RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【事業創成フェーズ】人手不足を解決するグローバル人材営業ポジション/裁量◎◎/安定のグループ基盤

500~700

ハンズホールディングス株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • キャリアアドバイザー

  • 建築法人営業

仕事内容

■ポジション概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当グループで提供するグローバル人材を⽇本国内の企業様へご提案いただく、人材営業ポジション(片面型)を募集いたします。 2022年に始動した当社のグローバル人材事業は、グループ内の人手不足という課題からスタートしました。 現場での採用支援を通じて、外国籍人材の採用から定着まで一貫したノウハウを確立。現地教育機関との提携や⽇本語学校の運営な ど、高度人材の採用基盤づくりにも取り組んできました。 そして2025年、いよいよグループ外への展開を本格始動。今まさに事業が加速するフェーズにあり、新たな顧客開拓を担うフィール ドセールスを募集します。 ⽇本の労働人口は2030年には650万人不足ともいわれ、国内企業におけるグローバル人材の採用は今後より一層加速していきます。 ⽇本に来るグローバル人材は、「家族を養うため」「⽇本が好きだから」「成長したいから」と強い想いを持って来⽇します。 その想いを受け入れる企業とつなぐことこそ、この仕事の"使命"です。 社会課題の解決と自分自身の成長を同時に叶えられる環境で、私たちと一緒に挑戦してみませんか? \語学力は不問ですので、これから英語を勉強する方や苦手な方でも大歓迎です!/ \英語やTOEICの点数だけで世界を諦めないでください!/ ■お任せしたい仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆企業開拓(新規:既存=8:2) ─ 製造、建設、介護、飲食など、人材の需要が高い業界を中心に営業手法は問わず顧客を開拓 (テレアポ・交流会・グループ企業の取引先など) ─ 経営層・人事責任者を相手に、海外人材の採用とその後の定着までのご支援を提案。 ◆採用コンサルティング ─ 採用背景・事業計画を踏まえた人材要件の明確化 ─ 別チームと連携しベトナム・ウズベキスタンを中心に海外の応募者確保 ─ 採用会・選考の実施にむけた段取り調整 ─ 採用人材のオンボーディングにむけた取り組みの調整(面談や管理体制構築など) ┗求職者・協力団体への対応を行う別チームと協業するので、PMとしての側面が強くなります。 ◆その他 〜立ち上げフェーズならではの組織づくりにまつわる業務など〜 ─ 営業戦略の構築や協力機関の開拓など、ミニマムな組織だからこそ貴方のアイデアや想いが形になります。 ─ グループ内での海外人材教育施策の立案やダイバーシティの推進(異文化交流会の開催、言語教室の開催など)

求める能力・経験

■必要条件 ・法人営業のご経験を複数年お持ちの方 ■内定の可能性が高い人 【歓迎・尚可】 ・新規開拓営業 ・人材紹介(RA)のご経験 ・海外の商材を扱ったご経験 ・海外人材にかかる業務や企業でのご経験 ・コンサルでのご経験

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 30時間

休日・休暇

121日 内訳:土曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与補足】 ■月給:357,500円〜500,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):309,700円〜433,100 円 固定残業手当/月:47,800円〜66,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(1月、7月) ■試用期間:3ヶ月 <雇用元> 雇用元は株式会社ハンズグローバルとなります。

勤務地

配属先

転勤

ハンズホールディングス株式会社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住 友 不 動 産 【勤務地補足】 ■転勤:当面なし ※勤務地変更の範囲:無 ■所定労働時間:8時間0分 ■時間外労働有無:有 ※クオーター毎に休日開催の会議に参加可能性あり ※休日に出勤した際は、平…

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

社会保険完備、健康診断、退職金制度、交通費支給 補足情報:■通勤手当(規定有) ■社会保険(健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険) ■役職手当 ■業務用携帯電話/PC貸与 ■定期健康診断 ■企業型確定拠出年金(DC制度) ■ベネサポ(常陽銀行福利厚⽣サービス) ■誕⽣⽇プレゼント ■結婚祝金 ■出産祝金 ■弔慰金 ■定年65歳(再雇用制度あり) ■クラブ活動(各種文化・運動サークル) ■お弁当デリバリーサービス(有料)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【楽天G/採用×AI変革】世界100カ国以上の異能が集う楽天Gの未来を創る戦略採用担当(GHRD)

    500~800

    • 新規事業
    • データ分析
    • マネジメント
    • イベント企画
    • 部長/総括審議官
    • 人事
    • 部長
    • 分析
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • ブランディング
    • リファラル/縁故採用
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • ソーシング
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • Microsoft Excel
    • 開発
    • Microsoft Power...
    • 中途採用
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ミッション 楽天グループは今、AIへの積極投資による新規事業創出と既存事業の進化を推進する「変革期」にあります。本ポジションは、国内外から優秀な才能を獲得し、グループ全体の成長を牽引するエコシステムを構築することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 採用戦略の立案から実行、ソーシング、選考管理、ブランディングまで一気通貫でリードします。 ・タレントソーシング:ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントマネジメントを通じた母集団形成。 ・プロセス改善:Hiring Manager(事業部長等)と連携した要件定義および選考フローの最適化。 ・エンゲージメント:ポテンシャル層との長期的な関係構築、国内外の採用イベントの企画・実行。 ・仕組みづくり:多国籍チームのマネジメント、グループ全体の採用支援体制の構築。 ■ このポジションの魅力 ・経営に直結するインパクト:AI活用やグローバル展開の成否を分ける「人材獲得」の最前線に立ち、事業成長を直接牽引できます。 ・圧倒的なグローバル環境:約100カ国・地域から集まる多様なメンバーと英語・日本語を駆使して働く、真に国際的な環境です。 ・キャリアの拡張性:戦略立案、データ分析、プロジェクトマネジメント等の専門性を深め、将来的に人事戦略やHRBPへの道も開かれています。 ・楽天ブランドの活用:強固なブランド力と多角的な事業資産を活用し、大規模かつ戦略的な採用プロジェクトに挑戦可能です。

    求める能力・経験

    ・中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社でのリクルーティング経験3年以上(ビジネス職または開発職) ・社内外のステークホルダーと円滑な関係を築ける高いコミュニケーション能力 ・日本語:ビジネスレベル以上 ・英語:TOEIC 800点以上(または同等の実務経験5年以上) ・PCスキル:ビジネスレベルのExcel、PowerPoint

    事業内容

    楽天市場事業、ブックス事業、証券事業、クレジットカード事業、トラベル事業、プロスポーツ事業など、70以上のサービスを展開する「楽天エコシステム」の運営。

  • エージェント求人

    【未経験歓迎/総合職】月平均残業12時間/賞与年2回/土日祝休み/フレックスタイム制

    548~756

    • イベント運営運用
    • 研修実施
    • 戦略提案
    • 研修企画
    • 戦略立案
    • テナント誘致
    • 提案
    • 人事
    • マネジメント
    • 施工管理
    • 契約交渉
    • 品質管理
    • オフィスビル
    • スタッフ
    • 体制構築
    • 工事監理
    • 清掃
    • 維持管理
    • プロパティマネジメント
    • 防災
    • 顧客折衝
    三井不動産ビルマネジメント株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    総合職としてオフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、 キャリアアップを目指していただきます。   ※適性に応じて配属 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。   ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、 オフィスビル経営を推進するポジションです。 <担当業務> ◆オフィスビル経営業務  ・オフィスビルの収支計画立案  ・テナント契約交渉  ・新規テナント誘致 ◆テナントの活動環境支援  ・建物と設備の維持管理/更新  ・災害時の防災体制構築  ・清掃と警備の品質管理  ・テナント執務室のレイアウト変更工事    ②ソリューション業務 企業ニーズに応じてソリューションサービスの 企画・提供を行います。 下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を 創出するべく取り組んでいってください。 <担当業務>  ◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供  ・企業受付/研修の受託  ・コワーキングスペース/会議室の管理  ・イベントやセミナーの企画運営   ③リノベーション業務 特定建設業許可を持つ工事元請会社としての 工事提案や施工管理はもちろん、 建築士法に基づいた工事監理や コンストラクションマネジメントまで 手掛けられる環境です。 <担当業務>  ・工事提案  ・施工管理  ・設備更新/各種リニューアル  ・テナントの入退去工事  ・レイアウト変更    ④スタッフ業務 社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための 基盤や環境の整備を行います。 <担当業務> ◆社内管理  管理部門(人事、総務、経理など)における  円滑な連携と業務遂行に向けた基盤/環境整備 ◆事業戦略の立案/実施

    求める能力・経験

    必須要件 <業界・経験不問> ◆必須 ・四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ・正社員経験(1社で2年以上)がある方 ・社外に対する対面での顧客折衝業務があること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【在宅可/人事部】人事労務マネージャー◆NEC100%子会社/フルフレックス/年収800万~◆

    800~1000

    • 提案
    • 人事
    • 労務管理
    • マネジメント
    • リーダー
    • 離職率/定着率
    • リスクマネジメント
    • 教育
    • データ分析
    • ストレスチェック
    • 分析
    • 介護
    • 管理職
    • 衛生管理
    • 効果検証
    • 保険
    • 社会保険
    • コンプライアンス
    • 検証
    NECネッツエスアイ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ~企業の根幹を支える重要領域で運用から制度改善、企画業務まで幅広く挑戦できるポジション~ ●施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3%×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ (テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定) ■職務内容: 人事労務のリーダーとして、労働時間・休暇・法定健診等のオペレーション統括、労務相談対応、福利厚生制度の整備、健康経営の推進に向けた施策の立案~実行など幅広く担当いただきます。 労務領域における管理、健康リスクに対するマネジメントなど、データ分析や社内外の関係者と調整・リードし、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。 \ ここが魅力ポイント!/ ◎労働時間管理や健康管理、福利厚生、安全衛生など、企業の根幹を支える重要領域に関わりながら、運用から制度改善、企画業務まで幅広く経験できます。 ◎経営層との距離が近く、現場と経営をつなぐ役割を担えるため、自分の提案が組織改善につながるやりがいがあります。将来的にはリーダーとしてチームを牽引するキャリアを築けるポジションです。 ■配属部門: ピープルマネジメントグループ(労務)は、法令遵守を徹底し、労働時間管理や健康管理を通じて社員が安心して働ける環境を守ること、社員が自身の健康を高めるための行動を後押しすることをミッションとしています。 過重労働防止や安全衛生の運用など、リスクマネジメントを強化しながら、幅広い人事業務に関わる経験を積み、専門能力を習得できる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、当社制度、労務管理、健康管理の現状を理解いただきます。 実務フローの大枠をつかみながら、勤怠・休暇などの労務管理、法定健診・ストレスチェックなどの健康管理、両立支援など各種オペレーション業務の管理を対応いただきます。 その後は長時間労働やメンタル不調低減に向けた施策立案~実行、労務相談対応、労務・健康課題に対するデータ分析~提案などにも対応いただきます。 ■キャリアパス: 将来の希望や適性に応じて、労務だけでなく、制度設計・採用・教育・HRBPなど幅広い人事領域に挑戦できます。 マネジメント職またはプロフェッショナルとしてキャリアを築き、長期的に活躍できる環境です。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須条件: (※下記いずれか必須) ・人事・労務領域での実務経験7~10年以上&管理職経験3年以上 ・労働関連法令の知識 (労基法、安衛法、労契法、均等法、育児・介護法、ハラスメント防止法 等) ・勤怠・労働時間管理、健康経営や安全衛生業務に関する企画・実行・リード経験 ■歓迎条件: 健康経営優良法人の取得・更新経験、メンタルヘルス施策の効果検証経験 ■歓迎資格: 社会保険労務士、第一種衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、コンプライアンス・オフィサー等

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社ビズリーチ】人事企画(採用戦略×データ分析)/年収600万〜800万

    600~800

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: 「データ」を元に業務を遂行できる体制構築から分析、計画立案、実行までを一貫して担っていきます。予実差異が発生した際にはその原因を定量/定性両面から突き詰めて分析し、課題の仮説立案~検証~ボトルネックの特定~打ち手の仮説立案~実行をリクルーターと協働して進めます。 〈具体的には〉 ・採用計画策定・予実管理・差異分析 ・データマネジメント業務・データの利活用促進 ・採用オペレーションの設計構築・運用改善 ・メンバーマネジメント

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・企画業務の実務経験(人事、採用経験問わず) ■歓迎条件: ・管理職/マネジメント経験者 ・人事データ分析経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・人事コンサルタント経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【当求人限定の公式動画と体験入社AIで採用率UP!】住友林業のリフォームのアフターメンテナンス職◆当

    400~700

    住友林業ホームテック株式会社北海道札幌市, 東京都千代田区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■体験入社動画を共有するだけで「住友林業のリフォームの特徴」「仕事とプライベートのバランス」「1⽇のスケジュール例」「給 与が上がる仕組み」などを伝えられます! 動画URL:https://youtu.be/zWA8U9OTHSU 【『体験入社AI』で住友林業ホームテックの面接対策を提供!入社後の活躍可能性を診断します!】 住友林業ホームテックに入社した場合「あなたの希望条件(仕事のやりがい、給与、仕事とプライベートのバランス)が実現できる か?」「入社後に活躍ができるか?」無料で診断! 詳しくはこちら『体験入社AI』:https://taikennyusha.com 「住友林業の家」の増加に伴い、メンテナンス需要は年々高まっています。 住まいのアフターメンテナンス担当として活躍いただける方を募集しをています。 お客様の大切な住まいと、快適な暮らしを守るお仕事です。 【仕事内容】 「住友林業の家」のアフターサービスとして、お客様宅を訪問し、建物内外の点検、補修手配〜完了確認、顧客対応をおこないま す。お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に基づき建物内外の不具合を点検・対応し ます。 【もっと詳しく】 一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを 守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。 ・定期点検 住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。 例)建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など ・突発的な不具合への対応 お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ・営繕管理 専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。 【勤務地一覧】 札幌支店/北海道札幌市西区二十四軒4条2丁目1-29 [最寄り駅]琴似駅(札幌市営) 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22階 [最寄り駅]仙台駅(地下鉄) 福島支店/福島県郡山市大町2-2-4 [最寄り駅]郡山駅(福島県) 池袋支店/東京都豊島区西池袋1-11-1 17階 [最寄り駅]池袋駅 東京中央支店/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル16階 [最寄り駅]都庁前駅 東京西支店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 吉祥寺本町ビル9階 [最寄り駅]吉祥寺駅 城南支店/東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア15階 [最寄り駅]用賀駅 多摩支店/東京都立川市曙町2-32-1 La鳳山ビル9階 [最寄り駅]立川北駅 東京南支店/東京都町田市森野1-7-23 5階 [最寄り駅]町田駅 神奈川西営業所/神奈川県厚木市田村町8-10 本厚木トーセイビル3階 [最寄り駅]本厚木駅 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16階 [最寄り駅]みなとみらい駅 横浜中央支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 C棟16階 [最寄り駅]みなとみらい駅 横浜北支店/神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1 ハウスクエア横浜情報館1階 [最寄り駅]中川駅(神奈川県) 湘南支店/神奈川県藤沢市藤沢462 ⽇本⽣命藤沢駅前ビル7階 [最寄り駅]藤沢駅 千葉支店/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 B棟13階 [最寄り駅]海浜幕張駅 成田営業所/千葉県成田市花崎町969DOビル花崎町5 4階 [最寄り駅]京成成田駅 柏支店/千葉県柏市末広町14-1 10階 [最寄り駅]柏駅 埼玉支店/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 35階 [最寄り駅]さいたま新都心駅 埼玉北支店/埼玉県熊谷市筑波1-204吉見ビル1階 [最寄り駅]熊谷駅 埼玉東支店/埼玉県越谷市南越谷1-20-10 大樹⽣命南越谷ビル6階 [最寄り駅]南越谷駅 埼玉西支店/埼玉県川越市脇田本町23-1 3階 [最寄り駅]川越駅 群馬支店/群馬県高崎市中尾町44-7 三佳ビル3階 [最寄り駅]新前橋駅 宇都宮支店/栃木県宇都宮市元今泉7-31-1 [最寄り駅]宇都宮駅 小山店/栃木県小山市駅東通り2-31-32 [最寄り駅]小山駅 水戸支店/茨城県水戸市けやき台3-48-3 [最寄り駅]東水戸駅 つくば支店/茨城県つくば市竹園1-6-1 16階 [最寄り駅]つくば駅 名古屋支店/愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィス棟7階 [最寄り駅]新栄町駅(愛知県) 名古屋中央支店/愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ オフィス棟3階 [最寄り駅]新栄町駅(愛知県) 岡崎支店/愛知県岡崎市東明大寺町9-9 [最寄り駅]男川駅 豊橋営業所/愛知県豊橋市佐藤5-19-1 [最寄り駅]小池駅 静岡東…

    求める能力・経験

    ■必要条件 ■体験入社動画URL:https://youtu.be/zWA8U9OTHSU 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 住宅の施工管理、または住宅のアフターメンテナンスの経験者 【『体験入社AI』で住友林業ホームテックの面接対策を提供!入社後の活躍可能性を診断し ます!】 住友林業ホームテックに入社した場合「あなたの希望条件(仕事のやりがい、給与、仕事と プライベートのバランス)が実現できるか?」「入社後に活躍ができるか?」無料で診断! 詳しくはこちら『体験入社AI』:https://taikennyusha.com ■内定の可能性が高い人 ・戸建ての営業、設計、施工管理経験をお持ちの方 ・リフォーム営業経験をお持ちの方 ・新築住宅の営業経験をお持ちの方 ・一級または二級建築士をお持ちの方 ・インテリアや内装提案の経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【ベネッセキャリオス】RPO_介護HR事業/東京

    700~1000

    株式会社ベネッセキャリオス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    HR事業の領域拡大フェーズにおいて、新規事業としてRPO事業の構築、拡大のリーダーの立場を担っていただきます。 ・ 介護事業者向けRPO(採用支援)サービスの新規事業立ち上げ・運用設計 ・ クライアントの採用・育成課題のヒアリングおよび課題整理 ・ 課題に基づくサービス提案、契約交渉、導入支援 ※実行フェーズにおいては、クライアント側のメンバーとチームを形成し、成果を出すところまでチームマネジメントを行っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事、採用、育成部門の実務またはマネジメント経験 ・採用/労務/人事の基礎理解 ・論理的整理能力 【歓迎要件】 ・RPO事業の実務経験 ・課長以上の管理職経験 ・人材/プラットフォーム事業の理解

    事業内容

    医療・介護・福祉業界における人材サービスおよび介護業界に関わる商品・サービスの提供。

  • 企業ダイレクト

    【東京/HVACセールス】NY証券取引所上場G/空調二次側の技術営業/年休125日

    600~900

    トレイン・ジャパン株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    産業用途向け空調設備(エアーサイド領域)の技術営業として、半導体や製薬工場等の高度なニーズに対し、技術提案から仕様選定、プロジェクト調整まで一貫して担います。 ■顧客(工場・設計事務所・施工会社等)への課題ヒアリング ■空調機(エアハン)、ファンコイル、制御機器等の選定・仕様説明 ■熱負荷・風量計算に基づく提案書作成 ■省エネ提案(VAV制御、IoT最適制御、ROI算出等) ■現場調査(既存設備・ダクト・騒音等の確認) ■見積作成および施工計画に関する技術調整

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■空調の基礎知識(熱負荷/風量等)■空調機器の仕様理解(エアハン等) ※経験職種は問いません! 【部門長から】当社の営業技術は“技術で価値をつくる”ポジションです。私たちの顧客は技術理解の高い方が多く、しっかりした提案であれば必ず評価されます。 “自分の技術が活きている実感がほしい”“もっと高度な空調の世界に挑戦したい”“技術を武器にできる営業になりたい” そんな方には、非常にやりがいの大きい環境です。 あなたの経験と技術を、ぜひ当社で存分に発揮してください。

    事業内容

    空調機器の販売および保守、冷暖房設備工事および給排水衛生設備工事の設計 および施工、土木工事・電気工事・機械器具設置工事およびその他の設備工事の請負

  • エージェント求人

    【用地仕入れ(投資用・@神田)】経験者歓迎|フレックスタイム/完全週休2日制

    450~700

    • 契約交渉
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • プロジェクト
    • アパート
    • シミュレーション
    • 用地
    • 企画立案
    • マンション
    • 用地仕入れ
    • 新規事業
    株式会社リバイブル東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 一棟物の収益不動産(アパートなど)を中心とした「用地仕入れ営業」をお任せします。 担当エリア(東京23区中心/横浜中心/大阪市内中心)に深く根を下ろし、不動産トレンドや街づくり情報をキャッチしながら、優良な土地を発掘・仕入れるポジションです。 ■扱う商材 自社開発の一棟収益物件(木造アパート・低層RCマンション)が中心。 お客様のニーズに応じて他社物件の売買仲介にも対応します。 ■お客様 年収1,000万円以上のお客様が中心。投資家の方から、これから資産形成を始める方まで様々です。 ■具体的な業務フロー ①情報収集・アプローチ 地主様への直接アプローチ(テレアポや訪問など) 地場の不動産仲介業者や情報企業とのリレーション構築、情報収集 ②企画立案や社内でのプレゼン 仕入れたい土地が見つかったら、地主の方に対して「ここにどんな建物を建てれば収益化できるか」の利活用手段を立案。 周辺環境や収益シミュレーションをまとめ、社内の決裁者(役員など)へ直接プレゼンを実施。他社と競合することも多いため、スピード感と交渉力が問われます。 ③契約・プロジェクト進行フォロー 仕入れ完了後も同社では企画〜建設〜販売までを自社で一気通貫で行うため、プロジェクトがどう進んでいるか動向を把握しながら、お客様(地主様)とのコンタクトを継続します。このフォローが、次に土地を売却する際のリピートや紹介に繋がります。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    ■必要条件 【必須】 営業・接客経験がある方 【歓迎条件】 「お客様のために」を追求できる、意欲ある方を歓迎します! あなたは、未来の事業を創るコアメンバーです。 今回募集する投資用開発事業部の営業職は、当社の未来を担う重要なポジションです。 【求める人物像】 ・チーム全体を牽引し、若手社員の成長を支援できる方 ・多様な案件に柔軟に対応し、新規事業にも挑戦意欲が高い方 ・現状の組織や企業理念を理解し、長期的な視野で事業成長に貢献できる方

    事業内容

    不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介 投資用不動産の企画、開発、販売 中古住宅リノベーション、輸入住宅・テラスハウスの企画、開発、販売 海外不動産の販売、セミナー運営 時間貸駐車場の運営、土地有効活用のコンサルティング 国内外不動産メディアの企画、運営 不動産クラウドファンディング事業 宿泊施設の企画、開発、運営 その他事業

  • エージェント求人

    【ゲーム&エンタメ事業部】中途採用マネージャー候補 ※ゲーム業界ジョブチェンジ可

    600~1200

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。 ▼業務詳細 ・市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行 ・エージェントコントロール(人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES) ・リファラル採用推進 ・ダイレクトリクルーティング運用(ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation等) ・中途採用に紐づく採用広報(インタビュー記事企画など) ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 組織体制 採用人事3名(30代~40代前半)、採用アシスタント3名 募集背景 新規開発ラインや新規事業発足に伴う増員募集

    求める能力・経験

    必須の経験/能力 以下いずれかのご経験をお持ちの方 1.中途採用人事として、採用難易度の高い求人での採用成功経験(ゲーム業界経験者優遇) 2.ゲーム系職種の実務経験および採用面接官やマネジメント経験(人事経験不問) 3.人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験(両手型歓迎) 望ましい経験/能力 ・採用戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげた経験 ・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ ・人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験 ・リーダーや責任者としての経験

    事業内容

    メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業

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    【市場規模9000億円】ドローン×データで建設業界のDXを根底から牽引するコンサルティングセールス

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    株式会社FLIGHTS東京都渋谷区
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    仕事内容

    株式会社FLIGHTSは、2016年3月に設立された、3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニーです。 日本経済を支える「エッセンシャルワーカー産業(建設・土木・インフラ等)」は、市場規模100兆円を超える巨大産業でありながら、深刻な「労働力不足」「熟練技術者の高齢化と技術承継の断絶」「厳格な工期制約」という国家レベルの課題に直面しています。 当社は、この社会課題に対し、ドローンやLiDARなどのデバイス制御による自動計測と、AIを用いた3次元データ活用というソリューションを提供しています。レガシーな業界の常識を覆し、業務の劇的な効率化と高付加価値化を実現。土木や橋梁領域においては、すでに国内リーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立しています。 【募集背景】 ドローン活用は、多くの産業分野において規制緩和が進んだばかりであり、まさに黎明期から爆発的な成長期へと突入する絶好のタイミングです。 当社の主力製品であるドローン搭載型LiDAR「FLIGHTS SCAN」は公共測量等で高いシェアを獲得しつつあります。これまでは代理店経由での販売が主軸でしたが、今後は顧客の経営課題により深く入り込み、ハードウェアだけでなくソフトウェア(SaaS)・運用までを含めたトータルソリューションを提供するため、セールス体制の強化が急務となっています。 【具体的な業務内容】 適性とご志向に応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。機材の「モノ売り」やお願い営業ではなく、顧客の事業成長を見据えた課題解決を行うコンサルティングセールスです。 1.直販営業(ダイレクトセールス) 測量会社、建設コンサルタント、インフラ事業者(鉄道・道路・電力等)といった「現場のプロ」に対し、最先端技術を用いた業務効率化・高付加価値化を提案し、業界変革を直接リードしていただきます。 ▼詳細 ・インサイドセールスが獲得したリードや、展示会経由の顧客に対する商談実施とソリューション提案。 ・「現場のどの業務をどう効率化できるか」「3次元データをどう活用するか」という業務フロー全体の改善提案。 ・導入後の現場での運用定着に向けた伴走サポート(CSチームや技術開発チームと連携)。 ・現場の課題や要望を開発チーム(R&D)へフィードバックし、継続的なプロダクト改善に寄与。 ※扱う商材は数百万円〜1,000万円規模のハードウェアとSaaS利用を組み合わせたビジネスモデルです。 2.代理店営業(パートナーセールス) ドローン関連テクノロジーを販売いただく代理店様の窓口として、単なる販売委託にとどまらず、代理店様の売上最大化と自走化を後押しするビジネスパートナーの役割を担います。 ▼詳細 ・代理店様の販売目標達成に向けた、戦略的なセールス施策の立案と実行支援。 ・ドローン等を業務で活用していくためのトレーニングや、代理店様向けオンボーディングプログラムの構築と提供。 ・定例MTG等を通じた代理店様の継続的な営業支援。 ・顧客や代理店の皆様に対するアップセル/クロスセルのための施策立案から実行。 ・技術的・営業的な問い合わせへの対応。 【このポジションの魅力・得られる市場価値】 ■ 決してAIには代替されない「コンサルティング営業力」 近年、AIの普及により定型業務の代替リスクが高まっていますが、レガシー産業の複雑な課題を紐解き、潜在的なニーズを引き出してDXを推進する力は、AIには真似できません。データとロジックに基づいた提案を行うことで、あらゆる業界で通用する普遍的かつ汎用性の高いビジネススキルが身につきます。 ■ 最先端テクノロジーの知見と「新しい市場を創る」経験 ドローンが一般的ではない領域において、新しい市場そのものを自らの手で切り拓く面白さがあります。また、AI解析、5G、セキュリティなどの最先端技術の知見を得ながら、業界トップクラスの技術者と協業することで、高い水準での業務手法や設計方法を学ぶことが可能です。 ■ 豊富なキャリアアップの機会とダイナミズム 当社はあらゆる産業で連続的に事業を立ち上げています。直販・代理店営業のプロとしての道はもちろん、成果次第で事業部長などのマネジメントポジションや新規事業開発など、キャリアアップの機会が極めて豊富に用意されています。

    求める能力・経験

    ▼必須条件 法人営業を志向していること ITリテラシー・ドキュメント作成能力 Excel(VLOOKUP/ピボットテーブル等)、PowerPointでの提案書作成スキル(実務レベル)。 新しい技術・知識への学習意欲 入社後3〜6ヶ月で測量・建設の専門知識をキャッチアップできる知的好奇心。 ▼歓迎条件 ・法人営業経験(3年以上目安) - 有形・無形は問いませんが、顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示するソリューション営業の経験。 - 自身の営業実績(達成率、MVP、改善実績など)を定量的に語れること。 ・テクノロジー関連企業での業務経験 ・代理店プログラムの設計や運用 ・CRMツールを用いた顧客管理の設計や運用 ・Powerpoint/Word中級レベル以上 ・プレゼンテーションの基礎スキル

    事業内容

    ドローン・LiDAR等のデバイス制御による自動計測やAIを用いた3次元データ活用を通じて、建設・インフラ業界のDXを支援する事業。公共測量向けLiDAR「FLIGHTS SCAN」の開発・提供、導入コンサルティング、データ運用代行などを展開。