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エージェント求人

「兵庫／姫路」回路設計（管理職候補）／在宅可／年休125日／福利厚生充実◎／パナソニックグループ

650~750万

パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社

兵庫県姫路市

職務内容

職種

  • 評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）

  • 電気/電子研究開発

  • 回路設計

仕事内容

  • 回路シミュレーション
  • 部品選定
  • マネジメント
  • 工程管理
  • アナログ回路設計
  • シミュレーション
  • 開発
  • A/Dコンバータ回路設計

▼おすすめ ★パナソニックグループ×LED電源トップクラスの安定性 パナソニック製LED電源の開発・製造を担う中核企業。2027年の蛍光灯廃止を背景にLED需要は拡大中で、将来性・安定性ともに高い環境です。 ★管理職として技術と組織を牽引するポジション 回路設計の知見を活かし、マネジメント業務が8割以上。設計実務のサポートを行いながら、チーム全体の技術力・生産性向上を担います。 ★転勤なし・WLB重視の働きやすい環境 姫路本社勤務・転勤なし、年間休日125日・土日祝休み。WLB表彰認定・健康経営優良法人にも選ばれており、育休復帰率100％など長く安心して働けます。 ▼お仕事内容 パナソニックの商品であるLED電源の安定器を開発・製造している当社において、 電動自転車の充電器などの、回路設計業務をお任せします。 8割以上がマネジメント業務で、実務は人手が足りていない部分のサポートです。 ＜具体的には＞ 電気回路（デジタル・アナログ）を、仕様に基づき ・設計・試作・評価する業務 ・主に、回路図作成、部品選定、基板配線設計、 ・シミュレーション、試作機での動作確認（デバッグ）を行い、要求される機能や性能を実現 ※デジタルがメインです ■入社後の流れ： 入社後すぐは社内、外部研修を通じて業界に関する知識を身に着けていただきます。その後は先輩同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々に担当顧客を持っていただきます。定期的な1on1や職場懇談会を実施しており、アットホームな雰囲気です。 ■配属先情報： 約20名の部署　（20代～50代が幅広く満遍なく在籍） ■働き方： 兵庫県からWLB表彰認定企業として認定されております。（長時間残業の禁止等）また、健康経営優良法人認定もされており、健康に働ける環境を整えています。 ■評価制度： 年1回の昇給。年間3回の面談を通じて上長と目標を設定・確認。 目標は個人のスキルや成長段階に合わせて設定。年齢ではなく「頑張り」を重視し、成果や取り組み姿勢が正当に評価されるフェアな制度です。 ■事業の安定性と成長性 ・政府方針により、2027年度に蛍光灯販売が廃止予定 → LED需要が急増し、当社製品への依頼も増加 ・LED分野のニーズに応えると同時に、電源装置事業でも営業・開発体制を強化し、さらなる業績拡大を目指す ・パナソニックグループとして、安定した需要が継続 → 業績変動が少なく、安心して働ける環境

求める能力・経験

  • 電源IC回路設計
  • 不具合要因分析
  • 基板設計
  • 回路シミュレーション
  • ソフトウェア不具合修正
  • 部品選定
  • 不具合対策
  • 工程管理

■必須条件：下記いずれも必須 ・回路設計のご経験をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

650万円〜750万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:15〜16:45 時間外：月20～30時間月程度

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 16日 最高: 35日

その他

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収：650万円～750万円 月給：300,000円～400,000円 月額（基本給）：300,000円～400,000円 昇給：年1回（4月） 昇給：年2回（7月、12月） 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

兵庫県姫路市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

兵庫県姫路市西延末397-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅 在宅勤務：相談可◎

制度・福利厚生

制度

研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

退職金

有

その他制度

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当 家族手当 社会保険：健康保険料　会社負担率約60％ 退職金制度 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・社外研修、通信教育（主にパナグループの研修） ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金 ・食堂完備

制度備考

最終更新日： 

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    ・設計開発ツール（CADシステム、回路設計ツール）の実務使用経験 ・電子機器製品の開発経験者（新規開発から市販後フォローまで） ・5名程度のチームマネジメント経験 ・好奇心が旺盛であること（ベンチャー企業であるため） ・高ストレス耐性（発展途上であり体制構築と業務遂行を並行し高負荷であるため） ・医療（人の命）に関わっているという覚悟と、それに伴う規律や規範を重んじる気質 ・自動車免許

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    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社兵庫県姫路市
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    仕事内容

    量産機部隊(券売機、ロッカー、ICチャージ機)もしくは、ユニット設計部隊(釣銭機、金融機関の貨幣処理機)にて、製品の電気回路設計とハーネス設計業務をお任せします。 製品の電気に関わる全ての設計業務をご担当頂けるように、OJTにて徐々に経験を積んで頂きますので、面白みを持って取り組んで頂ける方を歓迎します。 業務の流れは、親会社である「グローリー」が提供する仕様書をもとに、既存製品の改良品を設計します。 打ち合わせや品質チェック、EMC試験にも携われるため、設計者として一通りの知識と経験を積んで頂くことができる環境です。 また、1案件にかかる期間は半年から1年以上であり、じっくりと業務に取り組める環境です。 電気設計業務の割合は回路設計がメインとなり、付随してハーネス設計を行って頂きます。 参考までに以下のような回路構成を担当頂きます。 大まかに「マイコン、CPU、メモリ、USB、通信、LEDドライバ、ソレノイド、センサ、スイッチ、電源」などの構成です。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000134659）

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    ・実務経験問わず、電気に関する知識をお持ちの方 ※設計者として手に職つけてコツコツ地元で働きたい方歓迎です。 ＜最終学歴＞ ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

    事業内容

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    【電気設計（電子部品テーピング装置）】転勤なし／高速測定テーピング機、外観検査装置の電気設計をご担当

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    仕事内容

    ・高速測定テーピング機、外観検査装置の電気設計をご担当いただきます。 カスタマイズが必要な製品を扱う部署のため、お客様のこんな電子部品のこんな不具合を検査したいという要望に対して、仕様決めや検査方法の提案といった、上流工程から関わっていただきます。 ・仕様が決まった後は、カスタマイズ部分の設計と、実装を行います。その際、メカや別のソフトの担当の方と連携をしながら1台の装置づくりを進めていきます。 ■入社後の流れ： ・製造研修を受けていただき、現場にて先輩社員と共に、仕様検討～テストまで幅広く業務を行います。その後は、徐々に他のソフトウェアにも担当範囲を広げていただきます。手をあげれば挑戦できる風土があるため、将来的には希望があればメカ設計などにも活躍の場を広げることもできます。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000132284）

    求める能力・経験

    ■必須条件：〈第二新卒歓迎〉〈職種未経験歓迎〉〈業界未経験歓迎〉 ・電気系の学部/学科を卒業された方 ・学歴：大学院、大学卒以上

    事業内容

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