※大手重工業勤務! 国と連携し、国を守る!保守点検業務 やりがい抜群!土日休み★地元へ貢献!
400~500万
株式会社BREXA Engineering
岡山県倉敷市
400~500万
株式会社BREXA Engineering
岡山県倉敷市
プラント施工管理
プラント製図/CADオペレーター
プラント設備メンテナンス
※大手重工業勤務を確約! 大手企業へ転籍実績多数あり! 研修充実!(オンライン研修) 地元へ貢献できます! ※出張業務をご希望の方は多大な手当の支給もありのため、 稼ぎたい方は出張もできます!(その場合、未経験でも年収500万も実現可能) ◎当社取引先企業での焼却施設、原子力発電施設等プラント施設内に於いて施工管理・検査業務 ●取引先企業は順次拡大中! 【具体的な業務内容】 ◆品質管理 ◆スケジュール管理 ◆安全管理 ◆保守メンテナンス ◆整備・点検・調整等 中途入社のハンデは一切なく、あなたの努力で成⾧できます。
・基本的なコミュニケーション力がある方 ・未経験大歓迎 ※経験がある方も歓迎!
普通自動車第一種運転免許
高等学校、4年制大学、専門学校、専門職短期大学、短期大学、高等専門学校
正社員
無
400万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時間外手当(全額支給) 賞与年2回(夏季・冬季各1回) 昇給年1回 ※残業が発生した場合、時間外手当 を別途支給します。
無
岡山県倉敷市
有
10名
1回〜
最終更新日:
400~600万
■仕事概要 大手製鉄グループ企業で、製鉄所の生産設備改修に伴う施工管理・設計業務をお任せします。脱炭素化に向けた高炉から電炉への転換プロジェクトに携われます。 ■業務詳細 ・最新の電気炉関連投資に伴う、生産設備改修の施工管理・設計 ・最新鋭の「革新電気炉」への転換に伴う、高品質化・高効率溶解技術などのプロセス適用 ・通常の施工管理にはない大掛かりなプロジェクト業務 ※より詳細な内容は面接内でお話しします ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・希望案件にアサインし、一人ひとりの希望に合ったポジションを提案 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・脱炭素化に向けた大規模プロジェクトで、一生活用できるスキルが身につく ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須(いずれか)】施工管理の業務経験1年以上/工業高校、大学、専門学校で電気電子系を専攻した方 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、中国地方全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『中国地方全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~1000万
▼業務内容 大手電機メーカーグループの設備エンジニアリングの中核として、各種工場、産業プラント、発電・変電施設、データセンター、オフィスビル等の電気設備新設・更新工事における施工管理(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当します。グループネットワークや官公庁、大手一般顧客からの元請け案件を中心に、現場の司令塔としてプロジェクトを完工へと導くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 施工計画の策定・図面チェック: 施工要領書の作成、図面確認、受変電設備・幹線・照明・動力・計装等の工事計画立案 現場の総合管理: 作業員の安全衛生指導、設計図書に基づく品質確認、進捗スケジュールおよび工程調整 原価・予算管理: 資材・機器の手配・発注管理、協力業者(サブコン)の選定・コストコントロール 施主・関係各所との折衝: 発注者(施主・親会社)、建築ゼネコン、電力会社、官公庁等との打ち合わせ・調整 ※案件の特徴:受変電設備、非常用発電設備、生産設備用電源、計装システムなど、重電メーカーグループならではの専門性の高い大型電気設備工事が中心です。 ▼このポジションの魅力・働きやすさ 一次請け(元請け)中心の圧倒的な働きやすさ: 官公庁やグループ内からの直接受注がメインのため、過度な下請け構造に巻き込まれず、裁量を持って現場をコントロールできます。 富士グループ主導の働き方改革(年間休日126日・完全週休2日): 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は126日。平均有休取得日数は「年13.8日」と高く、代休・振替休日の取得制度も明確です。残業抑制を全社で推進しています。 多様なキャリアパスと手厚い育成風土: 施工管理のスペシャリストとしてはもちろん、将来的に「設計・積算」「技術営業」「マネジメント」などへ挑戦可能。富士電機グループ共通のeラーニングや階層別研修、受検費用補助+報奨金(1万〜20万円)の資格取得支援も充実しています。 充実のホワイト労働環境(健康経営・えるぼし認定): 「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」および女性活躍推進の「えるぼし(二つ星)」に認定。男性の育休取得実績や育休復帰率100%など、一生涯安心して誇りを持って活躍できる職場環境です。
■必須条件: ・高校卒業以上 ・電気設備工事の施工管理実務経験をお持ちの方(目安として経験3年以上) ※ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社、ビルメンテナンス会社、電気工事店等での施工管理・現場代理人経験者を幅広く歓迎いたします。 ※資格をお持ちでない場合も、現場での実務経験を重視して選考を行います。 ■歓迎条件: ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士の有資格者 ・第一種・第二種・第三種電気主任技術者(電験)の有資格者 ・工場、産業プラント、受変電設備、計装設備などの施工管理経験 ・元請け立場での現場統括、協力会社のマネジメント経験 ※上記は必須要件ではありません。
【東証プライム上場・大手電機メーカーグループの中核/総合設備エンジニアリング企業】 同社は、東証プライム市場上場の大手電機メーカーグループの主要企業として、電気設備・機械設備・環境設備などの企画・設計・施工管理・メンテナンスを一括して手掛ける総合エンジニアリング会社です。
250~650万
プラントや工場設備のメンテナンスにおける施工の監督業務を担当していただきます。 ・クライアントと施工スタッフ間の要望調整業務 ・工程と納期の設定 ・資材、スタッフの選定 ・進捗の管理(工程や品質、安全など) ・各種書類作成(名簿や資料、見積など) など ■業務詳細 顧客から仕事の依頼を受け、人員や日程の調整などの工事計画を立て、顧客と打合せを行います。見積書の作成、材料や道工具の調達、協力会社の選定を行うほか、工事が開始してからは「工程通りに進んでいるか、品質は保たれているか、安全対策はとれているか」などのチェックを行います。工事完了後、工事金額の請求をします。
普通自動車運転免許(AT限定不可) ※入社までにMTへの切替OK(入社後切替は応相談)
【鉄工部門】 鉄工部門は、主にパイプラインの新設・補修を担い、配管・鋼構造物工事のオールラウンダーとして活躍しています。 【静機器部門】 静機器部門では、各種機械設備を整備・メンテナンスする上で、それぞれの機械設備の特性に照らし合わせ、最良の方法を選択してメンテナンスを行っています。 【回転機部門】 標準機種から特殊構造まで幅広く対応、0.01ミリの精度で芯出しを行うなど、卓越したエンジニアリングワークを発揮しています。
463~590万
プラント設備の建設やメンテナンスを展開する当社にて、工事管理職をご担当。水島地区のプラントの静止機器の開放検査、定修工事での配管補修や小規模な設備工事の計画、現場の施工管理、試運転をお任せします ■静止機器の開放検査■定修工事における配管補修■小規模設備工事の計画作成■発注仕様書の作成業務■現場工事監理や検収、試運転 【仕事の魅力】入社後はOJTで丁寧に教育し資格取得も全面支援。原則転勤はなく岡山に腰を据えて、確かな専門技術を身に着け長く活躍できる環境です。
【必須経験】 ■製鉄関連企業またはゼネコン等の建設関連企業での施工管理経験 ■簡単なCAD、エクセル、ワード ■工事計画書作成のご経験 ※資格取得支援を会社として協力しますので、資格取得に前向きに取り組める方を歓迎。 【業務内容について】 まずは先輩社員の指導の下、当社の業務についてキャッチアップを実施いたします。5年程度を目安に小規模工事管理を主体的に行えるように育成いたします。 その後、計画や発注仕様書の作成、工事管理やその研修など一通りの業務を一人で完結できることを期待いたします。
■建設・改造工事 ■メンテナンス工事
411~470万
廃棄物処理施設で、電気主任技術者業務、その他設備管理業務を担当します。 具体的には ・電気主任技術者としての業務及びその補助 ・電気工作物の維持及び運用に関するその保安業務 ・その他施設の設備管理業務 ・消耗品の交換、簡易な修理、機器のトラブル対応 ・施設・機械の清掃
◎第三種電気主任技術者、第二種電気工事士 ◎設備維持管理業務のご経験(経験年数不問) ◎PC(Word、Excel)スキル
◆一般および産業廃棄物処理施設、諸廃棄物のリサイクル施設の設計、施工、保守、運転、管理、補修業 ◆一般および産業廃棄物、リサイクル製品などの収集、運搬、処理業 ◆管工事業 ◆一般および産業廃棄物処理事業、諸廃棄物のリサイクル事業の経営およびコンサルタント業 ◆機械器具設置工事業 ◆清掃施設工事業 ◆一般および産業廃棄物処理施設用の機械器具および部品の販売 ◆物品、書類などの梱包、仕分け、および発送業務の請負
441~490万
本社技術開発部および工場にて、CADを用いた製品図面の作成から、工場での品質管理・工程管理まで、当社のモノづくりを技術面から総合的に支えるエンジニア業務です。 【具体的な業務】 ・製品設計:CADソフトを使用してインフラ用コンクリート製品の図面を作成します。 製品によって作図の難易度が異なるため、自身の技術向上を明確に実感できます。 ・品質・工程管理(工場運営):設計にとどまらず、技術係として工場での品質管理や工程管理にも携わります。設計と製造の両方を理解し、横断的に活躍できる「技術のスペシャリスト」を目指せる環境です。 【入社後の育成フロー】 入社後3ヶ月〜半年間は、コンクリートの基礎知識や自社製品の種類、製造プロセスを体感するために工場での製造研修を実施します。工場研修終了後、本社技術開発部にてCADを使用した設計業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 【変更の範囲】会社の定める範囲
【必須要件】 CADソフトを使用した設計・製図の実務経験が5年以上ある方。 【歓迎要件】 コンクリート製品、土木、建築業界での経験がある方(学生時代の専攻も歓迎)。
岡山コンクリート工業は1961年創業のインフラ基盤を支えるコンクリート製品メーカーです。中国地方に根差し、設計から施工までの一貫体制と強固な顧客基盤を武器に「オカコン」として親しまれています。社員を大切にする温かい風土のもと、年間休日123日や手厚い育成体制など働きやすい環境を整備。現在はエリア拡大に加え、組織の若返りと次世代リーダーの育成、生産性向上を強力推進中。歴史ある安定基盤のもと、外部人材も歓迎する変革期を迎えています。
610~980万
プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。 募集背景 旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。 水島地区でも積極的な設備投資が進められおり、設計・保全部門の体制強化をさらに図っていくためキャリア採用を実施します。 職務詳細 計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。 更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・保全計画の立案・実行、保全予算策定~管理 ・修繕、設備工事の仕様書作成~検収、施工管理 ・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進 ・後輩の育成や若手の業務サポート など ■業務のポイント ・自分のアイデアや考え(改良・改善)を計装設備に活かし、具現化していくことができます。 ・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めいきます。チーム内の連携をスムーズに行い最適な保全管理が可能です。また、個々のメンバーのスキルアップも実現できます。 ・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ~ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。 ・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。
<最終学歴> 大卒以上 <必要な業務経験/スキル> 工場やプラントにおける計装関係(制御、計測)の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験(7年以上) ※計装専門の経験者だけではなく、電気・計装にまたがるご経験の方ももちろんご活躍いただけます。 <望ましい業務経験/スキル> 高圧ガス設備における計装関係の設備管理・設計・エンジニアリング業務の経験
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600~1100万
【業務詳細】 食品・半導体・電機メーカーなどの大手工場における給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンス工事を、企画から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様と直接やり取りを行い、設備の計画・提案から設計、工程管理、引き渡しまで携わるため、裁量を持ってプロジェクトを推進できるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】元請×大手メーカー直取引|創業100年以上の安定企業 日清食品・明治・三菱電機・TSMC・東京エレクトロンなど、日本を代表する大手メーカーと直接取引。 創業100年以上の工場設備エンジニアリング企業として、設備の設計・施工・保守まで一気通貫で手掛けています。 「水・空気・電気」という生産に欠かせないインフラを支える、やりがいの大きな仕事です。 【2】企画~施工まで一気通貫|裁量ある施工管理 既存顧客への提案から施工管理まで一貫して担当。 元請としてお客様と直接打ち合わせを行い、自分の考えを反映した提案・現場運営ができるため、大きな裁量を持って働けます。 【3】年収1,000万円も目指せる評価制度 成果を正当に評価する制度を整備。 年功序列ではなく実績に応じた給与査定のため、施工管理経験を活かして年収1,000万円以上を目指せる環境です。 【4】転勤なし・出張ほぼなし|働き方を改善できる ・原則転勤なし ・出張は年平均1回未満 ・フレックスタイム制・リモートワーク導入 ライフプランを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境です。 【5】教育体制充実|安心してキャリアアップ 入社後は1~3か月間、教育担当社員との同行を通じて業務を習得。 業界未経験分野でも安心してスタートでき、元請としての提案力・マネジメント力を身につけながらキャリアアップできます。
◆20代の方:施工管理のご経験(建築施工管理の方も可) ◆30代の方:1級または2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方 ◆40代以上の方:1級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
創業100年以上の歴史を持つ、水・空気・電気・DXで、日本と世界のモノづくりを支える設備工事のプロフェッショナル集団です。 食品・医薬品・半導体など、日本の基幹産業を支える工場を舞台に、「水・空気・電気・DX」というインフラの“心臓部”をつくり、動かし続けています。 手がける領域は幅広く、工場プラント設備、産業用空調、給排水・衛生・消火設備、水源・水処理・廃水処理設備、電気設備など。こ れらを総合力で組み合わせて提供できることが、最大の強みであり、他社との決定的な違いです。
400~500万
水島の製油所を中心とした顧客プラントにおける機械設備のメンテナンス工事、現場マネジメント、協力会社への指示出し等を担当します。 <具体的には>※建物の改変を伴う業務は含まない ◆回転機器等の取外し・据付・メンテナンス作業の計画・管理 ◆協力会社の職人(3~5名程度)への安全・品質指導及び指示出し ◆工事スケジュールの計画調整・工程管理 ◆既存顧客を中心とした現場の状況把握と各種保守調整
★未経験歓迎★ 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【応募歓迎】設備メンテナンス、機械整備、フィールドエンジニアの経験 ◆平均年齢39歳!意見を交わす組織風土があり、頑張りを昇給や年5ヶ月相当の賞与で正当評価し成長を後押しします。 【教育研修制度】プラント現場特有の安全ルールを学ぶ導入研修もあり、資格取得費用は会社が負担します。
各種プラント装置総合メンテナンス、製油所内における装置運転管理及び構内業務、石油製品の販売・配送業務