【DXコンサルタント】IT業界｜経験者優遇｜年間休日120日以上｜東京勤務

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• エージェント求人

  【年収〜1300万】業界シェア54.1％のセーフィーで挑む、最先端AIプラットフォームの新規PdM

  700~1300万

  セーフィー株式会社東京都品川区

  【年収〜1300万】業界シェア54.1％のセーフィーで挑む、最先端AIプラットフォームの新規PdM気になる

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  仕事内容

  ■採用情報: ## 募集背景 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 顧客・開発者双方が活用できるプラットフォームを作り、映像を起点とするAIを「安く・かんたんに・安心安全に」提供し、ビジネスを生み出すために、2025年1月にAIソリューションプラットフォーム推進室が生まれました。 この推進室では、セーフィーの映像プラットフォームを最大限活用し、30ペタバイト以上の大量の映像データからMLOpsや、生成AI活用のプラットフォームを構築、またこれらのプラットフォームを使ったAIソリューション群の提供に取り組んでいます。 このAIソリューションプラットフォーム推進室にて、プロダクトマネージャーとしてソリューション開発を率いる方を募集します！ ## AIソリューションプラットフォーム推進室とは PdMとして、社会実装を見据えたAIソリューションの未来を創る組織です。 AIソリューションプラットフォーム推進室は、映像データを活用し、顧客と開発者が１）「データ利用を簡単に」２）AI生成・再学習を簡単に（３）ビジネスを簡単に ~」AIビジネスを量産できるプラットフォームを構築しています。「映像から未来をつくる」の企業ミッションを具現化する新しい取り組みとして、AIによる現場課題解決を実現するプラットフォーマーへの変革を牽引し、介護や建設など様々な業界に新たな価値を届けることを目指しています。 プロダクトオーナーシップを発揮し、AI技術の社会実装を通じて、社会に大きなインパクトを与えるやりがいを実感できます。 ## 業務内容 プロダクトマネージャーとしてAIソリューションプラットフォーム（Safieクラウド内のMLOpsシステムによりAI開発でき、カメラに配信できる仕組み）上で動作するAIソリューション企画を担っていただきます。 - 市場調査、顧客ヒアリングを通しセーフィーが自社として必要なAIソリューションの企画 - ビジネス観点での要求定義と優先順位の決定 - 社内外のプロダクト開発・およびデザイナーと連携し、プラットフォーム上でのAIソリューション企画における開発マネジメント - ユーザーインサイトの分析と機能要件への反映 - メトリクス設計とデータ分析、進捗管理 - 顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携 ## 業務の魅力 このポジションでは、様々なステークホルダーを巻き込みながらプラットフォーム上で動くAIソリューション構築をドライブすることができます。このプロセスを一貫して担当いただくことで、映像を用いたAIをプロダクトとして具現化するための知識やプロダクトマネジメントスキルを身につけることができます。また、多くの人を巻き込みチームとして働くことによるやりがいや達成感も魅力の一つです。 ■こんな方と働きたい！: ・弊社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方 ・ユーザー視点を大切にし、本質的な課題解決に取り組める方 ・自律的に行動できる方 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得ながら巻き込み推進できる方 ・変化の激しい環境を楽しみ柔軟に対応できる方 ・新しいことや経験のないことへの挑戦を楽しめる方

  求める能力・経験

  ■必要な条件／経験: 下記の＜いずれか＞ ・WEBサービス、SaaSやPaaS領域における企画、PM、プロダクトマネジメントいずれかの経験 ・AIソリューション/AIプロダクト開発経験 ・コンサルティング会社で事業やIT戦略、企画策定・推進に携わった方（DX・AI系に携わった方が望ましい） ・市場調査や顧客ヒアリングを通じてニーズを特定し、サービス要件および技術要件として具体化した上で製品・機能の企画立案から開発フェーズまでを主導した経験 ■望ましい経験／スキル: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します！ ・顧客のニーズをしっかりと把握してサービス・技術要件を整理し企画、開発をしたことがある方（目安：3年以上） ・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画が出来る方 ・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことが出来る方 ・B2B/B2Cサービスにおいて、企画段階からローンチまでの経験がある方 ・様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトマネジメントが出来る方 ・ユーザー目線で物事を考えられる方 ・技術もサービスも共に理解できる方 ・画像認識AI/生成AI関連技術やプロダクトに関する知見と経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  デジタル・ビジネスリスクコンサルタント（マネージャー）

  1200~2000万

  インキュデータ株式会社東京都港区

  デジタル・ビジネスリスクコンサルタント（マネージャー）気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域の専門性を武器に、クライアントが抱える重要なリスク課題の解決を支援し、AX・DXの成功をサポートする。 【主な業務】 クライアントの内部規程、各種法令、ガイドラインを深く読み解き、関連法令や業界動向を踏まえ、GRCの観点から現状の課題を特定し、データ管理関連文書・体制・運用フロー等の検討に関する支援を通じて、クライアントのデータ活用やAI活用におけるリスク軽減と価値向上に貢献する。 マネージャー相当として、これまでの業務に加え、プロジェクトの推進・管理、およびGRC領域に関するソリューション提案を主導する。 【支援テーマ例】 AIガバナンス： ポリシー・ガイドライン策定、プロセス構築、組織構築 データプライバシー： プライバシーポリシー策定支援、従業員教育 その他： データマッピング、リスクレポート作成　など 【ポジションの魅力】 最先端AIガバナンスへの挑戦 急速なAI普及に伴い、安全かつ倫理的な活用を支える「AIガバナンス」の相談が急増中。AI事業を牽引するSoftBankと密に連携し、最先端AIプロジェクトに挑むことで、市場における希少価値を高めることが可能。 「攻めと守り」両面からの変革リード 単なるリスク回避に留まらず、生成AI活用を促進するためのガバナンス構築など、企業の「攻め」の姿勢を支えるプロフェッショナルとしても経験を積むことが可能。 自律的かつ生産性の高い働き方 スーパーフレックスやリモート主体のスタイルを採用。個々のパフォーマンスを最大化する、自律的環境を実現。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ①以下いずれかの経験をお持ちの方 GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連の実務経験 SIer、コンサルティングファーム、監査法人等における法務知識を用いたリスク評価やガバナンス整備に関連する実務経験 ②経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績 ③プロジェクトマネジメント業務の実務経験、およびプロジェクト完遂までの責任を果たした実績 応募資格（歓迎） プロジェクトおよびチームにおけるメンバー育成・ディレクション経験 積極的な案件創出・顧客開拓に繋がる、提案活動の実務経験 AI技術またはAIを活用したプロジェクトの実務経験

  事業内容

  データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用を支援

• エージェント求人

  デジタル・ビジネスリスクコンサルタント

  600~1200万

  インキュデータ株式会社東京都港区

  デジタル・ビジネスリスクコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域の専門性を武器に、クライアントが抱える重要なリスク課題の解決を支援し、AX・DXの成功をサポートする。 【主な業務】 クライアントの内部規程、各種法令、ガイドラインを深く読み解き、関連法令や業界動向を踏まえ、GRCの観点から現状の課題を特定し、データ管理関連文書・体制・運用フロー等の検討に関する支援を通じて、クライアントのデータ活用やAI活用におけるリスク軽減と価値向上に貢献する。 【支援テーマ例】 AIガバナンス： ポリシー・ガイドライン策定、プロセス構築、組織構築 データプライバシー： プライバシーポリシー策定支援、従業員教育 その他： データマッピング、リスクレポート作成　など 【ポジションの魅力】 最先端AIガバナンスへの挑戦 急速なAI普及に伴い、安全かつ倫理的な活用を支える「AIガバナンス」の相談が急増中。AI事業を牽引するSoftBankと密に連携し、最先端AIプロジェクトに挑むことで、市場における希少価値を高めることが可能。 「攻めと守り」両面からの変革リード 単なるリスク回避に留まらず、生成AI活用を促進するためのガバナンス構築など、企業の「攻め」の姿勢を支えるプロフェッショナルとしても経験を積むことが可能。 大手中心の豊富な案件基盤 博報堂・SoftBankのJVとして、小規模ながら顧客は国内大手企業が中心。安定した基盤で社会的インパクトの大きい案件に従事。 自律的かつ生産性の高い働き方 スーパーフレックスやリモート主体のスタイルを採用。個々のパフォーマンスを最大化する、自律的環境を実現。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ①以下いずれかの経験をお持ちの方 GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連の実務経験 SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等において、何かしら法務知識を用いたリスク評価やガバナンス整備に関連する実務経験 ②以下のマインドセットをお持ちの方 ストレッチ&レジリエンスなチャレンジを継続出来る方 GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）関連の知識を身に着けたい方 責任を持って、対価以上の成果を出すことにコミットできる方 応募資格（歓迎） クライアントワーク経験 AI技術またはAIを活用したプロジェクトの実務経験 個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー法制に関する法的な知見 個人情報保護士・ITセキュリティ関連資格の保有 JIAA、JILISなどプライバシー関連団体での研究・活動経験

  事業内容

  データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用を支援

• エージェント求人

  【品質保証エンジニア】スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社

  500~900万

  • 品質管理
  • 品質保証
  • サプライヤー評価
  • JIS Q 9100
  • 製品品質保証

  株式会社アストロスケール東京都墨田区

  【品質保証エンジニア】スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社気になる

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  仕事内容

  ＜職務内容 / 役割・責任＞ 宇宙機システム（衛星、搭載機器、地上設備等）の設計・製造・試験・出荷・軌道上運用における製品品質保証（Product Assurance）業務を担当する。 プロジェクトQAとしてプロジェクトに参画し、以下の活動を通じて宇宙機の高信頼性・高品質を実現する。 プロジェクト毎の製品保証計画（PA-Plan）に基づく品質保証活動の企画・実行 設計・製造・試験・運用における製品品質リスクの特定・評価・対策立案 サプライヤ評価・監査・指導を含む供給者品質管理 品質不具合・異常発生時の是正・予防処置対応および記録管理 信頼性・安全性・トレーサビリティ要求への対応 JIS Q 9100準拠のQMS下での業務遂行・継続的改善活動（PDCA）

  求める能力・経験

  <必須条件> 宇宙、航空、または自動車業界における製品品質保証またはシステム品質保証の実務経験（3年以上） 設計〜製造〜試験〜出荷〜運用のライフサイクル全体に関わる品質管理経験 システム開発、品質保証、製造、運用に関する専門知識を有し、それらを体系的に理解・説明できる能力 不確実性のある状況や課題に対して、構造的な思考や仮説構築・検証によって柔軟に対応する問題解決力 論点を簡潔かつ論理的に説明するコミュニケーション力と、相手の立場にも配慮できる対話スキル チームメンバーと連携し、自ら計画・実行・改善を進め、最後までやり切る推進力・実行力 英語による技術文書の読解、メール対応、基本的な会話力 日常業務に支障がない日本語レベル（日本語検定N2,N3相当） <望ましい条件> 宇宙業界におけるプロジェクトQA経験、または搭載機器・地上設備の製品保証実務経験（3年以上） 海外顧客・海外サプライヤとの技術的ディスカッション・調整経験 購入品・外注品の受入検査および供給者品質管理（SQA）に関する実務経験（技術仕様書および品質要求への適合性確認を含む） プロジェクト全体の品質課題に対して、問題の本質を捉える力 困難な状況でも前向きにチームと対話し、建設的に合意形成できる人格的なバランス

  事業内容

  軌道上サービス End of Life (EOL)：衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR)：既存デブリの除去 Life Extension (LEX)：衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA)：故障機や物体の観測・点検

• エージェント求人

  🌈【ご経験を活かせる非公開案件】国内最大級ファームでの上流〜実行支援ポジション🌈

  900~2300万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 最新テクノロジー
  • ファイナンス
  • PoC
  • 財務
  • 人事
  • マネジメント
  • データ分析
  • 組織開発
  • 分析
  • 開発
  • コンサルタント
  • 政治/政策
  • 政策企画/立案
  • SAP
  • 研究開発
  • マーケティング

  大手シンクタンク/コンサル✨「トータルソリューション」を提供できる総合力が大きな魅力🌈高年収🌈成長機会が豊富🌈東京都千代田区

  🌈【ご経験を活かせる非公開案件】国内最大級ファームでの上流〜実行支援ポジション🌈気になる

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  仕事内容

  【AI戦略／生成AI活用コンサルタント】 単なるAI導入のPoCで終わらせず、生成AIを用いた業務プロセス全体の再設計や、AIによる新規事業の立案をリードします。特に、全社横断的なAIガバナンスの構築や、独自LLMの構築支援など、企業の競争優位性に直結する上流工程から実装までを担います。 【サステナビリティ経営＆ファイナンス】 脱炭素化に向けた戦略策定（GX）から、非財務情報の開示支援、サステナブルファイナンスの組成支援まで幅広くカバー。官公庁と連携したルール形成や、業界全体のプラットフォーム構築など、一企業に留まらない「社会変革」に近いプロジェクトに携われるのが特徴です。 【産業別DXコンサルタント（製造・金融・流通等）】 各業界の構造的課題に対し、最新テクノロジーを掛け合わせたビジネスモデルの抜本的転換を支援。例えば、製造業のスマートファクトリー化、金融機関の次世代デジタルバンキング構築、流通業のサプライチェーン最適化など、日本を支える基幹産業の「デジタル化の先」を設計します。 【組織開発／人的資本経営コンサルタント】 人的資本開示への対応はもちろん、**「生成AI時代の新しい働き方」や「タレントマネジメントシステムの構築」**を通じ、経営戦略と連動した組織変革を支援します。人事制度の設計から、AIを活用した人材データ分析まで、データドリブンな人事変革（HRDX）を推進します。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での実務経験 （例：経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。） ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・DX改革 ・SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 ・DX（データ活用型） ・マーケティング戦略 ・広告関連新規事業立上げ・運営

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【メカニズム マネージャー】スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社

  800~1100万

  • マネージャー
  • 開発
  • ディレクター
  • 予算管理
  • 事業計画
  • リソース管理
  • 品質保証
  • ソフトウェア
  • ハードウェア
  • 分析
  • ロボット

  株式会社アストロスケール東京都墨田区

  【メカニズム マネージャー】スペースデブリ／宇宙ベンチャー／アストロスケール社気になる

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  仕事内容

  ＜職務内容/役割・責任＞ エンジニアリングリソースおよび予算管理 ・メカニズムチーム(*)メンバーの職務内容と強みを正確に把握し、複数プロジェクトに適切な人員と工数を配分し、その活動を継続する。 ・部門から割り当てられた採用枠を満たすために必要な新規メンバーの要件を明確化し、採用プロセスを支援する。現行の業務負荷状況を確認し、必要に応じてグループ内の採用計画を見直す。エンジニアリング担当副社長、グループディレクター、人事部と密接に連携する。 ・各メンバーの業務目標を設定し、その達成度を評価する。メンバーを育成・動機付けするための計画を策定・実施する。 ・ASJPの事業計画および開発ロードマップに基づき、担当プロジェクト領域およびチームの開発活動に必要な予算を計画・提案する。割り当てられた予算を実行・管理する。 技術およびエンジニアリング管理 ・キャプチャ機構、太陽電池アレイ、駆動システムを担当するメカニズムチームが作成するすべての成果物（3Dモデル、2D図面、製造手順、CAEモデル、試験セットアップ・手順、試験結果、軌道上手順、運用、顧客を含むステークホルダーへの報告書）に責任を持つ。 ・ディレクターの戦略方針の下、内外の環境変化を考慮しながらチームの技術領域と業務範囲を定義・維持する。プロジェクトや他の機能部門と協力する。 ・チームのタスクと優先順位を管理・指示する。チーム内の技術的・リソース的な対立を解決し、技術的リーダーシップを発揮する。 ・技術ロードマップに基づき、各チームが注力すべきタスクを特定し、具体的な開発計画に落とし込む。チーム内の最新開発状況を考慮し、必要に応じてロードマップの修正を提案する。 ・Astroscaleにおいて、適切な品質・コスト・スピードを達成するための開発手法を検討・確立する。プロジェクトおよび品質保証部門と協議の上で合意されたQCDに沿って開発を主導する。適切なピアレビューを実施し、標準的なエンジニアリングプロセスが遵守されていることを保証する。 ・ハードウェア／ソフトウェアツールの共有、手順の再利用、技術情報交換の促進、チーム内の円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクト間の効率を確立する。 ・グループリソース管理の計画において、チームの担当業務に関して内製か外注かを判断する。コア技術の確保とリソース管理の観点から検討し、外注の場合は調達部門と協力して適切な企業／組織を選定する。 プロジェクトおよびエンジニアリング活動の運営 ・チーム内のすべての業務、成果物、技術分析、エンジニアリング支援の実行に責任を持つ。 ・ディレクターから特別な任命を受けた場合、事業開発や新規提案を支援する。事業開発機能に対して、技術的なインプットやフィードバック、プログラム的・リソース計画情報を提供する。 報告ラインおよびその他 ・他のチームマネージャーやグループディレクターと密接に連携する。 ・チームの管理状況や進捗をエンジニアリンググループディレクターおよびシニアマネジメントの他部門に報告する。 ・上記業務に加え、エンジニアリンググループディレクターとの調整のもと、その他の業務を遂行する。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・3年以上の開発チームリーダーまたはマネージャー経験 ・ロボット工学の基礎知識（アクチュエータ、多関節アーム） ・技術文書を理解できる英語読解力 ・構造・機構試験の計画・準備・実施・評価における実務経験があること ・商用ビジネスとして取り組む意識（短期開発・低コスト及びサプライチェーン開拓など）を有すること。 ＜望ましい条件＞ ・ROSを用いた開発経験 ・MATLAB、Simulink、Simscapeを使用した開発経験 ・構造・モータ駆動試験（特に振動試験）の計画・実施・評価における実務経験があること ・宇宙機開発の経験があること ・英語力 TOEIC700点以上または同等レベル

  事業内容

  軌道上サービス End of Life (EOL)：衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR)：既存デブリの除去 Life Extension (LEX)：衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA)：故障機や物体の観測・点検

• エージェント求人

  🌈ご経歴を拝見｜日系トップクラスのシンクタンク｜重点5領域のご紹介🌈

  900~2000万

  • 自動車/輸送機器
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 医療/ヘルスケア
  • 自動車
  • マーケティング
  • コンサルティングプロジェクト
  • 自動車/輸送機械
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 新規事業立案
  • 提案
  • SAP
  • エレクトロニクス
  • 開発
  • 組織開発
  • 政治/政策
  • 政策企画/立案
  • 研究開発

  🌈ご経歴を拝見｜日系トップクラスのシンクタンク｜重点5領域のご紹介🌈東京都千代田区

  🌈ご経歴を拝見｜日系トップクラスのシンクタンク｜重点5領域のご紹介🌈気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 【領域・テーマの例】 グローバル製造業（化学・素材） グローバル製造業（自動車産業） グローバル製造業（電機・エレクトロニクス） ICT/コンテンツ産業 ICTパブリックポリシー＆マネジメント ヘルスケア 消費財・小売・サービス メドテック・ライフサイエンス 金融 不動産・住宅 モビリティ・ロジスティクス 地域イノベーション サステナビリティ事業 公共・社会システム イノベーション・ビジネスインキュベーション 組織・人材マネジメント 組織開発＆パーパス 経営改革 事業共創 業務改革 DX改革 SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 DX（データ活用型） マーケティング戦略 広告関連新規事業立上げ・運営

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での実務経験 （例：経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。） ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・DX改革 ・SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 ・DX（データ活用型） ・マーケティング戦略 ・広告関連新規事業立上げ・運営

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NEW/デロイト】電力・エネルギー変革を牽引し、持続可能な社会と産業の未来を創るコンサルタント

  700~2000万

  • コンサルティング業務
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 脱炭素化推進
  • グローバル事業展開
  • 顧客 官公庁
  • 経営戦略策定
  • プロジェクト推進
  • エネルギー開発援助

  デロイト トーマツ コンサルティング合同会社東京都千代田区

  【NEW/デロイト】電力・エネルギー変革を牽引し、持続可能な社会と産業の未来を創るコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【職務内容（Job Description）】 デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）の「Power Utilities & Renewables（電力、エネルギー領域）」部門において、エネルギー業界の変革およびエネルギーをテーマとした先進的なコンサルティングサービスを主導していただきます。 具体的には、クライアントの課題やニーズに応じて、以下の多角的なテーマにおけるプロジェクトの立案から実行までを担っていただきます。 ・経営戦略・イノベーション戦略 （中期経営計画の策定、事業戦略の構築、M&Aの推進、新規事業の立ち上げ・開発） ・組織・業務改革 （組織再編のグランドデザイン、PMI、業務オペレーションの抜本的改革） ・デジタル・テクノロジー （DXの強力な推進、業界特化型ソリューションの導入、サイバーセキュリティ対策） ・脱炭素関連 （カーボンニュートラル戦略の策定、洋上風力発電プロジェクト、地域脱炭素の推進、サステナブルなまちづくり） ・グローバル戦略 （海外市場・最新技術・競合企業の調査、グローバル市場への参入戦略立案） ・政策関連 （官公庁向けの各種調査、政策提言、ガイドラインの策定・運用支援） 上記に紐づく、社会的影響力の高いコンサルティングサービスに中核メンバーとして従事していただきます。

  求める能力・経験

  ■ 共通要件 エネルギー業界の発展、クライアント企業の変革、そして深刻化する社会課題の解決に対して、高い「志」と「情熱」を持って主体的に取り組める方 ■ 個別要件 【コンサルティングファーム出身の方】 ・専門領域（必須）： エネルギー分野での実務経験、あるいは同分野に対する強い関心・知見をお持ちの方 ・経験業務（尚可）： スタッフレベルの場合、マネジメントコンサルティング、またはテクノロジーコンサルティングの経験をお持ちの方 ・英語力（尚可）： TOEIC 860点以上の語学力（望ましい） 【事業会社出身の方（コンサル未経験歓迎）】 ・対象業界： 電力、ガス、総合商社、重電メーカー、その他エネルギー関連企業 ・職種・部署／経験業務（必須）： エネルギー事業、あるいはエネルギーをテーマとした業務への実務経験 ・経験業務（尚可）： 経営企画・事業企画などの企画系部門、または情報システムなどの情報系部門での実務経験 英語力（尚可）： TOEIC 860点以上の語学力（望ましい）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  金融×AIの新興コンサルファール

  400~2000万

  • 提案
  • 戦略提案
  • テスト
  • 見積もり
  • PMO
  • プロジェクト
  • IT戦略策定
  • プロダクト開発
  • 開発
  • 要件定義
  • 製品
  • 最新テクノロジー
  • 運用保守
  • 導入支援
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • マネージャー

  金融データ活用に強みがあるコンサルファール｜金融×AIコンサル東京都中央区

  金融×AIの新興コンサルファール気になる

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  仕事内容

  【システム戦略策定】 ・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定 ・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化 【PMO業務・要件定義支援】 ・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営 ・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化 【製品導入・見積精査】 ・最適な技術や製品の選定と導入支援 ・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査 【テスト計画・推進】 ・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定 ・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進 【運用保守計画】 ・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施 ・継続的なサービスの改善と最適化の提案 業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

  求める能力・経験

  ・下記いずれかの要件を満たす方。 ∟ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル ∟IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験 ∟コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの日本語力（N1レベル以上） ・（必要に応じて）Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。 ＜マネージャー以上＞ ・下記いずれかの要件を満たす方。 ∟ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル ∟IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験 ∟コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの日本語力（N1レベル以上） ・（必要に応じて）Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【次なる成長を牽引するエンタープライズ連携Biz責任者｜~1540万円】｜（機会）のご提案

  980~1540万

  • Salesforce
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • 人事管理
  • プロセス設計
  • 提案
  • デザイン
  • 人事
  • 労務管理
  • 体制構築
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • 構想設計
  • SmartHR
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • ウォーターフォール
  • 給与計算
  • 会計
  • 管理会計
  • 販売
  • ソフトウェア
  • 要件定義

  SmartHR東京都港区

  【次なる成長を牽引するエンタープライズ連携Biz責任者｜~1540万円】｜（機会）のご提案気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: ── 私たちはいま、どんな状態にいるのか（As-Is） SmartHRはマルチプロダクト戦略のもと、労務管理領域を超えた統合人事基盤へと進化を続けています。次の成長ステージは、エンタープライズ市場における圧倒的な競争優位の確立です。 エンタープライズ企業から求められているのは、基幹システムやERPとシームレスに接続し、大規模かつ高度な要件にも耐えうるデータ連携基盤です。 現在も連携支援は提供していますが、市場の期待値はさらに高い水準へと進んでいます。 いま私たちは、「対応できる」状態から、「競争優位になる」状態へ進化するタイミングにいます。 ── 目指すのは、どんな状態か（To-Be） 目指すのは、「エンタープライズ基準を前提に、SaaSとして圧倒的にスケールできる連携モデル」の確立です。 - 複雑なグループ構成にも対応できる設計 - 高度なセキュリティ・ガバナンスへの完全準拠 - リアルタイム処理と大量データ処理を両立する基盤 - 個別最適を超えた再現性ある提供モデル エンタープライズ市場において、「連携できるか」を議論する段階を超え、連携を前提とした提案・設計が当たり前になる状態を実現します。 この転換が実現できれば、成長曲線はもう一段引き上げられます。 ── GAPを埋めるために 私たちはいま、連携領域の本格的な進化フェーズにあります。 - 連携基盤の再設計 - 提供モデルの高度化と標準化 - 組織横断の体制構築 - 持続的にスケール可能な収益モデルの確立 単なる機能改善ではなく、エンタープライズ市場で勝ち続ける構造への転換を進めています。 この成長変革をリードし、連携を競争優位へと昇華させる責任者を募集します。 ■職務内容: ミッション エンタープライズ向けデータ連携領域において、個別対応を超えた「勝てる連携モデル」を確立し、連携を事業成長のドライバーへと進化させる。 業務内容 1.連携グランドデザインの構想・設計** - エンタープライズ企業の複雑なバックオフィス業務（特に人事・労務領域）を深く理解する - iPaaS等を活用し、リアルタイム処理と大量データ処理を両立する「あるべき連携」の全体設計を描く - 個社要件を抽象化し、横展開可能なモデルへ昇華させる 2. スケール可能なインテグレーション戦略の立案・実行** - 個別最適に留まらない標準化・汎用化戦略の策定 - SaaSとしてのスケーラビリティを担保する提供モデルの設計 - 社内Biz／プロダクト／開発とのアラインメント推進 3. 大規模連携プロジェクトの統括** - 複雑なステークホルダー（顧客人事・IT部門、外部ベンダー、社内関係者）の調整 - プロジェクトのQCDに対する最終責任 - 品質・再現性を高めるプロセス設計 提供するサービスは大きく3つ ①祖業である労務DX SaaS 2015年11月に労務業務を効率化するサービスとしてローンチ 労務手続→人事管理→給与関係のサービスを提供し、現在人事労務クラウドのシェアはNo.1。 特にエンタープライズ領域は76%のシェアを獲得。※労務クラウド導入企業が母数 一方で、日本の労務業務のクラウド浸透率は2.2%と、いまだに紙・手作業で行っているのでDX余地が大きい領域。 ②タレントマネジメントをはじめ、攻めの人事領域SaaS アナリティクス、サーベイ、人事評価を中心に労務業務の効率化ではなく、働きやすい環境整備のための意思決定ツールを提供。労務データと社員アカウント情報が、既存サービスの利用で揃っている為、人材マネジメント事業の展開を実現。 ③プラットフォーム事業 「通勤経路検索機能」「安否確認サービス」など、すでにβ版はローンチしており、SmartHR上で動くアプリケーションが外部ベンダーの手によって開発される。セールスフォースにおける「App Exchange」のような、アドオン機能を提供するアプリケーションストアの提供を通して、SmartHRの利用シーンを拡張していくことを狙う。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発（ウォーターフォール型）の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要件定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験 - 例えば、ERP／人事給与／販売管理／会計システム／基幹システム連携プロジェクト 等 - 「なぜこの連携が必要か」という目的から逆算し、顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力 - ステークホルダー（顧客の人事・IT部門、社内Biz/プロダクト、外部SIer）間の利害を調整し、合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力 ■応募資格（歓迎）: - 自ら泥臭くプロジェクトの成否を背負い、完遂させた経験 - 人事・労務・給与計算などのバックオフィス業務知識、またはそれに関連するITコンサルティング経験 - ERPベンダー、SIer、またはSaaSベンダーにおけるエンタープライズ案件推進経験 - 提供モデルやプロセスを再設計した経験（組織・仕組みづくり含む） ■求める人物像: - 社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方 - 新しいサービスを作っていくことが好きな方

  事業内容

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