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  M&A（アドバイザリーorオリジネーション）：FA契約締結・事業/資本戦略・承継課題★三菱UFJ銀行

  600~1500万

  • 提案
  • アドバイザリー
  • 契約交渉
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 契約締結
  • 海外M&A

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  M&A（アドバイザリーorオリジネーション）：FA契約締結・事業/資本戦略・承継課題★三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 ◉１. M&Aアドバイザリー業務（案件執行）の国内担当［財務開発室］ ◉２. M&Aアドバイザリー業務（同上）のクロスボーダー担当［財務開発室］ ◉３. M&Aオリジネーション業務（案件獲得）担当［M&A戦略室］ 上記３つの業務をお任せします。 １と２は、FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結。クライアントの為により有利な価格・条件となるよう交渉し、M&A全体のディールマネジメントを行います。高度な専門知識と経験が必要な業務です。 ３は、上場企業を含む顧客の事業・資本戦略や、オーナー企業の事業・資本承継課題などに関して提案活動を行い、M&Aニーズの発掘・案件化を推進します。（FA契約獲得まで） 【MUFGのM&A推進体制と特徴】 ◎大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券が主にFA業務を執行、クロスボーダー、TOBを含む中型案件は三菱UFJ銀行の財務開発室が主にFA業務を執行します。 ◎財務開発室は、東・名・阪の各支店担当、営業本部（大企業）担当、クロスボーダー担当の5チームで構成。それぞれチームヘッドの下に複数のディールヘッドを配置し、ディールメンバーと共にFA業務を執行します。 ◎M&A戦略室のM&Aオリジネーション担当は、財務開発室のみならず、三菱UFJモルガン・スタンレー証券が取り扱う大型案件の案件獲得も担います。そのため、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 投資銀行部門 M&Aアドバイザリー・グループとの人材交流も盛んです。 【働き方】 １と２は、案件執行状況により残業時間は変動。 ３は、月間平均残業時間40H程度。（特に現在、ハードワークな投資銀行等に従事しており、今後ワークライフバランスを重視したい方がいる場合） 【業務経験】 １～３全て即戦力が前提となりますが、未経験者であっても若手ポテンシャル採用を検討します。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  １. M&Aアドバイザーの国内担当（ジュニアメンバー） ・金融機関（銀行・証券）やFAS、M&Aブティック（M&A仲介会社含む）等でM&A業務の経験がある方。 ・事業会社でM&Aに関連する業務の経験がある方、またはM&A業務に関心のある方。 ２. M&Aアドバイザーのクロスボーダー担当（ジュニアメンバー） ・英語力を有する方（TOEIC860以上）。 ・海外駐在経験のある方（FA実務経験があればなお可）。 ３. M&Aオリジネーション担当 ・金融機関（銀行・証券）やM&Aブティック（M&A仲介会社含む）等でM&Aオリジネーション業務の経験がある方。特に投資銀行業務経験者歓迎。

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

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  PwCコンサル：京都府脱炭素や自治体DXなど国の重要政策に伴走する公共・官公庁コンサルタント

  600~3000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  PwCコンサル：京都府脱炭素や自治体DXなど国の重要政策に伴走する公共・官公庁コンサルタント気になる

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  仕事内容

  [仕事内容] 地球環境の変化、人口減少・少子高齢化、国家・地方財政の悪化など、官公庁や地方自治体などの公的機関が取り組むべきテーマは時代の流れとともに刻々と変化しています。これらの一企業や一産業での取り組みでは解決が難しい複雑な社会課題に対し、行政、民間企業、大学、NPOなどの多様な関係者（マルチステークホルダー）を同じ方向へ巻き込み、社会的インパクトを生み出す「コレクティブ・インパクト」の仕組みづくりを推進します。 支援対象となるクライアントは、中央省庁、公的機関、地方自治体、大学・研究機関等の公共分野のほか、観光・レジャー、物流・輸送、人材サービスといった社会インフラ分野まで多岐にわたります。具体的なサービスとして、政策の立案、既存施策の効果検証、実態調査、あるべき政策の方向性の提言から、デジタルやテクノロジーを活用した社会実装・DX推進、業務改善・組織力強化など、戦略策定から実行・実現（Strategy through Execution）まで一貫してハンズオンで伴走支援を行います。 [ポジションの特色] PwCコンサルティングには、メンバーが互いの個性や専門性を尊重して積極的にコラボレーションする「やさしさが生む、強さがある」というカルチャーが深く根付いています。これは、個々のメンバーが専門知識を持つスペシャリストとして対等に議論し、困った時には職位を超えて助け合う協力体制があることを指しています。 また、勤務地に制限されることなく、地方（関西、九州等）に在住しながらチャット等のコミュニケーションツールを活かして、リモートワーク主体で中央省庁や全国規模のプロジェクトに深く参画できる「Digital Government Anywhere Talent」の取り組みも進めています。 アサインにおいては、個人の希望と将来のキャリアプランの構築について、専任のキャリアコーチと定期的な1on1等を通じて対話を行い、成長に最もつながる形で決定されます。4つのキャリアトラック（Value accelerator、Innovation & Think tank等）が用意されており、個人の強みや適性に沿って自律的にキャリアを形成することができます。 [福利厚生・ライフサポート] ハイブリッドワーク制度、出社義務のないフルリモートワーク制度、コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しており、それぞれのライフステージや家庭環境、趣味等に合わせた極めて柔軟な働き方が可能です。 厚生労働省より「えるぼし認定（3段階目）」や「くるみん認定」を取得しており、ジェンダーダイバーシティと育児サポートに極めて注力しています。ベビーシッター費用の補助や事業所内託児所、提携保育園などのインフラが完備されており、男性の育休取得率は100パーセントを達成しています。 その他、コンサルタント未経験者を対象とした約1ヶ月間の基礎スキル研修、年間20万円まで学習費用を補助する自己研鑽・資格取得支援制度、他部門との交流ができる多彩なクラブ活動の支援など、手厚い教育プログラムと従業員支援体制が整っています。 [具体案件・最近のニュース] 京都府から委託を受けた「地域脱炭素化に向けたESG投資研究会」および「サプライチェーンCO2排出削減事業」の運営・調査方法論の支援。 国のDX施策に基づき、2025年度末に向けた移行を目指す「政令市の標準化システム移行プロジェクト」における計画策定や連携サポート。 文部科学省などと連携し、全国数十校を対象とする教員の働き方改革に伴走支援するプロジェクト、および地方自治体の教育委員会から委託された学力データの集約・分析支援。 また、厚生労働省の老人保健健康増進等事業、社会福祉推進事業、障害者総合福祉推進事業などの国庫補助内示案件の実施。 大都市近県のデジタル人材を採用し、地方自治体の基幹システム刷新やIT調達などの自治体DXを加速させるバーチャルブランチの実証検証など、国の重要政策に直結する泥臭くも影響力の大きいプロジェクトが多数稼働しています。

  求める能力・経験

  [必須条件] 学歴は大卒以上であること。 アソシエイト・シニアアソシエイト階級：コンサルティングファーム等での業務経験者、または公共分野（官公庁、自治体、公的機関等）のクライアントカテゴリにおける3年以上の実務経験があり、組織や業界をまたいだ社会課題の解決に強い関心をお持ちの方。 マネジャー以上：同カテゴリにおける5年以上の実務経験かつ管理職、またはシステム導入などのプロジェクト管理者としての参画経験をお持ちの方。 [歓迎条件] 公共分野のコンサルティング経験や、シンクタンク、官公庁の調査案件における実務経験。 コンサルティングファーム、SIer、ベンダーにおけるシステム開発プロジェクト（要件定義から運用までの一連の工程）への参画経験。 ITインフラ・戦略の計画策定や、大規模システムの構築プロジェクト経験。 CISA、PMP、ITIL、CISSP等の専門資格、および語学力（初級からTOEIC800点以上等）をお持ちの方。 [求める人物像・その他] 国家レベルで日本を良くしたいという志、先進的な施策に取り組みたいという情熱をお持ちの方。 他者を思いやり助け合うチームのカルチャーを受け継いでくれる協働姿勢のある方。

  事業内容

  -

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  【採用強化中】トーマツ／上下水道・公共インフラ経営コンサルタント（地方公営企業のDX・PPP推進）

  700~1500万

  • 政策企画/立案
  • ソリューション開発
  • アドバイザリー
  • プロジェクト
  • 上下水道

  有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【採用強化中】トーマツ／上下水道・公共インフラ経営コンサルタント（地方公営企業のDX・PPP推進）気になる

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  仕事内容

  【概要・ミッション】 人口減少に伴う事業収入の激減、老朽化インフラの更新投資増大、災害リスクへの対応など、深刻化する上下水道事業の経営課題に対し、持続可能な地域インフラを再構築するための経営・事業・DXコンサルティング全般を担っていただきます。 【具体的なプロジェクト例】 ・経営基盤強化・財務改革：地方公営企業法の適用推進支援、中長期経営戦略の策定・改定、法改正を踏まえた料金体系の改定支援 ・官民連携・広域化推進：PPP/PFIスキームの導入検討・事業者公募支援、広域連携体制の構築支援 ・先端テクノロジー・DX推進：地方公営企業における業務プロセスのDX検討・新技術導入支援、会計事務アウトソーシング等の業務変革 ・国家政策への関与：中央省庁（総務省・国土交通省等）における政策立案に向けた制度調査・施策検討 【当ポジションおよび事業部の強み・魅力】 ・中長期目線での課題解決を可能にする健全な財務基盤 多くのコンサルティングファームが短期的な売上・成果に追われる中、当事業部は監査法人ならではの確固たるストックビジネス（監査業務）を基盤に持ちます。短期利益に固執せず、クライアント（自治体・省庁）に寄り添った中長期的な課題解決や新たなソリューション開発に腰を据えて投資・参画できる環境です。 ・多様な専門家が協働するプロフェッショナル集団 アドバイザリー専従メンバーは事業部内の約30%を占め、公認会計士をはじめ、中央省庁出身者、自治体実務経験者、大手コンサルファーム、ITベンダー、金融機関、ベンチャー出身者など多種多様なバックグラウンドを持つプロが集結しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件（いずれか該当） 【スタッフランク】 ・上下水道領域における経理実務または経営計画策定のご経験（3年以上） ・地方公営企業法を適用した事務・運用業務のご経験（3年以上） ・官公庁・インフラ領域等におけるコンサルティング実務経験（3年以上） 【シニアスタッフランク】 ・上下水道領域における技術実務（3年以上）＋コンサルティング経験（2年以上） ・上下水道領域におけるコンサルティング実務経験（5年以上） ・資格：技術士（上下水道部門）保有 【マネジャーランク】 ・上下水道領域におけるコンサルティング実務経験（10年以上） ・資格：技術士（上下水道部門）保有 ■歓迎条件 ・上下水道領域におけるコンサルティングプロジェクトの実務経験 ・資格：技術士（上下水道部門）保有 想定ランク スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ワークライフ良好＆最新技術・先端テック】＜IT・開発経験者歓迎のIT戦略・DXコンサルタント募集＞

  400~3000万

  株式会社Dirbato東京都港区, 大阪府大阪市

  【ワークライフ良好＆最新技術・先端テック】＜IT・開発経験者歓迎のIT戦略・DXコンサルタント募集＞気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・大手企業（製造、金融、通信、官公庁等）の経営課題に対し、プライム・上流フェーズ（IT戦略・企画・要件定義・PMO等）のコンサルティングおよびDX推進を行います。 ※大手企業から受注するプライム案件が8割以上 ・セールスミッションは無いため、ご自身のプロジェクトデリバリーに集中できる環境です。 ・単なる提案にとどまらず、構想策定から導入・定着まで一気通貫で伴走し、世の中にまだない新しい価値を創出することが当社のミッションです。 ■事業規模・業績 9期目 / 社員数 約2,000名（うちコンサルタントが1,900名） / 8期売上 500億円超 将来目標: 10期目で売上1,000億円を目指す ■募集背景 ・売上高500億円超と急成長を遂げる中、大手クライアントからの案件増加に伴う組織力強化のため。 ・各拠点（東京・大阪）におけるさらなる事業拡大のための人員強化のため。 ■プロジェクト例 ・IT戦略・グランドデザイン・基幹刷新 　　IT戦略立案 / IT中長期ロードマップ策定 　　全社クラウド基盤グランドデザイン策定 　　オペレーショナルエクセレンスを企図したITグランドデザイン策定支援 　　ビジネストランスフォーメーションを目指す基幹システムの大規模更改支援 ・DX推進・先端技術活用・アーキテクチャ 　　全社DX企画構想 / 実行支援 　　AI活用による業務効率化・業務再構築 　　IoTを活用したデジタルワークスタイル変革 　　マイクロサービスアーキテクチャの導入によるDX推進支援 　　データマーケティング戦略およびデータマネジメント実行支援 ・業務改革・新規事業・先進領域 　　業務 / 組織 / システムの現状分析・RPA選定および導入 　　Disruptive Technologyや先端テクノロジーを活用した新規事業の立案・推進 　　スマートシティの実現に向けた新ビジネスモデルの創生支援 ■支援業界 製造（自動車・総合電機等）、金融（保険・ネット銀行・証券等）、通信・IT、小売、官公庁、総合商社など、各業界を牽引するリーディングカンパニーが中心です。 ■おすすめポイント 【大手ファームからの参画】アクセンチュアやBig4など大手コンサルからも優秀なコンサルタントが多数参画 【未経験者の活躍幅】SI企業や事業会社の社内SEご出身のコンサル未経験の方々が多数ご活躍 【待遇】大手外資系コンサルティングファームと同等水準 【高い生産性と安心性】全体の稼働率は95%以上を維持 【スピード昇格】上位タイトルに未だ空きがあり、飛躍的なキャリアアップを狙うことが可能 【キャリアパス】ビジネス領域 or IT技術領域の両面でキャリア形成可能。技術領域を極めたい場合はアーキテクチャチームへのキャリアなどもあり 【仕事環境】営業ノルマなし。自身の携わるデリバリーPJに集中することが可能 【働きやすさ】コンサル業界のイメージを覆すWLBの良さ（平均残業30h） 【年収の安定性】高年齢まで高年収をキープ可能。給与の減額率もほぼ無し 【雇用の安定性】リストラ無し。60〜65歳の100%定年再雇用制度。65歳以降は個別協議で1年単位の有期雇用

  求める能力・経験

  職位やご希望によって要件が異なります。 詳細は以下ご確認をお願いいたします。 ＜コンサルタント職位採用要件＞ ・即戦力枠：要件定義経験もしくはリーダーのご経験（社内SEも可） ・IT微経験枠：設計、開発、運用保守のご経験 ・IT未経験枠：第2新卒で学歴（MARCH以上）かつ、大手企業もしくはそのグループでのご経験 ＜シニアコンサルタント職位採用要件＞ ・要件定義経験、リーダーのご経験（社内SEのみは要相談） ※直近ラインマネジメントのみだと難易度が上がります。 ＜マネージャー職位採用要件＞ ・要件定義経験、リーダー経験、大規模案件のご経験（社内SEのみは要相談） ※こちらも直近ラインマネジメントのみだと厳しくみられます。 ＜シニアマネージャー職位以上採用要件＞ ・コンサルティングファームもしくはプライムSI出身者で複数大規模案件のご経験

  事業内容

  ①コンサルティング 新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラ/アプリ/デジタル/デザイン等幅広い支援 AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も豊富 ②インキュベーション AI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発 ③M&A／投資 国内外におけるM&Aを推進。数十億〜数百億円規模の投資。投資判断からPMIまで 海外ITコンサルティング企業の買収からグローバル展開を加速

• エージェント求人

  【アビームコンサルティング】戦略コンサル｜関西から日本の製造業変革を牽引するコアメンバー募集

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  【アビームコンサルティング】戦略コンサル｜関西から日本の製造業変革を牽引するコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 戦略コンサルタント【製造ビジネスユニット（関西）】 ◆職務内容 地政学リスクやAIの台頭に伴い、日本の製造業は現場改善を超えた構造転換を迫られています。本ポジションでは、関西エリアの製造業クライアントを中心に、事業モデル再編やAI駆動の全社改革を支援します。 総合電機や自動車等、業界に特化した知見と全社横断テーマを組み合わせ、単なる絵描きの構想策定にとどまらず、現場・組織・システムに深く踏み込んで変革を実行しきる役割を担います。 ◆求人のポイント ・製造業の構造転換やAI活用に伴う市場必然性の高いポジション ・構想策定から現場・システムの実装まで伴走する「実行型」支援 ・2024年立ち上げの拡大期ユニットで組織成長に直接貢献可能 ◆魅力 ・日本発ファームのため国内で迅速な意思決定と柔軟な支援が可能 ・NECグループの高度な技術基盤や海外提携ネットワークを活用 ・「People First」を掲げ、働きがいのある企業4位（2026年）を獲得 ◆プロジェクト例 ・AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント改革 ・生成AI活用による業務改革/BPR（営業・生産・調達等） ・統合SCM改革・サプライチェーンの強靭化・物流改革 ・低炭素・循環型ビジネス企画（再エネ、水素、CCS等） ◆募集役職（職階） ・Mgr以上 / SC / C 【役職ごとの期待役割】 ・Mgr以上：特定業界の専門性を軸に案件を創出・リードし、ユニット拡大や育成を牽引 ・SC/C：横断組織にて複数プロジェクトに関与し、思考・実行の両面から現場変革を推進 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・日本発の総合グローバルコンサルティングファーム ・戦略立案から業務改革、IT実装、DX推進まで一気通貫で提供 ・連結売上高1,598億円（2025年3月期）、従業員8,816名の成長基盤 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：大阪府大阪市北区（在宅・リモートワーク制度あり） ・環境：フレックスタイム制（標準8h）、完全週休2日制（土日祝） ・福利厚生：退職金・DC制度、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収・ポジション考慮】KPMGコンサルティングで更なるキャリアアップを叶えるオープン採用

  1200~3000万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • 情報セキュリティ
  • IT戦略コンサルティング
  • 人事
  • プロジェクト
  • リスクコンサルティング
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 監査
  • SAP
  • IT戦略立案
  • 事業戦略立案
  • セキュリティ対策
  • PMO
  • 開発
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【年収・ポジション考慮】KPMGコンサルティングで更なるキャリアアップを叶えるオープン採用気になる

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  仕事内容

  クライアント（大手企業、グローバル企業、官公庁等）が抱える経営課題に対し、専門性や経験・適性に応じた最適なプロジェクトへアサインされます。 〇戦略・マネジメントコンサルティング：事業戦略立案、新規事業開発、BPR・業務改革、組織人事変革（People & Change）など 〇テクノロジーコンサルティング：DX推進・IT戦略立案、システム導入（SAP等）の超上流工程・PMO、データアナリティクス推進など 〇リスクコンサルティング：内部統制・内部監査支援、ガバナンス構築、サイバーセキュリティ対策、ESG/サステナビリティ領域の変革支援など

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ・4年制大学卒業以上 ・社会人経験3年以上（コンサルティングファーム、ITベンダー、SIer、事業会社での実務経験） ・論理的思考力、コミュニケーション能力、課題解決力 ■歓迎（WANT） ・コンサルティングファームまたはITベンダーでの実務経験 ・事業会社における企画、業務改善、IT推進、リスク管理などの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上目安）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★リモート可【DXコンサルタント（マネージャー）】データ分析プロジェクト推進

  900~1740万

  株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区

  ★リモート可【DXコンサルタント（マネージャー）】データ分析プロジェクト推進気になる

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  仕事内容

  鉄道や観光といった社会的インフラを支えるクライアントの課題整理から案件化、プロジェクトのデリバリー管理、さらには経営・現場の意思決定に繋げる提案までを幅広く牽引していただきます。 ■マーケティングアナリティクス・インテリジェンス業務：鉄道事業に関するデータを多角的に分析し、経営・事業の意思決定を支援します。(鉄道事業の新幹線の運輸収入収益分析、需要予測、運行計画など運賃改定に向けたシミュレーションや施策検討の推進等 ■チーム横断プロジェクトのマネジメントおよびコンサルティング：分析チームの案件全体を統括しつつ、領域を超えたプロジェクトを牽引します。

  求める能力・経験

  【必須】■プロジェクトマネジメントまたは組織リード経験3年以上 ■クライアント折衝・案件化・提案力 ■ビジネス・意思決定への翻訳・提案力 ■データや分析に対する構造的な理解力 ■以下のいずれかにおける実務推進経験 ・事業開発・企画／BizDev、戦略・IT・データ領域でのコンサルティング経験 ・鉄道・観光・交通・自治体・DMO 等のドメインにおける実務・プロジェクト経験 ・マーケティング施策の企画・戦略策定、またはデジタルマーケティング領域での実務経験

  事業内容

  鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

• エージェント求人

  【大阪】水道DXの推進に向けたサービス・プロダクト開発（VD-315）

  731万~

  NTT西日本株式会社大阪府大阪市

  【大阪】水道DXの推進に向けたサービス・プロダクト開発（VD-315）気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ サービス企画・開発業務は、水道業界の課題解決に向けた思考から研究所やグループ会社との連携等も行い新規に開発を行う。 商材化したサービスにおいて支店販売を実施H。支援業務においては、営業戦略の企画実行やツールの提供だけでなく自ら先頭に立って営業し、ベンダーとの連携や調整についても実施する。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■採用背景 水道ビジネスには成長著しい市場であり、現在上水管路点検DX商材にて大きな成果をとげている。また上水だけでなく下水等で抱える課題も多くビジネス領域の拡大が急務である。ゆえそれらを専門的に執り行うSIerやコンサル、自治体等から経験者を採用することにより、水道DX事業の早期強化を図りたい。 ■伸ばすことができるスキル ・マーケティングスキル ・プロダクトマネジメントスキル ・公共営業スキル ・ 水道分野に関わるスキル ■リモート比率（出社：リモート） １：９

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ■経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれかに該当する業務に従事して成果を上げた経験を有する方 ・公共分野でのITサービス・プロダクトの企画・開発/3年以上 ・公共分野でのITサービス・プロダクトの営業・SE/3年以上 ■知識 ・水道分野に関わる知識全般 ■能力 ・リーダーシップ ・コミュニケーション力 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング ＜歓迎要件＞ ・IT、クラウド等のスキル全般に関する資格 ＜求める人材像＞ ・目標達成に向けて、困難なことがあっても粘り強く課題解決へと推進できる ・社内外のステークホルダーとの柔軟なコミュニケーションにより相互理解を深め、交渉を円滑に進めることができる ・市場動向、テクノロジーに対する感度と洞察力がある

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ベイカレント・テクノロジー【ITコンサル/SE】ワンプール制で上流から伴走！平均残業22h

  600~1500万

  ベイカレントテクノロジー大阪府大阪市

  ベイカレント・テクノロジー【ITコンサル/SE】ワンプール制で上流から伴走！平均残業22h気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 日本発の総合コンサルティングファーム「ベイカレント」グループのSI領域を担う新会社として、クライアントの経営課題解決に向けたIT支援を一気通貫で手掛けます。 グループ内の戦略コンサルタントとワンチームを組み、最上流の構想策定・要件定義から、設計、開発、テスト、導入、そして導入後の業務適用（運用定着）までを直接支援します。単なるシステムの請負開発ではなく、ビジネス上の成果創出まで徹底的に伴走するスタイルが大きな特徴です。 【ポジションの特色】 ・100％プライム（一次請け）案件：多重下請け構造に属さず、すべての案件において顧客と直接契約を実施。経営層や現場とダイレクトに対話し、高い裁量を持って本質的な課題解決に集中できます。 ・ワンプール制による多様なキャリア：業界や技術領域ごとに組織を分けない「ワンプール制」を採用。金融、製造、自動車、官公庁など幅広い業界や、AI・クラウド・セキュリティ等の最先端テーマを往来し、複数の専門性を備えた高付加価値なIT人材へと成長できます。 ・開発で終わらない「業務適用」重視：システム構築後の定着化・業務改善フェーズを「価値創出の瞬間」と捉えて注力しており、顧客の変革を最後まで見届けることができます。 【具体案件事例】 ・防衛・官公庁：防衛省向けの共通管理業務改革および生産性向上支援、災害・有事時の復旧迅速化に向けた業務改革・技術適用検討。 ・モビリティ（自動車）：自動運転領域におけるCI/CD導入に向けたAWS設計・構築、デジタルツインを用いたユーザー行動シミュレーションの導入。 ・金融：大手金融機関向けサイバーセキュリティ高度化・レジリエンス強化支援、ブロックチェーンビジネスにおけるPoC・システム実装。 ・製造・メーカー：IFSやSAP等のERP導入・業務刷新支援、AIを活用した工場省人化システムのPoC。 ・通信・エネルギー：生成AIを活用した営業プロセス自動化ソリューションの企画・開発、電力安定供給を支えるエンタープライズアーキテクチャ再設計。 【最近のニュース・成長性】 ・業績の急速な拡大：2026年2月期第1四半期決算において、売上収益445億円（前年同期比29.9％増）、EBITDA148億円（同19.5％増）を達成し過去最高益を更新。DX・AI需要に加え、サイバーセキュリティや防衛領域での新たな需要が強固な追い風となっています。 ・大手AIソフトウェア企業「IFS」との戦略提携：製造業および航空宇宙・防衛分野のDX推進を強化するため、IFSジャパンとの協業を開始。200名規模の技術育成を目指しています。 ・業界団体・カンファレンスへの参画：GenAI/SUM（生成AIサミット）への戦略パートナー参画や、Generative AI Japanでの活動など、最新技術の社会実装・産業貢献をリードしています。 【労働条件・福利厚生・働き方】 ・労働環境：全社平均残業時間は月22時間程度。月30時間超でのアラート通知など労働時間管理が徹底されています。繁忙期と閑散期のメリハリをつけた働き方が可能です。 ・休日・休暇：年間休日120日以上（完全週休2日制/土日祝、夏季、年末年始）、有給休暇（10〜20日）、シック・リーブ制度。 ・各種制度：資格取得支援制度（GSX資格やSalesforce資格等の全額会社負担あり）、研修支援制度（Udemyで約20,000本の動画学習や社内タスクフォースによる技術勉強会）、時短勤務制度、服装自由、出産・育児支援制度、各種社会保険完備。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・社会人経験（目安2〜3年以上） ・何らかのITエンジニアとしての開発・構築経験（言語、アプリ・インフラ・組込み等の領域は不問） ※要件定義等の上流経験がなくても、顧客提案やPM/PLへの挑戦意欲がある方を歓迎します。 歓迎（WANT） ・システム開発における要件定義や基本設計など上流工程の実務経験 ・PM、PMO、またはプロジェクトリーダーとしてチームを推進した経験 ・SIer、ITコンサルティングファーム、事業会社における大規模ITプロジェクトのリード経験 その他（OTHER） コンサルタントとエンジニアが垣根なく協働する環境です。単なる作業者にとどまらず、技術を軸にクライアントのビジネス課題を解決したいという強い成長意欲をお持ちの方を求めています。評価制度は年功序列ではなく成果主義であり、実力に応じた早期昇格や高い報酬還元（離職率約8%）を実現できる環境が整っています。 給与レンジ 想定年収：600万円～850万円程度（月給42万8,600円以上） ※昇給年1回（4月）、賞与年2回 ※モデル年収：28歳マネージャー 1,000万円、38歳パートナー 2,000万円～3,000万円（+業績賞与） ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。

  事業内容

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• エージェント求人

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  仕事内容

  ■ 事業概要・最新ニュース 株式会社Dirbato（ディルバート）は、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げ、創業8期目で売上高505億円を達成した、コンサルティング業界最速クラスで急成長を遂げているテクノロジーコンサルティングファームです。 大手企業のIT戦略立案からシステム実装、運用定着までを一気通貫で支援するほか、新規事業開発（インキュベーション）やベンチャーキャピタル事業を展開しています。近年では、現場伴走型のAI実装を専門とするグループ会社「株式会社Forwardforce」の設立や、自社開発の生成AI「NeuraBeat」をはじめとする先進テクノロジーの活用推進など、グループ一体となったAI・DX支援体制を強固にしています。 ■ 担当業務 各業界のリーディングカンパニーを対象に、IT・デジタル領域を中心とした課題解決プロジェクトに参画し、デリバリー業務をご担当いただきます。業界やソリューションで領域を固定しない「ワンプール制」を採用しているため、多様なプロジェクトを通じて幅広いスキルセットと専門性を磨くことができます。 ■ 自社AIおよび最先端テクノロジーの活用 自社開発AI「NeuraBeat」や社内のナレッジ・サンドボックス環境（Tech-Space）を活用し、クライアントへの生成AI導入や業務自動化、AIガバナンス構築などを推進します。単なる構想策定にとどまらず、動くシステムやプロトタイプを用いて現場に成果を定着させるアプローチが強みです。 ■ プロジェクト一例 ・大手金融機関向け：最新AI技術を用いた業務改革AIエージェント創出（プロトタイプ作成からPoC、本番導入、AIキャリアアドバイザーや営業分析等のワークスタイル移行支援） ・官公庁向け：大規模情報システムにおける進捗・品質管理支援（設計・開発・テストフェーズの管理統合およびインシデント管理） ・大手製造業向け：グローバル基幹システムにおけるERP統合・SR（Service Request）領域導入支援 ・大手通信事業者向け：AIサービス利活用推進におけるGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）導入支援およびログモニタリング体制構築 ■ ポジションの特色・働く環境 ・営業完全分離によるデリバリー専念：専属のセールスチームが案件獲得を担うため、コンサルタントは提案営業や社内政治に追われず、純粋な課題解決とスキルアップに100%集中できます。その結果、月平均残業時間は20〜30時間台と業界内でも良好なワークライフバランスを維持しています。 ・独自のキャリアパス：管理職として組織を率いる「マネージャーライン」に加え、技術の専門性を極める「アーキテクトライン」を用意。マネジメント業務を経由せず、技術スペシャリストのまま上位職や高報酬を目指すことが可能です。 ・手厚いフォロー体制：専属の組織開発チーム（Employee Success）による毎月の1on1やキャリアカウンセリングを実施しています。 ■ 福利厚生・手当 ・昇給：年1回（5月）、賞与：年2回（6月・12月） ・交通費全額支給 ・入社時特別休暇（入社日に5日間の有給休暇を付与） ・資格取得補助制度（150以上のベンダー資格等に対し、年間10万円まで受験費用を補助） ・クラウドサービス利用補助（AWS、GCP、Azure等の自己研鑽目的の個人利用費用を会社負担） ・企業型確定拠出年金、付加給付金制度（医療費払戻し） ・部活動支援制度（55種類以上の部活動が存在） ・各種優待（スポーツジム、保養施設、レジャー施設等）

  求める能力・経験

  ≪必須要件（MUST）≫ ・基本的なIT知識（アプリ・インフラの基礎理解、IT用語の理解） ・システム開発工程（要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のいずれか）の実務経験（目安1〜2年以上）、またはITコンサルティング経験 ・顧客折衝や課題ヒアリングなど、コミュニケーションを軸とした実務経験 ・新しい技術や環境をスピード感を持って吸収し、自律的に学べる成長意欲 ≪歓迎要件（WANT）≫ ・顧客の課題に対する深い分析力と、解決に向けたアプローチ構築力 ・プロジェクトにおけるチームリーダーやサブリーダーの経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP等）や生成AI、データ分析等に関する知見や実務経験 ・中級レベル以上の英語力 ≪その他≫ ・最新のテクノロジーやマネジメントノウハウを活用し、クライアントの経営課題解決に貢献したい方 ・自ら考え行動できる能動性と論理的思考力をお持ちの方 給与レンジ 想定年収：400万円〜1,000万円（ご経験やスキル、前職給与を考慮の上決定） 職位別の年収イメージ： ・アナリスト：350万円〜500万円 ・コンサルタント：400万円〜850万円 ・シニアコンサルタント：600万円〜1,200万円 ・マネージャー / アーキテクト：900万円〜1,600万円

  事業内容

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