビュー・ベンチマーク、統合/分離影響の分析、改善機会の抽出 ②業績向上に向けたデータ・財務分析、モデル策定/ダッシュボード構築 ③オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化 ④株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討 ⑤多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント ⑥各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ⑦提案活動に関わる調査・分析 【部門からのメッセージ】 クロスボーダーのM&A取引の日常化、業界再編の加速によりディールの数・複雑性が増す中、私たち自身も継続的なイノベーションによりクライアントの価値創出に向けて日々邁進しています。事業会社やプライベートエクイティファンドをクライアントに、ディールの実行のみならず価値創出に向けた買収後の経営統合(PMI) とそれに伴うガバナンスの整備や、オペレーション統合・最適化、グループポートフォリオの最適化に向けたカーブアウトディールの検討・実行支援等を通じて、ダイナミックな業界再編の世界に身を置くことができます。 ディールフェーズではFAや弁護士を含む各種の専門家との連携、実行フェーズでは売主・買主・対象会社の多様な部門・国籍の方々を含む多様なステークホルダーを含むプロジェクトをリードしていきます。 ご自身の専門性を活かしつつ様々な関係者とのプロジェクトを通じてご自身の成長機会を求める方は是非ご応募ください。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、 経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、 様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。
Core Requirements(External) 【下記いずれかの経験者優遇】 ・コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験(担当領域は問いません) ・監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験 ・事業会社、商社における事業企画、M&A経験 ・投資ファンドでの実務経験者(特には投資先でのPMI, Value-up経験) ・クロスボーダー案件等で英語を使って仕事した経験 尚可 ・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験 【資格・スキル】 ①戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見 ②探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ③クライアントリレーション、コミュニケーション能力 ④PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上) ⑦公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可 ⑧英語力、海外駐在経験あれば尚可 ※ 高い英語力があれば、クロスボーダー案件への関与機会多数、海外駐在機会等も増加
― 経営アジェンダの設定および戦略の策定 ― 中核事業の競争力強化のための実行 ― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応 ― 外部関係者とのアライアンスの推進
年収非公開
【職務内容】 国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面及びオペレーション面のアドバイザリー業務 ① コーポレート戦略/事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援 ② M&A/提携戦略の立案および実行支援 ③ ビジネスデューデリジェンス ④ 買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定 ⑤ 案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援 (Value Creation、 Transact to Transform) 【Associate/Senior Associate】 ① マーケットリサーチおよび事業構造分析 ② 上記に関わるフィールドインタビュー/サーベイの実施 ③ 各種討議資料および報告書の作成 ④ 提案活動に関わる調査・分析 【Manager/Senior Manager/Director】 ① 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ② 各エンゲージメント成果物の作成 ③ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ④ チームメンバー育成 ⑤ 提案活動の主導的サポート 【部門からのメッセージ】 Deals Strategyでは、戦略及びM&A(ファイナンス)に係る知見・経験を有するアドバイザーが、M&A以外の選択肢も含めて、クライアントが最適な意思決定ができるようご支援に取り組んでいます。 「戦略×M&A」の領域では実績・人員体制ともに国内トップクラスのチームであり、また他チームとのコラボレーションを積極的に行いながら、常にPwCオールでクライアントへの高いバリュー提供を目指しています。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。
Core Requirements(External) 【Associate/Senior Associate】 ■求める経験 ① コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ② 事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ③ 総合商社および金融機関における事業投資経験(または準ずる経験) ■スキル 必須スキル: ① ビジネス(利益を生み出すこと)に対するそもそもの強い興味 ② 探究心・洞察力・思考力・論理構築力 ③ コミュニケーション力 ④ PCスキル(MS Office必須) 以下、あれば尚可 ① MBA(経営学修士) ② 特定産業・業界に対する深い知識・経験 ③ 基礎的なコミュニケーションが取れる英語力 ■求める人物像 戦略とファイナンス両輪でスキルを磨きたい方 プロフェッショナルとしての責任感を持ちながら、クライアントにバリューを提供するために、能動的に考え行動できる方 【Manager/Senior Manager/Director】 面接にてお問い合わせください。
― 経営アジェンダの設定および戦略の策定 ― 中核事業の競争力強化のための実行 ― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応 ― 外部関係者とのアライアンスの推進
年収非公開
【職務内容】 ■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般 ・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援 (売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等) ・ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等) ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 【上記支援作業における下記のタスク】 ①マーケットリサーチ ②クライアントの事業構造分析、財務分析、改善余地の検討、施策検討 ③業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ④各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ⑤国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ⑥提案活動に関わる調査・分析 ⑦その他 【部門からのメッセージ】 PwCは事業再生分野では国内トップファームであり、圧倒的な実績を誇ります。そのため窮境に陥っている企業、事業面・財務面に課題を抱える企業などを対象に、常時多数の再生案件を遂行しています。 複雑化する事業環境下、今後も様々な課題を抱えた企業の再生をサポートする必要があり、特に注目される再生案件では、日本における最難関イシューに取り組むことになります。 自身の成長機会を求めていて、高いコミットメントで企業の変革を実行したいと考えている方は是非応募下さい。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。
【下記いずれかの経験者優遇】 ・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ・コンサルティングファームでの実務経験者(戦略立案、オペレーション改善 等) ・M&Aに関する実務経験者 ・会計士資格を保有し、監査業務の経験者 ・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者 【資格・スキル】 ①窮境企業再生への強い興味・意思 ②探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ③コミュニケーション能力、ストレス耐性 ④PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上) ⑤公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可 ⑥財務三表モデルの作成経験あれば尚可 ⑦データ分析・可視化スキルがあれば尚可(Excelでの分析に加え、Alteryx、Tableau、Power BIなどデータ分析ソフトウェアへのスキル) ⑧英語力尚可 ※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加 ■求める人物像 事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。 そのためPwCでは経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。
― 経営アジェンダの設定および戦略の策定 ― 中核事業の競争力強化のための実行 ― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応 ― 外部関係者とのアライアンスの推進
690~2500万
◆企業概要 ・【日本発のグローバルファーム】 アジアを中心とした独自の海外ネットワークを持ち、日系企業のグローバル進出を強力に支援。 ・【圧倒的な成長力】 2025年3月期の連結売上高は1,598億円。右肩上がりの成長を続ける日本最大級のコンサルティングファームです。 ・【キャリア採用が主流】 直近3年間のキャリア採用比率は50〜70%超と高く、中途入社からでも馴染みやすく活躍しやすい環境です。 ・【最高峰のナレッジ】 設立20年の独自活動を通じた人材育成や、豊富な事例を共有するコミュニティなど、学びの環境が充実しています。 ・【最高水準の待遇】 年収は最大2,500万円。フレックスやリモートワークなど、柔軟で多様な働き方を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・【SCM領域の変革推進】 地政学リスクやDXに対応するため、最新デジタル技術を活用した高難易度なサプライチェーン改革を担います。 ・【上流から下流まで一気通貫】 BPR(業務改革)やシステム化の構想策定から、実際のシステム導入・グローバル展開まで深く伴走。 ・【ソリューションの新規構築】 最新テクノロジーと顧客の知見を融合し、需給領域における次世代の新しい解決策を創出します。 ・【高付加価値な提案】 見込みクライアントに対し、潜在的な経営課題や改善機会の掘り起こしからソリューション提案まで実施。 ・【グローバル案件多数】 日本発の最先端なビジネスモデルや標準テンプレートを、海外へ展開するプロジェクトにも挑戦可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【SCM部門設立支援】 市場や技術動向の急速な変化へ俊敏に対応するため、先進的なサプライチェーンマネジメント部門の設立を支援。 ・【グローバル需給改革】 企業の国境を越えたサプライチェーンの最適化を目指し、グローバル規模での需給業務改革をエンドツーエンドで支援。 ・【スマートファクトリー実現】 国内製造業の競争力を高めるため、最先端テクノロジー(MES等)を導入し、現場のデジタル化を推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【日本発ファームならではの裁量】 ヘッドクォーターが日本にあるため意思決定が速く、自ら主導して新サービスを開発できます。 ✅【最新ソリューションを研究】 SAP IBPやKinaxis Maestroなど、市場をリードする複数ソリューションを深く研究・実践可能。 ✅【充実のライフステージ支援】 出産祝い金(第3子以降100万円)や育児・介護支援など、ライフイベントに寄り添う最高水準の制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・【日本最大規模の専門家集団】 サプライチェーンとエンジニアリングチェーンを網羅する、バリューチェーン改革の国内最大級の組織。 ・【現場に踏み込むリアルパートナー】 絵に描いた餅で終わらせず、クライアントに確かな成果を提供する「伴走型」のコンサル。 ・【多様なキャリアパス】 特定領域のスペシャリストから、海外プロジェクトで活躍するグローバルリーダーまで、望むキャリアを実現。
・コンサルティング業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・IT業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 ・事業会社情報システム部門等における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムのご経験
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500~600万
将来の総合企画部における経営陣の右腕として、意思決定と戦略実行を組織へと浸透・発展させる経営企画業務をお任せします。部門横断の調整やプロジェクト推進を担います。 ■重要プロジェクトの統合的構想(企画立ち上げ・推進管理・実行支援) ■会議体の運営、論点整理、進捗・課題・依存関係の管理および意思決定支援 ■部門横断の調整、責任分担設計、標準工程や各種テンプレートの運用設計・標準化 ■施策の効果測定、KPIモニタリング、および改善提案の策定と実行 【将来の期待】経営陣の直近で戦略推進の核となり、組織の成長を牽引する中心人物としての活躍を期待します。
【いずれか必須】■全社横断または複数部門を跨ぐプロジェクトのPM経験 ■経営企画、事業企画、業務改善、コンサルティングなどの立場で企画だけでなく実行まで推進した経験 【求めるスタンス】キャリア重視の採用として、経営陣の意思決定を支え、組織を次のフェーズへ引き上げる高い当事者意識を持った方を求めています。論理的思考力と、多様なステークホルダーを巻き込む高いコミュニケーション能力を発揮できる環境です。 【当社の強み】建材・エクステリア・住宅設備機器業界において、人・自然・生活が調和する空間創造に特化し、安定した経営基盤を誇ります。
■ガーデンエクステリア事業 ■ランドスケープ事業 ■温熱環境デザイン事業 ■レジデンシャルファシリティ事業
400~1100万
中部電力グループである当社にて、クライアントが抱える課題をヒアリングし、データを用いた業務改革の方針決定などのコンサルティングをお任せします。ご経験に応じて段階的に下記業務をお任せします。 【■具体的には】◎お客様のデジタル活用に実施における業務変革のご提案から実行まで伴走いただきます。◎現状把握から始めお客さなお利用データ分析、業務効率化に向けた検討の実施です。◎高度データ分析など専門性の高い業務内容については弊社のデータサイエンティストとともに進めていただきます。◎中部電力をはじめとしたグループ会社だけでなく様々な企業へ企画・提案を実施していけることも魅力の一つです。
【■必須】◎社会人3年以上の経験をお持ちの方【■いずれか必須】◎コンサル・企画の経験を2年以上お持ちの方◎人材業界や商社などにて、法人営業に対しての提案営業の経験を2年以上お持ちの方 【■求める人物像】◎デジタル化を推進すること、提案、企画といった上流工程に興味をお持ちの方◎データ分析などのご経験を活かしてコンサルタントとしてのキャリアチェンジに挑戦したい方◎エネルギーインフラの業界をはじめとした社会貢献性が高く、影響範囲の大きな分野で挑戦をしたい方
■データ分析事業■データ利活用のコンサルティング事業■データ分析人材の育成事業 □上記に関連する事業及びこれに付帯する一切の業務、等
年収非公開
仕事内容 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 また、弊社として中部地区拡大フェーズにございますので、支社拡大に1から貢献をしていくことが可能になります。 デリバリーに集中しながらも、支社をつくりあげていく工程に携わりたい方はマッチする環境があるのではないかと考えております。
上記業務のご経験
主要事業 ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング ・システムインテグレーション ・新規事業開発
490~760万
【配属組織名】 中部支社 流通・パートナービジネス部 【配属組織について(概要・ミッション)】 中部支社 流通・パートナービジネス部のミッションは、中部地区の流通事業者や社会インフラ事業者、ITソリューションパートナーとともに、業界、BUの垣根を越えて、中部地区の生活を豊かにすることを掲げています。 その中で第二グループは、流通分野(小売、卸、物流など)を中心に、一部製造分野(医薬、生活産業など)を担当しており、中部地区の生活を支えるサプライチェーンを幅広く支え、お客様と共に地域の発展に貢献するパートナーとなることを目指しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・流通業向けソリューション(小売、卸、物流など)、ITプラットフォーム製品など ・LUMADAビジネスサイクルや、各種協創手法を軸にした顧客の課題解決に向けた提案 【外部サイト】 ・リテール分野のサービス・製品について https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/retail/index.html ・ロジスティクス分野のサービス・製品について https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/logistics/index.html ・Lumada事業について https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ・HMAXについて https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html 【参考資料】 ・流通/小売部門で活躍する社員インタビュー https://digital.careers.hitachi.co.jp/tag/distribution-retail/ ・日立が描く「ハーモナイズドソサエティ」~環境・幸福・経済成長が調和する未来~(YouTube) https://www.youtube.com/watch?v=XHn7T7ceYPY 【募集背景】 昨今のグローバルレベルでのダイナミックな環境変化の中で、サプライチェーンのあり方も大きな転換期を迎えています。 その中でも流通業や社会インフラ事業者のお客様は、労働力不足、環境負荷軽減、物流危機といった社会課題を多く抱え、デジタル技術の重要度が益々高まっています。 これまで業界のサービスの土台、IT活用に加え、デジタルによる業務変革、ゲームチェンジを目指して一緒に取り組んで頂ける方を募集致します。 【職務概要】 ・顧客経営課題を解決するためのアプローチの検討、顧客企画構想策定への支援の提案、受注活動、実現に向けた活動まで ・受注後のシステム・サービス開発及び顧客とのリレーション強化活動 【職務詳細】 ・顧客のアカウント営業として、顧客課題解決のための提案、システム構築、保守対応までを担当。 ・アカウント営業と平行して、業種軸のソリューションカットでの市場開拓を推進。 ・業種軸のソリューションやITプラットフォームを商材として扱い、DXを軸とした顧客との協創活動の推進を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・中部地区の流通、生活サービス等を担う顧客の事業特性により、社会課題とその解決に触れ、社会イノベーション事業への貢献意識や達成感を得ることができる。 ・中部地区の生活インフラを支える顧客をパートナーに持つことによる、地域への貢献を常時感じることができる。 ・日立グループの先進技術や事業に常時携わることにより、デジタル時代に必要な知見を得ることができる。 【働く環境】 ①部(21名)、第二グループ(6名:課長1、主任2、担当3)のメンバ構成。 ②出社と在宅のハイブリッド勤務。 在宅勤務可。 (但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、3~4回/週程度出勤頂く事を想定) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・ITまたはOT商材の営業経験 ・エンジニアまたはコンサルタントとして、顧客対応経験 【歓迎条件】 ・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者、もしくは興味を持っている方 ・ディスカッションをまとめ合意形成に持ち込むファシリテーションスキル ・社内外の関係者と幅広く連携し、粘り強くアカウント活動の推進・折衝・調整ができる方・中部地区に愛着がある方(今後のキャリアが中部地区に限定されるものではありません) 【その他職種特有】 ・自ら考え、主体的に行動できる方。 ・関係者を巻き込み、チームで課題解決に取り組む事が出来る方。 ・失敗を恐れずチャレンジを続け、新ビジネス開拓に積極的に取り組むことが出来る方。 【最終学歴】 大卒以上
社会イノベーション事業