【東京/IT管理業務】年休124日/残業月5h程度/WLB◎/創業50年以上の安定企業
400~480万
セントラル科学株式会社
東京都中央区
400~480万
セントラル科学株式会社
東京都中央区
情報システム
社内インフラからネットワーク構築・運用から業務システムの保守・更新など幅広く対応。外部ベンダーと連携し、セキュリティ強化と業務効率化に貢献。経理会計システムの操作も含め、社内ITの総合管理を担います。 【具体的には】社内ネットワークの安定運用とセキュリティ強化、業務システムの更新・管理を実施。■50名規模の企業に最適な環境を構築するため、専門ベンダーと協議しながらプロジェクトを推進。■日常業務では経理会計システムの操作も行い、業務の円滑化を支援。【業務割合】プロジェクト期間中はインフラ・システム関連業務が中心、通常時は経理会計業務がルーティンワークです。(変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】システムエンジニアの実務経験(目安3年以上) 【歓迎】基幹業務システム ERP導入支援経験 会計経理業務の経験 【魅力】 ■専門ベンダーとの協業を通じて、実践的なネットワーク・システム知識が身につく環境です。 ■外部研修制度を活用した専門知識の習得機会があり、スキルアップを支援します。 ■プロジェクト時は集中的に取り組み、通常時は安定したルーティンワークがあるバランスの良い業務内容。 ■ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。
第一種運転免許普通自動車 尚可
専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~480万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 日給月給制 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000 ■賞与年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 入社半年経過後から付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※月給は年齢・経験などを考慮し、上記想定年収の範囲内で決定いたします。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月、12月/2024年度実績4ヶ月分) ■決算賞与(業績に応じる。2024年実績あり) 【入社後の研修体制】 入社後2日程度、座学での研修がございます。その後現場にて徐々に業務引継ぎを行います。 専門的な領域のスキルアップに関しては外部研修制度をご利用いただきます。 【募集背景】 社内のIT環境整備を専門的に担当する人材の初めての募集です。これまでは兼任体制で対応してきましたが、今後はより高度なセキュリティ対策や業務効率化のためのシステム導入を進めていくため、専任担当者の配置を決定しました。
総務経理部4名
当面無
東京都中央区晴海2丁目1番40号 晴海プライムスクエア 3階
都営地下鉄都営大江戸線勝どき駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
無
有
【福利厚生】 ■健康保険加入(各種入院サポート保険) ■食事補助制度(毎月定額支給) 【休暇】 育児休暇/介護休暇/慶弔休暇/裁判員制度に係る休暇/罹災休暇/出産休暇/公民権行使の時間及び日 ■退職金制度補足:入社3年後から対象 ■パソコン1人1台支給
1名
1~2回
筆記試験:有 適性検査(所要時間60分)
半世紀以上の実績を誇る水質測定器の専門企業。NASAからも信頼される技術力。大手水処理会社や製薬会社・食品会社や公共施設である上下水道施設との強固な取引基盤。賞与年2回+成果配分、研修制度充実でキャリアアップを全面支援。
【当社について】創業以来約半世紀に渡り一貫して水質測定器の専門会社として、自社製品の他、海外の優れたユニークな製品の販売を行っています。具体的には、NASAから直接依頼されるほど高い技術力を持つ、シーバース社の製品です。(高い物は500万円もする高価なものです。)製薬会社や水道局など、水を扱う全ての会社で利用されております。あまり馴染のない機械ですが、このような水質測定器のおかげで、私たちが日常の綺麗な水を利用出来ているのです。 【会社の雰囲気】風通しが良く、アカデミックな雰囲気の専門家集団です。面倒見が良い方が多い環境です。 【成果は正しく評価しています!】年2回の賞与のほか、期末には会社の業績に応じて成果配分があり、頑張った方にはしっかりと還元されるようにしています。 【研修制度】社内向けの製品研修・実務勉強会を積極的に実施しております。
〒104-0053 東京都中央区晴海2丁目1番40号
大阪支店 大阪市
■水質測定機器の販売 ■検査用試薬の販売 提携会社 Veolia WTS社 Sieversブランド WTW社、その他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 2,914百万円 | - |
| 前期 | 2025年08月 | 3,034百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年08月 | 3,120百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
570~760万
【業務概要】 社内SEとして、インフラ(デバイス調達/サーバー構築/LAN・電話工事)および ITセキュリティ(ネットワーク/クラウド/エンドポイント)を含む、 各案件の企画、実装、運用まで幅広く対応いただくポジションです。 【業務内容】 まずは、直近で予定されているMicrosoft Entra Joinの計画立案、AWSサーバー運用確立に向けて、 現リーダー社員のOJTの下で経験を積んでいただき、コアメンバーとして案件の遂行管理を担う立場を目指していただきます。 ・既存システム、新規システムのインフラ、ネットワーク構築サポート ・箇所ネットワークやインフラに関する問い合わせ/インシデント対応 ・社内箇所移転や箇所新設に関するネットワーク構築等の工事調整/立ち合い等 ・MS365やWindows11等ソフト、端末プリンター等調達、社内での展開サポート 【現在進行中、近々スタートする予定のプロジェクト】 ・AWSおよびAzure等パブリッククラウドへの基盤移行 ・MS365(Entra Join、Intune、Defender等)の活用拡大 ・次世代ネットワーク(SD-WAN等)検討 ・ITセキュリティの改善活動 【組織構成】 当社の情報システム部は国内とグローバルに組織が分かれており、 20代~50代までの幅広い年齢層が所属しています。(求人ID:401535)
【必須】 ・以下いずれかのインフラ管理業務のご経験 ①ネットワーク構築(ルート設計、DNS設定、Firewall設定) ②サーバー構築(OS管理、Active Directory、グループポリシーの管理) ③ストレージ・バックアップ管理(バックアップソリューション、データリカ バリ手順策定) ④クラウド環境構築(AWS、Azure、Google Cloud) ⑤セキュリティ対策(セキュリティパッチ管理、脆弱性診断) 【歓迎】 ・リーダーとしての運用管理のご経験(インシデント管理、問題管理、変更管
株式会社近鉄エクスプレスは、近鉄グループホールディングスの国際物流分野を担う中核企業として、航空貨物、海上貨物、陸上輸送を組み合わせた総合物流サービスをグローバルに展開しています。1948年の創業以来、日本発のフォワーダーとして事業基盤を拡大し、現在ではアジア、欧州、北米を中心に世界44カ国・約300都市へネットワークを広げています。 主力事業である国際航空貨物輸送では、スピードと信頼性が求められる製品輸送に対応し、顧客の調達・生産・販売を支援しています。
500~610万
【当ポジションで働く魅力・やりがい】 データセンターでの集中管理を前提として構築されてきたインフラをクラウドを前提として再構築する大きな変遷を向かえています。 このようなモダナイゼーションに携わる機会は貴重であり、今後のスキルアップに大いに役立ちます。 また、日本国内だけではなくグローバル規模での変遷であるため、このプロジェクトの重要さに使命感を持つことができます。 【業務概要】 社内SEとして、インフラ(デバイス調達/サーバー構築/LAN・電話工事)および ITセキュリティ(ネットワーク/クラウド/エンドポイント)を含む、 各案件の企画、実装、運用まで幅広く対応いただくポジションです。 まずは、直近で予定されているMicrosoft Entra Joinの計画立案、AWSサーバー運用確立に向けて、 現リーダー社員のOJTの下で経験を積んでいただき、コアメンバーとして案件の遂行管理を担う立場を目指していただきます。 ・既存システム、新規システムのインフラ、ネットワーク構築サポート ・箇所ネットワークやインフラに関する問い合わせ/インシデント対応 ・社内箇所移転や箇所新設に関するネットワーク構築等の工事調整/立ち合い等 ・MS365やWindows11等ソフト、端末プリンター等調達、社内での展開サポート 【現在進行中、近々スタートする予定のプロジェクト】 ・AWSおよびAzure等パブリッククラウドへの基盤移行 ・MS365(Entra Join、Intune、Defender等)の活用拡大 ・次世代ネットワーク(SD-WAN等)検討 ・ITセキュリティの改善活動(求人ID:401533)
【必須】 ・以下いずれかのインフラ管理業務のご経験 ①ネットワーク構築(ルート設計、DNS設定、Firewall設定) ②サーバー構築(OS管理、Active Directory、グループポリシーの管理) ③ストレージ・バックアップ管理(バックアップソリューション、データリカバリ手順策定) ④クラウド環境構築(AWS、Azure、Google Cloud) ⑤セキュリティ対策(セキュリティパッチ管理、脆弱性診断) 【歓迎】 ・リーダーとしての運用管理のご経験(インシデント管理、問題管理、変更管 理)
株式会社近鉄エクスプレスは、近鉄グループホールディングスの国際物流分野を担う中核企業として、航空貨物、海上貨物、陸上輸送を組み合わせた総合物流サービスをグローバルに展開しています。1948年の創業以来、日本発のフォワーダーとして事業基盤を拡大し、現在ではアジア、欧州、北米を中心に世界44カ国・約300都市へネットワークを広げています。 主力事業である国際航空貨物輸送では、スピードと信頼性が求められる製品輸送に対応し、顧客の調達・生産・販売を支援しています。
730~1100万
【東証プライム上場・21期連続増収企業】管理会計領域のDX推進を担うITプロフェッショナルを募集します。 ■仕事の概要 コーポレートBPRグループにて、主に管理会計(経営管理)領域のシステム化・業務改革をリードしていただきます。既存の予算管理ポータルからSaaSへの移行という大規模プロジェクトを推進し、経営判断を支える情報基盤を構築します。 ■具体的な業務内容 【Phase1:安定運用と継続的改善】 ・経営企画部門への入り込みによる業務理解の深化 ・既存システム(自社開発予算管理ポータル等)の安定運用とIT側主担当としてのリード ・業務委託エンジニアとの連携による属人化・ブラックボックス化の解消 ・現行システムからの脱却に向けた課題発掘と要件の棚卸し 【Phase2:業務変革プロジェクトの起案・デリバリー】 ・予算管理ポータルの解体とSaaS移行プロジェクトのリード ・制度会計要件の適切な分離とシステムアーキテクチャの最適化 ・経営企画部門と連携したBPR/システム化提案 ・要件定義からベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト推進 【Phase3:中長期IT戦略の推進】 ・コーポレートITアーキテクチャの全体最適化(会計・人事・購買のデータ密結合) ・ITロードマップの策定と推進 ・チームマネジメント(ご志向・ご経験に応じて) ■キャリアパス 本ポジションでは、管理会計に留まらず、財務会計・人事・購買といったコーポレート全般を見渡す視座が養われます。将来的には以下のようなキャリア展開が可能です: ・経営企画責任者へのステップアップ ・事業BA(ビジネスアナリスト)への領域拡張 ・SMSグループ全体のIT戦略策定・実行責任者 ・海外グループ会社でのIT戦略責任者 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、コーポレート領域(会計、人事、購買など)におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 歓迎条件 ・ERPパッケージ(SAP, Oracle等)や、コーポレート系SaaS(Workday, SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験
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730~1100万
仕事の概要 制度会計領域を中心に、コーポレート部門(経理・人事・購買等)のDX推進とIT戦略を担当いただきます。単なるシステム管理者ではなく、業務担当者と同じ温度感で成果にコミットし、IT戦略の企画から実行までをリードする役割です。 具体的な仕事内容 システムの安定稼働と継続的改善(入社後のファーストステップ) ・経理部門(販売管理、AR、O2C領域)の実務現場に入り込み、業務フローや現場のペインを深くキャッチアップ ・日々の安定運用や改善要望(CR対応等)をIT側の主担当としてリード ・後の大きな業務変革プロジェクトにつながる本質的な課題を積極的に発掘 ・制度会計システムの保守ベンダーと連携し、システムの安定稼働を維持 ・IT全般統制(ITGC)監査対応などを主導し、上場企業に求められる守りのITを確保 業務変革プロジェクトの起案・デリバリー ・業務課題の抽出からプロセスの再設計(BPR)、解決策の提案 ・要件定義からベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト推進 (プロジェクト例:ERPリプレイス、取引先向け支払方法拡充、請求書電子化、個別領域SaaS導入・刷新など) 中長期IT戦略の推進とアラインメント ・経営戦略や事業計画に基づき、制度会計領域における中長期的なIT戦略をマネージャーと共に策定・推進 ・短期的な目標を中長期のゴールとリンクさせ、全体最適化を見据えて自律的に行動 チームマネジメント(ご志向・ご経験に応じて) ・メンバーの目標設定、評価、育成を通して、チーム全体のパフォーマンス最大化を推進 キャリアパス ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域の拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張
必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、コーポレート領域(会計、人事、購買など)におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 歓迎条件 ・SaaS ERP(Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud)、その他コーポレート系SaaS(SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験
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500~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓KPMGグローバル・ジャパンのセキュリティソリューションや教育コンテンツの社内展開 ✓セキュリティポリシーの社内周知、理解度向上のための啓蒙活動(ニュースレター発信等) ✓運用ルール遵守状況のモニタリング、および在籍者・入社時向け定期研修の実施 ✓ISMS認証維持対応、クラウドサービスや外部委託先・情報資産の評価および管理 ✓セキュリティインシデント発生時の対応およびプライバシーポリシー関連業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓KPMGジャパン主導のセキュリティ関連プロジェクトへの参画と実行 ✓グローバルポリシーに基づいた内部監査対応(英語を用いた文書読解・対応を含む) ✓社内の情報セキュリティ意識向上を目的とした全社的な教育施策の企画・運用
必須条件(MUST) ✓情報セキュリティ分野に対する強い興味・関心をお持ちの方 ✓コミュニケーション能力が高く、社内外の調整・折衝に苦手意識のない方 歓迎条件(WANT) ✓ITまたは情報セキュリティ関連の実務経験、あるいはプライバシーポリシーに関する知見 ✓英語を用いた業務経験(メールの読み書き、参照文書の読解が可能なレベル)
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1200~1500万
弊社の人事、会計、購買といったコーポレート領域は、多数のSaaS製品やERPパッケージ、そしてスクラッチ開発したシステムが複雑に組み合わさって構成されています。これまでは領域ごとの個別最適でシステム構築が進められてきましたが、会社や事業の成長に伴い、ヒト・カネ・モノのデータ連携や業務プロセスの整合性がより重要視されるフェーズに突入しました。 多様なステークホルダーを巻き込み、システムの境界線(会計と人事の連携、購買と支払いの連携など)を越えた全体最適な設計・変革が求められています。管掌領域の戦略や周辺業務の理解を踏まえ、会社/事業を支える強固な業務基盤の構築を推進し、さらなる事業成長を加速させる体制を目指しています。 仕事内容 グローバル視点でのコーポレートIT戦略と統合推進 東証プライム上場・21期連続増収のメガベンチャーにて、国内外の子会社を含むグループ全体のコーポレート領域(経理・人事・購買等)のDX推進をリードするマネージャーポジションです。 業務概要 本ポジションは、コーポレート管理領域のDX推進チームのマネージャーとして、国内にとどまらず海外子会社(MIMS等)や今後のM&Aを見据えた「グループ全体の最適化・統合」を牽引していただきます。4,500名規模からさらなる飛躍を目指すグローバル企業において、テクノロジーを活用したダイナミックなチェンジマネジメントを主導することが最大のミッションです。 具体的な業務内容 ・経営戦略と連動したグループ全体のシステム統合ロードマップの策定・実行 ・ガバナンスの統合:グローバルで求められる統制・コントロールを効かせるためのシステム基盤・プロセスの構築 ・経営管理の高度化:海外子会社の状態を一元的に把握し、管理会計の精度をグローバル目線で統合・向上させるためのデータ基盤やBIの構想・推進 ・M&A・PMI対応:今後増加するグループ会社のITインフラや業務システムを評価し、全体最適の視点で統合プロジェクトをリード ・大規模組織における変革のリード:新しい業務プロセスやスタンダードを組織に定着させるチェンジマネジメント ・国内外のステークホルダー(経営陣や各国の業務部門)と密に連携し、変革の意義を浸透させながら、複雑な利害を調整してプロジェクトを前進 ・制度会計や管理会計などの領域を担うビジネスアーキテクトと、技術的な実装を担うコーポレートITエンジニアが混在するチームの統括 ・ビジネス要件と技術アーキテクチャの橋渡しを行い、職能の垣根を越えたコラボレーションを促進する組織づくり ・各メンバーの専門性を引き出し、中長期のIT戦略と個人の目標をリンクさせた評価・育成・パフォーマンス管理 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
必須条件 グローバル規模かつ英語を用いた業務経験をお持ちの上で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバルまたはグループ全体規模でのIT戦略・統合推進経験 ・大規模かつ複雑なチェンジマネジメントの主導経験 ・M&AにおけるIT領域のPMI(統合プロセス)経験 ・多様な職能を持つチームのマネジメント経験 歓迎条件 ・SaaS ERP(Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud)、その他コーポレート系SaaS(SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験
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650~1000万
仕事の概要 全従業員の働く環境をプロデュースする「デジタルワークプレイス」領域を担当。21期連続増収のメガベンチャーにおいて、組織OSの抜本的アップデートを推進していただきます。 具体的な仕事内容 ■社内ITサービスの安定運用(入社後のファーストステップ) ・現在稼働している社内ポータルやITSMツール(ServiceNow等)の安定運用を担保 ・業務委託エンジニア1名のマネジメントと手離れの実現 ・既存システムへの過度なカスタマイズを避け、次フェーズの抜本的刷新を見据えた運用体制の最適化 ■継続的改善とサービスマネジメント ・現状課題に対し既存ツールを活用した改善(CR対応)をエンジニアと連携して推進 ・日々の問い合わせや申請対応が滞りなく回るようコントロール ■全社横断プロジェクトの起案・デリバリー ・「Slackの全社導入・定着」や「社内ポータル改善」など、全社の行動様式やコミュニケーションのあり方を変えるプロジェクトを牽引 ・あらゆる部門のユーザーに対して能動的に働きかけ、圧倒的な量のファクトを集め、現場のリアルな実態を三現主義で解像度高く把握 ・広く多岐にわたる部門のステークホルダーを巻き込みながら施策を推進 ■次世代ワークプレイス戦略の策定 ・足元の改善にとどまらず、マネージャーと「次の社内ポータルのあるべき形」について議論を始め、中長期的な戦略を策定・推進 キャリアパス ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、PMポジション、経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援 ・ITインフラよりの領域に拡張し、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行を担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ポジションのポイント ポイント1:安定性と成長性を両立できる環境 東証プライム上場企業でありながら、21期連続増収を続けるメガベンチャーという、安定性と成長性を兼ね備えた稀有な環境です。高齢社会という社会課題に正面から向き合い、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開。国内だけでなく海外17ヵ国にも事業を拡大しており、今後も新規事業の創出が加速していきます。組織の拡大期だからこそ、全社の「組織OS」をアップデートする変革の真っ只中にあり、会社の成長を支える重要なポジションで、大きなインパクトを残すことができます。 ポイント2:スキルとキャリアの多様な可能性 本ポジションは特定の業務領域に縛られることなく、全従業員の生産性やEXの最大化をテーマにITを活用する、領域横断のキャリア形成が可能です。Slack全社導入、社内ポータル改善、ServiceNow運用など、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながら、全社の行動様式を変える変革をリードできます。将来的には、経理財務・人事などの業務領域への拡張、事業BA、ITインフラ責任者、さらには海外グループ会社のIT戦略責任者など、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能です。レガシーな制約にとらわれず、目的を実現するために最適なSaaSや技術アーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことができる環境です。 ポイント3:働きやすさと裁量の大きさを実現 出社とリモートワークのハイブリッド型で、特に出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって最適だと思う選択をしていただけます。残業時間はチーム平均で20~30時間/月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もありますが、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる変革期にあり、完成された組織ではなく、これからのあるべき姿を自ら創り上げていく、ダイナミックなフェーズです。自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方にとって、最高の環境が整っています。
応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等にて、全社ポータルなど全社横断的な仕組みを構築した経験 ・Slackの全社導入やリプレイス、活用推進に関する経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 歓迎条件 ・ServiceNow、その他ワークフローシステムを導入・運用した経験 ・生成AI、RPAなど汎用的に活用できる技術を用いて生産性を向上させた経験
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450~600万
当社は消費者向けアプリ「Knowns」および、大手企業向け消費者データ分析SaaS「Knowns 消費者リサーチ」を展開している当社にてバックオフィス全般を担当いただきます! 法務・総務・経理・財務・労務・情シス等、領域を横断しIPOに向けた体制整備や業務フローの構築を主導する、基盤作りの要です! 【具体的には】■契約書作成・管理やコンプラ整備等の法務実務 ■規程整備・株主総会対応等の総務全般 ■月次決算や支払処理等の経理財務オペレーション ■SaaS・端末管理等の情シス対応 ■労務オペレーションの改善
【必須】 ■事業会社でのバックオフィス実務経験3年以上 ■複数領域の横断的な担当経験 【魅力・特色】 累計10億円の資金調達を完了し、IPOを見据える成長企業。フルリモート・フルフレックス導入で、全国どこからでもプロとして活躍できる柔軟な環境が魅力です。特定領域に縛られず、管理部門全体を俯瞰し仕組みを創る経験は、あなたの市場価値を劇的に高めます。経営に近い距離で、上場という大きな目標に挑む高揚感を共に味わいませんか。
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730~1100万
仕事内容 ミッション 事業の成長をとめないセキュリティを実現する 概要 国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。 配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。 具体的な業務内容 SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 領域における情報セキュリティ対策の推進 2-1. Web領域 アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進 サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進 開発エンジニアの教育 2-2. 事業領域 CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上 情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 2-3. 社内IT領域 ゼロトラストネットワークの構築 シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 内部監査のための仕組み検討と構築 従業員に対する情報セキュリティの教育 インシデント対応 チーム運営、マネジメント キャリアパス ・SMS全体の情報セキュリティや社内ITの戦略策定や実行などを担う責任者へのキャリアアップ ・国内に留まらず、海外子会社の情報セキュリティの戦略策定や推進・実行を担う役割への拡張 ・社内IT部門や業務改善等を行うBPR部門への役割拡張
応募資格 必須条件 ・情報セキュリティに関する経験、知見をお持ちの方 ・ITインフラに関する何らかのご経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) 歓迎条件 ・事業会社でのITインフラやセキュリティに関する経験 ・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策(診断経験、セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験) ・IaaS(AWS)に関する知識 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ・マネジメント経験
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730~1100万
仕事内容 ◆仕事の概要 東証プライム上場・21期連続増収のエス・エム・エスにて、コーポレートITの変革をリードするマネージャー候補を募集します。まずはヘルプデスク領域の改革を担い、問い合わせ対応の効率化や業務プロセスの再設計を推進。将来的にはITインフラ、BPR、セキュリティ領域へと役割を拡張し、全社の生産性向上を実現する攻めのITサービスを創り上げていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・現状の課題分析と改善施策の立案・実行:問い合わせ内容・対応工数を分析し、ボトルネックを特定。FAQやチャットボット等を活用した自己解決率の向上を推進 ・業務プロセスの再設計と自動化:手動で行っているPCキッティング、アカウント発行・管理などの定常業務のフローを抜本的に見直し、自動化・効率化を実現 ・ITサービスのサービスレベル向上:従業員満足度などを指標とし、ITサービスの品質を定義。安定したサービス提供と継続的な改善をリード ・ITツールの最適化:ソフトウェア/ライセンス/PC周辺機器など、全社で利用するITツールのコストや機能を見直し、交渉やリプレイスを推進 ・チーム運営・メンバーマネジメント:ITヘルプデスクチーム(7名)の組織運営、メンバーマネジメントを担当 ◆定常業務について 上記プロジェクト・改革を進めるための現状把握のために、メンバーと共にシステムに関する問い合わせ対応や端末・ライセンス管理なども行い、現場の課題を認識いただきます。 ◆キャリアパス 早期にリーダーを目指していただきつつ、ヘルプデスク業務に留まらず、ITインフラや全社のBPR推進等、役割拡張を期待しています。 (例) ・ITインフラチームのマネージャーとして、組織マネジメントを担う ・BPRや情報セキュリティなど、より専門性の高いポジションへ挑戦 ・経営企画など、他コーポレート部門で全社戦略に携わる
応募条件 ・自ら主体となって業務フローやオペレーションの設計・改善を推進したご経験 ・何らかリーダーやマネジメントのご経験 ※SIやSES、BPO等の支援会社でのご経験者も歓迎 歓迎条件 ・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、IT関連のプロジェクトを完遂させた経験 ・チームリーダーなど、メンバーのマネジメント経験 ・BPRに関する知識や実務経験 ・各種SaaS(IDaaS、MDM等)の導入・運用経験 ・情報セキュリティに関する知識・実務経験 ・IT関連の資格(ITIL、PMP、情報処理技術者試験など)
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