【セキュリティ・コンプライアンス統括責任者】全社統制の戦略を策定・推進
1036~1279万
HRソリューションズ株式会社
東京都中央区
1036~1279万
HRソリューションズ株式会社
東京都中央区
情報セキュリティ
自社クラウドサービス群(リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等)を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。 情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。 【業務内容】■統制・リスクマネジメント戦略の策定・推進 ■認証・監査体制の統括 ■リスクマネジメント・コンプライアンス対応 ■品質保証・開発プロセス監督
【必須】■統制・リスク・情報セキュリティ・品質保証領域での実務経験(5年以上) ■ISO27001等の認証管理または監査対応経験 ■内部統制・リスク評価・改善計画立案の実務経験 ■関連法令(個人情報保護法、GDPR等)および監査基準への理解 ■経営層および複数部門との折衝・推進力 【歓迎】■ISMAPまたは複数ISOスキーム(27017/27018/27701/20000等)の統合管理経験 ■システム開発・運用プロセス(DevSecOps/品質保証)に関する理解 ■内部監査の計画策定・監査報告書作成経験 ■情報処理安全確保支援士、CISA、CISM 等の資格保有者 ■英語による審査対応または海外監査基準の理解
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,036万円~1,279万円 月給制 月給 648,000円~800,000円 月給¥648,000~¥800,000 基本給¥648,000~¥800,000を含む/月 ■賞与実績:原則2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度入社時最高付与日数は入社日による
その他(慶弔休暇・誕生日休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事する業務の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】全国の当社拠点 【顧客構成や会社情報】https://www.hr-s.co.jp/company/data.html 【求める人物像】 ■統制・リスク管理を「守り」ではなく「組織成長の基盤」として捉えられる方 ■経営・開発・運用を横断して改善をリードできるリーダーシップのある方 ■制度・規格の変化に敏感で、先を読んだ体制づくりに挑める方 ■チームワークと透明性を重視し、誠実に課題へ向き合える方
無
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
JR山手線東京駅 徒歩7分 都営地下鉄都営浅草線日本橋駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
★古いものと新しいものの良さが共存する街"日本橋"!近くにはおいしいランチを楽しめる老舗がたくさんあります!
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
◇ベネフィット・ワン ◇高級人間ドック受診 ◇確定拠出年金(401K) ◇従業員持株会 ◇財産形成貯蓄制度
◇関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助) ◇GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ◇研修カフェテリアプラン ◇研修受講制度:従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ(雇用される力)向上のため、勤務頂く全ての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担します。 ◇書籍購入制度:業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。 ◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助:入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得頂きます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 ◇奨学金返済支援制度:入社時残債を全額支給/全正社員対象
1名
3回
筆記試験:有(Web適性検査) 最終面接は代表との面接で対面実施予定
■人材系SaaS■パート・アルバイト向け国内採用管理クラウド市場のシェアNo.1■利用企業948社,45万事業所超えの成長企業【主要取引先】(株)セブン-イレブン・ジャパン/(株)イトーヨーカ堂/(株)ニトリ/(株)ユニクロ/(株)ヤマダデンキ等
■HRソリューションズについて:2004年の設立以来「人と組織」に関わる課題を解決することに従事してきました。テクノロジーの力で、企業の採用/雇用の効率化や求職者が最適な雇用機会と出会い、才能を発揮する機会を創出しています。2015年以降は、トータルなソリューションの提供に向けて、採用過程だけでなく、採用後の定着や戦力化、更には退職後の再雇用などへと、雇用全般に分野を拡大しています。今後も人材採用・雇用だけでなく、Human Resource領域のソリューションを幅広く提供し続けていきます。 ■採用業務支援システムについて:自社開発の商品であり、◎提案型のサービス展開 ◎トップの意思決定の速さ ◎顧客との密接なコミュニケーション ◎他の人材関連サービスとの積極的なAPI連携 ◎リリース後の運用管理など、スピード感を持って、さまざまなアプリケーションの新規開発および派生型開発を行い、人材採用領域において新しい価値を創造しています。事業規模・システム規模・システム連携先が順調に成長している中で、このスピード感と、イノベーションをさらに加速するために、アジャイル(機敏)なソフトウェア開発の実践が、顧客満足の達成と事業の成功の戦略課題です。
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング10F
■関西支社(〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産經桜橋ビル5階)
■採用業務支援システム[リクオプ]の企画/開発/販売■勤務シフトマッチングサービス[シフトワークス]の企画/運営■地方雇用・UIJターン促進支援システム[あのこの][ごきんじょぶ]の企画/開発/販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年03月 | 3,606百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 4,300百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
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最終更新日:
600~800万
■同ポジションについて 会社の運営を支える情シス(インフラ部門)のメンバーの募集です。 セキュリティ強化のため、クラウド・ネットワーク・セキュリティ領域に5か年計画で大規模な施策及び投資を実施中。 メンバーを純増いたします。 ■業務内容 ・社内ITネットワークの運用・構築・改善 ・セキュリティ対策の導入・運用 ・グループウェア(GoogleWorkSpace)の維持・運用 ・各種サーバー類の構築・維持・運用(オンプレミス・プライベートクラウド・AWS) ※全てではなく、適性に応じて配属いたします。(求人ID:456361)
【必須】 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等いずれかのインフラ領域実務経験 ※SIer、事業会社問わず 【歓迎】 ・何らかのインフラ構築プロジェクトをご経験の方 ・CCNA、AWS SAA等のインフラ構築における各種アソシエイト資格をお持ちの方 ・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、CISSP等のセキュリティ資格をお持ちの方
【ロープ事業、エンジニアリング事業、スチールコード事業、CFCC事業(炭素繊維複合材ケーブル)の4つの事業を主に展開】 特にワイヤロープにおいては国内トップシェアを誇り、 高層ビルのエレベーター、建設機械、水産業の設備、さらには大型吊り橋など さまざまな領域で生活と安全を根底から支えています。 また、独自の研究開発によって生み出された炭素繊維複合材ケーブルは 鉄に代わる軽量かつ高強度の新素材として注目されており、アジアをはじめとする海外のインフラ整備にも大きく貢献しています。
350~600万
【職務内容】 クラウド・MSPサービスおよびストレージ製品のサポート業務に従事していただきます。 自社クラウドサービス「c9 Flex サービス」をはじめ、AWS、 Azureといったパブリッククラウド、 自社監視運用サービス「Monitoring Service Plus」、 Dell PowerScaleやScality RINGといった ストレージ製品、さらに他社サービス(再販)など、多岐にわたるサービスにおける顧客サポート業務、 具体的には問い合わせ対応や設定変更などを行っていただきます。 【具体的には】 ・ クラウド・MSP サービスおよびストレージ製品のサポート業務 ・ 顧客サポート業務 ・ 顧客問い合わせ対応 ・ 設定変更等 (求人ID:456346)
【必須】 ・サーバ(Linux/Windowsのいずれか)の構築/運用経験 ・サービスの監視/運用経験 ・英語の技術マニュアルや仕様書を、翻訳ツール等を活用しながら読み解ける方 【歓迎】 ・クラウドサービス(VMware/AWS/Azure等)の設計/構築/運用経験 ・オンプレミスのサーバ/ネットワークの構築/運用経験・ミドルウェア(WEB/DB等)の構築/運用経験 ・監視ソフトウェア(Zabbix等)の設計/構築/運用経験・Git/Ansible/Python等による自動化経験 ・エンタープライズストレージ(NAS/SAN/クラウド)の設計/構築/運用経験 ・海外クライアントからの問い合わせ対応(メール、チャット、電話)、トラブルシューティングの英語マニュアル作成・読解 ・カスタマーサポート経験: 電話、メール、チャットなどでの顧客対応経験
【「5G」時代を牽引するブロードバンドタワー】 データセンターサービスを核とし、クラウド、ストレージ、ネットワークなど幅広いITインフラサービスを提供しています。 ・コンピュータプラットフォーム事業 ・IoT/AIソリューション事業 ・メディアソリューション事業
750~1000万
■職務内容: ■募集の背景 SODAではセキュリティに関する取り組みをセキュリティ部署で行っています。現在は次のチームで構成されています。 - CorporateITチーム: ゼロトラストの推進、MDMなどの導入・運用等を担当 - Security Assessmentチーム: プロダクトの脆弱性診断、DevSecOps体制の構築等を担当 組織規模の拡大に伴い、技術面の対策だけでなく「組織的なガバナンス」や「法令・リスク管理」の重要性が高まっています。そこで、技術的な実働部隊とは別に、全社的なセキュリティガバナンスの策定や、有事の際の指揮・統制を担う「セキュリティ推進チーム」を新設することになりました。リーダー候補として働いていただける方を募集します。 ■ お任せしたい業務内容 社内の各部署と連携を取り、企業内でのセキュリティ・コンプライアンス体制の確立に貢献していただきます。技術的な実働(ログ解析や脆弱性診断)は別チームが担当するため、全社のセキュリティマネジメント、ポリシーの策定、各部署との調整業務が中心となります。 - CSIRT活動における全体指揮・調整 - 必要に応じたセキュリティ部署内の他チーム、他部署へのエスカレーション - インシデント発生時の再発防止策の策定支援 - 社内外のインシデント情報収集 - 開発者以外からのセキュリティに関する相談対応 - 国内・海外の法規制やガイドライン(個人情報保護法、GDPR等)のキャッチアップと社内ルールへの適用 - 全社向けセキュリティ教育(e-learning、標的型攻撃メール訓練等)の企画・運用
■応募資格(必須): - サイバーセキュリティへの強い関心 - 高い倫理観と、事実に基づいた論理的思考能力 - 体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識及び運用経験 - 事業会社でのセキュリティガバナンス構築、またはセキュリティベンダでの実務経験 - CSIRT等のインシデント対応フローにおいて、ハンドリングを行った経験 - セキュリティガイドライン(NIST SP800、ISO27001等)や個人情報保護法に関する知識 ■応募資格(歓迎): - チームマネジメントや他部署との折衝経験 - 英語のドキュメント(海外ガイドライン等)の読解能力 ■求める人物像: - 自ら課題を発見し、解決に向かって周りを巻き込んで行動できる方 - ルールを作って終わるのではなく、現場の利便性とセキュリティのバランスを調整できる方 - エンジニア、法務、経営層など、異なる背景を持つステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
-
400~800万
募集背景/ミッション 情報システム部門の体制強化の為の採用となります。現在情報システム部門は1名体制になっており、今後の情報システムとして仕組み化、事業や組織拡大に伴う複数拠点間での社内ネットワークの拡張が必要となっております。 ロケット事業を支えるセキュアで信頼性の高いITインフラ基盤を設計・運用し、全社の生産性とセキュリティを両立していただくことが本ポジションのミッションになります。 主な業務内容 社内の情報システムに関する問い合わせ対応(AIを含めた利活用するための仕組みづくりも含む) 社内のネットワークインフラ拡張 社内ネットワーク(LAN/WAN/VPN/無線)の設計・構築・運用 IAM/SSO/MFA等のID基盤管理
【必須スキル/経験】 ITインフラ領域での実務経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 エンタープライズネットワーク(L2/L3、ルーティング、スイッチング、VPN、無線LAN)の設計・構築・運用経験 ファイアウォール/UTM/IDS/IPS等のセキュリティ製品の運用経験 クラウド環境(AWS/GCP/Azureいずれか)でのネットワーク・セキュリティ設計経験 情報セキュリティに関する体系的な知識(ISO27001/NIST等のフレームワーク理解) スタートアップ/事業会社情シスでの構築フェーズ経験
宇宙輸送事業の実現に向けた技術開発・社会実装
576~929万
<職務概要> 本ポジションでは、出資先管理元として、事業部門におけるグループ会社の経営および事業運営を支援していただきます。 情報セキュリティやコンプライアンスをはじめとした各種リスク管理領域に関する支援を行い、グループ全体の健全かつ効率的な事業運営を推進していただく役割を担っていただきます。 <職務内容> ・グループとして必要な情報セキュリティ・コンプライアンス遵守のための支援を行う ・グループ会社の財務諸表などを基に、事業管理および採算管理を行い、経営支援を実施する <魅力・アピールポイント> ・幅広い業務領域 経営企画、管理会計、ガバナンス、情報セキュリティなど、多岐にわたる専門性を高めることができます。 ・経営への貢献実感 グループ会社の採算性向上や中期経営計画の達成を通じて、事業成長への直接的な貢献を実感できます。 ・キャリアパス 幅広く経営基盤に関わる業務に従事することにより、グループ会社CFOやコーポレート部門責任者などのキャリアパスが広がります。 <組織ミッション> 私たちは、グループの営業利益の大部分を占める事業の事業管理・採算管理全体(管理会計、事業計画、事業戦略)を担ってます。 サステナビリティ経営の「企業価値の向上」実現のためのコア部門としての役割を果たしています。 また、事業の管掌グループ会社に対する情報セキュリティ・コンプライアンス等を含めた経営支援も行っています。
事業会社(1000名規模以上)における以下いずれかのご経験 ・事業運営組織に対する情報セキュリティやコンプライアンスに関する業務経験 ・内部統制・監査、リスクマネジメント等の経験 【歓迎要件】 ・持株会社(ホールディングス)でのグループ会社管理経験 ・M&AやPMI(Post Merger Integration)に関する経験 ・事業会社における経営企画、または経理・財務部門での実務経験(特に予算策定、予実管理、原価管理、収益性分析といった管理会計の経験)
・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ
520~1050万
当社の情報セキュリティ業務を担当し、全社およびグループ会社に関わるセキュリティ施策の企画・実行を担っていただきます。重要インフラを支える企業として、日常的な運用から改善活動まで幅広く関わり、セキュリティ水準の維持・向上に貢献するポジションです。 【業務詳細】 ○全般 ・情報セキュリティ対応方針の策定・改定 ○情報セキュリティ対応 ・グループ内情報セキュリティ教育戦略の策定・実施、情報セキュリティ事故発生時のインシデント対応・社内外対応、法令や省令等の更改に合わせた社内規程の作成・改定 ○セキュリティリスクマネジメント ・社内やグループ会社における組織・システムのセキュリティリスクアセスメントによるリスク管理と低減策の検討 ○社内セキュリティコンサルティング ・ペネトレーションテスト等実施支援、システム開発過程におけるセキュリティ面からの審査や開発者への助言、システム開発に関するセキュリティ規程の策定・改訂 ○セキュリティインシデント、インテリジェンス対応 ・セキュリティインシデント発生時の対応、及びセキュリティ情報収集分析(脆弱性、攻撃、インテリジェンス、内部脅威等) 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、情報セキュリティ施策の実務担当として、関係部署と連携しながら業務を推進していただきます。上位者の方針や計画を踏まえつつ、自身の担当領域を主体的に進めていく役割です。 【募集背景】 情報セキュリティは近年、経営リスクとしての重要性が急速に高まっており、当社においても対応領域が拡大しています。一方で、専門的な知見と実務経験を兼ね備えた人材は社内に限られており、体制強化が課題となっています。 また、サプライチェーン全体に及ぶリスクや地政学的な環境変化により、サイバー脅威は質・量ともに増大しています。こうした背景から、即戦力としてだけでなく、将来的に中核人材として成長いただける方をお迎えし、組織全体のセキュリティ水準を安定的に高めていくための増員募集です。
【必須】 以下、すべて必須 ・情報セキュリティに関わる業務経験を有する方(業界不問、経験年数2年以上) ・システム開発やネットワーク構築・運用等の業務経験を有し、情報セキュリティ業務に携わりたい意欲がある方 【歓迎】 ・情報管理や情報事故対応の経験等を有する方 ・組織・システムのセキュリティリスクアセスメントによるリスク管理等経験を有する方 ・ペネトレーションテスト等実施支援、システム開発過程におけるセキュリティ面からの審査や開発者への助言等の経験を有する方 <大歓迎> ・CISSP ・CCSP ・CISA ・CISM ・CEH <歓迎> ・SSCP ・情報処理安全確保支援士試験合格者などセキュリティ、情報、通信に関するIT資格
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900~1260万
当社の情報セキュリティ業務を主担当として、全社およびグループ会社に関わるセキュリティ施策の企画から実行までを担っていただきます。重要インフラを支える企業として、実務と仕組みの両面からセキュリティ体制の高度化を進めるポジションです。 【業務詳細】 ○全般 ・情報セキュリティ対応方針の策定・改定、メンバーの育成・マネジメント 2~5名程度 ○情報セキュリティ対応 ・グループ内情報セキュリティ教育戦略の策定・実施、情報セキュリティ事故発生時のインシデント対応・社内外対応、法令や省令等の更改に合わせた社内規程の作成・改定 ○セキュリティリスクマネジメント ・社内やグループ会社における組織・システムのセキュリティリスクアセスメントによるリスク管理と低減策の検討 ○社内セキュリティコンサルティング ・ペネトレーションテスト等実施支援、システム開発過程におけるセキュリティ面からの審査や開発者への助言、システム開発に関するセキュリティ規程の策定・改訂 ○セキュリティインシデント、インテリジェンス対応 ・セキュリティインシデント発生時の対応、及びセキュリティ情報収集分析(脆弱性、攻撃、インテリジェンス、内部脅威等) 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、情報セキュリティ施策の実務推進とあわせて、チーム運営の一部を担っていただくことを想定しています。管理職の補佐として、現場に近い立場から施策を形にしていく役割です。 【募集背景】 情報セキュリティは近年、経営リスクとしての重要性が急速に高まっており、当社においても対応領域が拡大しています。一方で、専門的な知見と実務経験を兼ね備えた人材は社内に限られており、体制強化が課題となっています。 また、サプライチェーン全体に及ぶリスクや地政学的な環境変化により、サイバー脅威は質・量ともに増大しています。こうした背景から、即戦力としてだけでなく、将来的に中核人材として成長いただける方をお迎えし、組織全体のセキュリティ水準を安定的に高めていくための増員募集です。
【必須】 以下、すべて必須 ・マネジメント経験(経験年数2年以上)を有する方 ・情報セキュリティに関わる業務経験を有する方(業界不問、経験年数2年以上) ・システム開発やネットワーク構築・運用等の業務経験を有し、情報セキュリティ業務に携わりたい意欲がある方 【歓迎】 ・情報管理や情報事故対応の経験等を有する方 ・組織・システムのセキュリティリスクアセスメントによるリスク管理等経験を有する方 ・ペネトレーションテスト等実施支援、システム開発過程におけるセキュリティ面からの審査や開発者への助言等の経験を有する方 <大歓迎> ・CISSP ・CCSP ・CISA ・CISM ・CEH <歓迎> ・SSCP ・情報処理安全確保支援士試験合格者などセキュリティ、情報、通信に関するIT資格
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年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
678~783万
■組織ミッション セキュリティマネジメント課は、ラクスグループのビジネスを支える情報資産管理体制の維持・向上を実現するマネジメントシステムを、継続的に運用することをミッションとしています。 ■仕事内容 当社のサービスレベル対応業務のリーダー候補として、主に顧客から依頼される自社商材に対するセキュリティチェックシートへの回答等の業務を行っていただきます。 ・各商材のセキュリティチェックシート回答対応(1次回答、ナレッジの蓄積、エスカレーション対応等) ・普及啓蒙活動(顧客の質問傾向を分析してフィードバックする仕組みの構築等) ・委託先管理体制の運用・推進 ・ISMS、PMS事務局の運営補助 ・チームマネジメント(2名) ■ポジションの魅力 ・サービスレベル管理の仕組みに携わることが出来る ・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
■必須スキル ・メンバーマネジメント経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ITサポートデスクやヘルプデスクなどの経験(1次切り分け等) 情報資産管理 委託先(AI/SaaS含む)管理 業務構築、プロジェクト管理 情報システムに関わる内部監査 ■歓迎スキル ・ISMS、Pマーク等の運用経験 ・部門横断での合意形成・推進経験 ・情報セキュリティマネジメント、個人情報保護士
CMでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、新たな価値創出の機会を広げていきます。
430~620万
【職務内容】 株式会社ケアネットは、28万人を超える医療従事者に 利用されている医療情報ポータルサイト「CareNet.com」を運営しております。 同社は、医師会員の増加に伴い、テレワーク推進やセキュリティ強化のため、 社内IT基盤の企画・導入・運用を推進する情報システム部門を強化しております。 業務内容としては、ITヘルプデスク、機器・アカウント管理、 ITインフラ・セキュリティ関連業務の企画立案・導入・運用に携わっていただきます。 将来の中核メンバーとして、AI活用による業務効率化や、 リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境に適したIT基盤構築を担っていただきます。 【具体的には】 ・ ITサポート・運用管理 ・ 社内ITヘルプデスク (問い合わせ対応および、チャットボットやFAQ整備による自己解決率の向上) ・ PC、スマートフォン等の機器導入・管理 (ゼロタッチデプロイメントの推進) ・ 業務アカウント設定・運用・管理 (入退社に伴うアカウント発行・権限管理プロセスの自動化) ・ ITインフラ・セキュリティ関連業務 ・ 社内インフラ・IT基盤の企画立案・導入・運用 (リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境 に適したネットワークの再設計・構築) (求人ID:450960)
【必須】 ・ いずれか1つ以上必須 ・ 1. インフラ・ネットワーク関連 ・ ネットワーク (TCP/IP、DNS、DHCP、VPN等) の基礎知識を有し、トラブルシューティングが可能なレベル ・ ActiveDirectoryまたはMicrosoft Entra ID 環境の構築・運用・保守経験 (GPO管理、ユーザー権限管理、ハイブリッド環境の理解など) ・ Windows Server の設計・構築・運用経験 (DHCP、ファイルサーバー等) ・ 2. SaaS・クラウド・セキュリティ関連 ・ Google Workspace、Microsoft 365 いずれかの管理者としての運用経験 (目安: 3年以上) ・ 業務改善やセキュリティ強化を目的とした、新規 SaaS/ツールの評価・導入プロジェクト主導・運用経験 ・ 3. サポート・企画関連 ・ IT ヘルプデスクの実務経験 (目安: 3年以上)
21万人以上の医師が利用する医療情報メディア「CareNet.com」を核に、医療従事者向けに質の高いサービスを提供する企業です。 主な事業は、メディアを運営する「メディカルプラットフォーム事業」と、製薬企業を支援する「医薬DX事業」です。 DX化の遅れが課題であった医療現場において、医薬DX事業の需要が伸びており、これが同社の成長を牽引しています。