RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【製造業/事業開発】年収800万〜5000万|AI活用とBPRでDX推進|東証グロース上場|在宅OK

800~5000万

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

東京都港区

職務内容

職種

  • 生産/物流コンサルタント

  • BPRコンサルタント

  • 戦略/経営コンサルタント

仕事内容

  • 分析
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • PMO
  • 課題設定
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • プロジェクト
  • 設計支援

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『Manufacturing & Innovation Unit』専属前提となります。(※ワンプール所属ではありません。) ◇Manufacturing & Innovation Unitとは? 製造業を中心に、中堅〜大手企業の事業責任者(CxO級)と直接対峙し、構想から実行・定着までを一気通貫で伴走支援しています。単なる調査・戦略提言に留まらず、「実際にクライアントを動かし、成果に紐づける」ことをミッションとしています。戦略・事業企画・BPR・SCM・IT・PMOを横断し、AIを最大限活用しながら、クライアントの最上流の構想から最下流のオペレーションまでを連結して支援することを特徴としています。顧客各社の現状の取り組みや潜在的に保有しているDNAや強み、企業風土に内在する制約状況を熟慮しつつ、顧客と共に新規事業の種を生み出す、既存事業を大きく拡大させていくことが基本理念です。 ◇支援領域とアプローチ 現在下記のソリューション軸・インダストリー軸で主たる支援領域を設定し、当社・ユニット独自の4つのアプローチで伴走型支援を提供しています。 <ソリューション軸> ・事業戦略/企画(新規事業含む) ・Green Transformation ・SCM <インダストリー軸> ・モビリティ ・重電/機械 ・素材/部品 ・エレキ/精密機器 ・化粧品 ・ゼネコン/不動産 アプローチ① CxO直下でのリアルな討議 事業責任者・経営層のディスカッションパートナーとして高頻度で討議を実施、グランドデザインの絵描きや意思決定を直接的にサポートする。 アプローチ② 上流だけで終わらない「伴走型モデル」 事業責任者・経営層との議論結果を元に現場へ入り込んで『実行』までをサポート、着実な成果を創出する。 アプローチ③ 中堅企業の“ど真ん中”を変える 外資戦略ファームのようなニッチかつ限定的なテーマだけに閉じず、事業全体を俯瞰・横断した提言を実施、組織・人材・業務・ITを連動させた全社改革をリードする。 アプローチ④ AI前提での業務・事業設計 AI活用を構想策定やPoCで終わらせることなく、AI実装を前提とした業務改革までトータルでサポートする。 ◇今チャレンジしていること これまで日本の成長を支えてきた製造業のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。手法として、新しい成長機会を上流からクライアントと考えていくとともに、ローンチまで繋げていく伴走支援を重視しています。新規事業のシーズを捉えて事業化を目指す際には、クライアントのカルチャー・文化も考慮して、一緒に事業を作り上げれるスタイルを採用しています。加えて、マーケティングやサプライチェーン全体の効率化を図ることも含めて、総合的にクライアントの課題解決に向けたチャレンジをしています。 ◇重点施策 昨今は特に4つの領域についての支援を強化・拡大しています。 ① CXOイシュー・事業企画育成 ・全社視点での事業戦略×組織×人材の統合設計支援 ・新規事業の立上げ支援 ・経営課題の構造化と実行支援 ② BPR driven by AI ・As-Is分析〜改善構想〜PoC〜実装の一貫支援 ・AI・RPA等の活用を前提とした業務改革支援 ・現場定着までの伴走支援 ③ SCM改革・B2Bマーケティング ・計画〜生産〜販売の構造改革支援 ・営業・マーケ設計と、現場での直接的な成果創出支援 ・部門間連携の再設計支援 ④ IT・デジタル基盤刷新構想 ・IT構想と、それに紐づくDXロードマップの策定支援 ・ベンダー選定〜実行のPMO支援 ・経営視点での投資評価 ◇プロジェクト事例 ・自動車メーカー:スマートシティ領域における運用方針策定 ・官公庁:国家規模の企業間データ連携基盤のビジョン策定 ・素材メーカー:サーキュラーエコノミー関連新規事業の協創スキーム策定 ・化学メーカー:2050年を見据えた化学メーカーR&Dのシナリオプランニング等 ・電気通信業:SCM×AIエージェントサービスラインナップ構想 ・食品メーカー:バリューチェーン全体変革構想 ・医療機器メーカー:SKU/在庫最適化

求める能力・経験

  • コンサルタント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 開発
  • 新規事業
  • シニアコンサルタント
  • コンサルティング業務

■①、②のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方 ・戦略/新規事業 ・SCM/ECM ・マーケティング ➁以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方 ・商社/エネルギー ・モビリティ ・重電/機械 ・素材/部品 ・エレキ/精密機器 等 ※当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

800万円〜5,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 フレックスタイム制あり、リモートワーク可

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間: 30時間

休日・休暇

124日 内訳:土曜 祝日 日曜

その他

特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与補足】 ■月給 666,667円〜4,166,667円 ①基本給 468,863円〜2,930,403円 ②固定残業手当(45時間)164,836円〜1,030,220円 ③固定深夜手当(45時間)32,968円〜206,044円 └実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当、固定深夜手当をそれぞれ超えたとき、その超えた差額を支給します。 ■給与改定年1回 ■アナリストは基本給+固定残業手当(45時間) で構成されます。 ※アナリストオファーの場合の月給の内訳については、 オファーに至った場合にご提示させて頂く労働条件通知書(オファーレター) にて記載します。 【試用期間】 6ヶ月あり ※期間中の給与に変更はありません。

勤務地

配属先

転勤

無

東京

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階 【勤務地補足】 本社/顧客先/自宅(在宅勤務) ※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり ※変更の範囲: 出向先(グループ会社・取引先出向) ■休憩60分

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、健康診断 補足情報:■給与改定年1回 ■フルフレックスタイム制 ■通勤手当(上限月5万円) ■出張⽇当 ■各種社会保険完備 ・健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入 ・医療費の付加給付充実(出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金) ・インフルエンザ予防接種、一部健診の負担無料 ※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照 ■借上げ社宅制度 ■奨学金返済補助制度 ■企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 ■従業員持株会 (奨励金あり) ■資格取得報奨金 ■社員紹介報奨金 ■結婚祝い金(結婚した場合) ■出産祝い金(本人または配偶者が出産した場合) ■弔慰金(従業員またはご家族がなくなられた場合) ■災害見舞金 (災害により家屋を損失した時) ■社長賞 ■法定外健康診断(金額上限あり) ■OJT研修 ■Off-JT研修 ■メンター制度 ■社内サークル活動 (参加任意) ■各種社内イベント・懇親会(参加任意) ■社長賞: 業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給(不定期支給) ■Off-JT研修: コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等 ■メンター制度: 業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度 ■フルフレックスタイム制: コアタイムなしのフルフレックスタイム制の勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます ■各種社内イベント・懇親会(参加任意): 年3〜4回程度社内懇親会実施 その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【全職位対象】戦略DXコンサルタント(公共領域)

    600~3500万

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 Xspearの非金融領域の中で最も拡大しているものの、他ファームのアカウントリードクラスは殆どがホワイトスペースであり、自身の関心がある技術テーマや社会課題解決の案件に対しても自由に提案可能な環境です。ミッションクリティカルな金融領域のシステム構築で培ったノウハウを、同じく社会的責任が大きく、高い品質が要求される官公庁システムの開発に展開し社会課題へ貢献することが期待されています。 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています(アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です)。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 自治体:情報システムアドバイザリー・デジタル改革支援 省庁:AIを活用したDXの機能強化の実証 省庁:科学技術・イノベーション白書を用いた政策動向調査 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。

    求める能力・経験

    必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIerにおける公共関連プロジェクト経験者 ・公共入札における提案書作成経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方

    事業内容

    金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

  • エージェント求人

    【全職位対象】戦略DXコンサルタント(保険領域)

    600~3500万

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 弊社はワンプール制を取り入れており、様々な経験を積むことを可能としている一方、専門性を身に着けていただくことも歓迎しており、保険事業は中でも立ち上げたばかりの少数精鋭チームです。規模を拡大していく中で、特にアカウントリードクラスはほとんどがホワイトペースのため、早期参画いただくことで、裁量権を持ちながら成長を実感いただけます。 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています(アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です)。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 大手生保:営業職員のDX推進 大手生保:生成AIを活用した人事業務の高度化 大手生保:ホストマイグレーション支援 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。

    求める能力・経験

    必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIerにおける保険関連プロジェクト経験者 ・生損保会社出身で、IT・DX・保険事務・経営企画・商品開発等の実務もしくはプロジェクト経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方

    事業内容

    金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

  • エージェント求人

    【全職位対象】戦略DXコンサルタント(銀行・証券・決済領域)

    600~3500万

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています(アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です)。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 デジタル証券事業戦略策定 銀行における法人向け新デジタルサービス戦略策定・実装 銀行×戦略 新規事業アイディエーション・ビジネスモデル策定 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。

    求める能力・経験

    必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング・ファームにおけるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者(領域は問いません) ・金融機関におけるテクノロジー領域(IT企画・開発等)、サイバーセキュリティ領域の経験者 ・主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務(要件定義、コンサルティング)経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方

    事業内容

    金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

  • エージェント求人

    【全職位対象】戦略DXコンサルタント(エンタープライズ領域)

    600~3500万

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 現在、非金融領域以外のクライアントも拡大している一方、大手ファームと比較した際に業界カットまで活動するレベルに至らず、以下の特定業界の支援を強化しています。 ・ハイテク/キャリア ・製造 ・流通/小売 ・ヘルスケア ・自動車 ・インフラ ・メディア/エンタメ 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています(アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です)。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 メディア:地上波広告の取引プラットフォームの構想策定~実装における伴走支援 商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 製造:バリューチェーン変革支援 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。

    求める能力・経験

    必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIerにおけるプロジェクト経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方

    事業内容

    金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

  • エージェント求人

    パーソルビジネスプロセスデザイン 業務改善支援

    500~800万

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 🔆【具体的には】🔆 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント   全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援   事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築   事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応   事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作   制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善   速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 🔆プロジェクト例🔆 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等   ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等

    求める能力・経験

    🔆必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔆歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【AXコンサルタント/VP候補】生成AI×不動産DX/年収1800万可/フレックス

    1100~1800万

    WealthPark株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産業界に特化し、生成AI等の最新技術を活用した経営・業務・システムの再設計(Vertical AX)を推進。構想策定からBPR、実装・定着、新規ソリューション化まで一気通貫で主導します。 経営・事業課題の構造化からAI前提のToBe業務プロセス設計、データ基盤構築、IT/PMOの推進まで幅広く担当。プロジェクトで得た知見を型化し、業界全体のAXソリューションへ昇華させます。VP候補として事業・組織づくり、経営アジェンダ特定、メンバー育成にも関わることができ、DXコンサル経験をAI時代に合わせてアップデートできる環境です。ハイブリッド勤務で柔軟に働けます。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかのご経験 ・コンサルファームやSIerでのITコンサル/DX/BPR/PMO経験(5年以上) ・経営/事業企画経験(5年以上) 【歓迎】生成AI/ML活用推進、データガバナンス、SaaS導入、不動産業界知見、マネジメント経験 ■必要な能力・経験詳細 AIの専門知識は必須ではありません。複雑な課題を構造化し、経営層と現場をつないで変革を推進した実績を重視します。

    事業内容

    ◆SaaS事業:不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』サービス提供 ◆DXコンサルティング事業:ソフトウェアでは解決できない課題解決や新規 事業開発を主に提供

  • 企業ダイレクト

    【AXコンサルタント/ディレクター候補】DX経験者歓迎/フルフレックス

    900~1300万

    WealthPark株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    不動産業界に特化し、生成AI等の最新技術を活用した経営・業務・システムの再設計(Vertical AX)を推進。構想策定からBPR、実装・定着、新規ソリューション化まで一気通貫で主導します。 1.業務改革:AI前提のToBe業務・モデル再設計、実行計画策定 2.データ・AI活用:経営課題から逆算したデータ基盤企画、全社アーキテクチャ・コンテキスト設計 3.IT/PMO:システム導入・刷新の要件定義、AI組込アジャイル開発推進 4.経営戦略×AX:中計起点でのテーマ特定、新規事業構想・PoC ※個別案件の知見を標準化し業界別ソリューション開発や組織づくりも担います。

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかのご経験 ・コンサルファームやSIerでのITコンサル/DX/BPR/PMO経験(5年以上) ・経営/事業企画経験(5年以上) 【歓迎】生成AI/ML活用推進、データガバナンス、SaaS導入、不動産業界知見、マネジメント経験 ■必要な能力・経験詳細 AIの専門知識は必須ではありません。複雑な課題を構造化し、経営層と現場をつないで変革を推進した実績を重視します。

    事業内容

    ◆SaaS事業:不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』サービス提供 ◆DXコンサルティング事業:ソフトウェアでは解決できない課題解決や新規 事業開発を主に提供

  • エージェント求人

    【Anaplan Japan】Customer Success Business Partner

    1000~2000万

    Anaplan Japan東京都千代田区
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    仕事内容

    カスタマーサクセスマネージャーとして、ソリューション導入後のクライアントに対して、ビジネス的、技術的な観点でフォローアップ、ご提案を行っていただきます。 大手企業のビジネスの根幹となる業務の業務課題解決に向き合っていただきます。

    求める能力・経験

    【以下いずれかのご経験がある方】 ・多次元システム(Cognos、Hyperion、Business Objects、TM1 など)のビジネスコンサルティング および導入経験 ・日系企業をリードし、コンサルティングを行う強い顧客対応スキル ・顧客プロセスの理解、翻訳、最適化の経験 ・プランニングおよびモデリングに関する専門知識(サプライチェーン、ファイナンス、セールスのいずれかに精 通していると尚可 ・データ統合(インバウンド・アウトバウンド)に関する深い理解 ・エンジニアとしての開発経験、かつ顧客折衝に強みがある ・顧客志向があり、顧客の成功を本気で考えることができる ・スピーディーなカルチャーにて、主体的に動いてきたご経験 ・Excel の関数に対する知識、理解

    事業内容

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  • エージェント求人

    【ベイカレント】事業企画◆ホワイト500認定!経営課題の仮説検証から新規事業推進まで

    650~1950万

    株式会社ベイカレント東京都港区
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    仕事内容

    【コンサル未経験者活躍中/個別でのキャリアサポート充実/幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト事例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ■プロジェクト体制 コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 (1):売上KPI無し 営業とコンサルタントの分業制により、クライアントワークに集中することが可能 (2):1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (3):昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 年収例:30歳:1000万円、35歳1500万円 (4):ワンプール制 ・業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 (5):キャリア形成を支援 コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつくことで離職率は10%以下を達成 (6):月平均残業21時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500選出)

    求める能力・経験

    ■必須: ・経営コンサルタントにご興味のある方 ■歓迎: ・事業会社での企画業務経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    日本総研(JRI)

    700~4000万

    日本総研(JRI)東京都品川区
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    仕事内容

    民間/公共双方のPJの双方に関われる機会があります。 ・政策立案支援、調査研究 ・地域産業振興 ・技術起点の事業創造支援、シーズ事業化に向けたアクセラレーション支援 ・デジタルを活用した新規ソリューション開発、戦略構築支援 ・ピュア経営戦略 ・組織戦略 ・サプライチェーンマネジメント 等 ※SMBCグループ向けのSI部門とは切り離されておりますので、金融システム案件には関わりません。

    求める能力・経験

    論理的思考能力 問題解決能力 コミュニケーション能力 ※ポテンシャル採用となります。

    事業内容

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