<東京>分譲マンションのフロント業務【大手総合商社グループ/フルフレックス有】
484~757万
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
東京都豊島区
484~757万
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
東京都豊島区
その他不動産施設管理/保全
不動産マンション管理員
その他不動産管理/運用
【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 ■1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。 【働き方】 ・アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 ・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29,000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52,000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。
未経験可 【尚可】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
484万円〜757万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※フルフレックス(分譲マンションフロント職のみ)コアタイムなし※ただし最初の2か月はコアタイムあり(9:00~14:00)の勤務となります
123日 内訳:完全週休2日制、水曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:250,000円~365,000円 ※年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により優遇 ※平均残業30時間程度の場合
東京都豊島区
東京都豊島区南池袋二丁目28番13号 KHK池袋ビル4階
【休日休暇】 年間休日日数123日 完全週休2日制(休日は水日祝日) 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励 【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回(夏季・冬季) 各種社会保険完備、通勤手当(交通費全額支給)、時間外手当、寮社宅(27歳まで・条件あり)退職金制度(雇用延長制度あり/定年60歳、最大80歳まで就業可能)、OJT研修、社内研修、資格取得支援・祝金、確定拠出企業型年金、互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム、同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど、永年勤続表彰、財形貯蓄、社長表彰、健康診断、くるみんマーク、ベネフィット加入、育児・介護制度他
事業内容:マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立:1974年6月 資本金:310百万円 従業員数:2,755名 上場市場名:非上場
最終更新日:
460~780万
マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。 社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ/管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 \ノルマなし!顧客満足度を重視/ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1~3年経験を積んだ後に、2~3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる! ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。
・営業のご経験をお持ちの方 ・サービス業などで顧客に寄り添ったご提案・折衝などのご経験をお持ちの方
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
450~650万
■業務内容: 当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 建築・設備業界で長年培われた知識やご経験を活かせる環境です。 ■業務詳細: ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案(提案は原則フロントが行います)、報告書作成など ※原則、現場常駐はありません。 ■フォロー体制の充実: 建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 ■ポジションの特徴: 50代、60代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。 ■働きやすい環境: ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20~30時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日125日(2026年)。休日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。 【やりがい】 ・いろいろな小~中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。 ・発注者(管理組合の代行者)としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
下記のいずれかのご経験 ・建築もしくは設備の新築・改修・営繕の施工管理 ・保守・点検業務
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
500~900万
グループのリゾートホテル・旅館事業において、本社から各施設の施設管理・設備更新・改修計画を支援するポジションです。 ホテル・旅館の特性に応じた保守修繕計画、設備更新、客室改装、長期修繕計画、予算編制・予実管理、工事発注先選定、見積・契約精査、工程管理、設計支援などを担当いただきます。あわせて、PMSと設備連携による省エネルギー化・業務効率化の推進や、新規案件の技術的検討にも携わっていただきます。 業務例 • ホテル・旅館における施設管理、設備更新、客室改装に関する計画立案および実行支援 • 設備更新計画の策定、見積書・契約書の精査、工事発注先の選定 • 改修計画のスケジュール管理、品質管理、コスト管理 • 施設の保守修繕予算の編制および予実管理支援 • 長期修繕計画の策定支援 • PMSと各設備の連携によるエネルギー効率化・業務効率化の支援 • 現場・運営会社・協力会社との調整およびプロジェクト推進 • 新規案件に関する設備・修繕計画の検討支援
・ホテルの施設管理、設備更新、客室改装経験 ・設備更新計画を立案し、見積書・契約書の精査、改修計画のスケジュール管理、施設の保守修繕予算編制及び予実管理支援などの経験
・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。 ・M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産事業、人材紹介ビジネ ス、メディア関連/IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供。
500~530万
大手運送会社等トラックを扱う企業向けのガソリンスタンドを運営する当社にて、店舗維持/管理・営繕業務をご担当いただきます。物流業界の成長に伴い軽油消費量が増加傾向にあり、当社のニーズも安定しています。 【具体的には】※業務変更範囲:会社の定める業務 ■ガソリンスタンドの設備維持/管理/開発 ■建築・改装業者への発注・コスト交渉■役所への届け出 ■ガソリンスタンド建設に適した用地仕入れ・物件探索 ■全国のSSへの出張 【市場動向】EC事業の発展と共に物流量が増加。大手運送会社のトラック 輸送量も増加。物流インフラとしてのガソリンスタンドの需要がアップ。
【必須】設備維持/管理の業務経験者 【歓迎】開発・建築・油設・現場監督・プランニングの経験 【魅力】残業がほぼ発生せず、福利厚生も充実◎長期的なキャリアプラン 設計◎ 【期待】当社は運送会社がメインの供給先となります。EC発展と共に物流量が増加し、トラックの燃料に扱われる軽油の消費量が年々増加傾向にあり、増収増益が続いています。売上に直結する「ガソリンスタンド開発」業務を担当して頂き、更なる事業発展に貢献して頂きたいです。 【資格】資格取得支援制度あり ※危険物取扱者乙4
■石油製品・自動車関連商品の販売 ■ガソリンスタンドの経営 ■直営SS・提携他社SSによる運送業者等への軽油販売
420~670万
複数のホテル施設を対象に、日常の予防保全から中長期的な計画修繕、予算管理までを一貫して担う「施設管理(ファシリティマネジメント)」業務をお任せします。 単なる修繕対応にとどまらず、施設の安全性・快適性・資産価値を維持・向上させることが私たちのミッションです。野村不動産ホールディングスとの連携を通じ、大規模な施設管理スキームを学べる環境です。 入社当面は(1)〜(3)を中心にお任せし、習熟度やご経験に応じて(4)〜(6)へ幅を広げていただきます。 (1)日常保全・修繕対応 ・現場巡回による日常予防保全 ・発生修繕対応(簡易的な修繕の直接修理対応、業者手配等) ・不具合改善業務(発生修繕の原因追及と恒久的対策の検討・立案) (2)ホテル運営スタッフ・施工会社との調整 ・各ホテル運営スタッフ(支配人、フロントスタッフ)と施工会社との調整役 ・各種工事における各ホテル運営スタッフ(支配人、フロントスタッフ)と施工会社との調整役 (3)点検・管理業務 ・法定点検のスケジュール管理(一括管理委託会社との調整役) (4)計画修繕・予算管理(オーナー工事区分) ・オーナー工事区分(建物、設備機器類、電気機器類等)の計画修繕工事(短期計画、中期計画)の立案、妥当性の判断、取りまとめ、調整 ・上記、期初予算作成、期中修正予算作成 (5)工事計画・予算管理(オペレーター工事区分) ・オペレーター工事区分(FFE・バリューアップ)工事の要望・計画内容の妥当性と採否見極め及び立案調整 ・上記、期初予算、期中修正予算作成 (6)社内運営・システム関連 ・社内施設管理系マニュアル類改定・運営作業 ・ビルカンシステム(ホテル不具合事象共有アプリ)の運営補助、メンテナンス 【働き方について】 本社を拠点とし、必要に応じて各ホテルへ巡回します。 現場での作業に加え、各ホテルの事務スペースを活用したデスクワークも並行して行います。
【応募条件】 <必須> ◎建築における機械設備(給排水衛生設備、冷暖房換気設備)または電気設備の技技術業務経験 例えば ビルメンテナンス会社での設備管理経験 機械設備、電気設備の設計、施工管理経験 <歓迎資格> 第二種電気工事士、第三種電気主任技術者 【求める人物像】 〇チームや関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 〇ポジティブな思考と柔軟な考えを持っている方 〇新しいことや物事など情報感度が高い方(新工法、新技術の情報収集ができる) 〇社内外のステークホルダーとの連携・調整・合意形成等ができる方 〇報・連・相が的確にできる方
野村不動産ホテルズは、野村不動産ホールディングスのグループ会社として、ホテルの企画・運営を中心としたサービス事業を担っています。
280~325万
東京都八王子市内の病院に常駐し、建物内設備の保守・保安業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気、空調、非常用発電機、エレベーター等の院内諸設備の点検 ・設備異常時の一次対応(軽微な修理や、修理が難しい場合は専門会社の手配など) ・病院スタッフからの問い合わせ、依頼対応 など ※自社スタッフが複数常駐している現場ですので、入社後はOJTをメインとした研修で徐々に業務を学んでいただきます。
経験・資格不問。意欲重視の採用です。
総合ビルメンテナンス事業
420~650万
【業務内容】 賃貸管理のエキスパートとして、 オーナー様の資産価値最大化に貢献する 重要ポジションです。 即戦力としてご活躍いただくとともに、 各チームの業務効率化や品質向上を牽引していただくことを期待しています。 今回は、オーナー様への最前線の提案と収益に直結する重要な業務を担う 【営業チーム】または、会社の信頼を支える正確な金銭管理を行う【出納チーム】での募集となります。 【営業チーム】 ・オーナー様への資産価値向上に繋がる戦略的な提案業務 ・入居者募集のための仲介会社との折衝/連携強化、リーシング戦略の立案/実行 【出納チーム】 ・家賃・管理費等の正確かつ迅速な入金確認、 会計仕訳/処理 /入金データの帳票/システムへの登録/更新、業務プロセス改善 ・未入金・滞納フォローにおける状況把握/報告/対応の統括サポート 【共通業務】 ・オーナー様、入居者様、関係会社との各種連絡/調整(電話/メール) ・その他、賃貸管理に付随する事務業務、帳票作成、データ集計/分析 【魅力ポイント】 ・専門性を極めるチーム制 業務内容によって 【営業】【契約】【出納】【修繕】とチームを分けているため、 得意分野に特化し、専門性を深く磨くことができます。 賃貸管理業務の幅広い知識を持ちつつ、 ご自身のキャリアパスに合わせた分野でリーダーシップを発揮できます。 ・資産価値最大化にコミットするやりがい 一般的な賃貸仲介/管理業務に留まらず、 オーナー様の資産運用成功というゴールに向けた、 より高度な提案や課題解決に携わります。 お客様の「資産と未来を守る」というミッションのもと、 賃貸管理のプロフェッショナルとしての真価を発揮できます。 キャリアアップの明確な機会 あなたの賃貸管理の経験とスキルを正当に評価します。 将来的にはマネジメントへのキャリアアップの機会も豊富にあり、 安定した環境で長期的なキャリアを築くことが可能です。 賃貸管理業務の経験を活かし、 オーナー様の資産価値最大化というミッションに貢献したい、 高い専門性と課題解決能力を兼ね備えたリーダーシップのある方のご応募お待ちしております。
賃貸管理のご経験
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
450~650万
【首都圏】分譲マンション管理 ◆顧客折衝経験あれば未経験OK! /東証プライム上場の不動産G/福利厚生充実◎ ■職務概要: マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません> 夜間の対応並びに緊急対応はセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <マンション管理組合について> 所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。 <なぜフロント担当が必要とされるか> マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。
■必須条件: ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です! ■歓迎条件: ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者
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480~650万
オフィスビル等の設備管理業務全般。 入社当初はは常駐現場または巡回現場を想定しております。 その後時期を見て電気主任技術者の選任の必要な現場に赴任いただく予定です。 【具体的には】 建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 修繕時の施工業者手配、立会い オーナーやテナント対応
【下記必須】 ◎設備管理の経験3年以上 ◎第三種電気主任技術者 【歓迎】 将来的に電気主任技術者選任、ビルマネジメントを目指したい方 建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、乙種4類危険物取扱者 など設備関連資格をお持ちの方
サンケイグループの不動産総合管理。 ●不動産に関する管理業務 ●宅地建物取引業 ●建物機械設備の維持管理・運転業務、営繕修理 ●建物設備ならびに事務所等の警備業務 ●建物内の衛生管理・清掃業務 ●電気・管工事の設計・施工、管理業務
450~600万
管理受託案件(オフィスビル/商業施設等)の設備管理を担当します。 <具体的には> 管理建物の電気・空調・防災設備等の管理 エレベーター関連等の各業者との折衝業務・維持・保守・点検作業 残業は配属先によって変動しますが、月平均15時間程度です。 <将来的には> 管理ニーズに合わせ、設備導入や管理ノウハウの提案、管理計画の策定といったビルマネジメント業務、 ビル所長としてのメンバーマネジメントに、ご経験、適性に応じて関わって頂きます。
【必須】 ◎設備管理の経験3年以上 【歓迎資格】 ◎第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士のいずれかの資格
◇不動産管理業務 各種建物の管理業務の受託と、企画、コンサルタント(設備、警備、清掃、環境衛生、事務、用品販売など) ◇不動産賃貸事業 ◇不動産仲介事業 ◇建設事業(改修・更新工事の請負) ◇保険代理事業(損害保険代理業務ならびに生命保険募集業務) ◇売店事業