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エージェント求人

【NTTドコモ】営業戦略・デバイス戦略担当|年収:〜835万円|リモート◎

530~835

株式会社NTTドコモ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 業務企画

  • 営業企画

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • 商品企画
  • 分析
  • 検証
  • スマートフォン
  • 販売
  • 最新テクノロジー
  • 市場分析
  • ネットワーク

組織のミッション ドコモの顧客基盤維持・拡大に向けて、AIを始めとした最新技術やドコモのサービス利用促進、お客様の満足度向上に寄与するスマートフォン、スマートウォッチ等周辺デバイスの市場開拓、採用、販売戦略策定に取り組んでいます。 組織の業務概要 ・マーケットニーズに沿った端末、周辺デバイス、アクセサリーの採用略および端末ラインナップの策定 ・デジタルシフトも踏まえた端末、周辺デバイス、アクセサリーの販売方針(価格・チャネル等)策定 ・新商品に関する販売促進の企画、実行 担当いただく業務概要 ・新商品(端末、アクセサリー)の採用に関わる市場分析、マーケティング方針の策定および、上記に関する計画、実行プランの検証 ・新商品の販売促進方針策定(店頭販促施策やプロモーションの策定、実行) ・スマートウォッチの販売拡大に向けたチャネル戦略・販売施策の策定、実行 <業務の魅力> ・進化し続けるスマートフォンやネットワークの技術をいち早く習熟しながら、お客様のニーズを解析し、マッチングする商品を企画・採用する仕事は、未来と現実の融合であり、私たちも日々、ワクワクしながら仕事をしています。 ・最先端のスマートフォンや周辺機器・ウェアラブルデバイス等の商品企画を通じて、ドコモだからこそリーチが可能な数千万人のお客様へ、新しい価値を提供していくビジネスに関わることができます。 候補者へのメッセージ ドコモが数多くのお客様にお届けする、スマートフォンおよび周辺機器・ウェアラブルデバイス等について、商品の企画・採用戦略から、ドコモのサービスと連携した販売推進を目的としたチャネル戦略や販促施策の企画に至るまで、商品導入の全行程に関わることができる、影響力の大きい、やりがいのあるポストです。 ドコモ以外の他社をお使いのお客様、そしてお子様からご高齢の方まで、一人ひとりのお客様に「これは使ってみたい」と思って頂ける商品を、自身のアイデアを活かして多くの方にお届けすることを目指し、商品を通じた新たな価値創出に挑戦いたいただける方のご応募をお待ちしております。

求める能力・経験

  • 店舗
  • 分析
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 商品販売
  • PC/Web
  • 物流
  • スマートフォン
  • 販売

<必須> ・スマートフォンやウェアラブルデバイス等の商品に興味があり、新たな市場の開拓に向けて、勇気をもってチャレンジいただける方 ・マーケティングの基礎知識や市場調査の集計分析経験があり、仮説策定を楽しく、粘り強く進めることができる方 ・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を推進できる方 <求めるスキル> 以下のうちいずれかの経験を有する方 ・商品/サービス開発、企画、採用に関わる市場分析やマーケティング経験がある方(導入までを経験済み・2年以上) ・商品販売における販売チャネル戦略や商品物流業務などモノが市場に届くまでの工程に関わった経験がある方(2年以上) ・社内プロジェクト等3ヶ月以上に渡る取組みにおいて、(成否は問わず)やり遂げたという自負のある方 ※いずれも業種は携帯業界問わず <その他あると望ましい経験・スキル> ・商品販促に関わるプロモーション企画運営力 (Webやデジタル、店舗販促等種類は問いませんが経験があると望ましい) <求める人物像> ・インターネットサービス、新しい技術への興味が旺盛な方 ・データサイエンス、データアナリティクスを習得したい方 ・自ら手を動かしスピード感をもって取り組める方

勤務条件

雇用形態

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

530万円〜835万円

勤務時間

休憩60分

09:30〜18:00 スーパーフレックス制の場合、1日の最低勤務時間を3時間(分断での勤務も可能)とする

フレックスタイム制

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給制 月給\251,000~ 基本給\195,000~ 諸手当\56,000~を含む/月 ■昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

<全従業員利用可> 在宅勤務、リモートワーク、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助 <一部従業員利用可> 副業、時短制度、自転車通勤、託児所 その他、定期健康診断、人間・脳ドック、社外カウンセリング窓口、保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度等 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    人気キャラクターのライセンス営業・商品化企画/IPの価値を広げる

    495~600

    • 戦略提案
    • 商品企画
    • 条件交渉
    • 提案
    • 契約交渉
    • 販売
    • ライセンス契約
    • キャラクター企画
    • プロモーション計画策定
    • イベントプロモーション企画
    • 新規顧客開拓
    • 新規案件開拓
    • 営業
    • 販促企画
    • ライセンス企画対象 商社業界
    • ライセンス企画対象 小売業界
    • ライセンス企画対象 日用品業界
    株式会社小学館集英社プロダクション東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 小学館・集英社をはじめ、国内外の人気キャラクターのライセンス担当として、キャラクターの商品化やプロモーション利用に関する企画提案から、条件交渉、契約、監修、新規クライアントの開拓まで幅広くお任せします。 キャラクターの魅力や世界観を守りながら、企業とともに新たな商品・プロモーションを生み出し、より多くの方にキャラクターを届けていく仕事です。 【担当事業部】 ・ポケモン事業部 ・名探偵コナン事業部 【具体的な業務内容】 ■クライアントへの企画提案 ・事業戦略やキャラクターの特性を踏まえた担当クライアントの決定 ・キャラクターを活用した商品化、プロモーションの企画提案 ・新規クライアントの開拓 ・キャラクターの世界観やライセンス状況を踏まえた使用可否の判断 ■ライセンス契約・交渉 ・商品化、プロモーション利用に関する条件交渉 ・契約内容の調整 ・社内外の関係者との折衝 ■商品化・プロモーションの監修 ・商品企画、デザイン等の監修 ・キャラクターの世界観やブランドイメージに沿った内容への調整 ・メーカー等との打ち合わせ、企画改善 ■発売後のフォロー ・商品の販売状況の把握 ・市場やユーザーの反応、レビューの確認 ・今後の展開に向けた改善・提案 単にキャラクターの使用許諾を行うだけではなく、「どうすればこのキャラクターをもっと知ってもらい、もっと好きになってもらえるか」を考え、クライアントと一緒に企画を形にしていくことがこの仕事の醍醐味です。 キャラクターのファン目線とビジネス視点の両方を持ちながら、新しい商品やプロモーションを生み出し、IPの価値をさらに広げていくことが期待されます。 【事業について】 当社は「総合コンテンツ・プロデュース企業」として、エンタテインメント、教育、社会貢献など幅広い事業を展開しています。 ライセンス事業本部では、コンテンツを「1→10」へと拡張することをテーマに、人気キャラクターやコンテンツの新たな価値創出・事業展開を推進しています。 仕事はチームで進める場合と個人に任される場合があり、メンバー同士で情報共有や知識共有を大切にする風土があります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・キャラクターライセンスビジネスの経験 ・クライアントに対するキャラクターを活用した販促企画等の提案経験 ・企画営業、セールスプロモーションの経験 【歓迎する経験】 ・キャラクターや商品の監修業務経験 ・玩具メーカーでの業務経験 ・実務での英語使用経験 【求める人物像】 ・キャラクターが好きで、ファン目線とビジネス視点の両方を持てる方 ・「どうすればキャラクターをもっと知ってもらい、愛してもらえるか」を考えられる方 ・新しい企画やアイデアを考えることが好きな方 ・自分のアイデアを企画としてまとめ、相手に提案できる方 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、主体的に仕事を進められる方

    事業内容

    ・メディア事業:キャラクターライセンスの管理、コンテンツのトータルプロデュース ・エデュケーション事業:「おもしろくて、ためになる」をテーマに、幼児からシニアまで幅広い教育サービスを展開

  • エージェント求人

    【アミューズメント施設スタッフ】約9割が未経験入社|イベント企画に挑戦| @北海道・宮城・山形・大阪

    281~483

    • 接客
    • 顧客対応
    • 店舗運営
    • イベント運営運用
    • スタッフ育成
    • イベント企画
    • 販売
    • トラブル対応
    • スタッフ管理
    • 店舗/施設運営
    • スタッフ
    • 店舗
    • 巡回
    • 清掃
    • 家電
    株式会社ベガスベガス東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業内容 当社はパチンコ事業を主軸とし、フード事業の国内展開や海外における カジノ事業への進出など、世界を視野に入れた積極的な事業展開を行っています。 パチンコ店・ゲームセンターのいずれかにて、 接客・店舗運営業務をお任せします。 配属先はご本人の希望を100%考慮して決定します。 ※2施設すべてを担当するのではなく、いずれか1施設での勤務となります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ パチンコ店フロアスタッフ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 店舗に遊びに来てくださったお客様への接客対応を中心にお任せします。 ・お客様対応、店内のご案内 ・店内の清掃、快適な空間づくり ・店内の見回り、遊技台まわりのチェック ・景品カウンター対応 ・景品交換対応 ・簡単な機械トラブル対応 ・POP作成、売り場づくり ・キャンペーンやイベント企画のサポート 景品カウンターでは、出玉をお菓子や家電などの景品と交換します。 景品をお渡ししながら、お客様と会話をする機会もあり、 接客・販売・飲食などの経験を活かしやすい仕事です。 また、玉詰まりなどの簡単な機械トラブル対応もありますが、 対応が難しい場合は専門スタッフがいるため、未経験の方でも安心です。 接客だけでなく、 「どんな景品が人気か」「どんなキャンペーンなら喜ばれるか」 などを考えながら、店舗づくりにも関われます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ゲームセンタースタッフ ┗━━━━━━━━━━━┛ ゲームセンターにて、接客対応や店舗運営をお任せします。 ・お客様対応、店内巡回 ・スタッフ管理、育成 ・シフト作成 ・売上集計、管理 ・業績改善の計画、実施 ・景品管理、売り場づくり お客様に楽しんでいただける空間づくりを行いながら、 将来的にはスタッフ育成や店舗運営にも挑戦できます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

    求める能力・経験

    応募必須条件 ・社会人経験2年以上(アルバイト経験でもOK) ・1年以内の短期離職が3社未満 【こんな方にピッタリ!】 ◎接客が好きで、明るい対応ができる方 ◎チームで働くのが好きな方 【優遇】 ・全国転勤が可能な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【カスタマーサクセス/コンサルタント】アルムナイ専門SaaS×コンサル

    500~800

    • 人事
    • 戦略提案
    • イベント運営運用
    • 担当者
    • コンテンツ企画
    • イベント企画
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • ブランディング
    • パートナー
    • ヒアリング
    • ネットワーク
    • クラウド
    • 課題分析
    • 提案
    • メディア
    • 開発
    • インタビュー
    • 分析
    • コンサルタント
    • マネージャー
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネージャー
    • カスタマーサクセス設計
    • マネジメント
    • 営業
    株式会社ハッカズーク東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    ■具体的な業務内容/ミッション 1.アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー(アルムナイ)分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案 2.アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用 「すべての人(アルムナイ)にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。 ・ユーザー(アルムナイ)へのインタビュー ・コンテンツ作成チームと連携したアルムナイ向け配信コンテンツ企画 ・イベント運営チームと連携した交流会やアルムナイ向けイベントの企画 その他、個社の目的別にカスタマイズした施策の提案を行なっています。新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。単なる運用コンサルティングに留まらず、ネットワークの新たな価値を創るため顧客最適で提案をカスタマイズしていけることが醍醐味です。 また、このフェーズだからこそ、手を挙げれば誰でも、クライアント支援にとどまらず、プロダクトや事業づくり、サービス開発にも関わることができます。スタートアップならではの環境をご自身のオンリーワンのキャリア形成に活用したい方、大歓迎です。 ※業務内容の変更範囲:なし 【オフィシャル・アルムナイ】 企業と退職者(アルムナイ)との関係を継続的につなぎ直し、人的資本を最大化するためのクラウド型サービスです。 企業はアルムナイとのコミュニティを構築・管理でき、元社員とのコミュニケーションやネットワークを活用して、 再雇用・採用ブランディング・人材開発・ビジネス協業など多様な価値を創出できます。 システムは名簿管理やSNS機能を備え、企業の採用・組織戦略における退職者活用を支援します。 また、専門コンサルタントによる導入・運用支援も提供し、企業のアルムナイ施策を伴走サポートします。 サービスサイト:https://official-alumni.com/ 【アルムナビ】 企業と退職者(アルムナイ)との新しい関係性を考えるための 総合情報メディア です。 サイトでは、退職後も企業とつながる「アルムナイ」の意義や実践方法、企業の取り組み事例、人事や採用課題に関するコラム・インタビューを多数提供しています。 企業がアルムナイとのネットワーク構築によって再雇用、業務委託、ビジネス共創など多様な価値を創出する手法や、 退職者とのコミュニケーションを継続するメリット・ノウハウについて専門的に解説。 人事担当者や経営者、退職者自身が「退職で終わらない関係」を築くための知見と事例を発信するプラットフォームです。 サービスサイト:https://alumnavi.com/

    求める能力・経験

    ・社会人経験5年以上かつ3名以上のマネジメント経験をお持ちの方で  以下”いずれか”の経験(2年以上)  ・人材領域での営業、導入・運用支援  ・組織/人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング  ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセス ■歓迎スキル ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事としての採用や組織運営の実務経験 ■求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方 ・スタートアップならではのカオスな環境で楽しみながら事業作りを共に出来る方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Creative Marketer

    600~1000

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 企画立案
    • パートナー
    • レポーティング
    • 制作
    • 分析
    • イベント予算管理
    • イベント内容企画
    • イベントプロモーション企画
    • ブランディング
    • ブランド施策
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    eBay Japan東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    •オフラインイベントの企画・運営全般 •ポップアップイベント・プロモーション施策の企画立案 •会場選定、制作会社・外部パートナーとの調整 •イベント当日の進行管理およびオペレーション対応 •SNS・デジタル施策と連携したプロモーション企画 •イベント実施後のレポーティングおよび効果分析 •ブランドコミュニケーション施策の企画サポート

    求める能力・経験

    •ポップアップストアやブランドイベントの運営経験 •日本国内におけるオフラインイベントの企画・運営経験 •美容・コスメ業界での経験 •プロジェクトマネジメント能力および円滑なコミュニケーションスキル •スピード感のある環境で主体的に業務を推進できる方 •4年制大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】障害福祉SaaS事業のビジネスアーキテクト募集 / DX推進で社会課題解決に貢献

    730~1300

    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • 所属部門
    • モニタリング
    • マネージャー
    • 事業責任者
    • マーケティング
    • IT戦略策定
    • 開発
    • プロダクトオーナー
    • クラウド
    • SaaS
    • アーキテクト
    • Web/ITサービス
    • 製品
    • PC/Web
    • 製品開発
    • 課題設定
    • ソフトウェア
    • 分析
    • 要件定義
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●概要 障害福祉SaaS事業「かべなしクラウド」のビジネスアーキテクトとして、急成長フェーズの事業基盤構築を牽引していただきます。複雑化する事業構造に対し、マーケティングからバックオフィスまでの全体最適を実現する戦略ストーリーを描き、実行まで一気通貫で担当いただくポジションです。 ●具体的な業務 ・担当事業のMVV・戦略・オペレーションを理解し、ステークホルダーと課題を定義 ・End to Endでのあるべきビジネスプロセスを設計し、実現のためのロードマップを策定 ・内製開発チームと連携し、事業部と密に連携しプロジェクトを推進 ・初期構築後も運用をモニタリングし、事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支援 プロジェクト事例 ・業務プロセス・社内システムのリアーキテクティングプロジェクト ・問合せ対応の工数削減プロジェクト ・オンボーディングプロセス構築プロジェクト ・訪問記録アプリ構築プロジェクト ●キャリアパス ・BPR推進部マネージャー ・SaaSプロダクトオーナー ・事業のビジネスプロセス支援を通じた事業責任者への役割拡張 ・海外グループ会社でのIT戦略策定・実行責任者 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスにおいて、要件定義設計、または、設計実装に携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等) ●歓迎条件 ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してビジネスプロセスやデータアーキテクチャ、アプリケーションをブラッシュアップしてきた経験 ・複数のWebサービスや業務アプリケーションが利用されるような複雑な環境下でプロセス・プロダクトを改善してきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場/リモート可】資金調達支援事業のセールスサポートリーダー候補

    403~569

    • 資金調達
    • 事務
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 購買/調達
    • Salesforce
    • 開発
    • 業務設計
    • 資金調達支援
    • システム開発
    • オペレーション改善
    • マーケティング
    • 提案
    • 顧客折衝
    • 営業
    • SaaS
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事の概要 資金調達支援事業のセールスサポートとして、医療・介護・障害福祉業界の事業者を支える「金融包摂」を実現する事業基盤の構築・運営をお任せします。 ●具体的な業務内容 ・新規受注後や契約更新等のセールスメンバーをサポートする事務作業(社内外のステークホルダーとのコミュニケーション含む) ・セールス業務に関するオペレーション改善や仕組み化、新しいオペレーションの設計 ・SFAツール(主にはセールスフォース)やAIツールの運用を通じた業務改善や設計 ・その他、事業運営に関わる庶務の実行や型化 ●キャリアパス まずはセールスサポート業務を通じて事業理解を深めていただき、その後は培った経験や知見を活かして、その他領域や組織機能における業務設計や業務システム開発のディレクションへステップアップいただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    ●応募条件 ・営業等の役割で、顧客折衝のご経験が2年以上ある方 ・SFAツールの活用/運用経験がある方 ●歓迎条件 ・オペレーションの構築・改善経験(「なぜこのフローなのか」を問い、仕組みを変えた経験) ・iPaasやAIツールの運用経験(オペレーションとの整合性をとりながらカスタマイズ提案や運用した経験) ・SaaSビジネスにおけるThe Model型のマーケティング・セールスモデルについての理解

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Forward Deployed Innovator】現場常駐型でビジネス・体験デザインを極める

    年収非公開

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • デザイン
    • ネットワーク
    • アジャイル
    • 検証
    • 事業計画
    • プロトタイピング
    🔶PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 戦略策定だけでなく、自ら手を動かしてプロダクト実装やマーケットローンチまで一気通貫で携わりたい方 ✅ 変化の激しい環境において、計画の変更に柔軟に対応しながらアジャイルに事業を推進できる方 ✅ 外部アドバイザーとしてではなく、クライアント組織の「中」に入り込んで当事者意識を持って伴走したい方 ✅ デザインとビジネス、戦略と実行といった異なる領域を越境し、次世代のハイブリッドなキャリアを築きたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - クライアントの新規事業立ち上げ現場に深く入り込み、戦略策定からプロダクト実装、マーケットローンチまでを一気通貫でリード - 現場でのプロダクトの反応や市場のフィードバックをリアルタイムで戦略・KPIに反映させるアジャイルな戦略統合の実行 - UI/UX、ブランド体験、パートナーシップ、コミュニティなど、事業を構成する多層的な要素のプロトタイプ検証 - トレンド知見やデザインシステムを活用した、高品質かつ迅速な市場投入の推進 - ビジョニング、ビジネス構築、体験デザイン・実装、エコシステム形成など、フェーズに応じた多角的な支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - PwCコンサルティング合同会社における「Future Design Lab」という、未来のビジネスをデザインする先進的な組織 - 従来の「静的なロードマップ」に依存せず、現場主導で高速にアップデートし続ける「適応する戦略」を実践する文化 - 戦略と実行を分断させず、クライアントと一体となってイノベーションを推進する伴走型の支援スタイル - 蓄積されたグローバルなトレンド知見やデザインシステムなどのアセットを即座に活用できる強固な基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー - クライアント組織の「中」からイノベーションを推進する、圧倒的な当事者意識と生々しい事業立ち上げの体験 - 「デザインが経営を学ぶ」「コンサルがデザインを学ぶ」といった、職種の境界線を越えた最先端のキャリア形成 - AI時代において自動化されにくい、上流のインサイト抽出から体験設計までを統合できる希少価値の高いスキルの習得 - 自身のアイデアやプロトタイプが市場にダイレクトに影響を与える、手応えの大きいプロジェクト環境 ーーーー描けるキャリアーーーー - ビジネスデザイン、サービスデザイン、PdM、プロダクトデザインを統合したマルチな専門性の獲得 - 経営層から現場のエンジニアまでを巻き込む、高度なステークホルダーマネジメント能力の向上 - 不確実性の高い市場において、アジャイルに事業を軌道修正し成功へ導く起業家精神(アントレプレナーシップ)の育成 - PwCのグローバルネットワークや多様な専門家とのコラボレーションを通じた、視野の広いキャリア展開

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 事業会社やスタートアップにおける、事業やプロダクトの責任者、もしくはそれに準ずる経験 - または、デザインファーム、コンサルティングファーム、クリエイティブエージェンシーにおけるビジネス構築の支援経験 - 事業企画・戦略の策定経験、またはビジネスモデル変革の実行経験 - 事業戦略や実行の横展開・汎用化を推進し実践した経験 - 事業計画やプロダクトビジョンにつながるストラテジックリサーチ、デザインリサーチの経験 - ビジネスデザイン、サービスデザイン、PdM、プロトタイピング、プロダクトデザインのいずれかを通じた事業成長の牽引経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 経営層から現場のエンジニアまで、異なるレイヤーのステークホルダーと円滑に合意形成を図るコミュニケーション能力 - 抽象的なビジョンを具体的なUIや数値、タスクへ落とし込む(またはその逆を行う)双方向の思考力 - 自律的に課題を特定し、リソースを確保して解決まで導くオーナーシップ ーーーー求める人物像ーーーー - アントレプレナーシップ(起業家精神)を持ち、泥臭い現場のタスクも自分事として完遂できる方 - 状況の変化に応じて、昨日までの計画を柔軟に捨てて軌道修正できるアジャイルな思考を持つ方 - 抽象と具象を自在に往復し、高度なコンセプトを具体的な形に落とし込める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    英語力を活かして海外事業を創る|創業80年の木製建具メーカー・海外事業立ち上げメンバー

    420~750

    阿部興業株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの特徴】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、海外進出を推進する新規事業の立ち上げメンバーです。 東南アジア・米国・欧州を候補に、海外ショールームの出展や販路開拓に向けた現地調査、日本の営業部門と現地関係者との橋渡しを担当します。 将来的にショールームが開設された際には、現地での商品説明や営業支援、運営体制の構築にも携わります。決められた商品を販売するだけではなく、海外展開の方法そのものを考え、事業を形にしていくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 海外市場や出展候補地の調査 ■ 海外ショールームの立ち上げ・オープン対応 ■ 設計事務所・建設会社・施主などへの商品説明 ■ 木製ドア・建具・造作家具の提案・販売サポート ■ 日本本社と現地関係者との連携・調整 ■ 現地ニーズや顧客要望の収集・フィードバック ■ 海外拠点の各種手続き、運営体制や接客フローの構築 ■ 日本本社へのレポーティング 当初は海外出張を中心に活動し、事業の進捗に応じて現地駐在となる可能性があります。

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ネイティブレベルの英語力をお持ちの方 ■ 留学や海外居住など、海外で生活した経験をお持ちの方 ■ 日本と海外の文化・商習慣の違いを理解し、橋渡し役を担える方 ■ 海外出張や将来的な海外駐在に抵抗のない方 ■ 新しい事業を自ら考え、試行錯誤しながら前へ進められる方 英語を使用した営業・接客・顧客折衝の経験や、海外での就労経験をお持ちの方は、特に歓迎されています。業界経験は不問です。

    事業内容

    阿部興業株式会社は、1945年創業の木製ドア・建具・造作家具の専門メーカーです。 「木製」と「本物」にこだわり、学校・ホテル・商業施設・住宅をはじめ、日本を代表する大型都市開発プロジェクトや有名施設にも多数の納入実績があります。 伝統的な和建具の技術を継承しながら、モダンデザインや防火・防音、省エネなどの機能性を備えた製品を展開。現在は、日本で培った高品質なものづくりを世界へ届けるため、海外市場の開拓を進めています。

  • エージェント求人

    《東京》法人営業/事業開発(ハウスメーカー・ビルダーと”新しい暮らし”をつくる仕事)

    年収非公開

    • 研修企画
    • 商品販売
    • 企画立案
    • イベント企画
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 建材
    • 製品
    • 営業推進
    • 提案
    • プロジェクト推進
    パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ●法人開発部/特需支社のミッション 【法人開発部】 大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー等)本社への採用スペック獲得、新しい商品/暮らしの企画提案、採用内容を全国に展開しビジネス化 【特需支社】 成約率向上(体感提案・イベント)による売上最大化、重点クライアントへの深耕によるシェア拡大、チーム連携による受注拡大と案件創出 ●法人開発部/特需支社のミッション 【法人開発部】 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー等)の本社に対し、商品・仕様の採用提案を行う。「標準仕様(スペック)」への採用を通じ、全国の販売基盤を構築する ・顧客課題や市場ニーズを起点に新たな商品・仕組みを企画、採用されたテーマをエリア営業や特需部門と連携し、全国に展開する ・採用テーマの販売立上げ・初期流動・増販進捗を管理、クライアントとの長期的な関係構築により、採用維持・拡大を推進 【特需支社】 ・成約率向上を軸に体感イベント・弊社ショウルーム連携などを通じ、顧客の「最優先推薦メーカー」ポジションを確立 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・リフォーム会社・ビルダー)の拠点への提案強化と採用シェア向上、成功事例の横展開による全国規模での事業成長 ・新築・リフォーム・非住宅の各領域で受注残を構築し、KPI/KAIを基軸としたPDCA運用で安定的な売上創出 ●募集背景 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー)市場でのシェア拡大に向けた組織力強化 ・商品採用〜販売まで一貫して担える人材の不足 ・商品販売だけでなく「企画・提案・共創」ができる営業人材ニーズの高まり ・イベント・体感型営業など新しい営業モデルへの対応強化 ●担当業務と役割 【法人開発部】 ■担当業務 ・大口クライアント(大手ハウスメーカー、ビルダー等)本社への提案営業 ・新規採用テーマの企画・立案、採用決定までのプロジェクト推進、採用後の全国展開支援 ・社内外における多層的な関係構築 ■期待する役割 ・「売れるしくみ」を創る役割、市場を動かす起点を担う ・社内外をつなぐハブとしての推進役 ・長期的な価値創出 【特需支社】 ■担当業務 ・担当エリアのハウスメーカー、リフォーム会社、ビルダーへの提案営業 ・販売拡大に向けた施策企画、実行 ・社内外連携による営業推進 ■期待する役割 ・売上を創出する現場の最前線の推進役 ・チームで成果を最大化するハブ ・価値創出型営業へのシフト ●具体的な仕事内容 【法人開発部】(本社攻略) ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・広域ビルダー等)本社に対する提案・営業(本社に対する窓口対応) ・市場動向、顧客ニーズを踏まえた住宅設備商材の標準仕様への採用提案、採用仕様(スペック)の企画・差別化提案 ・採用決定後の全国展開に大きな影響を持つポジション ▶ポイント 「仕様に入るかどうか」で全国の販売が決まる、全体に影響を与える上流工程 【特需支社】(エリア・拠点攻略、販売拡大) ・大口クライアント(大手ハウスメーカー・ビルダー)拠点に対する提案・営業(エリア担当制) ・販促・研修・イベントの企画/運営 ・ショウルームや連結会社営業担当、総合建材代理店、商社等と連携した提案活動 ・ハウジング商材、パナソニックグループ商材の提案、販売 ▶ポイント 「どう売るか」を設計し、現場で成果を創出、営業×企画×イベント運営のハイブリッド職種 ●この仕事を通じて得られること ・住宅・建築分野における広範な専門知識 ・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル ・大手ハウスメーカーとともに、業界に影響を及ぼす新しい暮らしを創造 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ●キャリアパス ・エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在 ・国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境 ・様々な職務や製品カテゴリーを経験の上、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが存在

    求める能力・経験

    ・折衝力 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・自ら考えて価値を生み出す発想力 ・社内外を巻き込む推進力・プロジェクト力 ・チームで成果を出したい志向 (歓迎) 建築・住宅・設備に関する知識、企画・イベント運営・法人営業経験 【人柄・コンピテンシー】 ・明るい対応ができ、臆せず新しいことにもチャレンジできる方 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらし」を良くしたいという想いを持てること

    事業内容

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  • エージェント求人

    ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理を担い事業に貢献する管理系人材を募集

    600~1300

    ソニーグループ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■組織としての担当業務 担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。 ■職場雰囲気 事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。 また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。 ■担当予定の業務内容 【経営管理・事業管理】 担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【経営企画】 会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。 本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【生産管理・サプライチェーンマネジメント】 市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。 日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う ■想定ポジション チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス 変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。 ■求人部署からのメッセージ 多様かつグローバルに事業を展開するグループ各社にて、経営をサポートし、施策推進の牽引力となる役割を担う職種です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・管理会計業務の経験 ・必須:650点以上

    事業内容

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