【東京／Linux構築運用エンジニア】定着率97％／年休130日／売上単価連動給の給与制度◎

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  ◢◤アプリケーションエンジニア・リーダー（自社開発ソリューション担当）／福利厚生充実／離職率3.3％

  600~1800万

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  ◢◤アプリケーションエンジニア・リーダー（自社開発ソリューション担当）／福利厚生充実／離職率3.3％気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 開発チームのリーダーとして、主に医薬品業界向けに提供している自社開発ソリューション（文書管理クラウドサービス）のアプリエンハンス対応を中心にお任せします。 定期的にソリューションのバージョンアップや機能改善のための開発を行っているため、それらの開発におけるマネジメント業務も発生します。 具体的な業務は下記となります。 ・アプリエンハンス対応及びヘルプデスク業務のマネジメント 問合せ、障害対応、諸改善テーマ対応、定常業務等のアプリ開発全体のマネジメント （進捗/品質/課題/テーマ/工数管理等） 実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当しています。 顧客対応は営業チームにて実施しており、主なコミュニケーション相手としては、その営業チームと、開発パートナーが中心となります。ですが、ヘルプデスク運用も並行して行っており、顧客企業の管理者のみにヘルプデスク窓口を開放していますので、一部お客様対応も発生いたします。 エンハンスとヘルプデスクを合わせた全体のマネジメント対応が必要となります。 ・小規模開発（バージョンアップや機能改善）のマネジメント 開発計画策定：当該ソリューションの開発ロードマップやヘルプデスクや営業部門に集められた改善テーマを整理し、年間の開発計画を策定。 実行：開発計画に基づき、開発案件を全体マネジメント（進捗/品質/工数・コスト/課題・リスク/コミュニケーション管理等）を行います。実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当します。 【組織概要】 本組織では民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 ■主な提供サービス ・デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC（Voice of Customer）分析ソリューション導入・運用 ・CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ・CRM Salesforceを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ・マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ・コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】※以下いずれも必須 ・アプリケーションのエンハンス（保守、運用）におけるチームリード経験 （年間50～100M程度の規模） ・開発計画書、社内向け報告書、障害報告書等のドキュメントの作成経験 ・会議体のファシリテーション経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・医薬品業界向けアプリケーションの開発経験 ・医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準（GxP）の知識 ・クラウド（AWS）上でのアプリ開発経験

  事業内容

  4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるＮＲＩの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス

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  全社横断サイバーセキュリティ組織のDevSecOpsエンジニア

  890~1200万

  株式会社電通総研東京都港区

  全社横断サイバーセキュリティ組織のDevSecOpsエンジニア 気になる

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  仕事内容

  "事業とシステムを守る最後の砦"でありながら、"開発と運用に守りを組み込む最初の推進役"でもあるポジションです。AWSやAzureの監視・防御、インシデント対応、CI/CDへのセキュリティ組込み、最新の脆弱性情報（CVE等）の技術検証まで。ひとつの専門領域に閉じるのではなく、守りの全体像を設計し、実装し、現場に根づかせる。それが、この仕事の本質です。 「監視や診断をしているだけで、本質的にシステムを変えられていない。開発経験を、より本質的な価値に変えたい」。そんな方にこそ、見ていただきたいポジションです。 ■募集背景： 電通総研グループは、技術力を経営成長の中核に据え、先端テクノロジーの活用、独自ソリューション強化、外部連携の推進を加速させています。キャリア採用サイトでも、AI・クラウド・セキュリティといった高度技術領域を重要な採用テーマとして明確に打ち出しています。 事業が拡大し、顧客のシステムがますますクラウド化・複雑化するなかで、セキュリティは「最後に確認する項目」ではなく、企画・設計・実装・運用のすべてに埋め込まれるべき競争力へと変わりました。私たちは、単なる監視要員や診断要員ではなく、SOC、CSIRT、セキュア開発推進、脆弱性管理を横断しながら、電通総研が担当するシステムの品質と信頼性を押し上げる仲間を必要としています。 ■組織のミッション・ビジョン： クロスイノベーション本部 クラウドインフラテクノロジーU サイバーセキュリティテクノロジーセンター／セキュアシステムデザイングループ。 電通総研が関わるシステムと、その先にいるお客様のビジネスを守ること。 対象は、お客様向けシステムだけではなく自社サービス、社内基盤も含め、開発段階でのセキュリティ組込みから、脅威の検知、インシデント対応、脆弱性の先回り対応までを一貫して担います。 電通総研が掲げる「社会の進化を実装する」という事業コンセプトを、私たちは"安全に実装する"側から支える存在です。多様な業種・システムに継続的に関与するプライムベンダーだからこそ、単発の対処にとどまらず、開発・運用をまたいだセキュリティ改善を実現できる点が特徴 ■期待役割： 期待するのは、「守るために手を動かせる人」であることです。 アラートを読む、報告する、指摘する――それだけではなく、なぜ起きたのかを技術で捉え、どうすれば再発を防げるかを設計に落とし込み、必要であれば自らツールも実装する。そうした形で、セキュリティを“点”ではなく“仕組み”として動かしていただきます。 また、関係者に技術をわかりやすく伝える力も重視しています。セキュリティは、優れた技術だけでは前に進みません。開発者、インフラ担当、プロジェクト責任者、お客様など、さまざまな立場の方と協働しながら、現実的で前に進むセキュリティをつくる役割です。SOCで検知した脅威をCSIRTで対処するだけでなく、その原因を開発プロセスへフィードバックし、脆弱性管理として再発防止までつなげることで、同じ問題を繰り返さない仕組みとして組織に定着させていきます。 ■主な業務内容： ○SOC（クラウド環境の監視・防御） AWSのAmazon GuardDutyやAWS Security Hub、AzureのMicrosoft Defender for CloudやMicrosoft Sentinel等を活用し、不審なアクセスや脅威をリアルタイムで検知・分析。さらに、アラートの自動判別・通知を行う独自ツールの開発・運用にも関わります。 ○CSIRT（インシデント対応と情報発信） セキュリティインシデント発生時に、影響範囲の特定、封じ込め、被害拡大防止を支援。得られた知見を全社向けに展開し、次の事故を防ぐためのナレッジへ変換します。 ○セキュア開発推進（DevSecOps） AI-SASTなどのセキュリティ検査ツールをCI/CDパイプラインへ導入し、シフトレフトを実践。 ○脆弱性管理 最新CVEの収集、技術検証（PoC）、影響評価、対応方針の整理、開発チーム支援までを実施。 ■開発環境・技術スタック： AWS（Amazon GuardDuty、AWS Security Hub）、Azure（Microsoft Defender for Cloud、Microsoft Sentinel）、TypeScript、AWS CDK、Terraform、Docker、AWS Lambda、各種DAST/SCAツール、GitHub、GitHub Actions、Jira、Teams。 既存ツールの利用にとどまらず、自動化・標準化・運用改善のために自らつくることが歓迎される環境 ■組織構成： メンバーは9名、全員がキャリア入社。バックグラウンドは業界も職種もさまざま

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下2つをすべて満たす方を想定しています。 １．Webアプリケーション開発経験（目安：3年以上） Java、TypeScriptなど複数言語の経験があり、セキュアコーディングの基礎を理解している方 ２．セキュリティ領域へ専門性を広げたい意思、または実務経験 監視、脆弱性対応、セキュア開発、権限設計など、何らかの形でセキュリティに触れた経験がある方 【歓迎要件】 ・AWSまたはAzureを用いたシステム構築経験（目安：2年以上） ・GitHubを用いたソースコード管理、Pull Requestベースのコードレビュー経験 ・Amazon GuardDuty、AWS Security Hub、Microsoft Defender for Cloud など、クラウドセキュリティサービスの利用経験 ・Terraform、CDKなどIaCによる環境構築経験 ・GitHub Actions 等を活用したCI/CDパイプライン運用経験 ・情報処理安全確保支援士、クラウドベンダー資格などの保有 【求める人物像】 ・セキュリティを“守るための作業”ではなく、事業価値を高める技術として捉えられる方 ・新しい技術や脅威動向を主体的にキャッチアップし、学びを実装へつなげられる方 ・技術的な内容を、開発者・インフラ担当・非技術部門にも論理的に説明できる方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

• エージェント求人

  ⭐大型案件中心／社会インフラを支える【プロジェクトリーダー】キャリア入社社員多数活躍／離職率3.2％

  600~1200万

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  ⭐大型案件中心／社会インフラを支える【プロジェクトリーダー】キャリア入社社員多数活躍／離職率3.2％気になる

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  仕事内容

  ＜プロジェクト事例＞ 大手通信キャリア：店舗・コンタクトセンターシステム構築、ECサイト構築、ID・決済システム構築 大手小売会社：ECサイト構築、基幹系システム構築、物流系システム構築 航空会社：ECサイト構築、データ分析基盤 旅行代理店：ECサイト構築、基幹系システム構築 製薬メーカー：社内OAインフラの維持保守 その他、データ分析基盤の構築など 【募集職種の期待役割】 プロジェクトの特徴として、数億から数十億円規模の大型案件を中心に取り組んでいます。これらは重要な社会インフラであり、開発の完遂だけでなく、稼働の安定を図るための継続的なエンハンス(維持保守)にも力を入れています。エンハンス(維持保守)の過程で新たな提案が行われ、新たなプロジェクトが立ち上がるというサイクルになっています。 システム開発メンバーの一員として、これまでのご経験を活かし、まずは設計・開発のリードを担当していただきたいと考えています。そして、NRI流のシステム開発手法を習得し、数年後にはプロジェクトの中核を担うPMやPLとしてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的な職務内容】 上記のとおり、システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。新規プロジェクトの立ち上げとエンハンス(維持保守)はおおよそ半々の比率で進めており、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンス(維持保守)から始めるか、新規プロジェクトに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のプロジェクトに関わっていただく予定です。 まずは仕事の進め方に慣れていただくため、以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ・要件定義 ：資料作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ ・基本設計 ：設計書作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト ：委託先パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト ：テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用 ：アプリ保守、問い合わせ対応 基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、NRIでは上流工程における品質の作り込みを重視しており、タスクやスケジュール管理だけでなく、これまでの開発実務経験とお客さまのニーズをもとに基本設計（一部詳細設計も）での徹底したレビューを行います。 また詳細設計、プログラミング、単体テストにおいては、必要に応じてソースコード確認も行います。 これまでご経験してきた案件規模の大小は不問ですが、上記の業務を行うために開発実務への深い理解が必要です。 言い換えれば、上流工程に関わりながら開発スキルを高めていけることが当社で働く魅力でもあります。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ＜通信・サービスソリューション本部の特徴＞ ・大手通信会社を中心に、航空・旅行・製薬など多様な業界のお客様のプロジェクトに対し、新規提案から開発・エンハンス(維持保守)まで一貫して携わることができます。 ・お客さまの事業特性上、非常に高品質なシステム開発が求められます。また、AIなどの新しいテクノロジーの導入にも積極的であるため、高度なシステム開発スキルを身につけることが可能です。私たちは、単なる開発ベンダーではなく、社会インフラを支えるお客さまの「ビジネスを共創するパートナー」として、伴走できるやりがいがあります。 ・2023年にできたばかりの本部で、20代～30代前半の社員が多く活躍しています。年齢に関わらず自由に意見を発信することができ、風通しのよい環境で社員同士が互いを尊重し、協力し合いながら仕事を進めています。 ・柔軟な働き方が可能で、育児等をしながら働く社員が多くいます。仕事・プライベート両面でロールモデルとなる方を見つけやすい環境です。 ・多くのキャリア入社社員が活躍しており、重要な役職を任されている人も多くいます。入社後はキャリア入社社員とプロパー社員の間に、昇進・昇格などの差はなく、平等に評価されています。 ＜キャリアパス＞ ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアのモデルとして主に以下の3パターンがございます。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント 　コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・プロジェクトマネージャー 　ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・ITアーキテクト 　高い技術力をベースに最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、旅行・運輸業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下の<開発経験>＜マネジメント経験＞両方の経験をお持ちの方 ＜開発経験＞コーディング、詳細設計書、基本設計書を書くを含む開発経験が3年以上あること 具体的には、以下経験をお持ちであること ・1年程度コーディングで手を動かした経験があること ・2年以上委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験があること ・トラブル時に独力でソースを読みフォローが出来ること ＜マネジメント経験＞ ・開発プロジェクトでのリーダーの経験があること(3か月×10人規模程度) ・チーム内、お客様とコミュニケーションをとりながら開発を進めることが出来る方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・PMやPLとして一定程度以上(5か月×10人規模程度)の規模の開発経験があること ・新規案件の獲得や立上げ経験があること ・クラウド基盤構築のご経験があること ・Oracle,Java、AWS、Azure、GCP 等の資格保有 ・新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方

  事業内容

  4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるＮＲＩの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス

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  【アビーム】SCMコンサル｜GX・循環経済を牽引するコアメンバー募集

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  【アビーム】SCMコンサル｜GX・循環経済を牽引するコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Sustainable SCM Strategy Unit ECM/SCM構想・PLM/MES改革 コンサルタント ◆職務内容 製造業のクライアントを中心に、設計から製造、サプライチェーン（供給網）全体における戦略立案から実行までを支援します。 具体的には、成長戦略に直結する全社ECM/SCMの構造改革構想の策定、およびPLM/MES導入を通じたグローバル競争力・DX基盤の強化を担当。 単なるIT導入にとどまらず、伝統的なコスト削減から最先端の「グリーン変革（GX）」や「循環経済（サーキュラーエコノミー）」の実現まで、社会価値を創出する全社的な構造改革を牽引します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性：なぜ今このポジションか】 地政学リスクに伴う供給網の分断や、環境規制（GX・循環経済）への対応など、今やSCMの再構築は企業の死活問題です。 さらに設計（ECM）と製造（MES）の情報連携不足はDXの足かせとなっています。 これら「伝統的課題」と「最先端の環境課題」を融合し、企業のビジネスモデルそのものをゼロベースで変革する社会的重要性が極めて高いポジションです。 ◆魅力 ・グローバル知見と最新事例を武器に、大規模な構造改革を最上流から経験可能。 ・AIやデータ分析を活用した、次世代型のデジタルソリューション開発にも挑戦。 ・キャリア採用比率が50〜70%以上と高く、外資・日系・事業会社問わず馴染みやすい環境。 ・ミッドタウン八重洲、グランフロント大阪の一等地オフィスでリモート併用可能。 ◆プロジェクト例 ・医療機器メーカー：SCMのグローバル管理体制の企画立案・実現支援 ・建機メーカー：SCM業務レベル診断と高度化ロードマップ策定 ・総合電機メーカー：PLM導入による設計〜製造プロセスの情報連携促進 ・自動車部品メーカー：PLM/MES連携による設計・製造の統合と業務標準化 ◆募集役職（職階） 【役職ごとの期待役割】 ・コンサルタント（C）： 課題分析やデータ収集、各業務プロセスの可視化など、実務の中核を担う。 ・シニアコンサルタント（SC）： 特定領域（ECM/PLM等）のサブリーダーとして、施策立案や現場の実行推進を牽引。 ・マネージャー（Mgr）以上： プロジェクト全体の管理、クライアント経営層へのカウンター、新規案件の創出を主導。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ・賞与年2回支給、昇給・昇格年1回（10月） ・前職の経験や役職に応じて柔軟に決定 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。経営戦略から業務改革、IT実装、アウトソーシングまで一気通貫で支援。 従業員数8,816名、売上高1,598億円（2025年3月期）と右肩上がりの急成長を遂げており、独自のグローバルネットワークを強みに企業の変革を支えています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（八重洲）、大阪府大阪市（北区）※在宅・リモート制度あり ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、子育て支援、マタニティ休暇等 ・福利厚生：確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）など

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】SCM戦略コンサル｜事業会社の企画・管理経験を最高峰の舞台で活かす

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  【アビーム】SCM戦略コンサル｜事業会社の企画・管理経験を最高峰の舞台で活かす気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 物流改革/需給プロセス改革_Sustainable SCM Strategy Unit（Strategy Consultant職） ◆職務内容 持続可能なサプライチェーンの構築に向け、戦略立案から実行まで一気通貫で支援します。 具体的には、地政学リスクや環境規制（GX・循環経済）に対応する「レジリエントSCM構築」や、AI・最新ITを活用した「物流DX・自動化推進」、S&OP導入による「需給プロセス改革」を主導。 伝統的なコスト削減に留まらず、企業のゼロベースでの構造改革と社会価値の創造を同時に実現するポジションです。 ◆求人のポイント 【市場の必然性：なぜ今このポジションか】 地政学リスクによる供給網の分断や2024年問題に代表される物流危機、GX規制への対応など、SCMの再構築は企業の最優先課題です。 今や単なる効率化ではなく、企業の存続をかけた「強靭化（レジリエンス）」と「持続可能性」の両立が急務であり、市場からの需要が爆発的に高まっています。 ◆魅力 ・グローバル知見と最新テクノロジー（AI・自動化）を駆使した最上流の改革を経験可能。 ・事業会社やIT企業出身のキャリア採用比率が50〜70%以上と高く、多様性を活かせる環境。 ・ミッドタウン八重洲、グランフロント大阪の一等地オフィスで、在宅・リモートワークも併用可能。 ◆プロジェクト例 ・製造/卸売業：生産/物流ネットワーク最適化、共同物流構想のスキーム設計 ・小売/物流業：新物流センター自動化推進、倉庫運営のフルデジタル化構想策定 ・電子部品メーカー：グローバル販社共通の需給管理基盤構築による業務効率化支援 ・食品メーカー：SCPツール導入を伴う需給業務標準化と在庫削減支援 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）： 課題分析、データ収集、業務プロセスの可視化など、プロジェクトの実務中核を担当。 ・シニアコンサルタント（SC）： 特定領域（物流DXや需給等）のサブリーダーとして、施策立案や現場の実行推進を牽引。 ・マネージャー（Mgr）以上： プロジェクト全体の統括、クライアント経営層への対峙、新規案件の創出を主導。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ・前職の経験やスキル、役職（職階）に応じて柔軟に決定。 ・賞与年2回支給、昇給・昇格年1回（10月）。 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。戦略から業務改革、IT実装、アウトソーシングまで一気通貫で支援。 従業員数8,816名、売上高1,598億円（2025年3月期）と急成長を遂げており、独自のグローバルネットワークを強みに企業の変革を支えています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区、大阪府大阪市北区 ※在宅・リモートワーク制度あり ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、子育て支援休暇、マタニティ休暇等 ・福利厚生：確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）など

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】GX戦略コンサル｜脱炭素と新規事業開発を牽引するコアメンバー募集

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  【アビーム】GX戦略コンサル｜脱炭素と新規事業開発を牽引するコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 グリーントランスフォーメーション_Sustainable SCM Strategy Unit（Strategy Consultant職） ◆職務内容 企業のサステナビリティ・脱炭素経営戦略の立案から実行、およびGX・エネルギー関連の新規ビジネス開発を強力に支援するポジションです。 具体的には、GHG（温室効果ガス）排出量の見える化や削減ロードマップの策定、サステナビリティ情報管理基盤の構築を推進。さらに、再生可能エネルギーの調達や電力ビジネスの知見を活かした新規事業モデルの立案・事業化までを担います。単なる開示対応にとどまらず、伝統的なサプライチェーン改革と最先端のGXを融合させ、企業の構造変革と新たな社会価値の創造を一気通貫で実現します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性：なぜ今このポジションか】 欧州をはじめとするグローバルでの環境規制強化や、SSBJ・CSRD等の情報開示義務化により、サステナビリティ対応は企業の経営基盤を揺るがす最優先課題となりました。 今や「守りの開示」だけでなく、脱炭素をフックにした「攻めの新規事業開発」やサプライチェーン全体のゼロベース変革が不可欠であり、市場からの需要が急増しています。 ◆魅力 ・経営戦略から新規事業立案、情報基盤構築までGXの最上流に携われる環境。 ・キャリア採用比率が50〜70%以上と高く、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働。 ・東京ミッドタウン八重洲、グランフロント大阪の一等地オフィスでリモート併用可能。 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、長期的なキャリアを支える充実の福利厚生。 ◆プロジェクト例 ・物流・エネルギー業：サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・製造・情報サービス業：GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 ・小売・不動産業など：スコープ3を含めたGHG算定および削減ロードマップ策定 ・大手小売・流通業：LESモデル構築、再生可能エネルギー調達支援 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）： データ収集やGHG算定、業務プロセスの可視化などプロジェクトの実務中核を担う。 ・シニアコンサルタント（SC）： 特定領域のサブリーダーとして、GX戦略や新規事業の施策立案、現場の推進を牽引。 ・マネージャー（Mgr）以上： プロジェクト全体の統括、クライアント経営層のカウンター、新規案件の創出を主導。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ・前職の経験やスキル、役職（職階）に応じて柔軟に決定。 ・賞与年2回支給、昇給・昇格年1回（10月）。 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装、アウトソーシングまで一気通貫で支援。 従業員数8,816名、売上高1,598億円（2025年3月期）と右肩上がりの急成長を遂げており、独自のグローバルネットワークを強みに企業の変革を支えています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区、大阪府大阪市北区 ※在宅・リモートワーク制度あり ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、子育て支援休暇、マタニティ休暇等 ・福利厚生：確定拠出年金、カフェテリアプラン、資格取得支援制度など

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤信託最大手×金融DX◢◤機械学習の基盤を支えるクラウドインフラエンジニア/大規模移行を牽引

  600~1600万

  三井住友信託銀行株式会社東京都千代田区

  ◢◤信託最大手×金融DX◢◤機械学習の基盤を支えるクラウドインフラエンジニア/大規模移行を牽引気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DXを支えるクラウドネイティブのアプリケーションが稼働するクラウド基盤の設計、管理・運用を担当いただきます。データエンジニアと連携しながら、機械学習案件の基盤整備などを進めていくポジションです。 ◎クラウド基盤の設計・構築および自動化の推進 ・運用・開発改善を目的とした新規システムのアーキテクチャ設計および構築 ・IaCを用いたインフラ構築の自動化検討および自動化ツールの開発・運用 ・CI/CD環境、テスト環境、開発環境などの改善による開発スピードの向上 ◎アプリケーション開発支援と基盤の管理・運用 ・アプリケーション開発者への技術的な支援および新技術の検証・導入 ・クラウド基盤のIAMの管理・運用、および利用に関わるガイドラインの管理・更新 ・障害発生時の対応・復旧、セキュリティエンジニアと連携した対策の実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎クラウドネイティブ化およびマイクロサービス移行 ・パブリッククラウド（AWS、Azure等）を活用し、サービスの安定性と拡張性を高めるためのマイクロサービスアーキテクチャへの移行やコンテナ技術の導入 ◎データエンジニアと連携した機械学習基盤の整備 ・グループの膨大なデータを活用した新規ビジネスや新たな価値創出を支えるため、機械学習案件の稼働に適した高度なインフラ基盤の構築

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎パブリッククラウドの実務経験と知識 ・AWS、Azure等のパブリッククラウドを活用したインフラ設計・構築・運用の実務経験 ・CCNA、LPIC等のネットワーク・サーバーに関する知識や活用経験 ・主担当として、関係部署やベンダーとの折衝を行った経験（担当レベルでも可） ◆歓迎（WANT） ◎モダンな開発環境やセキュリティの経験 ・Dockerなどのコンテナを利用した開発、およびGitなどのソースコード管理経験 ・CI/CD環境の構築経験、またはIaCツールに関する知見 ・クラウドセキュリティに関する知識、コンサルタント経験やロジカルシンキング・ライティングスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京海上日動システムズ】【ITインフラサービス本部】インフラ四（メインフレーム技術者）

  480~1100万

  東京海上日動システムズ株式会社東京都多摩市

  【東京海上日動システムズ】【ITインフラサービス本部】インフラ四（メインフレーム技術者）気になる

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  仕事内容

  東京海上グループの損害保険のシステムで利用しているIBMメインフレームの基盤開発・運用が担当業務です。主にメインフレームで稼働しているオンラインシステムやバッチシステムに関する基盤の開発、バージョンアップ、各種運用業務を担当します。 仕事の進め方としては、開発・運用とも関係部門やベンダーとよくコミュニケーションをしながら、案件を進めるスタイルとなります。メインフレーム系のスキルを活用して各種案件を推進したり、基盤の維持・管理、運用のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 尚、職場にはメインフレームはもちろんの事、様々な技術者が多く在席していますので、仕事を通じて技術者として成長できる環境があると共に、将来的に様々なキャリアが選択可能です。

  求める能力・経験

  必須要件： 20歳代：メインフレームの構造や用語を理解して、メインフレーム業務経験が何かしらある 30歳代以上：メインフレーム業務経験について下記のいずれかの経験が3年以上ある ①オンラインプロダクト（例：IBM社・IMS、MQ）に係わる環境構築作業やバージョンアップ経験者、運用業務（性能管理、登録作業等）経験者 ②バッチ制御プロダクト（例：IBM社・IWS、日立社・JP1）に係わる環境構築作業やバージョンアップ経験者、運用業務（設定変更、登録作業等）経験者 ③ハードウェア（例：IBM社・zシリーズ）の増強やリプレース、ソフトウェア（例：IBM社・z/OS、DFSMS、TCP/IP等）の新規導入やバージョンアップのプロジェクト経験者 ④ホスト関連のオペレーションの効率化、自動化（例：IBM社・Netview）の導入や開発経験者 ⑤データセンター間のデータの同期（グローバルミラー、グローバルコピー）に係わる環境構築経験者 、運用業務（センター間のデータの整合性チェック等）経験者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  航空自衛隊システムの維持・管理/主任級/大手並み待遇/平均残業20h/NEC Gr

  580~770万

  • 維持管理
  • クラウド
  • 工程管理
  • 開発
  • メンテナンス
  • 提案
  • 定期点検
  • 情報処理
  • 進捗管理
  • 点検
  • プロジェクト
  • 社会貢献活動
  • 防衛活動
  • PMO
  • 情報通信
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • 運用保守
  • クラウド環境サポート
  • 情報セキュリティ
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト全体PMO
  • システム要件定義
  • システム保守点検
  • システム開発
  • システム設計
  • システム監視
  • 開発マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 要件定義

  株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ東京都多摩市

  航空自衛隊システムの維持・管理/主任級/大手並み待遇/平均残業20h/NEC Gr気になる

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  仕事内容

  防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発/維持/運用支援を行う当社で,チームリーダーの立場で,航空自衛隊のクラウド技術を用いた共通システム/指揮・統制システムの維持・管理を担当いただきます。 【担当PJ】◆航空自衛隊における共通システムの維持/管理業務 ◆航空自衛隊における指揮・統制システムの維持/管理業務 【主業務】◆プロジェクトの進捗管理 ◆システムの障害管理(原因調査/処置案検討/設定変更等) ◆システムの形態管理 ◆SW及びHWの保守(定期点検/メンテナンス等) ◆システムの改修事業管理(設計/製造/試験の工程管理等) ◆維持改善提案 ◆顧客及び関係各社との各種調整 ◆チームメンバーの育成

  求める能力・経験

  【必須】◆何かしらのITエンジニア経験 ◆ビジネスソフト(PowerPoint/Excel/Word等)の操作スキル ◆出張対応できる方 ◆毎日会社またはお客様先に出勤できる方(テレワークは週1回程度) ◆リーダー経験 ◆IPA(応用情報処理技術者)またはITSSレベル3に相当する資格保有 【事業概要】◆当社はミッションクリティカルな業務を遂行する防衛省の各種システムの維持・管理をサポートしています。◆国の重要業務に活用される防衛省の各種システムは,常時継続して運用していくのは当然であり,機能性能を効果的かつ効率的に発揮させる必要があるため,顧客の要望に対し高い技術力で応え,信頼と安心のサービスを提供しています。

  事業内容

  IT関連(防衛省をお客様とするシステム・インテグレーション/ソフトウェア開発/ソリューション提供/運用システム維持・整備 等)

• 企業ダイレクト

  航空自衛隊システムの維持・管理/担当級/大手並み待遇/平均残業20h/NEC Gr

  450~620万

  • 維持管理
  • クラウド
  • 工程管理
  • 開発
  • メンテナンス
  • 提案
  • 定期点検
  • 情報処理
  • 進捗管理
  • 点検
  • プロジェクト
  • 社会貢献活動
  • 防衛活動
  • PMO
  • 情報通信
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • 運用保守
  • クラウド環境サポート
  • 情報セキュリティ
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト全体PMO
  • システム要件定義
  • システム保守点検
  • システム開発
  • システム設計
  • システム監視
  • 開発マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 要件定義

  株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ東京都多摩市

  航空自衛隊システムの維持・管理/担当級/大手並み待遇/平均残業20h/NEC Gr気になる

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  仕事内容

  防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発/維持/運用支援を行う当社で,チームメンバーの立場で,航空自衛隊のクラウド技術を用いた共通システム/指揮・統制システムの維持・管理を担当いただきます。 【担当PJ】◆航空自衛隊における共通システムの維持/管理業務 ◆航空自衛隊における指揮・統制システムの維持/管理業務 【主業務】◆プロジェクトの進捗管理 ◆システムの障害管理(原因調査/処置案検討/設定変更等) ◆システムの形態管理 ◆SW及びHWの保守(定期点検/メンテナンス等) ◆システムの改修事業管理(設計/製造/試験の工程管理等) ◆維持改善提案 ◆顧客及び関係各社との各種調整

  求める能力・経験

  【必須】◆何かしらのITエンジニア経験 ◆ビジネスソフト(PowerPoint/Excel/Word等)の操作スキル ◆出張対応できる方 ◆毎日会社またはお客様先に出勤できる方(テレワークは週1回程度) 【事業概要】◆当社はミッションクリティカルな業務を遂行する防衛省の各種システムの維持・管理をサポートしています。◆国の重要業務に活用される防衛省の各種システムは,常時継続して運用していくのは当然であり,機能性能を効果的かつ効率的に発揮させる必要があるため,顧客の要望に対し高い技術力で応え,信頼と安心のサービスを提供しています。

  事業内容

  IT関連(防衛省をお客様とするシステム・インテグレーション/ソフトウェア開発/ソリューション提供/運用システム維持・整備 等)