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エージェント求人

セールスイネーブルメント(リーダー候補) / アンドパッド

550~850

株式会社アンドパッド

東京都港区

職務内容

職種

  • 営業推進

  • 営業企画

  • 建築法人営業

仕事内容

  • 購買/調達
  • 執行役員
  • バリューアップ/モニタリング
  • 建設プロジェクト
  • M&A対応
  • SaaS
  • ANDPAD
  • クラウド

■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数20万社、ユーザー数51万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 アンドパッドでは、建設SaaS事業の対象業種や領域が拡大し、多様化する顧客ペインを解決するべく、新商品開発やプロダクトのアップデートも高速で進んでいます。 また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上がっています。 そのための大規模な資金調達も完了し、次のステージへ飛躍するために、M&Aなどを通じたグループ経営への移行や、事業成長に伴う会社規模の拡大、さらには複数の新規事業創出など、多くの変化が発生しています。 この変革期において、将来に向けた組織づくりを見据えていく必要があります。 このような急成長を続けるアンドパッドにおいて、組織や人のパフォーマンスを最大化し続けるための組織づくりは重要であり、育成部門の体制強化がさらに必要不可欠となっています。 事業のさらなる成長と新しい事業価値の創出のためには、社員の長期的なキャリア形成支援、学びや成長のための仕組み・環境・文化の構築、バリューの浸透など、様々な土台の再構築が必要と考えてます。 事業成長や事業環境の変化スピードが速い中で、そのペースを加速させていく人材創出をリードする「イネーブルメントチームの構築」に向け、共に取り組むことが出来る方を募集します。 仕事内容 ビジネスサイド(主にフィールドセールス)の営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの開発、実施まで一連の流れを一気通貫でリードいただきます。 <具体的な業務内容> ■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行 ・KPI/KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味した施策検討 ・求められる専門スキル/ポータブルスキルの洗い出し ・事業部門の執行役員含むマネジメントレイヤーへ、育成プランに関わる起案~合意形成のリード ・プロジェクトマネジメント(施策のスケジュール管理及び社内外ステークホルダーのディレクション) ・営業活動や育成を主軸においたSFA活用の検討、企画チームへの立案~協働~推進の実行 ■オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み ・トップセールスの営業手法を言語化~抽象化~構造化して、仕組み(型)への落とし込み  ※入社後しばらくは実際にオンボーディング~独り立ちに向けた育成プランの実行もご担当いただくことを想定 ■既存社員のスキル向上に向けた取り組み ・成果状況のモニタリングと課題を抽出し、仮説の設定をしたうえで育成施策立案と実行 ・求められる専門スキル/ポータブルスキルと社員に応じた、育成計画検討と実行 入社後は自社の商材・サービスやカルチャーの理解からスタートしてもらいます。イネーブルメントの業務として個々人の能力向上をテーマに、ゆくゆくは組織力向上の全体の仕組みづくりに関わっていただきます。 これまでのご経験の幅に応じて、ご担当いただく職種・領域をお任せするかを相談しながら進めていく想定です。 また、ビジネスサイド組織への育成支援はもちろんですが、イネーブルメント組織メンバーの実行支援のマネジメントもゆくゆく担っていただくことを想定したポジションです。

求める能力・経験

  • 分析
  • Google Spreadsheet
  • マネジメント
  • データ分析
  • 営業
  • 企画立案
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト

必須スキル/経験 ※下記いずれかのご経験をしている方 3年以上の法人向け商材の営業のご経験 2年以上の法人向け商材の営業企画(Sales Enablement含む)のご経験 研修会社、人事系コンサルティング会社における育成/研修企画の立案と実行のご経験 歓迎スキル/経験 ソリューション営業の経験2年以上 プロジェクトマネジメント経験 CRM/SFA活用経験(例:Salesforce) データ分析に基づく施策の企画立案・資料作成 エクセル・スプレッドシートにて効率的な関数などを用いた業務経験 活躍できる人物像 当社のミッション、ビジョンに共感し、事業や組織の成長を通じて自身も共に成長していきたい意思のある方 ベンチャー・スタートアップの柔軟性を受け入れながら高い当事者意識を持ち、曖昧な事象を整理しながら必要なことを主体的に情報収集しながら解決までコミット出来る方 過去の成功体験や現状に固執せず、新しいことを学習し新たな知見を取り入れるスピードが早く、前向きな考え方が出来る方

勤務条件

雇用形態

給与

550万円〜850万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【ラクスル事業】BizDev(エンタープライズ事業×事業開発)

    1400~2000

    • M&Aコンサルティング
    • 物流/生産管理職担当
    • 購買/調達
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • ヒアリング
    • プロダクト開発
    • マーケティング
    • デザイン
    • 提案
    • ソリューション開発
    • パートナー
    • 営業
    • 事業責任者
    • 開発
    • コスト削減
    • SaaS
    • インタビュー
    • 分析
    • EC
    • 課題設定
    • 新規事業
    • アライアンス
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 募集背景 ・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています ・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています ・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています ・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます ミッション ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する ■具体的な業務イメージ ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築及び売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 など キャリアパスイメージ ・~半年:単一ソリューションの事業責任(事業成長) ・半年~1年:複数ソリューションの事業責任(事業成長) or M&A先の経営陣としての参画 ・2年目以降:事業責任者・経営メンバーとして短期・中期の事業成長 及び 組織成長を担う ※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。

    求める能力・経験

    求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 ・マーケティング戦略〜事業戦略まで戦略・経営レイヤーの仕事をしたい方  求めるスキル・経験 ■必須(MUST) ・事業責任者として事業・組織の成長を創った経験 ・Sales led growthモデルの事業経験 ・プロダクト、S&M領域、アライアンスの知見、経験(1つ以上) ■歓迎(WANT) ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験 ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・採用、育成の経験 ・10名以上のマネジメント経験  ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立製作所】GXビジネスのGTM活動を推進する営業・マーケティング人財

    600~800

    • @Press
    • Go
    • HTML
    • 開発
    • 体制構築
    • ファイナンス
    • コンサルティング業務
    • HTML/CSSマークアップ
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • カーボン/炭素
    • 政治/政策
    • エネルギー/ソーラーパネル営業
    • 製品
    • 提案
    • アライアンス
    • 営業
    • パートナー
    • ソリューション開発
    • マーケティング
    • 法人営業
    • 地域連携
    株式会社日立製作所東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    GX営業本部は、GXというセクター横断テーマに対し、アカウント営業部門、ソリューション開発部門、パートナー企業と One Hitachi で連携し、以下をミッションとして推進しています。 - 顧客GX課題にOne HitachiでアプローチするGXコンサルティング提案、支援の仕組み、ツールづくり - 大口需要家向けGXサービスの事業化(脱炭素・効率化サービス、次期エネルギー事業、次世代型データセンター等) - GTM戦略の立案・実行(系統用蓄電所向けの適地探索、事業性評価、投資家招聘、EPC提案等) - 社内外ステークホルダーとの協創体制構築(官庁、金融機関、投資家、地域企業など) GX営業本部は「GX for Core(社内の脱炭素)」と「GX for Growth(社会・顧客への価値提供)」の両輪を牽引するフロント組織として、GX領域での事業創出と社会価値創出の最大化を目指しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 主な日立の関連GXビジネス  ・系統蓄電池事業:https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/08/0806.html               https://www.hitachi.com/ja-jp/press/articles/2026/02/0210/  ・グリーントランスフォーメーション:https://www.hitachi.co.jp/products/it/gx_business/  ・カーボンニュートラルサービス:https://www.hitachi.co.jp/products/it/gx_business/biz/cn/index.html 【募集背景】 GX市場の急拡大を背景に、日立グループが掲げる「GX for Growth」を具体化するGo-To-Market(GTM)活動を推進する体制強化のため、人財募集を行います。 顧客のGXニーズを起点に、社内外の技術・制度・ファイナンス・パートナーを組み合わせながら、GXソリューションの企画検討や事業化推進に参画いただきます。 特に系統用蓄電池領域をはじめとする新規GX分野では、市場形成フェーズから事業に関与し、実務を通じて経験を積んでいただくことを期待しています。 【職務概要】 GX(グリーントランスフォーメーション)市場の拡大を背景に、日立グループが推進する「GX for Growth」の実現に向けたGo-To-Market(GTM)活動に携わるポジションです。 本職務では、顧客のGXニーズを起点に、社内外の技術・制度・ファイナンス・パートナーと連携しながら、GXソリューションの企画検討や事業化推進の実務を担当します。 製品・サービス提案にとどまらず、GXビジネスの立ち上げフェーズに参画することで、市場・制度・事業性を横断的に理解し、将来的なGX事業人財としての成長が期待されるポジションです。 【職務詳細】 GX営業本部は、日立のGXビジネスを推進するフロント組織として、関係セクターやグループ会社と連携し、GX提案活動を行っています。 ・GXソリューションの企画検討・事業化支援 脱炭素・効率化支援サービスや、系統用蓄電池事業等について、 仮説整理、事業性検討、提案検討などの実務に携わります。 ・社内外ステークホルダーとの協働 官庁・自治体、金融機関、パートナー企業、社内部門と連携し、情報整理や調整業務を通じてGXビジネス推進を支援します。 ・GTM活動を通じた市場理解 エネルギー制度や政策等の動向を学びながら、提案活動や事業検討への反映を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 GX市場の立ち上げ期という変革の最前線で、社会・政策・技術を横断した新たなビジネス創出に挑戦できるポジションです。社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、GX領域における実践的な知見と推進力を磨くことができ、社会課題の解決に直接貢献するやりがいを実感できます。 将来的には、GXを起点とした事業企画、経営戦略、パートナーアライアンスなど、幅広いキャリアパスが開かれており、日立グループ全体の変革をリードする人財としての成長が期待されます。 【働く環境】 ・配属チームは15~20名で電力・エネルギー営業出身者に加え、事業企画、SI、金融、コンサル等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 ・特定アカウントに依存せず、市場・テーマ起点のプロジェクトに参画。 ・東京(大森)を拠点に業務に従事。導入予定拠点への国内出張などあり。 ・出社/在宅勤務、国内外出張を組み合わせ、プロジェクト内容やフェーズに応じた柔軟な働き方が可能。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下のいずれかの経験・志向を有し、GX領域での事業創出に挑戦したい方を歓迎します: (1) 法人営業、事業開発、マーケティング、またはエネルギー・インフラ関連業務の実務経験(目安:3年以上) (2) GX(グリーントランスフォーメーション)や環境・エネルギー分野への関心・学習意欲 (3) 好奇心を持ち、社内外の関係者と協調しながらも、自ら考え主体的に行動できる方 【歓迎条件】 以下のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方は、特に歓迎します: (1) GX(グリーントランスフォーメーション)や脱炭素関連業務の実務経験(目安:1年以上) (2) 環境省認定「脱炭素アドバイザー(ベーシック)」相当の資格、または企業のサステナブル経営・GXビジネスに関する体系的な知識 エネルギー制度、再エネ導入政策、カーボンクレジット等に関する知見や関心 (3) 官民連携・地域連携・パートナーアライアンスなど、複数ステークホルダーとの協働経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【国内外に展開するプライム上場のメガベンチャー企業】事業開発ポジションの募集です

    600~1000

    • KGI/KPI策定
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • KPI策定
    • マーケティング
    • 提案
    • 営業
    • 開発
    • 法人営業
    • 営業推進
    • 顧客提案
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    年間3000億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進を担っていただきます。 既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。。 具体的には以下に携わって頂く予定です。 ・当該サービスの問合せページよりお問合せがあった企業様へのご案内やご提案 ・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、楽天ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業 ・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業 <その他の戦略テーマの例> ・全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社KPI策定など) ・海外におけるエコシステム戦略の立案 ・楽天の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発 ・全く新しいマーケティング手法の開発 ・全社の顧客戦略の立案

    求める能力・経験

    無形商材の営業経験をお持ちの方、ソリューション営業の経験者の方が活躍できる環境です。 ・法人営業3年以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力

    事業内容

    インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しております。

  • エージェント求人

    内装ディスプレイ業界トップクラス企業・法人営業職

    600~860

    • 法人営業
    • オフィスビル法人向け営業
    • 複合系商業施設法人向け営業
    • 店舗法人向け営業
    • ホテル法人向け営業
    株式会社乃村工藝社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【会社概要】 乃村工藝社の主となる事業は、空間創造活性化を通して、クライアントの事業を永続的にサポートしていくことです。 当社は創業130年にわたり、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイを展開し、業界No.1として事業を牽引しております。感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 ≪仕事内容≫ 顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり、ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。 ①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ(プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等)を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 ※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメント力が必要となります。 ・商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計、内装監理等)に関する開発営業 ・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝 ・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進 ・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動 ≪仕事の流れ≫ 空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。 ①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ(プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等)を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 【主な対象案件例】 ・専門店(海外ブランド等専門店・飲食店等) ・商業施設(百貨店・SC・都市開発・大型複合施設等) ・広報・販売促進(ショールーム・イベント・展示等) ・博物館・美術館(博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等) ・余暇施設(ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等) ・ワークプレイス(オフィス環境整備、社内保育園等) 手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上。その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。 これだけの高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。 空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。そのチームリーダーと務めるのが営業職です。

    求める能力・経験

    ・同業界(内装関連企業)での営業やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・店頭PR、展示会、イベント等、プロモーション系業務の営業やプロジェクトマネジメント経験 ・建設・不動産関連業界での営業経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 (例:デベロッパー、建築設計、ゼネコン、鉄道会社、インテリア、オフィス関連、百貨店やSCの管理運営等) ・小売り、流通、サービス業界等で、内装設備等の施工(床・壁・天井等)知識や流れ、経験をお持ちの方 ※施工管理経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎です 《歓迎の経験・スキル》 ・商業施設などの企画、デザイン、設計、施工の開発営業経験 ・ルートセールスだけではない、新規顧客開発の実務経験者 ・行政系イベント運営経験者 ・英語スキルをお持ちの方

    事業内容

    空間創造における、調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工 ならびに運営・管理

  • エージェント求人

    【タイミー】経営層へのプロアクティブな提案で事業を加速。SMB領域のオーナーシップを握る推進リーダー

    800~1100

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓担当事業部の売上最大化に向けた、現状分析・課題特定および短期事業計画の策定 ✓営業KPIの設計、ダッシュボード・レポートの構築(Salesforce等) ✓セールスプロセスの改善・型化と、SFA/CRMの活用設計・浸透支援 ✓新規プロダクトやツールのGTM(市場投入)プランの推進と定着化 ✓ナレッジマネジメントを通じた、ハイパフォーマンスセールスの創出(育成支援) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓組織急拡大に伴う、多様化したセールスプロセスの統一と標準化プロジェクト ✓商談化率向上に向けた、リードナーチャリング設計とテレアポ施策のABテスト ✓SMB領域における「誰がやっても成果が出る」セールスプレイブックの構築

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓法人営業経験(5年以上)かつ営業企画・KPIマネジメント経験(2年以上) ✓ピープルマネジメント経験(2年以上)および事業戦略の策定・推進経験 歓迎条件(WANT) ✓Salesforce等のCRM導入・改善経験や、Looker Studio等でのBI構築経験 ✓THE MODEL型組織での業務経験、または新規事業・スタートアップでの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【グローバルソリューション・SaaS /179億円の大型資金調達】Enterprise Sales

    800~2000

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 資金調達
    • 商談
    • 営業活動
    • 部長/総括審議官
    • 購買/調達
    • 提案
    • 新規顧客
    • 分散
    • 営業
    • 販売
    • 部長
    • SaaS
    • リーダー
    • 担当者
    • ソフトウェア
    ジョーシス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ジョーシスについて】 ジョーシスは、「Simplify IT, Empower communities」をミッションに、 全世界共通に存在する、アフターコロナのコーポレートIT部門の 構造的な不を解消するための、 グローバルソリューション・SaaSを提供しています。 2021年9月にサービスをローンチしてから約2年で売上成長率10倍を実現し、 海外のユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの 成長スピードで急拡大しているスタートアップです。 国内エンタープライズ企業への導入実績は数百社を超え、 米国含む海外40カ国でもサービス展開を開始しています。 2022年9月にはシリーズAで約44億円、 2023年9月にシリーズBとして135億円(総額179億円)と大型資金調達を実施。 この金額は、2023年AIを除くシリーズA,Bスタートアップで 日本 1位、米国 5位、アジア 4位にランクインし、 JOSYSは日本だけでなくグローバルで最も注目されるスタートアップの1社となっています。 ジョーシスは、ラクスル創業者である松本恭攝が第二創業として始めたスタートアップで、 創業当初からグローバルな組織構築を行い、 今ではアジア・米国・欧州へとチームも大きく拡大しています。 国内・海外ともにグローバルトップレベルの優秀なメンバーが続々と集まり、 日本発グローバル企業のDAY1を創る、最高にエキサイティングなフェーズを迎えています。 【解決する課題】 コロナ以降、リモートワークが普及した結果、 ITデバイスとSaaSはコロナ前に比べ爆発的に増加しました。 今後はハイブリッドワークの更なる普及が想定され、 ITデバイスとSaaSの管理の重要性がさらに増していくことは自明となっています。 一方で、普及の速度に管理が追いつかず、管理の抜け・更新漏れ・管理主体の分散など、 企業のITガバナンスは危機的な状況にあります。 これは日本だけでなくグローバルで発生している新しい課題であり、 企業規模に関わらず多くの企業が抱えている経営リスクです。 ポストコロナのITガバナンス強化に今最も必要とされているのは、 IT資産の "唯一の真実 (Single Source of Truth)" を作り、実現させることです。 ジョーシスはこの世界を実現するサービス・ソリューションを提供しています。 【日本発グローバル企業への挑戦】 海外発SaaSを国内で使う機会は多いものの、 グローバルで使われる日本発SaaSはほとんどないのが実情です。 それだけ "グローバルプロダクト" を事業として成功させることの難易度は高いとも言えます。 JOSYSはそんな現状を打ち破り、日本をマザーマーケットとしながら 世界でも使われるサービスを提供していくチャレンジの真っ只中にいます。 この難易度の高い課題を、優秀なグローバルの同僚と共に、 自分自身の手で創り上げていく熱い想いのある方を募集しています。 【業務概要】 創業2年で急拡大、グローバルトップクラスの成長スピードを続けているJOSYSで、 収益の柱となる日本市場において最速の売上成長率を実現し続けることをミッションに、 国内のエンタープライズ顧客の開拓と、そこからの圧倒的な売上創出を担っていただきます。 流入してくるリードだけではなく、新規開拓をして頂きます。 バイネームで担当顧客を決め、5社~20社の顧客獲得を設計し営業活動をして頂きます。 【業務詳細】 営業戦略の策定・立案〜実行 担当業種において最短で売上数億円を達成するための戦略策定〜実行 担当業種における、アカウントプラン・インダストリープランの策定と実行 上記戦略を実現するための、営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行 売上の創出 四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント 積極的・戦略的な新規顧客の開拓、商談機会の創出を通じたパイプライン生成 担当領域においてDirect Salesとして、エンドユーザーに対する提案・契約獲得 社内リソースを適切に巻き込んだ顧客との関係構築(Cスイート・役員・部長)、及びビジネスチャンスの発見 担当業種における、販売方法論の確立、プロセスの確立、販売ツールの最適化等を通じた売上の増加

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験5年以上 人間関係構築能力に優れ、テリトリー拡大の実績がある方 ソリューション/バリューセリングの経験がある方 常にノルマを達成し、個人として再現性のある圧倒的な営業成績・実績のある方 優れた口頭および書面でのコミュニケーションスキル・交渉スキル 歓迎条件(WANT) 3年連続、目標達成率が100%を上回った実績を持っている方 エンタープライズ顧客ポートフォリオで、高い事業成長率を実現した成功経験を持っている方 クライアントをナビゲートし、複数の部門および複数のリーダーなどキーとなるクライアントとの関係を構築する能力 部門やチームの垣根を超えた横断的な連携や社内外問わず影響を与えることができる高い適性 顧客組織をしっかりと導き、複数の部門間及び異なるレベルの階層にまたがって連携出来る能力 顧客のビジネスオペレーションにおける改善点を見出し付加価値を提供できる アカウント計画をたてるに際し、リサーチをし、データに基づいた統計的なアプローチを取れること 顧客のシニアレベルの担当者ともテクノロジーに基づいたディスカッションをリードする能力があること チーム全体の成功のための投資をすることができる強い自発性の持ち主

    事業内容

    当社は、「Simplify IT, Empower communities」をミッションに、 全世界共通に存在する、アフターコロナのコーポレートIT部門の構造的な不を解消するための、 グローバルソリューション・SaaSを提供しています。2021年9月にサービスをローンチしてから約2年で売上成長率10倍を実現し、海外のユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの成長スピードで急拡大しているスタートアップです。

  • エージェント求人

    【オペレーションSV_東京】製造系AI-SaaS系企業/業務管理(アルバイト・派遣)BPO経験歓迎

    420~580

    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    募集背景 キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業AIデータプラットフォームCADDiを開発・提供しています。 「製造業データ活用クラウド CADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめとしたアプリケーションを展開し、今後も多様なサービスを提供予定です。 現在は日本・米国・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開し、累計エクイティ資金調達額は257.3億円に達しています。 オペレーションチームは、ソフトウェアを提供するうえで必要なセットアップやAIの教師データ作成など、大規模な作業を必要とする業務を遂行する役割を持ちます。 SVは工程管理や、メンバーマネジメントを通じてアウトプットの品質を高め、顧客が継続的にサービスを利用することに貢献します。 オペレーションの現場では多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが働いており、気骨を持ったリーダーが必要です。 工程管理の専門性と、工程を担う人材管理の専門性の両方を高いレベルで発揮して、事業の成長をオペレーションでリードすることを志向します。 職務内容 アルバイトスタッフを中心とした業務運営およびマネジメントを担っていただきます。 単なる業務管理に留まらず、品質・生産性の最大化に向けた改善推進まで一貫して担当いただくポジションです。 <具体的な職務内容> アルバイトスタッフの業務管理(タスクアサイン、進捗管理、品質チェック) アルバイトスタッフへのピープルマネジメント・育成(1on1、フィードバック、育成・評価) オペレーション業務効率化(業務設計、マニュアル整備、改善施策の実行) 社内ステークホルダーとの業務調整・要件整理 KPI管理(生産性・品質・納期等のモニタリングおよび改善アクションの実行) キャリアパス 志向や適性に応じて、複数のキャリア展開が可能です。 マネジメントスペシャリスト チーム拡大に伴う組織マネジメント(リーダー→マネージャー) 複数チーム統括や拠点運営 オペレーション企画・改善 業務プロセス設計・推進 オペレーション戦略立案や全社横断の改善プロジェクト参画 プロダクトサイドへの展開 現場課題を起点としたプロダクト改善提案 仕事のやりがい・魅力 組織づくりの中核を担える アルバイトスタッフ中心のオペレーション組織を、自ら設計・改善できる裁量 成果が数値で可視化される KPI改善(生産性・品質など)がダイレクトに成果として見える環境 「人」と「仕組み」両面に関われる 育成・評価といったピープルマネジメントと、業務改善の両方に関与可能 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の基盤を支える重要ポジション プロダクト価値を支えるオペレーションの品質向上に直結

    求める能力・経験

    <必須条件> 複数名のメンバー(アルバイト・派遣・社員いずれか)のマネジメント経験 社内外の関係者と円滑に調整・コミュニケーションができる方 1年以上のオペレーション業務の実務経験 KPIや数値を用いた業務改善の経験 Excelやそれに準ずるツールを使用したデータ管理業務 <望ましい経験/スキル> 採用や育成の経験 SaaSまたはITプロダクトに関わる業務経験 BPOやオペレーションセンター等での運営・改善経験 業務プロセス設計やマニュアル整備の経験 SQLやスプレッドシート等を用いたデータ分析スキル 変化の大きい環境における業務改善・立ち上げ経験

    事業内容

    ■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。

  • エージェント求人

    【キャディ/〜1200万円】日本発グローバルSaaSの先駆者へ。世界で戦える営業組織を構築する

    800~1200

    • 営業
    • 教育
    • リーダー
    • 組織開発
    • 営業戦略策定
    • 営業進捗管理
    • 営業チャネル分析
    • 営業プロセス改善
    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    職務内容 募集背景 当社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定されています。製造業という巨大産業において、SalesforceやSlackに代表される「日本発のグローバルSaaS」になるべく導入事例を拡大しています。 急拡大に伴い、プロダクトとソリューションは進化を続けトップセールスは1兆円企業の役員提案まで成功している一方で、ジュニアメンバーの育成やナレッジ浸透が追いついていないのが現状です。 事業成長率3倍超/急拡大する営業組織において、営業力を仕組みとして再現性高く拡張できるリーダーを求めています。 2weeks 2days、通常2週間で行うものを2日で終わらせる文化の私達が今後さらにグロースを加速させより大きな事業成果を創出するため、営業チームの早期オンボーディングに留まらず、生産性と創出価値および勝率の最大化を推進することが当部門のミッションです。 職務内容 本ポジションは、単なる教育担当ではなく、グローバルトップクラスの成長軌道を描く営業組織の生産性・勝率を根幹から高める仕組みをデザイン・推進する役割です。 新規性×複雑性の増す高難度の弊社商材において、今後の事業グロースにおける教育・知識基盤的な役割を担います。 <具体的な職務内容> 新規入社される営業メンバーの迅速な立ち上がりを支援するオンボーディングプログラムの企画・設計・運用 既存チーム向けの製品知識/顧客理解の強化コンテンツ作成(PMM、Presales等複数部門と連携) セールスサイクルで必要な職能・知識体系の整理とスキルマッピング/モニタリング <入社後のイメージ> 入社初期から即戦力として、既存の営業プロセスやナレッジを横断的に把握し、課題特定と改善を主導 トップセールスの成功事例を組織全体に展開し、数十億〜数百億規模の売上成長に直結する仕組みを構築 経営陣・事業責任者と密に連携し、営業戦略とイネーブルメントを接続する中心的役割を担う 仕事のやりがい・魅力 事業の根幹に直結します あなたの作った仕組みが営業組織の勝率を変え、ARR数十億規模の成長に直結します。 即戦力としての裁量があります 立ち上げ期ならではの大きな裁量を持ち、経営陣と並走して組織全体を設計が可能です。 複数部門連携の中心になれます Presales・PMM・CSといった部門と横断的に関わり、戦略と実行をつなぐハブとなれます。 キャリア展望が広がります 世界的SaaSの営業企画・組織開発のリーダーとして、将来的に部門責任者や経営企画領域へ拡張が可能です。

    求める能力・経験

    応募資格(必須)以下、いずれかのご経験に該当する方 B2B SaaS企業におけるセールス・イネーブルメント、学習・開発、またはハイパフォーマンスな営業組織での2年以上の実務経験 営業、マーケティング、製品など、複数の部門と連携しながら大きな事業成果を直接的または間接的に創出した経験 複雑な情報を明確かつ説得力を持って伝える優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力 望ましい経験/スキル 営業パフォーマンス指標(勝率向上、営業速度加速、新規採用者の立ち上がり時間短縮など)を明確に改善した実績 Salesforce などのCRM システム、学習管理システム(LMS)、コンテンツ管理システム (CMS)、セールス・イネーブルメントプラットフォームの使用経験 求める人物像 キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 素早く行動・検証するフットワークがある方 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 数字に強くコミット出来る方

    事業内容

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  • エージェント求人

    👀‼️【インドネシア担当】世界的人気VTuberプロダクションのタレントマネージャー候補

    400~700

    • マーケティング
    • イベント企画
    • マネジメント
    • スケジュール管理
    • 担当者
    • 目標設定
    • 接客
    • 営業
    カバー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ 仕事の内容: 世界最大級のVTuberプロダクションにおける、インドネシア所属タレントのマネジメント業務全般をお任せします。タレントが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多角的なサポートを行う非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ タレントの目標設定およびスケジュール管理・調整 ・ 各部門(イベント、グッズ、広告等)の担当者とタレント間のブリッジ業務 ・ 企業案件、イベント、収録等の現場立ち会い ・ 配信活動における機材サポートや突発的なトラブルへの対応 ・ リスナーに喜ばれる配信企画の立案・サポート

    求める能力・経験

    ■ 必要な能力・経験: 📍 営業や接客、マネジメントなど、対人折衝の実務経験をお持ちの方 📍 インドネシア語、日本語、英語が堪能で、円滑なコミュニケーションが可能な方 📍 東京都内のオフィスに通勤可能な方(応募段階での必須条件となります) 📍 日本のカルチャーを世界へ広めたいという強い情熱をお持ちの方 📍 エンタメ業界未経験の場合は、明確な志望動機をお持ちの方 📍 (歓迎)タレント折衝の経験やエンタメ業界での就業経験 📍 チームワークを大切にし、主体的に行動できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    富士製薬工業/営業企画担当(データ集計分析・CRM運用)

    450~600

    • Microsoft Excel
    • MA/CRM
    • Salesforce
    • BIツール
    • 業務改善提案
    • 分析
    • データ分析
    • データ集計
    • CRM運用
    • Microsoft Power...
    • Excel VLOOKUP関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel COUNT関数
    富士製薬工業株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■概要: 同社の医薬事業本部では、営業活動やマーケティングを支援するデータマネジメント機能の強化を進めています。本ポジションではデータ管理・運用支援を中心に、現場と密に連携しながら事業運営を支えていただきます。入社当初はオペレーション・データ管理を軸とした業務からスタートいただきますが、将来的にはご志向・適性に応じて、より高度な分析業務や企画・マネジメント領域へ挑戦できるキャリアパスも広がっています。少数精鋭のチームで、役割を固定せず柔軟に業務を担う環境のため、主体的に業務改善や新しい取り組みに関わりたい方を歓迎します。 ■業務内容(役割・期待) ・Excelを中心とした各種データの集計・分析・レポート作成(売上データ、営業活動データ 等) ・CRM(Salesforce等)を活用したデータ管理・運用サポート ・BIツール(Actionista!等)を用いた数値確認・データ抽出業務 ・複数業務を並行して進めるための業務調整・進捗管理 ・営業部門および社内関係部署からの問い合わせ対応・コミュニケーション ・外部(主にシステムベンダー)とのやり取り・問い合わせ対応 ※上記すべてを最初から担当する前提ではなく、ご経験やスキルを踏まえて決定いたします。業務理解が進んだ後には、分析業務の高度化や業務改善提案などにも携わっていただくことを期待しています。 ■配属部署:医薬事業本部 事業戦略部 計画推進業務支援グループ 計画推進データーマネージメントチーム ・リーダー1名+メンバー2名の3名体制です。 ・残業時間:10~20時間程度 ・リモート:週2~3回程度(ご入社後しばらくは出社メインの可能性があります) ■富士製薬工業について 富士製薬工業は女性医療領域をコアとして、女性のライフステージに寄り添う製品を提供するスペシャリティファーマです。今後の成長シナリオとしては、バイオシミラー事業、女性医療領域、グローバルCMO事業に定め、中長期的な成長戦略を描いております。安定成長を目指す収益事業と、新たな領域の開拓を図る挑戦的な新規事業が両立する環境であり、安定性と挑戦の両立を図りたいという方にはマッチする環境であると考えております。領域に特化したメーカーは少なく、医師や卸との信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも同社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 ■中長期的ビジョン 長期ビジョン2035:https://www.fujipharma.jp/__upload/c58cace2296373d137e176fb305bb0e7d81e771d.pdf 中期経営計画:https://www.fujipharma.jp/__upload/JP_MidtermBusinessPlan2025-2029.pdf ■キャリアディベロップメント(ジョブローテーション)制度 当社では、キャリアディベロップメント(ジョブローテーション)制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    《必須》以下①~③のいずれも満たす方 ①Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験 (VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF 等の関数を使用した業務経験) ②PowerPointを用いた会議資料・業務資料(マニュアル等)の作成経験 ③Salesforce等CRMにおいて、運用・設定変更・項目設計・権限管理等を含む管理者業務に関与した実務経験 ※「管理者権限」としての運用経験をお持ちでなくても構いません。

    事業内容

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