【リーダー候補】広告マーケターポジション/圧倒的成長で市場価値を最大化!
550~600万
株式会社Dダイレクションズ
東京都港区
550~600万
株式会社Dダイレクションズ
東京都港区
広告/メディア法人営業
【営業×マーケ×事業開発】3つの領域を横断し、希少なキャリアを形成 単なる広告枠の販売にとどまらず、市場分析からプロモーション実行~効果改善まで一気通貫で携わります。入社後早い段階でプレイングマネー ジャーとしてチームを率いていただくため、同年代を圧倒するスピード感でリーダーキャリアを歩めます。 【誰に】食品/化粧品などを通信販売している法人(既存中心) 【詳細】(1)顧客への広告提案→(2)テレビ/ラジオのCM企画(タレントキャスティング/制作管理など含む)→(3)効果分析/改善提案 【当社】■社員インタビューhttps://recruit.d-direction.jp/
【全て必須】■営業経験■チームを動かしたリーダー経験◎リーダー/チーフなど、規模の大小は問いません。「目標達成に向けて周囲を巻き込み行動した経験」がある方を、次世代のリーダー候補として歓迎します◎ 【当社の魅力】★TV・ラジオCMの提案~制作~効果検証/マーケまで一貫してチームで携わることができます。賞与年4回かつ定性80%/定量20%で半期に1回昇給機会有!実力に応じて早くからマネジメント経験を積むことができます。★特にラジオと紙媒体マーケットでは独占的なシェア◎業界の先駆けとして、誰もが知っているあの放送局、あの番組でも弊社の制作したまるで番組のような長尺CMが流れています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~600万円 月給制 月給 371,000円~475,000円 月給¥371,000~¥475,000 基本給¥300,000~¥400,000 固定残業代¥71,000~¥75,000を含む/月 ■賞与実績:年4回(業績連動)■昇給:年2回(1月/7月)
会社規定に基づき支給
(例1)440万円 入社2年目 メンバークラス(月給30万円+賞与) (例2)530万円 入社3年目 サブリーダークラス(月給32万円+賞与) (例3)630万円 入社5年目 セクションリーダー(月給36万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:23時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 リフレッシュ休暇3日
その他(有給と併せ最大9連休取得可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■残業時間:毎月、社員の平均残業時間が25時間以下に抑えられるよう、全体会議で発表をしております。 その都度、抑えられた理由や超えてしまった原因を分析し社として取り組みを行っております。 平均残業時間:20~25時間 ■キャリアステップ 【1年目】入社直後は研修資料を用いて業界理解や当社理解→OJTで少ない顧客数から担当し流れ把握 【2~3年目】複数顧客を担当し業績拡大や媒体を超えた企画など幅広い業務を担当 【4年目~】プロモーションを超えた支援を実現し、マネジメント領域や組織拡大などにも挑戦可能! ■昇給事例:入社1年半でマネージャー→入社2,3年でリーダー *最速1.5年でサブリーダークラス/最速2.5年でセクションリーダーになった社員も!(※あくまで参考) 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般/【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
以下のいずれかへの配属となります。・アカウントプランナー(対顧客企業)・メディアプランナー(対メディア企業)
無
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15階
JR山手線田町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩3分 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
都営三田線三田駅直結(A9出口)
本社はファインドスターグループ各社がオフィスを構える拠点の一部です。各社の社員との交流も活発です。
無
無
半期達成パーティー、定期イベント、社員持株会等
7名
2回
筆記試験:無 1次:WEBor対面 最終:対面
■広告代理店×コンサルティング×ベンチャー企業の要素を併せ持った急成長企業■TVやラジオメディアを用いたプロモーション支援を行なっています。■ベストカンパニー賞等、数々の外部表彰を受けるファインドスターグループ
◆テレビ事例紹介【A社・Web広告で売上10億から、インフォーマーシャル広告で売上20億へ】 Webのみで化粧品 / 健康食品の広告を出していたA社にインフォーマーシャル広告を提案。広告効果が上昇、Webチャネルへの好影響もあ り、売上20億規模に成長。 ◆ラジオ事例紹介【A社・新発売した商品をラジオで販売し、年商約5億円に拡大】 紙チャネルがメインだったクライアント様が、ラジオプロモーションにおいて、クリエイティブのPDCAスピードを早めることで、広告効 果を上げることに成功し、売上を上げることに貢献した。 【受賞歴】■ダイヤモンド誌の『マネジメント・オブ・ザ・イヤー』■Yahoo!JAPAN優秀成長広告会社賞第一位(2013年5月受賞(グループ 会社ワンスターでの受賞)■MSN Best Growth賞(2013年5月受賞 取引伸長度1位)(グループ会社ワンスターでの受賞) 【採用情報ページ】http://d-direction.jp/recruit.html
〒108-0014 東京都港区芝4-1-23三田NNビル15階
レスポンスに特化した通販広告支援会社です。テレビ・ラジオメディアの広告制作・運用をはじめ、通販広告に関わるあらゆる制作を行っています。その他紙媒体、CRMツールの制作等幅広く支援を実現
ファインドスターグループ/ワンスター/スタートアジア(台湾)/スタークス/スタイルビー/フロントディール 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 4,950百万円 | - |
| 前期 | 2024年06月 | 6,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1200万
仕事内容 電通デジタルのインテグレーテッド・ソリューションズ領域は、クライアントのビジネス成長を「顧客体験(CX)の創造」と「テクノロジーの実装」の両面から実現する組織です。 本ポジションは、電通グループの強固な顧客基盤とアセットを最大限に活用し、クライアントの潜在課題を特定するところから始まります。単なるシステム導入の営業ではなく、AI、CRM、データ基盤などの最新テクノロジーを組み合わせ、顧客体験の高度化に向けた最適なソリューションをデザイン・提案し、プロジェクトの完遂まで一貫して伴走する役割を担います。 <具体的には> クライアント開拓・リレーション構築 ・直接対話による課題深掘り: クライアントの事業部門、宣伝・マーケティング部門、DX推進部門などのキーマンに対し直接アプローチを行います。中長期的な事業ビジョンに基づいたデジタル変革の必要性を説き、潜在的なニーズを掘り起こすことで、新たなプロジェクトをゼロから創出します。 ・電通グループ連携による深耕: 電通本社の営業局と密に連携し、国内有数のナショナルクライアントに対し、デジタル・テクノロジー領域の専門家としてフロントに立ちます。 課題特定およびソリューションデザイン ・CX/DX戦略の策定: クライアントの既存ビジネスモデルを理解し、最新のテクノロジー(AI、CRM、MA、EC、データ基盤等)をどう組み合わせれば「顧客体験の高度化」と「事業成長」が両立できるかのシナリオを描きます。 プロジェクトのオーケストレーション(提案・組成) ・多職種連携のリード: 提案段階から、社内のコンサルタント、UI/UXデザイナー、システムアーキテクト、データサイエンティストなど最適なプロジェクトチームを編成・リードします。 ・提案リード: 統合提案において、全体のストーリーラインの構築から、収支計画(P/L)の策定、契約交渉までを一貫して担います。 プロジェクトの統括・グロース支援(実行フェーズ) ・デリバリー責任: プロジェクト実行フェーズにおいても、プロジェクト責任者として進捗を監督し、期待値調整や追加課題の吸い上げを行い、品質担保を図ります。 ・LTV(顧客生涯価値)の最大化: システムを「作って終わり」にせず、データ利活用やAI運用を通じて、クライアントの事業KPIに寄与し続けるための伴走型支援を継続します。
必須要件 ・SaaS企業、SIer、コンサルファーム等での営業経験またはコンサルティングのご経験(3年以上) →顧客の潜在的ニーズを掘り起こし、カスタマイズされた解決策を提示する「提案型営業」の経験。 歓迎要件 下記のスキル、知見をお持ちの方を歓迎いたします! ・プラットフォームに関する基礎知識 →Salesforce, Adobe, Google Cloud 等の概要理解、またはこれらを活用したマーケティングの実務経験。 ・大規模組織での調整経験 →大規模組織において、適切なステークホルダーを特定し、合意形成を図るスキル。 ・デジタル/テクノロジーに対する高い感度 →実務での導入経験は不問ですが、ITプラットフォームやAIなどの最新技術がビジネスをどう変えるかを理解しようとする強い知的好奇心 ・論理的思考と構造化スキル →複雑な利害関係や技術要件を整理し、誰もが理解できるストーリー(提案書)に落とし込む能力。 ・主体的なリーダーシップ →決まったルーティンをこなすのではなく、自ら問いを立て、周囲を巻き込んで物事を前に進める力。
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
500~800万
【所属部署の役割】 本ポジションは楽天マーケティング部内で、アフィリエイト・インフルエンサーマーケティングに関わるプロダクトの運営やコンサルタント営業の業務を担う営業部門に属しています。 【募集背景】 楽天グループの中で、B2Bデジタルマーケティング(インターネット広告)を担う専門組織として、広告事業のさらなる成長を目的に体制強化を行っています。Cookie規制の進展に対応し、楽天IDデータなどのファーストパーティーデータやグローバルソリューションを活用したフルファネル型マーケティングを推進する人材を募集しています。 【業務内容】 本ポジションでは、メディアやインフルエンサーと連携しながら、広告効果の最大化を支援するコンサルティング業務を担当します。 ・メディア/インフルエンサーとのフロントコミュニケーション ・広告主が抱えるマーケティング課題の把握と解決支援 ・メディアのパフォーマンス最大化に向けた改善提案 ・データや状況をもとにした改善施策の立案・実行(PDCA) ・社内各部門(Data/Affiliate/SNS/Creativeなど)との連携による課題解決 ・広告効果を高めるための施策設計・運用改善 ・既存メディアとの関係構築・深耕 ・新規メディア/インフルエンサーの開拓 ・広告成果最大化のためのネットワーク拡大 【所属部署の取扱サービス】 独自のアフィリエイト/インフルエンサーネットワークと、海外パートナーの先進的なデジタルマーケティングソリューションを活用しています。自社プロダクトに近い商材を扱うため、単なる広告代理店業務にとどまらず、より深いマーケティングスキルと専門性を身につけられる環境です。
【必須要件】 ・課題解決型法人営業経験(広告/インターネット業界未経験歓迎) 【歓迎要件】 ・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、リスティング広告いずれかの法人営業経験 ・デジタルマーケティング会社/インターネット広告会社、広告関連会社での法人営業経験 ・5人以上のチームマネジメントの経験 ・A.Iを使った業務改善経験 ・個人でのインフルエンサー、メディア運営経験 ・マーケティング、もしくはデジタルマーケティングに関する基礎的な知識
-
600~900万
【職務内容】 ドリコムが著作権を保有する作品のライセンス営業を行なっていただきます。 【具体的には】 ・出版・アニメ・ゲーム等自社作品のライセンス営業。 ・製作したアニメ作品の窓口営業(配信、商品化等)。 幅広いカテゴリを対象に、国内外のライセンシーへ企画提案・ライセンス営業を行なっていただきます。 監修業務・契約締結管理の実務も基本的にはご自身で行なっていただきます。 (求人ID:330311)
【必須】 ・エンタメ/コンテンツ/キャラクター/アニメ/ゲーム業界のいずれかにおけるライセンス、またはそれに相当する実務経験 ・法人営業経験 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力もしくは中国語力 ・新規事業の立ち上げフェーズに関わった経験 ・商品化素材の制作に携わった経験 ・IP創出に携わった経験 ・Wizardryの知識
2023年3月期末を目標に「IPゲームの開発・運用に強みを持つモバイルゲーム企業」から、 「IPを軸に多様なデジタルエンターテインメントコンテンツをグローバルに提供する総合エンターテインメント企業」を目指します。
324~400万
【未経験からでも活躍が出来る充実した研修制度/社会貢献性の高い医療xITサービス提供】 【職務概要】 複数ある営業部署から、ご経験やご希望などを考慮し配属をさせていただきます。 そちらの部署にて主に以下の様な業務に携わっていただきます。 【職務内容】 主にクリニックや病院、薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・共同仕入れサービス など 【配属部署】 薬局営業:営業本部、医薬品事業部、大手法人事業部 病院営業:医療事業部 介護施設:介護事業部 ※上記以外の部署での選考の可能性もございます。 【入社後の流れ】 ▼座学研修(2週間) 医療・医薬品業界や自社の商材の知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 ▼同行研修 先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。 《仕事の流れは?》 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ/フォローも兼ねて訪問も 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・社会人経験1年以上をお持ちの方
■事業内容: 薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。 現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1.メディア事業(BtoBtoC) 2.みんなのお薬箱事業(BtoBtoB) 3.基幹システム事業(BtoB)
450~800万
【業務内容】 企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」 創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた当社にて 新サービス「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集いたします。 ・新サービス「スカウトサービス」の顧客開拓 ・新サービスの販売/運用 ・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション ・クライアント獲得後のカスタマーサクセス機能 など 上記は一部で、今後の事業の状況次第でやるべきことは都度変化していく予定です。 ※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。 ※スカウト事業を中心としつつも、他サービスでのカスタマーサクセスの機会や、場合によって企画職等へのキャリアチェンジも可能です ー具体的には ・中途採用事業部(新規事業)の事業開発業務 ・クライアントの採用活動に対するコンサルティング支援 ・スカウトサービスにおけるクライアントの運用支援 ・データの収集及び分析 ・クライアントに分析結果及び改善施策の提案 ・カスタマーサクセス部門の立ち上げ
【必須条件】 社会人経験2年以上 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【歓迎要件】 クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験(受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など) 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業のいずれかの営業経験 コンサルティングファーム出身者 スタートアップ出身者 【求める人物像】 自走力、目標達成意欲が強い方 「変化」を楽しめる方 人に敬意を持って接することができる方 コアバリュー(エンドユーザーファースト、本質的・長期的思考、個の強みの模索、挑戦と応援、誠実さ)に共感いただける方
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア(学生版)』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア(企業版)』
650~1300万
採用コンサルタントとして、弊社サービスを利用するお客様の採用成功や「人的戦略」を支える深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、ゆくゆく複数名のチームを率いるマネージャーとしての役割をお任せしたいと考えています。 <提案営業> ・お客様の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング ・担当するお客様のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案 ・新規ソリューションの企画、推進 <マネジメント業務> ・営業戦略・戦術の立案・実行、お客様との長期的な関係構築 ・メンバーの育成やマネジメント ・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理 ■実際のソリューションの事例 ・大手IT系企業様「採用ブランディング提案(Web上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)」 ・大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」 ・大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」 ■業務の魅力 ・開発から企画までインハウスで対応しているため、現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決できる ・お客様のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って向き合い、抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる ・時にはお客様と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある。 ・自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能 ・プロダクトの強みを活かし、お客様への提案の幅を広げていける
■応募資格 (必須) ・法人営業経験 ・顧客との長期的な関係構築経験 ・複数名のチームを率いた経験(マネージャーやリーダーといった肩書は問わず) ■応募資格 (歓迎) ・アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた経験 ・大手クライアントに対する課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業経験 ■求める人材像 お客様と候補者双方にとって、より良い未来を創造することに情熱を燃やせる方を求めています。 変化の激しい市場において、状況に合わせて柔軟に対応できる方、チームを牽引し、メンバーを鼓舞しながら目標達成に導くことができる方を歓迎します。 また、事業成長への貢献を強く意識し、責任感とオーナーシップを持って業務に取り組める方を求めています。
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・クラウド経費精算システム「HRMOS経費」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
420~650万
広告会社の仕入れ部門であるメディアセクションに駐在し、メディアバイイング(テレビ局の広告枠の確保)・プランニング(広告戦略の立案)業務に従事していただきます。 【詳細】 ・媒体社との広告枠の調整、交渉、折衝業務 ・取材、撮影の立ち合いなどサポート業務 ・営業及び広告主へ広告キャンペーン等に関連した情報提供、企画立案 ・地上波提案におけるプランニング ・地上波×デジタルのオンオフ統合プランニング
【すべて必須】◆社会人経験2年以上 ◆顧客折衝経験をお持ちで交渉能力の高い方 (社内外の関係者と調整した経験) ◆資料作成・提案(プレゼンテーション)経験 ◆突発的トラブルやイレギュラー対応の経験 ◆PC(Microsoft Officeツール)の基本的な操作経験 ※本ポジションは放送局・社内・取引先と多種多様なコミュニケーションが発生します。オンラインよりもリアルでの交渉・打合せ等が多いため、抵抗なく楽しめるマインドの方を歓迎しています。
デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業
500~800万
■法人クライアントに向けた「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業をお任せします。 ■クライアントの経営課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務を行います。■広告制作工程においては、社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行います。課題解決の戦略を練り、実行まで担当します。■予算や時間の管理まで幅広く、クライアントとの窓口としてご活躍いただきます。■チームメンバーをまとめていたただき、チームシナジーを高めていただきます。
【必須】広告業界での経験5年以上 【歓迎】 ■チームマネジメント経験 ■オンライン/オフラインを併用したプロモーション活動経験 ■SNSマーケティングやプロモーション経験 ■インフルエンサーを活用したプロモーション経験
テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH等の広告代理業。 様々な課題解決のためにプランニング・マーケティング・プロモーション・ブランディング・クリエイティブ業務の提案・実施。
550~800万
食品・飲料・日用品メーカーや、小売企業のマーケティング本部に対し、販促施策の提案 営業を行っていただきます。 各商品の購買促進施策の企画立案や、販促結果のデータ分析に基づく改善提案を通じて、メーカーとのリレーション構築・継続的な取引拡大を期待しています。 新規に取扱うブランドや商品のリサーチ 食品・飲料・日用品メーカーに対する提案活動 出品後のパフォーマンスの計測、レポーティング 単なる営業にとどまらず、事業開発→セールス→MD(マーチャンダイジング)といった、ビジネスの川上から川下まで一貫して携わっていただけることが本ポジションの魅力です。 小売業界では、TVCMや紙のチラシを使った従来の販促方法に15兆円もの巨額な費用をかけている一方で、食料品・日用品の大半がオフラインで購入され、販促の費用対効果が見えづらいという課題があります。 弊社はここにビジネスチャンスを見出し、クラシルのtoCユーザー基盤を活用してオフライン購買における販促効果を可視化するサービスをローンチしました。 これは、ユーザーが「レシチャレ by クラシル」上で指定の商品を購入したレシート画像を送付することでコインを獲得できる「レシチャレ」機能を活用し、広告主が自社商品の新規トライアルユーザー獲得や、店頭での売上向上を実現できる販促支援サービスです。 広告主となるメーカーは小売店との交渉や紙のクーポン・POPなどの制作・設置が不要で、最短5営業日で店頭での販促施策を展開できます。 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」の1st Party Data(ユーザーの位置情報、行動・購買情報、嗜好など)という、当社にしか持ちえないアセットを活用しており、他社には真似できない競合優位性を築いており、クライアントからも高評価をいただいています。 プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000369.000019382.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000375.000019382.html <動画コンテンツ> 本ポジションの参考に、是非こちらの動画もご覧ください。 代表堀江のPIVOT: https://www.youtube.com/watch?v=kB-Mn8mTb7g 管掌役員柴田のインタビュー: https://www.youtube.com/watch?v=uZEBoogwak8 <インタビュー記事> 【セールス/レシチャレ】メーカー・小売・消費者の「三方よし」を実現する。元MDプランナーが語るいま「レシチャレ」の価値創造に携わる面白さとは。 https://note.com/kurashiru_jp/n/n066079bce65c 【セールス/レシチャレ】未経験で飛び込んだ「販促業界」|人材業界出身者に聞く「やってみてどうですか?」 https://note.com/kurashiru_jp/n/nd8121b47a90d
社内外の関係者と折衝・調整を重ね、営業活動やプロジェクト推進を実施した経験(営業に限らず、コンサルタントや広報等の職種も想定)
主な事業内容は、レシピ動画アプリ「クラシル」の運営、お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」の運営です。 ・レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 ・節約アプリ「レシチャレ」 ・ライフスタイルメディア「TRILL」 ・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
420~1000万
【仕事内容】 『グーネット』を中心とした当社の商品やサービスを駆使し、 クライアントである中古車販売店・バイク販売店様の事業展開や売上・利益アップ、 経営支援を行っていく仕事です✨ [具体的には…] クライアント(広告主)に対して、 クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ “売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。 一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8~10件程度(★ノルマは一切ありません★) ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行います。 ----- ✅未経験大歓迎! ✅転勤なし! ✅年間休日120日! ✅昇給賞与あり! ✅ノルマなし! ✅研修・フォロー制度充実!
★未経験OK★ ・大卒以上(専門・短大相談可能) ・普通自動車運転免許 ・25歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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