408517522/【和歌山】倉庫管理〈土日祝日休み〉
350~500万
株式会社タカショーデジテック
和歌山県海南市
350~500万
株式会社タカショーデジテック
和歌山県海南市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
【職務概要】 同社ではイルミネーション資材を中心に、屋外照明器具などの製品を扱っており、イベントや工事案件に応じて倉庫から現場への出庫、返却品の受け入れ・点検を行っています。 本ポジションは、資材・照明器具の入出庫管理に加え、倉庫内の配置計画や作業計画を立てながら、倉庫運営全体を支える役割です。 【職務詳細】 ・資材・照明器具の入出庫管理(出庫準備・返却対応) ・現場から戻ってきた製品の点検・メンテナンス業務 ・倉庫内の整理整頓・保管配置の最適化(レイアウト管理) ・シーズン波動を見据えた倉庫運営・作業計画の立案 ・業務効率化や運営改善に向けた改善提案・仕組みづくり ・倉庫スタッフや協力メンバーの作業指示・チーム統括(歓迎)?など??????????? 繁忙期でもスムーズな物流体制を維持し、資材を最適に管理するため、倉庫運営を担う新たなメンバーを募集します。 【同社について】 エクステリア業界の中でも珍しい【屋外照明】に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。
【必須】 ・倉庫管理/物流業務の経験(業界不問) ・入出庫管理/在庫管理に携わった経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・照明機器・設備機器などの資材管理経験 ・イベント資材・レンタル品など返却を伴う商材管理経験 ・チームリーダーや現場統括の経験 ・倉庫改善(配置・動線・業務効率化)の経験 ・フォークリフト免許保有者
正社員
有
350万円〜500万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
和歌山県海南市
屋内全面禁煙
和歌山県海南市阪井1793-4 JR紀勢本線「海南」駅から車で13分
有
有
通勤手当(上限40000円)、マイカー通勤可能(上限12000円)、家族手当、役職手当、単身赴任手当、出張手当、退職金制度、寮・社宅(初期費用のみ会社負担)、社員持株会、出産・育児支援制度(小学校3年生まで育児短時間勤務可能)、在宅勤務・リモートワーク(許可する場合あり)
〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂20-1
大阪オフィス、名古屋オフィス、滋賀オフィス、奈良オフィス、福岡オフィス、仙台オフィス、韓国オフィス、台湾オフィス
■LEDを使用した大型サインから銘板の開発・企画・製造・販売■商業施設におけるサイン・照明の開発・企画・製造・販売■エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売
(株)タカショー、ガーデンクリエイト(株)、トーコー資材(株)、(株)3and garden、中国・佛山市南方高秀電子科技有限公司を含む18社
最終更新日:
350~500万
【職務概要】 屋外用照明やイルミネーションを手掛ける同社にて、製造ラインがスムーズに流れるよう全体を管理・サポートしていただきます。 【職務詳細】 ■入荷検品 ・商品の外観や点灯確認など、外部工場からの入荷品チェック ・他のスタッフへの指示出し、サポート ■製造ラインサポート ・部材準備・横持ち・ピッキング・部材管理などのサポート ※製造そのものは作業スタッフが行います。 ■配送のサポート ・積み込み部材のチェック ・ドライバー休暇時のフォロー 製造工程を円滑に進めていくため、周囲の状況に合わせて臨機応変に対応することが求められるポジションです。 【同社について】 エクステリア業界の中でも珍しい【屋外照明】に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。
【必須】 ・?製造に関する業務経験3年以上 ・?普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・?検品・納品の実務経験がある方 ・?中型自動車運転免許をお持ちの方 ・?フォークリフト運転免許をお持ちの方
■LEDを使用した大型サインから銘板の開発・企画・製造・販売■商業施設におけるサイン・照明の開発・企画・製造・販売■エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売
508~700万
【職務概要】 *経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタート* 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを期待しています。また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。 【職務詳細】 ・人員管理、メンバーの育成(各種技術指導・安全指導等)、チームビルディング、シフト管理など ・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用 ・本社や業者との折衝業務や全体調整 *物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。
【必須】 ・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方 ・10名以上のマネジメント経験 ・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方 【尚可】 ・フォークリフト操作に長けた方 ・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方 ・本業種での業務経験
ミネラルウォーター、茶系飲料(緑茶、麦茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の販売及び付帯する業務