UTグループ／採用プロジェクト推進スタッフ

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• エージェント求人

  【タイミー｜年収1,000万】シェア1位を目指す勝負の年！介護・教育領域の営業マネージャー候補

  800~1000万

  • コンサルティング業務
  • インサイドセールス/電話営業
  • 離職率/定着率
  • 介護
  • サービス改善提案
  • 法人営業
  • 採用コスト
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 提案
  • 事業責任者
  • 株式
  • マネージャー
  • 営業
  • 教育
  • 事業推進
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車運転
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー｜年収1,000万】シェア1位を目指す勝負の年！介護・教育領域の営業マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ◇◆【東京】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補（介護・保育・教育領域）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓市場シェア1位獲得へ！業界拡大フェーズを牽引するプレイングマネージャー候補募集 ✓自治体や業界協会も巻き込む圧倒的な社会貢献性とBPRコンサルティングスキルが身につく ✓年収800万〜1,000万円＋業績連動賞与・インセンティブ！成果がダイレクトに還元される環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する急成長企業です。ワーカー数1,420万人・事業者数23.8万社（2026年時点）を誇り、現在は蓄積した信頼データを軸とした新規事業展開や、介護・保育・教育など社会課題領域への深耕を進める「第二創業期」を迎えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓複数施設を展開する大手法人（本部）に対する最適な活用モデルの設計および導入提案 ✓「ジョブからタスクへの分解」など、顧客のオペレーションやシフト構造に踏み込んだBPRコンサルティング ✓現場・本部・経営層を巻き込んだ導入拡大の推進と、高い定着率・満足度を実現する伴走支援 ✓提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化など、組織の「勝ちパターン」づくりとメンバー育成 ✓インサイドセールスやプロダクト部門との連携によるサービス改善提案および事業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体との実証事業における「無資格・未経験層」を活用した介護現場の業務切り分け（BPR）プロジェクト ✓複数施設を展開する大手法人の離職率低減・採用コスト最適化に向けたスポットワーク導入推進 ✓介護・保育領域における業界協会や行政との連携を通じた地域社会課題解決モデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社会課題解決（人手不足解消）に直結する社会的インパクトの大きな事業に関わりたい方 ✓無形商材の法人営業経験を活かし、より高度なBPRやコンサルティング領域へキャリアを広げたい方 ✓拡大フェーズの組織で仕組みづくりや再現性ある営業基盤の構築に挑戦したい方 ✓早期にマネージャーや事業責任者など経営に近いポジションへ昇格したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓無形商材の法人営業経験（3年以上） ✓普通自動車運転免許の保有 ✓成果や実績を強固に残してきた方 ✓論理的思考力を用いてクライアントの課題解決を行ってきた経験 歓迎条件（WANT） ✓介護・福祉領域に対する法人営業経験 ✓IT・人材業界（派遣・求人媒体等）または飲食関連サービス（集客・デリバリー等）での勤務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤タイミー｜全社経営戦略◢ 年収1300万可！経営陣直下で急成長事業の横断プロジェクトを牽引

  800~1300万

  • プロジェクト
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 株式
  • 営業
  • 分析
  • 戦略立案
  • 法人営業

  株式会社タイミー東京都港区

  ◤タイミー｜全社経営戦略◢ 年収1300万可！経営陣直下で急成長事業の横断プロジェクトを牽引気になる

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  仕事内容

  ◇◆経営戦略（アソシエイト）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スポットワーク市場No.1！メガベンチャーの経営層と直接対峙する希少な戦略ポジション ✓年収800万〜1,300万円！大手・コンサルファーム等のご経験を最大限に考慮し優遇 ✓週3出社＆リモート併用可能！リラックス休暇や豊富な補助制度など働きやすさ抜群 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する急成長企業です。ワーカー数1,420万人・事業者数23.8万社（2026年時点）を誇り、スポットワーク市場No.1を獲得。現在は「VISION2030」を掲げ、独自の「信頼データ」を軸とした新規事業を多数立ち上げる“第二創業期”を迎えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓市場環境・競合動向を踏まえた、全社の中長期経営戦略の策定サポート・市場/顧客分析 ✓事業環境や組織状況の深い理解に基づく経営課題・リスクの抽出、改善策提示および一部実行 ✓経営陣や各事業部のキーマンと連携した部門横断プロジェクトのマネジメント・サポート ✓two sided platform（toB/toC）の特性を活かした多角的な戦略立案と事業成長の推進 ✓全社の意思決定やオペレーション変革に直結する定量・定性データの分析および示唆出し ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓VISION2030実現に向けた全社中長期事業戦略の策定および新規事業立ち上げプロジェクト ✓toB・toC両面におけるユーザー体験向上・事業成長の加速を目的とした全社横断施策の実行 ✓営業組織や各種事業部門の生産性向上・業務変革を推進する構造改善プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓急成長メガベンチャーにて、経営層に近い環境で全社戦略の立案・実行に携わりたい方 ✓戦略コンサルや事業会社の経営企画経験を活かし、さらに影響力の大きい領域へ挑戦したい方 ✓toB/toC双方のプラットフォームビジネスにおける解像度の高い戦略ノウハウを身につけたい方 ✓日本が抱える「人手不足」という大きな社会課題解決にダイレクトに貢献したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ※以下のいずれかの経験（2年以上）があり、自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出した実績 ✓コンサルティングファームでのご経験（戦略コンサルが望ましい） ✓事業会社における事業戦略・事業企画のご経験 ✓事業会社における経営企画・CEO室等でのご経験 歓迎条件（WANT） ✓人材業界やインターネット企業での勤務経験 ✓全社/事業の戦略策定・実行、またはグロースフェーズの事業/組織への関与経験 ✓法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤ABeam Consulting◢年収最大2500万｜日本発グローバルファームの基幹ポジション

  690~2500万

  • 要件定義
  • SAP
  • 物流/生産管理職担当
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • 最新テクノロジー
  • 導入支援
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤ABeam Consulting◢年収最大2500万｜日本発グローバルファームの基幹ポジション気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 販売・物流ソリューションコンサルタント（VCEセクター） ◆職務内容 地政学リスクや「2024年問題」など、急変するビジネス環境に対応するため、日本最大級のバリューチェーン専門家集団として企業のサプライチェーン改革を支援します。具体的には、販売・物流領域におけるBPR、システム化構想策定、ERP（SAP等）の導入・展開プロジェクトを推進。海外案件も豊富で、持続可能な経営課題解決から最新テクノロジーを活用した新ソリューション構築まで幅広く担います。 ◆求人のポイント 物流業界の「2024年問題」や地政学リスクの高まりにより、全社レベルでのサプライチェーン再編が企業の最優先課題となっています。日本発のグローバルファームとして、現場に踏み込んだ大規模DXや国際展開を牽引する本ポジションの市場価値・需要は過去最高水準に達しています。 ◆魅力 ・日本発ファームだからこそ、自らサービス開発やグローバル展開の主導が可能 ・バリューチェーン領域で国内最大級のプロフェッショナル集団と高度なノウハウ ・充実したナレッジ共有コミュニティや研修制度でコンサルスキルを飛躍的に強化 ・出産祝い金（第3子以降100万円）や柔軟なリモート・フレックス等、抜群の働きやすさ ◆プロジェクト例 ・データドリブンな物流企画プロセス構築および「2024年問題」対応のネットワーク再編 ・国内スマートファクトリー実現に向けたMES（製造実行システム）の導入支援 ・グローバル展開企業に対するERP（SAP等）を軸とした販売・物流標準プロセスの構築 ◆募集役職（職階） ・Mgr以上：複数プロジェクトや大規模チームの統括、収益管理、新規ビジネス創出をリード ・SC：領域リーダーとしてタスク設計・品質管理および下位メンバーの育成を担当 ・C：上位者の管理下で担当領域のタスクを独力で遂行し、確実な成果を創出 ◆想定年収 690万円 〜 2,500万円 ◆応募資格 【必須】下記いずれかの経験 ・コンサル業界での販売/物流業務またはITコンサル経験 ・IT業界での販売/物流システム（SAP/Oracle等）の要件定義・構想策定・構築経験 ・事業会社（情報システム部門等）での販売/物流システム構築・運用経験 【歓迎】 ・PM経験、企業グループの標準プロセス設計経験、SAP認定資格、英語力 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。アジアを中心に世界各国へネットワークを広げ、戦略立案から総合的なデジタルトランスフォーメーション（DX）推進まで、クライアントのリアルパートナーとして並走型支援を提供しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京（八重洲）、大阪（グランフロント）、愛知（ルーセントタワー）※在宅・リモートワーク制度あり 【休日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、マタニティ・子育て支援・慶弔休暇等 【福利厚生】退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子〜100万円）、資格取得支援

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかの経験 ・コンサル業界での販売/物流業務またはITコンサル経験 ・IT業界での販売/物流システム（SAP/Oracle等）の要件定義・構想策定・構築経験 ・事業会社（情報システム部門等）での販売/物流システム構築・運用経験 【歓迎】 ・PM経験、企業グループの標準プロセス設計経験、SAP認定資格、英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤ABeam Consulting◢保険×戦略コンサル｜年収2,500万可・柔軟な働き方を完備

  710~2500万

  • 保険
  • M&A支援
  • 新規事業
  • 分析
  • シニアコンサルタント
  • アドバイザリー
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • マネージャー
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 営業

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤ABeam Consulting◢保険×戦略コンサル｜年収2,500万可・柔軟な働き方を完備気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 戦略コンサルタント（保険領域 / Financial Services Business Unit） ◆職務内容 保険業界の経営課題解決に向け、戦略策定を中心とした変革支援を推進します。 ・新規事業/海外市場参入/DX戦略の策定 ・提携/M&A支援（PMI含む） ・社会課題解決に向けた共創プロジェクト ※東南アジアを中心としたクロスボーダー案件や海外保険会社向け支援など、グローバルな機会も豊富です。 ◆求人のポイント 保険業界は気候変動や人口動態の変化、テクノロジーの進化に伴い大規模な変革期を迎えています。 単なるコスト削減ではなく、新たな価値創出（Well-BeingやWeb3等）やグローバル展開が急務となる中、最上流から業界の未来を創る戦略パートナーとしての需要が爆発的に高まっています。 ◆魅力 ・大手保険会社や外資系の経営層とダイレクトに対峙できる環境 ・東南アジアをはじめとする海外案件への参画機会あり ・出産祝い金（第3子以降100万円）や柔軟なリモート・フレックス制度など、圧倒的な働きやすさ ◆プロジェクト例 ・新規事業・海外市場参入戦略の策定 ・自然災害対応・Well-Beingに関する共創事業の立ち上げ ・M&A支援（DD、PMI）およびIT/DX戦略策定 ・Web3サービス企画支援 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント：リサーチや分析を通じた戦略立案の実務および成果物作成をリード ・シニアコンサルタント：プロジェクトの核として現場を統括し、クライアントとの合意形成を推進 ・マネージャー以上：案件開拓、プロジェクト全体の統括、チームビルディングおよびクライアントとの長期関係構築を担う ◆想定年収 710万円 ～ 2,500万円（※スキル・経験・前職年収等を考慮し決定） ◆応募資格 ・コンサル/シンクタンクでの保険業界向け戦略・業務コンサル経験 ・監査法人での保険向け会計・数理アドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門（経営/営業/IT企画等）や財務部門での実務経験 ※いずれかの経験をお持ちの方 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。アジアを中心としたグローバルネットワークを強みとし、戦略策定から実行まで一貫した支援を提供。高いキャリア採用比率を誇り、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京ミッドタウン八重洲（在宅勤務・リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、マタニティ・子育て支援休暇など ・福利厚生：各種社会保険完備、退職金、カフェテリアプラン、出産祝い金、資格取得支援など

  求める能力・経験

  ・コンサル/シンクタンクでの保険業界向け戦略・業務コンサル経験 ・監査法人での保険向け会計・数理アドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門（経営/営業/IT企画等）や財務部門での実務経験 ※いずれかの経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人気キャラクターのライセンス営業・商品化企画／IPの価値を広げる

  495~600万

  • 戦略提案
  • 商品企画
  • 条件交渉
  • 提案
  • 契約交渉
  • 販売
  • ライセンス契約
  • キャラクター企画
  • プロモーション計画策定
  • イベントプロモーション企画
  • 新規顧客開拓
  • 新規案件開拓
  • 営業
  • 販促企画
  • ライセンス企画対象 商社業界
  • ライセンス企画対象 小売業界
  • ライセンス企画対象 日用品業界

  株式会社小学館集英社プロダクション東京都千代田区

  人気キャラクターのライセンス営業・商品化企画／IPの価値を広げる気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 小学館・集英社をはじめ、国内外の人気キャラクターのライセンス担当として、キャラクターの商品化やプロモーション利用に関する企画提案から、条件交渉、契約、監修、新規クライアントの開拓まで幅広くお任せします。 キャラクターの魅力や世界観を守りながら、企業とともに新たな商品・プロモーションを生み出し、より多くの方にキャラクターを届けていく仕事です。 【担当事業部】 ・ポケモン事業部 ・名探偵コナン事業部 【具体的な業務内容】 ■クライアントへの企画提案 ・事業戦略やキャラクターの特性を踏まえた担当クライアントの決定 ・キャラクターを活用した商品化、プロモーションの企画提案 ・新規クライアントの開拓 ・キャラクターの世界観やライセンス状況を踏まえた使用可否の判断 ■ライセンス契約・交渉 ・商品化、プロモーション利用に関する条件交渉 ・契約内容の調整 ・社内外の関係者との折衝 ■商品化・プロモーションの監修 ・商品企画、デザイン等の監修 ・キャラクターの世界観やブランドイメージに沿った内容への調整 ・メーカー等との打ち合わせ、企画改善 ■発売後のフォロー ・商品の販売状況の把握 ・市場やユーザーの反応、レビューの確認 ・今後の展開に向けた改善・提案 単にキャラクターの使用許諾を行うだけではなく、「どうすればこのキャラクターをもっと知ってもらい、もっと好きになってもらえるか」を考え、クライアントと一緒に企画を形にしていくことがこの仕事の醍醐味です。 キャラクターのファン目線とビジネス視点の両方を持ちながら、新しい商品やプロモーションを生み出し、IPの価値をさらに広げていくことが期待されます。 【事業について】 当社は「総合コンテンツ・プロデュース企業」として、エンタテインメント、教育、社会貢献など幅広い事業を展開しています。 ライセンス事業本部では、コンテンツを「1→10」へと拡張することをテーマに、人気キャラクターやコンテンツの新たな価値創出・事業展開を推進しています。 仕事はチームで進める場合と個人に任される場合があり、メンバー同士で情報共有や知識共有を大切にする風土があります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・キャラクターライセンスビジネスの経験 ・クライアントに対するキャラクターを活用した販促企画等の提案経験 ・企画営業、セールスプロモーションの経験 【歓迎する経験】 ・キャラクターや商品の監修業務経験 ・玩具メーカーでの業務経験 ・実務での英語使用経験 【求める人物像】 ・キャラクターが好きで、ファン目線とビジネス視点の両方を持てる方 ・「どうすればキャラクターをもっと知ってもらい、愛してもらえるか」を考えられる方 ・新しい企画やアイデアを考えることが好きな方 ・自分のアイデアを企画としてまとめ、相手に提案できる方 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、主体的に仕事を進められる方

  事業内容

  ・メディア事業：キャラクターライセンスの管理、コンテンツのトータルプロデュース ・エデュケーション事業：「おもしろくて、ためになる」をテーマに、幼児からシニアまで幅広い教育サービスを展開

• エージェント求人

  【アミューズメント施設スタッフ】約9割が未経験入社｜イベント企画に挑戦｜　＠北海道・宮城・山形・大阪

  281~483万

  • 接客
  • 顧客対応
  • 店舗運営
  • イベント運営運用
  • スタッフ育成
  • イベント企画
  • 販売
  • トラブル対応
  • スタッフ管理
  • 店舗/施設運営
  • スタッフ
  • 店舗
  • 巡回
  • 清掃
  • 家電

  株式会社ベガスベガス東京都中央区

  【アミューズメント施設スタッフ】約9割が未経験入社｜イベント企画に挑戦｜　＠北海道・宮城・山形・大阪気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 当社はパチンコ事業を主軸とし、フード事業の国内展開や海外における カジノ事業への進出など、世界を視野に入れた積極的な事業展開を行っています。 パチンコ店・ゲームセンターのいずれかにて、 接客・店舗運営業務をお任せします。 配属先はご本人の希望を100％考慮して決定します。 ※2施設すべてを担当するのではなく、いずれか1施設での勤務となります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ パチンコ店フロアスタッフ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 店舗に遊びに来てくださったお客様への接客対応を中心にお任せします。 ・お客様対応、店内のご案内 ・店内の清掃、快適な空間づくり ・店内の見回り、遊技台まわりのチェック ・景品カウンター対応 ・景品交換対応 ・簡単な機械トラブル対応 ・POP作成、売り場づくり ・キャンペーンやイベント企画のサポート 景品カウンターでは、出玉をお菓子や家電などの景品と交換します。 景品をお渡ししながら、お客様と会話をする機会もあり、 接客・販売・飲食などの経験を活かしやすい仕事です。 また、玉詰まりなどの簡単な機械トラブル対応もありますが、 対応が難しい場合は専門スタッフがいるため、未経験の方でも安心です。 接客だけでなく、 「どんな景品が人気か」「どんなキャンペーンなら喜ばれるか」 などを考えながら、店舗づくりにも関われます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ゲームセンタースタッフ ┗━━━━━━━━━━━┛ ゲームセンターにて、接客対応や店舗運営をお任せします。 ・お客様対応、店内巡回 ・スタッフ管理、育成 ・シフト作成 ・売上集計、管理 ・業績改善の計画、実施 ・景品管理、売り場づくり お客様に楽しんでいただける空間づくりを行いながら、 将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

  求める能力・経験

  応募必須条件 ・社会人経験2年以上（アルバイト経験でもOK） ・1年以内の短期離職が3社未満 【こんな方にピッタリ！】 ◎接客が好きで、明るい対応ができる方 ◎チームで働くのが好きな方 【優遇】 ・全国転勤が可能な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【カスタマーサクセス／コンサルタント】アルムナイ専門SaaS×コンサル

  500~800万

  • 人事
  • 戦略提案
  • イベント運営運用
  • 担当者
  • コンテンツ企画
  • イベント企画
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • ブランディング
  • パートナー
  • ヒアリング
  • ネットワーク
  • クラウド
  • 課題分析
  • 提案
  • メディア
  • 開発
  • インタビュー
  • 分析
  • コンサルタント
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネージャー
  • カスタマーサクセス設計
  • マネジメント
  • 営業

  株式会社ハッカズーク東京都文京区

  【カスタマーサクセス／コンサルタント】アルムナイ専門SaaS×コンサル気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容/ミッション 1.アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー（アルムナイ）分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案 2.アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用 「すべての人（アルムナイ）にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。 ・ユーザー（アルムナイ）へのインタビュー ・コンテンツ作成チームと連携したアルムナイ向け配信コンテンツ企画 ・イベント運営チームと連携した交流会やアルムナイ向けイベントの企画 その他、個社の目的別にカスタマイズした施策の提案を行なっています。新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。単なる運用コンサルティングに留まらず、ネットワークの新たな価値を創るため顧客最適で提案をカスタマイズしていけることが醍醐味です。 また、このフェーズだからこそ、手を挙げれば誰でも、クライアント支援にとどまらず、プロダクトや事業づくり、サービス開発にも関わることができます。スタートアップならではの環境をご自身のオンリーワンのキャリア形成に活用したい方、大歓迎です。 ※業務内容の変更範囲：なし 【オフィシャル・アルムナイ】 企業と退職者（アルムナイ）との関係を継続的につなぎ直し、人的資本を最大化するためのクラウド型サービスです。 企業はアルムナイとのコミュニティを構築・管理でき、元社員とのコミュニケーションやネットワークを活用して、 再雇用・採用ブランディング・人材開発・ビジネス協業など多様な価値を創出できます。 システムは名簿管理やSNS機能を備え、企業の採用・組織戦略における退職者活用を支援します。 また、専門コンサルタントによる導入・運用支援も提供し、企業のアルムナイ施策を伴走サポートします。 サービスサイト：https://official-alumni.com/ 【アルムナビ】 企業と退職者（アルムナイ）との新しい関係性を考えるための 総合情報メディア です。 サイトでは、退職後も企業とつながる「アルムナイ」の意義や実践方法、企業の取り組み事例、人事や採用課題に関するコラム・インタビューを多数提供しています。 企業がアルムナイとのネットワーク構築によって再雇用、業務委託、ビジネス共創など多様な価値を創出する手法や、 退職者とのコミュニケーションを継続するメリット・ノウハウについて専門的に解説。 人事担当者や経営者、退職者自身が「退職で終わらない関係」を築くための知見と事例を発信するプラットフォームです。 サービスサイト：https://alumnavi.com/

  求める能力・経験

  ・社会人経験5年以上かつ3名以上のマネジメント経験をお持ちの方で 　以下”いずれか”の経験（2年以上） 　・人材領域での営業、導入・運用支援 　・組織/人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング 　・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス ■歓迎スキル ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事としての採用や組織運営の実務経験 ■求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方 ・スタートアップならではのカオスな環境で楽しみながら事業作りを共に出来る方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事マネージャー】売上220億/HRBP体制への移行を主導/年休120日/住宅手当有

  700~800万

  ネクステージグループホールディングス株式会社東京都新宿区

  【人事マネージャー】売上220億/HRBP体制への移行を主導/年休120日/住宅手当有気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ①戦略人事・HRBP業務 ・各子会社代表・事業責任者との組織課題ヒアリング、解決策の立案 ・グループ全体の育成指針および評価制度の再設計・運用 ・グループCEOとの組織戦略に関する壁打ち、意思決定のサポート ②採用・広報・ブランディング ・中途・新卒採用の戦略立案から実行（年間計100名超の採用） ・社内外への採用広報戦略の立案（noteや動画の活用含む） ③育成・研修企画 ・次世代リーダー・経営者の育成プログラムの企画・運営 ・グループ全体のカルチャー浸透施策の実行 ※ご経験や、強みに合わせてミッションは調整させていただきます。ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】※学歴不問 ・人事の実務経験（採用・教育・制度など）を幅広くお持ちの方（5年以上目安） ・ベンチャー企業など、スピード感の早い環境での人事経験 ・数名以上のマネジメント経験（リーダー・主任クラスも可） ・当社のフィロソフィー・理念に強く共感いただける方 【歓迎条件】 ・HRBPとしての経験、または事業部長等と組織課題を解決した経験 ・制度設計や組織開発のプロジェクトをリードした経験 ・30代〜40代前半の、自らも手を動かしつつ組織を動かしたい方 【人物像・マインド】 ・『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方 ・コミュニケーション力がある ・論理的かつ冷静に物事を考えることができる ・広く様々な知識を学ぶのが好き ・未来を考えることが好き ・採用業務に閉じず、もっと広く人・組織づくりに関わりたい方 ・プレイヤーからリーダーへとステップアップしたい方 ・経営や事業の中核に近い距離で人事の力を発揮したい方

  事業内容

  創業20年目を迎え、「100事業体構想」を掲げて異業種×多角化経営を推進。通販領域（ナイトブラ「VIAGE」等の自社D2Cブランド）、エンタメ領域（Web・YouTube等のソリューション提供）、金融領域（金融業界向けデジタル支援・決済・ファクタリング）、IT領域（Web開発、自社SaaS）の4領域にて22事業を展開。「あきらめずに挑戦し続けることで、チャンスなら、まだあると思える社会をつくる」を理念としています。

• エージェント求人

  【フルフレックス：人事職】人事未経験でもチャレンジ可能／福利厚生充実

  336~550万

  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 店舗運営
  • 営業

  株式会社Lime東京都渋谷区

  【フルフレックス：人事職】人事未経験でもチャレンジ可能／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【選考について】 1日で面接プロセス（1次・最終面接）を完了する「1Day選考会」を実施しています。 ・対象：人事未経験の方／人事経験者の方　どちらも歓迎 ・書類選考結果のご連絡：ご応募から2営業日以内 ・応募締切：定員に達し次第、締切前でも受付終了 ・日程：8月25日(火) ※ご希望の日程をお選びいただけます ・時間：日中枠：11:00～　夕方枠：19:00～ ・所要時間：約2時間（1次選考・最終選考あわせて） ※日中枠・夕方枠は選択制です。ご都合の良い時間帯をお選びください。 ※お時間が多少前後する可能性があります 【募集背景】 本部組織が100名規模に拡大し、新規事業・M&Aも進む中、採用から組織づくりまで担う人事メンバーを募集します。経験の有無は問いません。 【業務内容】 ご経験や志向性に応じ、採用実務から組織づくりまで幅広く担当いただきます。将来的には人事企画や採用戦略の立案など、上流領域でも力を発揮いただくことを目指します。 ・採用チャネルの設計・運用 ・人材紹介会社との折衝・管理 ・スカウト運用・改善 ・面接対応・候補者フォロー ・採用データ分析・改善提案 ・オンボーディング支援 ・組織開発・人事企画 ※採用経験者には、採用計画立案やCXO・事業責任者採用など、上流業務もお任せします。 【ポジションの魅力】 ・採用戦略をゼロから設計し、組織づくりの中核を担える ・採用からオンボーディングまで一気通貫で関われる ・急成長フェーズならではのスピード感で圧倒的な成長機会がある ・経営陣と近い距離で人事戦略・組織戦略に携われる

  求める能力・経験

  ■必須スキル 以下いずれかに該当する方 ・営業（法人・個人問わず）または、店舗運営（エステ、フィットネスなど）において定量で測れる実績をお持ちの方（人事未経験の方） ・企業人事としての採用実務経験（1年以上）をお持ちの方（オペレーターではなく、推進者としての経験） ■歓迎スキル ・能動的なコミュニケーションをとるのが得意な方 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 ・スタートアップ・成長フェーズの企業での勤務経験 ・人材育成、オンボーディング、教育制度企画の実務経験 ・組織開発や制度設計に関与した経験 ・複数職種・複数チャネルを使った採用設計／実行経験 ■求める人物像 ・成果達成に向けて主体的にコミットできる方 ・変化の多い環境を楽しめる方

  事業内容

  ・フェイシャルエステサロン114店舗 ・アイサロン100店舗 ・美容D2C ・M&A仲介事業 ・不動産事業

• エージェント求人

  未経験歓迎／シニア向け人材紹介企業にて採用担当／家賃補助あり／私服勤務可（1835）

  400~1000万

  • 中途採用

  シニア向け人材紹介企業東京都新宿区

  未経験歓迎／シニア向け人材紹介企業にて採用担当／家賃補助あり／私服勤務可（1835）気になる

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  仕事内容

  新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善 ・労務・総務業務

  求める能力・経験

  ・基本的なPC操作ができる方

  事業内容

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