【大阪】マーケティング担当/製造業DXを推進する当社の中核ポジションの募集!
650~1200万
IPSホールディングス株式会社
大阪府大阪市北区
650~1200万
IPSホールディングス株式会社
大阪府大阪市北区
マーケティング戦略企画
製造業DXを推進する当社の新規顧客獲得に向けたマーケティング業務をお任せします。ターゲット選定やKPI設計などの戦略策定から、セミナーの企画・実行、案件育成活動まで一貫して担当いただきます。 ■新規顧客獲得に向けたマーケティング戦略策定: ターゲット選定、予算策定・管理、KPI設計 ■施策の企画・実行と案件育成: セミナーやイベントなどの企画立案から、実施後のリードナーチャリング 【働き方】リモートワークと出社の比率は「7:3」 【魅力】創業29年のSAP実績と一気通貫の支援体制という自社の強みを武器に、大きな裁量を持って事業開発を牽引できる環境です。
【必須】■社内調整を円滑に行えるコミュニケーションスキル ■BtoBのITソリューション業界でのマーケティングor営業経験 【歓迎】■製造業向けまたは、IT業界での営業・マーケティング経験 【当社について】1997年の創業以来、世界標準ERP「SAP」の導入コンサルティングに専業し、日本の製造業のDX化を牽引。国内180社超の圧倒的な導入実績とグローバルな支援体制を強みに、単なるシステム導入にとどまらず、顧客の経営課題を根本から解決する「ビジネス変革の戦略的パートナー」として伴走しています。現在、更なる事業拡大と組織変革を見据えた第二創業期を迎えており、本ポジションはその中核メンバーの採用。
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~1,200万円 年俸制(分割回数16回) 年俸 6,500,000円~8,000,000円 年俸¥6,500,000~ 基本給¥406,250~ 固定残業代¥121,875~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩90分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:00~12:00)
有 平均残業時間:17時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点12日 最高付与日数22日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) ■フルリモートについて 配属先オフィス以外での勤務が可能 【詳細】勤務可能場所:自宅 、配属先オフィスへの出社頻度:スキルや状況によりますが、初出社の時だけの方から週に1度出社する社員まで様々です。 ■働く環境について ・年2回オンラインイベント開催の実績あり ・子育てや介護の支援 育児休暇、介護休暇、ベビーシッターサービス支援 ・スーツ禁止:クライアントへの訪問時を除いて 原則スーツ着用は禁止 ・海外人材採用:海外人材毎年5名以上採用目標、 2022年はベトナム、ミャンマーより6名入社 ■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
ITエンジニアリング事業部 営業職 (部内:20名、うち営業職:3名) ※顧客への提案の際は同部署のコンサルタント/エンジニアと協働。
無 原則無し、但し、特別な事情による例外はあり
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB16階
JR東海道本線大阪駅
屋内全面禁煙
在宅勤務で、全社的にリモートワーク推奨。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)
無 住宅手当(当社規定該当者)
有
育児サービス補助制度、福利厚生施設(契約リゾート施設)、阪神タイガース甲子園年間予約シート
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■国内に170社以上あるSAPパートナーの中で、僅か9社しかいないプラチナパートナーに認定と実績がある会社です ■世界のSAP社の中小規模企業向け有力パートナーの日本代表としてSAPドイツ本社及びSAPジャパンの推薦を受け参画
ITエンジニアリング事業部は、これまでIPSを支えてきた柱である「SAP事業」と双璧をなす「新たな事業の柱」創出を目指して立ち上げられた、未来のIPSを作り上げる部署です。IPSは創業以来、SAPを専業に26年、お客様の課題解決に邁進してきて参りました。その中で当社が感じてきたことは、お客様はいろいろな問題や課題を抱えているけれどもそれらを解決出来ていないそして、そのことにお客様自身が気付いていないことが多い。ただし、その課題の解決には技術や製品が起点ではなく、お客様の問題解決や課題解決を起点に考えるべきだと考えました。そしてその問題・課題はAIやIoTといった新しいITの力を使って解決・改善を図っていくことができるものがある。ITエンジニアリング事業部が目指すのはお客様の真の問題・課題を洗い出し、最適解をITで提供するコンサルティングサービスの創出です。製造業のお客様、特に工場での生産活動において、最新のテクノロジーとITを活用して、お客様が抱える問題を解決するコンサルティング・サービスをご提供します。【提供するサービス:スマート工場実現サービス】■スマート工場に関するコンサルティング■スマート工場管理システムの構築/MESやMOMの販売・導入■AI/IoT/センシング技術を活用した個別改善システムの構築
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB16階
東京本社(東京都千代田区)
【中堅、準大手企業向け/元請/独立系/SAPプラチナパートナー】 「SAP ERP」導入サービスがメインビジネス。導入コンサル、システム構築、商品開発、保守運用まで幅広く手掛ける。SAPのクラウド型サービスを日本企業で初成約。
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
周辺機器トップシェア企業のマネージャー 【業務内容】 パソコン周辺機器業界でトップシェアを誇るファブレスメーカーにて、非通電カテゴリの商品企画マネージャー候補を募集します。スマートフォンケースやデスクアクセサリ、鞄などのカテゴリ戦略や販路戦略および供給戦略を一体で強化し、事業成果を牽引していただきます。 市場調査に基づく戦略立案から、海外仕入先との交渉および量産立ち上げまで、一気通貫で主導できるポジションです。 ■製品、背景、先端情報: パソコンサプライの最大手企業として、マウスパッドなどのサプライ製品やIOデバイス製品などを展開し市場で高く評価されています。自社で生産設備を持たないファブレス環境を活かし、時流に合った約1万7000点の商品を迅速に市場へ投入して成長を続けています。 既存のBtoC市場におけるECシェア向上に加え、BtoB市場やグローバル事業の立ち上げなど、新たな領域での挑戦も推進しています。 ■ポジション詳細: 商品開発部アクセサリ課への配属となり、非通電カテゴリ全般を俯瞰するマネージャーとして業務を行います。 市場調査やトレンド調査を踏まえたカテゴリ戦略およびSKU戦略の立案を担当します。各カテゴリの開発優先順位を設計し、販売戦略を意識した製販連携会議の運営や実行管理を実施します。 モバイルアクセサリ領域では最短3ヶ月のスピードに合わせた仕様決定や量産立ち上げおよび投入後改善を推進します。ホームアクセサリ領域ではODMを中心にトレンドの早期把握と商品テーマ化および展示会やEC等を活用したベンダー開拓を行います。ファブリック領域では価値設計や世界観およびシリーズ化など企画とデザイン面での方向付けを実施します。 中国など海外の仕入先との交渉においてコストや納期および品質の主導権を握り、企画から販売までのフォローアップを実行します。 ■仕事内容: ・市場調査に基づくカテゴリ戦略およびSKU戦略の立案 ・販売戦略を意識した製販連携会議の運営と実行管理 ・各カテゴリにおける開発優先順位の設計と進行管理 ・中国等海外メーカーとのコストや納期および品質の交渉 ・商品テーマ化やベンダー開拓およびデザインの方向付け ※管理監督者としての採用となり、週1日程度のリモートワークや在宅勤務の相談が可能です。 【求人のお薦めポイント】 パソコン周辺機器でトップシェアを誇る優良企業にて、大きな裁量を持ってカテゴリ戦略を牽引できます。売上規模の大きいカテゴリを複数俯瞰しながら、商品探索から立ち上げまでを一気通貫で主導でき、成果が見えやすい環境です。 淀屋橋駅直結の好立地であり、時差出勤制度や週1日程度のリモートワークも相談可能な働きやすい環境が整っています。 【キーワード】 商品企画マネージャー, 非通電カテゴリ, ファブレスメーカー, OEMおよびODM
<必須条件> ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・商品企画からモノづくり経験(OEM/ODM活用) ・商社、OEM/ODM、調達寄りの立場で、商品探索→提案→立上げまで回した経験 <歓迎条件> ・カテゴリ責任者や事業運営に近い立場でのマネジメント経験(PL意識) ・商品企画/開発のプロジェクトマネジメント経験(複数案件並行の優先順位付け含む) ・海外メーカー(特に中国・ASEAN等)との折衝経験(価格・MOQ・納期・品質の交渉) ・売上・利益に紐づく指標(粗利、回転、在庫、返品等)を見て打ち手を設計し、推進した経験
圧倒的な市場シェアを誇る総合デジタル周辺機器メーカーです。長年培った企画力と独自のサプライチェーンを強みに、年間数千アイテム以上の新製品を市場へ提供し続けています。近年は既存事業に留まらず、音響機器や法人向け組込機器など多様な領域へと事業を拡大しています。
450~700万
野外の電源に革新をもたらす企画職 【業務内容】 圧倒的な市場シェアを誇る大手デジタル周辺機器メーカーにて、アウトドア特化型製品の商品企画を募集します。自然環境下で活躍する防水や防塵および耐衝撃性を備えたモバイルバッテリー製品群を担当していただきます。 実用性と高いデザイン性を両立させ、人々の野外活動をより豊かで快適にするという情熱を持つ方を求めています。国内外で売れ行きが好調な成長事業において、商品戦略の立案から市場投入まで幅広い業務を牽引するポジションです。 ■製品、背景、先端情報: パソコンやスマートフォン周辺機器の領域において高い企画力とデザイン力で市場を牽引する優良企業です。自社工場を持たないファブレスビジネスを展開しており、機動力を活かして需要に合った製品を迅速に投入しています。 特に野外環境に特化した製品群は北米市場をはじめとするグローバル市場でも支持を集め、売上が好調に推移しています。海外進出の足掛かりとなる重要な事業領域としてさらなる成長を見込んでおり、企画力を強化するための増員募集となります。 ■ポジション詳細: エレコムのアウトドアブランド『NESTOUT(ネストアウト)』の商品企画担当として、国内外(特に北米)の市場特性を踏まえた商品戦略~新商品企画を推進していただきます。防水・防塵・耐衝撃など“アウトドア前提”の性能を、実使用シーンから逆算して「使い切れる性能」として形にし、市場投入までつなげるポジションです。 定量調査や定性調査を通じて仮説検証を繰り返し、デザインやUX視点での価値設計と世界観づくりに深く関与します。海外の関係者との協業や取引先商談への同席も発生し、グローバルな視野で事業を牽引する手触り感を得られる環境です。 ■仕事内容: ・マーケティングフレームを用いた商品戦略および新商品企画 ・定量調査や定性調査の企画実施および売上や顧客反応の分析 ・市場特性を踏まえた仮説検証およびUX視点での価値設計 ・取引先商談への同席および社内外ステークホルダーとの連携 ・海外関係者との協業を通じたグローバル市場への展開推進 【求人のお薦めポイント】 業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、海外市場の開拓を担うコアメンバーとして裁量を持って活躍できます。自身の関心を活かしながら徹底したユーザー視点での製品企画を具現化し、世界市場で勝負する大きな達成感を得られます。 年間を通じて多数のプロジェクトが稼働しており、スピード感を持ってビジネスを展開する高度なスキルが身につく環境です。 【キーワード】 商品企画, マーケティング, アウトドア製品, モバイルバッテリー, ファブレスメーカー, 海外市場, 調査分析, UX設計
<必須条件> ・商品企画、またはマーケティングの実務経験 <歓迎条件> ・キャンプ/アウトドアへの興味・経験 ・定量(売上・購買・レビュー等)と定性(ユーザー観察・インタビュー等)を往復した企画経験 ・デザイン/UX視点での価値設計、ブランド・世界観づくりに関わった経験 ・日本と北米など、国・地域ごとの市場特性の違いを踏まえた企画/分析の経験 ・海外関係者との協業経験(英語での読み書き・簡単なコミュニケーション)
圧倒的な市場シェアを誇る総合デジタル周辺機器メーカーです。長年培った企画力と独自のサプライチェーンを強みに、年間数千アイテム以上の新製品を市場へ提供し続けています。近年は既存事業に留まらず、音響機器や法人向け組込機器など多様な領域へと事業を拡大しています。
500~700万
単なる広告運用や数値レポート作成に留まらず事業責任者の右腕として、イエリーチ事業のボトルネックを特定し、システム開発や営業現場と連携して「売れる仕組み」をゼロから構築する役割。 GAやBIを駆使したKPI設計、デジタル施策の統括によりリード獲得を最大化します。分析結果をプロダクト改善に直結させ、開発優先順位の意思決定もサポート。また、営業現場の「型化」やマニュアル整備、サービス普及を泥臭く実行し、再現性のあるオペレーションを構築します。部門間の情報連携ルール再編やマネジメントを通じ、組織の機能不全を解消。データと現場の両面から事業成長と組織変革を牽引する役割です。
【必須】 ・マーケティングの実務経験 ・データ分析ツールの実務利用経験 【マーケティング担当としての成長ポイント】 ・未完成な組織を自ら再構築し仕組み化・型化する圧倒的な当事者経験 ・GA・BIツールを武器に事業インパクトを最大化させる実戦的スキル ・現場の声をプロダクトへ反映させ市場を動かすPdM的視点 ・26卒大量配属を控えた組織を一枚岩にするリーダーシップ ・165億円規模の事業成長をダイレクトに牽引する視座とスピード感
事業内容:不動産×IT(AI)×投資 社員インタビュー:https://recruit.nexus-agent.com/
410~470万
▼お仕事内容 ■主な業務内容: 1.既存商品の制作進行管理 カレンダー/手帳/日めくり等の制作進行、外部制作(デザイナー・イラストレーター等)への依頼・ディレクション、 校正~下版までの品質/納期管理、社内調整・情報整理。 2.新商品企画・開発 企画立案(テーマ・ターゲット・価格設計)、仕様設計、製造先選定/OEM交渉、試作~量産のコスト・品質・納期管理、 発売に向けた社内連携。 ■ポジションの特徴: 自分が携わった商品を手にしたお客様の反応を、累計60万人を超えるSNSフォロワーから直に受け取り、次の商品開発に生かすことができます。また、自社ECからも、商品の購買率といった情報を収集することができます。 ■なぜやるのか: ・暦の情報を伝えるだけでなく、体感できるモノをお届けしたい。ネットを通してお届けする文字情報や写真ばかりでなく、手に触れて感じ取れる商品を開発することで、お客様により深い体験価値をお届けします。 ・カレンダーメーカーの一員として、素晴らしい暦文化を次世代に伝えたい。暦は古来より受け継がれてきた知識の集積です。デジタルが普及することで失われてしまうのではなく、日本人の心の拠り所として、未来へ残していくための活動をします。 ■社内外にプロフェッショナルのサポートが充実: 暦に関することは経験豊富な社員や社内の文献、また社外の専門家に聞く事ができます。また、製造に関することも、同じ社屋で働く製造部門の社員や自社工場に尋ねることができます。 ■2023年にフリーアドレスオフィスへリニューアル フリーアドレス性を採用し、クリーンデスクが保たれています。また、商品開発に必要な設備や備品を誰でも使うことができ、簡単な商品撮影を行える撮影ブースも備えています。 ■配属部署 カレンダー事業部 商品開発本部 暦生活部 9名(商品開発3名 / WEBメディア運営3名 / EC運営3名) 【男女比】 2:7 (パートアルバイト、派遣を含む) <当社について> 業界No.1シェアの名入れカレンダー事業と、ペット用品通信販売事業の二つの太い柱を持つ会社です。 創業100年を超える歴史と伝統がありますが、チャレンジ精神を失わず、ここ数年はSP商品や小売商品、暦にまつわるメディアや商品開発にも力を入れています。(「日めくりカレンダー」計12種類で「2012年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」(主催:公益財団法人日本デザイン振興会)を受賞の他、カレンダーでは文部科学大臣賞、文具類で文房具屋さん大賞などの受賞歴もあります) 1939年11月2日(創業)1922年の歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。
■必須条件: ・商品の企画開発や制作進行管理経験(5年以上) ■歓迎要件: ・新商品の開発経験(企画立案から発売まで) 紙製品の制作進行管理経験
カレンダー、団扇、扇子及び紙製品の製造販売、生命保険の募集に関する業務・損保代理業、ペット(犬・猫)関連用品の製造および通信販売など
450~900万
ダイハツ車と連携するコネクテッドサービスや、店舗の整備予約や用品購入などが出来るユーザーアプリなど、デジタルサービスのサービス立案・業務設計・事業企画を担っていただきます。また、サービス実現に向けた関連部門および外部委託先との調整・折衝・業務連携をおこないます。推進グループの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。顧客のニーズや市場の要望を考慮し、事業計画を立案し、コストと収益のバランスを検討します。計画が承認されれば、開発や委託先の選定、機能の実装、運用体制の構築などの段階に進み、将来の新しいサービスを提供することを目指しています。 【入社後の年収目安】 450万円~900万円 【入社後に行う業務例】 ・ニーズを探るユーザー調査の設計・実行・結果サマリー ・ニーズを満たすサービスの企画と実現検証 ・事業採算シミュレーション ・業界・他メイク動向調査 ・実行計画の立案 ・業務設計・管理、など 【仕事の進め方】 流通を担当する営業部門や、システムを開発する技術部門などと連携しながら、自動車にソフトウエアサービスという新たな付加価値をつけて、新サービスを市場に導入していく業務です。 【入社後のキャリアパス】 推進メンバーの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。 【仕事のやりがい、魅力】 本ポジションでは、コネクテッドサービスやユーザーアプリなど、クルマと生活をつなぐデジタルサービスの企画から運用まで一貫して携わることができます。サービスの構想段階から機能実装、運用体制の構築まで関わるため、自ら描いたアイデアを実際のサービスとして形にする経験が得られます。また、クルマ・デジタル・販売店をつなぐ複合的なサービスづくりに挑戦でき、ユーザー体験全体をデザインする醍醐味があります。更には、データ分析を通じてユーザーの反応を直接感じられ、サービスの改善や成長にダイレクトに関わることができます。サービス企画や新規事業に挑戦したい方にとって、成長機会と裁量の大きいポジションです。
・新商品/新事業/新サービスの企画・導入・推進のご経験(業種問わず) ・ 一般的なビジネスコミュニケーション(ビジネス文書作成など) ・ Excel、PowerPointでのプレゼンテーション資料作成、表計算、統計データの可視化などのOAスキル ・チームコミュニケーションを円滑に図れる方
-
年収非公開
「マーケティング」「セールス」「サービス」領域の、戦略構想からオペレーション改革を行います。
マーケティング未経験でも採用実績があります。
-
450~600万
◇◇独占求人のため、弊社経由でのみエントリーが可能な求人です◇◇ ヤングレディースアイテム中心にOEM事業・自社ブランドの運営を行う当社にて、ブランドマネージャー候補として商品企画~販促までお任せいたします。 以前はOEM事業が中心でしたが、今後は自社ブランドも強化していく方針です。 ブランドのコンセプト立案から、リリース後のブランディングまで携わることができるポジションです。 ★実際に弊社経由で入社された方は、自社ブランド『SHE HER HER HERS』を立ち上げ、ブランドマネージャーとして活躍しています! 【具体的には】 ●商品企画 ・デザイン、カラー、素材の選定 ・サンプル依頼、確認、修正依頼 ・サンプル管理、写真撮影、品番付け、貸し出しの管理など ●マーケティング・販促企画 ・ターゲット設定、SNSなどを用いた認知拡大とイメージ構築など 商品だけでなく、PR、ブランドイメージ、長期的戦略まで含めた「ブランド全体」を統括する、責任とやりがいがあるお仕事です。 ファッションが好き、自分でブランドを立ち上げたい、新しいことにチャレンジしたいという方大歓迎です! ◆◆弊社からの入社実績多数!社員の『やりたい!』を一緒に叶える会社です◆◆ ☆2025年度には弊社経由で入社されたブランドマネージャーとSNSマーケティング担当が、浴衣ブランドを立ち上げました。ブランドマネージャーが自ら浴衣の絵柄をデザインしており、大人気となっています。2026年度はより販売規模を拡大する予定です。 ☆当社は大阪の小規模な企業ですが、社員がご家族の転勤で東京に行くことになったため、東京に新しくスタジオを作ることになりました。頑張ってくれている社員のために、会社としてできることは全力で取り組みます!業績が好調だからこそ、実現できることです。
【必須】以下いずれか必須 ●ファッション業界でのご経験(商品企画、デザイナーなど) ●専門学校などでファッション系のデザインを学ばれた方
(1)ヤングレディース向け バッグ・服飾雑貨 企画製造販売 (2)ライセンス 版権商品 グッズ系 推し活アイテム 販促品 委託製造 (3)浴衣 周囲関係アイテム 企画製造販売 (4)靴の企画製造販売 ▼主要取引先 ・株式会社ヤギ ・「株式会社バロックジャパンリミテッド ・田村駒株式会社 ・株式会社しまむら ・株式会社IGA ・株式会社サザビーリーグ
850~1100万
【業務内容】 経営陣と連携しながら事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計、各機能ごとの年間プラン立案、そして採用や育成、予算配分といったリソースの最適配置まで、裁量を持って推進していただくことを期待しています。 ●Lead Generation (デジタル&オフライン) ・デジタル/オフライン施策の企画・実行(Web広告、SEO、セミナー、展示会など) ・インサイドセールス部門との連携強化による、リードナーチャリングおよび商談化の最大化 ●マーケティングオペレーション ・MA(Marketo)やSFA(Salesforce)を中心としたデータ基盤を整備・強化し、データドリブンな意思決定ができる環境を構築。マーケティング組織全体の生産性向上を担います。 ●ブランディング・啓発活動 ・ Brand Communiation室や広報室と密に連携し、業界カンファレンス・イベント登壇やメディア露出などを通じて「市場全体の貿易DXの課題啓発」を推進します。 ●マーケティング組織の本格立ち上げ ・ 現在までは他部署との兼務などでマーケティング組織を運営していました。採用・育成等の組織作りを含めマーケティングチームの本格立ち上げを担っていただきます。 【利用ツール】 MA:Marketo SFA:Salesforce ABM:FORCAS BI:LookerStudio(旧 GoogleDataStudio) サイト分析:Google Analytics, Google Serach Console
【必須要件】 <経験> ・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験 ・リード獲得〜商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験 ・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験 <スキル> ・Salesforce設計経験(オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング) ・MA(Pardot、Hubspot、Marketo)を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験 ・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善
国際物流プラットフォームの企画・開発・運営
450~700万
自社サービスの集客拡大と売上向上を目的に、WEBマーケティング業務全般を担当していただきます。 広告運用にとどまらず、企画立案、効果検証、改善提案まで一貫して携わっていただくポジションです。 主な業務内容 ・ユーザー獲得を目的とした広告施策の企画、運用、改善 └ 広告代理店との折衝、進行管理、配信内容の調整 ・WEBサイトやLPの改善企画 └ 訴求内容の見直し、導線改善、クリエイティブ企画 ・施策実行に必要な開発内容の整理 └ エンジニア・デザイナーへの相談、依頼、進行調整 ・各種数値の集計、分析、レポーティング └ CV、CPA、CTRなどをもとにした改善提案 ・市場調査、競合リサーチ、ユーザーニーズ分析
■必要条件 ・社会人経験1年以上(職種・業界不問) ・広告またはマーケティングに関わる実務経験 └ SNS運用、広告運用、代理店対応、販促企画などいずれかの経験 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■内定の可能性が高い人 ・WEB広告運用の経験 ・広告代理店対応や外部パートナーとの折衝経験 ・WEBサイトやLP改善に関わった経験
・ライブチャットコンテンツの運営全般 ・ホームページの企画、立案、情報サービス業ならびに情報提供サービス業 ・情報ネットワーク関連通信システムの企画、設計、構築、保守、運用管理
500~800万
【仕事内容】 プレイングマネージャーとして自らも成果を出しながら、メンバーを束ね、チームとしての成果を最大化するポジションです。 Webマーケティング戦略の立案を行い、AI・アウトソーシングを活用したオンリーワンのビジネスモデルで、クライアントの成長に伴走します。 また、事業ビジョンから逆算したチーム戦略の設計や、メンバーの目標設定・育成を通じて、組織とチームの達成に責任を持ちます。 さらに、現場で得たニーズやナレッジを自社AIプロダクトの企画・改善に還元。現場と事業開発をつなぐ、組織の中核としての役割を担います。 ■顧客:中小から大手企業まで集客に課題のある企業 ■提案先:主に経営者 ■提案内容:顧客課題を特定し、解決の為の打ち手としてWebメディア(S N S、ホームページ、Web広告等)を用いたマーケティング企画提案(Web戦略企画・実行/集客イベントの提案 等)を実施。 一人のコンサルタントで約10〜15社程度の企業を担当し、長期的にクライアントの成長にコミットします。 【具体的な業務】 ■長期コンサル:顧客の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら1社あたり月1回2時間の訪問(直接orWeb)を継続的に行います。効果測定・取材等を含めた提案を繰り返しPDCAを行うことで、中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。
■必要条件 【必須】 ■Webマーケ領域(HP/SNS/Web広告)にてディレクションのご経験をお持ちの方 ■コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ■売上目標をもってチームマネジメントを遂行したご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■人生の中で継続的に実績を残し、成果をあげてきた方 ■「周りが自分に何をしてくれるか」よりも「自分が周りに対して何ができるか」を常に考 えて行動できる方 ■白黒はっきりしておらず曖昧な中でも柔軟に前向きな対応ができる方 ■チームワークで何かを成し遂げることにこの上ない喜びを感じられる方 ■ハングリーかつタフな精神で、大きな壁を乗り越えた経験がある方 ■環境を求めるよりも、環境を作っていける方 ■知識欲が高く、一生成長していきたいと思っている方 ★当社理念への共感を最重視しています。 求める人物像については採用サイト内「採用情報>募集背景・求める人材」を是非ご覧くだ さい!
■Webマーケティング事業 ・SNS運用サービス ・ホームページ制作 ・インターネット広告の戦略的運用 ・不動産事業 私たちは「マーケティングで世界をポジティブに」という理念のもと、2030年ビジョンに以下を掲げ、職種や年次の垣根を越えて皆 でチャレンジを続けています! 2030年:10,000社のサポート、売上100億 従業員400名 新規事業開発とM&Aからグループ会社を増やし、グループ全体でこのビジョンを達成します!