◤大和PI◢ 新バイアウトファンドで国内企業投資を牽引するPE担当【ソーシング~エグジットまで】
年収非公開
大和PIパートナーズ
東京都千代田区
年収非公開
大和PIパートナーズ
東京都千代田区
その他金融インベストバンキング
インベストバンキングPE/VC業務
新規事業企画/開発
◤仕事内容◢ - 2023年10月に運営開始した新バイアウトファンドの担当メンバーとして、国内企業へのバイアウト投資関連業務全般に従事いただきます。 - 具体的な業務内容は以下の通りです。 - 案件ソーシング - 投資実行(DD、財務モデリング、投資委員会資料作成、条件交渉等) - 投資実行後のハンズオン・モニタリング - エグジット ◤会社の特徴◢ - 大和証券グループの一員である大和PIキャピタル(大和PIパートナーズより兼務出向)での勤務となります。 - 2023年10月に新たなバイアウトファンドの運営を開始した、成長フェーズにある組織です。 - 有価証券等の売買、金融商品取引業及びそれに付帯する事業を展開しています。 - 資本金1,000億円、代表取締役社長 荻野 明彦氏が率いる企業です。 - 本社は東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウ ノースタワーに位置しています。 ◤仕事の魅力◢ - 2023年10月に運営開始したばかりの新バイアウトファンドの立ち上げメンバーとして、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 - 国内企業へのバイアウト投資において、案件ソーシングから投資実行、投資後のハンズオン支援、エグジットまで一貫して関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 - PE投資の経験次第では、総合職エキスパート・コースへの転向やキャリードインタレストを受領する可能性があり、高いインセンティブとキャリアアップの機会があります。 - 投資担当または投資先支援担当として、企業の成長戦略に深く関与し、社会貢献を実感できるやりがいのあるポジションです。 ◤描けるキャリア◢ - PE投資の経験を積むことで、総合職エキスパート・コース(キャリードインタレストを受領)への転向の可能性があります。 - バイアウト投資の全プロセス(案件ソーシング、投資実行、ハンズオン・モニタリング、エグジット)を経験し、PE投資家としての専門性を高めることができます。 - M&A関連業務、LBOファイナンス、財務モデリング、投資先企業の経営改善支援といった高度なスキルを習得・深化させることが可能です。 - 金融業界におけるキャリアパスとして、投資のプロフェッショナルとしての地位を確立できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ バイアウト投資 / PEファンド / M&A / LBOファイナンス / 財務モデリング / 案件ソーシング / 投資実行 / デューデリジェンス / 投資委員会 / 条件交渉 / ハンズオン支援 / モニタリング / エグジット / 投資先支援 / 業務改善 / 戦略コンサルティング / 経営企画 / キャリードインタレスト / 金融商品取引業 / 大和PIキャピタル
◤必須スキル・経験◢ - **投資担当の場合** - 財務モデリングに熟練していること - M&A関連業務の経験が3年以上あること - LBOファイナンスの経験が3年以上あること - **投資先支援担当の場合** - PEファンド投資先、戦略コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画関連部署等での業務改善経験が3年以上あること - 投資先企業との高いコミュニケーション能力と良好な関係構築能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 英語力 - IT関連知識 - 弁護士、公認会計士、税理士等の有資格者 - 投資先支援担当の場合、投資担当に求められるハードスキル(財務モデリング、M&A、LBOファイナンスの経験) ◤求める人物像◢ - IBD、金融機関(銀行、証券会社等)、PEファンド、FAS、戦略コンサルティングファーム、事業会社(経営企画部門)でのご経験をお持ちの方を想定しています。 - 投資先企業と円滑なコミュニケーションを図り、良好な関係を構築できる方。 - 新しいファンドの立ち上げフェーズにおいて、積極的に貢献し、成長意欲の高い方。
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
◤福利厚生◢ - **雇用形態**: 正社員 - **勤務時間**: 8:40~17:10(休憩1時間) - **休日**: 週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始 - **休暇**: 有給休暇(17~23日、期中入社の場合は月割り)、時間単位年休、看護休暇、産休・育休制度 - **勤務地**: 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウ ノースタワー - **受動喫煙対策**: 就業時間中禁煙
プライム市場
最終更新日:
610~1120万
<採用背景> 事業開発部は、同社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、同社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 <配属組織> 本社部門 事業開発部 新規事業創出グループ <配属予定部署の現在の組織体制> 部長+3グループ体制 └CN事業企画グループ └新規事業創出グループ └ビジネス探索企画グループ └KOBELCO未来協働研究所 <配属予定部署のミッション、目指す姿> ①新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ②新たなビジネス機会探索の加速・支援 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> 新規事業創出グループ 構成人数:11名 機能・役割:新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート見習い)3名、事業開発+新規事業アイデア創出8名 <配属予定グループのミッション、目指す姿> ・ミッション:新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ・目指す姿:10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること <業務内容> ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造~事業構想企画 事業アイデア創造~市場調査~事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ◆入社後の働き方イメージ ・3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦していただきます。 ・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。 ・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。 ・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。 <キャリアパス> ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造~事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 <魅力・やりがい> ①②共通 同社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ほかにも、 ・ゼロから事業をつくる経験を通じて、0→1のフェーズに主体的に携わることができます。 ・他社の新規事業部門と比べてもスピード感が早く、ダイナミックな環境で成長できます。 ・役員直下の組織であるため、意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。 ・仲間と切磋琢磨しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャーを受けながら力を伸ばすことができます。 ・部署自体が新しく、カルチャーが固まりきっていないため、新しいメンバーも馴染みやすい風土があります。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造~事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①新規事業創出の活動経験 ・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ②新規アイデア創造~事業構想の企画経験 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 <あると好ましい経験・スキル> 事業化を実現した経験 <求める人物像> ①事業化経験者 ・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ ②新規アイデア創造~事業構想企画者 ・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材
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800~3000万
◇◆産業変革の最前線で社会にインパクトを。GX・サステナビリティ領域の精鋭求む◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収最大50,000,000円。個人の能力と成果をダイレクトに還元する絶対評価制度を導入 ✓官公庁の制度設計から企業の事業実装・DXまで、点ではなく「線」で社会変革を支援できる ✓平均残業26時間(2025年度実績)のワークライフバランスと、急成長ファームでの圧倒的成長スピードを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「PRODUCE NEXT」をミッションに掲げ、戦略の実行と成果に拘る総合コンサルティングファームです。Hands-on(常駐実行型)のアプローチを強みに、外資系・国内有力ファーム出身者が集結。急成長を続けながらも、ワンプール制による多様な経験と、専門ユニットによる深化を両立させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティ統合戦略の策定およびトランジション戦略立案 ✓再エネ・蓄電池・水素等の導入戦略および新規エネルギービジネスの構想策定 ✓官公庁向けエネルギーミックス実現に向けた調査・制度設計支援 ✓Scope3を含むバリューチェーン変革やサーキュラーエコノミー事業創出 ✓GHG可視化基盤構築やエネルギーマネジメントのDX推進・実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業向けサステナビリティ経営・統合報告書高度化支援 ✓エネルギー事業者向け新規事業創出・アライアンス構築支援 ✓経済安全保障の観点からの重要資源確保・資源循環戦略の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティやエネルギーを単なる環境テーマではなく「経営変革」として扱いたい方 ✓制度設計(官)と社会実装(民)の双方に関わり、社会全体のインパクトを追求したい方 ✓自ら案件を創出し、提案の組み立てから実行まで伴走したい方 ✓高水準の報酬と、ワークライフバランスを高い次元で両立させたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓戦略・総合コンサルファーム、シンクタンクでの関連領域経験 ✓または、エネルギー事業会社・商社等での事業開発経験 ✓または、事業会社におけるGX・サステナビリティ推進経験 歓迎条件(WANT) ✓案件創出(営業・提案)経験 ✓官公庁向けの業務・調査経験 ✓英語を用いたグローバルプロジェクトの遂行能力
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500~1200万
■ミッション 楽天グループの Fintech ビジネスとして多彩なキャッシュレス決済ラインナップとそれらを通したマーケティングビジネスを展開する楽天ペイメントの戦略室での仕事です。 第二のフェーズを迎えているキャッシュレスビジネスの持続的な成長戦略を描くとともに、戦略の実行・課題解決を通じて Fintech 領域・データマーケティング領域の更なる発展に寄与していきます。 具体的には… 外部内部環境分析による経営レベルでの課題把握を行い、「企業としての全体最適」と「サービス/事業の個別最適」を両立しながらステークホルダーに優位性を示していく また同時に楽天グループの各サービスとのシナジー機会を多く創出することで、楽天エコシステムを更に拡大、基盤の強化に貢献する をミッションとしています。 ■部署紹介/組織構成 当室ではミッション遂行のための全社戦略(対経営層)と事業戦略(対事業)の役割を持ち、企業全体の方向性と指針を示していく。現状把握、社内外の分析・リサーチ、ビジョンとのギャップを通した課題抽出、解決のための戦略・ロードマップ策定、また各種戦略実行フェーズにおけるPMO、経営層の意思決定支援、Biz Devなど。 経営戦略/戦略アナリシス/事業戦略の3グループからなる部署です。 経営戦略グループ:ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援 戦略アナリシスグループ:決済・共通ポイントマーケット調査、競合調査等による課題把握と提言 ※社内シンクタンクとしての役割を担う 事業戦略グループ:フィンテック領域およびマーケティング領域における各事業戦略立案・実行・全社プロジェクトのリードをおこなう。(楽天ペイ事業、楽天Edy事業、楽天ポイントカード事業の戦略立案・実行等) ■具体的な仕事内容 常に変動する市場を捉えながら事業特有の課題を抽出し、解決のための事業戦略やビジネスモデルを考え抜き、多くの人を巻き込みプロジェクトマネジメントベースで動いていただきます。特に当社の場合はB2B2Cサービスを主軸としているため、各々の目線を持ってアプローチしていくことが求められます。 各サービス事業戦略の立案、実行(現状分析、戦略目標設定、方針策定、施策実行) CX(定義/定量目標/社内浸透) 全社プロジェクトのリード
プロジェクトマネジメント経験 下記いずれかのビジネスに関わった経験2年以上 事業開発(Biz Dev)/決済/金融/アプリプロダクト/Webサイト/ソリューション営業 TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションがある方
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500~2300万
◇◆【戦略/BizDev】コンサルタント/累計調達額100億円の急成長スタートアップで事業開発の主体者へ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングと事業開発の両軸で成長できる環境 ✓純粋なコンサルファームでは経験できない、自社プロダクト/採用を含めた本質的な課題解決が可能 ✓累計調達額100億円、前年同月比100%成長の急成長企業 ✓フルフレックス制、リモートワークも可能な柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社FLUX ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018年の創業以来、AI技術の研究開発に力を入れており、AIを活用したマーケティング支援サービスや、企業のAI活用支援サービスなどを展開しています。 あらゆる企業でAI活用が求められる中、AI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 また、この度新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額は100億円に達するなど、急成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善におけるコンサルティング業務 ✓ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援 ✓Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など ✓クライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発 ✓アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業開発 ✓業務効率化 ✓事業グロース ✓AI活用 ✓デジタルマーケティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自ら課題設定を行い、業務に取り組めるセルフスターターな方 ✓前例のない課題に対する好奇心や思考力をお持ちの方 ✓困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ✓変化を楽しみながら柔軟な対応ができる方
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験 ✓コンサルティングファームでの実務経験または事業会社での新規事業開発・経営企画のご経験 ✓ピープルマネジメントのご経験(マネージャー以上) 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング案件における営業から案件マネジメント、デリバリーまでのご経験 ✓事業会社での新規事業創出・責任者としての経験 ✓プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 ✓スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず)
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1000~1300万
■データセンター、半導体業界向け新ビジネス開発業務。 ・業界の詳細マーケティング調査 ・事業スキームの検討、必要なソリューションの抽出。 関連部署を巻き込んだソリューション実施の基盤構築 ・ソリューション営業の実施。実営業を進める中で営業ルート開拓 ・ビジネスのスケール化を視野に入れ、26年度以降の適正な営業体制、業務フローの構築、整備 ・データセンター事業、半導体製造業以外の成長が期待できる新顧客領域についてもマーケット調査を行い、同様のアプローチを推進
■産業用または業務用コージェネレーションシステム(CGS)の提案営業経験 3年以上。■累計5件以上のCGS受注実績、またはプロジェクト総額 10億円以上の物件を主体的にハンドリングした経験。 ■顧客(工場長や施設管理担当者)に対し、シミュレーションソフト等を用いて「単純投資回収年数」、「LCC(ライフサイクルコスト)」や「エネルギー、CO2」の削減効果を定量的に説明できるスキル。 ※データセンターや半導体製造業のユーティリティ・生産工程の知見お持ちの方歓迎。主体性をもって自らビジネス開発を計画、実行できる方を求めての募集です。
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
1200~2400万
【業務内容】 新規事業立ち上げに関わる全ての業務をお任せします。 ・ユーザー、競合分析 ・事業、サービス企画及びディセクション ・業務プロセス設計及び運用 ・財務計画策定 ・営業企画 ・チームマネジメント ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
・部下2人以上のマネジメント経験がある方
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1200~2000万
業務内容 □基本情報 ■仕事概要: ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。
■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。(経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験) ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方
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500~700万
【ミッション:日本発のシルクブランドをグローバルスタンダードへ】 ドン・キホーテで10ヶ月連続1位を獲得した〈SILK THE RICH〉は、現在海外9カ国へ展開中。今回の募集は、USを除く海外全域(主に台湾・韓国・中国)の事業を統括するマネージャーです。単なる販路拡大ではなく、国別のP/L管理から需要予測、在庫管理、代理店マネジメントまで、事業全体を最適化し、再現性のある成長モデルを構築することがミッションです。 【具体的な業務内容】 海外役員直下で、以下の業務を主導していただきます。 ・数値管理・分析: 各国の売上・粗利・在庫の把握。P/Lに基づく課題抽出と改善施策の実行。 ・サプライチェーン最適化: 13週ローリングによる需要予測と在庫コントロール、供給計画の改善。 ・チャネル戦略: 代理店・小売・EC(momo, Coupang, Tmall Global等)との条件折衝、Go-to-Market戦略の設計。 ・マーケティング連動: 国内の成功事例を各国向けに翻訳し、KOLやライブコマース等と連動した施策の推進。 ・経営・商品連携: 海外市場の声を本社へフィードバックし、グローバル向け新商品の企画立案。 【本ポジションの魅力】 ①圧倒的な裁量と「事業主」視点: 売上だけでなく、利益・価格・在庫まで全責任を持つため、経営者視点での事業運営スキルが身につきます。 ②海外展開の「仕組み作り」: カオスな成長フェーズから、再現性のある組織・システムへと進化させる「0→1」「1→10」の経験が積めます。 ③最強の経営陣・投資家陣: 堀江貴文氏、朝倉未来氏(取締役)の出資・参画という強力なモメンタムを背景に、世界150カ国展開という壮大な目標に挑めます。
必須の経験: メーカーまたはブランドビジネスにおける海外実務経験(3〜5年程度/美容・日用品領域歓迎) 代理店ビジネス、または小売・ECとの実務折衝経験 数値に基づく業務遂行能力(P/L、需要予測、在庫管理等) 日本語・英語を用いた高い交渉・契約推進力 歓迎する経験: 中国語または韓国語でのビジネスコミュニケーション経験 海外EC(momo, Naver, Coupang, Tmall等)の実務経験 J-beauty/K-beautyブランドの海外導入経験
D2Cヘアケアブランド〈SILK THE RICH〉の企画・開発・販売
400~900万
◇◆テクノロジーで世界に喜びを。伴走型コンサルティングでクライアントの変革を支える◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓設立以来、驚異的なスピードで成長を続ける総合コンサルティングファーム ✓戦略策定から実行・定着まで一貫して携われる「伴走型」の支援スタイル ✓AI・RPA・IoT等の先端技術プロジェクト多数。日本のDX推進の中核を担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Dirbato(ディルバート) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する」をビジョンに掲げる総合コンサルティングファームです。 IT・デジタル領域を中心としたコンサルティング事業に加え、先端技術を活用したインキュベーション(新規事業開発)事業、国内外のM&A・投資事業の3軸で展開。 日系・外資ファーム出身のエリート層が集結し、2018年の設立以来、圧倒的なスピードでグローバル展開も進めている注目の企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT戦略立案・IT中長期ロードマップの策定 ✓全社クラウド基盤のグランドデザイン策定 ✓全社デジタルトランスフォーメーション(DX)の企画構想 ✓業務・組織・システムの現状分析およびRPA等の選定・導入実装 ✓AI・IoT等の先端技術を活用した業務効率化・新規事業の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関:次世代基幹システムのグランドデザイン策定 ✓製造業:AI活用による業務再構築およびデジタルワークスタイル変革 ✓小売業:Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタントとしてだけでなく、経営幹部候補として事業経営にも関わりたい方 ✓最新のテクノロジーを駆使して、クライアントの経営課題を根本から解決したい方 ✓急成長中の組織で、自ら仕組みを創り上げるプロセスを楽しめる方 ✓アウトプットの質にこだわり、周りを巻き込んでプロジェクトを推進できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓システム開発経験(インフラ/アプリ不問)またはITコンサル経験(2年以上) ✓クライアントとの顧客折衝経験、および論理的思考能力 歓迎条件(WANT) ✓チームリーダー経験をお持ちの方 ✓中級以上の英語力(グローバル案件への参画意欲がある方)
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年収非公開
### 職務内容 * 会社及び部門の予算達成に向け、売上状況や進捗の管理を行います。部署または社内の関係部署との連動し、プロジェクトの管理と売上の最大化を目指します。 * グローバル化、デジタル化が急速に進む国内音楽ビジネスにおいて、海外の音楽ビジネスや最新テクノロジーの情報を収集し、新たなサービスを開拓してゆきます。また、SNSでのアーティスト、ファンの動向も注目し、最新で最適なサービスを提案します。 * アーティスト、プロダクションへの提案から、契約書の締結までビジネス面の交渉を行います。 * クリエーターや多数の業者、イベンター他と連携し、ビジネススキ−ムの組み方や改善を行いながら、より良いスタッフや業務委託スタッフのマネジメントと育成を担います。また、ベテランスタッフの知見を活用することにより、組織を強化してゆきます。常にチームの状態を把握し、トラブルや緊急事態にも冷静に且つ迅速に対応、信頼関係を構築し、より強固な組織作りを行っていただきます。 ### 部門について UNIVERSAL MUSIC GROUPに所属するアーティストを中心とした、ライブやイベントの企画・制作・運営を行っている事業部の責任者のポジションです。 この部署は、ライブのクリエイティブや戦略、新たなエンターテイメントを企画し成功に導くことで、アーティストとパートナーとしての信頼関係を築き、共にアーティストバリューを高めていくことを目指しています。 直近では音楽と花火をシンクロさせた「Disney Music & Fireworks」「King & Princeと打ち上げ花火」等、音楽の新たな表現としての花火を確立しました。 更に拡大し進化する為に、このビジネスの経験や知見があり、トップアーティストらとコミュニケーションをとりながら、海外も視野に入れた、新たな事業展開を開拓できる方、事業の拡大と業務改革を行っていただける方を募集します。そして、3年後、その先のビジョンを持って、そこへとチームを押し上げてください。 我々はアーティストの想いを実現し、ファンにも喜んでいただけるクリエイティブを提供することで、特別な体験と感動を創出し、アーティストの活動を最大限にサポートしてゆきます。 ※ ユニバーサル ミュージックのグループ会社である「ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社」のポジションで、ユニバーサル ミュージック合同会社からの在籍出向となります。
### 能力及びスキル 【必須】 * ライブ、フェス、イベントビジネスに関わる業務経験(5年以上) * 10人以上の部署の責任者、またはプロジェクトリーダーの経験 * 社長または役員の案件を直接依頼された経験 * PCスキル(Excel、PowerPoint、Word) * ビジネスレベルの英語(ミーティングや交渉等) 【求める人物像】 * アーティストの成功に向けた、アイディアと情熱のある方 * 組織強化における管理と引率するパワーを持っている方 * 誠実で謙虚な姿勢で業務を遂行できる方 * 各スタッフを理解し、管理できる方 * 提案力、営業力に自信のある方 * ロジカル思考 ### 必要資格 4年制大学卒業以上
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