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• 企業ダイレクト

  【6/27(土)オンラインセミナー＆1Day選考会】会計や不動産関連のご経験歓迎！

  600~1200万

  

  ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【6/27(土)オンラインセミナー＆1Day選考会】会計や不動産関連のご経験歓迎！気になる

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  仕事内容

  M＆Aライフサイクルにおけるバリュエーション・財務モデリング・M＆Aアドバイザリー等のサービスを提供する部門において、オンラインセミナー＆選考会を実施いたします。※志望動機必須、6/23(火)中提出〆 【業務例】 ■株式・事業価値評価■財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務■価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務■国内・海外所在の不動産及び動産（機械設備等）の時価評価■会計監査における各種評価書のレビュー■市場調査やフィージビリティスタディ■市街地再開発事業にかかるプロジェクトマネジメント■CRE戦略策定に関するアドバイザリー■M&Aにかかる不動産アドバイザリー

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■金融機関の法人営業or本部/総合商社/監査法人でのご経験■事業会社での財務経理関連職経験■不動産鑑定士有資格者■CRE等の不動産アドバイザリー経験■アセットマネジメント実務経験 ■建築コンサルティング経験■不動産関連M&A／リストラクチャリング業務経験 【当日の大まかな流れ（予定）】 10:00～10:30　セミナー（チーム・業務内容の紹介） 13:00～18:00　選考会（複数回、ケース面接を含めた面接を実施予定） ※当日中に内定まで確定（詳細条件は翌週予定）

  事業内容

  さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。

• エージェント求人

  【経理メンバー（ポテンシャル採用）】東証プライム上場G／実務未経験OK（簿記2級必須）

  500~650万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【経理メンバー（ポテンシャル採用）】東証プライム上場G／実務未経験OK（簿記2級必須）気になる

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  仕事内容

  【案件概要】 他社の3倍速で成長し、市場価値を爆上げる。未経験から「経営を動かす当事者」へ。 東証プライム上場企業として急成長を遂げ、不動産業界のトップクラスへと爆速で突き進むオープンハウスグループ。当社の経理部は、単なる過去の数字を処理する事務職ではありません。経営の拡大に伴うメガスケールの大金を動かし、経営陣と同じ目線に立って組織を動かす戦略的部門です。 「同級生に圧倒的な差をつけたい」「ぬるい環境ではなく、ガンガン働いて20代のうちに市場価値を最大化させたい」 そんな強い野心を持つポテンシャル層を募集します。 当社には、信託銀行の営業から未経験で経理に挑戦し、大活躍している先輩も在籍。「大学院に進学し、周囲より一歩出遅れた分、この爆速環境で取り戻す」と意気込み、今では少数精鋭の組織の中核として、頭を悩ませながらも最高にエキサイティングな日々を送っています。スキル以上にあなたの「やる気」を評価します。他社の10年分に匹敵する打席数を、ここで手に入れませんか？ 【職務内容】 経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。 〇決算・開示実務のコア業務：当社および国内外グループ会社の月次・四半期・年次決算 〇連結決算のサポート・仕組み化：急拡大を続けるグループ全体の数値を集約する「連結決算」の補助業務。先輩の隣で複雑な数値の動きを学びながら、合わない数字の原因をロジカルに突き止める、地頭の良さが活きるポジションです。 〇組織をアップデートするシステム導入・DX推進：既存のやり方に縛られず、新しい連結決算システムの導入や、会計業務フローの効率化（脱Excel）を推進。若手のアイデアを活かして、組織の仕組みそのものを変革するプロジェクトを主導します。 〇ガバナンス・攻めの経理：会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務 〇経営戦略へのコミット：M&Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経営企画部門との連携

  求める能力・経験

  【必須】 〇日商簿記2級以上をお持ちの方（実務未経験可） 〇高い論理的思考能力と地頭の良さ： 複雑なビジネスモデルや数理的データを構造的に理解し、本質を見抜ける方。 〇圧倒的な当事者意識と結果への執着： 前例のない課題に対しても、自ら仮説を立て、最後までやり抜くタフさをお持ちの方。 【歓迎】 〇日商簿記1級 / 公認会計士短答式合格 / 税理士試験科目合格 〇金融機関、または事業会社での経理・財務・計数管理の経験 【求める人物像】 〇現状維持を嫌う方：「仕組みが整っていないこと」をチャンスと捉え、自ら業務改善や仕組み創りにチャレンジできる方。 〇構造的コミュニケーションができる方：経営層や各事業部門のトップに対し、数字をベースに論理的かつ簡潔に説明・提案ができる方。

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  《アライアンス推進》預かり資産20兆円を目指す成長フェーズ/新規事業・提携スキーム構築を担う

  700~1200万

  • 提案
  • モニタリング
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • KPI設定
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロダクト開発
  • アライアンス
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • データ分析
  • PMO
  • 開発
  • 分析
  • SQL
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  ウェルスナビ株式会社東京都品川区

  《アライアンス推進》預かり資産20兆円を目指す成長フェーズ/新規事業・提携スキーム構築を担う気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ウェルスナビは、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザー『ウェルスナビ』を展開し、預かり資産1兆3,000億円超を誇る業界No.1サービスとして成長を続けています。 同社の成長を支える重要な戦略の一つが、金融機関・事業会社とのアライアンスです。提携パートナーの顧客基盤と、同社のプロダクト企画・開発力を掛け合わせたBtoBtoCモデルを推進し、20社を超える提携先との協業を展開しています。 NISA制度拡充を背景に資産運用ニーズが高まる中、今後は預かり資産20兆円を目指したさらなる事業拡大を見据えています。既存アライアンスの強化に加え、新規提携先開拓や新たな事業モデル創出を推進するため、事業開発体制強化に向けた増員募集を行っています。 【業務内容】 金融機関・事業会社とのアライアンスを通じた事業開発を推進いただくポジションです。提携スキームの企画・改善から、新サービス開発、プロダクト企画、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業成長をリードしていただきます。 ・提携による新サービス検討およびスキーム改善の企画・提案・実行 ・アライアンス推進における事業課題・論点整理 ・提携先および社内関係部署との調整・合意形成 ・プロダクト開発におけるビジネス要件定義、新機能企画 ・各種プロジェクトの進行管理・プロジェクトマネジメント ・リスク・イシュー管理および全社横断での課題解決推進 ・KPI設計・モニタリング・改善施策の企画推進 ・提携サービスの継続的改善およびグロース施策の推進 ・エンジニア・デザイナー等と連携した開発推進 ・新規提携先開拓や新規事業モデル検討の推進

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・システムやアプリに関する要件定義のご経験をお持ちで、ウェルスナビにおける事業開発にチャレンジしたい方（ex.クライアント向けシステムに関するPMのご経験など） ・資料作成スキル（主にGoogleスライド、スプレッドシートデータ集計等） ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 【歓迎要件】 以下のご経験等をお持ちの方 ・事業会社やSIer、コンサルティングファームでのPM/PMO業務経験 ・SQLを用いたデータ分析経験（KPIや顧客動向の調査・分析） ・Webサービスを主軸とする事業開発及び事業運営経験 ・金融事業経験

  事業内容

  ・ロボアドバイザー「WealthNavi」の運営 ・金融・保険関連サービス ・Webメディア「ウェルスガイド」の運営

• エージェント求人

  ▰週2在宅可▰【表参道】経理◆上場企業で子会社経理・連結決算まで経験◆スキルアップ・働きやすさ◎

  350~550万

  • 連結事業決算
  • 部長/総括審議官
  • 金
  • 介護
  • 経理
  • 会計
  • マネーフォワード
  • 財務
  • IR
  • 人事
  • 新規事業
  • 情報管理
  • 請求
  • 部長
  • 監査
  • 経費精算
  • 業務監査
  • 伝票起票
  • Microsoft Excel

  株式会社ＣＡＩＣＡ　ＤＩＧＩＴＡＬ東京都港区

  ▰週2在宅可▰【表参道】経理◆上場企業で子会社経理・連結決算まで経験◆スキルアップ・働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  【スタンダード市場上場／在宅勤務可／安定経営のもとで財務経理のキャリアを広げるポジションです】 当社管理部において、主にグループ会社を含む財務経理業務を幅広く担当いただきます。まずは子会社の経理業務全般から開始し、ゆくゆくは連結決算業務など上場企業ならではの業務にも携わっていただきます。安定した経営環境のもと、在宅勤務も活用しながら長く活躍できる職場です。 ■具体的な仕事内容 【日常経理】 仕訳入力（会計ソフト使用/伝票起票・チェック/現金・預金管理/経費精算の処理等 【月次・年次業務】 売掛金・買掛金管理/請求書の発行・管理/入出金管理・消込作業/決算業務補助等 【支払・資金管理】 支払業務（振込データ作成等）/資金繰り表の作成・管理、銀行対応 【その他（適性に応じて）】 連結・四半期・年次決算業務/監査法人・税理士対応 ※会計システムはOBIC、マネーフォワード、PCA会計などを使用しています。 ■配属先情報： 管理部は計10名体制（部長、財務経理3名、総務2名、法務1名、IR1名、人事2名）です。ジョブローテーションは行わず、財務経理の専任担当として業務に集中できます。 ■このポジションの魅力 ・上場企業でありながら、子会社経理から連結決算まで幅広い業務を担当でき、スキルアップが可能です。 また、eラーニングや資格取得支援制度、講習会などスキルアップを後押しする制度が整っています。 ・財務経理の実務経験を積みながら、将来的には連結決算や開示業務など、上場企業ならではの専門性を高めることができます。 ・就業環境◎年間休日120日以上、完全週休二日制、業務に慣れた後は週2回程度在宅勤務も可能。服装自由、育児・介護休業や特別休暇も充実しています。残業も適切に管理されており、長期就業しやすい環境です。 ■当社について 当社はスタンダード市場上場企業として、グループ全体でデジタル金融領域を牽引。安定した基盤と新規事業展開に強みがあり、長期的な視点でキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・事業会社での経理経験3年以上 ・日商簿記3級相当の知識 ・Excelで複数関数を組み合わせた数式作成ができるOAスキル ■歓迎条件 ・上場企業での経理経験 ・日商簿記2級

  事業内容

  ■CAICAグループの統率・管理・運営 ■グループの主な事業はITサービス事業ならびに金融サービス事業 ＜主要株主＞ 株式会社フィスコ　20％ 株式会社シークエッジHD　3％ 株式会社実業之日本社　3％

• エージェント求人

  大手アセットを活用した新規事業開発ー包括連携・戦略アライアンス責任者募集

  800~1500万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • 株式
  • マーケティング
  • マイクロ
  • アライアンス
  • 広報
  • 鉄道
  • 営業
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • パートナー
  • 効果検証
  • 検証

  株式会社Luup東京都品川区

  大手アセットを活用した新規事業開発ー包括連携・戦略アライアンス責任者募集気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【具体的なミッション】 キーアカウントマネージャーとして、大手企業との中長期的な提携を進め、「駅」「コンビニ」「街のランドマーク」などの難易度の高いポートの獲得を行います。 そのために、これまで取引のない新規の大手企業を開拓し、包括連携、資本業務提携なども含めた、大手企業との中長期のアライアンスを推進していただきます。 特に、大手企業の抱えるアセットやユーザーを最大限活用して、Luupユーザーの拡大だけでなく、クライアント企業にとってメリットのある新たな事業開発の芽を作ることで、これまでにない新たな価値創造に繋げ、中長期的な提携を見据えたコラボレーションを行います。 Luupの更なる成長に欠かせない非常に重要なミッションであり、経営を含めた社内外の関係者と密に連携しながらプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 ・社内のあらゆるステークホルダー（事業開発、プロダクト開発、マーケティング、広報など）と連携し、当社と大手企業双方にとってWin-Winとなる戦略的な仕組みの構築を担います。 ・大手企業とスタートアップのシナジーを創出し、話題性のある協業事例や前例のない取り組みを生み出す事業創造を担います。 ・通常の営業に加え、事業開発要素を含めた高度なプロジェクトマネジメントスキルを発揮し、世の中に新しい価値を提供して事業成長に直結させます。 ■求める人物像: ・Luupの事業やミッションに共感し、“街じゅうを「駅前化」するインフラ”の実現に強い情熱を持てる方 ・目的達成に向けて社内外のあらゆるメンバーを適切に巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・既成概念に囚われず、前例のない課題にも果敢にチャレンジできる方

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ＜経験＞ ※以下のいずれかの経験がある方 ・大手企業に対する法人営業または事業開発の実務経験 ・アライアンス戦略の立案、実行、締結までのプロセス全体をリードした経験 ＜スキル＞ ・社内外の多様なステークホルダーとの信頼関係構築と、高度な交渉・合意形成能力 ・施策間の相関を理解し、社内外の関係者を戦略的に巻き込んで計画を完遂するプロジェクトマネジメントスキル ・仮説に基づき、定性・定量で効果検証を行いながら、当社とパートナー双方のメリットを両立させる施策実行能力 ■歓迎スキル: ＜経験＞ ・コンサルティング会社で大手企業を顧客として、営業・プロジェクトをリードした経験 ・内資/外資問わず大手企業において、法人営業部門等でアライアンスの企画・実行をリードした経験 ・スタートアップにおいて、大手企業との協業や大手企業攻略、新たな事業開発などをリードした経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アクセンチュア/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！

  500万~

  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • M&A対応
  • コンサルタント

  アクセンチュア東京都港区

  アクセンチュア/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 CFO&EVはデジタル時代を鑑み、金庫番型の経理財務組織からのプロデュース型の経理組織への変革を目指した企画・伴走をすることで価値提供を行っています。またEV（企業価値向上）観点では経理財務に閉じないバックオフィス全体やトップライン向上にまで寄与できるような取組を進めています。 M&Aコンサルタントでは、ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、M&Aの実行支援を買い手・売り手の両方に対して行うことでクライアントの企業価値の向上に貢献します。 主に日本国内でのM&Aに対するコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントのニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援も担います。 その際にはグローバルのアクセンチュアM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。 私たちは、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aにおいてデジタルを最大限活用することで、飛躍的な企業価値の向上を支援します。 アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x デジタル x IT」で、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。 ◆プロジェクト事例 ・大手家電メーカー：成長戦略/M&A戦略 ・大手商社：ビジネスデューデリジェンス ・大手海運事業者：PMI ・大手電力事業者：組織再編 ◆求める人物像 ・M&A/組織再編を梃に、オペレーションやそれを支えるデジタル含め、クライアントの企業価値最大化をとことん追及することができる方。 ・変革プロフェッショナルとしてCxOとの対話を重ね、強力にクライアントをリードし、変革を牽引していくことに興味がある方。 ・多様な人材とコラボレーションし、面白くかつ大きなビジネスを創造していくことに興味がある方。

  求める能力・経験

  応募条件 【必須】 大卒以上 流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい） 【上記に加え、以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方】 ・コンサルタントとしての基礎素養（ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション）が備わっている方 以下Manager以上の求める人材像 ・PJリーダー経験が3年以上 ・PJ管理業務経験３年以上 【シニアマネージャー以上】 M&Aおよび組織再編コンサル経験,デリバリのみならずセールス貢献可能な方 【マネージャー以上】 ・コンサル経験要(原則としてコンサルティングファームにてマネージャー以上のご経験) ・M&Aに対する志向があること 歓迎 /M&A経験・英語力 【スタッフクラス】以下のいずれか2つ以上がある方 - 簿記2級程度の会計知識, ・英語力 ・コンサルティング経験のうち ◆歓迎 ・海外MBA資格をお持ちの方 ・SIのご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【財務】担当者　ソニーグループ/プライム上場/SREホールディングス株式会社

  600~900万

  • 会計
  • 購買/調達
  • 不動産資産運用
  • M&A対応
  • 資金調達
  • 税務
  • 財務
  • 分析
  • 管理会計
  • コンサルティング業務
  • 経理

  SREホールディングス株式会社東京都港区

  【財務】担当者　ソニーグループ/プライム上場/SREホールディングス株式会社気になる

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  仕事内容

  当社が年に数社のペースで進めているM&Aにかかる資金調達、および、本体、子会社の資金管理等の財務業務をお任せしていきたいと考えています。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても財務業務だけでなく税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です 【具体的な業務詳細】 ・資金調達、運用管理 ・連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析 ・金融機関折衝　など

  求める能力・経験

  【必須】 事業会社での経験3年以上 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での財務業務の実務経験をお持ちの方 ・事業会社での資金調達関連業務の実務経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験があり、財務業務への興味関心をお持ちの方 【歓迎条件】 ・上場企業にて経理業務の実務経験（3年以上）をお持ちの方 ・金融機関やコンサルティング会社等にて法人企業向けに上記に関連するアドバイザー業務のご経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ※外国籍の方は日本語でビジネス会話ができる方

  事業内容

  AIクラウド　コンサルティング事業 ライフ＆プロパティソリューション事業

• エージェント求人

  【年収1000万円→2000万円】東証プライム上場企業のコーポレートアドバイザー

  1000~2000万

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区

  【年収1000万円→2000万円】東証プライム上場企業のコーポレートアドバイザー気になる

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  仕事内容

  主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・案件のディールサポート（同席・同行あり／出張可能性あり） ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査等 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・社内向け研修・教育の実施

  求める能力・経験

  必須】 下記いずれも必須 ・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方 ・M&Aの実務経験がある方（M&A業界、監査法人、会計事務所など） 【歓迎】 ・コーポレートアドバイザー実務経験 ・営業視点や感覚をもってM&Aアドバイザーと併走いただける方 ・財務DDやバリュエーションの実務経験があり、M&Aのスキーム検討や提案書レビューにおいて、具体的なアドバイスができる方 ・積極的にコミュニケーションを取りにいける方、コミュニケーションがお好きな方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【上場企業／攻めの経理】新規事業のスキーム構築から担う

  600~1500万

  • 内部統制監査
  • 税務
  • 監査
  • ファイナンス
  • 監査対応
  • 商法
  • J-SOX対応
  • 会計
  • 財務
  • 経理
  • 有価証券管理
  • IR
  • IFRS
  • SaaS
  • 連結事業決算
  • M&A対応
  • 新規事業
  • 提案
  • 主担当
  • 営業
  • 要件定義

  株式会社プレイド東京都中央区

  【上場企業／攻めの経理】新規事業のスキーム構築から担う気になる

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  仕事内容

  職務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 決算実務の遂行・リード 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の完結 SaaSビジネス特有の収益認識（IFRS含む）に基づいた会計処理の最適化 子会社経理のサポート（月次・四半期・年度） 開示資料作成（金商法や会社法で要求される各種開示書類（有価証券報告書等）） 監査対応・ガバナンス構築 監査法人との折衝、論点整理 内部統制の整備/運用、内部統制監査（J-SOX）対応等 業務プロセスの整備・構築 標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 経営の意思決定方針を深く理解した上での、財務会計データの構造設計および整備 チーム体制と特徴 正社員3名、契約社員6名がおり、契約社員の方々が主に定常的な会計業務を行っており、 正社員は主に会計論点の検討、業務プロセスの構築・整備、会計処理の最終レビュー、M&Aにおける会計・税務面の検討等を行っております。 事業部側との距離が近く、多くのコミュニケーションを取ることが特徴です。 M&Aや新商品のローンチなど全社的に変化が激しいため、画一的なやり方でなく都度、事業部と密に連携し柔軟に協議しております。 協議内容を仕組み化し契約社員の方々が作業しやすいように整えていきます。 プレイドのファイナンス組織 プレイドにはファイナンス組織として以下のチームがあり、それぞれの役割は以下の通りです。 Financial Control：経理業務を担い、決算や内部統制などを行います Corporate Finance&IR：財務業務のほか、M&AやIRなどを行います ※別組織「経営企画・FP＆A」とも連携を頻繁に図ります。 本ポジションの魅力とキャリアパス 「事業を創る」経理としてビジネススキーム構築のプロフェッショナルとなれる 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、企画段階からビジネスサイド・Legal等と連携し、「収益認識の定義」から「販売オペレーション全体の設計」までを一気通貫で主導できます。 得られる経験: 単なる会計処理の検討に留まらず、ビジネスモデルを「正しく、かつ効率的に回る仕組み」へと落とし込むアーキテクトとしてのスキルが得られます。 圧倒的な経験の幅と深度が得られる 1社にいながら、SaaS、コンサルティング、広告、AIなど、多様なビジネスモデルの会計処理（複雑な収益認識等）を同時に経験できます。さらに、M&A後のPMIにおいては、会計領域のみならず「販売プロセス全体の統合」など領域横断的なプロジェクトに深く関与可能です。 得られる経験: 多業態の会計知見 ＋ M&A・PMIを通じた「組織統合・変革」の実績が得られます。 アクセラレーターとしてのコーポレート文化 当社のコーポレート部門は、守りだけでなく「事業を加速させる（アクセラレーター）」ことを重視するメンバーで構成されています。 環境の魅力: 部署間の壁がなく、各領域のプロフェッショナルと日常的に協業・試行錯誤できる環境です。 「専門領域に閉じこもる」のではなく、他部門の知見を吸収しながら、コーポレート発信で会社を動かす醍醐味を味わえます。

  求める能力・経験

  必須スキル 事業会社における以下の実務経験をお持ちの方 上場企業（または連結子会社）における、決算実務（月次・四半期・年次）および監査法人対応の主担当経験 新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験 歓迎スキル ビジネスサイド（営業、企画、PM等）の実務経験、またはFP&A等での事業部伴走経験 連結決算の経験 M＆A後の経理関連のPMI対応の経験 新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験 連結開示業務の流れを理解している方 簿記２級をお持ちの方 システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M＆Aスペシャリスト

  900~1400万

  • 新規事業
  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略提案
  • M&A対応
  • 契約書作成
  • 提案
  • 契約交渉
  • 事業計画
  • SaaS
  • クロージング
  • ソーシング
  • M&Aアドバイザリー

  カケハシ東京都港区

  M＆Aスペシャリスト気になる

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  仕事内容

  ◼︎募集背景 当社は「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM&Aを積極的に実施してきております。 更なる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長させています。 より現実的な上場を見据えて動く中、全社戦略として更に成長速度を高めて事業計画を達成させる為には、社内での新規事業の創出だけでなく複数の新規事業を短い期間で立ち上げていく必要があります。そこで、非連続な成長部分（M&A）を重要な経営イシューと位置づけ、今回新たにM&Aインハウスチームのメンバーを募集することになりました。 【具体的な業務内容】 ・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定 ・M&A候補先のソーシング、ロングリスト・カオスマップ策定・ショートリストの作成 ・企業価値の算定 ・最適なストラクチャーの設計と企業バリュエーション ・魅力的な提案内容の検討 ・M&Aの進め方のスケジューリング ・デューディリジェンスの対応 ・契約書の作成、契約交渉 ・クロージング手続きのフォロー などM&Aに関わる一連の業務。

  求める能力・経験

  ◼︎必須スキル （いずれかの強みをお持ちである方） ・事業会社のM&A担当として、複数のエグゼキュージョンに関わった経験 ・企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定やロングリスト、カオスマップ策定から、独自のショートリスト作成に関わる経験 ・M&A戦略の策定支援・調査・評価、企業価値の算定などの経験 ・売手市場の中で選ばれる提案を行ったご経験

  事業内容

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