【会計(原価計算)】グローバル企業/年間休日121日/世界トップシェア/安定企業
600~830万
ロード・ジャパン・インク
山梨県中央市
600~830万
ロード・ジャパン・インク
山梨県中央市
財務会計
管理会計
財務/ファイナンス
ゴム用接着剤で世界トップシェアを誇る事業を展開する当社にて、組織の原価計算をお任せいたします。、収益向上と運営効率の改善のため、有益なコスト情報を提供し、計画・予測・分析をいただきます。 【具体的には】 ■製造製品の標準原価を作成・維持■製造およびサプライチェーン部門と連携し、コストデータの検証と日常業務のサポート■標準原価、BOM(部品構成表)、労務費、および経費の設定■原材料、仕掛品、完成品を含む在庫評価プロセスを管理し、月次・四半期・年次決算時の棚卸資産照合および棚卸立会いを支援■余剰・滞留在庫(E&O)の引当金および差異の適用を月次で算出
【必須】■経理もしくは財務の経験3年以上■週4日以上の甲府事業所への出勤が可能な方 【歓迎】■標準原価計算の理論と実務、製造プロセスの知識■ 【魅力】■フォーチュン 250に入るパーカー・ハネフィンのグループ企業の安定性■特定の分野ゴムと金属を接着する接着剤「ケムロック」)で世界シェアNo.1を誇るグローバル企業
短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~830万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~8,361,100円 年俸¥6,000,000~ 基本給¥500,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始(12/30-1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■年収備考:目標達成で年俸とは別に、年俸10%のインセンティブを支給します ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:弊社国内拠点
フォーチュン 250に入るパーカー・ハネフィンのグループ企業で活躍いただける環境です
当面無
山梨県中央市中楯811
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
【有給休暇】 入社3か月後:3日(試用期間終了後) 入社6か月後:10日(上記に追加して付与) 最高付与日数 20日/年 【退職金備考】 勤続1年以上が対象 各種保険制度(総合福祉団体定期保険・AD&D保険・団体長期障害所得補償保険)、リロクラブ・EAP制度 【選考フロー】 1次: 現場の採用責任者との面接 2次: 人事担当者との面接 3次: 香港の財務責任者との面接
1名
3回
筆記試験:無
【世界のエンジニアリング課題に向き合う】フォーチュン 250に入るパーカー・ハネフィンのグループ企業、専門性×高度な技術を持った環境で化学と物理(工学)の両面から、接着と振動制御のソリューションを提供しています。
当社は自動車・一般産業用接着剤・塗料などの各種生産材の製造販売を世界規模で展開するパーカー・ハネフィンLord Divisionの一員であり、アジア太平洋地域における中心的な存在としてグローバルなマーケティング活動の重要な一端を担っています。ロードのコアテクノロジーである「材料化学」「化学・高分子合成」「表面化学」等をフルに駆使し、世界各地域のニーズに応えたユニークで高品質・高付加価値製品を提供する事業活動は、世界各国からの信頼を広く集めています。 パーカー・ハネフィンは、フォーチュン 250 に入るモーション&コントロール技術における世界的リーダーです。私たちは、1 世紀以上にわたって広範囲にわたるさまざまな産業と航空宇宙市場のお客様の成功を支援してきました。パーカー製品の技術は目に見えないかもしれませんが、すべての動くものやその周辺で見つけることができます。
〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス16F
甲府事業所:山梨県中央市 / アジアパシフィックテクノロジーセンター:愛知県名古屋市熱田区
自動車・一般産業用接着剤・塗料などの各種生産材の製造販売。主要顧客は自動車・オートバイ分野(防振部品、オイルシール、ガスケット、ウェザーストリップなど)を中心にOA機器分野や電気・電子産業分野、土木・建築分野など多岐に渡ります。
非公開
ロード コーポレーション 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
500~550万
管理部に関する業務全般を、管理者として お任せします。 ・総務関連業務 ・人事(就業規則変更・人材採用・教育) ・契約関連 ・経理 など 【組織構成】 社員数90名/管理部門5名(少数精鋭の組織です) 【このポジションの魅力】 少数の部署のため、管理者へキャリアアップしたい方には 特におすすめの求人です。 これまで培われた人事・労務・法務・契約関連の 幅広いご経験を活かしながら、管理部門全体を まとめる立場としてご活躍いただけます。
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 総務関連業務、人事・就業規則変更・人材採用・教育・契約関連・経理の知識
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360~590万
全国の自治体等でトップシェアを誇る自社製品(ID管理・セキュリティ等)を展開するIT企業にて、総務・労務・人事・経理のいずれかの業務をご経験や適性に合わせてお任せします。(変更の範囲:変更なし) 日常業務を中心に、以下のいずれかからスタートし、会社運営を支えていただきます。 ・総務:設備や備品・契約書の管理、社内イベント企画・運営 ・労務:勤怠管理、各種手続き ・人事:採用活動、入退社手続き、社員教育・研修の企画・実施 ・経理:日常仕訳、月次・年次決算サポート、見積・請求書の発行管理
【必須】 ■総務、労務、人事、経理等のいずれかの実務経験を3年以上 ■年休123日・残業少なめ・充実の手当で定着率◎ 社員が長期的に安心して働けるよう、ワークライフバランスの充実に力を入れています。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は123日を確保。残業時間も少なめに抑えられており、仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと充実させられます。また、生活を支える「住宅手当」や「子育て支援手当」の支給、会員制リゾートクラブの利用など、手厚い福利厚生あり
■IDソリューション事業■ネットワークシステム事業■ソフトウェア開発事業■セキュリティ事業
300~400万
グループ全体を管理するCFOアシスタントの募集です。当グループは現在複数の事業で目覚ましい成長を遂げています。この急成長を更に加速させ、組織を大きくしていくためにはバックオフィス強化が不可欠。 当社は、山梨県唯一の「BMW MINI」正規ディーラーです。 役員や各事業責任者と密に連携しながら、あなたの力で当グループのコーポレート機能を強化し、更なる飛躍を共に目指しませんか? 主には“経理職”を中心とする“総務系のお仕事全般のアシスタント業務”をお願いいたします。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】経理経験(目安2年以上)/日商簿記3級以上/普通運転免許 【理想の人物像】BMW MINIをアピールできる「環境作り」と「人づくり」にやりがいをもって取り組める人/当社のビジョンやブランド、アイデン ティティに共感し責任を持った言動ができる人/現状に満足せずチャレンジ精神が旺盛な人 【教育に関して】BMW Groupによる職種ごとの専用トレーニングあり(開催場所:県外)/その他、県外講師からの人材育成のトレーニング、甲府市認定の認知症サポーター講習等
ドイツBMW社製乗用車の販売・サービス及び部品・アクセサリー販売
600~900万
・すべての製造製品の標準原価の設定・維持管理 ・製造・SCMとの協働による原価データの検証、日常運用サポート ・BOM(部品表)・人件費・間接費設定をERP上で管理 ・原材料・仕掛品・完成品の在庫評価、月次〜四半期〜年次締めサポート ・E&O(滞留/陳腐化)在庫の引当算定、関連差異処理 ・年次コストロールの実施・新原価のERP反映 ・COGSトレンド、歩留まり、材料使用差異レポートの分析と改善提案 ・標準・実績原価差異の分析、月次レポートの作成・原因分析 ・予算・フォーキャスト・事業計画に必要なコストデータ提供 ・内部統制のサポート、会計基準・内部規程・監査要件の遵守
・原価計算/会計の実務経験3年以上(製造業または商社歓迎) ・標準原価の理論および実務理解 ・日本語:ビジネスレベル / 英語:読解・文書作成 ・ERP(特にSBO)/ Excel(関数・集計)スキル ・甲府へ週4日以上通勤できる方 ・セルフスターター、粘り強く実務に向き合える姿勢
100年以上の歴史を持つ米国発の先端マテリアル・接着・制振・表面処理技術のリーディングカンパニーです。 2019年に世界的モーション&コントロール企業 Parker Hannifin のグループ入り。 全世界7,000+名、20ヶ国以上で事業展開し、航空宇宙〜自動車〜産業機械〜エレクトロニクスまで多様な分野で製造業の基盤を支えています。
480~540万
ベトナム工場の経営管理(現地法人の代表者)。EPE(輸出加工型企業)のため、営業と調達はありません。工場現場は技術系社員が担当するので、ものづくりの知識も不要です。 【業務詳細】 財務税務管理(お金の管理)、人事管理(人の管理)、資材管理(日本から送る部材の管理)、輸出入管理、役所対応、など経営管理的な業務
【必須要件】 ■会社で管理経験のある方 【働き方】完全フレックスタイム制/通勤は社用車/ 【入社後の研修制度】日本の本社工場で約3カ月間研修 【キャリアパス】3年以上経過後、日本に異動して日本の経営幹部になることも可能 【製品の特徴】各種装置用のハーネス、多品種少量
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350~650万
●携わる事業・製品・サービス 四輪車ブレーキ製品/四輪車用アルミ製品 ●ミッション/期待する役割・責任 四輪ブレーキ製品の新製品の原価検討、End Gateまでの収支管理、関連会社間の見積業務全般。 ●職務概要(具体的な業務内容) ・四輪ブレーキ製品(コンベ/電制)の新製品の原価計画(分析/検討) ・新製品の開発フェーズ毎のフォロー、報告、会議(CE/CEF会議)運営・進行・取りまとめ他 ・関連会社間の見積案件原価算出/売価案立案 ・アフターパーツの原価算出/売価案立案 ●仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 四輪車用ブレーキ製品およびアルミ製品の見積り業務を通じて、コスト構造を把握し、あるべき姿の原価・収支計画を行い、企画・開発・量産までの工程を深く理解できます。 自分の立案したコストや収支計画が製品の将来に直結し、新規ビジネスに関わる事ができ、やりがい、達成感がある仕事です。 コスト算出業務を通じて関連部門の設計、調達、生技、工場、生産管理のスタッフなどとの幅広い人脈形成とコミュニケーション能力向上等から自己成長ができるのが魅力です。
【必須要件】 ・製品原価見積、収支計算に興味があり、新製品受注活動に取り組みたい方 【歓迎要件】 ・設計、企画、営業、プログラムマネジメント、調達、財務経験のある方 ・Excel、PowerPoint等の表計算・資料作成が得意の方 ・TOEIC500点程度の英語力のある方 【求める人物像】 ・誰とでもコミュニケーションを図れる方 ・ターゲット達成をやり切るべく、情熱、向上心、強い意思をお持ちの方 ・問題意識を持ち、自ら発言・解決策を立案/推進させる意欲をお持ちの方
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600~800万
【職務概要】 連結子会社である武蔵エナジーソリューションズへ出向頂き、 工場経理を中心とした経理業務全般を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・月次、年次決算のとりまとめ ・親会社への財務報告及び国内外関係会社との情報共有 ・全社予算策定及び実績フォロー ・棚卸資産、固定資産の管理 ・経理メンバー育成、管理 【今後の展望】 自動車業界の変革期において、電動化への対応のみならず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大を推進しております。 主力市場である北米拠点との連携も密にあり、グローバルな環境で成長過程を経験可能です。 【働く環境】 出向先:武蔵エナジーソリューションズ株式会社 部署:経理部門 期間:定めなし
【必須】 ・経理部での勤務経験5年以上 ・大学卒以上 【尚可】 ・製造業での経理経験 ・日商簿記2級以上 ・SAPに関する実務経験 ・英語力(TOEIC 600点以上)
四輪・二輪用駆動系部品(ギヤ)、エンジン部品(カムシャフト・ギヤ)、足廻り部品(ボールジョイント)の研究開発、製造、販売
320~620万
【職務概要】 同社にて経理業務全般を担当します。 入社後は実務を通じ、将来的なマネジメントや経営戦略への参画を目指していただきます。 【職務詳細】 ・月次/年次決算業務の遂行 ・予算策定および実績分析、管理会計業務 ・現金の出納管理、債権/債務の管理 ・税務申告関連業務(法人税、消費税など)の対応 ・固定資産管理、原価計算の実施 ・金融機関との折衝、対応業務 ・経理業務のプロセス改善や効率化の推進 【組織構成】 管理部全体で12名が在籍しており、うち経理チームは2名で構成されています。男女比は半々で、バランスの取れた組織環境です。 【使用ツール】 ・SaaS製品(クラウド会計、電子請求システムなど) ・Google Workspace
【必須】 ・経理の実務経験(業界・年数不問) ・月次決算業務を一人で完結できるスキル 【尚可】 ・日商簿記検定2級以上の資格、または同等の知識 ・マネジメント経験(後輩指導やチームリーダーなど) ・建設業経理士(1級・2級)の資格
創業以来「信頼され地域社会に必要とされる企業」を目指し、土木・建築の基幹事業を軸に多岐にわたる事業を展開
400~700万
【職務概要】 同社にて経理業務をお任せします。 【職務詳細】 各エリアに事業所を配置しており、各事業所で固めた月次決算の取りまとめ、グループ企業の連結決算対応、税務対応をお任せいたします。 税務、財務、与信管理にかかわる業務もご経験に合わせてお任せします。 ===魅力=== キャリアアップのための自己申告制度など、成長・スキルアップを支援する制度や文化が整っております。(異動・継続勤務希望申告) 平均残業時間は月25時間程度。安定した働き方が可能です。 少数精鋭のためスキルアップが可能! 明確な評価制度でキャリアアップを目指せます。評… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・経理業務経験(決算処理までができるレベル) ※事業会社、会計事務所等出身業態は問いません。 【尚可】 ・年次決算や連結決算の経験がある方 ・小売、流通業界経験者
■総合食品卸売業(水産物、農産物、畜産物およびそれらの加工品、ドライ食品、冷凍食品、チルド食品などの食料品全般の売買ならびに委託販売、および水産物、農畜産物の加工業)
700~1500万
海外の関係会社の経理事項に関する、サポート全般を担当いただきます。具体的には以下業務をお任せします。 [具体的には] 1. 月次・年次決算の支援 ・仕訳チェック、残高確認 ・決算スケジュール管理 ・ローカル基準と日本基準のギャップ確認 ・監査対応サポート(資料依頼・QA対応) 2. 予算策定プロセスの支援 ・各社からの予算データ収集 ・海外拠点とのすり合わせ ・差異分析・レポーティング作成 3. 業績管理・経営管理サポート ・KPIのモニタリング ・改善提案(コスト管理、効率化など) ・経理プロセス/内部統制の改善支援 4. 業務改善・ガバナンス強化支援 ・内部統制・ルール整備のサポート ・ガバナンス、リスク管理、リーガルチェックの一部支援 (必要に応じてコーポレート部門と連携) ・関係会社の経理責任者他と協力し、管理・運営全般の業務改善 ※担当する関係会社は18社を予定しています。 ※コミュニケーションは英語が主です。メールコミュニケーションが中心ですが、電話コミュニケーションあるいはオンラインミーティング(海外と月に数回)を実施します。 ■福利厚生 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 ■働き方について 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短いです。また新宿から車で約90分と東京からも近いため休日に東京に帰っている社員もいます。 [当ポジションについて] ・海外の関係会社は、国や地域も違えば規模も数十名の会社から千名以上の会社まで様々です。国や地域ごとの文化や制度の違い、会社規模も違いが有り、幅広い知識や経験を積めます。 ・海外の関係会社に対して経理事項に対するサポートが中心となりますが、コーポレートガバナンスやリスク管理、リーガルチェックと、会社対会社の付き合いとなる業務も一部担当いただく可能性があります。 ■入社後について 入社後まずは当社の理解、本業務の流れから理解をしていただき、OJTを中心に教育しお任せすることを増やしていきます。OJT担当は、駐在経験が有り、穏やかで優しく何でも丁寧に教えていただけますので、ご安心ください。 [当社について] ・設立50年以上、プライム上場の安定した経営基盤での業務が可能です。 ・家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。また、当社敷地内に保育園、体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 ・CDP気候変動で最高評価Aリストに選定 (3年連続:2023~2025年度) ・CDP水セキュリティで最高評価Aリストに選定(2025年度) ・EcoVadisで最高位のプラチナ評価を獲得(2025年) ★募集背景★ 事業拡大による増員募集
学歴:大学卒以上 [必須] ・経理領域の実務経験(業績分析、年次決算、予算管理、月次決算のご経験3年以上) ・必要に応じて海外出張が可能な方 ・日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ・海外での勤務経験、または海外子会社の管理経験 ・TOEIC800点以上の英語力 ・会計資格(公認会計士、USCPA など) ・管理会計スキル(ROI 計算・投資評価など)
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