資格手当で年収アップ！電験保有者募集｜安定のオフィスビル管理・受変電設備メンテナンス

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ●受変電～配電　2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台

  696~750万

  株式会社関電工東京都港区

  ●受変電～配電　2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台気になる

  もっと見る

  仕事内容

  🔶重要🔶 こちらの求人に「気になる」を押して頂いた場合、内定確率の高い方には別途詳細情報をお伝えするためのメッセージを3営業日以内に送らせて頂きますが、メッセージが埋もれないよう、下記ご対応をお願いいたします。 ①「メッセージページ」⇒「絞り込み」⇒「気になる求人」にチェック ②「Right Stuff株式会社」からのメッセージが来ていたら返信 【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  ●多摩　受変電～配電　2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台

  696~750万

  株式会社関電工東京都八王子市

  ●多摩　受変電～配電　2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台気になる

  もっと見る

  仕事内容

  🔶重要🔶 こちらの求人に「気になる」を押して頂いた場合、内定確率の高い方には別途詳細情報をお伝えするためのメッセージを3営業日以内に送らせて頂きますが、メッセージが埋もれないよう、下記ご対応をお願いいたします。 ①「メッセージページ」⇒「絞り込み」⇒「気になる求人」にチェック ②「Right Stuff株式会社」からのメッセージが来ていたら返信 【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  ●神奈川　受変電～配電　2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台

  696~750万

  株式会社関電工神奈川県横浜市

  ●神奈川　受変電～配電　2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台気になる

  もっと見る

  仕事内容

  🔶重要🔶 こちらの求人に「気になる」を押して頂いた場合、内定確率の高い方には別途詳細情報をお伝えするためのメッセージを3営業日以内に送らせて頂きますが、メッセージが埋もれないよう、下記ご対応をお願いいたします。 ①「メッセージページ」⇒「絞り込み」⇒「気になる求人」にチェック ②「Right Stuff株式会社」からのメッセージが来ていたら返信 【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  ●千葉　受変電～配電　2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台

  696~750万

  株式会社関電工千葉県千葉市

  ●千葉　受変電～配電　2級or1級補の電気＋施工管理経験　年収696～750万円想定　離職率2%台気になる

  もっと見る

  仕事内容

  🔶重要🔶 こちらの求人に「気になる」を押して頂いた場合、内定確率の高い方には別途詳細情報をお伝えするためのメッセージを3営業日以内に送らせて頂きますが、メッセージが埋もれないよう、下記ご対応をお願いいたします。 ①「メッセージページ」⇒「絞り込み」⇒「気になる求人」にチェック ②「Right Stuff株式会社」からのメッセージが来ていたら返信 【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★仕事内容の魅力 発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ★年収・福利厚生面の魅力 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★ワークライフバランス面の魅力 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★勤務地の魅力 関電工は極力にご希望の勤務地を踏まえ、配属先を決定しています。 ただ、将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性があり、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■発送変電で送られてきた電気を配電フェーズにて統括。受変電設備を中心とした屋内線施工管理に従事。関電工は、丸の内の超高層オフィスビルの大半を手掛けた実績があり、2026年に過去最高益を更新した大きな要因の1つが大規模都市開発である事からも、電気インフラ計画に基づいた大規模なプロジェクトも推進しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※担当工事・配属部署・提示年収などは、選考を通して、ご経験やご希望などを踏まえた上で、最終的に決定となります。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  【浜松町】PM・BM◆土日祝休／幅広いアセットの自社開発物件／収益不動産デベロッパー／グロース上場G

  500~800万

  株式会社ラ・アトレ東京都港区

  【浜松町】PM・BM◆土日祝休／幅広いアセットの自社開発物件／収益不動産デベロッパー／グロース上場G気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ～竣工後から売却まで、建物運営と顧客対応を通じて不動産価値を支えるポジション～ 当社が開発する収益不動産について、竣工後から売却までの期間におけるプロパティマネジメント（PM）およびビルマネジメント（BM）業務をお任せします。2名体制となります。 〈具体的な業務内容〉 ■入居者・テナントからの問い合わせ、要望、苦情への対応および調整 ■賃貸借契約・更新・解約等の手続き、契約書類・管理書類の作成、確認、保管 ■賃料・共益費等の請求、入金状況の確認、未収時の社内外連携 ■入退去対応、原状回復工事・修繕の見積取得、発注、進捗・完了確認 ■建物設備の点検・清掃・警備等に関する協力会社の手配、履行確認、品質管理 ■不具合・事故・緊急時の一次対応、関係者への報告・調整 ■管理費用・修繕費用の把握、予算・実績管理、改善提案 ■開発・リーシング部門との情報連携、売却時の管理資料整備・買主等への引継ぎ支援 ※設備点検・工事等の実作業は原則として専門業者と連携して進める想定です。担当範囲は経験・適性に応じて調整します。 【アセット】 商業テナントビルが比率としては多いですが、オフィス・店舗・レジデンス等幅広いアセットを扱います。 【当社の開発スタイル】 私たちがつくっているのは、単なる「建物」ではありません。 不動産の価値を見つめ直し、そこからどれだけ新しい可能性と収益を生み出せるかを考え抜くこと。一見、誰の目にもとまらない土地でも、世の中が本当に求めている用途を見極め、デザイン・機能・話題性を掛け合わせることで、その場所に新しい価値と息吹を吹き込んでいきます。 「この場所をどう活かすか」「どんな空間をつくりたいか」「どんな人に使ってもらいたいか」ひとつひとつのプロジェクトに、担当者の想いと感性が込められています。 【当社の特徴】 ▽安定性：大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300億を売り上げているグロース上場グループ企業です。 ▽充実した福利厚生：通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・不動産管理、PM、BM、不動産賃貸管理、またはこれらに近い業務の実務経験 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  事業内容

  東証グロース上場の株式会社LAホールディングスの100％子会社。収益不動産の新築開発事業を主力に、中古不動産の売買事業、土地開発事業等、総合的な不動産事業を展開。2024年度の売上高は約368億円で連結売上高の約8割を占めるグループの中核企業です。ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝てる建物を開発しています。（売上高44,707百万円／経常利益6,848百万円）

• エージェント求人

  ＜未経験歓迎！＞自社工場の設備保全【株式会社ファーストフーズ★ニップングループ】

  380~440万

  • 工場
  • メンテナンス
  • 部品/原料品質監査
  • 予算計画
  • 設備保全
  • 設備管理
  • 設備計画
  • 設備保守
  • 保全業務
  • 施設管理/保全
  • 施設/設備管理
  • 施設管理

  株式会社ファーストフーズ【東証プライム上場・ニップングループ企業】東京都八王子市, 埼玉県入間市, 福島県本宮市

  ＜未経験歓迎！＞自社工場の設備保全【株式会社ファーストフーズ★ニップングループ】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  自社工場の設備保全職としての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ●保守メンテナンス等整備の計画 ●巡回点検、検針 ●機械調整・部品交換 ●稟議作成 ●工事計画、工事監理 ●予算管理（修繕・エネルギー）　など ☆入社後1週間は、本社で座学研修を実施いたします。まずは各部署について学んでください。 その後は配属先のOJTを通じて実業務の知識を身につけましょう。 未経験スタートの先輩社員も多数活躍しています！ 〈自社工場ならではのやりがい〉 コスト管理や、新たな機械導入のアイデア出しなど、自社工場でしか経験できない業務も多くございます。 また、大規模設備に関われたり、将来的には工場立ち上げのチャンスなどキャリアの幅も広がります。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎！★ 【こんな方を歓迎します】 ◎施設管理に関心のある方 ◎工具や機器を取り扱うのが好きな方 ◎機械・電気にかかわる何らかの経験がある方 ◎技術職として手に職をつけたい方

  事業内容

  弁当、おむすび、寿司、サンドイッチ、スパゲティ、惣菜、冷凍食品などの製造販売 【機械設備】 連続自動炊飯機、おむすび製造機、真空冷却機、各種調理設備、その他

• エージェント求人

  野村不動産G×夜勤・宿直無【設備管理】年休123日・安定した環境＆充実の福利厚生《東京・神奈川》

  450~700万

  • 施設/設備管理
  • 設備工事
  • 商業施設
  • 施設管理
  • 店舗設備管理
  • 設備保全
  • 夜勤
  • 点検
  • 電気設備修繕管理
  • オフィスビル
  • 施設管理/保全
  • 店舗
  • 巡回
  • 備品/設備管理
  • 設備修繕管理
  • 公共施設
  • 設備管理
  • 維持管理
  • 電気設備
  • 設備維持管理
  • 主任
  • 主任技術者
  • 施工管理
  • 消防設備
  • 主任/リーダー
  • メンテナンス
  • プラント
  • 消防設備/防災設備
  • 衛生管理
  • 工場
  • 防災

  野村不動産パートナーズ株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市

  野村不動産G×夜勤・宿直無【設備管理】年休123日・安定した環境＆充実の福利厚生《東京・神奈川》 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ✅業務内容 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施／立会い 等 ⇒オフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。 様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。 ✅魅力ポイント 🔽野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生✨ ⇒頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当も完備 🔽巡回型で”夜勤や宿直なし” 🔽年間休日123日（土日祝休）／月平均残業23H程 🔽基本的に転居を伴う転勤は”発生無” 🔽様々な受賞実績有【オリコン顧客満足度調査・顧客満足度調査・健康経営優良法人など】

  求める能力・経験

  下記のご経験、ご資格をお持ちな方 ・何かしらの保守、メンテナンス経験者がある方 ・建築物環境衛生管理技術者、防火管理者、消防設備士、電気工事士、電気主任技術者いずれかの資格をお持ちな方

  事業内容

  (1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務／管理組合運営サポート／建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務／警備業務／清掃業務／その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断／リニューアル工事／インテリア工事／建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業（マネジメントサービス）…プロパティマネジメント業務／オーナー代行業務（リーシング）…マーケティング調査／テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など

• エージェント求人

  設備管理（商業施設）＜契約社員_神奈川県相模原市＞※所長※／26523

  478~500万

  株式会社アキテム神奈川県相模原市

  設備管理（商業施設）＜契約社員_神奈川県相模原市＞※所長※／26523気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 担当施設の設備管理（所長）を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・副所長、設備員4名（ローテーション勤務）の労務管理およびマネジメント ・清掃員10名（パート勤務）の労務管理 ・顧客（ビルオーナー様）およびテナントとの折衝 ・設備員欠員時の対応 ＜詳細＞ ・担当施設は商業施設（ラ・フロール橋本／神奈川県相模原市西橋本5-1-1）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 　- 早番：08時15分～17時15分 　- 遅番：12時15分～21時15分 ・残業時間は月10～20時間です。 ■ 企業特徴 【60年以上連続黒字、建物の工事から管理までトータルで手がけるビルマネジメント会社】 1952年の創業以来60年以上連続で黒字経営、優良申告法人（経営状況が極めて良好と判断された上位1％未満にランクインする法人）に認定の実績をお持ちのビルマネジメント会社です。電気設備工事会社として設立後、総合ビル管理・リニューアル工事、さらにはプロパティマネジメントまで事業を拡大し、オフィスビルや商業施設の建物管理をトータルで手がけています。東急グループ、竹中工務店など大手企業との取引が多数ございます。 【4部門が一体となって1つの建物をワンストップで管理】 電気設備工事（新築電気設備工事の施工管理）、総合ビル管理（竣工した建物の設備管理、電気保安）、リニューアル工事（竣工した建物の長期修繕工事の施工管理）、プロパティマネジメント（入出金管理、テナント対応）の4部門が互いに連携することで、1つの建物をワンストップで管理しています。四位一体の連携体制で、お客様に寄り添ったサポートをトータルで手がけていることにより、建物の契約継続率は99.7％を誇ります。 【東京23区を中心とした施工・管理実績】 東京23区を中心として、約380棟のビル管理を手がけています。目黒区総合庁舎、ホテルリブマックス高田馬場駅前、ラフロール橋本（大型商業施設）などの施工・管理実績をお持ちです。事業範囲を東京23区を中心とした首都圏エリア（電車で1時間圏内）に限定しているため、長期的に東京近郊で勤務することが可能です。 【社員への充実したサポート体制】 上司や社長との定期的な面談、人事評価制度、教育研修制度（メーカー開催の社外研修、ビジネススキル研修、管理職研修など）、資格取得奨励制度（資格取得に係る費用の全額補助、表彰金の支給）により、技術者としての成長をサポートしています。また定期健康診断やストレスチェックなど、健康面のサポートも行っております。 【働きやすい職場環境】 有給休暇の計画的付与制度（一定の目標以上の休みを取得するよう、上司から促す仕組み）が導入されているほか、サテライトオフィスなどでのリモートワークも可能で、ワークライフバランスが整った職場環境です。また社内ではフリーアドレス席やファミレス席を採用するなど働きやすい職場環境を構築しています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 第2種電気工事士の資格をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 ・消防設備士乙種

  事業内容

  【事業内容】 ・電気設備工事 ・総合ビル管理 ・リニューアル工事 ・プロパティマネジメント 【沿革】 ・1952年11月　東京都渋谷区恵比寿で秋田電気商会を創業 ・1957年01月　秋田電気株式会社を設立（資本金200万円） ・1974年10月　本社（現：渋谷橋Ａビル）竣工 ・1982年09月　資本金を8,100万円へ増資 ・1989年05月　目黒区上目黒のAKビルへ本社を移転 ・1993年04月　株式会社アキテムへ社名を変更 ・19… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  ＜港区虎ノ門勤務＞第三種電気主任技術者(蓄電池設備の保安管理)【株式会社シールエンジニアリング】

  451~604万

  • 電気事業法
  • 点検
  • メンテナンス
  • 現地調査
  • 販売
  • 自動車/輸送機械
  • 主任/リーダー
  • 普通自動車
  • 主任
  • 主任技術者
  • 自動車運転
  • 電気設備

  株式会社シールエンジニアリング東京都港区

  ＜港区虎ノ門勤務＞第三種電気主任技術者(蓄電池設備の保安管理)【株式会社シールエンジニアリング】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  産業用・系統用蓄電池設備における電気事業法に基づく保安管理・点検業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・納入した産業用蓄電池設備の法定点検（月次・年次点検等の保安管理業務） ・設備の試運転調整、保守、メンテナンスおよび改修工事における安全監督（立ち会い） ・系統用蓄電池などの事業用地における、保安管理の観点からの現地調査 ・事業者、販売代理店、協力会社、メーカー技術者との現場打ち合わせ・技術連携 ・付随する点検報告書の作成、および管轄官庁への法定手続き（選任届出・保安規程の作成など） ・基本的には点検業務のため外出となります。出張については、関東近郊のエリアが対象となりますので、 ・日帰り出張が月に２、３回程度発生いたします。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・第三種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・電気設備の保守・点検・管理などの実務経験（高圧・低圧、経験年数や業界は問いません）

  事業内容

  蓄電池の設計、施工 蓄電池の販売、運営・保守（Ｏ＆Ｍ） 再生可能エネルギー関連事業 移動体通信工事事業 DX化支援研修サービス

• エージェント求人

  野村不動産G×夜勤・宿直無【設備管理】年休123日・安定した環境＆充実の福利厚生《千葉・埼玉》

  450~700万

  • 夜勤
  • 点検
  • 設備管理
  • 施設/設備管理
  • 商業施設
  • 施設管理
  • 設備工事
  • 店舗設備管理
  • 設備保全
  • オフィスビル
  • 電気設備修繕管理
  • 施設管理/保全
  • 店舗
  • 巡回
  • 備品/設備管理
  • 設備修繕管理
  • 公共施設
  • 維持管理
  • 電気設備
  • 設備維持管理
  • 衛生管理
  • メンテナンス
  • 主任
  • 消防設備/防災設備
  • 主任技術者
  • 主任/リーダー
  • 消防設備

  野村不動産パートナーズ株式会社千葉県船橋市, 埼玉県さいたま市

  野村不動産G×夜勤・宿直無【設備管理】年休123日・安定した環境＆充実の福利厚生《千葉・埼玉》 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ✅業務内容 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施／立会い 等 ⇒オフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。 様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。 ✅魅力ポイント 🔽野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生✨ ⇒頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当も完備 🔽巡回型で”夜勤や宿直なし” 🔽年間休日123日（土日祝休）／月平均残業23H程 🔽基本的に転居を伴う転勤は”発生無” 🔽様々な受賞実績有【オリコン顧客満足度調査・顧客満足度調査・健康経営優良法人など】

  求める能力・経験

  下記のご経験、ご資格をお持ちな方 ・何かしらの保守、メンテナンス経験者がある方 ・建築物環境衛生管理技術者、防火管理者、消防設備士、電気工事士、電気主任技術者いずれかの資格をお持ちな方

  事業内容

  (1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務／管理組合運営サポート／建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務／警備業務／清掃業務／その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断／リニューアル工事／インテリア工事／建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業（マネジメントサービス）…プロパティマネジメント業務／オーナー代行業務（リーシング）…マーケティング調査／テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など