【物流・倉庫求人特集】倉庫管理・マネジメント候補求人をご紹介|関西エリア中心
400~1200万
企業名非公開
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 奈良県奈良市
400~1200万
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倉庫管理
倉庫/配送フォークリフトドライバー
倉庫管理(倉庫/配送センター)
■仕事内容 物流センター・倉庫における下記業務を中心に、 ご経験やご志向に合わせて幅広いポジションをご紹介いたします。 ・倉庫管理/物流センター運営 ・入出庫管理/在庫管理/進捗管理 ・フォークリフト業務(リーチ/カウンター) ・現場スタッフ/パート・派遣社員の管理、教育 ・業務改善/生産性向上の企画・実行 ・安全管理/品質管理 ・配車、出荷調整、納期管理などの関連業務 ・ご経験に応じて、センター長候補/拠点責任者候補/物流企画業務もご紹介可能 ■本ポジションの特徴 ・現場メインの求人から管理職候補まで幅広く選択可能 ・年収400万円〜800万円前後を中心にご案内(1000万円以上のハイレイヤーの求人もございます) ・大手/成長企業/安定企業など複数案件あり ・今後のキャリア(現場継続/マネジメント志向)に応じてご提案可能 ・勤務地や働き方のご希望も踏まえてご紹介いたします
■必須 いずれかに該当する方 ・倉庫、物流センターにおける実務経験をお持ちの方 ・入出庫管理、在庫管理、出荷管理、現場作業のいずれかのご経験をお持ちの方 ・フォークリフトを用いた業務経験をお持ちの方(リーチ/カウンターいずれも可) ・物流現場におけるオペレーション経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ※現場作業中心のご経験の方も歓迎いたします ■歓迎要件 ・倉庫管理、現場リーダー、班長、主任などのマネジメント経験 ・パート、派遣、アルバイトスタッフの指導、教育、シフト管理経験 ・WMSや在庫管理システム、ハンディ端末等の使用経験 ・業務改善、生産性向上、コスト削減、作業効率化のご経験 ・KPI管理(生産性、誤出荷率、在庫精度など)のご経験 ・安全管理、品質管理、5S活動のご経験 ・センター立ち上げ、レイアウト変更、工程改善などのご経験 ・多品種商材、大型拠点での業務経験 ■求める人物イメージ ・現場での経験を活かしてステップアップしたい方 ・今後、リーダーや管理職にチャレンジしたい方 ・改善や効率化に興味をお持ちの方 ・周囲と連携しながら安定した現場運営を支えられる方 ・物流、倉庫領域で長期的にキャリアを築きたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ご紹介ポジションにより勤務時間の変動がございます。
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日 応募企業ごとで条件に変動がございます。
応募企業ごとで条件に変動がございます。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
これまでのご経験を加味して決定いたします。 募集ポジションで年収は変動いたします。
大阪府大阪市
大阪・兵庫・奈良など各エリアに求人がございます。
兵庫県神戸市
大阪・兵庫・奈良など各エリアに求人がございます。
奈良県奈良市
大阪・兵庫・奈良など各エリアに求人がございます。
応募企業ごとで条件に変動がございます。
最終更新日:
570~850万
MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV(無人搬送車)約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。 当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。 工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。 ▼主な役割 担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括(入荷、出荷、在庫管理のいずれか) ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ■組織・チームマネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割(目標設定、タスク管理など) ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計
▼求めるスキル・経験 ■生産管理・工程管理 ・作業現場の安全、品質を高める施策の計画・立案と実行管理 ・需要や上位計画に基づく生産計画やリソース計画の策定 ・生産・工程の進度管理とギャップ・トラブル対策 ■現場運営・オペレーション管理 ・スタッフの業務やチーム運営、労務管理等を含む現場運営の経験 ・業務プロセスを効率よく管理・改善する手法やツールの導入、運用 ・時間管理、リソース配分を最適化する計画立案スキル ■数値・定量分析 ・KPIや数値指標の管理・分析スキルによる業務および成果の効果的遂行の経験 ・現状の診断と未来のシナリオプランニングをデータに基づいて行う能力 ・具体的な改善提案を実現する分析法やツール(Excel、SQL等)の活用スキル ■チーム運営 ・メンバーの特性を踏まえ、個人及び組織の成果と成長を実現する組織運営能力 ・メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及び対人コミュニケーション能力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・数理分析、統計解析に対する知識 ・倉庫区画設計経験 ・倉庫機能(保管、入出荷、移送など)の設計経験
MonotaROが取り扱う商品は、切削工具や安全保護具、オフィス用品、産業機器など多岐にわたり、その数は約1,800万点にも及びます。顧客は必要な商品を一つのプラットフォームで簡単に購入できるため、手間を大幅に削減できる「ワンストップショッピング」を実現しています。 さらに、MonotaROは国内だけでなく海外展開にも積極的で、韓国やインドネシア、インドなどで事業を展開しています。また、約30カ国向けのクロスボーダーECサイトも運営しており、そのグローバルな視野が特徴です。
400~700万
「売る」だけではない。クライアントのECビジネスをゼロから設計するプロジェクトリーダー。 EC事業者様に対し、物流戦略の立案から現場の立ち上げまでを一気通貫でプロデュースします。当社の最大の特徴は、営業が単なる窓口で終わらず、IT・現場・マーケティングの全領域に深く踏み込む「プロジェクト型営業」であることです。 ■具体的なフロー(業務フロー図に基づく) 〇リード創出・アプローチ: HP・SNS・マッチングサイト経由の反響営業。MAツールを駆使した戦略的なマーケティング施策にも携わります。(現在はHPや紹介などからのリードが多く、新規テレアポはありません) 〇ヒアリング・提案: 課題を深掘りし、コストシミュレーションや最適なロジスティクスをデザイン。 〇クロージング・セットアップ: 契約後、WMS(倉庫管理システム)の設定、現場のレイアウト設計、マテハン設備選定、人員確保まで主体的にディレクション。 〇ローンチ(立ち上げ): 自身が描いた図面やフローが形になり、物流が動き出す瞬間を「司令塔」として見届けます。 ★---☆ポジションの魅力☆---★ 1. 「選ばれる理由」があるから、自信を持って提案できる 食品大手企業からも指名を受ける高品質なサービスが武器です。女性スタッフが中心となり、細やかな気配りと丁寧な梱包・検品体制を構築。その圧倒的な現場力(オペレーション品質)があるからこそ、営業は価格競争に巻き込まれず、「価値」に基づいた提案が可能です。 2. クリエイティビティを刺激する「清潔で開放的なオフィス・施設」 「物流=泥臭い、暗い」というイメージを覆す、明るく清潔感あふれる施設が自慢です。お客様を自信を持ってお招きできる環境であり、働くスタッフのモチベーションも高いのが特徴。風通しの良い、モダンな環境でクリエイティブな企画に集中できます。 3. 物流のスペシャリストとして、市場価値を高める WMS(システム)、現場設計、マーケティングの3要素を同時に経験できる環境は稀有です。単なる営業職を超え、サプライチェーン全体の最適化を担える「物流コンサルタント」としてのキャリアを築けます。
【必須】法人営業経験 【歓迎】物流・EC・マーケ経験 自分の提案ひとつで、倉庫の棚の配置が変わり、システムの動きが変わり、お客様のEC売上が劇的に伸びる。そんな「手触り感」のある営業企画に挑戦しませんか。物研には、あなたのこだわりを形にできる現場力と、それを支える最高の環境が整っています。
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330~580万
倉庫内でのお仕事です。倉庫内作業のほか、作業をされているベンダー(納入業者等)のスタッフの方々へ指示だしやサポートをお願い致します。 ◆倉庫内作業、管理業務 ・入庫、仕分け、棚入れ、出荷、返品など、倉庫内で発生する各種作業 ・現場全体がスムーズに進むように、ベンダー(納入業者等)のスタッフの方々へ指示出しおよびサポート ・進捗確認、作業手順の調整、不具合発生時の対応等 ◆顧客対応、連絡業務 ・現場での作業状況を踏まえ、電話やメールでの問い合わせ対応 ・お客様との円滑なやり取りの為、必要に応じて打ち合わせや会議に参加し、作業内容の確認や調整業務 ◆作業改善、効率化への取り組み ・日々の作業の中で感じた「やりにくさ」や「無駄」に対し、作業手順の見直しや改善の提案 ・現場の意見を反映しながら、作業効率や品質の向上を目指して、チームと一緒に改善活動の推進
【応募条件】 ・倉庫内作業に取り組んで頂ける方 【歓迎条件】 ・倉庫業務に関するご経験をお持ちの方 ・フォークリフトの免許をお持ちの方
【事業内容】 ・航空輸送 ・海上輸送 ・通関業務 ・貿易、通関に関するアドバイザリーサービス 【会社概要】 世界最大クラスの米国系航空貨物輸送企業グループの国際物流会社です。親会社は、220以上の国(地域)へ航空貨物の集配を行っており、海外の有名雑誌にて「世界で最も称賛される企業」の10位にランクインした事もございます。 【グループ従業員数】 ・世界:600,000人 ・日本:2,160人 【単体の従業員数】 ・世界:21,000人 ・日本:58人(倉庫内:15人)
310~510万
【業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 機械工具や自社ブランド「KMTベアリング」 などを扱う倉庫にて、製品の管理から 出荷準備まで幅広く担当します。 ・在庫管理 製品の荷下ろし、照合、棚入れ、棚卸し。 ・ピッキング・出荷準備 リストに基づいた製品のピッキング、 袋詰め、ラベル貼り。 ・事務サポート エクセルを使用した簡単なリスト作成や メール対応。 ・現場マネジメント 現場で働く派遣スタッフさんの取りまとめ。 「ただ運ぶだけ」ではありません。 社内外とコミュニケーションを取りながら、 モノづくりを支える司令塔のような役割です。 【このお仕事・企業の魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 商社機能×メーカー機能の多面性 単なる機械工具商社にとどまらず、 自社ブランドのベアリング製造や グローバルな受託加工まで手掛けています。 売上は拡大中!非常にやりがいの大きい環境です。 2. 働く人全員が「同じ待遇」 「職種によって給与や休日が違う」ことはありません。 全社員が同じ待遇だからこそ、 部署の垣根を超えたチームワークが自慢です。 3. 未経験でも丁寧なサポート体制 倉庫内作業が初めての方も歓迎! 先輩がイチから教えますし、まずは見学会で 「自分に合う職場か」を確認してから 応募できるため、安心感が違います。 4. 大手取引先との安定した関係 長年の信頼と海外ネットワークを強みに、 大手企業からの依頼が増えています。 自分の仕事が、大きなプロジェクトの 一部になっている実感が持てます。 5. 働きやすさを追求した休暇制度 土日祝休みは当たり前。年間休日は125日を 確保し、さらに計画年休5日をプラス。 プライベートを全力で楽しめる環境を 会社が用意しています。 【会社概要】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社KMT 1964年創業。 機械工具商社としての機能に加え、 自社ブランドのベアリング製造、 さらには輸出入の貿易事業まで多角的に展開。 理念である「お客様と社員を幸せにすること」 を徹底し、職種や雇用形態の垣根を超えた フラットで温かい職場環境を大切にしています。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・中型自動車免許 ・フォークリフト運転技能者(フォークリフトはリーチ式) ・倉庫での製品のピッキング/梱包/配達作業に従事した経験
・機械工具販売の機工事業 ・ベアリングの自社ブランド事業 ・金属加工の機械加工事業 ・輸出入の貿易事業
371万~
【レアメタルの商品管理業務】 具体的な仕事内容 同社の物流センター内で、商品の入荷~出荷までの一連の仕事をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】(3STEP) ▼STEP1:入荷▼ 営業の方が国内外より購入したレアメタルスクラップ商品を入荷します。ゲートを通過するトラックに放射性物質が含まれていないかモニターで確認し、トラックスケールで重量を計量します。 ↓ ▼STEP2:選別・加工▼ 入荷された商品を個々に計量した後開封し、X線分析機等を使って商品毎のレアメタル含有量を分析いたします。(機械の使い方もいちからお教えしますので、ご安心ください。) その後、必要に応じて物流センター内で加工もいたします。 ※加工とは? 機械を使って金属を切断したり、油や不純物を取り除いて、より純度を高める工程のことです。 ↓ ▼STEP3:梱包・保管・出荷▼ 選別・加工したレアメタルを、物流センター内にて梱包・保管し、その後トラックに積み込みます。 【物流の月間平均入荷出荷数】 コンテナ:入荷20本、出荷10本 【研修体制】 入社後3ヶ月は研修期間として、様々な業務を学んでいただきます。はじめはレアメタルの仕分け等、簡単な作業からスタートし、作業内容を少しずつ覚えていってもらいたいと考えています。 その後、フォークリフト免許、玉掛け免許、クレーン免許を会社負担で取得いただき、手に職をつけていただき、徐々にできることを増やしながら、業務を進めていただきます。
経験不問 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(第一種) ※AT限定可 ●PCスキル(WordやExcelへの文字入力ができるレベル) 【あると尚良いスキル】 ●フォークリフト免許をお持ちの方 明るい対応ができる方 スムーズにコミュニケーションをとれる方 【こんな方は歓迎します】 ・周囲と協力しながら物事を進められる方 ・意欲的に業務に取り組める方
創業以来一貫として非鉄金属地金及びフェロアロイの販売とレアメタル・スーパーアロイ等の金属資源の回収、再生、販売を専門業務としており、同商品の貿易業務も幅広く行っております。
371万~
【レアメタルの商品管理業務】 具体的な仕事内容 同社の物流センター内で、商品の入荷~出荷までの一連の仕事をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】(3STEP) ▼STEP1:入荷▼ 営業の方が国内外より購入したレアメタルスクラップ商品を入荷します。ゲートを通過するトラックに放射性物質が含まれていないかモニターで確認し、トラックスケールで重量を計量します。 ↓ ▼STEP2:選別・加工▼ 入荷された商品を個々に計量した後開封し、X線分析機等を使って商品毎のレアメタル含有量を分析いたします。(機械の使い方もいちからお教えしますので、ご安心ください。) その後、必要に応じて物流センター内で加工もいたします。 ※加工とは? 機械を使って金属を切断したり、油や不純物を取り除いて、より純度を高める工程のことです。 ↓ ▼STEP3:梱包・保管・出荷▼ 選別・加工したレアメタルを、物流センター内にて梱包・保管し、その後トラックに積み込みます。 【物流の月間平均入荷出荷数】 コンテナ:入荷20本、出荷10本 【研修体制】 入社後3ヶ月は研修期間として、様々な業務を学んでいただきます。はじめはレアメタルの仕分け等、簡単な作業からスタートし、作業内容を少しずつ覚えていってもらいたいと考えています。 その後、フォークリフト免許、玉掛け免許、クレーン免許を会社負担で取得いただき、手に職をつけていただき、徐々にできることを増やしながら、業務を進めていただきます。
経験不問 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(第一種) ※AT限定可 ●PCスキル(WordやExcelへの文字入力ができるレベル) 【あると尚良いスキル】 ●フォークリフト免許をお持ちの方 明るい対応ができる方 スムーズにコミュニケーションをとれる方 【こんな方は歓迎します】 ・周囲と協力しながら物事を進められる方 ・意欲的に業務に取り組める方
創業以来一貫として非鉄金属地金及びフェロアロイの販売とレアメタル・スーパーアロイ等の金属資源の回収、再生、販売を専門業務としており、同商品の貿易業務も幅広く行っております。
500~650万
■当社について 食品・雑貨を中心とした輸配送サービスを展開し、西宮本社を起点に全国の運送拠点を運営する総合輸送会社です。 安全性優良事業所(Gマーク)認定や継続的な安全研修、人材育成を強みに、品質の高い輸送オペレーションを提供しています。 ■募集ポジションについて 全国に展開するドライバー在籍拠点を横断して統括し、各営業所長のマネジメントを担っていただくポジションです。 各営業所では、ドライバーの運行管理・車両管理・品質管理・労務管理を所長が担っています。 本ポジションでは、その所長層を束ねながら、全国の運送品質の平準化、人員最適化、収支改善を推進していただきます。 ■業務内容 全国の運送営業所における統括マネジメント全般をお任せします。 ・各営業所長のマネジメント、育成、評価 ・営業所ごとのKPI管理(売上、車両稼働率、人件費、安全品質) ・ドライバー採用、定着、配置最適化の統括 ・運行品質、安全管理、事故削減施策の推進 ・配車、生産性、配送効率の改善 ・荷主企業との折衝、配送品質向上 ・新規営業所立ち上げ支援 ・全国拠点の運営標準化、ルール整備 ■魅力ポイント ・全国の運送拠点を束ねる上位マネジメントポジション ・ドライバー組織の品質改善、定着改善に大きく関われる ・所長育成を通じて組織全体へ影響を与えられる ・安全品質と収益性の両面で成果が見えやすい ・将来的に事業部責任者クラスを目指せる
<必須要件> ・運送会社での拠点マネジメント経験 ・ドライバー組織の管理経験 ・複数名以上の管理職マネジメント経験 ・数値管理(売上 / 車両稼働率 / 人件費 / 事故率)の経験 <歓迎要件> ・複数拠点統括経験 ・営業所長 / 支店長経験 ・運行管理者資格保有 ・配車、生産性改善経験 ・食品配送、共同配送経験 <求める人物像> ・ドライバー現場を理解しながら全体最適で判断できる方 ・所長層を育成し、組織成果を最大化できる方 ・安全品質と収益性を両立できる方 ・現場改善を継続して仕組み化できる方
一般貨物自動車運送業 貨物軽自動車運送業 利用運送業 アウトソーシング事業
308~500万
業務用食材の卸売を行う当社にて、倉庫管理業務をお任せ。ピッキングや仕分け作業からスタートし、在庫管理の最適化、物流プロセスの効率化提案、スタッフのマネジメントへと業務の幅を広げていただきます。 自社物流センターにて、円滑な入出荷運営を担います。 ■商品のピッキング・仕分け作業 ■在庫状況の確認・管理業務 ■入出荷スケジュールの調整 ■倉庫内の安全・衛生管理 少しでも倉庫経験がある方なら、即戦力としてスムーズに業務に馴染めます。将来的にはリーダー候補として、現場の統括やIT導入による業務効率化(物流DX)の提案など、能動的なアクションを期待します。
【必須】■倉庫内作業の実務経験(短期間やアルバイトでも可。物流の流れがわかる方) ■チームワークを大切にできる方 【歓迎】■フォークリフト免許(取得支援あり) ■食品物流の経験 ■リーダー等の経験 少しでも倉庫経験があれば、その知識を活かして効率的に業務を遂行できる方を求めています。■日々の作業を正確に行うだけでなく、改善の視点を持って取り組める方歓迎。輸入食材や専門食材など多種多様な商品を扱うため、食に関心がある方には面白い環境です。40代の意欲的な社長のもと、拠点を支える中核メンバーとして長期的なキャリアを築きたい方を歓迎します。能動的な挑戦を評価する風土です。
■業務用食材、食品製造用原材料の仕入とその販売 ■海外メーカーとの食材の開発・輸入と国内ユーザーへの販売 ■B to C (一般用)、 ECサイト(ネット・ショップ)で商品販売
400~450万
日本の商品を海外へ届ける、世界最大級の海外通販サポートをしている当社にて、倉庫マネジメント業務をおまかせ。スタッフ教育やマネジメント、日々の業務改善をおまかせします。 ・パートスタッフの教育/マネジメント(人員配置、パフォーマンス管理) ・業務進捗管理(入荷、検品、棚入れ、ピッキング、梱包などのKPI管理) ・タスク管理、トラブル対応 ★日々の業務改善にも裁量を持って取り組めるやりがいのある環境です。
【必須】■倉庫業に関する何かしらの経験がある方 ■リーダー経験(教育係、バイトリーダー等) ●「わからないことを、わからないままにしない」文化を大切にしています。トラブルや課題を一人で抱え込まず、周囲とスピーディーに情報を共有し、チーム全体で最善の解決策を見つけ出せる方を求めています。 ●顧客からの依頼、問い合わせ、発生した障害などを集約・管理するシステムを使用し、日々のタスク処理を行っております。各事案の優先順位を判断し、関係各所と連携しながら解決へと導くことができる環境です。
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■文房具の定期便『ZenPop』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』
600~800万
■業務内容: 老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、倉庫内業務・購買業務・および組織DX推進のマネージメントをご担当いただきます。 <具体的には・・・> 以下をお任せする予定です。 ・購買部門のマネジメントと業務プロセスの分析・改善 ・発注業務のデジタル化推進とシステム導入の企画 ・在庫適正化と欠品防止のための需要予測体制構築 ・データ分析に基づく戦略的な仕入れ計画の立案 ・新規取引先・商品の開拓による商品ラインナップ強化 ・物流部門と連携した効率的なサプライチェーン構築
■経験 <必須スキル/経験> ・倉庫内業務マネージメント経験 ・物流・サプライチェーンの基礎知識 ・物流のDX化(配送改善、データ活用、在庫軽減)経験 <歓迎スキル/経験> ・飲料業界でのご経験がある方
創業78年を誇り、大阪・ミナミを中心に量販店向け酒類販売を展開しています。現在、約3,800店の取引先があり、取扱商品アイテム数は1万種類を数えます。