【熊本県】HZMEにおける船舶用ディーゼルエンジン生産設備(NC工作機械/溶接ロボット等)の保全担当
490~900万
カナデビア株式会社
熊本県長洲町
490~900万
カナデビア株式会社
熊本県長洲町
設備保全/メンテナンス
電気/電子生産技術
機械生産技術
【配属先部門の担う役割】 2050年までに温室効果ガス(GHG)の排出を実質ゼロにする、カーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みを加速させるため、国内造船所最大手である今治造船株式会社とタッグを組み設立された日立造船マリンエンジン株式会社にて、大型ディーゼルエンジンの製缶・機械加工および、それらを実行するため計画設計・プログラミング・保全業務を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 工場内の各種生産設備(NC工作機械/溶接ロボット/NC切断機/NCドリル機等)に関する保全・管理業務を担当していただきます。 (主な業務内容は以下となります) ・生産設備の定期点検、予防保全 ・設備トラブル発生時の不具合対応・原因究明 ・部品交換・修理・調整作業 ・設備部品・消耗品の発注、在庫管理、納期管理 ・設備投資、設備補修計画の立案 ・新規設備の立ち上げ支援 ・外部業者との折衝・立会い ・保全記録・報告書の作成 【組織構成】 日立造船マリンエンジン株式会社 製造部機械課:47名(内、保全チームは3名) 年齢層は10代~50代と幅広いですが、非常に風通しも良く、とても話しやすい雰囲気の組織です。 【仕事の進め方】 デスクワーク・現場対応どちらもあります。 先ずは、担当者と共に業務に携わる事で業務の概要を掴んでいただきます。3ヶ月を目途に単独対応を開始し、6ヶ月を目途に戦力として中核業務を行います。 【出張の有無】 有 【転勤】 当面なし(但しご本人様の成長を鑑み、部門間でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。) 【事業の目指す姿】 設備を止めないことを最優先に、電気・機械の両面から設備を診断し、トラブルを未然に防ぎ、生産を安定して支える保全体制を構築したいと考えています。 【募集背景】 NC工作機械や溶接ロボットなどの重要設備を扱う中で、設備保全に精通した人材が十分におらず、保全体制の強化が急務となっています。そこで今回、電気・機械の両面に対応できる即戦力人材を募集します。 【本ポジションの魅力ややりがい】 設備保全に精通した専任人材が少ない環境のため、入社後は早い段階から中核メンバーとして期待されるポジションです。NC工作機械や溶接ロボットを中心に、電気・機械の両面から設備全体を診て判断し、現場を動かす役割を担います。 【募集ポジション】 一般職員(実績や社内試験による昇格もあり)
<必須条件> ・設備保全・設備メンテナンスの実務経験のある方 ・電気系・機械系の両方に対応できる知識・実務経験のある方 <歓迎条件> ・NC工作機械の保全・調整経験のある方 ・溶接ロボット、産業用ロボットの保全経験のある方 ・電気工事士、保全技能士等の資格保有者の方 ・ラダー図の読解ができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
490万円〜900万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 17時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社時期に応じて日数を付与したうえ、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与
夏季休暇/慶弔休暇/産前・産後休業/育児休業/介護休業/メーデー/リフレッシュ
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 280,000 円 - 想定年収 <予定年収>490万円〜900万円 ※管理職での採用の場合、予定年収900万円〜 <賃金形態>月給制 <月給> 280,000円〜 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与:年2回(6月、12月)※管理職は年俸制(賞与相当額を含む) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
熊本県長洲町
熊本県玉名郡長洲町大字有明1
◾️福利厚生 通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給 寮社宅:有 定年:65歳 ※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続 ※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系) 契約は1年毎に更新、満70歳まで 退職金: ・確定拠出年金:入社月から積立を行う ・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う ・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う その他:持株会/育児・介護休業制度/診療所など ◾️教育制度/資格補助 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など ◾️就業環境 バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 :16.0日(2024年度実績) 月平均所定外労働時間 :16.8時間(2024年度実績) 育休取得実績 :男性96.6% 女性100%(2024年度実績)
最終更新日:
450~690万
半導体メーカー内における半導体製品の生産設備(主にイオン注入装置)のメンテナンス業務をお任せします。定期メンテナンスからトラブルシューティングまで、スキルに応じた業務から担当していただきます。 ■部品のクリーニング、工具を使用した部品の取り外し・取り付け ■生産設備の定期的な点検や不具合対応、エラーの改善業務 ■各部署との連携および関連する書類作成 等 ※イオン注入装置のメンテナンスを想定していますが、ご経験に応じて配属部署を決定します。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【いずれも必須】■基本的なPC操作(Excel入力)■半導体製造装置のメンテナンス経験をお持ちの方 ※3勤3休の交代勤務が可能な方を想定しています。イオン注入装置のメンテナンス経験者は大歓迎! 【採用背景】明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、1万1000社以上の取引実績を誇ります。多くの依頼をいただく中、エンジニア増員により組織強化を図ります。 【当社の強み】大手グループならではの安定した経営基盤があり、技術者として長く活躍できる環境です。 【働き方について】3勤3休の交代勤務を想定しており、しっかり休みを取りながらメリハリを持って働くことができます。
■人材派遣事業 ■業務請負
426~922万
原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事をお任せします。発電のユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。 1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 2. 詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 3. 建設:設計に基づくプラントを建設 4. オペレーション:プラントを運転し、生産を管理する. 5. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理を行う. ※建設の実作業は行いません
【必須】■機械設備設計やプラントエンジニアリングに関する実務経験【歓迎】・電力会社、発電事業者、製造業の原動部門(発電・ユーティリティを担う部門)における実務経験をお持ちの方 【キャリアパス】・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります ・入社後は原動部門におけるプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長をお任せします
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
400~600万
自然電力Gの自然オペレーションズ株式会社にて、太陽光発電所の点検作業に関わる業務をお任せします。 〇発電所概要 所在地:熊本県大津町 【具体的には】 ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務 ・パートの出退勤・シフト管理 ・施主や本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成 【同社の魅力】 ・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。 ・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。 ・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。 ・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。 【同社の特徴】 “すべての人“ が包摂される組織・社会づくり ◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定 ◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名) ◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27% ◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用
【必須】 ◆普通自動車免許 ◆第三種電気主任技術者 ◆電気管理技術者としての実務経験(5年以上) 【歓迎】 ◆第一種、第二種電気主任技術者 ◆高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験 ◆報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方 ◆発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ
-
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
500~800万
案件例:次世代電気自動車の研究開発/リチウムイオン電池パックの機構設計/IoT家電の機械開発/半導体製造装置の機械設計/バッテリーの評価/車両性能評価試験/強度解析/モデルベース開発/ワイヤレスイヤフォンの評価 [業界例]自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【必須】 機械設計の実務経験10年以上 動きものの構想~詳細まで一連を担当した経験がある方 [キーワードに関連する方歓迎]#機構設計 #筐体設計 #構造設計 #CAE解析 #テスト設計 #構造解析 #CAD 設計 #図面修正 #CATIA #NX #Creo Parametric #AutoCAD #SOLIDWORKS #Jw_cad #Inventor #Fusion 360 #図脳RAPID #OrCAD #I-DEAS #ANSA #Marc #ADAS #Ansys #SPICE #原因特定 #図面管理 #プレス金型 #テスト実行 ]#光学機器 #生活家電 #流体解析 #不具合分析 #インフラ機器 #AV家電 #形状検討 #製品製図 #改善案提案
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
500~800万
[案件例]■ワイヤレスイヤホンの電子回路設計/評価 ■CMOSセンサーの開発:研究開発/プロセス開発/レイアウト設計信頼性検証/FPGA設計 ■半導体製造装置のデジタル・アナログ回路設計/制御システム設計/電源設計/ 電気配線設計/モーター設計等 ■自動車用電子制御コントローラーのハード開発/設計 [業界例]医療機器,産業機械,情報通信機器,光学機器,自動車/輸送機器 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な環境の提供を大切にしています。全国に案件がある、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【必須】電気電子設計の実務経験10年以上 電源・制御・インターフェース回路設計もしくは、回路図の作成を担当した経験がある方 [キーワードに関連する方歓迎]#配線 #AutoCAD #CD #マイクロ #FPGA #ASIC #洗浄 #SPICE #CPU #SoC #リレー #SOLIDWORKS #エッチング #OrCAD #成膜 #コネクタ #DRAM #コンデンサ #DSP #ADS #生産性改善 #有機EL #Marc #ダイオード #熱処理 #Ansys #ModelSim #ADAS #プリント配線板 #プロセスインテグレーション #部品配置 #原価計算 #アナログIC #Inventor #圧力センサ #Allegro #抵抗器 #Fusion 360 #KiCad #ICカード
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
333~400万
学歴不問・年齢不問(若年層〜シニアOK)・未経験OK・手に職をつけたい方・地元で働きたい方・安定して長く働きたい方を歓迎 私たちの身の回りにある「スマートフォン・自動車・家電製品」などに欠かせない「半導体」。その半導体を生産する工場の設備が、毎日正常に動くようにサポートするお仕事です。設備の点検やメンテナンスを通じて、最先端のものづくりを支えていただきます。具体的には、半導体製造設備の定期点検、設備のメンテナンスや部品交換、設備状態の記録・管理、設備仕様書などの資料作成、工場内の整理整頓(5S活動)、設備トラブルの予防・改善活動を担当いただきます。 当事業部は在籍メンバーの9割が未経験からスタートしており、現場さながらの実機を使用した研修と、置き去りにしないフォロー・サポート体制が整っています。設備の状態を日々チェックし、小さな異常のサインに気づく力を養いながら、工場全体の安定稼働を支える重要な役割を担うことができます。急成長を続ける半導体業界の“縁の下の力持ち”として、手に職をつけ長期的にキャリアを築いていけるポジションです。
周囲とやり取りしながら進められるコミュニケーション力。クリーンルーム(CR)での作業が可能な方。夜勤に大きな不安がない方。
機電・ITエンジニアリング事業。半導体製造工場向けの人材サービス・製造受託を展開。
550~750万
東証スタンダード上場グループ、国内トップクラスシェア遊園地アトラクション設備メーカーでの昇降機等検査業務全般。 全国の遊園地・テーマパーク・商業施設・自治体に据付けられる アトラクション(観覧車・ジェットコースター・メリーゴーランド・バイキング・ファミリーライド)の 昇降機検査及び機械器具設置工事の施工管理・メンテナンスを担当いただきます。 入社後、研修として上司・先輩に同行し、遊園地・テーマパークといった各施設特有の安全基準や設備構造、検査フローを習得。 その後、徐々に専任技術者として業務をお任せして行きます。 【具体的には】 各種アトラクションにおける下記一連の業務をお任せします。 ・新規設備の据付・既存設備改修工事の施工管理 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社への指示・調整 ・試運転立会い ・法定検査・定期点検 ・検査記録・報告書作成 ・社内外関連部署との連携など
昇降機等検査員
1991年に当時全国の遊園地・テーマパーク・商業施設・自治体に対して 国内No.1の設置実績を誇る観覧車はじめ、ジェットコースター・メリーゴーランド・バイキング・ファミリーライド・輸入機などといった 様々なアトラクションのプランニングから設計・製造・据付・検査・メンテナンスまでトータルにサポート。 素材選びから据付けた設備の運営に至るまで徹底した品質管理を行い、安全で高品質な製品を提供しています。
350~500万
【配属先部門】 メカトロ事業部 【仕事内容】 顧客先にて、生産技術として主にExcel、2DCADを用いた生産ラインのレイアウト検討や 設備仕様検討、工程整備等をお任せします。 新ラインの開設、改造、コストダウン、生産数UP、不良品低減等に繋がる業務です。 【具体的には…】 ・生産品質、効率管理 ・工程設計、標準作業の策定業務 ・量産立上げ ・効率管理、QCD改善 ・生産設備の自動化検討 ・治具の設計 など ※ご経験・ご希望に沿った業務を担当いただく予定です 【当社の強み】 (1)大手メーカー様との取引を中心とした創業50年のプロのエンジニア集団 (2)入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます (3)希望に反した転勤は原則無いため、一つの配属先で安心して長く働くことが可能です (4)他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です
【応募条件】 ◎必須条件 生産技術もしくは設備メンテナンス・保守等の経験3年以上 ◎歓迎条件 ・電気系、機械系学科卒業の方 ・電気設計や機械設計の経験がある方 ◎求める人材像 ・スキルアップのため自ら学び、新たな領域にチャレンジできる方 ・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方 ・モノづくりで社会貢献したい方
・半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング ・太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成 ・省エネ、環境関連事業における技術サービス、コンサルティング
480万~
\スキルを活かして“原因を突き止める側”へ/ オムロン製の精密機器における、 故障の切り分け・解析・修理業務をお任せします。 単なる交換作業ではなく、 「なぜ壊れたのか」を見極める技術職ポジションです。 具体的には‥ ・故障機器の状態確認、動作チェック ・不具合の原因切り分け(どこが壊れているか特定) ・解析業務(原因の深掘り) ・故障部品の交換・修理対応 ・修理後の動作確認・最終チェック “ただ直す”ではなく“原因を見つけて解決する”仕事です♪ 時給についてはスキルに応じ相談可能♪ 2601-BS0696
【必須スキル】 ・製造経験のある方 ・製造業で電子部品の故障修理に携わったことがある ・または故障切り分けの能力がある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
-