【東京／プラント空調設計】経験者大歓迎！／横浜／寮完備／☆年休120日以上

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  【東京・神奈川】東急グループ《リニューアル・設備設計》年休126・土日祝休・週2在宅可

  650~900万

  東急リニューアル株式会社東京都渋谷区, 神奈川県横浜市

  【東京・神奈川】東急グループ《リニューアル・設備設計》年休126・土日祝休・週2在宅可気になる

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  仕事内容

  ☆福利厚生充実／在宅相談可（週２程度）/年休126日以上(土日休み)／転勤無し／原則夜勤無し／東急グループで長期安定した働き方 ■業務内容 商業施設、オフィス、マンション、ホテル等の内外装リニューアル工事の設備設計(電気設備／空調設備給排水衛生設備／防災設備音響・映像設備／特殊設備など)電気設備と機械設備の両面での設計。 または、電気設計と機械設備設計（空調・管工事）の設計業務。 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の設備設計業務 （設計の統括 - 基本計画の立案 - 協力会社の指導 - 図面のチェック - 客先との打ち合わせ)をお任せします。 ■担当案件 設備部門の完成工事高は年間40億円ほどで、工事規模は多数あります。 ・設計期間：数日～数年・規模：数十万～数億円規模 ※3.4割が東急グループからの受注 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は20～30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■募集背景 これまで外注していた設備系の業務を、今回から内製化し、新たな機能として立ち上げる方針です。その立ち上げメンバーとして、業務フローの整備や協力会社との関係構築、社内連携体制の構築などにも関わっていただきます。大手グループの安定性の中で、新しい挑戦に参画し、裁量を持って組織をつくっていく醍醐味を味わっていただけるポジションです。 ■ポジション魅力 設備部門の立ち上げメンバーとして、組織の仕組み作り・ルール作りから関われます。 「東急グループ」の安定基盤のもと、新しい価値提供をつくっていく醍醐味あります 他分野の社内施工管理（内装・建築など）と連携しながら、総合的な建物の価値再生に携われる 組織の立ち上げフェーズゆえ、将来的なマネジメントポジションや中核メンバーへのキャリアアップも可能 ■同社の特徴 東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持つ東急リニューアル。 現在は、渋谷エリア近郊の工事や、東急グループ系のホテル・商業施設の改修工事など、ランドマークとなる有名・大規模施設の建設にも多数携わっています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 機械・電気いずれかの設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件 設備設計・一級建築士、建築設備士または、管工事、電気工事の1級施工管理技士の資格をお持ちの方

  事業内容

  ・建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工 ・建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案 ・耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工 ・ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工 ・家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 ・電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 ・情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守 ・種苗の販売、緑化環境の企画・構築

• エージェント求人

  【千葉・神奈川】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67

  700~1250万

  大和ハウス工業株式会社千葉県船橋市, 神奈川県横浜市

  【千葉・神奈川】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

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  仕事内容

  ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力： ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格： ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

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  川崎【配管設計】CAD経験者歓迎/年休123日/賞与5か月！手当充実！

  400~500万

  

  中谷エネテック株式会社神奈川県川崎市

  川崎【配管設計】CAD経験者歓迎/年休123日/賞与5か月！手当充実！気になる

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  仕事内容

  石油・プラント分野の工場設備における配管設計をお任せします。社会インフラを支えるスケールの大きな仕事です。 <具体的には>■流れるものと量を把握する■安全に流せる太さの配管を選ぶ■配管ルートを考える（迷路を作る感覚） ■配管を支える金具や柱も設計する■ CAD（設計ソフト）を使って図面を描く■配管の強さや安全性を計算する ■工事の進め方や予算を考える■他の技術者（電気・機械）と打ち合わせする

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■運転普通免許(AT限定可)■何らかのCAD実務経験（業界・年数不問）【歓迎】■板金設計、電気配線図、建築図面など設計経験者■AutoCAD（2D）の基本操作ができる方 そのCADスキルで、日本のエネルギーを支える設計士へ。 板金や配線図など、分野は問いません。図面と向き合ってきた経験を、川崎のプラント設計に活かしませんか？現場作業からの転身も大歓迎。「将来的に体力が不安」という方も、2D AutoCADを用いたデスクワークなら生涯現役で活躍可能です。年休120日超＆川崎拠点。安定環境で一生物の専門技術を。

  事業内容

  各種プラント装置総合メンテナンス、製油所内における装置運転管理及び構内業務、石油製品の販売・配送業務

• 企業ダイレクト

  川崎【設計職】経験者歓迎/石油プラント工場の配管設計/年休123日/賞与5か月！

  600~700万

  

  中谷エネテック株式会社神奈川県川崎市

  川崎【設計職】経験者歓迎/石油プラント工場の配管設計/年休123日/賞与5か月！気になる

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  仕事内容

  ENEOS株式会社川崎製油所内の配管を製造・修正を行っている当社にて、配管設計業務をお任せ。2D AutoCADを使用し、既存設備の修繕や新設に伴うルート検討、図面作成、材料選定を行います。 <具体的には> ■配管仕様・流体条件に基づく設計計算■配管径・材質・ルートの選定■支持金具・架台・ラック設計 ■CAD等を用いた図面作成・修正■強度計算および安全性検討■施工計画・工程管理・コスト算出 ■機械・電気担当との調整業務■現場施工部門や協力会社との打合せ

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■普通自動車運転免許■プラント等の配管設計実務経験をお持ちの方【歓迎】■石油・化学プラントでの設計経験がある方■「将来を見据えて、より安定した経営基盤の会社で長く働きたい」という方 「その配管設計のキャリア、日本を支える巨大プラントで深化させる。」 川崎の臨海部に広がるENEOS製油所。この巨大インフラを支える設計の要として、あなたの経験を求めます。現場調査から図面化まで、一気通貫で手掛ける手応えは格別。年休120日超、充実の福利厚生など、中谷グループならではの安定環境も魅力。【教育研修制度】プラント構内のルールを学ぶ研修やスキルを高める段階別の研修など中途入社でも安心。

  事業内容

  各種プラント装置総合メンテナンス、製油所内における装置運転管理及び構内業務、石油製品の販売・配送業務

• エージェント求人

  富士電機Ｇ｜平均勤続年数17年｜大型案件多数・元請け【空調／給排水設備の設計・積算】＊神奈川・栃木＊

  500~800万

  • 給排水設備
  • 給排水衛生設備
  • オフィスビル
  • 空調設備
  • 商業施設
  • 工場
  • 公共施設
  • 給排水衛生設備設計
  • 空調設備設計
  • 産業機械設計
  • 産業機械
  • 産業系プラント
  • オフィスビル空調設備設計
  • 大型商業施設空調設備設計
  • 公共施設空調設備設計
  • 見積書作成
  • 見積もり精査
  • 見積もり
  • 設備見積
  • プラント空調設備設計
  • マンション空調設備設計
  • 鉄道施設空調設備設計

  富士電機E＆C株式会社神奈川県川崎市, 栃木県宇都宮市

  富士電機Ｇ｜平均勤続年数17年｜大型案件多数・元請け【空調／給排水設備の設計・積算】＊神奈川・栃木＊気になる

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  仕事内容

  ①空調または給排水設備の設計・積算 「産業プロセス空調設備」または「一般空調・給排水衛生設備」のいずれかの積算・設計業務全般を担当していただきます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ●一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等 ●産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等 【おすすめポイント】 ■プライム上場〖富士電機株式会社〗の100%子会社｜『健康経営優良法人』『えるぼし』認定 ■年休126日｜完全週休2日制（土日祝） ■平均勤続年数17.7年 ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減 ■資格取得支援制度・研修制度の充実 ■富士電機グループや官公庁からの一次請け（元請け）案件が中心 ■施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可

  求める能力・経験

  空調または給排水設備に関する設計業務のご経験をお持ちの方

  事業内容

  ●プラント電気設備工事業（プラント工事、送電工事、計装工事） ●内線・建築電気設備工事業（内線、建築・土木工事、情報通信工事） ●空調、給排水設備工事業 ●海外事業

• 企業ダイレクト

  神奈川【機械設備設計】/公共案件多数/残業10H/年休120日以上

  400~700万

  

  株式会社ユニバァサル設計神奈川県相模原市

  神奈川【機械設備設計】/公共案件多数/残業10H/年休120日以上気になる

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  仕事内容

  創業60年を超える組織設計事務所である当社にて、学校や病院など公共・民間案件の設計業務（機械設備）をお任せいたします。 ■機械設備の設計から工事監理までを担当 ■先輩設備設計者とともに熱源計画・設備方式の検討 ■意匠と初期段階から設備方針を協議 ■社内の各部門との連携・調整、プロジェクトの運営 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  ★ 機械設備設計に興味をお持ちの方歓迎です！ 【必須】 ■高卒以上 【当社について】創業60年の実績を持ち、警察署、庁舎、学校、美術館など多数の官公庁案件を手掛けています。景気に左右されず大きなプロジェクトが稼働しており、安定した経営基盤があります。 【働き方について】完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、月平均残業10時間程度と働きやすい環境です。在宅勤務や時差出勤も可能で、育休・産休の取得実績や復帰後のサポート体制も整っています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  神奈川【機械設備設計】経験者歓迎/公共案件多数/残業10H/年休120日

  600~1000万

  

  株式会社ユニバァサル設計神奈川県相模原市

  神奈川【機械設備設計】経験者歓迎/公共案件多数/残業10H/年休120日気になる

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  仕事内容

  創業60年を超える組織設計事務所である当社にて、学校や病院など公共・民間案件の設計業務（機械設備）をお任せいたします。 経験を活かし、裁量を持って活躍できる環境が整っています。 ■機械設備の設計から工事監理までを担当 ■熱源計画・設備方式の検討 ■意匠と初期段階から設備方針を協議 ■社内の各部門との連携・調整、プロジェクトの運営 ※年間5件以上の大型案件をお任せすることもあります。これまでの経験を存分に発揮してください。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ■機械設備設計の実務経験をお持ちの方（目安：10年以上）　 【尚可】■公共建築の設計経験をお持ちの方 【当社について】創業60年の実績を持ち、警察署、庁舎、学校、美術館など多数の官公庁案件を手掛けています。景気に左右されず大きなプロジェクトが稼働しており、安定した経営基盤があります。 【働き方について】完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、月平均残業10時間程度と働きやすい環境です。在宅勤務や時差出勤も可能で、育休・産休の取得実績や復帰後のサポート体制も整っています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レゾナック×神奈川×～965万円】】工場・プラント建設における建築計画・設計・監理

  580~965万

  • プラント

  株式会社レゾナック神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市

  【レゾナック×神奈川×～965万円】】工場・プラント建設における建築計画・設計・監理気になる

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  仕事内容

  エンジニアリングセンター土木建築部建築グループのメンバーとして、設備投資案件の全般をご担当いただきます。 当部署ではオーナーズエンジニアリングとして計画設計は社内、工事は外部に発注する（発注者としての現場管理含む）スキームで業務を実施しています。 発注側の業務はもちろん、設備建屋・プラント架構、耐震補強設計等に関する計画、設計、施工の一連のマネジメントも経験いただけるポジションです。 ＜業務詳細＞ 設備投資案件業務： ・建屋、プラント架構等の新設/改修工事における建築計画、設計、積算、工事管理 ・耐震補強工事 ※保全計画や工事の実務はレゾナックの各事業所にて行っていただきますが、検討、提言を行うこともございます。 ※出張は月に２～３回程度発生する想定です。 ＜配属部署＞ 生産技術統括部 エンジニアリングセンター 土木建築部 建築グループ ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ エンジニアリングセンター（EC）では、各事業所、関係会社の生産技術上（設備投資案件の最適計画設計/現場管理他）の課題を協働で解決すること、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。 大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部、工務部)・ECによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、EC内各分野の技術者が参画しています。 ＜キャリアパス＞ ・今後拡大するであろう設備投資業務を自社内の大規模案件を、「構造設計を理解し、最適計画を進められる建築部門のスペシャリスト」として経験することができます。 ・将来的なキャリアパスとして、大きく分けて以下2つの道がございます。 　-エンジニアリングのスペシャリストとして、レゾナックのプラントや工場を中心とした建物の計画、設計を推進する 　‐エンジニアリング＋社内の建築コンサルタントとしても、各事業所におけるプラントや工場建設における提言を行う ＜やりがい・魅力点＞ ・今後当社は半導体の事業にシフトしていく事業戦略を立てております。事業戦略に併せて設備投資を進めていきますので、今後も全社を通じて設備投資の案件ニーズが高まり、大型の案件も増えていく見通しです。 ・エンジニアリング会社が前身であることから、他社と比較しても高いエンジニアリングスキルを保有するメンバーが多いと自負しております。当社への入社後にエンジニアリング技術を習得いただくことも可能な環境です。 ・キャリアパスにも記載の通り、将来的には社内の建設コンサルタントへの道もございます。コンサルティング業務については全社に対しイニシアティブを取っていただきながら推進いただきます。依頼を受けての仕事だけではなく、主体的に推進いただくような「攻め」の仕事が出来ることも仕事の魅力の一つです。 ・個々の案件は、同じ建築に関する部分でも内容が異なるため、いろいろな経験や知識を得ることができます。好奇心がある方には非常におすすめです。 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

  求める能力・経験

  【必須】 エンジニアリング会社・設計事務所・建設業・製造業等　S造での設計経験 【歓迎】 工場やプラントでの構造設計に関するご経験をお持ちの方

  事業内容

  持ち株会社レゾナック・ホールディングス（東証プライム上場）の事業会社として、2023年1月1日に誕生。 【事業内容】 半導体前工程材料、半導体後工程材料、ハードディスク、SiC、自動車部品、アルミ機能部材、基礎化学品、黒鉛電極、リチウムイオン電池材料、機能性化学品、樹脂材料、コーティング材料、セラミックス

• エージェント求人

  (勤務地・川崎市臨海地区)化学・製鉄プラントの新設・改修・定修の配管設計及びP&ID等の各種図面業務

  400~800万

  • 配管設計
  • 計装
  • プラント

  重化学コンビナートの発展とともに成長してきた化学・鉄鋼業界プラント建設・改造・定修・メンテナンス事業者神奈川県川崎市

  (勤務地・川崎市臨海地区)化学・製鉄プラントの新設・改修・定修の配管設計及びP&ID等の各種図面業務気になる

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  仕事内容

  お客様の化学プラント並びに製鉄所プラントの新設・改修・定修等の、配管設計およびP&ID(配管計装図)等、作成・管理業務を担当いただきます。 手がけるプラントのスケールが大きく、いろいろな経験や知識を得られます。 当社の設計職の仕事は、図面上だけ、CADデスク上だけの設計業務ではなく、現場と照合しながら仕事を進められるやりがい感がアピールポイントになります。 【具体的な仕事内容】 ・P＆ID（プロセスフロー図）の作成・修正 ・機器配置図、配管図の作成・修正 ・配管設計、熱応力計算 ・工事施工図の作成 ・現場調査（図面と実際の設備の照合） ※現場確認は全体の約3 割程度。リフレッシュにもなり、メリハリをつけて働けます。 設計と現場の双方を知ることで、設計品質と現場対応力を高められます。

  求める能力・経験

  規模の大小、経験年数は問いませんが、プラント配管設計およびP&ID(配管計装図)作成経験のある方 P&ID(配管計装図)は、プラントの主要機器、配管ライン、バルブ、計器（センサー、制御器）の接続関係や種類、仕様を図式化した図面です。

  事業内容

  当社は1968年、千葉県市原市で創業し、東京湾地区の重化学コンビナートの発展とともに成長してきました。化学・鉄鋼業界を中心に、プラント建設・改造・定修・メンテナンスを手がけ、高品質・安全性を重視した施工で安定操業に貢献しています。設計部門では配管設計や応力計算、P&IDの作成・維持管理を通じて、重要な設計データの運用・保守を担い、信頼を獲得。工事と設計の両面から付加価値の高いサービスを提供し、「共に栄える」理念のもと、社会に貢献しています。

• エージェント求人

  【神奈川・東京・埼玉】富士電機G《メーカーエンジニアリング》～1,000万円《空調施工管理》

  600~1000万

  富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社神奈川県川崎市, 東京都中央区, 埼玉県さいたま市

  【神奈川・東京・埼玉】富士電機G《メーカーエンジニアリング》～1,000万円《空調施工管理》気になる

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  仕事内容

  ～創立100周年／富士電機Ｇ／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中～ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 　※変更の範囲:当社の定める業務 ＜特徴＞ ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。 　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定 ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について： 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ２級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

  事業内容

  【プラント工事業／プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業／建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業／空調および給排水設備の設計・施工】