年収~1,200万【土木施工管理】竹中工務店G〈転勤無し・年休130・土日祝休・平均残業25H〉
700~1200万
株式会社竹中土木
北海道札幌市
700~1200万
株式会社竹中土木
北海道札幌市
土木施工管理
【業務概要】 担当するプロジェクトにおける施工管理全般(施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。 基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリアに根付いて働けます。 <具体的な業務> 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など 【おススメポイント】 ▼年間休日130日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業25時間程度/定年65歳 育児・介護などの従業員支援制度を充実。外部コンサルと連携し、ICT・DX活用による業務効率化や労働時間削減を推進し、仕事と生活の両立を実現できる環境です。 ▼スーパーゼネコンGの土木専業会社としての技術力・安定性 竹中工務店グループの一員として、都市インフラを支える大規模土木工事を多数手がけています。 長年培ってきた高い技術力と実績を背景に、社会貢献性の高いプロジェクトに携われる点が魅力です。 ▼キャリアの選択肢が豊富 キャリア形成を支援する人材育成にも注力しており、スペシャリストとして技術を極める道、所長・管理職としてマネジメントに進む道など、志向に応じたキャリア形成が可能です。
・土木分野における施工管理のご経験 ・普通自動車運転免許 ・土木工事施工管理技士(1級または2級)
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,200万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:30
有
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏期連続休暇、特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇 等
■賞与:賞与5カ月分
当面無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅 社会保険 厚生年金基金 退職金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ※3・6・10年目研修 基本的にOJTにて業務をサポート致します。 長期勤続が根付いており、長い目線で丁寧に教えます。 中途入社の方を対象とした研修サポートも実施します。 <その他補足> 特別休暇 総合福利厚生サービス提携等 シックリーブ制度(未消化の年次有給休暇の積み立て) 作業所手当有
〒136-8570 東京都江東区新砂1-1-1
スーパーゼネコン5社の一角・竹中工務店のグループ会社で、非上場ながら強固な財務基盤を有する。土木分野を中心にダム・高速道路・鉄道・上下水道など社会資本整備を担い、「最良の作品を世に遺し社会に貢献する」という理念のもと、高品質で堅実な施工を国内外で展開。社員は携わる構造物を「作品」として誇りを持ち、持続可能で快適な社会づくりに貢献している。
最終更新日:
500~750万
~創業130年の実績と信頼/5~10億円程度の大型案件/社員負担を考慮し夜間工事無し/年齢給メインで昇給が安定/トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務: 河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。 ■具体的には: ・担当現場の施工管理業務、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加 ■就業環境: 当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。 仕事の受注に関しても社員に無理をかけないように受注しているため、基本夜間工事は無、残業時間についても40時間程度となっております。 ■当社について: ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。 ■施工実績: 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
■必須条件: ・土木施工管理経験がある方 ■歓迎要件: 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの
1.建設工事の請負並びに企画、設計、監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務
450~600万
■業務概要: 北海道開発局から発注される道路工事の発注者支援業務(工事監督支援)・補助業務(資料作成等)をご担当いただきます。 ■業務詳細: 北海道開発局の監督員のサポート役として現場の管理や図面・計算書のチェック等を行います。各種工事が対象ですが、現在は道路が中心です。 〈具体的には〉 ・発注工事の施工状況の立会確認・点検 ・工事の設計図・計算書等のチェック、修正 ・発注工事を履行するために必要な資料作成 ・地元・関係機関等との協議・調整 など ■当ポジションの魅力: ・土木施工管理の要素とコンサル業務要素が含まれる仕事です。今までの経験を活かしつつ、スキルアップが可能です。 ・発注者支援業務は、土木の現場においてとても注目が高まっている役割です。発注者支援業務未経験でも、資格を活かして新たにキャリアをスタートすることが出来ます。 ■出張に関して: 北海道全域で出張が発生する可能性がございますが、基本的にお住まいを考慮して担当を振り分けます。また、移動時は社用車を使用していただきます。 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 ICTの導入など働き方改革を積極的に実施しております。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかの有資格者 ・土木施工管理技士(1級、2級) ・技術士補(建設部門) ・技術士(建設部門または総合技術監理部門ー建設) ・RCCM
河川、砂防及び海岸・海洋部門/港湾及び空港部門/道路部門 上水道及び工業用水道部門/下水道部門/森林土木部門/造園部門 都市計画及び地方計画部門/地質部門/土質及び基礎部門 鋼構造及びコンクリート部門/トンネル部門 施工計画、施工設備及び積算部門/建設環境部門… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~800万
■業務概要: 土質・水文の調査・解析業務をお任せします。 構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。 ・調査内容:地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査 等 (管理業務をお任せします) ・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、当社ではデータの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
以下、両方を満たす方 ・普通自動車免許 ・シビルコンサルティングMGR有資格者(RCCM)
河川、砂防及び海岸・海洋部門/港湾及び空港部門/道路部門 上水道及び工業用水道部門/下水道部門/森林土木部門/造園部門 都市計画及び地方計画部門/地質部門/土質及び基礎部門 鋼構造及びコンクリート部門/トンネル部門 施工計画、施工設備及び積算部門/建設環境部門… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~800万
■業務概要: 地質調査並びに斜面対策設計をお任せ致します。主には地すべり対策、がけ崩れ、土石流等、斜面災害対策に関する施設設計業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴: 同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
以下、両方を満たす方 ・普通自動車免許 ・シビルコンサルティングMGR有資格者(RCCM)
河川、砂防及び海岸・海洋部門/港湾及び空港部門/道路部門 上水道及び工業用水道部門/下水道部門/森林土木部門/造園部門 都市計画及び地方計画部門/地質部門/土質及び基礎部門 鋼構造及びコンクリート部門/トンネル部門 施工計画、施工設備及び積算部門/建設環境部門… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
590~1100万
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務: 同社の土木事業分野において土木現場の施工管理業務をお任せいたします。 ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■業務詳細: 工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 ・現場巡視による工事品質の管理。 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。 ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。 ・工事開始時の近隣への挨拶。 ■担当施工案件・業務内容: 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。 ■魅力: 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について: 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ■サステナビリティについて: 大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。
■必須条件: ・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・「土木現場の施工管理全般」または「積算・見積業務」、「施工計画を含む設計業務」の経験が4年以上
国内建設事業を中核として、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスの分野において、グローバルに多様な事業を展開するポートフォリオを構築します。
550~650万
【仕事内容】■工程管理、品質管理、安全管理、原価管理◎1現場2名体制でバックアップし合えます。◎最新のICTツールで移動の手間を省き、効率的に施工を進めます。【仕事のポイント】■実質年間休日124日×残業 月10時間程度。ワークライフバランス充実。■施工管理アプリ、3D測量(ドローン等)、遠隔臨場システムを導入済み。効率的に業務を進められます。■8,000万~2億円規模の案件を主担当としてお任せ。裁量を持って采配を振るえます。■毎年「15万~20万円」昇給。昨年度賞与4.5ヶ月分に加え、着実な昇給が叶います。■本人の意欲がある限り、いつまででも働けます。定年後の再雇用でも収入が下がりません。
【必須】■2級土木施工管理技士の有資格者 【尚可】■公共工事の現場代理人経験がある方 ■ICT施工に興味のある方 【働き方について】■閑散期には2週間の連休設定あり ■残業は月平均10時間程度と、プライベートを大切にしながら技術を磨けます。 【採用背景】■2030年の売上倍増計画(10億円突破)に向けた増員採用です。未経験から育成する文化があり、サポート体制も万全です。 【当社の強み】ICT施工の早期導入により業務を効率化。地域密着で転勤もありません。
■土木一式工事 ■とび・土工・コンクリート工事・鋼構造物工事・舗装工事
600~650万
【仕事のポイント】■実質年間休日124日×残業月10時間程度。ワークライフバランス充実。■施工管理アプリ、3D測量(ドローン等)、遠隔臨場システムを導入済み。効率的に業務を進められます。■8,000万~2億円規 模の案件を主担当としてお任せ。裁量を持って采配を振るえます。■毎年「15万~20万円」昇給。昨年度賞与4.5ヶ月分に加え、着実な昇給が叶います。■本人の意欲がある限り、いつまででも働けます。定年後の再雇用でも収入が下がりません。【仕事内容】■工程管理、品質管理、安全管理、原価管理◎1現場2名体制でバックアップし合えます。◎最新のICTツールで移動の手間を省き、効率的に施工を進めます。
【必須】■1級土木施工管理技士の有資格者 【尚可】■公共工事の現場代理人経験がある方 ■ICT施工に興味のある方 【働き方について】■閑散期には2週間の連休設定あり ■残業は月平均10時間程度と、プライベートを大切にしながら技術を磨けます。 【採用背景】■2030年の売上倍増計画(10億円突破)に向けた増員採用です。未経験から育成する文化があり、サポート体制も万全です。 【当社の強み】ICT施工の早期導入により業務を効率化。地域密着で転勤もありません。
■土木一式工事 ■とび・土工・コンクリート工事・鋼構造物工事・舗装工事
425~750万
公共工事の現場で元請として品質・工程・原価・安全・環境等の現場監理を行っていただきます。コンクリート3Dプリント構造物、他最新の建設DX技術を活用し、効率的で安全な施工を目指していただきます。 ◇公共工事(北海道開発局、札幌市、旭川市など)の現場監理(元請) ◇AIによる工程管理、最新型測量機材の導入・現場実装・DX化 ◇設計書・図面・現場環境を踏まえた施工計画の立案 ◇建設用3Dプリンタ*の活用:施工モデルの検討・導入、工期短縮・安全性向上・省人化・品質改善等 ◇自社製造部門やメーカーと連携した部材設計・製造・現場適用の推進 *NETIS推奨技術、土木学会による技術指針発刊済み
【必須】2級土木施工管理技士以上 【歓迎】職長教育修了者、各種大型免許・車両系建設機械免許保有者、その他施工管理経験者または有資格者(造園・管工事・建築等)、現場作業経験のある方 【採用背景】 高田グループは公共工事を中心に、実績とノウハウを拡大してきました。 施工に加え、資材の製造や運搬など上流から一貫して業務を担い、建設用3Dプリンタを導入した新事業の展開も進めています。3Dプリンタの活用に向けて、オペレーターや各部門と連携したPJ管理・導入効果の検討など、重要なポジションにも携わることが可能です。ビジネスの多角化・拡大に伴い、新規技能者を増員します。
土木工事・道路維持管理 建設業許可番号:北海道知事(特・般-04)上第435号
400~600万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 土木及び舗装工事の施工管理業務全般をお任せいたします。
■必須: ・土木・舗装の施工管理経験をお持ちの方 ■尚可: ・1・2級土木施工管理技士資格保有の方
(1) 道路・施設舗装工事(高速道路・一般国道・主要地方道・空港施設) (2) 一般土木工事(道路補修・改修) (3) 生活関連工事(駐車場・水道施設・外構・造園) (4) 航空機着陸拘束装置(バリヤ) 機械・機器・部品・材料輸入及び国内販売、製作及び設置工事 (5) 空港メンテナンス工事(施設維持・除雪) (6) 油汚染浄化事業(バイオレメディエーション、バイオ製剤輸入及び販売) (7) 工事資材製造販売(アスファルト混合物、レディーミクストコンクリート)
450~500万
北海道、道路舗装業界のリーディングカンパニ-です。 国土交通省(北海道開発局)、北海道庁、札幌市、ネクスコ東日本などの行政機関との取引がほとんど、超安定企業です。 北海道舗装工事受注額トップクラス、新規道路工事や既設の道路舗装の修繕工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場全体の安全管理・工程管理・道路の品質管理 ・材料手配や原価管理・現場管理・工程写真の撮影など
【求める人物像】 ・学ぶ意欲があり、手に職をつけて長く働きたい方 ・周囲と連携しながら進められるコミュニケーション力がある方 ・ルールや手順を守り、安全・品質を大切にできる方 ・北海道の暮らしを支える仕事にやりがいを感じたい方
1. 道路建設・各種の舗装工事 2. 特殊舗装工事 3. 地盤改良工事 4. 道路維持補修工事、路面切削工事、ランブルストリップス、各種表面処理工事、除雪作業 5. 道路維持補修用材料製造・販売、オサムクン 6. 環境浄化事業