【医療コンシェルジュ:信州大学医学部附属病院】残業5H/年間休日131日

職種

• 医療事務

仕事内容

病棟のコンシェルジュスタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 【概要】■入院患者様・ご家族様への病棟設備・病室設備のご案内説明■面会者のご案内■患者様入院期間中のアメニティ類の補充・交換対応 ■入院患者様及びご家族様への病院周辺案内及び情報提供■入院患者様退院時の忘れ物確認、荷物積込補助及びお見送り■クリーニングの受付及び洗濯室への取次ぎ■郵便物発送の取次ぎ、配布■昼食等の配膳・下膳■理容室・美容室の予約、タクシーの手配■入院患者様退院後の病室内環境確認及び清掃不備の場合の再清掃依頼■その他患者様入院生活上のお手伝い、病棟入口のインターホン対応、業務報告・共有ミーティングなど

求める能力・経験

【必須】接客・販売経験半年以上 【歓迎】ホテル勤務経験者,小売業接客・百貨店勤務経験のある方 【働き方について】年間休日豊富、月残業平均5h 【充実の教育体制】現場前研修：3日間（本社で実施）、OJT研修：約1ヶ月半、フォローアップ研修や集合研修もあります。充実したサポートで安心して働くことができます。 【正社員登用】正社員登用の機会がございます。当社は契約社員採用しか行っておらず、現在正社員360名の内、275名は契約社員入社した者が、正社員登用されており活躍中となります。※正社員登用率：92.7％（直近3年間）

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

12ヶ月～12ヶ月 更新：有 （正社員登用制度あり）

試用期間

無

給与

319万円～331万円 月給制 月給 224,000円～224,000円 ※月給￥224,000 基本給￥209,000 地域手当￥15,000を含む/月 ※賞与平均2.25ヶ月/年(昨年実績)/年2回(6･12月)※上限年収は、平均残業時間に基づく残業代を含んだ金額で算出しております。

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

07時間20分 休憩60分

08:30～16:50

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：5時間

残業手当

有 残業時間に応じて支給

休日・休暇

年間131日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日について】完全週休二日制　 年度を通して、上長及び他のスタッフと調整し、シフトにて休暇を取得していきます 【正社員登用に関して】 ・年二回登用試験を実施しております（4月登用・10月登用） ・登用資格 　1．入社してから在籍3年以上になるとどなたでも登用資格が与えられます 　2.勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で上長の推薦があれば登用資格が与えられます。 【業務変更範囲】当社業務全般【勤務地の変更範囲全国の当社拠点 有期労働契約の更新基準：契約更新は業務の進捗状況により判断

配属先

サービス事業部　パラテクノさいたま　常駐事業推進第3係　信州大デポ

転勤

当面無 転居を伴う転勤無し。正社員登用後は全国転勤の可能性有り。

信州大学医学部附属病院

住所

長野県松本市旭3-1-1

最寄駅

JR篠ノ井線松本駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

JR 松本駅お城口（東口）21番のりばから「北市内線・西まわり」行に乗車、バス停「信大病院玄関前」で下車（約20分）

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

企業年金基金、通信教育制度、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇取得実績有

制度備考

慶弔金(例：結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金※勤続1年以上の方が対象) 福利厚生サービス（ベネフィット･ワン） 誕生日休暇（勤務1年後、誕生月に1日付与） 子育てみらいコンシェルジュ