【船井総研】土木・建設の経営コンサルタント|年収1000万可|東証プライム|リモート可
500~1000万
株式会社船井総合研究所
大阪府大阪市
500~1000万
株式会社船井総合研究所
大阪府大阪市
建設コンサルタント
戦略/経営コンサルタント
■仕事の内容 日本全国の中堅・中小企業の土木・建設会社に対してコンサルティングを実施して参ります。 ■業務内容: ・工程組み(CCPMを基にした工程最適化のコンサルティング) ・コストダウンコンサルティング(協力業者様との価格設定等) ・工事検査、総合評価点対策 ・公共工事未参入企業に対する導入コンサルティング ・公共工事における入札コンサルティング、など ■ミッション: 建設・不動産支援本部では、建設業界・不動産業界向けのコンサルティングを主領域としています。 『公共工事コンサルティング』をさらに成長させていくためにゼネコン・サブコン・専門工事業界の経験と知識がある方に参画していただきたいと考えております。 当部門では、『建築工事業の未来を創っていきたい』そのために、 【Purpose】サステナグロースカンパニーをもっと。 【Vision】中堅・中小企業を中心とした「デジタル」×専門工事「総合」経営コンサルティンググループ 【Strategy】専門工事向けコンサルティング領域の拡大という目標を掲げ、日々経営コンサルティングをしております。 当部門が提供している経営コンサルティングの内容は多岐にわたります。簡単に言えば、リフォーム経営の中で資格がないとできない業務以外は概ね取り扱っております。 例えば、 ・テーマ:DX、中期経営計画、財務、営業、集客、M&A、事業承継 ・マーケティング:チラシ集客、WEB集客、データ分析、店舗出店 ・マネジメント:採用、育成、評価、定着、組織活性化、組織化(幹部) などです。 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
■必要条件 ■必須: ・ゼネコンでの施工管理業務、もしくは類する業務経験 ・工事の工程組みのご経験 ・下請け業者(専門工事業者・サブコン)との連携・価格交渉のご経験 ■内定の可能性が高い人 ■歓迎: ・CCPMに基づく工期短縮のご経験 ・工事のコストダウンのご経験 ・工事検査の対策のご経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
500万円〜1,000万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 リモートワーク可
無
有
120日 内訳:土曜 祝日 日曜
慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜360,000円 固定残業手当/月:90,000円〜210,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円〜570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市中央区 北浜4-4-10 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※事前申請により時差出勤可能 【備考】【勤務地の変更範囲:全国の当社拠点】 【転勤】無 <転勤> 無
出産・育児支援制度 研修支援制度
有
社会保険完備、交通費支給、持株会制度、退職金制度、家族手当、社宅・寮、住宅手当 補足情報:通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄 家族手当:世帯主のみ支給 寮社宅:社宅・家賃補助制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・全社研修 ・部署研修 ・フォロー研修 ・船井流コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです。 <その他補足> ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・企業年金 ・育児休業制度/ホームヘルパー制度/育児休業/介護休業 ・厚⽣施設(伊豆荘、白浜シャトレハイツ) ・職務手当 ・資格手当 ・時差出勤可能 ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 《8時00分〜16時30分/8時30分〜17時00分/9時00分〜17時30分》
中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 21階
【事業内容】 中小企業を主対象とした業種・業界特化型の経営コンサルティング 月次支援(現場密着型のアドバイザリーサービス) 業績アップに直結するマーケティング・セールス支援 採用・組織開発およびマネジメント支援 DX(デジタルトランスフォーメーション)導入支援 経営者向け勉強会の主宰・運営
プライム市場
最終更新日:
600~1500万
【仕事内容詳細】 ◉1. M&Aアドバイザリー業務(案件執行)の国内担当[財務開発室] ◉2. M&Aアドバイザリー業務(同上)のクロスボーダー担当[財務開発室] ◉3. M&Aオリジネーション業務(案件獲得)担当[M&A戦略室] 上記3つの業務をお任せします。 1と2は、FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結。クライアントの為により有利な価格・条件となるよう交渉し、M&A全体のディールマネジメントを行います。高度な専門知識と経験が必要な業務です。 3は、上場企業を含む顧客の事業・資本戦略や、オーナー企業の事業・資本承継課題などに関して提案活動を行い、M&Aニーズの発掘・案件化を推進します。(FA契約獲得まで) 【MUFGのM&A推進体制と特徴】 ◎大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券が主にFA業務を執行、クロスボーダー、TOBを含む中型案件は三菱UFJ銀行の財務開発室が主にFA業務を執行します。 ◎財務開発室は、東・名・阪の各支店担当、営業本部(大企業)担当、クロスボーダー担当の5チームで構成。それぞれチームヘッドの下に複数のディールヘッドを配置し、ディールメンバーと共にFA業務を執行します。 ◎M&A戦略室のM&Aオリジネーション担当は、財務開発室のみならず、三菱UFJモルガン・スタンレー証券が取り扱う大型案件の案件獲得も担います。そのため、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 投資銀行部門 M&Aアドバイザリー・グループとの人材交流も盛んです。 【働き方】 1と2は、案件執行状況により残業時間は変動。 3は、月間平均残業時間40H程度。(特に現在、ハードワークな投資銀行等に従事しており、今後ワークライフバランスを重視したい方がいる場合) 【業務経験】 1~3全て即戦力が前提となりますが、未経験者であっても若手ポテンシャル採用を検討します。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、「お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
1. M&Aアドバイザーの国内担当(ジュニアメンバー) ・金融機関(銀行・証券)やFAS、M&Aブティック(M&A仲介会社含む)等でM&A業務の経験がある方。 ・事業会社でM&Aに関連する業務の経験がある方、またはM&A業務に関心のある方。 2. M&Aアドバイザーのクロスボーダー担当(ジュニアメンバー) ・英語力を有する方(TOEIC860以上)。 ・海外駐在経験のある方(FA実務経験があればなお可)。 3. M&Aオリジネーション担当 ・金融機関(銀行・証券)やM&Aブティック(M&A仲介会社含む)等でM&Aオリジネーション業務の経験がある方。特に投資銀行業務経験者歓迎。
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
600~1500万
クライアントの利益を最大化に向けて、依頼主の代理人として従事いただきます。プロジェクトの進行・コストの最適化などの業務をお任せ。工場・データセンター・オフィス・商業施設等、最先端かつ大規模な案件。 ご経験に応じて配属先をすり合わせさせていただきます。 ・Industrial & Sciences:工場・研究所・物流施設 ・Occupier&Retail:テナント入居・店舗 ・Urban Development:ホテルや商業施設 ・データセンター HSEやMEPなどの領域もお任せいたします。
【必須】■建築に関するプロジェクトマネジメントや費用概算に関するご経験 ■翻訳ツールを使った英語の読み書きに抵抗感ない方 ■顧客が大手のため休日出勤なし。週2~3日めどの在宅勤務が可能です。■分業が確立された外資ならではの環境で専門性を深化でき、世界標準のマネジメント手法を習得できます。将来的にディベロッパーや発注者側へのキャリアに繋がる、市場価値の高い経験が得られる環境です。 ■業界では珍しい病気の際に別途付与されるシックリーブ休暇や有休の長期取得しやすい環境です。
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600~3000万
[仕事内容] 地球環境の変化、人口減少・少子高齢化、国家・地方財政の悪化など、官公庁や地方自治体などの公的機関が取り組むべきテーマは時代の流れとともに刻々と変化しています。これらの一企業や一産業での取り組みでは解決が難しい複雑な社会課題に対し、行政、民間企業、大学、NPOなどの多様な関係者(マルチステークホルダー)を同じ方向へ巻き込み、社会的インパクトを生み出す「コレクティブ・インパクト」の仕組みづくりを推進します。 支援対象となるクライアントは、中央省庁、公的機関、地方自治体、大学・研究機関等の公共分野のほか、観光・レジャー、物流・輸送、人材サービスといった社会インフラ分野まで多岐にわたります。具体的なサービスとして、政策の立案、既存施策の効果検証、実態調査、あるべき政策の方向性の提言から、デジタルやテクノロジーを活用した社会実装・DX推進、業務改善・組織力強化など、戦略策定から実行・実現(Strategy through Execution)まで一貫してハンズオンで伴走支援を行います。 [ポジションの特色] PwCコンサルティングには、メンバーが互いの個性や専門性を尊重して積極的にコラボレーションする「やさしさが生む、強さがある」というカルチャーが深く根付いています。これは、個々のメンバーが専門知識を持つスペシャリストとして対等に議論し、困った時には職位を超えて助け合う協力体制があることを指しています。 また、勤務地に制限されることなく、地方(関西、九州等)に在住しながらチャット等のコミュニケーションツールを活かして、リモートワーク主体で中央省庁や全国規模のプロジェクトに深く参画できる「Digital Government Anywhere Talent」の取り組みも進めています。 アサインにおいては、個人の希望と将来のキャリアプランの構築について、専任のキャリアコーチと定期的な1on1等を通じて対話を行い、成長に最もつながる形で決定されます。4つのキャリアトラック(Value accelerator、Innovation & Think tank等)が用意されており、個人の強みや適性に沿って自律的にキャリアを形成することができます。 [福利厚生・ライフサポート] ハイブリッドワーク制度、出社義務のないフルリモートワーク制度、コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しており、それぞれのライフステージや家庭環境、趣味等に合わせた極めて柔軟な働き方が可能です。 厚生労働省より「えるぼし認定(3段階目)」や「くるみん認定」を取得しており、ジェンダーダイバーシティと育児サポートに極めて注力しています。ベビーシッター費用の補助や事業所内託児所、提携保育園などのインフラが完備されており、男性の育休取得率は100パーセントを達成しています。 その他、コンサルタント未経験者を対象とした約1ヶ月間の基礎スキル研修、年間20万円まで学習費用を補助する自己研鑽・資格取得支援制度、他部門との交流ができる多彩なクラブ活動の支援など、手厚い教育プログラムと従業員支援体制が整っています。 [具体案件・最近のニュース] 京都府から委託を受けた「地域脱炭素化に向けたESG投資研究会」および「サプライチェーンCO2排出削減事業」の運営・調査方法論の支援。 国のDX施策に基づき、2025年度末に向けた移行を目指す「政令市の標準化システム移行プロジェクト」における計画策定や連携サポート。 文部科学省などと連携し、全国数十校を対象とする教員の働き方改革に伴走支援するプロジェクト、および地方自治体の教育委員会から委託された学力データの集約・分析支援。 また、厚生労働省の老人保健健康増進等事業、社会福祉推進事業、障害者総合福祉推進事業などの国庫補助内示案件の実施。 大都市近県のデジタル人材を採用し、地方自治体の基幹システム刷新やIT調達などの自治体DXを加速させるバーチャルブランチの実証検証など、国の重要政策に直結する泥臭くも影響力の大きいプロジェクトが多数稼働しています。
[必須条件] 学歴は大卒以上であること。 アソシエイト・シニアアソシエイト階級:コンサルティングファーム等での業務経験者、または公共分野(官公庁、自治体、公的機関等)のクライアントカテゴリにおける3年以上の実務経験があり、組織や業界をまたいだ社会課題の解決に強い関心をお持ちの方。 マネジャー以上:同カテゴリにおける5年以上の実務経験かつ管理職、またはシステム導入などのプロジェクト管理者としての参画経験をお持ちの方。 [歓迎条件] 公共分野のコンサルティング経験や、シンクタンク、官公庁の調査案件における実務経験。 コンサルティングファーム、SIer、ベンダーにおけるシステム開発プロジェクト(要件定義から運用までの一連の工程)への参画経験。 ITインフラ・戦略の計画策定や、大規模システムの構築プロジェクト経験。 CISA、PMP、ITIL、CISSP等の専門資格、および語学力(初級からTOEIC800点以上等)をお持ちの方。 [求める人物像・その他] 国家レベルで日本を良くしたいという志、先進的な施策に取り組みたいという情熱をお持ちの方。 他者を思いやり助け合うチームのカルチャーを受け継いでくれる協働姿勢のある方。
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400~3000万
■業務内容 ・大手企業(製造、金融、通信、官公庁等)の経営課題に対し、プライム・上流フェーズ(IT戦略・企画・要件定義・PMO等)のコンサルティングおよびDX推進を行います。 ※大手企業から受注するプライム案件が8割以上 ・セールスミッションは無いため、ご自身のプロジェクトデリバリーに集中できる環境です。 ・単なる提案にとどまらず、構想策定から導入・定着まで一気通貫で伴走し、世の中にまだない新しい価値を創出することが当社のミッションです。 ■事業規模・業績 9期目 / 社員数 約2,000名(うちコンサルタントが1,900名) / 8期売上 500億円超 将来目標: 10期目で売上1,000億円を目指す ■募集背景 ・売上高500億円超と急成長を遂げる中、大手クライアントからの案件増加に伴う組織力強化のため。 ・各拠点(東京・大阪)におけるさらなる事業拡大のための人員強化のため。 ■プロジェクト例 ・IT戦略・グランドデザイン・基幹刷新 IT戦略立案 / IT中長期ロードマップ策定 全社クラウド基盤グランドデザイン策定 オペレーショナルエクセレンスを企図したITグランドデザイン策定支援 ビジネストランスフォーメーションを目指す基幹システムの大規模更改支援 ・DX推進・先端技術活用・アーキテクチャ 全社DX企画構想 / 実行支援 AI活用による業務効率化・業務再構築 IoTを活用したデジタルワークスタイル変革 マイクロサービスアーキテクチャの導入によるDX推進支援 データマーケティング戦略およびデータマネジメント実行支援 ・業務改革・新規事業・先進領域 業務 / 組織 / システムの現状分析・RPA選定および導入 Disruptive Technologyや先端テクノロジーを活用した新規事業の立案・推進 スマートシティの実現に向けた新ビジネスモデルの創生支援 ■支援業界 製造(自動車・総合電機等)、金融(保険・ネット銀行・証券等)、通信・IT、小売、官公庁、総合商社など、各業界を牽引するリーディングカンパニーが中心です。 ■おすすめポイント 【大手ファームからの参画】アクセンチュアやBig4など大手コンサルからも優秀なコンサルタントが多数参画 【未経験者の活躍幅】SI企業や事業会社の社内SEご出身のコンサル未経験の方々が多数ご活躍 【待遇】大手外資系コンサルティングファームと同等水準 【高い生産性と安心性】全体の稼働率は95%以上を維持 【スピード昇格】上位タイトルに未だ空きがあり、飛躍的なキャリアアップを狙うことが可能 【キャリアパス】ビジネス領域 or IT技術領域の両面でキャリア形成可能。技術領域を極めたい場合はアーキテクチャチームへのキャリアなどもあり 【仕事環境】営業ノルマなし。自身の携わるデリバリーPJに集中することが可能 【働きやすさ】コンサル業界のイメージを覆すWLBの良さ(平均残業30h) 【年収の安定性】高年齢まで高年収をキープ可能。給与の減額率もほぼ無し 【雇用の安定性】リストラ無し。60〜65歳の100%定年再雇用制度。65歳以降は個別協議で1年単位の有期雇用
職位やご希望によって要件が異なります。 詳細は以下ご確認をお願いいたします。 <コンサルタント職位採用要件> ・即戦力枠:要件定義経験もしくはリーダーのご経験(社内SEも可) ・IT微経験枠:設計、開発、運用保守のご経験 ・IT未経験枠:第2新卒で学歴(MARCH以上)かつ、大手企業もしくはそのグループでのご経験 <シニアコンサルタント職位採用要件> ・要件定義経験、リーダーのご経験(社内SEのみは要相談) ※直近ラインマネジメントのみだと難易度が上がります。 <マネージャー職位採用要件> ・要件定義経験、リーダー経験、大規模案件のご経験(社内SEのみは要相談) ※こちらも直近ラインマネジメントのみだと厳しくみられます。 <シニアマネージャー職位以上採用要件> ・コンサルティングファームもしくはプライムSI出身者で複数大規模案件のご経験
①コンサルティング 新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラ/アプリ/デジタル/デザイン等幅広い支援 AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も豊富 ②インキュベーション AI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発 ③M&A/投資 国内外におけるM&Aを推進。数十億〜数百億円規模の投資。投資判断からPMIまで 海外ITコンサルティング企業の買収からグローバル展開を加速
710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント【製造ビジネスユニット(関西)】 ◆職務内容 地政学リスクやAIの台頭に伴い、日本の製造業は現場改善を超えた構造転換を迫られています。本ポジションでは、関西エリアの製造業クライアントを中心に、事業モデル再編やAI駆動の全社改革を支援します。 総合電機や自動車等、業界に特化した知見と全社横断テーマを組み合わせ、単なる絵描きの構想策定にとどまらず、現場・組織・システムに深く踏み込んで変革を実行しきる役割を担います。 ◆求人のポイント ・製造業の構造転換やAI活用に伴う市場必然性の高いポジション ・構想策定から現場・システムの実装まで伴走する「実行型」支援 ・2024年立ち上げの拡大期ユニットで組織成長に直接貢献可能 ◆魅力 ・日本発ファームのため国内で迅速な意思決定と柔軟な支援が可能 ・NECグループの高度な技術基盤や海外提携ネットワークを活用 ・「People First」を掲げ、働きがいのある企業4位(2026年)を獲得 ◆プロジェクト例 ・AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント改革 ・生成AI活用による業務改革/BPR(営業・生産・調達等) ・統合SCM改革・サプライチェーンの強靭化・物流改革 ・低炭素・循環型ビジネス企画(再エネ、水素、CCS等) ◆募集役職(職階) ・Mgr以上 / SC / C 【役職ごとの期待役割】 ・Mgr以上:特定業界の専門性を軸に案件を創出・リードし、ユニット拡大や育成を牽引 ・SC/C:横断組織にて複数プロジェクトに関与し、思考・実行の両面から現場変革を推進 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・日本発の総合グローバルコンサルティングファーム ・戦略立案から業務改革、IT実装、DX推進まで一気通貫で提供 ・連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員8,816名の成長基盤 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(在宅・リモートワーク制度あり) ・環境:フレックスタイム制(標準8h)、完全週休2日制(土日祝) ・福利厚生:退職金・DC制度、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)
4大卒以上
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460~600万
建築基準法に定められる避難安全検証法に基づく建築防災設計コンサルティング業務をお任せいたします。 【具体的には】以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■ゼネコンや設計事務所の設計者への建築防災設計の初期コンサルティング ■建築確認申請に付随する避難安全検証法や条例に基づく防災計画などの書類作成 ■複数プロジェクトのマネジメント
【必須】 建築業界での建築設計、設備設計、施工管理いずれかの経験(3年程度) 【建築防災設計とは】避難安全検証法に基づき、火災発生時に煙が充満する前に安全に避難ができるかといった計算を行い、設計に活用していきます。避難安全性能を有していることが確認できれば、建築基準法の避難関係規定の一部を適用除外することができ、イニシャルコスト・ランニングコストの削減や設計自由度を確保した計画を行うことが可能になります。
【環境】建築物省エネ法・環境認証取得に関するコンサル、環境解析業務【防災】避難安全検証法コンサル・防災計画書支援【IT/パッケージソフト開発販売】空調設備設計支援・省エネ計算・BIM支援クラウドシステム【IT/大手受託開発】BIM系受託開発 等
550~660万
建築物の省エネ計算、住宅性能評価、環境性能評価、防災性能評価等の設計・コンサルティング・サポート業務等をお任せします。 【具体的には】以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■省エネ性能検討 ■建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出支援業務 ■CASBEE評価取得のためのコンサルティング・サポート業務 ■マンションなどの大型物件を中心とした住宅性能評価 ■避難安全検証法、防災計画書コンサルティング ■その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング・サポート業務
【必須】 ■建築または設備設計経験(3年以上) 【基本的な流れ】 ▼問い合わせのあった設計担当者にヒアリングします。 ▼建物の大きさ・要件などに関して打合せを行います。 ▼お客様から図面や建設計画書などをお預かりし、社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。 ▼結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案・設計を行います。
【環境】建築物省エネ法・環境認証取得に関するコンサル、環境解析業務【防災】避難安全検証法コンサル・防災計画書支援【IT/パッケージソフト開発販売】空調設備設計支援・省エネ計算・BIM支援クラウドシステム【IT/大手受託開発】BIM系受託開発 等
460~600万
私たちイズミコンサルティングは、環境分野のプロフェッショナルとして、専門的な知見を活かし、クライアントと共に未来を見据えた建築を実現しています。単なるコスト削減ではなく、環境性能の高い建築を提案 し、次世代に誇れる建築物を残すことが私たちの使命です。 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■省エネ性能検討■建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出支援業務 ■CASBEE評価取得のためのコンサルティング・サポート業務■マンションなどの大型物件を中心とした住宅性能評価■避難安全検証法、防災計画書コンサルティング■その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング・サポート業務
【いずれか必須】 ■意匠設計 ■設備設計 ■施工管理 ■工事監理 ■CADオペレーター 【基本的な流れ】 ▼問い合わせのあった設計担当者にヒアリングします。 ▼建物の大きさ・要件などに関して打合せを行います。 ▼お客様から図面や建設計画書などをお預かりし、社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。 ▼結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案・設計を行います。
【環境】建築物省エネ法・環境認証取得に関するコンサル、環境解析業務【防災】避難安全検証法コンサル・防災計画書支援【IT/パッケージソフト開発販売】空調設備設計支援・省エネ計算・BIM支援クラウドシステム【IT/大手受託開発】BIM系受託開発 等
800~1500万
単なる積算ではなく、顧客の要望を深く理解し、設計者等と連携しながら、コスト抑制や透明化に向けた提案を行うポジションです。今回は電気設備に関する領域をお任せします。 外部環境・ベンチマークの調査/分析、リスクマネジメント、プラン作成、設計図書等の理解を背景としたクライアントとの合意形成・レポーティング 【魅力】図面を待つ積算ではなく最上流から予算を設定する側に立てます。大阪万博や大手グローバル自動車メーカー等の有名PJTをはじめ1000億超の大型案件を主導。将来は1兆円超の案件を統括するディレクターへのキャリアパスもございます。
【必須】■工場、研究所、または大型施設における電気設備の「積算」「コスト査定」「設計」「施工管理」「資材調達」いずれかの経験 ■翻訳ツールを使った英語の読み書きに抵抗感ない方 【求める人物像】 ・日本のゼネコンにおける「積算」の枠を超え、発注者側(クライアント)のパートナーとしてプロジェクトを動かしたい方 ・グローバルな環境で専門性を高めたい方 ※英語力は必須ではありません。施工管理や設計・積算の知識を活かし、1,000億円規模のビッグプロジェクトの予算管理を主導する面白さを実感できます。
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1200~3000万
クライアント(大手企業、グローバル企業、官公庁等)が抱える経営課題に対し、専門性や経験・適性に応じた最適なプロジェクトへアサインされます。 〇戦略・マネジメントコンサルティング:事業戦略立案、新規事業開発、BPR・業務改革、組織人事変革(People & Change)など 〇テクノロジーコンサルティング:DX推進・IT戦略立案、システム導入(SAP等)の超上流工程・PMO、データアナリティクス推進など 〇リスクコンサルティング:内部統制・内部監査支援、ガバナンス構築、サイバーセキュリティ対策、ESG/サステナビリティ領域の変革支援など
■必須(MUST) ・4年制大学卒業以上 ・社会人経験3年以上(コンサルティングファーム、ITベンダー、SIer、事業会社での実務経験) ・論理的思考力、コミュニケーション能力、課題解決力 ■歓迎(WANT) ・コンサルティングファームまたはITベンダーでの実務経験 ・事業会社における企画、業務改善、IT推進、リスク管理などの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上目安)
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