【未経験歓迎/総合職】月平均残業12時間/賞与年2回/土日祝休み/フレックスタイム制
548~756万
三井不動産ビルマネジメント株式会社
東京都中央区
548~756万
三井不動産ビルマネジメント株式会社
東京都中央区
建築法人営業
総合職としてオフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、 キャリアアップを目指していただきます。 ※適性に応じて配属 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。 ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、 オフィスビル経営を推進するポジションです。 <担当業務> ◆オフィスビル経営業務 ・オフィスビルの収支計画立案 ・テナント契約交渉 ・新規テナント誘致 ◆テナントの活動環境支援 ・建物と設備の維持管理/更新 ・災害時の防災体制構築 ・清掃と警備の品質管理 ・テナント執務室のレイアウト変更工事 ②ソリューション業務 企業ニーズに応じてソリューションサービスの 企画・提供を行います。 下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を 創出するべく取り組んでいってください。 <担当業務> ◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供 ・企業受付/研修の受託 ・コワーキングスペース/会議室の管理 ・イベントやセミナーの企画運営 ③リノベーション業務 特定建設業許可を持つ工事元請会社としての 工事提案や施工管理はもちろん、 建築士法に基づいた工事監理や コンストラクションマネジメントまで 手掛けられる環境です。 <担当業務> ・工事提案 ・施工管理 ・設備更新/各種リニューアル ・テナントの入退去工事 ・レイアウト変更 ④スタッフ業務 社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための 基盤や環境の整備を行います。 <担当業務> ◆社内管理 管理部門(人事、総務、経理など)における 円滑な連携と業務遂行に向けた基盤/環境整備 ◆事業戦略の立案/実施
必須要件 <業界・経験不問> ◆必須 ・四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ・正社員経験(1社で2年以上)がある方 ・社外に対する対面での顧客折衝業務があること
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
548万円〜756万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ◆フレックスタイム制(上記9:00~17:30は一例) ・コアタイム/10:00~16:00 ・フレキシブルタイム/ (始業)7:30~10:00 (終業)16:00~18:30
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有 平均残業時間: 12時間
有
125日 内訳:日曜 祝日 土曜
入社半年経過: 10日
夏季・年末年始休暇 生理休暇 通院休暇 産前産後休暇 育児休業 他の休暇も充実
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<勤務時間補足> ◆フレックスタイム制(上記9:00~17:30は一例) ・コアタイム/10:00~16:00 ・フレキシブルタイム/ (始業)7:30~10:00 (終業)16:00~18:30 (1日の標準労働時間:7.5時間) <給与補足> 548万円~756万円/法定外残業時間12h(社内平均)想定、全社員一律住宅手当含む ※年齢・能力・経験に応じて決定。入社時点の基本給等をもとに算出。 <年収例> ※法定外残業時間12h(社内平均)想定で、一部手当含め算出 24歳(総合職1等級):年収608万円※全社員一律住宅手当・追加単身住宅手当含む 26歳(総合職2等級):年収665万円※全社員一律住宅手当・追加単身住宅手当含む 30歳(総合職3等級):年収756万円※全社員一律住宅手当含む <昇給賞与> ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・退職金有
無
東京都中央区
◆本社および各支店、各オフィス ※勤務地は非限定とする。ただし、初任地は本社を含め首都圏エリアとする。 ※本社 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
通勤手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 住宅手当 ※全社員一律手当・総合職1・2等級において諸条件を満たした方は追加の住宅手当支給あり 扶養手当(扶養家族を有する者) 財形貯蓄、グループ会社持株制度 資格取得補助 確定給付企業年金 個人年金補助 損害保険・生命保険料会社補助 各祝金(結婚・出産) 宿泊施設等の利用補助(年6万円相当) 副業
2回〜2回
東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号
非公開
最終更新日:
400~700万
【未経験でも提案しやすい商材】学校法人や官公庁へ環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業、代理店向け提案営業、ユニットハウスの提案営業、既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売、官公庁や法人への提案営業、お問合せのあったお客様への反響営業、スーパーハウスは株式会社ナガワが提供するユニットハウスブランドで現場での廃材がほぼゼロの環境配慮型、入社後は研修と先輩によるマンツーマンOJTで提案から契約締結・フォローまで習得、日々の努力次第で早期ステップアップ可能、訪問社数は1日5~10件程度、当初は先輩同行で商材知識・商談方法を学ぶ、実力評価制度で早期キャリアアップ可能、入社7年で所長になった例あり、営業所単位で売上目標達成を目指しチームで協力、商材は建設現場の仮設オフィス・店舗・倉庫・イベントスペース・待機児童施設・応急仮設住宅など社会貢献性が高い
業界・職種未経験OK ※普通自動車運転免許(AT限定可)
ユニットハウスやシステム・モジュール建築(プレハブ建築)の設計・製造・販売・レンタル、建設機械・資材の販売・レンタル、リフォーム・土木工事など
500~700万
法人のエネルギー課題を解決する営業職です。病院や工場など多彩な業界へ、空調設備の刷新や太陽光発電を提案。社内技術者と協力し、補助金から導入後の運用までカバーする総合的な省エネ計画を届けます。 ・探客:新規営業 ・エネルギー使用状況のヒアリング:お客様のエネルギー使用状況や建物の図面、予算などをヒヤリングしながら、潜在的なニーズも聞き出します。お客様と技術職の架け橋となる存在の営業職はお客様のニーズを引き出したり、伝える重要な役割を担います。 ・省エネ提案:見積り内容を精査、提案、契約の取り纏め等 ・継続訪問
【必須】建設業界経験者、法人営業経験者、新規開拓営業の得意な方 【歓迎】ゼネコン・サブコンでの営業職または技術職経験、空調設備・電気設備メーカー及び代理店での機器販売営業職、または技術職経験 【裁量とチームのサポート】営業職として大きな裁量を持って業務に取り組める一方で、チームでのサポート体制も整っており、安心して働けます。 【ワークライフバランス】残業時間は平均20時間、ワークライフバランスを確保することができます。 【中途入社者も活躍する組織】平均年齢37.1歳、中途採用者比率は4割のため、入社後も組織に馴染みやすい会社です。
■再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光)■太陽光発電所の建設 ■建築設備の省エネルギー化改修工事 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■電力の供給および販売事業 ■その他定款に定める事業
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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450~550万
チャンネル文字、切り文字、内照式サイン、LED製品など様々なサイン・看板製品の製造を手掛ける当社で、お客様に製品を案内する法人営業をお任せします。営業車でのルート営業がメインですが、年数回の展示会 出展、不定期で泊まり掛けの地方出張がございます。(手当て充実) 【アピールポイント】■部署成果性、個人の頑張りも別で評価します。■出張、外回りもチーム単位での行動、しっかりと先輩社員から教えてもらえます。■がむしゃらな飛び込み営業ではなく、しっかりとニーズに合った提案営業を行います。■弊社の実績を紹介しております、ぜひご覧ください https://www.instagram.com/yoshinichi.sign/
★未経験歓迎★ 営業に挑戦したい方、ぜひご応募ください! 【働き方】平均残業月2h、代表が定時帰りを推進、要所の連休を長く設定し帰省や旅行好きの方にも配慮しています。 【当社の魅力】 ■自社工場ならではのスピードと品質。受注から1週間目安で高品質のものをお届けするため、全国のお客様からご評価いただいております。 ■DX化も推進中!製造工程の脱属人化を図るべく、システムでの管理も導入しています。工程管理や納期をモニターで管理することで、さらなる生産の効率化を目指していきます。
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700~1050万
同社では、再生可能エネルギー事業を新たな成長領域と位置づけ、太陽光発電や系統用蓄電池事業を中心に事業拡大を進めています。 事業の立ち上げ段階から推進フェーズへと移行する中で、開発から事業化までを一貫して担える体制強化が必要となっており、今回、新たに事業推進を担っていただける人材を募集します。 再生可能エネルギー関連案件(太陽光発電・蓄電池等)において、事業開発から契約締結までを一貫して推進するポジションです。 自治体・電力会社・需要家など多様な関係者と調整を行いながら、事業性を見極め、プロジェクトを前に進めていただきます。 【主な業務内容】 ・再エネ案件(太陽光・蓄電池等)の事業開発・営業推進 ・事業適地の検討、許認可・制度面の確認 ・自治体・電力会社・関係事業者との折衝・調整 ・電力供給先(需要家)への提案、条件整理 ・収支・リスク算定、提案価格の検討 ・契約条件の調整および契約締結 ・社内関係部門と連携したプロジェクト推進 ※担当範囲は、経験・スキルに応じて決定します。 【仕事の魅力】 ・新規事業として成長フェーズにある再エネ事業において、事業の立ち上げから拡大までを主体的に担えるポジションです。 ・建設事業で培ったノウハウと再エネ事業を掛け合わせ、デベロッパーの立場で事業を推進できます。 ・太陽光・蓄電池・PPAなど複数の再エネ事業に関わり、事業開発人材としての専門性を高められる環境です。 【このポジションで活躍されている方】 ・太陽光発電設備の運転管理、保守業務営業経験者 ・太陽光、蓄電池発電設備営業経験者
【必須】 ・再生可能エネルギー関連ビジネスにおける事業開発または営業の実務経験 ・事業性(収支・リスク)を踏まえた検討・提案の経験 ・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・契約条件の調整、契約締結に関わった経験 【歓迎】 ・再生可能エネルギー関連ビジネスにおける事業開発または営業の実務経験 ・事業性(収支・リスク)を踏まえた検討・提案の経験 ・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・契約条件の調整、契約締結に関わった経験
総合建設業 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売
550~800万
アイリスオーヤマのストアソリューション事業において、小売店や商業施設向けの店舗什器などによる空間提案を担う営業職です。 お客様が抱える「売上向上」「集客強化」「店舗運営効率化」などの課題に対し、什器・ディスプレイ・備品・内装を組み合わせたトータルソリューションを提案していただきます。 単なる商品販売ではなく、店舗空間全体の価値向上を実現するコンサルティング営業として活躍いただけるポジションです。 ◆担当業務:リテール業態のお客様に向けた提案営業 ・店舗什器やディスプレイ、備品の提案 ・店舗レイアウトや内装に関する企画提案 ・お客様へのヒアリングおよび課題分析 ・設計・施工部門との連携によるプロジェクト推進 ・新規顧客の開拓および既存顧客の深耕営業 ・導入後のフォローアップ ◆提案商材 店舗什器 陳列棚・ラック ディスプレイ・販促ツール 店舗備品 カウンターやチェアなどの家具 LED照明 その他、アイリスオーヤマグループの各種商材
必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) 歓迎条件 以下の経験のある方を歓迎いたします。 ・店舗の内装や什器、備品などの営業経験(2年以上) ・法人向け新規開拓営業の経験(2年以上) ・商業施設などの空間提案に関わった経験(2年以上)
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500~800万
◇住宅・商業施設などへリフォーム工事の企画提案営業を行って頂きます ◇お客様との打ち合わせから引き渡しまで一気通貫で担当頂きます ◇新規開拓はなくWEB広告や来店されたお客様への反響営業スタイルです 【詳細】担当していただく工事は、ハウスメンテナンスの様な数万円の工事から戸建て・マンション1室をリノベーションする様な数千万円の工事まで多岐に渡ります。一気通貫ですが、プラン・施工管理は別担当がいるため主にご契約後は窓口としてお客様をサポートします。【魅力】飛び込み営業はなく、完全反響営業のため、受注率も高く成果を残しやすい環境です。土日祝もご事情に合わせて取得も可能なので働きやすい環境です。
【必須】■個人営業や接客・販売などの顧客折衝経験■自動車運転免許 【歓迎】■リフォーム業界やライフスタイルに関わる業界でのご経験■ウエディングプランナーなどお客様の大切な機会へ携わったご経験 【採用背景】 空き家の増加やバリアフリー需要の増加や新築住宅価格の高止まりや物価高により、「中古住宅購入+リノベーション」の重要が高まっております。まだまだ需要が高まる見込みのため、売り上げ拡大に向けた強化のための増員募集です。【魅力】完全反響営業かつ、お客様の窓口対応は一貫して当ポジションが行っており、お客様により沿った提案が可能なため、お客様からの感謝を実感しやすいポジションです。
住空間リフォームの提案・設計・施工 建設工事業(国土交通大臣許可(般-7)第23639号) 、内装仕上工事業(国土交通大臣許可(般-22)第23639号)、二級建築士事務所(大阪府知事登録(は)第7629号)
500~800万
◇住宅・商業施設などへリフォーム工事の企画提案営業を行って頂きます ◇お客様との打ち合わせから引き渡しまで一気通貫で担当頂きます ◇新規開拓はなくWEB広告や来店されたお客様への反響営業スタイルです 【詳細】担当していただく工事は、ハウスメンテナンスの様な数万円の工事から戸建て・マンション1室をリノベーションする様な数千万円の工事まで多岐に渡ります。一気通貫ですが、プラン・施工管理は別担当がいるため主にご契約後は窓口としてお客様をサポートします。【魅力】飛び込み営業はなく、完全反響営業のため、受注率も高く成果を残しやすい環境です。土日祝もご事情に合わせて取得も可能なので働きやすい環境です。
【必須】■個人営業や接客・販売などの顧客折衝経験■自動車運転免許 【歓迎】■リフォーム業界やライフスタイルに関わる業界でのご経験■ウエディングプランナーなどお客様の大切な機会へ携わったご経験 【採用背景】 空き家の増加やバリアフリー需要の増加や新築住宅価格の高止まりや物価高により、「中古住宅購入+リノベーション」の重要が高まっております。まだまだ需要が高まる見込みのため、売り上げ拡大に向けた強化のための増員募集です。【魅力】完全反響営業かつ、お客様の窓口対応は一貫して当ポジションが行っており、お客様により沿った提案が可能なため、お客様からの感謝を実感しやすいポジションです。
住空間リフォームの提案・設計・施工 建設工事業(国土交通大臣許可(般-7)第23639号) 、内装仕上工事業(国土交通大臣許可(般-22)第23639号)、二級建築士事務所(大阪府知事登録(は)第7629号)
720~750万
東レグループのメーカー機能を持つ商社である【一村産業株式会社】にて、住宅資材の法人営業をご担当いただきます。 ハウスメーカーに対して、防水材・断熱材・気密材などの住宅資材を提案・販売し、自社製品の採用拡大や新規顧客開拓を推進します。 また、市場ニーズを踏まえた商品開発にも携わり、将来的には組織運営やマネジメントを担うことが期待されるポジションです。 <業務内容> ・ハウスメーカーを対象とした既存顧客の深耕営業(7割)/新規顧客の開拓(3割) ・問い合わせ、紹介、テレアポ、訪問を活用した新規取引先の開拓 ・木造戸建住宅向け防水材、断熱材、気密材の商品提案 ・顧客ニーズを反映した新商品企画と開発、生産、物流部門との連携業務 ・担当4~10社の商談管理、営業支援 <組織構成> 特販営業1課:計3名体制(課長、営業2名) ※営業事務処理は、専門部署にて一括処理しています <求人のPOINT> ・東レグループ×創業130年以上の安定企業 ・年休125日×土日祝休み×フレックス×賞与5ヶ月以上 ・将来の管理職候補としてのご採用となります (変更の範囲)会社の定める業務
<必須> ・建材商社、問屋、建材メーカーでの営業経験 ・第一種運転免許普通自動車 <歓迎> ・マネジメント経験者、商品開発と管理職を目指したい方
繊維製品、化成品、先端材料等の製造・販売
460~800万
法人のお客様のオフィスに関するお悩みを設計・デザインで解決するコンサルティング営業をお任せします。内装の設計デザインやオフィススペースの効率的な使い方やオフィス家具の提案を行うポジションです! 【ご入社後】先輩社員の営業へ同行頂き、徐々に案件をお任せしていきます。ゆくゆくはオフィス移転全体の営業もお任せします。 (1)問合せや紹介のあった顧客へのヒアリング、提案(根拠のない飛び込み営業は行いません) (2)提案用資料の作成(見積書、提案骨子の作成) (3)オフィスビル内の工事調整業務(管理会社やオーナー様、協力会社とのスケジュール、金額調整等)
【必須】いずれかの業種における営業経験1年以上 (不動産・保険・店舗内装・商業施設内装) \裁量を持って働きたい方大歓迎/ ★当社の魅力★ 当社は年功序列ではありません。 成果を上げた社員には、昇給・昇格・インセンティブでしっかり還元します。「正当に評価される環境で働きたい」「もっと評価されたい」「実力で勝負したい」 そんな方にこそ選んでいただきたい会社です。
■オフィスに関するトータルソリューション事業 ■自社設計・デザインに基づく内装工事の管理及びプロジェクトマネジメント ■オフィス家具販売、買取 他