大阪【M&A仲介経験者歓迎】経営者向けM&A教育(内製化)・伴走コンサル/土日祝休
400~700万
KAKUDAI株式会社
大阪府大阪市鶴見区
400~700万
KAKUDAI株式会社
大阪府大阪市鶴見区
M&Aアドバイザリー
その他講師/トレーナー
その他営業
M&A教育(研修プログラム)・伴走コンサルティング事業を行う当社にて、経営者・役員向けのM&A教育および伴走支援をお任せします。顧客が自ら判断し、自社主導でM&Aを進められる状態をつくることがミッションです。 【具体的業務】 ■経営者・役員へのM&A研修プログラムの実施・フォロー ■M&A戦略の策定支援、案件探索、論点整理 ■案件検討、トップ面談、価格交渉、DD体制組成、契約論点整理などの伴走支援 ■必要に応じた新規顧客商談での提案・営業支援 ■支援ナレッジの整理、サービス改善、営業資料改善、訴求設計
【必須】■M&A実務経験(仲介・FA・PE・事業会社のM&A推進等) ■経営者・役員層への提案経験 ■当社のビジョンに共感いただける方(M&Aを当たり前の世界にする) 【求める人物像】 ■当社のMVVに共感いただける方 ■成約の数だけでなく、顧客にとって本当に意味のあるM&Aを支援したい方 ■業界の慣習や構造に違和感を持ち、より誠実な支援に挑戦したい方 ■仲介としての経験を活かしながら、教育・伴走という新しい支援スタイルを広めたい方 ■創業期の環境で、自らの介在価値を発揮したい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中(研修期間中)の3か月は、原則出社 ※その他の条件変更はなし
400万円~700万円 月給制 月給 250,000円~400,000円 月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 3か月後3日、半年後7日付与
その他(年末年始、夏季休暇、GW休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の指定する場所 【販売商材】 ■M&Aトレーニング(全12回の研修プログラム) ■M&A伴走コンサルティング (経営者が仲介会社や専門家に依存しすぎず、自社でも判断・推進できる状態をつくるサービスです) ※研修期間は、M&Aの基礎知識、業界理解、提案に必要な論点、当社の支援メソッドを習得いただきます。 ※入社後は、研修講師業務と伴走支援業務を段階的に担っていただきます。 ※将来的には、既存サービスの磨き込み、新サービス開発、組織づくりにも関与いただくことを期待しています。
意思決定の速さと自由度は圧倒的。あなたの介在がそのまま会社の未来を創る、真の「右腕」ポジションです。
無
大阪府大阪市鶴見区放出東3-21-40 ローレルコート放出2F
JR片町線放出駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務・リモートワーク可。研修期間3か月後はリモートワークOK(週1~2回出社)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
・昇給 年2回 ・賞与 年1回(業績連動型) ・自社株支給 ※規定有 ・リモートワーク可(研修期間3か月後+テスト合格後) ※出社は週1~2日 ・貸与物(PC、携帯、AIツール、名刺等) ・副業OK(一部従業員利用可) 入社後の研修期間は、当社の支援スタイルを学んでいただきます。 トレーニング:M&Aの考え方や全体構造の理解、アウトプット練習 実務:M&Aの実例契約書の読み込み、論点理解、契約・交渉・支援に必要な知識習得 同席:代表の商談・セッションに同席し、提案やヒアリング、研修進行の勘所を吸収 研修後は、研修講師業務と伴走支援業務を並行しながら、段階的に独り立ちを支援します。
1名
2回
筆記試験:無
【土日祝休/リモート可】日本のM&Aは「60%失敗」しています。M&Aの構造的欠陥を打破し、「経営者のリテラシー向上」「自社主導のM&A(内製化)」を支援。業界No1を目指す、初期メンバーを募集!(役員候補・自社株などで還元します)
KAKUDAIは、M&A仲介会社ではありません。私たちが向き合っているのは、「M&Aを成立させること」ではなく、「経営者にとって本当に意味のあるM&Aを実現すること」です。 日本では、経営者のM&Aリテラシー不足や情報格差により、M&Aの「成功」ではなく「成立」が目的化しやすい構造があります。仲介会社は売り手と買い手の間に立つため、構造上、利益相反が起こりやすく、本質的にはどちらか片方の味方になりきれない場面もあります。 結果として、経営者が「正しい判断ができない」まま進み、「こんなはずではなかった」と後悔するケースも少なくありません。 KAKUDAIは、こうした構造課題に対して、教育と伴走支援という新しいアプローチで向き合っています。経営者のリテラシーを高め、自社主導でM&Aを進められる状態をつくることで、仲介会社や専門家に依存しすぎない意思決定を支援します。2024年8月には株式会社識学よりM&A教育プログラム「M&Aトレーニング」を事業承継し、より一層この取り組みを強化しています。
〒610-0357 京都府京田辺市山手東2丁目5番地1ファインパークA棟503号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~2000万
各業界のリーディングカンパニーを対象に、経営課題を構造的に捉え、戦略立案から提案・受注までを一貫して、コンサルタントと連携しながらリードいただきます。 将来の事業責任者として、自らも前線に立ちながら経営視点での営業推進を担っていただきます。 ■職務内容 各業界のリーディングカンパニーに対し、各社の経営課題を構造的に捉えながら、課題解決に向けた戦略の立案・提案を行い、弊社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引頂きます。 <新規開拓の営業戦略策定から実行推進> ・新規クライアントおよび部署のターゲティング(ターゲット分析、顧客セグメンテーション) ・営業戦略・アプローチプランの策定 ・商談機会の創出・リード獲得 ・コンサルタント(パートナー・マネージャー陣中心)との協業による提案活動 ・案件単位でのプロジェクトチーム(コンサルタント陣)の組成 <リーディングカンパニー経営層とのエンゲージメント強化> ・強化施策検討(経営層との対談・登壇等の共催イベント企画) ・共催イベント・セミナー等の企画・設計・運営 <チームビルディング> ・営業チーム体制強化に向けた社内登用及び採用 ・営業チーム体制の構築・人材育成
■必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・企業/事業の課題解決に向けた提案書作成、プレゼンテーション経験 ・企業の課題を見つけ、アクションを起こせる方 ・社内外ステークホルダーとの協働推進力のある方 ・クライアントの多様な事業・組織構造を理解し、横断的に課題解決に取り組む思考力をお持ちの方
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
960万~
◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手住宅メーカーのIT部門や経営層に対する、DX実現に向けた各種提案・商談推進 - 顧客の経営課題に基づく商談開拓、仮説提案からクロージングまでのチーム牽引 - お客様の中期IT計画に沿ったシステム刷新・高度化、業務課題解決に向けたシステム導入提案 - 先端AI技術を活用した新規開発案件、インフラからアプリケーションに渡るシステム更新の推進 - 住まい手の方々向けの新サービス検討および事業創出提案 ◤会社の特徴◢ - 国内有数の大手住宅メーカーやグループ企業のビジネス変革・事業成長をITの力で強力に支援する専門組織 - 富士通が持つ幅広いテクノロジー知見とリソースを最大限に活用し、顧客の事業成長に直接的に貢献 - テレワーク(週1~2回程度)やフレックス勤務制度を活用した、柔軟で働きやすい環境 ◤仕事の魅力◢ - 人口減少や職人不足など、大変革期を迎える住宅・建設業界において、顧客の事業転換や新事業拡大に深く関与できる - 顧客の事業構想計画から提案推進、案件獲得、本稼働、継続的な改善対応まで、ビジネスの全領域を経験し専門性を高められる - アカウントグループのリーダーとして商談チームを牽引し、次世代の組織成長を担う中核として大きな裁量を持って活躍できる
◤必須スキル・経験◢ - リーダーとしてのチームマネジメント経験(後進育成の経験を含む) - 大手製造業に対する個社アカウント営業活動の実務経験 - 大規模システム開発プロジェクトの提案およびアフター活動の経験 - ネイティブレベルの日本語スキル ◤歓迎スキル・経験◢ - 住宅、建設、建材業界での業務経験、または同業界の顧客担当経験 - グローバルでのビジネス経験 - 英語力(目安TOEIC500点程度のリテラシーレベル) ◤求める人物像◢ - 顧客の経営課題に深く入り込み、商談チームを牽引しながら裁量を持って働きたい方 - 社会的インパクトの大きい案件や事業変革に挑戦し、自らの成長と組織の成長を共に実現したい方 - 新たなサービス基盤提案や事業創出に意欲的に取り組み、顧客の伴走役として価値を提供できる方
-
325~370万
発達に特性のあるお子さま(幼児~高校生)への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施(保育計画の作成経験が活かせます)■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ(研修でしっかりレクチャーします)■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設(※)など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
700~1500万
◆M&Aにより顧客企業の価値をつなぎ、その未来をさらなる発展に導くコンサルタントとしてご活躍いただきます。新規案件の開拓からクロージングまで、M&A仲介の全工程を一気通貫でご担当いただきます。 事業承継型M&A・イグジット型M&A・MBOなど社会を動かす醍醐味と、経営者を相手とした営業活動により、一流のビジネス感覚を身につけられます。 顧客は後継者不在により事業承継が難しい国内中小企業の経営者様がメインです。案件規模は大小幅広く、M&Aをプロジェクトチームとして業務に取り組んでいただきます。プロジェクトメンバーと相談・調整しながら経営者様にとって最も良い解決策を模索します。
【必須】M&Aアドバイザリー/コンサル/金融業界(銀行/投資会社など金融機関)での就業経験がある方 ※目安としてご経験3年以上の方を対象としています。 【当社のM&Aコンサルタントが大事にすること】 当社はM&A事業を通じて「中小企業の持つ活かせる事業・価値」と「中小企業の根幹を支える人」にフォーカスを当て、それらを承継することにより日本の経済発展を導きたいという想いがあります。「自分たちが手がけるM&Aは顧客に対して本当に価値があるのか」を徹底的に考え、引き継がれるべき事業はお受けするスタンスで受託をしています。
■M&Aアドバイザリー事業(M&A仲介、及びM&Aに関するアドバイザリー業務 / 企業・事業の再生、及び再構築に関するアドバイザリー業務) ■投資事業■コンサルティング事業(株式会社オンデックコンサルティングによる)
500~800万
M&Aにより顧客企業の価値をつなぎ、その未来をさらなる発展に導くコンサルタントとしてご活躍いただきます。新規案件の開拓からクロージングまで、M&A仲介の全工程を一気通貫でご担当いただきます。 事業承継型M&A・イグジット型M&A・MBOなど社会を動かす醍醐味と、経営者を相手とした営業活動により、一流のビジネス感覚を身につけられます。 顧客は後継者不在により事業承継が難しい国内中小企業の経営者様がメインです。案件規模は大小幅広く、M&Aをプロジェクトチームとして業務に取り組んでいただきます。プロジェクトメンバーと相談・調整しながら経営者様にとって最も良い解決策を模索します。
【必須】◆法人営業としての実務経験 ※目安として3年以上のご経験者を対象としております。 【歓迎】◆銀行・証券・商社・コンサルティングファームでの営業経験 【当社の研修制度について】 M&Aの基礎知識から実務スキルまで段階的に学べる研修体制を整備しています。業界経験豊富な先輩社員によるOJTに加え、案件同行や勉強会を通じて専門知識と提案力を着実に習得可能です。未経験からでも成長できる環境があり、経営者と向き合いながら市場価値の高い専門性を身につけることができます。
■M&Aアドバイザリー事業(M&A仲介、及びM&Aに関するアドバイザリー業務 / 企業・事業の再生、及び再構築に関するアドバイザリー業務) ■投資事業■コンサルティング事業(株式会社オンデックコンサルティングによる)
450~900万
担当エリアのお客様に対し、冷凍冷蔵車の架装部分(冷凍装置とコンテナ)の提案型法人ルート営業を行います。 具体的には、食品メーカーや小売店、物流会社などのお客様に対し、ヒアリングをしたうえで最適な冷凍・冷蔵・保冷車を提供します。 冷凍冷蔵車は、架装部分とシャーシ(車輌部分)から構成されており、当社は架装部分を担っています。 ■業務の流れ ・新車両の提案をし、見積書を作成&提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ■顧客:物流関係の企業 ■担当顧客数:営業1人当たり20~40社担当 ■製品:「輸送機械」冷凍車関連製品(既製品でなく全てオーダーメイド) ■営業スタイル:既存顧客中心のルート営業 ■新規・既存割合:新規2割、既存8割 ■担当エリア:大阪府、和歌山県 ■出張:有(頻度少なめ)
・営業経験(2年以上目安) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
-
550~5000万
M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ※未経験者を対象とした入社後1ヶ月間の研修のほか、300日で一人前のプロを育成するための教育プログラムを構築。 ■オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ
■以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ■求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
日本M&Aセンターの事業内容は、中堅・中小企業の「存続と発展」を理念としたM&A仲介サービスが中心で、事業承継案件に強みがあります。具体的には、売り手と買い手のマッチングから契約までを一貫して支援し、地方銀行や会計事務所との強力なネットワークを活用。M&A仲介に加え、企業再生、PMI(M&A後の統合支援)、上場支援、クロスボーダーM&A(海外展開支援)など、周辺領域にも事業を拡大している総合M&A企業です。
800~2000万
■仕事内容 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています! 当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案~実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案~実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 ■こんな仕事をしていただきます ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 ■得られる経験/スキル ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 ■中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・海外支社立上げ責任者 ・グループ会社CxO
【MUST】 ・営業経験 3年以上 ・安定よりも挑戦や成長を求めるマインド 【WANT】 ・IT業界での営業経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 ・ITに関する知見
テクノロジーコンサルティング事業
240~560万
【業務概要】 SBIグループの一員であるSBIプリズム少額短期保険株式会社にて、ペット保険を取り扱う代理店(主にペットショップ)への営業・サポート業務を担当します。既存代理店との信頼関係を構築し、商品説明や勉強会、販売促進の提案などを通じて、ペット保険の販売拡大を支援します。また、新規代理店の開拓にも携わり、成長が期待されるペット保険市場の拡大に貢献していただきます。 【業務内容】 ・既存代理店(主にペットショップ)への定期訪問・営業サポート ・ペット保険商品の説明および顧客ニーズに応じたプラン提案の支援 ・代理店スタッフ向けの保険募集人試験対策・商品勉強会の実施 ・代理店への情報提供や販売促進キャンペーンの企画・提案 ・新規代理店の開拓および自社商品の取扱い提案 ・保険申込書類の不備確認、書類発送などの事務業務 ・代理店との関係構築を通じた保険契約の新規獲得・既存契約の拡大 【ポジションの魅力 ◎安定した経営基盤: 東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心とするSBIグループの一員として働ける環境 ◎成長市場での活躍: 今後も市場拡大が期待されるペット保険業界で、事業の成長に貢献できる ◎社会的意義のある仕事: ペットを大切な家族と考える飼い主に、安心した暮らしを支える保険サービスを届けられる ◎深い信頼関係の構築: 既存代理店への継続的な訪問を通じて、長期的なパートナーシップを築ける ◎営業経験を活かせる: 保険会社での営業経験やコミュニケーション力を活かし、代理店の課題解決や販売拡大を支援できる ◎幅広い業務経験: 既存代理店のフォローから新規開拓、販売促進の企画まで幅広い業務に携われる ◎キャリアアップの機会: OJTを通じて業務知識を習得し、将来的にはマネジメント業務にも挑戦できる
【必須要件】 ・保険会社での営業経験のある方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・動物アレルギーがない方(ペットショップ等に訪問するため)
子会社の経営管理およびこれに附帯する業務
420~600万
建築関連の国家資格取得を支援する講習サービスの販促営業(スクールの生徒募集)をお任せいたします。業界内での知名度が高く、建築系の資格は大半が独学では難しいため、無理な押し売りなどは起こりにくいです。 【対個人】お問合せいただいた方への対応や、建築系の企業・学校在籍者のリストをもとにアプローチし、講座をご案内 【対法人】企業や学校に資格取得のための講座などを提案 【対受講生】教務担当と共に受講生が合格するまでサポート!受講生と一緒に喜びを分かち合え「やりがい」も◎ 【平均的な営業実績】※月平均:商談10~20件、4~5件成約 売上270万~500万程度(平常月)
【必須】顧客折衝経験をお持ちの方 【入社実績】営業・販売職(アパレル/携帯ショップ/化粧品販売職/ウエディング業界等)異業界ご出身者が中心。建設業界知識をお持ちでない方がほとんどですのでご安心ください。 ■圧倒的なブランド力で“営業しやすさ”抜群 業界内での知名度はバツグン。実績自体が強力な「看板」となるため、未経験からでも話を聞いてもらいやすく、無理な飛び込みや強引な勧誘は一切ありません。資格保有が当たり前の建築業界。当社は資格取得スクールにおけるリーディングカンパニーであるため、営業のしやすさが特徴です。
建設関連の国家資格試験合格に向けた受験講座(講師数約1,300名) 1級建築士試験全国ストレート合格者の約3人に2人が当学院の受講生です。