<元請けの立場>中小型倉庫の施工管理【株式会社シーアールイー】
500~750万
株式会社シーアールイー
東京都港区
500~750万
株式会社シーアールイー
東京都港区
CM/コンストラクションマネジメント
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
当社が管理する中小型倉庫(マスターリース物件)に関し、発注者側に近い立場で施工管理業務を担当します。 現地調査から見積作成、協力会社手配、工程・品質・安全・原価管理、完了確認まで一連のプロセスを推進していただきます。 当社の施工管理は「現場に常駐して毎日張り付く」働き方ではありません。案件ベースで現地調査や立会いに赴き、見積・資料作成等は本社や在宅、営業所等で進めます。 〈具体的には〉 ●外装改修工事(屋根・外壁等)/大規模改修 ●原状回復工事(退去に伴う内装・設備等の復旧) ●修繕工事(不具合・天災起因の修理、是正対応) ●設備・電気・配管等の改修/更新工事 ●法令・遵法性に関わる是正工事(例:昇降機・消防等の指摘対応、基準適合に向けた改善) 〈工程例〉 ▼現地調査/不具合・課題整理(点検指摘の是正含む) ▼見積作成/原価管理(比較・妥当性確認) ▼協力会社選定・手配/発注・契約調整 ▼工程・品質・安全管理(現場是正、再発防止の観点含む) ▼完了確認/引渡し/関係者報告(社内外) 〈担当エリア・物件の規模〉 主に1都5県(東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木)。固定物件担当としての常駐は基本なく、現地調査や工事立会いは都度対応します。 規模は平均300~400坪規模、一人当たり3~4件/月担当します。(案件内容により変動) 〈チーム体制~施工管理部第2課〉 課長の下にメンバーが5名。当社が管理する中小型倉庫を中心に、入退去に伴う原状回復工事や改修工事を「元請け(工事の発注側に近い立場)」として統括するチームです。
【必須要件】 ◎建築・土木・設備(電気/管工事等)いずれかの領域での施工管理、現場管理、工事調整 等が3年以上ある方 ◎工程・品質・安全・コストのいずれかに責任を持ち、協力会社や関係者と調整しながら工事を前に進めた経験のある方 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ◎ゼネコン/工務店/設備工事会社等での施工管理経験 ◎施工管理技士(建築/土木/電気/管工事 等)の資格保有(等級不問、取得意欲も歓迎) ◎原状回復、改修、入居工事など、複数領域の工事を並行して推進した経験 【求める人物像】 ◎現場経験を活かし、工事に対して主体的に判断・推進できる方 ◎設備系の工事管理も一定の範囲でリードできる(もしくは早期にキャッチアップできる)方 ◎チームでの分担・連携を大切にし、負荷の偏りを減らす働き方づくりにも前向きな方
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜750万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制(コアタイムなし)標準労働時間:7時間30分 フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※残業:月20~30時間程度
有
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜、夏季5日、年末年始7日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:321,500円~468,000円 基本給:275,600円~401,100円 残業代:固定残業手当制(月間20時間分 45,900円~66,900円) ※20時間超過分は別途支給 ※年収は月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年3回(夏季賞与 6月、冬季賞与 12月、業績賞与 9月) ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。
無
東京都港区
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F (東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口より徒歩3分)
服装自由 資格取得支援制度
有
■各種社会保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)■通勤手当(上限15万円まで)■住宅手当(会社規定の条件に該当する場合最大30,000/月を支給)■資格手当 ■資格取得支援制度■退職金制度■在宅勤務制度■フレックスタイム制■結婚祝金■出産祝金■弔慰金■傷病見舞金■災害見舞金■企業型確定拠出年金■育児休業制度■介護休業制度■社内公募制度■副業制度■社内ベンチャー制度■社内サークル活動への補助金支給
4名
3回〜3回
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F
■マスターリース/資産活用事業 ■プロパティマネジメント事業 ■リーシング事業 ■開発事業 ■海外事業 ■アセットマネジメント事業
三井住友ファイナンス&リース株式会社100%出資
最終更新日:
800~1500万
企業:日建設計CM 勤務地:東京 職種:建築PJのCM業務 年収:800 ~ 1500万円 ※年収は現年収を最大限考慮の上、それ以上又は維持できるように交渉いたします。 【魅力】 ■国内有数のPM・CM企業!発注者の事業計画段階から携わる上流ポジション! ■定年は65歳でそれまで減給無、希望されれば75歳まで継続雇用可 ■全社平均残業20時間前後、コアタイムなしのフレックスタイム制 ■在宅勤務可、平均出社率20-30% ■年平均離職率1-2%(300名に対し) 【仕事の内容】 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 近年、建設プロジェクトの高度化、複雑化が進む中、プロジェクトマネジメントの重要性は今まで以上に高まっています。 同社は、事業主に最も近いパートナーとして、初期のプロジェクトの組み立て、仕組みづくりから、期中のプロジェクト推進状況や潜在的なリスクの共有、シナリオメイキングによるプロジェクトロードマップの共有を行い、事業主が安心してプロジェクトを推進できるよう、強力にサポートします。 ■組織について CM事業部には8グループあり全体で約320名在籍。 ホテル、商業施設、生産施設、病院等、多様な案件を扱っていますが、案件タイプで明確にグループは分けておらず、ご自身の裁量で希望案件に携わりやすい環境です。 ■企業について 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。 オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。 【仕事の進め方】 クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。 プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。 【仕事のやりがい】 世界トップクラスの設計事務所であるグループの一員として同社は設計ではなく、マネジメントを行っています。 建築の「川上」から発注者の代弁者として活躍。一つの現場に縛られず、複数案件のライフサイクル全般(企画~運用)に関与できます。 【キャリアについて】 様々な分野で経験を積んだメンバー(例:ゼネコン、設計事務所等)が多く、チームの総合力での「顧客への優れた価値提供」の実現が叶う環境です。 フラットで裁量権のある組織風土なので、キャリア入社の方でも満足度の高い環境です。
いずれかの経験 ・意匠設計の経験7年以上 ・建築施工管理の経験12年以上
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500~650万
【安定基盤】 イオングループ系列からの依頼7割、グループ外3割と、系列以外からのお仕事の依頼も多い当社。安定した職場基盤のもと働けます! 【約9割が元請け案件】 元請け案件が中心のため、工程も組みやすく、スピード感をもって仕事を進められる&お客さまの声をダイレクトに反映できる環境です。 【DX化を推進】 アプリやウェアラブルカメラを活用し、遠隔での現場管理を実現。「現場に行かない施工管理」を目指しており、基本的に社内で業務を進めています! 【経験値&スキルアップ】 短期間で複数の現場を経験できるため、施工管理としてワンランク上の自分に成長できます! 【働きやすさ抜群】 基本は土日祝休みでプライベートも充実。残業は月平均18時間と少なめです。 資格取得支援制度や各種手当はもちろん、映画割引や共済制度など、家族も喜ぶイオングループならではの充実した福利厚生も多数ご用意しています♪ / ★具体的には \ 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルショップなど、大手全国チェーン展開の店舗施工管理(内装/電気/空調)をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・現場での打ち合わせ ・業者との交渉 ・書類作成 など ※新店工事、改修・改装工事、閉店工事などを手がけます。 ※お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場に立ったレイアウトの提案からプランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任を持ってトータル管理します。 ※プライベートでも利用するような有名店舗の工事に携わるため、各地で自身の仕事の成果を実感できます! / ★入社後の流れ \ まずは半日ほどの入社時研修で、会社や仕事の基礎知識をお伝えします! その後、現場で先輩がマンツーマンでサポート! 独り立ちまでは約3カ月を想定しており、先輩がしっかりサポートするので、不安なくステップアップできる環境です。
【学歴・ブランク不問】内装/電気/空調施工管理いずれかの経験をお持ちの方★安定環境で働きたい方歓迎 【必須条件】 ・内装/電気/空調施工管理いずれかの経験(目安:1年程度) ・要普通自動車免許(AT限定可) 【活かせる資格】※必須ではありません □建築施工管理技士(1級・2級) □電気工事施工管理技士(1級・2級) □管工事施工管理技士(1級・2級) □電気工事士(第一種・第二種) □第三種電気主任技術者 \こんな方にはピッタリ!/ ★元請けの立場で、お客さまとのコミュニケーションを大切に働きたい方 ★業務でPCやタブレットを使うことに抵抗がない方 ★働きやすい環境で長く活躍したい方 ◎学歴・ブランク不問 ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎
「つくる」力と「まもる」力で、店舗の「進化」をサポートします。 店舗の出店・運営に関わる業務は多岐にわたり、 膨大な時間と労力を要します。 そこで私たちは、お客さまが肝心の営業活動に専念できるよう、 新店の立ち上げから運営、管理、改修も含め、 店舗のライフサイクルに関わる間接業務を、トータルサポートしています。 店舗を「つくる」力と「まもる」力を併せ持つエキスパートとして、 運営コスト削減や業務効率化といった課題も解決。 店舗の「進化」を加速させます。
800~1500万
企業:日建設計CM 勤務地:東京 職種:建築設備PJのCM業務 年収:800 ~ 1500万円 ※年収は現年収を最大限考慮の上、それ以上又は維持できるように交渉いたします。 【魅力】 ■国内有数のPM・CM企業!発注者の事業計画段階から携わる上流ポジション! ■定年は65歳でそれまで減給無、希望されれば75歳まで継続雇用可 ■全社平均残業20時間前後、コアタイムなしのフレックスタイム制 ■在宅勤務可、平均出社率20-30% ■年平均離職率1-2%(300名に対し) ■仕事内容 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの設備設計の経験を生かし、設備重要度が高い大規模案件の「最適解」を導く参謀役として、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 大手ゼネコン・設計事務所と対等に渡り合い、コスト・品質面で直接的なインパクトを与えられる、裁量の大きさが魅力です。 近年、建設プロジェクトの高度化、複雑化が進む中、プロジェクトマネジメントの重要性は今まで以上に高まっています。 同社は、事業主に最も近いパートナーとして、初期のプロジェクトの組み立て、仕組みづくりから、期中のプロジェクト推進状況や潜在的なリスクの共有、シナリオメイキングによるプロジェクトロードマップの共有を行い、事業主が安心してプロジェクトを推進できるよう、強力にサポートします。 ■組織について CM事業部には8グループあり全体で約320名在籍。 ホテル、商業施設、生産施設、病院等、多様な案件を扱っていますが、案件タイプで明確にグループは分けておらず、ご自身の裁量で希望案件に携わりやすい環境です。 ■企業について 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。 オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。 【仕事の進め方】 クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。 プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。 【仕事のやりがい】 世界トップクラスの設計事務所であるグループの一員として同社は設計ではなく、マネジメントを行っています。 建築の「川上」から発注者の代弁者として活躍。一つの現場に縛られず、複数案件のライフサイクル全般(企画~運用)に関与できます。 【キャリアについて】 様々な分野で経験を積んだメンバー(例:ゼネコン、設計事務所等)が多く、チームの総合力での「顧客への優れた価値提供」の実現が叶う環境です。 フラットで裁量権のある組織風土なので、キャリア入社の方でも満足度の高い環境です。
・電気設備設計か機械設備設計の経験7年以上
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500~650万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルショップなど、大手全国チェーン展開の店舗工事(新店工事、改修・改装工事、閉店工事)の施工管理をお任せします。 ほとんどの案件が元請け!お客さまの声をダイレクトに反映できます。 ■職務詳細: ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・現場での打ち合わせ ・業者との交渉 ・書類作成 など ※新店工事、改修・改装工事、閉店工事(C工事)などを手がけます。 ※お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場に立ったレイアウトの提案からプランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任を持ってトータル管理します。 ※出張業務はありますが、2~3日の出張が多いためワークライフバランスを重視したい方にピッタリです! ■魅力: ・イオングループ系列からの依頼も多く、安定した職場基盤のもと働けます! ・元請け案件が中心のため、工程も組みやすく、スピード感をもって仕事を進められる&お客さまの声をダイレクトに反映できる環境です。 ・アプリやウェアラブルカメラを活用し、遠隔での現場管理を実現。「現場に行かない施工管理」を目指しており、基本的に社内で業務を進めています! ・基本的に土日祝休みで、プライベートも充実!残業も月平均18時間と少なめです。案件の合間に有休をとってリフレッシュする人も多数♪
■必須: ・内装/電気/空調施工管理いずれかの経験(目安:1年程度) ・普通自動車免許(AT限定可)
当社はイオンディライトグループの中核企業として、2021年3月にエイ・ジー・サービス株式会社と株式会社ドゥサービスの2社が合併しイオンディライトコネクト株式会社として新たに発足しました。 当社は、全国にチェーン展開するお客さまの各施設におけるトータルサービス(設計、建設施工、設備管理、清掃)を提供するとともに、施設管理の維持、メンテナンス業務を一括して受託するサービスを提供しています。
380~900万
~創業110年以上!/労働環境◎転勤なしで安定してキャリアアップが可能!~ ■業務概要 創業110年以上安定した経営基盤がある同社にて、病院・教育施設・マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事、東京都・愛知県・静岡県の公共工事における建築工事の施工管理業務を担当いただきます。 ■担当業務 進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務 ・資材手配や人員確保、協力会社との連携 ・工事に関する書類作成、申請業務 ※工事現場への直行直帰も可能です。 ■同社で施工管理職として働くメリット ・担当工事の掛け持ちはありません。1案件に集中して仕事ができます。 ・チーム制仕事をするため一人に業務や責任の負担がかかることはありません。1級施工管理技士の資格を持っている社員でも、複数名の有資格者の社員でチームを作り現場を担当します。 社員一人一人の負担を軽減して仕事を進めているため、長期就業をしている社員が多数です!同社の平均勤続年数は20年以上です。 ■労働環境◎ ・年間休日124日 現状は休日出勤をしている社員はいませんが、担当案件によっては休日出勤の可能性があります。休日出勤をした場合は、必ず代休を取得します。 ・平均残業20~30時間 直行直帰やITテクノロジーの導入で残業削減をしています。 ・転勤なし 東京都・愛知県・静岡県内の案件をご担当いただくため、長期就業が可能です。 ■充実の資格取得/キャリアアップのための制度 ・研修制度:自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為外部講習への参加推奨しています。 ・資格手当:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担 ■キャリアパス 資格取得を目指していただき、将来的には組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件: ・建築施工管理の実務経験 ・1級建築施工管理技士資格所持者
土木建築その他建設工事の請負、並びに企画、設計及び監理 不動産の売買・仲介・管理及び賃貸 産業廃棄物および一般廃棄物処理業 建設コンサルタント業務 砂利・砂・玉石の採取販売業務 省エネ・エコ関連の製品に関する一切の業務 機械器具の販売 前各項の事業に附帯する一切の業務
600~1300万
■職務内容 「施設建築の総合PM(プロジェクトマネジメント)/CM(コンストラクションマネジメント)」を 担当いただきます。 【具体的には】 〇事業性検討業務 〇事業創造・戦略立案業務 〇施設企画・基本計画立案業務(技術検討含む) 〇設計・施工マネジメント業務(設計検証・工事監理含む) 〇発注マネジメント業務 〇ライフサイクルマネジメント業務 〇調査・診断業務 〇CRE/PREマネジメント業務 〇オフィス移転マネジメント業務 〇地域創生支援業務 【担当案件】 オフィス、生産/研究施設(工場・研究所)、物流施設、商業施設、宿泊施設(ホテル・旅館)、 医療施設、教育施設、公共施設(官公庁他)等 【こんな方におすすめです】 ◎上流の「ビジネス・経営」の観点から建設に関わりたい方 同社の特徴として、建物を建てる前の「事業計画」や立てた後の「収益性」など、ビジネス・経営的な 立場からのコンサルティングに強みを持っています。 発注者側の立場で、ビジネス的な観点から建設に関わりたいという方におすすめです。 【職務の特徴】 同社は設備担当がプロジェクトリーダーとして、建築部隊を取りまとめていく案件が多数あります。 通常のCMですと、主体は建築で設備はその補佐。となることが多い中、同社は設備が主役として プロジェクトを回すことができます。
■必須要件 設備設計または設備施工管理のご経験をお持ちの方(非住宅物件) 【歓迎】 一級建築士、または建築設備士の資格をお持ちの方
●建設プロジェクトに関するPM/CM業務全般 ●事業創造・戦略立案業務 ●施設戦略立案・建設プロジェクト構築支援 ●保有施設に関するLCM・CRE戦略支援業務 ●公共施設に関する発注者支援業務・PRE戦略支援業務
300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事をこのまま続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面や資料の作成 ・スケジュール管理、進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りがそのまま給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり収入を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身につく> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界発”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、場合によっては基礎研修は無しになる可能性があります。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付きサポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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450~900万
通信インフラ設置の交渉および工程管理 【業務内容】 既存の市場構造に変革をもたらしている大手通信グループにおいて、社会基盤となるネットワーク網の拡充に向けた用地確保からプロジェクト完遂までを一貫して担います。社会基盤の根幹を直接支える、影響力と公共性の極めて大きい職務です。論理的な交渉力とプロジェクト推進力が求められる、非常にやりがいのある環境です。 ■製品、背景、先端情報: 次世代通信技術の社会実装を加速させるため、全国規模でのインフラ投資を継続しています。高品質な通信網の維持と拡大はデジタル社会の至上命題です。独自のエコシステムと連携した通信サービスは、契約数1000万回線を突破しました。今後も最先端のネットワーク技術を駆使し、安定した通信環境の提供を目指しています。 ■ポジション詳細: 通信戦略の達成に向けた、拠点設置プロジェクトの一貫した折衝業務を担当していただきます。 主な職務は、設置候補地の選定に基づいた土地や物件のオーナー様との条件交渉および契約締結です。単なる交渉業務に留まらず、多様な環境における設置プロジェクト全体の工程管理も行います。全国の施工協力会社と緊密に連携しながら、マイルストーンの策定や品質管理、課題解決に向けたステークホルダー調整まで広範囲に携わります。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に、日本の通信の未来を形にするダイナミックな役割です。 ■仕事内容: 基地局戦略に基づき、基地局設置プロジェクト達成までの一貫した営業業務を担っていただきます。 <用地交渉・オーナー交渉> ・基地局設置に必要な候補の選定から、土地・物件オーナー様との条件交渉、契約締結までを一貫して担当します。建設候補地の選定基準に基づき、最適な設置場所を確保するための業務を推進いただきます。 <基地局設置プロジェクトマネジメント> ・屋外・屋内に関わらず多様な環境における基地局設置プロジェクト全体の進捗を推進し、候補地選定から電波発射までの工程を管理いただきます。 <全国協力会社との連携・管理> ・全国各地の工事会社と密接に連携し、プロジェクトのマイルストーン策定、進捗および品質管理に取り組んでいただきます。 【求人のお薦めポイント】 最先端の通信技術に直接触れながら、社会全体の利便性を向上させるインフラ構築に貢献できる誇り高い仕事です。数千万人の生活に影響を与える大規模プロジェクトを通じて、高度な交渉力やマネジメントスキルを習得できます。急成長を続ける組織での経験は、市場価値を飛躍的に高める絶好の機会となります。プロフェッショナルとしてのキャリアを次のステージへと進める最高の舞台です。 【キーワード】 基地局, 用地交渉, 法人営業, プロジェクトマネジメント, 通信インフラ, 工程管理, ベンダーコントロール, 折衝能力, 大規模プロジェクト, キャリアアップ
<必須要件> ・顧客や対外折衝の業務経験 ・社会人経験1年以上 <歓迎要件> ・通信業界の知識、経験 ・通信設備の建設管理、設計経験 ・施工会社との折衝経験
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事をこのまま続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面や資料の作成 ・スケジュール管理、進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りがそのまま給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり収入を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身につく> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など ※経験のある方は、場合によっては基礎研修は無しになる可能性があります。 <専属サポートあり> 入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーと営業担当がつきサポートいたします。 ここでは、仕事の悩みから将来のキャリアについてまですぐに相談でき、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事をこのまま続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面や資料の作成 ・スケジュール管理、進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフとの連携、指示内容 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りがそのまま給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり収入を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身につく> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、場合によっては基礎研修は無しになる可能性があります。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付きサポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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