【ベイカレントコンサル】名古屋・東証プライムでITコンサルへ|年収600万〜2千万|副業可で残業少!
600~2000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング
愛知県名古屋市
600~2000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング
愛知県名古屋市
BPRコンサルタント
システムコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
■仕事の内容 〜今の待遇に不満で、今後の生活のため年収をあげていきたい方必見〜 【日系最大手・東証プライム/大手プライム案件等多数】 ・オファー年収、昇格率、年収の上り幅、どれも業界トップクラス! ・稼働率が90%以上と、競合より圧倒的に高いため、入社後も年収アップが期待できる! ・他のコンサルファームと比べると、3~5年ほど昇格が早い! ※株式会社ベイカレント・テクノロジー(システム開発事業)に転籍出向予定(勤務場所は同じ) ■主な業務内容 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案
■必要条件 ・エンジニアとしての実務経験2年以上 ■内定の可能性が高い人 ・今の業界に関わらず、広い業界に関わり、自身の市場価値を上げたい方 ・将来的に社会に大きな影響力を持つ企業の中枢で働きたい方 ・今よりも年収を上げたい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
600万円〜2,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 30時間
124日 内訳:土曜 祝日 日曜
慶弔休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与補足> ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市内 休息時間:正午から午後1時00分まで(1時間) 時間外労働:有 専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間:9時間
副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
交通費支給、社会保険完備、資格取得制度 補足情報: 通勤手当、健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険、厚⽣年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚⽣年金基金:補足事項無し <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新規入社者向け研修、 ・研修プラットフォーム(1万件以上のコンテンツあり) ・職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度 <その他補足> ■福利厚⽣ 社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、企業主導型保育園
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
⽇系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ※ベイカレントHD全体の業績補足 ■上場以来連続増収増益 ■2024年1月に本社を「麻布台ヒルズ」に移転 ■Forbes社の""Asia`s 200 Best Under A Billion(売り上げ規模1,000億円未満の成長企業200社)""に2021年より3年連続
プライム市場
最終更新日:
350~450万
【職務内容】 ・IBM i(AS/400)環境における基幹システムの運用・保守サポート ・RPGによる簡易な改修・テスト業務 ・既存システムの仕様理解およびドキュメント作成 ・ユーザーからの問い合わせ対応(先輩社員のフォローあり) ・将来的には設計・開発業務も担当 ■教育・サポート体制 ・入社後はOJTを中心に業務を習得 ・基礎知識(IBM i/RPG)の研修・教育あり ・先輩社員によるフォロー体制あり ・段階的に業務範囲を拡大(運用 → 改修 → 開発)(求人ID:434117)
【いずれか必須】 ・ITに関する基礎知識(情報系学部卒、または同等の知識) ・何らかのプログラミング経験(言語不問/独学可) ・システム運用やIT業務に興味・関心がある方 【歓迎】 ・RPG、またはCOBOLなどレガシー言語への興味 ・データベース(SQL)の基礎知識 ・業務システム(販売管理・会計等)への理解 ・ITパスポート、基本情報技術者などの資格
【『ホームメイト』を運営する東証プライム上場企業】 時代、環境、そして土地、建物、人・・・ それぞれが共鳴しながら豊かな社会を育み、共に生きること。 東建グループは土地活用を通じて、お客様と共に成長し、未来の創造と幸せの実現を目指します。
655~5000万
◆企業概要 ・PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略の策定から実行までを総合的に支援する国内最大規模のコンサルティングファームです。 ・東京、大阪、名古屋を拠点に、多様な専門性を持つメンバーが集結し、複雑なビジネス課題を解決へ導きます。 ・「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」をパーパスに掲げ、クライアントの持続的な成長に貢献します。 ・アソシエイトからパートナーまで明確なキャリアパスが用意され、年収は最大5,000万円以上も可能なプロフェッショナル集団です。 ・確定拠出年金や手厚い育児サポート(費用補助等)など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる最高峰の環境を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の専門領域を持つメンバーと強固に連携し、クライアントの経営戦略の策定から実行まで、幅広いサービスラインを支援します。 ・生産・物流、戦略・経営、システムなど、ご自身の強みや専門性を活かした最上流のコンサルティング業務を担当いただきます。 ・事業会社や官公庁、ファームでの3年以上の実務経験(経営企画、IT導入等)を活かし、クライアントの変革をリードします。 ・グローバルSCMや全社DX、組織変革など、企業の命運を握る大規模かつ最先端のプロジェクトで推進役として活躍いただきます。 ・リモートワークやフルフレックス(コアタイムなし)を活用し、時間と場所に縛られず、高い裁量を持って成果を最大化させます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【戦略・DX】全社DXの計画策定・中期DX構想の策定、法人向けデジタルサービスの構想策定から立ち上げ。 ・【グローバル】海外進出戦略やグローバルSCM戦略の策定、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の支援。 ・【組織・人事】グローバル人事・組織変革の推進、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【業界最高峰の報酬体系】実力と成果がダイレクトに評価され、マネージャーで1,100万円超、パートナーでは3,000万円以上の高年収も目指せます。 ✅【圧倒的なワークライフバランス】年間休日120日、初年度から最大20日の有給+5日間のリフレッシュ休暇を付与。リモートワークも柔軟に活用可能です。 ✅【持続可能なキャリアを両立】出産・育児特別休暇やベビーシッター費用補助など、最高水準の育児サポート体制があり、長期的なキャリア形成を強力に後押し。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCのグローバルネットワークをフルに活用し、国境を越えた大規模案件や世界水準のナレッジに日常的に触れられる環境です。 ・戦略策定の「上流」だけで終わらず、IT導入や組織変革といった「実行」まで一気通貫で伴走できる高い総合力を持っています。 ・多様性を尊重する文化が根付いており、多角的な視点からイノベーションを創出できるフラットで刺激的な組織風土です。
・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方
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580万~
🔎 基本的なコンサルティング業務 経営戦略・事業戦略の策定支援(中期経営計画、成長戦略、競争戦略など) 新規事業企画・事業化支援(ビジネスモデル構築・事業設計) M&A戦略・実行支援(買収戦略、バリュエーション、PMIなど) 社会課題・政策対応戦略立案(公共部門・社会インフラ領域含む) 💡 デジタル・テクノロジー関連支援 デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略策定・実行支援 IT戦略・テクノロジー導入支援(クラウド、AI、データ戦略等) システム構想・実装支援(ERP導入、DX基盤構築) 重要インフラのサイバーセキュリティ戦略支援 📊 組織・オペレーション変革 オペレーション改革・業務プロセス改善(BPR・RPA導入など) 組織改革・人事制度設計・組織再編支援 チェンジマネジメント、HRトランスフォーメーション支援 📍 インダストリー(業界)別支援 デロイトトーマツコンサルティングは、業界別に専門チームを配置し、深い業界知見を活かした支援を行います。主な対象業界例: 消費材・小売・輸送/ロジスティクス 資源・エネルギー・材料産業 製薬・医療・ヘルスケア 金融(銀行・保険) テクノロジー・メディア・通信 社会インフラ・公共機関・中央省庁などの公共部門 📌 戦略・アナリティクス・イノベーション領域 データ分析・AI活用戦略支援 イノベーション戦略・新価値創造支援 カスタマー戦略・マーケティング変革支援(デジタルCX等) 🧠 グローバル連携・海外展開支援 海外市場調査・進出戦略立案 海外規制・制度対応支援
未経験からでも積極採用中です。
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690~2500万
◆企業概要 ・【日本発のグローバルファーム】 アジアを中心とした独自の海外ネットワークを持ち、日系企業のグローバル進出を強力に支援。 ・【圧倒的な成長力】 2025年3月期の連結売上高は1,598億円。右肩上がりの成長を続ける日本最大級のコンサルティングファームです。 ・【キャリア採用が主流】 直近3年間のキャリア採用比率は50〜70%超と高く、中途入社からでも馴染みやすく活躍しやすい環境です。 ・【最高峰のナレッジ】 設立20年の独自活動を通じた人材育成や、豊富な事例を共有するコミュニティなど、学びの環境が充実しています。 ・【最高水準の待遇】 年収は最大2,500万円。フレックスやリモートワークなど、柔軟で多様な働き方を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・【SCM領域の変革推進】 地政学リスクやDXに対応するため、最新デジタル技術を活用した高難易度なサプライチェーン改革を担います。 ・【上流から下流まで一気通貫】 BPR(業務改革)やシステム化の構想策定から、実際のシステム導入・グローバル展開まで深く伴走。 ・【ソリューションの新規構築】 最新テクノロジーと顧客の知見を融合し、需給領域における次世代の新しい解決策を創出します。 ・【高付加価値な提案】 見込みクライアントに対し、潜在的な経営課題や改善機会の掘り起こしからソリューション提案まで実施。 ・【グローバル案件多数】 日本発の最先端なビジネスモデルや標準テンプレートを、海外へ展開するプロジェクトにも挑戦可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【SCM部門設立支援】 市場や技術動向の急速な変化へ俊敏に対応するため、先進的なサプライチェーンマネジメント部門の設立を支援。 ・【グローバル需給改革】 企業の国境を越えたサプライチェーンの最適化を目指し、グローバル規模での需給業務改革をエンドツーエンドで支援。 ・【スマートファクトリー実現】 国内製造業の競争力を高めるため、最先端テクノロジー(MES等)を導入し、現場のデジタル化を推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【日本発ファームならではの裁量】 ヘッドクォーターが日本にあるため意思決定が速く、自ら主導して新サービスを開発できます。 ✅【最新ソリューションを研究】 SAP IBPやKinaxis Maestroなど、市場をリードする複数ソリューションを深く研究・実践可能。 ✅【充実のライフステージ支援】 出産祝い金(第3子以降100万円)や育児・介護支援など、ライフイベントに寄り添う最高水準の制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・【日本最大規模の専門家集団】 サプライチェーンとエンジニアリングチェーンを網羅する、バリューチェーン改革の国内最大級の組織。 ・【現場に踏み込むリアルパートナー】 絵に描いた餅で終わらせず、クライアントに確かな成果を提供する「伴走型」のコンサル。 ・【多様なキャリアパス】 特定領域のスペシャリストから、海外プロジェクトで活躍するグローバルリーダーまで、望むキャリアを実現。
・コンサルティング業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・IT業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 ・事業会社情報システム部門等における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムのご経験
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400~1100万
中部電力グループである当社にて、クライアントが抱える課題をヒアリングし、データを用いた業務改革の方針決定などのコンサルティングをお任せします。ご経験に応じて段階的に下記業務をお任せします。 【■具体的には】◎お客様のデジタル活用に実施における業務変革のご提案から実行まで伴走いただきます。◎現状把握から始めお客さなお利用データ分析、業務効率化に向けた検討の実施です。◎高度データ分析など専門性の高い業務内容については弊社のデータサイエンティストとともに進めていただきます。◎中部電力をはじめとしたグループ会社だけでなく様々な企業へ企画・提案を実施していけることも魅力の一つです。
【■必須】◎社会人3年以上の経験をお持ちの方【■いずれか必須】◎コンサル・企画の経験を2年以上お持ちの方◎人材業界や商社などにて、法人営業に対しての提案営業の経験を2年以上お持ちの方 【■求める人物像】◎デジタル化を推進すること、提案、企画といった上流工程に興味をお持ちの方◎データ分析などのご経験を活かしてコンサルタントとしてのキャリアチェンジに挑戦したい方◎エネルギーインフラの業界をはじめとした社会貢献性が高く、影響範囲の大きな分野で挑戦をしたい方
■データ分析事業■データ利活用のコンサルティング事業■データ分析人材の育成事業 □上記に関連する事業及びこれに付帯する一切の業務、等
年収非公開
仕事内容 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 また、弊社として中部地区拡大フェーズにございますので、支社拡大に1から貢献をしていくことが可能になります。 デリバリーに集中しながらも、支社をつくりあげていく工程に携わりたい方はマッチする環境があるのではないかと考えております。
上記業務のご経験
主要事業 ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング ・システムインテグレーション ・新規事業開発
450~700万
【募集背景】 電力・エネルギー領域における事業推進支援ニーズが急拡大しており、BPOを基盤とした業務構築・改善支援の依頼が増加しています。 中部エリアでは新規立ち上げプロジェクトが複数進行しており、現場の課題を捉え、改善を推進できるPM/PMO人材が必要です。 特に、店舗運営やSVとして「数値管理」「オペレーション改善」「チームマネジメント」を行ってきた方の経験が高く評価されています。 【業務内容】 エネルギー関連企業に常駐し、事業推進を行うビジネス支援として以下の業務を担当いただきます。 ・事業企画、運用設計、業務フロー構築・改善 ・現場の業務プロセス可視化、課題抽出、改善提案 ・プロジェクトの進行管理(PM/PMO) ・クライアントとの折衝、要件整理、改善施策の実行支援 ・数名~数十名規模のチームマネジメント、業務推進 ・BPOの強みを活かした業務標準化・効率化の推進 ※エネルギー業界の知識は入社後に習得可能です。 【ポジションの魅力】 ・店舗運営やSVで培った「課題発見力」「改善推進力」「チームマネジメント力」をそのまま活かせる ・業界未経験からPM/PMOとしてキャリアチェンジできる希少な環境 ・データに基づくオペレーション改善経験が高く評価される ・大手エネルギー企業の事業推進に携わり、社会インフラに貢献できる ・新規立ち上げフェーズのため、組織づくり・仕組みづくりに主体的に関われる ・評価制度が明確で、成果に応じてキャリアアップが可能
▼必須 ・店舗責任者、SV、営業などでのマネジメント経験 ・数値管理に基づくオペレーション改善、課題解決の経験 ・基本的なOAスキル(Excel/PowerPoint/Word) ▼歓迎 ・業務フロー改善、業務設計の経験 ・プロジェクト推進、PM/PMO経験 ・BPO、コールセンター、バックオフィス領域での業務経験 ・無形商材営業、法人営業経験 ・エネルギー業界での業務経験
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400~800万
職務内容 カーボンニュートラルをはじめとする環境への先進的な取り組みや、地球規模で直面しているエネルギー問題など、エネルギーに関わる社会課題は山積しており、このような背景からエネルギーマーケットも非常に大きな盛り上がりを見せています。そういった変化の激しい領域で持続的な成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして深く支援をするのが私たちの仕事です。 理想的なプランを提案して完結するのではなく、クライアント先に深く常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や本質的な課題解決まで全力を尽くせるのがこの仕事の最大の醍醐味。関東での10年以上の強固な実績をベースに、2023年4月に関西エリアに進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの新規進出に伴う、待望の「新規部門立上げメンバー」を募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を強力にバックアップするビジネス支援として、事業企画、運用設計、業務構築・改善等に幅広く携わり、BPOの強みをフルに活かしながら、顧客先で必要とされる重要業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連する最前線のプロジェクトへ配属。主に業界を代表する大手企業と共に、プロジェクトの複雑な課題解決に取り組みます。クライアントの声に真摯に耳を傾け、現場のリアルな業務フローや組織状況を緻密に分析した上で最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模の大規模なチームを構成するため、様々な立場の人たちを一つのチームとしてまとめていただくマネジメントの役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則として年単位で進行。各工程や役割によってチームが分かれており、ご本人のご経験や適性を最大限に考慮した上でアサインします。 その中で各チームを横断的に管理し、プロジェクト全体の徹底的な品質管理や業務効率化を推進することにより、プロジェクトを大成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種ステークホルダー調整 ・プロジェクトプロセスの詳細な可視化や文書化、明確なマイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や本質的な課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や業務再構築(BPR) ・プロジェクトに使用する社内ツールの開発や機能改善、社内教育の実施 ・プロジェクトに関する重要データの収集や更新管理 ・プロジェクトに関する各種会議体の設定や議事録の作成、関係各所への展開 ・プロジェクトメンバーへ向けたタイムリーな情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援
業務経験 ■必須 ※エネルギー業界やBPOの経験は一切不問です。現在活躍中の方も多くが未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、困難な課題に対して高いリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを常に意識しながら、円滑に業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・PMO経験者: プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある方 ・ITスキルを活かして実務に反映した事がある方: RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験をお持ちの方 ・エネルギー業界経験者: 再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関して、多様なステークホルダーマネジメントをした経験をお持ちの方 ・法人営業経験者: 顧客への提案だけで完結するスタイルではなく、社内外問わず複雑なステークホルダー調整等も並行しながら能動的に提案を行うスタイルをお持ちの方 ・コールセンターやBPO経験者: 単なるKPIや人員の管理だけでなく、運用設計や業務改善、顧客への積極的な提案を通して明確な成果を挙げている方 ・バックオフィス業務経験者: 企画、業務設計、業務改善の経験または複数のステークホルダー調整や緻密な進捗管理の経験がある方
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490~760万
【配属組織名】 中部支社 流通・パートナービジネス部 【配属組織について(概要・ミッション)】 中部支社 流通・パートナービジネス部のミッションは、中部地区の流通事業者や社会インフラ事業者、ITソリューションパートナーとともに、業界、BUの垣根を越えて、中部地区の生活を豊かにすることを掲げています。 その中で第二グループは、流通分野(小売、卸、物流など)を中心に、一部製造分野(医薬、生活産業など)を担当しており、中部地区の生活を支えるサプライチェーンを幅広く支え、お客様と共に地域の発展に貢献するパートナーとなることを目指しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・流通業向けソリューション(小売、卸、物流など)、ITプラットフォーム製品など ・LUMADAビジネスサイクルや、各種協創手法を軸にした顧客の課題解決に向けた提案 【外部サイト】 ・リテール分野のサービス・製品について https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/retail/index.html ・ロジスティクス分野のサービス・製品について https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/logistics/index.html ・Lumada事業について https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ・HMAXについて https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html 【参考資料】 ・流通/小売部門で活躍する社員インタビュー https://digital.careers.hitachi.co.jp/tag/distribution-retail/ ・日立が描く「ハーモナイズドソサエティ」~環境・幸福・経済成長が調和する未来~(YouTube) https://www.youtube.com/watch?v=XHn7T7ceYPY 【募集背景】 昨今のグローバルレベルでのダイナミックな環境変化の中で、サプライチェーンのあり方も大きな転換期を迎えています。 その中でも流通業や社会インフラ事業者のお客様は、労働力不足、環境負荷軽減、物流危機といった社会課題を多く抱え、デジタル技術の重要度が益々高まっています。 これまで業界のサービスの土台、IT活用に加え、デジタルによる業務変革、ゲームチェンジを目指して一緒に取り組んで頂ける方を募集致します。 【職務概要】 ・顧客経営課題を解決するためのアプローチの検討、顧客企画構想策定への支援の提案、受注活動、実現に向けた活動まで ・受注後のシステム・サービス開発及び顧客とのリレーション強化活動 【職務詳細】 ・顧客のアカウント営業として、顧客課題解決のための提案、システム構築、保守対応までを担当。 ・アカウント営業と平行して、業種軸のソリューションカットでの市場開拓を推進。 ・業種軸のソリューションやITプラットフォームを商材として扱い、DXを軸とした顧客との協創活動の推進を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・中部地区の流通、生活サービス等を担う顧客の事業特性により、社会課題とその解決に触れ、社会イノベーション事業への貢献意識や達成感を得ることができる。 ・中部地区の生活インフラを支える顧客をパートナーに持つことによる、地域への貢献を常時感じることができる。 ・日立グループの先進技術や事業に常時携わることにより、デジタル時代に必要な知見を得ることができる。 【働く環境】 ①部(21名)、第二グループ(6名:課長1、主任2、担当3)のメンバ構成。 ②出社と在宅のハイブリッド勤務。 在宅勤務可。 (但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、3~4回/週程度出勤頂く事を想定) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・ITまたはOT商材の営業経験 ・エンジニアまたはコンサルタントとして、顧客対応経験 【歓迎条件】 ・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者、もしくは興味を持っている方 ・ディスカッションをまとめ合意形成に持ち込むファシリテーションスキル ・社内外の関係者と幅広く連携し、粘り強くアカウント活動の推進・折衝・調整ができる方・中部地区に愛着がある方(今後のキャリアが中部地区に限定されるものではありません) 【その他職種特有】 ・自ら考え、主体的に行動できる方。 ・関係者を巻き込み、チームで課題解決に取り組む事が出来る方。 ・失敗を恐れずチャレンジを続け、新ビジネス開拓に積極的に取り組むことが出来る方。 【最終学歴】 大卒以上
社会イノベーション事業
400~650万
【職務内容】 ・IBM i(AS/400)環境における基幹システムの運用・保守 ・RPGによる既存システムの改修・機能追加 ・ユーザー部門からの要望に基づく調査・対応 ・障害発生時の原因調査および復旧対応 ・外部ベンダーとの調整・管理(必要に応じて)(求人ID:434118)
【必須】 ・IBM i(AS/400)の運用保守経験 ・RPGでの開発経験 ・基幹システムに関する基本的な知識 ・ユーザーや関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・DB2 for i の使用経験 ・CL言語の知識・開発経験 ・システム改善・業務効率化の提案経験 ・会計/販売管理など業務知識 ・ベンダーコントロール経験
【『ホームメイト』を運営する東証プライム上場企業】 時代、環境、そして土地、建物、人・・・ それぞれが共鳴しながら豊かな社会を育み、共に生きること。 東建グループは土地活用を通じて、お客様と共に成長し、未来の創造と幸せの実現を目指します。